中公党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试真题详解1000例新(txt+pdf+epub+mobi电子书下载)


发布时间:2020-09-12 20:37:36

点击下载

作者:李永新

出版社:人民日报出版社

格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT

中公党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试真题详解1000例新

中公党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试真题详解1000例新试读:

版权信息书名:中公党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试真题详解1000例新作者:李永新排版:HMM出版社:人民日报出版社出版时间:2018-05-01ISBN:9787511544261本书由北京千秋智业图书发行有限公司授权北京当当科文电子商务有限公司制作与发行。— · 版权所有 侵权必究 · —前  言

2004年《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的颁布,开启了领导干部选拔考试科学化、规范化、制度化的征程。2009年9月8日,中共中央组织部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》修订版,则使公选考试更加科学化和规范化。它牢守“干什么、考什么”的原则,主张从党政领导干部能力建设的实际需要和职位特点出发来设计考试,强调对领导干部能力素质的监测和评价,真正做到“好中选优”,为国举贤,以安百姓。

公选面试是公开选拔领导干部考试中一个必经的环节,是一种通过精心设计,以交流和观察为主要手段,以了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。在党政领导干部选拔面试过程中,考官可以根据考生的回答及表现,考查其综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应对突发事件能力以及选拔职位所需的特殊能力、个性特征等。在一系列理论和实践不断得到突破创新后,党政领导干部公开选拔考试面试,无论是中央还是地方,无论是厅级选拔还是普通的公选,都彰显出以下共性:

第一,严格遵循“干什么、考什么”的原则,创新考试形式,强调职位匹配性。

第二,着力于“考能力,考素质”“德才兼备,以德为先”,突出考查考生运用科学发展观等基本理论解决实际工作问题的能力。

第三,加大选拔力度,职位层次和选拔规模不断扩大。

第四,加大竞争力度,严把任职经历关,力求“人岗相适”。

第五,严控各个环节,环环紧扣,力求“公正、公平、公开”。这体现在“大评委制”的出现、记者旁听专席的设立、群众评委参与打分等创新形式的不断涌现。

经过多年的耕耘与积累,中公教育在领导干部公选研究与培训领域已经逐步形成了涵盖“公选—副科级—副处级—副厅级”等“全方位、多元化、多层次”的培训辅导与图书体系。撷取实践真知、凸显实用性和有效性,是中公教育在图书研发上所遵循的原则。

摆在大家面前的这本 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试真题详解1000例》是一部题库类图书。希望考生能以“把握基本题型”为出发点,以“提升实战能力”为目的,全方位掌握重点题型的解题技巧和答题思路,全面强化自己的综合能力,做到与岗位要求相匹配,进而实现人生的理想与抱负。本书具有以下特点:

第一,科学而完备的体系划分。

本书设置历年公选面试真题分类详解、公选面试真题专项突破、公选面试全真模拟试题三大板块,真正让考生顺从“练习—巩固—检验—提高”的学习规律,固本培元。

第二,收录、整理了历年公选面试真题。

本书精选近几年的真题,覆盖了党务、一般行政、行政执法、财经金融、其他事业等多部门,力争让考生全方位把握当前的面试命题规律和题型特色,抢占先机。

第三,专项题型突破,帮助考生提升能力。

本书从考生需求和薄弱点出发,对竞聘演讲、情境模拟对话题、材料题、无领导小组讨论题等难点题型给予详尽解析,帮助考生加深对综合分析题、组织管理题、情境应变题、人际沟通题、领导决策题等题型的把握程度,从而更好地挖掘自身潜力,补齐短板。

第四,按级别设置模拟套题,营造全真模拟体验。

厅局级、县处级和乡科级职位对考生的要求大不相同,考生通过分类准确的预测套题可以敏锐地把握所报考职位的特色,有意识地提升自己与之相符的宏观、中观、微观的决策力和执行力。

本书包含面试真题的应对思路和解答,为考生自主模拟训练提供了素材。研习真题与模拟练习,是帮助考生在短时间内突破瓶颈、提升能力的有力工具。“打铁还需自身硬”,考生只有明晰报考岗位的功能及职业所需的基本素质和领导能力,在平时深刻理解国家大政方针,积累相关方针政策及时政热点,夯实知识和实践基础,才能洞悉面试的根本,实现有效备考。

自古以来,择吏就被看作关乎国家兴衰的大事。对德行和能力的强调,对透明与公正的追求,促使党政领导干部公开选拔考试正融入民主监督与法制建设的轨道,和我们国家一起健康成长。

衷心希望一批批杰出的领导干部能脱颖而出,肩负社会责任,尽展个人才华,见证并书写中国新的历史。中公教育研发团队2018年5月第一篇历年公选面试真题分类详解第一章一般行政类历年面试真题详解一、2016年3月19日江西省抚州市公选副科级乡镇干部面试真题

1.习近平总书记在参加黑龙江代表团审议政府工作报告时提出:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”对于总书记的这句话,你怎么理解?【参考答案】

习近平总书记的这句话是对我党干部应有的工作态度及工作方法的最好诠释,是新时期习近平总书记对我党干部落实各项工作的殷切寄语。

所谓“干是当头的”,就是告诉各级干部要做到埋头苦干,实实在在地干,扎扎实实地干,把事当事地真干。具体来说,这种干就是要能统揽全局,高瞻远瞩,宏观谋事,微观做事,决策科学果敢,拍板掷地有声,落实组织有力,挑担土就有个堆,谋个事就成个事,做个事就像个事。“既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的”,我国经济发展进入新常态,面对矛盾和问题时、遇到困难和挫折时,需要干部拿出开拓进取的精神、善谋勇为的状态。当前,我们干部队伍主流是好的,但也存在“为官不为”或是由于能力不足、担当缺位造成的“不会为”“不敢为”现象。如果干部不在状态、得过且过,蓝图再清晰、规划再有力,也很难转化为实效。

习近平总书记的话,落实到乡镇干部的实际工作中,就是我们在面对乡镇建设时,既要结合乡镇实际,制定科学合理的规划设计;又要敢想敢做,大胆创新,面对困难积极攻克,多走进群众身边,汲取群众智慧,做出让群众满意的实绩。在目前情况下,城镇居民对自己长期生存的城镇最具有依赖性,他们对自己的城镇环境最关心、最熟悉、最具有发言权。因此,积极吸纳广大乡镇居民参与乡镇建设,倾听群众的意见,把群众的需要作为自己的需要,把群众的满意作为自己最大的政绩工程,是乡镇经济和社会发展的重中之重。因此,在乡镇干部的实际工作中,唯有做到既坚持科学理念,又坚持依靠群众积极落实,才是对总书记寄语的最好实践。

