学习发展项目的6Ds法则（第3版）(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)

内容简介：

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网友评价：

• 如需<<将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则(第3版)>>的书友，ke加“N=o-vvv-ooo威薪（没有中间=和-），窝-发-ni
• 现在都提倡HR以客户需求为导向，那么我们的培训如何转化为商业结果，请看这本书
• 很有价值的一本书，值得细细去读，对培训人很有帮助
• 适合于培训管理、人才队伍建设的管理者阅读，对于想要快餐学习法的不合适
• 阅读后有一定启发，培训与公司实际业务相结合的理论支持
• 整体内容感觉有点深奥，但配图很喜欢，简单易懂。
• 6D法则还没看，虽然现在引导式培训流行于市，但很多经典还是有借鉴意义
• 刚到，还没看，较厚，但纸质较差，纸质发黄，里面字也较大，不知内容如何，暂评五星，看后再评，
• 这个东西是我老婆自己买的，他很喜欢这方面的书籍，觉得非常净化心灵，我老婆已经买了很长时间了很多本书了已经
• 希望当当以后发快递能够选择好一点的物流公司，这个公司的服务态度太差了，我在工作时间要他送到楼上，结果没给答复就压了电话，而且送上来当着办公室所有同事面就劈头盖脸的说我，让我十分尴尬，如果实在不能送上来，跟我说清楚，我也可以下去拿，不应该没说清楚就压电话，然后送上来还做这样的行为。
• 很不多的培训书籍，了解了更多的知识，为我的能力提升有帮助。
• 挺好的，从微信公众号推荐看到这本书，然后给做培训的朋友买了，挺好的
• 做培训的做人力的都应该看看虽然实施起来很有难度但是方向太对了
• 做培训的好朋友推荐的，据说内容不错。印刷也还不错。
• 书的质量可以
• 看的不多。前几页看的很有感觉，后面越看越觉得不适合中国国情。即便在大多数外企，培训经理也没有那么大的权利以配合做出成绩。
• 很有用的一本书，需要把具体情况与实际内容相结合，学以致用，让学习落地。
• 很赞的书，国外的书，思路清晰，逻辑架构合理，值得一看
• 偏贵了！内容一般，可以作为工作实践的参考，有一定指导价值！
• 周博士，翻译的这本书很专业到位。细细品读，这本书的对培训行业的影响力相当大。
• 一直是当当忠实粉，没有一次失望，好评
• 还不错对于培训有帮助
• 培训就是要落地，给企业的发展有所帮助，本书内容不错。
• 没有想象那么好，这类书太少
• 一本书的价值在于：你的需求和所学到的成果。就如培训一样，培训的目的在于创造价值。
  
  这本书我放在最后都，因为看上去很复杂、很高端的样子，我准备不打开阅读的，但是想想，在枯燥也要读下去。可是一打开读便发现，如此的亲民，如此的贴切。。。以至于想要他多写一些供我学习，该本书有300多页，应该能喂饱我对于学习饥饿的胃。
  
  本书还有一些衍生的书籍，计划都入手学习，然后参加6D的学习培训。。加油吧
• 系统性很强，如能落地效益明细。
• 很不错，把培训转化为商业结果是现在越来越重要的东西了。
• 培训后评估是最难的！
• 读了一半！对于培训师或者设计课程的人来说，本书不可错过！
• 第三天才到货，有点遗憾，多等了一天。不过这本书的内容确实很有指导价值，能对培训人员起到一个引导思维的作用，如果能有相关的配套管理书籍，会更好。
• 正在阅读中，不艰涩。非常适用，HR培训业者必读的数目吧
• 非常系统的培训书籍，在学习中，希望能顺利完成培训的商业结果转化
• 这是一本适合培训管理人员及公司高层需要看的书！
• 挺好看的，不错
• 这本书写的很好！强调了培训工作如何才能影响业绩和受人重视！推荐！
• 一本不错的介绍培训转化方法论和实操工具的书。
• 所有的理论都可以结合工作中的案例进行运用可以开拓我的思维，好书
• 为学习转化提供了一些具体的方式和方法，实用！
• 已经看完，非常不错！作者写得好，译者翻译得也很好，中文翻译非常顺畅易读。书中有不少有用的工具和方法，值得借鉴！强烈推荐！
• 很不错的一本书，很适合人力资源和培训管理者看
• 调到培训部，好多东西要重学，这书不错已开始学。希望有所帮助
• 这本书很好，做学习项目设计非常棒。我读过第1版，第2版我又读，还是有很多收获。纸张据说是轻型纸，看起来虽然黄，摸起来也粗糙，但是对眼睛保护非常好，拿起来也很轻。
  其实很多书的用纸都是光滑、很白，但是大家没觉得用眼很累吗？休闲的书看看还可以，真是这种比较专业的书，长时间阅读，真是伤不起。
• 学习项目不要以学习目标为导向，而要以业务结果为导向
• This book is worth to read it! Very professional for the training & development!
  
  Good!
• 搞培训的，特别是公司内部的培训，可以看一看，不仅仅是培训还有心理……
• 还没看，质感不错
• 流程而言很多书都相似，只是用不同的方法总结。归纳的方式不同。
• 到货速度很快，还没时间认真看。粗略翻看，还是不错的。
• 特别适用，内容易懂道理明晰，值得推荐的好书，受益匪浅，适合做管理型的职场白领。
• 我的上手老师推荐我看的书，我还没有看完，肯定是和培训管理者，大家可以多看看。现在发现当当网上的评论越来越少，大家越来越不认真，但是想想我们买书之前应该还是想参考别人的建议吧，所以我把重点的建议写出来，让大家参考，希望每个人都能成为真正的读书人，并且能够帮助别人，从我做起！