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作者:陶红亮

出版社:新华出版社

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实干成就梦想

实干成就梦想试读:

前言|QIAN YAN

“空谈误国,实干兴邦”。国家的发展需要懂得实干的排头兵,企业的发展需要实干的员工来促进,个人的发展也需要实干的行动作保证。可以说,实干是做好工作的前提,也是每个人必备的素质,更是在职业道路上迈向成功的法宝。

相信没有人不想获得成功,因为成功代表着收获,意味着获得更多的快乐和满足。然而成功不是一蹴而就的,需要经过长时间的奋斗才能取得的。而面临越来越激烈的社会竞争,人们的压力越来越大,浮躁成为了普遍存在的心理,让人变得焦躁不安,急功近利,难以静下心来面对日常的工作。因此,很多职场人士拥有美好的愿望,有着远大的理想,但都因浮躁的心态而化为泡影,理想最终变成了空想。

浮躁让人难以精心工作,而且会陷入夸夸其谈的陷阱。这类人整天谈论着自己的理想,却从来不去付诸实施。如果人始终活在空谈的状态中,那必定将一事无成。

曾经,一个花园当中有着大片空地,看起来一片沉寂、荒芜的景象,没有任何的生机。有一天,几个年轻人希望把荒芜的花园改造成梦幻般的仙境,于是怀揣着梦想进入到花园当中。他们看到眼前的景象,都尽力施展自己的才华,为花园的建造建言献策。然而,他们每个人都有自己的方案,觉得自己的是完美的,在那里相互谈论自己的想法,甚至争吵了起来,就是不愿意付诸行动。过了很久,没有一个去执行自己的想法,花园依旧沉寂、荒芜。

每个人都不希望自己平庸,都梦想成为一个卓越的人,但成功者只是少数。刚开始进入职场时,人们总是满腔抱负,但激情因岁月的打磨而逐渐消失后,面对工作开始消极倦怠,对工作挑三拣四,面对问题总是竭力逃避,寻找各种借口来逃脱责任。从此,工作质量变得越来越差,拖延、懒散的工作之风盛行,严重影响了企业的整齐氛围,降低了企业的生产效率,这样的员工得不到领导的赏识,永远无法获得更好的展示机会,只能成为失败的绝大多数,在激烈的竞争中被淘汰掉。

空谈者能够描绘出美好的前景,以获得他人的信任,并且可能获得领导的重视,但是,长期下去,愿景无法真正执行下去,让人知道他只不过是“语言上的巨人,行动上的矮子”。因此,他逐渐失去别人的信任,从而失去发展的机会。空谈犹如慢性自杀,空谈注定走向失败。所以,工作中需要一种实干的行动,要求时刻以高标准要求自己,不要做“差不多先生”。不论任何时候都应该尽善尽美,高质量完成每项工作,争取不留下任何遗憾。

成功者与失败者的区别,关键是能否具有一种实干的精神,因为实干是成功的基本前提。实干是一种不显山露水的执著,是一种不畏惧风雨的坚忍。无论你是不是天赋异禀,都不能丢掉踏实的精神,因为成功唯有脚踏实地。有句话说:“惟有埋头,乃能出头”。如果一粒种子掩埋在坚硬泥土中,他永远也不可能成长为一株参天大树。

纵观国内外成功者,他们都有一个共同的特点:拥有聪慧的才智,能提出好的创意,同时有出色的执行能力,这种强大的执行能力让心中的构想变成现实,变成实实在在的成果。实际上,这就是叫做实干精神。如百度的李彦宏、搜狐的张朝阳、腾讯的马化腾,又如微软的比尔·盖茨、苹果的乔布斯、京瓷的稻盛和夫,他们的成功依靠的是创意,更依靠的是一种义无反顾的实干精神。可以说,他们个个都是实干家,而不是空谈家。

对于一个员工来说,拥有实干精神,才能倾注全部心血去工作,在工作中不断学习、成长,成为一名杰出的员工,成为行业的佼佼者;对于一个团队来说,拥有实干的精神,才能增强团队的竞争力,做到“心往一处想,劲往一处使”,紧密协作,创造巨大的价值;对于一个民族来说,拥有实干的精神,才能充分发挥民族的才智和优势,在激烈的竞争中赢得生存和尊重,长久屹立于世界民族之林。

所以,我们应该扬起“中国梦”的风帆,用实干的精神面对每天的工作,务实为本,勤于思考,善于学习,善于总结,勤勤恳恳地做事,在实干中接受生活方方面面的考验。正视现实与理想的差距,把个人利益与企业利益相结合,把个人价值和社会价值相融合,用心践行实干的精神,争取成为行业潮流的引领者,在实现自我梦想,实现全民族的“中国梦”。第一章工作越佳,你越不可浮躁浮躁是现代人的通病,而且竞争压力越来越大,社会竞争越来越激烈,更加剧了这种浮躁的心态。浮躁心理是工作最大的敌人,它会使你盲目攀比,不能准确定位自我能力,以至于产生骄躁不安、急功近利的不良情绪,无法安心坚守自己的工作岗位。所以,要脚踏实地的工作,抵抗各种物欲的诱惑。心态浮躁,成功将会远离

在当今社会中,面对形形色色的诱惑,人们的心理越发浮躁,但是想要在职场当中取得成功,必须脚踏实地,杜绝浮躁的心态。不浮躁才没有妄念,不浮躁才不会受到不良因素的影响,始终朝着目标前进。相反,心理浮躁则难以心平气和地工作,最终难以获得成功。

面对越来越快的生活节奏,人们的思想悄然发生着改变,总是以金钱和社会地位来评价一个人是否成功,因此,为了使自己能成为一个“成功”的人,绝大多数人抱着“万事趁早“的心态去面对生活和工作。刚进入职场的新人,迫于现实生活中的各种压力,浮躁、急功近利的心态一览无遗,这种生活和工作的方式在短期内是可行的,但是长期下去容易产生心理问题,价值观偏离方向,对人生之路的长远发展产生消极的影响。

那么,作为职场人士来说,大家常说的“浮躁”有哪些表现呢?