2.书记和镇长对市场选址意见不一致而发生了争辩,双方要你表态,你会如何处理?【参考答案】

工作中遇到领导针对某项工作出现意见不一致的情况是很常见的,面对书记和镇长的争辩以及要我表态,我会这样处理:

首先,我会表达我很理解他们,两位领导都是为了更好地进行市场选址,双方的意见都有一定的道理。但是既然两位领导让我表态,作为下属,我会从尊重两位领导的角度出发,结合我对市场选址的考量,客观地说明自己的看法。我会告诉两位领导,他们的意见都是很有建设性的,书记是从城镇长远发展的角度考虑来确定市场的选址,而镇长是从群众的实际需求角度给出选址意见,我认为两位领导的意见可以结合起来考虑,将市场位置选在既不影响城市交通,又能满足群众需要的位置,这样既符合城镇建设需要,也满足了老百姓的生活需求,更体现了两位领导对市场选址的用心。

最后,我会倾听两位领导的指教,如果两位领导认为我的意见不妥,我会与两位领导共同商议出更好的市场选址位置;如果两位领导认为我的想法尚可,我会更深入请教两位领导的意见,待两位领导经商议选定合适位置后,我会按领导指示做好后续事宜。

3.某幼儿园发生了儿童食物中毒事件,家长们都来幼儿园讨要说法,且情绪很激动,作为教育部门副职领导,得知此事后,你会如何处置?【参考答案】

幼儿园发生儿童食物中毒事件,以致孩子家长情绪激动地到现场讨要说法,作为教育部门的副职领导,得知此事后,我会马上赶到事发幼儿园,毕竟孩子的身体健康是最为要紧的事,也是家长最牵挂的事。

首先,到达事发幼儿园后,如果发现家长还在与幼儿园方面争执,我会赶紧出面进行调停,避免家长因情绪过于激动,做出冲动的行为。同时,向家长及幼儿园工作人员表明自己的身份,说明自己会帮助处理此事,让园方及家长平复情绪。

其次,我会向家长们了解孩子目前的状况,向园方工作人员了解事件处理情况。一方面,我会请家长派出代表,详细询问孩子目前的状况,是否还在医院,病情有没有得到好转,如果有个别孩子中毒情况较为严重,我会请其家长单独说明;另一方面,询问幼儿园工作人员有没有及时查明孩子中毒原因,对相关责任人有没有进行处置,是否及时派人到医院了解孩子状况。

再次,在向双方进行初步了解后,依据情况进行处理。一是核实家长及幼儿园方的说法,看是否有出入,幼儿园是否进行了紧急处置;二是联系食药监同事对中毒原因再次核实、确认,依据结果对相关责任人进行处置;三是与家长、幼儿园负责人一起到医院看望还在紧急救治的孩子,督促幼儿园负责人承担自己应该承担的责任。

最后,在事件调查清楚后,我会第一时间通知家长,并向家长了解孩子身体恢复情况,询问幼儿园对自身卫生安全问题进行整治的情况,杜绝此类事件再次发生。

4.作为副职,你如何结合自身优势开展工作?【参考答案】

副职在领导与群体中发挥着承上启下、分工负责和参与决策的作用。如果我能够成为一名副职,我将结合自身之前的工作经历和能力优势来开展接下来的工作。

一方面,多年的乡镇基层领导工作经验,让我能够发挥好承上启下的作用。多年的基层工作,让我深切了解了基层群众的所想所需,领悟到工作开展落实中的针对性和前瞻性的重要性,而这些都是在副职工作中必备的工作能力。只有经历过基层的磨炼,才能知道在走上副职后如何协助正职做好乡镇工作的规划和设想,让政策制定的更符合群众的需求和乡镇的发展,并协助正职做好工作方针的下达说明工作。

另一方面,从我个人的工作能力来说,在基层工作中,我善于总结工作中发现的问题,积累有效经验,并结合班子成员自身优势合理统筹工作安排,做好分工,让每个成员都各司其职,高效完成自己分内的工作。而我作为领导,也会多听取他们的意见,做好总的指挥及协调工作,并在重要工作的决策中,群策群力,需要亲自决策的,我会依据调研结果及当前的政策指向做好决策,需要向上级机关汇报的,我会及时做好资料整理及客观汇报工作。我会努力在工作中做到尽职尽职,不缺位不越位。

总之,副职是正职的助力。在工作中,对上,我会明确自身定位,协助好正职开展工作,做好参与决策的工作;对下,做好正职关于工作部署及政策说明的解释工作,做好细节开展工作,并及时收集下属的反馈,特别是群众的意见和建议,有效传达给正职,发挥好自己的岗位职责及中间作用。二、2016年3月27日湖南省常德市“三类人员”公开选拔乡镇副职面试真题

1.当前很多乡镇政府在处理群众上访时,认为群众反映的事情都是小事,于是大事化小,小事化了,“以时间换空间”。对此,你怎么看?【参考答案】

一直以来,信访工作在维护群众合法权益、解决群众合理诉求、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。随着改革进入攻坚期和深水区,信访部门承担着“为党分忧、为民解难”的政治使命。信访工作直接面对群众,直面各种社会矛盾,有责任及时了解社情民意,做好送上门来的群众工作;更有责任从群众来信来访中及时发现问题、分析问题并有效地解决问题。

而当前很多基层信访部门这种“大事化小,小事化了”的冷处理态度显然是不作为的具体表现,缺乏为人民服务的宗旨意识,逃避推卸责任,在某种程度上也是一种官僚主义的作风,长此以往,群众的利益诉求得不到满足,这样得罪的是人民群众,失掉的必然是民心。因此,为了扭转这种不良的工作作风,努力做到为民务实,必须要重视信访工作,及时就地帮助上访群众解决问题、困难,妥善化解矛盾。在信访工作中必须要“小题大做”,要牢固树立“来访群众是家人,群众来信是家书,群众诉求是家事,群众工作是家业”的“四家”工作理念,用心、用情去接待每一名上访群众、去解决每一件信访事项。

首先,要完善信访工作制度。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,在不断研究新情况的基础上加强制度建设,使各种问题能够在制度框架内找到解决的依据。同时,建立严格的问责制度,对损害群众权益的失职渎职和违纪违法行为坚决查处,决不姑息。

其次,要强化法制。要使上访群众感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护,就必须牢固树立法治在化解社会矛盾中的主体地位,树立法律在化解社会矛盾中的权威地位。要坚持法治思维和法治方式,对各种社会矛盾、各方面的诉求认真梳理分析。

