作者：程社明
出版社：新华出版社
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职场论语：程社明职业生涯真言试读：
序言
“职业生涯明言”是程社明博士在三十多年的职业生涯实践、培训、咨询辅导过程中，对人生发展与职业生涯
成功的关系、职业生涯发展规律、职业与事业的区别及联系的思考、感悟和总结。是通过“明理・家和业”团队成员以及“职业生涯培训训练”课程学员们在学习、应用、修正、推广过程中，逐渐丰富，初步形成的有体系的理念和应用方法。“职业生涯明言”不是名人名言。是“社明之言供您参考”之意，更有“关于职业生涯发展简单明了的语言”之意，简称“职业生涯明言”。如同人类的其他观念，“职业生涯明言”每句话的适用都需要与具体的职业环境和人生发展阶段相结合，不能简单地作为言行准则。我们提出这些观念、方法，为您在职业生涯实践提供参考意见。欢迎尊敬的读者批评、建议、指正和补充。人生发展与职业生涯
人的一生主要有性格、情感、健康、学习、职业、兴趣爱好等方面的经历，其中职业生涯对人生发展影响最大。因为我们的生活来源、我们的成就感、人生的价值感，主要从职业生涯中获得的。
性格、情感、健康、学习、职业、兴趣爱好会影响职业生涯，同时职业生涯的成功与否也会影响着一个人的性格、情感、健康、学习和兴趣爱好。可以说，人生若想成功，必须要获得职业生涯的成功。
通过职业生涯可以掌握命运、改变命运，这被无数成功人士所证明。有的人少年得志，也有的人大器晚成。只要有梦想，就会有机会。有的人进入职场时，具有显赫的家庭背景或高人一等的教育文凭；有的人进入职场时，家境贫困，只受过很少的教育。但是，只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。即便是有些生理残疾的人，仍然可以通过职业生涯的成功，获得良好的生活条件；获得美好的家庭幸福；获得世人的尊敬！
有的人怀疑自己是否能够掌握命运；有的人觉得只能听天由命。在人生中遇到的所有事情可以分为两大类：一类不是由自己决定的；一类是可以影响、改变、创造的。这两类事都对自己的人生有影响。但由于性质不同，所以要学会区分。不由自己决定的是命，自己可以影响、改变、创造的是运。
认识命、创造运就是掌握命运！
只认命，不创造运是“宿命论”的牺牲品；不认清命、盲目改运，就是不承认事实，不接受事实，可能会徒劳无果。
一个人是出生在70年代、80年代还是90年代，是命；出生在农村还是城市，是命；出生时家中是富有还是贫困，是命。因为这些都不是他自己决定的。
但一个人一生过贫穷的生活，还是有可能过上富有的生活，是运。一辈子没文化、没知识，还是做一个有文化、有知识的人，是运。一生没出息、无作为还是成为对家庭、对社会有贡献、受人尊敬的人，是运。因为这些都是通过努力有可能改变的！
那些在历史上令人尊敬的人，那些在现实生活中受我们敬佩的人，一个重要的原因是他们在自己所从事的职业上，取得了重要的成就，做出了有利于社会的贡献。
在职业生涯上，取得成功对自己的人生很重要、对自己的家庭很重要、对自己从事工作的组织很重要、对自己所处的社会很重要。
可以说，职业生涯贯穿着一生最重要的时光，从也许是刚进入职场的“菜鸟”，到有可能成为的“职场达人”，奋斗过后拥有自己的事业，为社会贡献一份力量，为民族增添一份色彩，帮助自己的祖国屹立于世界经济强国、文明强国之列。你的职业之路，职场经历，职业生涯成功，是人生发展中的必需内容！你的职业生涯，于人生发展中璀璨闪耀！
职业与职业人
人类历史发展的过程，也是职业产生、分化、细化、发展、完善的过程。
男人狩猎、女人采摘是最初的社会分工。牛郎和织女的分工，就形成了农民和织工两大职业。现在人类社会的职业分工已经不下数千种，将来还会越分越细。社会分工可以提升专业化水平；社会分工可以提高生产效率；社会分工可以提高资源有效利用率。
一个民族、一个国家若想繁荣昌盛，必须有多种职业的优秀人才！
外族侵略时，如果没有优秀的军事将领，就不能组织有效的抵抗，无法保家卫国。和平时代，如果没有优秀的政治家，就不能推动民主化进程。一个国家如果没有伟大的科学家、企业家、工程师，没有技术创新的优秀人才，就只能沦为经济发达国家的加工厂。
从个人人生的角度看，一个人一生中：从基本的生理需求、安全需求到归属感、受人尊敬的心理需求，再到求知、求美、自我实现、追求天人合一的高层次需求。所有这些需求的满足，不可能只靠自己就能实现。天冷的时候，一个人想穿羊绒衫，他去购买一件就可以穿了。如果他不想参与这份社会分工，一切自己从头来，那得从哪件事做起呢？种草、养羊、剪毛、纺线、染色、设计、编织，那不知要过多少年才可能穿上一件羊绒衫？
我们每一天、每一刻的生活用品和工作用品，吃的每一餐、用的每一物，都是社会分工的产物。工人、农民创造物质财富；演员、作家创造精神财富；军人保卫家庭和国家的财富；保险工作弥补财产的损失，所有这些都形成了各个职业之间的互惠互利。
一个人，刚出生时是一个自然人，要逐渐向社会人发展，这就要不断提升职业素质，提升职业化水平。
职业素质由观念、知识、技能、心理四项内容组成。如果观念错误，一个人就可能会把所具备的知识、技能和心理用到损害他人利益的事情上。所以，要成为一个优秀的职业人，就需要具备优秀的职业素质，即具有正确观念、健康心理、专业知识、娴熟技能。这些优秀的职业素质并不是一次性完成的，是一个发展、变化的过程。
有的人在从事职业的过程中，特别在乎职位和职务，却忽视了自己所处的行业和职业。有的人在职位提升、职务改变后，没有注意及时更新职业素质，不能胜任新的职务。
有的家长为孩子升高中时，选择文科还是理科而犯愁；有的学生考大学时，因选择哪个专业而茫然；有的学生在大学毕业时，为进入哪类企业而发愁。近些年每年都有数十万大学毕业生，毕业后在家待业成为“啃老族”。他们虽然经过十多年努力学习，成为考试成绩优秀的学生，却没有成为具备合格职业素质的职业人。家庭培养的不仅仅是自己家族的后代，学校培养的不仅仅是考试成绩优异的学生，家庭和学校都应该有共同的目标，就是培养优秀的职业人。
职业人就是能参与社会分工的人，就是具备职业素质的人。
国家发展需要具备优秀素质的职业人，在各自的岗位，承担相应的责任，共同搭建创造物质财富和精神财富的平台。优秀职业人的集合，为该职业树立标杆、建立榜样，促使更多优秀企业的成功和发展；进而组成具有核心竞争力的行业；组成具备国家支柱型的产业，从而国富民强！
试读结束[说明：试读内容隐藏了图片]