缺乏主见和自信。面对日新月异的社会,不敢有长远的目标,只是着眼短期的利益,在工作过程中缺乏主见,容易受到他人的思想所左右,对前途缺乏信心。

过度冒险。人们受到浮躁心态的影响,总是急于求成,带有极大的冲动性和盲目性。这样的人,只要发现哪里有好一点的工作,便盲目地跳槽,从来不思考如何在当前的工作中寻求发展的机遇。这类人也被称作“职业跳蚤”。

焦躁不安。存在浮躁心理的人,往往一味地求多、求快,总希望能一步登天,但是历史证明这样的事情是永远不可能发生的。由于心里浮躁,无法静下心来工作,从而无法出色地完成工作,以至于产生抑郁、焦虑的情绪。

随着竞争压力加剧和社会价值观的改变,越来越多的人产生浮躁的心态,而且越演越烈,这种不良心态与艰苦创业、脚踏实地相互对立,具有很强的投机性和危害性。浮躁的人缺乏忍耐力和自控力,工作上难以有所成就,只能成为一个平庸的员工。

不认真地面对自己的工作,没有忍耐力,缺乏坚忍不拔的意志,肯定是无法做成大事的。纵观历史,没有人能随随便便成功,他们的成功都是通过无数辛勤的汗水凝结而成的。很多时候,可能我们需要在某一个行业做数十年,或者在某项工作岗位上坚守很多年,最终才能够获得成功。如李时珍花费27年写成《本草纲目》,歌德花58年写成《浮士德》,马克思毕其一生才完成《资本论》……由此可见,他们都有一个共同的品质——不浮躁。

面对巨大的社会竞争压力,快速的生活节奏,能够脚踏实地,不心浮气躁,这样的心理更加难能可贵。其实,无论是个人、集体还是国家,想要取得进步,必须要具备不浮躁的心态,每一步都要踏实走下去,这样才能够走得更远。

2012年,郑哲敏的名字频繁出现在人们的视野中,他经过毕生努力,凭借着爆炸学理论的研究,获得了国家最高科技奖,这是国家对他默默付出的最好褒奖。然而,与其他很多科学家一样,也许一生都不为人们熟知,但是他们却一生都在从事科研工作,默默无闻地为国家和社会作出贡献,享受工作带来的乐趣。即便处于喧嚣的社会当中,他们仍然不急不躁,在自己的事业之路上不断前行。

2013年2月13日,郑哲敏当选为“我的中国梦——青春励志故事”人物。“1960年,中科院力学所,一次“爆炸”,将他的人生改写。2013年,北京人民大会堂,一次授奖,为他的人生添彩。半个世纪的轮回,青春蓬勃的他与“爆炸”结缘,年已耄耋的他用50多个春秋献身祖国力学事业……”这是对中国科学院院士、中国工程院院士、美国国家工程院外籍院士郑哲敏的评价。

郑哲敏作为老一代科学家,年轻时在美国学习,1952年获得加州理工学院的博士学位,学成后冲破各种阻碍回到国内,潜心从事科研事业,用自己的才智推动科学技术的发展。后来有记者问老先生:“在美国可以有优厚的待遇,为什么要冲破各种阻碍回到国内。”他平和地说:“我的家在中国,就这么简单!”他放弃国外优厚的待遇,放弃了美好的前途,回到国内搞研究,这需要怎样的勇气和信念!

在2012年度国家最高科学技术奖颁奖典礼上,郑哲敏院士曾说:“潜心做研究,少点社会活动,少点商人气息。”这句话看似平素、朴实,但正好反映了他良好的心态,一种促使他甘于寂寞的心态,一种不急不躁地坚守在工作岗位的心态。其实,从历届获得国家最高科学技术奖的获得者中,我们不难发现,他们始终拒绝浮躁,耐得住工作中寂寞,才取得非常高的成就。

工作需要热情,更重要的是能长期维持满腔热血。面对再大的困难,我们也从来不浮躁,努力寻求解决问题的办法,从长远的角度去看待自己的工作,并不因一点点问题就放弃。

浮躁,是很多年轻人存在的心理状态。有的人觉得自己“才高八斗”,所以刚开始工作时就理应受到重用,而且要获得丰厚的报酬,工作中遭遇阻碍时就觉得“怀才不遇”,于是心理变得越来越浮躁。人们在找工作时,高位和高薪似乎成为了唯一的目标,而且在工作中相互攀比。对自己的工作感到厌倦时,便会说:“工作太过枯燥,太过单调,真没意思!”当遭到困境时,又会说:“这种工作太没前途,没必要花太多心血”。浮躁的心理让人渐渐丧失了对工作的兴趣,变得越来越平庸。“一分耕耘一分收获”,任何成功与辛勤的付出都是成正比的。只有在工作中日积月累,不断积累经验和技能,最终由量变引起质变。这样一来,成功自然水到渠成。心无旁骛,专注自己的工作

著名作家歌德说:“无论从事什么样的工作,只要你具备了专注的精神,一定会有所成就。”这明确阐述了“专注度”对工作的重要作用。在现实生活当中,很多人不能成功,主要是缺乏专注的精神,没有专注就无法获得成功。

千千万万优秀员工的经验表明,凡是在自己的行业中取得卓著成就的人,他们都具有“专注”共同点,在工作当中专心致志,集中精力做好每一项工作。的确,作为一名员工,保持极高的专注度,可以发现工作当中出现的细小问题,这样可以全力以赴去做好工作;相反,如果不能保持足够的专注度,工作过程中很容易出现差错,不仅给企业造成损失,而且还会阻碍自身的发展。

专注于自身的工作,心无旁骛,一心一意投入工作,尽量减少外界的干扰。专注度不是一朝一夕形成的,而是在长期工作的过程中逐渐养成的,工作时有意识地保持专注度,让这种精神成为自然习惯,你肯定能成为一名优秀的员工。

黄帅民是东莞速达科技有限公司企业的董事长兼总经理,获得过首届中国民办高校“就业之星”,年仅34岁便拥有亿万资产,成为年轻有为的代表。不过他的一生并不是一帆风顺的,而是充满坎坷的。在他的人生道路上,始终保持专注度,克服种种困难,在职业道路上不断前行,最终获得了成功。

20世纪90年代,黄帅民毕业后,跟随打工潮流到广东闯荡,进入到一家电器厂担任技术维修。虽然他担任的是技术方面的工作,自己正好学的也是电子工程专业,但是毕竟只是一些基础理论知识,在实际的操作过程中,经常碰到各种难题。同时,他们的组长经常用鄙视的眼光看待农村务工人员,重活、苦活就让他们承担,稍有差错便会遭受谩骂。黄帅民经历着百般折磨,这主要是心理上的折磨,因此他想过辞职回家,但是仔细想后还是坚持干了几个月。因为待遇很低,而且不受待见,很多与黄帅民一同进入的员工都纷纷辞职了,不久,黄帅民也被辞退了。

没了工作,黄帅民没有了固定的经济来源,自己又因为文凭太低而难以找到一份理想的工作。他没钱租房,只能露宿街头,连吃饭都成了问题,甚至一段时间依靠曾经一块工作的同事救济。

后来,在一个熟人的介绍下,黄帅民进入到了一家台资企业,因为曾经不堪回首的经历,让他更加珍惜所拥有的工作机会,工作中埋头苦干,面对各种不良因素的影响,他始终心无旁骛地工作。