最后,要健全信访工作机制。建立健全相关工作机制,对群众诉求要及时反应和处理,最大限度地把矛盾和问题预防在发生之前、化解在萌芽状态、处置在初始阶段。坚持畅通信访渠道与维护信访秩序并重、创新机制与强化责任并举、主张权利与履行义务统一、依法办事与思想教育结合的原则,把健全机制的着力点放在畅通、调处、保障和维护上。

2.你是某乡镇的一个副职干部,你提出的很多工作方案都颇具创新意识,但你的主要领导却不同意,你该怎么办?【参考答案】

俗话说,好的计划就相当于成功了一半,一个方案的出台,要尽可能考虑得全面一点,这样在执行起来的时候才能更加方便。我的创新方案没有被领导采纳,这在工作中是一种比较正常的现象,因为每个人看问题的角度不同,对问题的理解也不一样,也有可能自己的方案只是一个雏形并不完善,缺乏可执行性。遇到这种情况,具体我会这么做:

首先,我要搞清楚我提出的这个创新方案是真的好,还是只有我自己觉得好。因为,作为一个领导,往往具有宏观大局意识,他们站得高看得远,对一个问题的把握也会更加全面,对方案的执行情况、可操作性看得也会更加长远而深刻,这就要求我必须站在一个更高的层次上评估所提出的方案,同时要注意方案的可执行性。

其次,我会找一个合适的时间与部门的其他同事、特别是资历老的同事加强交流,将自己的创新方案拿给他们看,并听取他们对于自己提出方案的意见和建议,然后在这个基础上对方案作进一步的修改和完善,并将方案的具体执行细节做一个详细的辅助性说明,使自己的方案设计思路更加清晰明确。

再次,我会再找一个恰当的时间,将修改完善后的方案交给领导审阅,并把我认为方案好的地方着重提出来,供领导参考。当然,最终方案能否被采纳是由领导来定夺的。

最后,我会认真总结这次工作的经验和教训。作为一个副职干部,在以后的工作中,我要努力提升自己的工作能力,担负起更多的工作职责,将工作做得更加细致缜密,并有意识地培养自己的创新意识和大局观。

3.某乡政府指导村民销售种子,但因为一些意外情况造成了种子滞销,有村民来乡政府上访,说政府瞎指挥,帮了倒忙。你作为一个分管领导,该怎么办?请现场模拟。【参考答案】

各位乡亲:

大家好!我是乡政府的工作人员,我非常理解大家此时此刻的心情,但是也请大家保持冷静,我们会尽快处理大家的问题。

首先,我十分理解大家此时的心情,对大家的处境感同身受,这些种子可说是大家收入的一项重要来源,种子滞销给大家造成了经济损失,我们工作人员在其中也要负一定的责任,我代表乡镇府及指导工作人员向大家表达歉意。我们的工作人员在事情发生后,已经在紧急商讨应对的办法了,最终的解决方案目前还没有出来,不过请大家放心,政府一定会尽力帮助大家挽回损失。

其次,我们也在深刻的分析导致这次种子滞销的具体原因,已经安排了工作人员深入市场进行实地考察调研,摸清楚现在种子市场的具体情况,以便采取针对性的解决措施。也希望大家先不要着急,因为目前的市场情势还不太稳定,也有可能只是暂时的销路受困,销售形势好转也未必不可能。所以请大家也密切关注一下市场的最新动态,同时,我们政府也会积极地为大家寻找新的销路,竭力维护大家的利益。

最后,针对这次种子滞销给大家造成的损失,我们政府相关部门也在统计核算并确定合适的补偿标准,待上级部门核准后会如数发给大家作为一定的经济补偿。此外,我们也开通了邮箱、电话,以及新兴的微信、微博等咨询渠道,大家也可以把自己的问题及时反映上来。我们政府部门也会帮大家开辟更多的致富渠道,为大家创造更多便利的条件,帮助大家创收。三、2015年2月1日广东省深圳市公选副处级领导干部面试真题

1.你认为依法治国能否解决当前我国改革发展中的所有问题?【参考答案】

我认为依法治国是解决当前我国改革发展中遇到问题的保障,也是解决问题的办法。除法治思维外,每一个问题需要在法治框架下,运用多种方式解决。全面推进依法治国是现代中国发展的必然要求,全面深化改革,必须以法治思维和法治方式寻求下一步改革的方向、目标,设计改革的路径方式,规范改革的措施,保障改革措施的贯彻实施。

首先,无论是改革的方向、目标、途径,还是改革本身面临的困难与问题,都与35年前的改革之初不可同日而语。全面深化改革,是全方位、多层面、立体式的改革,需要推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革,是一场攻坚战,既要涉深水,又要啃硬骨头,既要冲破思想观念的障碍,又要突破利益固化的樊篱,是一项庞大而复杂的系统工程,必须要以法治作保障。

其次,经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系。市场经济就是法治经济,只有实行法治,才能充分发挥市场配置资源的基础性作用,只有用法律才能规范政府、企业、社会组织和个人等的行为,保障市场经济高效运行、健康发展。

最后,我国改革开放和社会主义市场经济发展进入新的阶段,需要进一步强化“市场经济是法治经济”理念,自觉运用法治思维和法律手段解决市场经济发展中的深层次矛盾和突出问题。因此,在全面深化改革的进程中更加需要全面推进依法治国。正如习近平总书记强调的:“凡属重大改革都要于法有据。在整个改革过程中,都要高度重视运用法治思维和法治方式,发挥法治的引领和推动作用,加强对相关立法工作的协调,确保在法治轨道上推进改革。”

总之,改革需要法治护航,需要发挥法治的引领作用,让法治精神渗透在各项具体改革领域里,化成制度轨道,如此,才能确保改革巨轮稳健行进。

2.习近平总书记指出,“一些人无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之,如此等等”。请你选择三个“有之”谈谈其危害性。【参考答案】

第一,任人唯亲、排斥异己的危害。任人唯亲、排斥异己,是指在选拔干部时不问人的品德和才能,以同自己感情的好坏、关系的亲疏为标准,选拔跟自己关系亲密的人;排挤、清除和自己意见不同或不属于自己派系的人。以“任人唯亲”为标准选拔干部,就会出现仅把着眼点放在老同事、老部下和至亲好友身上,搞狭隘的小圈子的现象;或者从个人好恶出发,只选用那些放弃党的原则,对自己唯唯诺诺的人;更有甚者从小集团的私利出发,培植自己的势力。这样一方面,破坏了公平公正的用人选拔制度,会造成趋炎附势、托亲拉故的人越来越多,而埋头苦干的人越来越少的负面效应,长此以往,更会破坏整个社会风气;另一方面,“亲”者不一定“贤”,因此,长期任人唯亲,势必会造成领导干部队伍素质参差不齐,有些人有德无能,有些人有能无德,甚至是无德也无能的人进入领导干部队伍,从而影响政府的工作作风、服务管理水平、公信力,久而久之,影响国家的发展。历史证明“任人唯贤”才是正确的干部路线,开放包容才能使一个国家更加强大。

