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发布时间:2020-09-18 15:40:36

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作者:徐非凡,王勇

出版社:石油工业出版社

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钻井作业HSE核心提示

钻井作业HSE核心提示试读:

《钻井作业HSE核心提示》编委会

主 编:徐非凡 王勇

副主编:叶毅 海鹏飞

编 委:靳宇 杨献欧 牛保雄PREFACE 前言

健康、安全与环境(HSE)关系人们的生命财产安全、社会的和谐稳定、家庭的和睦幸福以及企业的生存和发展。随着石油钻探行业的发展,机械化、智能化程度越来越高,现场变得更加复杂,需要人员具备更专业、更系统的HSE管理知识。某石油钻探企业员工HSE素质抽样调查显示:41%的人不理解安全生产方针,不掌握安全管理方法、风险辨识工具;52%的人不清楚劳保、设备和技术防护的重要作用,被动接受防护;17.26%的人基本不掌握环境保护、职业健康方面的知识等。因无知、无能、无畏导致的事故事件占总事故事件的87.2%。因此,学习并掌握HSE管理知识是减少伤害和财产损失最有效、最经济、最快捷和最迫切的办法。

本书从安全管理、安全基本防护、环境保护管理、职业健康管理、行为安全管理、物态安全管理等方面,介绍了钻井作业人员应掌握的安全管理知识、方法及工具,应具备的劳保、设施和技术的基本防护,应知晓的环境影响、常见未然及预防措施、职业健康基础管理知识和管理措施,应重点掌握的行为安全、物态安全管理核心,并梳理了典型的违章和隐患,逐项进行危害分析,制定防控对策。

本书提炼了钻井作业HSE的核心内容,系统全面,重点突出;以朗朗上口的打油诗敲响HSE管理的警钟;大量生动有趣的漫画,使读者直观地感受到与自身休戚相关的安全环保细节。本书具有较强的针对性、实用性和可操作性,适合广大从事钻井作业的人员阅读使用。

由于编者水平有限,书中疏漏和错误在所难免,敬请读者批评指正。编者2017年1月第一章 安全管理

安全管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,是一种动态管理。安全管理,主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策,同时又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。第一节 基本原则

在安全管理上,应熟知安全管理基本原则,掌握安全管理核心提示及安全管理“六诀”、“六需”。安全管理基本原则核心提示安全管理重于山,方法手段最关键;措施制度人为先,提前预防避风险;全员参与齐抓管,分析改进补短板;违章隐患分级管,上下一心保安全。一、安全管理“六诀”第一诀:以人为本

现代的安全管理理念,首先要将员工的生命安全放在第一位,当人身安全与经济利益或其他安全发生冲突时,要无条件地服从人的生命安全,这是人本文化的基础。在钻井作业中,要把人的生命视作企业安全管理的第一需要,注重劳动者劳动条件的改善、职业疾病的防治、生产环境的优化、生产工具和设备的技术进步,确保人员安全的各项措施的落实。黄金有价人无价,人身安全事最大管理者不得进行违章指挥,强令人员进行冒险作业第二诀:安全第一

安全是人类生存发展最基本的需求和价值目标,没有安全,一切都无从谈起。安全第一,就是要坚持人民群众的生命财产安全,特别是生命安全高于一切。在处理保证安全与发展生产的关系问题上,始终把安全放在首位,坚决做到生产必须安全、不安全不生产,把安全生产作为不可逾越“红线”。安全生产“红线”不可逾越第三诀:预防为主

安全生产任何时候都不允许“试错”,必须未雨绸缪,防患于未然,把工作的重心放在预防上。安全不放松,时刻敲警钟设备隐患是事故的温床,违章作业是事故的根源第四诀:全员参与

众人划桨开大船。划桨靠的是众人之力,安全靠众力才能安全,人尽其力,人尽其责,才能使生产之船安全远航,安全到达生产的彼岸。因此,所有人员必须参与风险辨控,必须相互沟通、提示和纠正不安全行为。全员参与风险辨控相互沟通、提示和纠正不安全行为第五诀:持续改进