有一次,有一个总管到生产车间巡视,其他人都跟这位总管打招呼,而黄帅民一直低头工作,他因为工作太投入而没有发现巡视人员。其他同事都认为它“完蛋”了,肯定要被批评,甚至要被扣工资。然而,那位总管不但没有批评他,而且看出了他正在专注于自己的工作,为他的这种实干作风所感动,于是决定把他推荐给老板,从此得到了老板的赏识,获得了提拔。他从一个小职员变为场务管理,后来又升为业务主管,成为了一名待遇不错的白领。凭借着对工作的专注度,他不但为企业做出了出色的业绩,而且凭借学到的技术和经验,自己后来成功创业,成为了企业的董事长。

通过这个事例不难看出,一个员工只有保持高度专注,才能做好本职工作,最终获得企业领导的器重。或许,在刚开始工作的时候,经常会发现自己无法全力专注于工作,经常有私心杂念,工作时容易走神,影响工作的进度和质量。因此,培养专注度也是很必要的。

制定目标和执行计划可以增加专注度,比如在第二天上班前,做好工作的具体规划,把工作事项按重要、次重要、不太重要的顺序拟出来,规定工作任务,这样你就能按计划逐步执行,直到工作完成为止。长期下去,习惯了忙碌的生活节奏,便会产生一种干劲,自然就能专注地工作了。

实际上,在工作中会受到很多因素的影响,尤其是一些小事会影响心情,让人难以专注工作,此时,应该有意识地自我暗示,往积极方面思考问题,重新投入到工作中去。如果总是拘泥于琐碎的小事,肯定会影响工作效率,甚至会分不清主次,导致偏离正确的工作方向。总之,要想成就一番事业,必须能心无旁骛、全神贯注地工作,为自己的理想全力以赴,这样一来,不但能成为受企业欢迎的员工,而且还有助于在事业道路上顺利前行。踏实是做好一切的基础

踏实做人、踏实工作,是每个人应该具备的素质。“踏”是一个过程,一种行动,“实”就是坚实,它是“踏”的一种状态。对于职场人士而言,踏实是做好本职工作的基础,只有不心存浮躁,脚踏实地得做事,才能最终取得成功。

工作要有一种敬业的精神,一种严肃的态度,认真负责,任劳任怨,精益求精,在工作中寻找到乐趣,通过工作实现自我人生价值。

没有踏实苦干的精神,成功就无从谈起。儿童文学家冰心曾写过这样的文章:“成功的花儿,人们只惊慕她现时的明艳,然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”冰心用比喻的修辞方法精辟阐释了踏实与成功的关系。

拥有一份工作,意味着拥有一个机会,同时意味着多了一份责任,当你将责任与工作紧密联系起来,才能消除心中的浮躁感,凭借自己的聪明才智创造出巨大的成功。任何成功者在被鲜花簇拥和掌声鼓舞前,其实无不经历过万千磨难,无不付出千百倍的心血。

如北大两院院士王选,经过18年的艰苦努力,终于研发出了激光照排技术,而在此期间,他在工作岗位上默默工作,基本没有双休和节假日的概念,因为他始终在忙碌地工作。还有杂交水稻之父袁隆平,每天奔波于田地与办公室之间,克服重重困难,培育出高产的杂交水稻,攻克了世界性的粮食难题。总之,社会上有无数脚踏实地的榜样,想要取得成功,必须向成功者学习,一步一个脚印走下去,否则一切梦想都只是空想。

胡成刚是一家机械厂的职员,刚刚进入到这家企业时,便脚踏实地的坚守在自己的岗位上,而且一干就是数年。胡成刚在做好本职工作的同时,虚心学习,刻苦专研,不断突破自我,先后进行了3次技术革新,而且获得了国家级、省级的十几项专利,小的发明更是数不胜数。同时,因为他出色的工作,多次被企业评为个人先进。

在同事的眼中,胡成刚是一个谦虚、诚实和踏实的人,是同事眼中的工作狂。同事们都说,胡成刚内敛踏实的性格,也是他工作态度的真实写照。在企业工作将近五年的时间里,胡成刚始终对工作充满激情,把主要的精力都投入到本职工作当中。

有一次,企业有一项科研立项,需要有人带头做这项工作,当时很多人都不敢去担当。此时,胡成刚主动承担起科研立项的责任,而他凭借自己平时踏实苦干学到的知识和技术,加上数年工作积累起来的经验,经过不断努力,克服了一个又一个难关,取得了重大的科技成果,让企业提升了自主生产能力,因此,他也被提拔为企业的总经理,成功实现了职业理想。

虽然胡成刚在工作方面小有成就,被绚烂的光环笼罩,但没有因此变得浮躁起来,而是始终积极、踏实地工作,为企业的发展努力着,为个人的前途拼搏着。

无论取得什么样的成就,无论是领导还是普通职员,工作必须要脚踏实地,否则一切理想都是空谈。人们从来不缺乏远大的理想,但是并不是每个人都能踏实对待工作,始终在自己的岗位上埋头苦干。如果不能扎扎实实的打好基础,永远无法建造理想的“高楼”。

每个人的能力不一样,面对工作的态度也不一样,有的人具备踏实的品质和苦干的精神,经过多年的积淀,他们逐渐迈向成功;反之,有的人觉得自己才华横溢,面对自己的工作却不努力,总是“这山望着那山高”,频繁地跳槽,最终却没有任何长进,更没有取得任何成就。

成功者与失败者的区别,关键是能否踏实地的工作,因为踏实是成功的基本前提。有名言说:“最终能上金字塔顶端的,一是雄鹰,二是蜗牛。”不是每个人都能成为雄鹰,更多的只是一只蜗牛,需要一步一步往上攀爬,最后才能抵达塔尖。

踏实是一种不显山露水的执著,是一种不畏惧风雨的坚忍。无论你是不是天赋异禀,都不能丢掉踏实的精神,因为唯有脚踏实地才可能成功。目标越明确,成功率越高

人生的发展需要有方向,职业发展要有目标。没有目标就没有追求的方向,每天忙碌地工作,但不知道自己应该往什么方向走,时刻都处在盲目、混沌的状态,缺乏对成败得失的判断力,也无法知道工作的真正意义,这样是很难成功的。

在职场当中,如果员工没有明确的目标,很容易迷失。比如在大海中海里飘荡的船,即便船上安装了强大的发动机,并且配备了训练有素的船长,如果不知道要航行去哪里,只能在大海中随意飘荡,无法抵达最后的港湾。

美国哈佛大学曾经做过一次调查,在全世界范围内,有3%的人有着明确而清晰的人生目标,他们取得了惊人的成功,成为了各自领域的精英;有13%的人有奋斗的目标,但是并不够清晰,而这部分人也较容易取得成功;有84%的人完全没有目标或者比较模糊,他们无法取得成功,只能碌碌无为。由此可见,目标对人生的重要指引意义。

实际上,在职场当中,需要拥有坚定目标,明白自己需要什么,应该往什么方向努力,而且沿着目标脚踏实地走下去,直至获得成功。如果缺乏明确的目标,工作中通常容易分散注意力,浪费掉大量的时间,无法高效地完成工作。没有明确目标的人,凡事都想尝试,但什么事也无法做好,最终只能沦为一个平庸的人。所以,想要什么都会做,不如明确目标,而且一步一步朝目标努力,实现一个目标后再追求更高的目标。