第二,团团伙伙、拉帮结派的危害。团团伙伙、拉帮结派,往往是以权力为纽带,围绕某位核心人物,编织权力网,形成利益同盟,是“士族,基于氏族,同为仕族,归于世族”等封建门阀政治思想的延续,不仅会严重污染政治生态,甚至有可能造成亡党的危险。一方面,团团伙伙、拉帮结派热衷小圈子,搞小圈子的要害是提供利益获得的非正当渠道,形成的是利益网,其关系的核心是权力,小圈子的中轴是手里掌握权力的干部,这样势必会给社会大众造成“向有权势的人靠拢”的潜在影响。另一方面,利益是帮派结成的纽带,维护自身既得利益是拉帮结派的目的,拉什么人进帮、结哪些人为派,通行的规则是利益取舍,扩大既得利益的人结成一伙,损害既得利益的人则势不两立,容忍拉帮结派,就是允许既得利益集团存在。这势必会造成党内风气败坏、违法违纪现象层出不穷。自十八大以来,中央严厉查处“大老虎”,拔出萝卜带出泥,每个人身后都是一个“圈子”,甚至形成了一个紧密的贪污网络。最终导致某一地区、某一领域的“塌方式腐败”。这就是现实的教训。

第三,匿名诬告、制造谣言的危害。匿名诬告、制造谣言,比纯粹的贪污腐败、失职渎职等影响更恶劣。首先,匿名诬告、制造谣言,破坏的是党和政府在人民群众心中的形象,降低的是整个党员干部队伍在人民群众当中的公信力。其次,匿名诬告、制造谣言不利于单位内部工作的开展。在不明情况之下,同事之间有可能胡乱猜疑,更有不负责任的同志胡言乱语,久而久之最终弄假成真,指鹿为马,使无辜同志承受心理上的极大压力,工作、生活受到严重影响。最后,匿名诬告、制造谣言,不利于领导工作的开展。如果克己奉公、恪尽职守的领导干部被匿名诬告,不但影响其工作的积极性,往往也会影响单位工作、下属的思想,所带来的负面影响是全面的。

3.当前各地改进文风会风工作有了明显成效,广大党员干部群众拍手称快。不过也有人认为,改进文风会风是一个长期的工作,贵在坚持、贵在严格、贵在落实。你怎么看?【参考答案】

当前各地改进文风会风工作有了明显成效,确实值得广大党员干部群众高兴一把,但是不可否认,改进文风会风是一个长期的工作,确实“贵在坚持、贵在严格、贵在落实”。

首先,改进文风会风,贵在坚持。一个好的规定的落实,贵在持之以恒,也难在持之以恒。抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,虎头蛇尾、一阵风,并非鲜见。改进文风会风作为转变作风的重要内容,是一级一级树立良好工作态势的直接体现,是在群众面前树立良好形象的重要做法,必须将其形成常态化,不能搞一段时期内的短期行为,不能“一阵风”,必须长期加以坚持。因此,转变文风会风还需要配套和完善相关制度,未按照制度实行的可以采取相应的惩罚措施,在制度的约束下,文风会风改进才会看得到成效。

其次,改进文风会风,贵在严格。会风文风问题具有反复性、顽固性,要防止其流于形式,根本上有赖于建立健全各项规章制度,形成刚性机制。而这既需要与时俱进,对行之有效的要抓紧落实,也需要在实际工作中严格落实,明确监督主体、问责机制。要严格会议审批程序,做到少开会、开短会、开小会、开有效果的会;严格文件审批程序,加强综合协调,规范部门报文行为,不提高级别发文,减少重复发文、联合行文;要加大专项督查力度,适时开展 “文山会海”专项督查,真督实查、强化问责,让“高压线”带上“高压电”,把“文山会海”顽症的死穴判断准,把问责的板子打到位,逐步走出恶性循环的怪圈。

最后,改进文风会风,贵在落实。常言道,“为政贵在行”“一分部署,九分落实”。好的规定要不落空,要有生命力,关键是下功夫抓落实。要抓好改进文风会风的落实,要领导干部身体力行,率先垂范。领导干部要随时反省,在贯彻中央关于改进文风会风的决定要求中,是不是还存在执行不到位的情况,看看自己平时能不能做到讲实话、讲真话、讲短话、讲管用的话,在各类规模的会议上,是不是能做到脱稿讲话;查看单位起草的文件、材料是否过于冗长、有没有实效性,反省单位有没有综合统筹好牵头召开的各类会议,有没有多一些提前谋划,有没有给基层增加负担;在进行反省和查找之后,要强化教育引导,牢固树立科学化办公理念,坚持“可开不可开的会议坚决不开,可发不可发的文坚决不发”,切实减轻基层负担;要合理利用每一次会议、每一个文件,争取在有限的资源支出中,获取最大的行政效益。

总之,改进文风会风是一项长期工作,各级领导干部更要把切实改进文风会风作为提升领导水平的重要举措来抓,带头讲短话、讲管用的话,力戒空话、套话,以自身的实际行动,带出好文风,形成新会风。四、2015年9月13日江西省上饶市公选正科级领导面试真题

1.想要年纪轻轻就能成为领导干部,有人说要靠能力,有人说要靠关系,有人说要靠文凭。对此,你怎么看?【参考答案】

想要年纪轻轻就能成为领导干部,需要具备多种因素,只依凭能力、关系、文凭中的任意一条都是不够的。我认为成为一名合格的领导干部,必须要有德、有能、有为。

首先,有德才有信。德为信之源,“信者,诚也,从人言”。因此,人要有信,尤其是领导干部,要做人诚信,被人信赖,才能实施有效的领导,凝聚团队的力量。而一个人之所以能够做人诚信,被人信赖,其根本的源头则在于人自身的道德修养。

其次,有能才有威。能力是领导干部立足的根本。“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;只有能力是金饭碗,是会升值的。”因此,我们应该树立起“能本位”的观念,让能力和学识释放出更大的力量。