安全管理必须坚持以问题为导向,定期分析评估,动态查漏补缺,才能持续提升安全环保管理水平。安全管理的短板限制了管理的高度第六诀:综合治理

随着社会经济的快速发展,生产经营活动面临的情况错综复杂,稍有疏忽就会酿成事故,且事故后带来的破坏性越来越大,因此必须综合应用法律、经济、行政等手段,人管、法管、技防等多管齐下,发挥社会、员工、舆论的监督作用,从责任、制度、培训等方面着力,形成标本兼治、齐抓共管的格局,切实做到安全在手,幸福长久。安全在手,幸福长久二、安全管理“六需”第一需:安全需要自觉规范自己的行为

行为规范和安全形同两兄弟。行为规范和安全形同两兄弟第二需:安全需要团体的合作、相互的监督

负好三种责任:我的安全我负责,他人安全我有责,单位安全我尽责。负好三种责任第三需:安全需要制度的约束

在作业现场,应明确安全监管人员职责,制定安全管理规范、制度,并对照制度严格地执行,违反安全法规,就要受到惩罚。安全监督、六条禁令不可或缺违反安全法规必受罚第四需:安全需要亲情的感化

在日常生产中,亲人的鼓励和叮嘱往往更加有效。妻子多鼓励父母常叮嘱第五需:安全需要时刻警惕,一秒也不能放松

在作业前、作业中都要保持良好的心理、身体状态,对危险后果保持高度的警惕性。

决不能酒后上岗,需要时刻管住自己的嘴。时刻管住自己的嘴

工作中,要注意自己的站位,劳保防护时刻穿戴好,需要时刻保护好自己的手和脚。时刻保护好自己的手和脚第六需:安全需要正确的认知

各级管理者要重视安全,掌握系统的、专业的安全知识。安全生产不能对牛弹琴

不能一味地追求自己的利益,被金钱冲昏了头脑。要认识到安全基础的重要性,以身作则,深入现场,亲力亲为,组织和参与各项安全活动,提供人、财、物和组织保障,筑牢安全基础。

把员工的安全培训作为安全管理的一个基础性、长期性的工作来抓。出了事故再去教育,为时已晚

对安全正确的认知不仅仅是管理者的事情,作为员工,也要树立“红线”意识,在制度规定的范围内规范自己的行为。在安全面前,任何人都没有特权,不得闯安全红灯。更不能运用自己的特权,受到利益的诱惑,透露公司的安全管理相关信息。安全红灯不可闯管好手中权第二节 管理方法

有效的安全管理方法能够极大地提高安全管理效果,一个企业的安全管理水平很大程度上体现在系统的、科学的管理方法上。优秀的管理方法能够调动各级部门、各级管理者、员工的积极性和责任心,能够促进各级安全责任的落实。管理方法至少包括“有感领导”、“直线责任”和“属地管理”。一、有感领导有感领导核心提示有感领导七带头,安全理念常宣贯;制度规章严遵守,安全行动计划先;行为审核现场看,安全讲课教规范;辨控风险最关键,分享案例长经验;提高能力转观念,引领员工养习惯。

各级领导要带头履行安全职责,模范遵守安全规定,以自己的言行展现对安全的重视,让员工真正看到、听到和感受到领导在关心员工的安全,高标准地践行安全,使员工真正感知到安全生产的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性,进而影响和带动全体员工自觉执行安全规章制度,形成良好的安全生产氛围。

有感领导必须做好“七个”带头:(1)带头宣贯HSE理念。带头宣贯HSE理念(2)带头学习和遵守HSE规章制度。带头学习和遵守HSE规章制度(3)带头制订和实施个人安全行动计划。带头制订和实施个人安全行动计划(4)带头开展行为安全审核。带头开展行为安全审核(5)带头讲授安全课。带头讲授安全课(6)带头识别危害、评价和控制安全风险。带头识别危害、评价和控制安全风险(7)带头开展安全经验分享活动。带头开展安全经验分享活动二、直线管理直线管理核心提示安全管理抓直线,人人都将责任担;管好工作管安全,九项原则记心间;业务职责分界面,事事面面有人管;绩效考核把关严,责任体系促安全。

直线管理必须抓好“七个责任”:(1)各级领导对分管部门、单位或个人的安全工作进行直接管理,并负管理责任。(2)遵守总体原则:“谁管工作,谁管安全”。(3)各级主要负责人对本单位安全工作负全面责任,研究审查安全工作计划,抓好安全生产责任制落实,抓好重大隐患整改,深入

试读结束[说明:试读内容隐藏了图片]

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