肖钢是一名本科生,在大学期间主修的是计算机专业,不过,因为自己缺乏一个明确的人生规划,每天在寝室上网,打游戏,整天浑浑噩噩地生活,四年毕业,基本上没有学到什么知识。

肖钢毕业后,凭借家人的关系,他进入到一家网络企业工作,他负责的是文案策划板块。文案策划工作的内容很庞杂,具体有产品策划、销售方案策划、企业活动策划等,因为每样事情都需要亲自动手,因此每天忙得不可开交,经常需要加班加点。他认为自己什么都能做,简直是工作中的“多面手”,欣然接受了这项任务。然而,因为当时在学校没有严格要求自己,真正承担起工作,却什么也做不好,工作只能半途而废。

在后来的工作过程中,因为工作遭遇困难,对自己的前途也没有什么规划,也不敢奢望什么。逐渐地,他对工作的热情大大下降,每天的策划方案都没有创意,经常从网络上粘贴与复制。同时,因为感觉收入太低,而且工作没有挑战性,毅然决定辞职。

他在工作中到处碰壁,但是觉得自己能胜任很多事情,凭借自己的综合能力与工作经验,肯定能找到比较满意的工作,但是进了很多家企业面试,都没有获得成功,这种到处碰壁的滋味真不好受。由于当初基础并没有打扎实,没有明确的目标,肖钢不得不接受失败的结局。

很多初入职场的年轻人,往往有足够的精力和激情,觉得自己应该什么都学习,什么事都愿意去尝试,当然,这是一种值得嘉奖的精神,不过,为了有一个明确的职业和人生目标,必须要建立有一条清晰的职业道路,将自己的能力与社会需求结合起来,在合适的岗位上发挥聪明才智。如果没有明确的目标定位,工作再长久,也可能无法获得成功。

在职场当中,没有明确目标的员工,注定只是别人进步的铺路石,即便你靠着年轻和努力,能够不断提升自己,但这个速度是很缓慢的,有的甚至只能围着圈转,无法通向更远的地方;相反,如果有明确的职业规划和目标,并脚踏实地的去追逐目标,会少走很多弯路,比那些“走一步算一步”的人更容易获得成功。

杨海与钟强是好朋友,他们一同进入到同一家企业。杨海比较年轻,对自己的前途和命运,他完全凭感觉走,没什么具体的人生和职业规划。同时,杨海工作中从来不注意自己的形象,总是不计后果地说话或作出某些行为,不曾考虑周围同事的感受。

钟强比杨海年长几岁,社会阅历相对丰富,有比较明确的目标,而他希望能通过自身努力,一步一个脚印地向前走,最后能成为一个高级职业经理人。因此,凡是有利于自己实现目标的事情,他便会努力去做,在工作中,与同事的关系处理很好,自己的工作也出色的完成,就这样,在踏实的工作过程中不断积累经验,增长实际的能力。

入职五年后,钟强因为工作出色,取得了优秀的业绩,因此被企业提拔为中层管理者,然而杨海没有得到任何奖励,依旧只是一个小职员。

没有目标是可怕的,因为你会缺乏努力的动力,寻找不到前行的方向。当然,在拥有明确的目标的同时,要迅速行动起来,脚踏实地的工作,才能逐渐靠近成功的彼岸。畅销书作家汪中求曾说过,如果在一个行业里踏踏实实的工作,一直坚持十年或者数十年,必定能成为该行业的佼佼者。同理,如果能制定明确的目标,并坚持朝目标努力,把工作重心放在追求目标上来,总有一天会实现人生目标的。

总之,不管是普通员工还是企业的管理者,想成为职场的佼佼者,必须制定明确的职业计划,对自己的事业展开执著的追求。成功的人生需要“极度”认真

工作需要踏实努力,出色的工作需要时刻保持极度认真的态度。然而,这句看似简单话语,能够将之付诸行动的人又有多少?职场中的你是否能做到呢?工作中极度认真的态度,即便在困难时也可能扭转局面,经历风雨后见到彩虹。

无论做什么工作,有努力就会产生成果,而且能从中感受到快乐。一旦具有工作的兴趣,便会来干劲,同时会产生好的结果。在如此良性循环的过程当中,你自然而然会喜欢上自己的工作。诚实、认真、拼命地工作,这是再平凡不过的话了,但是它隐藏着人生的真理。

稻盛和夫是日本经济界有名的企业家,他27岁就创办了京都陶瓷株式会社。他成为一名成功的企业家后,在日常的管理中,十分重视对员工的工作态度进行管理,他要求所有员工认真面对工作,能够学会融会贯通,把各种理念与经验有机结合,进而提升自身工作能力,为企业创造价值,为自己练就本领。

稻盛和夫小时候很讨厌劳动,而且他觉得在劳动中遭受苦难,那是令人难以接受的事情。他在孩童年代,父母就对他说要学会面对各种苦难。而当时调皮的稻盛和夫总是与父母对着干,甚至说“如果苦难能卖掉,他会毫不犹豫将其卖掉。”虽然他小时候害怕吃苦,不过,当他步入职场,最后成为一个成功的企业家,他依靠的还是吃苦的精神,凭借的是“极度认真”的品质。在他的职场经历中,曾经就凭借认真的精神品质扭转了困难的局面。

稻盛和夫曾任职于日本的一家陶瓷企业,企业的发展状况在当时算是比较好的,但在他任职的时期,企业遭受到了经济危机,处于濒临倒闭的边缘,因此,很多职员对企业失去了信心,每天漫不经心地工作,总是牢骚不断,希望跳槽到更好的企业。

当时,稻盛和夫凭借大学老师和企业的关系才进入到该企业,但是开始他也是年轻气盛,不知道珍惜眼前的工作机会,与其他人一样满腹牢骚。不过,虽然在不到一年的时间,其他员工相继辞职了,稻盛和夫却坚持留了下来。

企业经济不景气的现状让人很头疼,工作很苦恼,无数次想过离开企业。不过工作期间常常会想,自己跳槽到其他企业不一定能成功。同时,留在企业又难以改变自己的生活。他思考着自己的未来,他不知道在“辞职”和“留守”之间如何抉择。

稻盛和夫想:如果自己选择辞职,那就得想出一个合理的理由,但是当时根本没有任何可以辞职的借口。因为家庭原因和其他方面的压力,稻盛和夫决定再咬牙坚持坚持,而且要埋头工作,不再出现任何牢骚与怠慢,全力以赴,把所有心思都投入到工作中去。

在此期间,他的具体工作是研究尖端陶瓷材料。他每天都以极度认真的态度面对工作,昼夜不分地搞研究,为了节省时间,他所有的吃住都在实验室里,每天工作废寝忘食。他极度认真的工作态度,甚至还有一种悲壮的色彩,有着愿为此而付出生命的信念。