最后,有为才有位。不管身处何种岗位,不管担负何种职责,我们都应管好分内的事,担好自己的责,才能有所作为,真正干出一点实绩来。而有为是有位的前提和基础,只有做出成绩来,才能走上领导岗位,更好地组织和团结群众,造福一方。

2.你陪同上级领导下去视察某项目,却遭遇当地群众聚集起来反对该项目,他们担心该项目会污染环境,现场情况紧急,你怎么办?【参考答案】

如果在陪领导视察的过程中遇到这种情况,我会保持冷静心态,既要以群众的利益为重,尽力满足他们的诉求,又要坚持顺利完成陪同领导视察的任务。具体会这样做:

首先,我会诚恳地向领导致歉并承认错误,在视察过程中出现群众抗议的事情,是我们的工作还做得不到位。我会现场听取领导的指示和嘱咐,迅速解决此事,尽力听取群众的诉求,平息事态。同时,我也会立刻请同事帮忙,继续完成陪同领导视察的任务。

其次,我会向聚集群众表明身份,耐心劝说他们不要一味坚持聚在这里闹事,这对事情的解决无益,希望他们能够派出代表,与我们详细商讨对策。在群众选出代表后,将他们请进会议室;寻求同事的帮忙,疏散其他聚集的群众。认真听取群众代表反映的问题,并做详细记录。

再次,在明白群众的诉求后,针对该项目到底会不会污染环境,向他们展示权威机构出具的环评报告,并留下该权威机构的联系方式,如果他们有疑问,可以向权威机构确认,以尽力消除群众的担忧。

最后,我会马上联系领导,就此事的处理情况向领导汇报,并且坦诚在该项目正式启动之前未能听取群众意见,就群众的质疑未能做好科普宣传和相关公示工作等方面的不足,在今后的工作中会吸取此次教训,避免再次出现类似情况。

3.如果在这次选拔中你能够胜出,那么你将如何尽快适应新的岗位需求?【参考答案】

如果能在这次选拔中胜出,我会按照如下方法,争取尽快适应新的岗位需求:

首先,我会主动找该岗位的其他工作人员沟通,了解该岗位的日常工作内容、全年重难点工作任务以及需要哪些工作技能,虚心向他们请教有益的工作经验。同时,我也会认真翻阅该岗位的工作日志,以便对新岗位的基本情况做到心中有数。

其次,我会根据以上了解到的情况,着手规划相应的学习计划,在工作之余挤出适当时间,按照计划每天坚持学习新知识和新技能,以全面提升自身素质,契合新岗位的能力要求。

再次,在平时的工作中,我会多看多听多思多问,努力向老同事学习,有不懂之处及时请教,多向领导汇报工作进度,以听取领导的教导和指示。

最后,通过以上做法,我相信自己一定能够尽快适应新的岗位,较好地应对新的工作。五、2015年9月26日安徽省安庆市水利局公选副科级领导干部面试真题

1.请问“互联网+”中的“+”是什么,“+”完等于什么?你如何利用“互联网+”开展工作?【参考答案】“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,如我们所熟知的电子商务、互联网金融等。“互联网+”,并不是互联网和各个传统行业简单地相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态,也就是我们“+”完之后形成的一种新的形态,是利用科技进行的一种全方位创新。“互联网+”可以用在金融上,可以用在社交上,更可以用于我们的工作。具体来说,在这样的时代背景下,我会这样利用“互联网+”开展工作:

首先,具备互联网思维,学会利用大数据进行分析水利工作,使我们的工作方法变得更为便捷、科学。如可以通过互联网学习全国乃至世界先进经验,对水量、水位、潮位、气象、水质、蒸发等数据进行分析,运用互联网技术按数据实现用水量等水利工作的自动控制,提升效率。

其次,学会利用“互联网+”模式,最大限度发挥互联网的联通作用,加强部门之间的合作。如我们水利局的巡查人员可以通过GPS定位、拍照、摄像方式,利用微博、微信、QQ、邮箱等通信工具,对水利相关信息进行远程汇报,而我们的办公室人员,也可以通过手机、电脑等查询与我们水利工作相关的信息,以此加强部门之间的交流合作,实现智能化、无纸化办公,开创我们办公的新模式。因此我会积极转变工作方式,立足自身、集中本单位的力量和资源开展工作,利用互联网的特性改造传统水利工作。

最后,不断坚持对“互联网+”的学习,积极发挥创新精神。“互联网+”毕竟仍属于新兴事物,因此在未来它也是会不断发展的,为了使其能够在我们的水利工作中发挥更好的作用,我也会始终坚持对此部分知识的更新与学习,及时将其最新的特性运用到我们的工作中,发挥创新精神,使“互联网+”与我们的水利工作完美结合,走向“智慧水利”。

2.水生态文明指的是什么?在生态文明中的地位和作用有哪些?你怎么开展水生态文明建设?【参考答案】

水生态文明即指人类遵循人水和谐理念,以实现水资源可持续利用,支撑经济社会和谐发展,保障生态系统良性循环为主体的人水和谐文化伦理形态,是生态文明的重要部分和基础内容。

水生态文明是生态文明中的重要组成部分,加快推进水生态文明建设是当前水利中心工作之一,是建设美丽中国的重要基础。其作用体现在如下几个方面:第一,能够解决我国水问题。我国水情复杂,水资源短缺、水污染严重、水生态环境恶化等问题依然突出。水生态文明,就是要加强水生态环境保护,不断改善水生态质量环境,同时推进节水社会的建设。第二,能促进经济社会与生态环境和谐发展的。水生态文明,就是要正确处理经济社会发展和水资源条件的关系,既能满足经济社会发展合理需求,又能满足河湖健康基本要求。第三,有助于保障和改善民生。水生态文明,有助于解决水污染等问题,保障居民用水质量,提高人民生活环境。第四,有助于城市乃至国家健康发展。要解决城镇化过程中带来的水生态环境问题,就必须加快水生态文明建设,为城市经济社会可持续健康发展提供有力支撑。

在未来的工作中,我会配合单位大力开展水文明生态建设,总的来说,我们会以水生态文明理念为引领,以实现水资源可持续利用与水生态系统良性循环为目标,以水生态文明城市建设为载体,坚持节约保护优先和水污染防治与水生态保护并重,通过优化水资源配置、建设水生态保护工程、落实管理制度和公众参与等措施,努力实现碧水畅流、河湖健康、生态优美、人水和谐的目标。

3.汛期过后的那几个月,是你市民生工程施工的黄金季节。谈谈你市水利建设存在哪些风险,如何解决风险。【参考答案】

随着工业化、城镇化深入发展,全球气候变化影响加大,中国水利面临的形势更趋严峻,强化水资源节约保护工作越来越繁重,从目前的情况看,我市水利建设主要存在以下风险:

一是水利建设任务繁重,但存在注重基建工程轻视农建工程的问题,有些农建工程只实施了主体工程,配套工程跟不上,一些灌溉、节水等农建工程建设过于缓慢;二是投入机制没有落实到位,一些地方提取的水利建设基金未用于农田水利建设工程,且养护经费存在大量缺口;三是工程责任主体不明确,工程质量不到位,经监督发现,一些小型工程的质量问题尤其突出,且监管责任主体不明确,无人监管,存在安全隐患;四是群众水患灾害意识不足,一些地方对水利工程建设仍未引起重视,组织引导和群众发动力度跟不上,对工程建设存在敷衍了事的情况。

为解决这些问题,消除风险,我们应该做出以下努力:

首先,加强包括农田水利在内的有关水利工程的建设立法方法和意见,使我市的各项水利工程建设都能够在政策指引下有序进行。其次,加大财政投入力度以及财务监管,安排一定的财政收入投入到水利建设中,确保专款专用;再次,实行主体明确分级负责建立水利工程,明确各级责任,加强监管,一旦出现问题,逐级追责,从而保证工程质量。最后,加强宣传,提升群众水患灾害意识,号召社会多元化投入水利建设。六、2014年1月22日四川省自贡市公选正处级后备干部面试真题

1.习近平总书记提出20字好干部标准,请你谈谈正县级领导干部应该具备哪些能力,核心能力应该是哪些?为什么?【参考答案】

我认为,每个年代的好干部标准是不同的。战争年代,对党忠诚、不怕牺牲的干部是好干部;社会主义革命和建设时期,政治坚定、又红又专的干部是好干部;改革开放初期,熟悉专业、锐意改革的干部是好干部。现在,习近平总书记又用20个字画出一幅“标准像”,赋予新时期好干部以新的时代内涵。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

要做好正县级领导干部,需要达到习近平总书记指出的20字标准,做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,全心全意为人民服务,求真务实、不玩虚招,真抓实干、不务虚功,敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,不谋私、不腐败,怀一身正气、洒两袖清风。具体到工作能力,我认为县处级领导干部至少应具备以下五个方面的能力:

一是统揽全局的能力。县级领导干部应熟知职责范围所涉及的一系列纲领性文件和有关政策并坚决贯彻落实。善于综合规划、谋划,计划性强,思路清,随时掌握职责内的各方面工作情况。二是组织协调能力。能使工作中各要素协调一致、互相配合,提高整体效能;能负责任地、有力地推动所分管的工作,既能把握方向,又能解决实际问题;能率领部属创造性地完成任务,顺利达到目标。能对上级交办的任务在相关部门和单位之间纵横协调,特别是能做好人际关系的协调。三是开拓创新能力。善于随机应变、思路灵活敏捷、观察敏锐透彻、想象丰富新奇、意志坚韧、勇于弃旧图新。善于把理论的、政策的研究和实际工作的研究结合起来,围绕难点问题、重点问题,进行全局性、创新性、超前性调研,提出有见地、有一定决策参考价值的调研报告。四是善于用人的能力。“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。”能用好所属工作人员,能根据他们的专业、特长、能力、年龄、性格,充分挖掘其潜能,有效地激发和调动本单位人员的积极性。五是语言表达能力。一个领导者的语言驾驭和运用如何,直接反映着领导者的思维能力、理论水平和工作水平。县处级领导干部应有较高的写作水平,能够正确地起草公文,胜任各种文件和讲话的起草工作。文字材料做到简明扼要、全面准确,重点突出,高效高质。善于表达自己的政见,讲话做到逻辑清楚,表达准确,能起到宣传群众、落实工作、促进和谐的作用。

以上五项能力都十分重要,如果一定要选择一项或两项作为核心能力,我认为是统揽全局的能力和善于用人的能力。这是因为,如果没有对国家大政方针的准确理解,没有一个清晰的规划思路,没有一个明确的发展方向,地方的发展就很可能走弯路,会在大方向上出现偏差;如果身为领导没有善于用人的能力,那么在贯彻落实政策的过程中就可能会因为某些人员的错用产生失误,正所谓“如果没有好的贯彻落实,再好的政策也是无用的”。

此外,在我看来,在做好干部提升能力的同时,也绝不能放松包括道德素养在内的综合素质的提升。就像习近平总书记指出的20字标准中提到的,要树立“为民服务”的意识,要身体力行地做到“清正廉洁”。在未来的工作中,我一定会进一步端正工作态度,努力用理论知识武装自己,在提高自己工作能力的同时,也会加强自身的思想道德素养,用20字标准要求自己,努力成为一名合格的好干部。

2.四川省省委书记王东明近期到川南调研,提出了一系列要求,请你谈谈自贡应立足于哪些机遇和条件,以实现“两个率先”。【参考答案】

从四川省省委书记王东明到川南调研的时间节点起码可以看到,川南经济区的发展受到自上而下的推动,这充分体现了上级对川南经济区的厚望。发挥优势,抓住机遇,在全省竞相发展中“率先实现次级突破,率先实现全面小康”,这是川南经济区的发展目标。自贡市作为川南经济区的重要组成部分,也应抓住机遇、发挥优势,促进“两个率先”的实现。

首先,自贡市所处地区资源能源富集。自贡市现已探明的矿产主要有盐矿、煤矿等18种,开发利用的矿种主要有岩盐、烟煤、石灰岩、砖用页岩、陶瓷土、高岭土、矿泉水等12种。2010年年产矿业产值占全市工业总产值的1.01%。自贡市的其他工业产业,大多依赖自贡市富集的资源能源,因此,自贡要抓住的第一个条件就是自身丰富的资源能源。

其次,自贡市产业优势明显,三大主导产业是自贡的经济优势。机械装备制造、盐及盐化工、新材料三大产业是自贡多年来形成的主导产业,尤其近年来,自贡市新型工业化渐入佳境,三大主导产业优势日益凸显。因此,自贡市要想实现“两个率先”,更应大力发展三大主导产业,要用改革思路和办法破解资金、土地、能源等要素制约问题,从实际出发推动产业转型升级,加大传统优势产业改造提升力度;培育特色工业园区,科学规划与定位各工业园区,突出产业分工、错位发展,加快工业项目聚集步伐,形成科学合理新格局。