尖端的研究不能闭门造车,只有时刻学习,保持创新的理念,才可能研究出新的东西。为此,稻盛和夫省吃俭用,利用积攒下来的钱购买了许多有助于陶瓷材料研究的书籍,除了工作时间外,随时都认真学习理论知识。稻盛和夫不断地充实着自己,潜心搞新材料的研究,经过长期不断的努力,最后研究出非常先进的陶瓷材料,而且后来在无机化学的研究方面,优秀的成果接连不断问世,因为技术不断的创新,该企业的经济效益越来越好。艰苦努力终于换来了回报,他的研究得到业内的认可,成为了无机化学领域内的一颗新星。

不难看出稻盛和夫在企业面临困难是选择了留下,在人力、财力不足的情况下,他研究过程中必须面对诸多困难,更重要的是心理方面的折磨,如孤独、寂寞、失落等。然而,凭借着心中坚定的信念,他学会从工作中寻找乐趣,每天把心思都投入到工作中,以至于没有时间思考其他事情,这也减少了他的孤独感和痛苦感。正是这样的积极态度,让他度过了最艰难的时期,逐渐迈入到一个良性循环的状态。

工作中难免会面对各种困难,越是困难的时期越要努力工作,敢于挑战极限,用最饱满的精神状态面对一切,将一切“不可能”变为“可能”。无论未来的路是怎样的,完全没必要为将来莫名的焦虑,最好的方法就是充实过好每一天,投入全部的精力去工作,成功的人会更加成功,即便可能失败,你也能够扭转败局,山重水复后又见柳暗花明。用心工作,从基层干起

在很多刚入职场的年轻人眼中,自己必须要找一份待遇好,工作体面的工作,不断喊出“我要当领导”、“我要进入管理阶层”等口号。其实,基层工作是所有工作的基础,不要好高骛远,从基层干起,用心做好本职工作,更可能会得到更好的锻炼。

每年都有很多人进入职场,不乏刚工作不久的人要更换工作,其中很多人都把自己的目标定得太高、太理想化,看着什么职业都不满意,只能到处碰壁。工作本身并没有高低贵贱之分,只是存在着层次上的差别。在现实工作当中,不少人刚进入职场,就想要获得很丰厚的报酬,获得很高的职位,而自己虽然有渊博的知识,但缺乏足够的经验,整天埋怨工作太枯燥,职位不够高,而且觉得基层工作很没有面子,其实这种眼高手低的心态是不正确的。所以,如果能摆正心态,放下架子,从基层工作做起,从每一件小事做起,甚至有必要到偏远的地方去工作,这样或许能获得更好的锻炼机会。

常说“万丈高楼平地起”,高楼大厦的建立需要有稳固的地基作支撑。同理,只有通过基层的锻炼,做好身边的每一件事情,才能不断积累经验,增强办事的能力,使自己变得越来越优秀。很多东西都可以用金钱购买,而经验必须要通过体验生活才能获得,经历得越多,你的经验就会越丰富,工作起来就会越顺畅。

2010年,王军从一所重点大学毕业,与其他所有同学一样,他怀揣着梦想走出校园,顺利进入一家大型企业工作。能够进入大企业工作,他感到无比兴奋。然而,当他进入到这家企业以后,他发现自己的工作是在每次会议时帮领导记录讲话的内容。对于名牌大学毕业的王军来说,这样的工作太没有挑战性,无法充分发挥自己的才能,不过,他依然坚守自己的岗位,并且一做就是4年。

在工作的这几年中,让他意识到理想与现实之间的差距。他没有谈论雄心抱负,只是每天全力以赴把自己的本职工作做好,得到领导的认可就心满意足,因为,这样的工作能磨炼意志、增长经验。在工作当中,他不但完成了领导布置的任务,而且潜心研读大量企业管理类书籍,他决定改变自己好高骛远的不良心理,真正让自己成长起来。

工作了4年后,一次展示自己的绝佳机会降临了。因为集团下属的一家分公司需要一名副经理,因为张军平时努力工作、勤奋学习,出色地完成了本职工作,得到了领导的一致认可,所以,这个机遇就降临到了张军身上。

在担任副经理期间,他推进企业的制度改革,不断学习先进的管理经验,开始形成了一套独特的管理办法和工作作风,增加了企业的经济效益,不久后便升为总经理。

后来张军回忆:“我当时重点大学毕业,本来期望能找个能充分发挥自己特长的工作,但是竟然让我做这份没有挑战性的工作。其实要是换别人,可能早就辞职不干了……”

正是有了一份坚持,有了一份从基层干起的态度,在自己的工作岗位上不断努力,张军才能成为一名出色的经理。对张军来说,基层的工作增长了见识、积累了经验,是人生中一笔宝贵的财富。

曾经,美国的一位年轻人想要做新闻记者,为梦想他来到了美国西部的大城市,但是因为缺乏经验,而且对当地不熟悉,始终没有寻找到合适的工作。于是,决定给著名作家马克·吐温写一封信,希望能得到大师的指点。

马克·吐温收到年轻人的信件后,给他回了信,在信上说:“你可以先到这家报社,告诉他们你现在不需要薪水,只是想找到一份工作,并且说你一定会好好干的。”马克·吐温还说:“假如你能按照我的办法去做,肯定能获得一席之地的。”

年轻人看了马克·吐温的回信,感觉既高兴又疑惑,因为得到大师的指点而高兴,又始终感觉这是不可思议的事情。不过,这位年轻人还是按照马克·吐温的话去找到了那家报社,并且成功获得在那里工作的机会。刚开始的时候,每天干一些杂活,比如清扫办公室、帮其他员工倒水等,后来有机会与其他人出去采访,可以帮摄像师扛摄像机,与记者一同出去采访。虽然每天很累,但是他学到了很多东西,了解了新闻记者这个职业和新闻媒体行业。

后来,他凭借着自己的努力,终于能独立写新闻稿件了,而且很多稿件都在该报社的报纸上发表了。工作几个月后,报社领导看出了这位年轻人的才华,于是主动找到他,开出与正式员工相同的待遇,甚至还有额外的稿酬,这是其他很多员工没有的特权。

这位年轻人从基层做起,从最不起眼的小事做起,终于获得了一份理想的工作,而且还获得了更好的待遇。要不是从底层做起,他可能无法获得展示才华的机会,也就无法获得别人的认可,那么成功就无从谈起。

欲速则不达,只有循序渐进,一步一步脚踏实地地前行,才能寻找到发展自己的机遇。在工作或学习当中,要学会举一反三,总结工作经验,反思自己的不足,不断弥补自身的缺陷,使自己变得越来越完美。用你的汗水换取薪水

爱迪生说过:“成功就是99%的汗水加1%的灵感。”这可以成为不想工作而又想获得高额报酬的人的警句。人生活在世界上,只有努力付出才会有收获,而且付出与收获往往是成正比的。工作当中,只有真抓实干,用实际行动做出业绩,你才能获得优厚的报酬。

如果留意职场人士,你不难发现,绝大多数熟人都认为自己的薪酬没有达到满意的状态,而且对工作状况也不满意,他们经常会抱怨这样不好那样不好。比如工作不尽如人意、收入太低、福利太差等。事实上,这样的抱怨只会徒增烦恼,让你失去更高的目标和更强劲的动力,丝毫无助于问题的解决。

一定要明白,你需要不断努力工作,为企业创造足够的经济效益,这样才能获得更多的薪水。所以,我们不应该整天抱怨,而应为自己所在的企业努力工作,体现出自己的价值。

赵楠是一名研究生,刚毕业后顺利进入到一家大公司工作。赵楠任职的是公司技术员,有一次,老板要求她在半个小时内把一份业务的清单整理出来,然后再拿去交给老板。赵楠虽然是一个很瘦弱的女孩,但工作方面兢兢业业,认真到了极致。平时除了做好本职工作外,还会帮公司打理其他事情,因此,这次老板要求她做这件事情,她也很乐意。

接到任务,赵楠立刻投入工作,大约花了23分钟就把完整的业务清单列出来了,而且把每个客户的电话、邮箱等信息详细列入其中。随即,她如约把清单交给了老板。老板看了非常满意。老板说:“虽然这只是一件很小的事情,但对公司的发展是有意义的!”过了不久,赵楠就因为做好了这件事情而得到了加薪。

还有一次,公司和一家国外大公司合作生产一种机床的零件,对方出资金,赵楠所在的公司负责设计和生产。不过,因为对方急于需要零件的样品,要求公司必须在10天制造出样品,而成品产品出来需要经过设计、加工等多个环节,10天的时间是非常急促。作为这次负责该项目的赵楠,带领公司其他同事,加班加点赶工,终于在期限到来之前完成了任务,而且产品得到对方的一致认可,公司获得了数千万的合同。因为出色地完成了这个项目,赵楠从一个技术员成为总裁助理,辛劳的付出终于有了回报!

因为赵楠在工作中,懂得如何出色地完成任务,而不仅仅是为了应付任务而已,这二者是有区别的。赵楠能超乎领导的期望去完成工作,肯定需要付出更多的汗水,而这正是她得到领导认可并获得优厚待遇的主要原因。

实际上,职场中有不少人抱怨自己的薪水太少,而很少反思自己到底为企业创造了多少价值,如果能这样反过来思考,也许能寻找到你的待遇比别人差的原因。

吕微微是一名本科生,毕业后进入到一家企业面试,在面试时,老板承诺在两个月试用期后,表现出色便可以转正。如果工作表现优异,半年后便可以加薪。

刚开始工作时,吕微微怀着很高的热情工作,从一个毫无经验的“嫩头青”变为操作很熟练的职员,工作细致入微,从来没有出现过什么差错。实习期很快就到了,吕微微觉得工作技巧已经很熟练了,能够完全胜任这样的工作。

成为转正员工后,吕微微觉得自己已经成为正式员工了,没必要像以前那样拼死拼活的卖力了,就开始放松自己,工作态度出现巨大的反差。每天的工作不但不能出色地完成,甚至开始拖欠工作,交代一天完成的非要三天才能完成,因为他的工作环节影响了其他同事的工作,造成整体工作效率大大下降,其中有一个月出现了负利润,这引起了企业领导的不满。

后来,吕微微与同事和领导的关系越来越差,自己无法融入企业的环境,工作态度越来越差,还没有等到加薪就被辞退了。

从这个事例可以看出,不论是哪一家企业的老板,都不需要那种散漫、自傲的员工,而需要具有责任感和使命感的员工,在工作中能够处处为企业着想,一直坚持到底。只有这样的员工才能为企业创造更多利润,而员工自己也能从企业发展中获得利益。

每个人都希望获得丰厚的收益,但是要知道只有付出才能有收获,企业只会给那些优秀的员工优厚的待遇。当你的待遇比他人低的时候,不能一味抱怨企业和老板,其实任何一个企业对待员工都是相对公平的,只要自己能脚踏实地的工作,创造更多的价值,获得领导的认可和赞许,才能获得更高的薪水,实现自己的人生理想。忠诚也是一种能力

忠诚不仅是一种品质,也是一种能力,而优秀的员工需要有一颗忠诚的心。有一位成功学家说:“如果你是忠诚的,你肯定会成功的”。在激烈的竞争中,每一家企业都需要忠诚的员工,因为忠诚的员工能脚踏实地的工作,处处为企业着想,为其创造价值。

绝大多数人认为,员工的忠诚是一种能力,而且忠诚度有时比学识、技能等能力更加重要。职场中有很多“热门选手”,他们能做出比别人更优异的业绩,然而,他们缺乏足够的忠诚度。因此,在众多老板的眼里,他们并不是最受欢迎的。所以,无论你多么有才华,也不应该自作清高,觉得只要做好分内工作,取得出色业绩,便能够升职加薪。

忠诚,自古就是成功人士追求的一种精神。忠诚如一面旗帜,能引领我们取得战争的胜利;忠诚如一盏明灯,在黑暗中照亮我们前进的方向;忠诚如不变的星辰,永远闪耀在心灵的夜空。只有忠诚于自己的团队,忠诚于自己的事业,忠诚于自己的发展,才能让自己在事业的发展过程中独树一帜。尤其是在企业碰到困难时,忠诚更加难能可贵。如果企业运转出现问题,其他员工另谋高就,而你依旧忠诚于自己服务的企业,当企业渡过难关后,你肯定会取得老板的信任和赏识,以赢得更好的发展机会。

麦尔是一家企业的职员,当时企业拥有雄厚的资产,经营状况良好,待遇也非常不过,工作环境比很多企业都要好,很多人都梦想进入这家企业工作。

企业为了发展,扩展了投资规模,员工们也积极参与到工作当中,希望能从企业的发展中获益。然而,在一次发工资时,总裁斯特朗对所有员工说:“因为我们接了很多大项目,在投资初期就要耗费数百万资金,因此目前资金比较紧张,无法为大家定期发工资,只能在下次发工资时一起发放。只要所有员工齐心协力,做好这个大项目,肯定能获得巨额利润,到时候大家都能分享企业发展带来的成果。”

听了这话以后,很多员工都觉得企业不讲信用,不过都期待着在项目完成后能得到更多的薪水,因此对总裁的话表示赞同。然而,市场竞争有很多不可预见的因素,因为实际资金大大超出预算,造成资金链断裂,企业无法继续开展该项目,而总裁承诺的工资又没有如期发放。为此,总裁再次召集员工开会,希望大家理解当时的处境,再坚持坚持,肯定会好起来的。不过,绝大部分员工不再信任他,纷纷提出辞职请求。为了讨要工资,甚至把企业大门围堵得水泄不通。企业处于这种窘境,麦尔也想要辞职,而且有很多猎头高新聘请他,但是想了想,他还是选择坚守,他说:“企业发展很好的时候,给了我很好的待遇,而且我在这里获得了很多荣誉。所以,企业发展遭遇困难时,我应该坚守自己的岗位,为企业想想办法,希望能渡过难关。”