最后,自贡市应发挥独特的区位优势、政策优势。川南经济区地处长江上游的川滇黔渝结合部,区位优势独特,是成渝经济区腹地,是川、滇、黔、渝三省一市接壤地带,是四川通江达海的主要通道。长江航道水运量大、价低,川南四市都在长江腹地,川南四市交通基础活跃起来后,可以充分利用来交换物资,自贡可以充分利用宜宾港和泸州港这两个港口,将大型锅炉等节能环保装备制造运出去。川南城市各有各的产业特色,只有发挥比较优势,错位协同发展,强化产业联动,才能形成强大的区域经济优势。因此,自贡要抓住的最重要的条件就是独特的区位优势,利用这一优势形成经济区产业联动,从而达到实现“两个率先”的目标。

3.某县某厂矿拖欠民工工资,导致大量民工到县政府集体上访。县长要你去处理,你将如何处理?【参考答案】

工资问题是直接关乎民生的重要问题。工厂拖欠民工工资,由此导致了大量民工到县政府集体上访,县长请我去处理,我一定会本着维护人民的根本利益的原则进行处理。具体来说我会这样做:

首先,我会先稳定前来上访的民工的情绪,向他们表明我们一定会尽力帮他们追回拖欠的工资,维护大家的合法权益,请大家放心。并且请民工兄弟们选出三到五名代表,随我一同去单位的接待室进行详谈,安排其他人员先回去等消息。

其次,进一步安抚几位代表的情绪,请代表落座。详细向民工代表了解欠薪工厂的名称,欠薪的具体数额以及被欠薪的人数等情况,将了解到的信息内容认真做好记录。了解清楚后,留下代表的联系方式,也将我们办公室的电话号码留给民工代表,以便事情有进展时及时联系。之后,请几位代表回去等消息。

再次,将此情况上报领导,向领导请示进一步的安排,同时我也会提出我对解决这一问题的相关建议。根据领导的安排,我会继续对此事进行跟进,积极联系民工兄弟,切实维护好他们的权益,通过正确合法的途径尽力帮其讨回工资。

最后,总结本次出现问题的原因和解决过程中的经验教训,形成工作报告上报领导。此外,我会向领导建议在全市各大企业、工厂加强普法维权宣传,增强农民工维权的法律意识,积极引导民工兄弟们通过正确的方式、途径来维护自己的合法权益。七、2014年3月2日四川省宜宾市兴文县公选副科级后备干部面试真题

1.习近平指出:“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”请谈谈你对这句话的理解。【参考答案】

题中习近平总书记所说的这句话意在表示,党员干部的个人素质和道德水平与职务和党龄无关,而是与自身的学习有关,意在告诫党员干部,个人修养和主观世界的改造要靠个人终身努力,要想做一个人民的好公仆,不能以年龄、党龄或者职别为资质,而是要时刻保持不断学习、不断进步的思想。

所以,领导干部们无论是在平时的生活中还是工作中都应该积极学习,注重自身的思想建设、道德水平的提高,具体来说要注意以下几方面:

首先,明确并坚定自身的理想信念。理想信念是人生的总开关,崇高的理想信念是共产党人最强大的精神动力,只有坚持正确的理想信念,领导干部们才能够更好地保持中国特色社会主义事业的大方向,在工作中讲究方式方法,严格要求自己的言行。因此,共产党员要将理想信念作为加强自身修养的首要内容,内化于心,外化于行。

其次,做人要诚信坦荡。古人云:“百行以德为首。”党员干部是为人民群众服务的,他们的行为关系到群众的切身利益,因此道德修养十分重要。而在道德方面,诚实守信、做人坦荡是重中之重,只有做到坦荡做人、做事,才能够在处理老百姓的事务上更加严明、客观,避免群众路线的偏颇。

再次,工作要勤奋,做到爱岗敬业。领导干部肩负着“为官一任,造福一方”的重任,要切实增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性,倾心本职工作,注重工作实效,做到专心谋事、用心做事、一心成事,时刻将人民群众的困难当作自己的困难,时刻不忘记自己的使命,敢于面对问题,勇于担当,勤奋扎实地站好每一班岗,完成好每一项任务,从而实现党员干部的最终价值。

最后,要培养健康向上的生活情趣。党员干部的道德修养离不开自身积极健康的生活态度和兴趣爱好,因此党员干部要保持高尚的精神追求。在生活中要选择正确的个人爱好,提高自身的文化修养,摆脱低级趣味,决不能沉湎于灯红酒绿,流连于声色犬马,而是要有较高的精神境界,在生活中营造良好的社交氛围,赢得群众的认可和欣赏。

2.某镇是生态环境脆弱地区,由于耕地少,当地群众生活贫穷,有人偷偷砍树种植庄稼。县里要求退耕还林,你是分管该镇农林工作的副镇长,在执行过程中遇到村民的反对,有村民称要越级反映情况,请问你怎么办?【参考答案】

退耕还林是政府为了维护生态平衡,保障群众生存环境的安全所提出的重要举措,作为分管农林的副镇长,为了更好地维护群众利益,我一定会将政府要求的退耕还林任务落实到位,面对村民的阻挠,我会认真做好解释工作,保证工作的有序开展,具体而言我会这样做:

首先,认真听取群众意见,了解实际情况。我会将反对退耕还林工作的村民请到办公室或者到村民家里进行走访调查,了解村民反对退耕还林的原因。一方面可能是因为村民对退耕还林的工作目的和要求不是很了解,单纯地认为退耕还林就是收回土地;另一方面可能是由于村民家庭条件太差,担心退耕还林后经济压力太大,无法维持生计。在了解原因后我会具体问题具体分析,找到处理问题的方法。

其次,我会根据村民所说的情况向村民解释,因为我们地区属于山区,现在的开垦种植已经超出了生态平衡标准,长此以往,容易造成生态的破坏,更严峻的问题是植被的减少很容易让山区发生滑坡、泥石流等灾害,对老百姓的家园和生命都是一种很大的威胁,所以政府才会积极地要求退耕还林。此外,退耕还林的工作是上级下达的任务,我们镇退耕范围也是经过上级批示的,所以村民们越级上访也是没有用的。希望通过解释,这项工作能得到村民的理解。

最后,解答村民的顾虑。针对村民们担心的经济收入问题,我会向他们解释,国家实行退耕还林,并不是简单地把土地收回种树,还林的树木依旧归村民经营,而且国家还会根据生活条件和状况给予每家每户相应的粮食或资金补助。此外,为了保障村民们的生活生产收入,政府也在积极地与当地企业沟通,力争为大家提供更多、更好的就业机会,从而增加大家的收入。对于家里有老弱病残、条件特别困难的家庭,我会将信息记录下来,进行上报,请有关部门加强对这部分家庭的关注,及时给予他们特殊的补贴。

3.各大公共场所全面禁止吸烟的规定实施一段时间以后,记者探访发现,禁烟令在各个公共场所的命运截然不同,有的形如“圣旨”,有的形同虚设,有的缺乏告知。为了让禁烟真正做到令行禁止,社会各界呼吁应效仿“酒驾重罚”的做法。请就此谈谈如何推动禁烟制度建设规范化、科学化、有序化。【参考答案】

吸烟有害健康,这是人尽皆知的事情,但是在现实生活中,还是有很多“烟民”难以摆脱香烟的侵害。政府相关部门提出公共场所禁止吸烟的“号令”是维护公共环境健康,保护公众身体健康的有益举措,应大力提倡,但是这项工作在具体的落实过程中却出现了不同场所落实差距大的情况,值得制定制度的部门反思。因此,为更好地落实好这项工作,应推动制度建设的规范化、科学化、有序化。

推动制度建设的规范化、科学化、有序化,首先,要以科学决策为前提,针对某一问题制定相关制度先要保证制度的科学性,要有科学的定位、理解和分析,围绕人民最根本的利益,坚持以人为本,体现统筹兼顾,制定有针对性的决策。其次,要以规范的内容为基础,没有规矩不成方圆,只有规范,才能体现科学性,因此对于制定的规章制度,要有明确的规则或流程,针对不同事件能够提出规范的治理方法。最后,要以精细的操作为手段,制度的落实需要精抓细节、稳抓环节、打通关节。要对问题进行深入分析,制订有序合理的解决方案。

针对禁烟令而言,要想让这一制度更加规范化、科学化、有序化可以从这几方面着手:第一,要保证禁烟令制定的科学性,根据吸烟问题,进行社会调查,了解吸烟范围、社会各阶层烟瘾程度、吸烟危害程度等,结合具体数据制订切实可行的禁烟方案。第二,要加强禁烟令的规范性要求,不仅要制定正确合理的禁烟制度,还要根据违背规定的情节严重程度提出具体的惩戒措施,明确制度规范和要求。第三,保障公共场所禁烟制度的有序化,要认真宣传制度内容,提高群众禁烟意识,在此基础上认真严格地落实该制度,确保禁烟区域无遗漏。此外,还要注意该制度的监督体系,注重完善监督机制和惩戒措施,保证禁烟活动取得良好效果。八、2014年3月四川省宜宾市筠连县公选科级后备干部面试真题

1.马年春节联欢晚会中的小品——《扶不扶》,引起了全国热议。近日,江苏泰兴街头发生一起车祸,一名男子骑电动车撞倒了一名女子,当下车准备扶起她时听到女子说“头疼”,于是该男子赶紧骑着电动车溜之大吉。后来,路过的奔驰车上下来一位男子,先用手机拍照,再将女子扶到路边,直到女子表示没有大碍后才离开。对此,你怎么看?如果你遇到这种情况会怎么办?【参考答案】

撞人男子在事发后本来想扶起被撞者,但听到对方说“头疼”就溜之大吉,我认为他是怕因撞伤对方要承担相应的医药费或者是怕对方假装头疼借机讹诈而逃走的。该男子的行为不正确,我们应当发扬见义勇为的精神,看到有人摔倒要及时扶起来,更何况他自己是撞人者,更有责任扶起被撞女子。至于他的担心,如果被撞者确实头疼,那么他作为责任人有义务将对方送到医院,并负担医药费。而如果对方是借机讹诈,那么我相信通过医院的检查、道路摄像头记录等方式也会还他清白的。

奔驰男子的做法正确妥当、值得赞扬,他先拍照、后救人,是在保护好自身的前提下去帮助别人的,这种做法值得大家学习和借鉴。

如果是我遇到了这种情况,我将会采取以下措施来应对:

首先,果断地提供帮助,同时要注意保护好自己。我会及时上前扶起被撞女子,关切地询问她身体怎么样,并检查其伤势是否严重。然后,我会将她搀扶到路边坐下来先休息一下,如有需要,我要立即联系120救护车,请求专业的医疗救护人员前来帮忙救治。

其次,帮助他人的同时,注意保护好自己。我会向题目中的奔驰车主学习,既要见义勇为,更要见义智为,注意保护自己。因此,我会采取拍照、录视频、找人作证等方式,证明自己并不是肇事者,而只是热心帮助他人的行人而已。

最后,帮助被撞者联系其家人,并护送她到医院。被撞者由于受到惊吓,且身体不适,可能一时忘记通知家人,我会善意提醒并帮助她联系家人,告知其家人她的大致状况,请他们迅速赶来。然后,我会陪同被撞者到医院,帮助其办理好住院、缴费等相关事宜,直到她的家人到来我再安心离开。

2.某企业因经营不善发生亏损,拖欠工人工资,不能缴纳养老保险,因此工人到镇政府上访。假若你是该镇副镇长,你怎么处理?【参考答案】

假如我是该镇的副镇长,面对上访群众,我会采取以下措施来处理:

首先,安抚上访者的情绪。上访的工人们由于所在企业经营不善而拿不到应得的工资和养老保险,因此情绪激动、想要讨个说法,这是可以理解的。但是,我会告诉他们请大家冷静克制,表示政府一定能够帮助大家拿回应得的工资和保险等福利待遇,但是这些问题都要坐下来理智平和地慢慢解决,聚众闹事只会适得其反。

其次,请上访工人们详细地阐述所反映的问题,做好记录工作。根据群众反映的问题,迅速成立专门的工作小组,召开紧急会议,研究、商讨相应的解决办法并且争取尽快采取行动,争取在最短时间内帮助群众解决问题。

再次,具体可以从以下几方面着手,帮助群众追讨欠薪。第一,镇政府启动欠薪保障基金先行垫付欠薪,保障工人们的合法权益,先让大家踏实地拿到钱。第二,联系当地法院,请法院依法对涉事企业的资产进行拍卖,来偿还拖欠的工人工资,并补齐职工的养老保险。第三,联系劳保局和企业工会等部门,努力解决工人们的再就业问题,保障困难群众的基本生活,维护社会稳定。

最后,引以为戒,在以后的工作中加强对企业的监督和规范,维护好广大群众的根本利益。并且欢迎广大群众对我们的工作进行监督,有问题及时反映,我们会积极听取群众的意见和建议,不断改进工作方法,提高办事效率,增加群众满意度。

3.现在机关里有的年轻人认为在基层没有前途,调侃道:“苦干

试读结束[说明:试读内容隐藏了图片]

下载完整电子书


相关推荐

最新文章


© 2020 txtepub下载