所有员工都离开了,只剩下麦尔与总裁,企业也面临破产。总裁看着麦尔,激动地说:“你为什么要坚持留下来?”麦尔回答:“既然上了船,即便有惊涛骇浪,也要同舟共济。”

在经过策划后,他们决定与另一家企业合作,希望能取得资金的支持,经过商讨后,那家企业也觉得项目很不错,于是决定开展合作,通过半年努力,终于顺利完成了这个项目,麦尔所在的企业也如期获得了工程款,企业扭转乾坤,重新招募大量员工,进入正确的发展轨道。前几个月没能发放的工资,企业也全都发给了麦尔。总裁微笑着对麦尔说:“这个世界上,能在企业遭遇巨大困难时依旧不离不弃的人,一定是像你这样的人。企业需要精英人才,更需要能与企业同甘共苦的员工。”

麦尔是一个有才能的人,同时也是具有忠诚品质的人,无论企业发展出现什么困难,他从来都没有离开过,一干就是十几年,他也从最初的小职员,一直发展成为该企业的副总裁,带领企业取得辉煌的成绩。

忠诚源自我们对工作的热爱、对同事的友善,对事业的执著;忠诚,表现在工作上是敬业、精业、勤奋,表现在组织上是一种服从和不计较个人的得失,表现在人际关系上是一种宽容、帮助与合作,表现在事业上是一种虔诚、恭敬、忍耐与毅力。

企业在用人的时候,常看重个人的能力,更看重个人的品质,而品质中最关键的就是忠诚度。在这个世界上,并不缺乏有能力的人,而只要有钱就能获得那些有能力的人。然而,那种兼具能力和忠诚的人才,往往很难以寻觅。即便你才华横溢,但工作朝三暮四,缺乏足够的忠诚度,也难以获得企业的重用;相反,即便能力不是最突出,但是能够热爱工作,忠于自己的企业,也容易得到企业的认可和重用。

如果有很高的忠诚度,无论艰难险阻都不离不弃,尽力帮助企业渡过难关,那么,付出肯定会得到回报,而自身发展也将迈上更高的台阶。机遇青睐脚踏实地工作的人

成功需要把握很多机会,而生活中不乏各种各样的机会,那当机会来临时,要看你能不能抓住它。在职场当中,每个人都不想庸庸碌碌,都希望能有一番作为,但面对财富、权利等诱惑时,很多人却静不下心默默积淀,脚踏实地的工作,机遇来临也只能擦肩而过。

愚者错失机遇,智者善于抓住机遇,成功者善于创造机遇。机遇只会垂青有准备的人,而这个准备的过程当中,总是离不开脚踏实地的精神品质。

平时人们都喜欢荡秋千,为什么秋千能从静止到运动,而且摇荡得越来越高呢?它每一次摆幅的增加,与每一次受到的加力是密不可分的。只有一丝不苟地重复着看似简单的动作,每次为秋千增加一点力量,它才会摇荡得越来越高;相反,任何一次偷懒都会降低秋千的高度,使其无法完美摆动起来。人的成功不会一蹴而就,每一次提升都需要脚踏实地。

面临越来越大的就业压力,很多人寻找不到方向,既找不到好的工作,又不知道能做什么。杜彦青与不少毕业生一样,选择了到老家创业,而且他脚踏实地,事业干得风风火火。

在大学期间,杜彦青任校学联主席,算是一个表现突出的人才,凭借自己的才干,他完全可以寻找到一份理想的工作。但是,为了响应国家的号召,他毅然决然选择回家乡创业,扎根基层,利用自己所学的文化知识为家乡服务。

实际上,在偏僻的农村创业,肯定会面临各种各样的困难,有压力、有挫折、有彷徨,酸甜苦辣都会经历过。比如在创业首年,他打算种植高产饲料,但是自己缺乏经验,而且没有启动资金,申请大学生创业资金也没成功,创业面临很大的困难。不过,他始终没有放弃,相信通过自己一步一个脚印地走下去,一定会看到未来。没有资金,他开始东拼西凑,租赁了400亩草地,播下了2000公斤草种。他耐心地经营着草地,一切赊账只能依靠这一季收成偿还。

为了能获得国家的资金支持,他经常查阅资料,拟定出7万多字的创业计划书,在这份厚厚的创业计划书里,能够看得出他详细的安排和规划,经过很多相关专家的指点,在团中央举办的首届大学生创业计划大赛中,他成功夺魁。

虽然创业十分困难,但是他始终不断学习,不断创新,增加自己的实际经验。凭借着自己的才智和勤奋,如愿以偿地获得了国家的支持,这可以说是他脚踏实地换来的宝贵机遇。凭借着国家的支持,他基本上解决了资金不足的问题,技术方面也得到了专家的指导。

在草原畜牧业是非常薄弱的地方,人们基本靠天吃饭,人们基本不经营草地,基本上没有收入。为此,他把传统的优秀牧业经验和现代科学技术有机结合起来,形成了一套独特的经营模式,使当地传统的畜牧业向着规模化、集约化发展。

后来,他不断总结经验,把自己的经营规模不断扩大,并且带动当地村民开展肉牛育肥产业,刚开始有的村民不愿意,他就细心劝导,给村民们讲解好处,越来越多的人加入了这个行列。人们的生活水平提高了,当地的生态环境也改善了。

杜彦青创业成功,成为了当地的名人,百姓心中的肉牛养殖行家。虽然成绩喜人,但他始终保持冷静的心,脚踏实地地坐着当前的事。杜彦青说:“短暂的狂欢,以为一生绵延。创业路漫漫,我依然继续在路上。”

很多人都认为成功的道理很简单,简单得让人难以置信。的确,我们不难发现,脚踏实地是他成功的秘诀。他的工作看似卑微,其实他一直在努力着,为将来获得支助做准备着,当机会来临时,他的成功就水到渠成。

郭德纲是一位相声大师,因为在舞台上幽默、诙谐的表演,给人们留下了深刻的印象。其实,郭德纲的红火并非一夜降临的,而是无数丰富的经历积淀而成的。郭德纲8岁便开始学习评书,9岁时开始学习相声,一直在曲艺团、文化馆表演,后来到北京打拼,成为“北漂”中的一分子,其中的艰辛是难以想象的。在他表演的相声当中,很多逗笑的包袱都源自他自身的经历,正因为很多是亲身经历的,他的笑话才与观众产生强烈的共鸣,赢得人们的认同。他在成名之前,真的经历了太多太多,无论生活怎样,他始终不断学习,包括评书、京剧、评剧等,积淀了自己的才华,加上抓住了合适的机遇,终于获得了成功。

机遇需要外界提供,不为人的力量所控制。不过,机遇永远垂青脚踏实地工作的人,只要准备一切成功的条件,机遇来临时能够抓住它,就可能因此获得成功。

所以,我们在工作中不要抱怨,应该避免浮躁的心理,在简单、平凡的工作岗位上工作,循序渐进,不断积累成功的条件,肯定会有成功的那一天。不要抱怨怀才不遇,如果你没有取得成功,那应该反思自己,是不是自己太过浮躁,是不是自己没有脚踏实地的工作。没有行动,梦想将成空想

在现实的生活环境当中,不少人拥有美好的梦想,脑海中想到了很多成功的可能,而且还想好了如何获得成功。然而,整天想着如何成功,各种各样的思想浮现在脑海中,而且新的梦想不断萌发,而旧的梦想逐渐淡忘了。就这样,永远没有行动,理想也只能是空想。

在更多时候,行动要比思想更加重要。在工作当中,如果要想顺利地完成自己的工作,取得优异的工作业绩,只有在经过思考以后,及时将想法付诸行动。如果不采取行动,那就成了“行动上的矮子”。

理想是成大事者的起跑线,决心是起跑时的枪声,行动就在路途全力的奔跑,唯有坚持不懈地行动,才可能获得成功。

一位名叫布兰妮的美国女孩,从她念大学开始,始终梦寐以求地想成为电视节目的主持人。她认为凭借自己的能力,能够胜任这方面的工作,因为每当她和别人相处时,即便是碰到陌生人,他也可以有办法亲近他们并且和他们交谈。布兰妮懂得如何从人家嘴里“掏出心里话”。她所有的朋友都称她为是“亲密的随身精神医生”。她自己也说:“如果有人愿给我一次在电视上主持的机会,那我肯定能取得成功。”

布兰妮的父亲是一名整形外科医生,在美国波士顿地区小有名气,而母亲是著名的大学教授。优异的家庭条件让她享受这惬意的生活,家庭能为她提供很大的帮助和支持,只要他想实现自己的理想,完全可以创造机会去实现的。然而,她整天想着成为知名的主持人,但是从来没有为理想去行动过,她整天在家里看电视,希望有人来找她去主持节目。经过很长时间,并没有人来找她,因为她只是在空想,其实实现梦想的机会早已从身边溜走。

布兰妮之所以无法成功,是因为她从来就没有真正行动过,这种悲剧是可以预见的。实际上,与布兰妮的命运类似的例子很多很多,主要原因是他们产生了惰性,不愿意为理想去流汗,最终肯定是无法获得成功的。

在此,还有一个类似的例子,看过以后你就明白行动的重要性。

杰特里是一位美国人,他已经人到中年了,但是事业上没有任何成就,每天依靠政府的救济度日。在平时生活中,他每隔三两天便会到教堂去祈祷,在他的祷告的过程中,几乎每次都会祈祷这样一句话:“上帝呀,我多年来一直敬畏你、祭拜你,希望你能看在这个份上,让我中彩票大奖吧,只需要中一次就可以了,阿门!”

过了几天,杰特利又垂头丧气的回到教堂,跪着祈祷:“上帝啊,就让我中彩票吧,我愿意一直来服侍您,态度永远谦卑!求您让我中一次大奖吧,阿门!”又过了几天,杰特里再次回到教堂,看来他这次又没中奖,于是重新祈祷,希望能获得大奖。

就这样,杰特里周而复始地来到教堂,始终不间断地祈求着。后来,有一次杰特里又来了,他觉得如果不中奖,自己将无法生存下去了。于是,似乎很虔诚地跪拜道:“上帝啊,你怎么从来不听我的祈求,不让我的理想成为现实呀?我希望中彩票,哪怕只有一次就足够了。帮助我解决生活上的困难,我愿终身奉献,认真侍奉您……”

正在杰特里祈祷时,圣坛上空传来一阵宏伟庄严的声音:“我始终垂听你的祷告,也知道你心中的愿望。但是,你需要行动起来,起码先去购买一张彩票吧!”

由此可见,只有梦想是远远不够的,不管是在工作还是其他方面,如果想有所作为,那需要将理想付诸行动,为自己的理想不断奋斗。在现实生活当中,有不少人之所以比别人更容易走上成功的轨道,那就是他们能产生好的思想后立刻行动起来。

因此不难发现,成功需要梦想,但梦想后的行动更为关键,否则一切都只是空想。为了能顺利地工作,在事业之路上不断取得丰硕的成功,那么,无论是大事还是小事,都必须要积极地付诸行动。

在追逐理想的过程中,为了避免半途而废的状况,每个人都需要注意两点:

第一,应当预料到可能碰到的困难。任何一个冒险都会带来很大的风险,必须对可能发生的变化有足够的心理准备。用一个小的比喻,你每天坐车去上班,必须要考虑可能出现的变数,比如中途是否会堵车,会不会遭遇恶劣天气,会不会打不到车等。只有把这些意外情况考虑周全了,留出一定喘息的时间,才不至于因不确定的变化而影响工作。理想在执行的过程中,始终无法消除所有的意外,因而必须要有充足的准备。

第二,遭遇困难时能勇敢面对,毫不畏惧、畏缩。凡是能成大事者,他们都能很周全地做出计划,即便遭遇计划之外的困难,他们依旧能想办法克服。

事业和生活都需要理想,这样的理想非常的重要,而且必不可少。一个人如果没有远大的理想和抱负,那便会变得鼠目寸光,以至一生碌碌无为。当然,更重要的还在于行动,而且行动中要有坚忍不拔的毅力,必须有坚定的信念。

没有行动的理想是无法变成现实的,只有在萌发好的思想后立即行动起来,保持刻苦努力,用顽强的毅力去拼搏,拥有不解决困难决不罢休的信念,最后才可能获得成功。想要出头,唯有埋头

种子要长成参天大树,必须要先埋在泥土里面。同样的道理,人想要出人头地,有所作为,必须埋头苦干。埋头与出头并不矛盾,埋头是出头的前提,是为有朝一日出头而做的积淀。当量积累到一定程度时,就会完成质的飞跃,收获成功的果实。

有抱负的人不少,但是很少人懂得积少成多的真正奥妙,往往只想一步登天,整天梦想着遥远的彼岸,却从来不去埋头耕耘。有一天可能突然发现,别人比自己的天资差,比自己的学历更低,但是别人已经开始收获成功的果实了,自己的田园却依旧一片荒芜。此时,他可能终于明白了,自己每天幻想着丰收,却忘记了播下成长的种子。

的确是这样,任何人都想成功,而且绝大多数人都不乏美好的理想。然而,在通往成功的道路上,不可能永远是平坦大道,崎岖坎坷、磕磕碰碰在所难免,而且经常不得不吞下失败的苦果,此时,选择继续前进还是就此打住,完全在于自己的掌握。

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