绩效管理(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)

内容简介：

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网友评价：

• 买了很多本，但是发现部分商品是盗版。纸张和印刷非常有问题
• 还没来得及看呢
• 内容很全面细致，再次系统梳理脑子里的知识体系，人力资源的工作就是在周而复始的学习与实践，才能有所提升。
• 精通！通过精读后感：对企业发展非常重要，通过恰当的激励机制，激发员工主动性。
  
  充分利用组织的内部资源和提高员工能力素质，最大限度的提高个人绩效，从而促进部门和组织绩效提升；对促进管理流程和业务流程优化，能有效帮助组织实现战略目标。
  
  本书贴近实际实战派力作！值得一读的好书！！！
• 难得的一本书
• 实用性强，学术性不够！不建议学者购买，实操人员值得一看。
• 书很好，孩子用书都在当当网，质量好 送货速度快。
• 很不错的一本书，很适合绩效入门的人，讲解很清楚，具有指导性。
• 本书不错，很有质感，比较重，但是有内涵，很好的一本书
• 从浅入深，将大企业绩效管理原理一一道来，很实用的一本书
• 不错。实用，兼顾了思想性。也同步购买了作者的另一本人力资源案例书。
• 书很不错，值得购买。
• 比较少见的按照不同阶段HR技能需求和职责来写的书，小贴士也不错。
• 还可以吧，不是专业的人士有点儿用不上
• 还不错的，从头开始看起，能看懂
• 这系列的书不仅都写的好，印刷等方面也都顶呱呱，非常值得一读！
• 正版，物流快。很满意的一次购物
• 非常不错的书，理论点到为止，思想有碰撞，操作有方法，难得。
• 到货没塑封，还撞了点角 感觉不好！
• 很好实用，通俗易懂
• 特别好的书，当当满 300 减 100，我是忠实粉丝
• 这是个难题，但愿能啃下来
• 确实是一本好书呢！非常具有现实可操作性，是一本难得的工具书
• 非常喜欢的书。
• 多年经验积累之作，实用性很强，作者的一些心得体会也让我心有同感。
• 物流速度快，很有帮助，五分好评！
• 真是很实际的一本书
• 评论内容至少需要5个字符，为什么要这样？发表评论还要写作文吗？知道一下评论百来本书是多么痛苦吗？买不买都是个人需要产品没有问题，评论很痛苦；
• 图书不错，当当太差，快递更差，未收到货就签收，然后退货还强行退至余额，拒绝原付款方式退回，服务态度极差
• 这一系列里面，这本的纸质很不错！比第一收到的招聘管理的要好很多！内容也好理解！
• 实践和理论结合，既有高度，又能操作，不愧是实战派，有很强指导意义。
• 内容结构是挺完整，只是在讲解各种工具方法的章节太粗浅。却还放在了精通的那个板块，一笔带过没有针对性的剖析。
• 公司一直好乱，感觉很累，就是不知道怎么办，希望能有所收获
• 书挺好，内容很详细
• 稍微有点瑕疵，理论居多
• 物流很给力
• 深入浅出，真正的实战派书籍，非常适合作为绩效管理工具书，值得拥有。
• 2017~4月4日东莞返回深圳列车上看完入门篇，感觉全面，跟贾长松绩效管理体系一样全面系统。先讲原理，后面讲各类职族或职系的量化考核设计。
• 挺好懂的但是感觉过于技巧化了缺乏足够多的理论说明
• 正版，价格也还公道，会继续购买
• 很基础，又很深刻！HR必备！
• 作者在华为做过HRD，绩效管理是企业最头疼的问题，书里的很多好的管理经验值得分享和借鉴，绝对超值绝对实用的一本好书！！！
• 不错～～～～
• 部门学习工具书，买给同事的，看起来不错，刚开始看，期待效果！
• 挺好，用来做我的《计划目标与绩效管理》课程获奖学员的礼品了。
• 书是正版书，对人力资源实际操作有具体的指导意义，在理论上进行提升确有必要。
• 啊啊啊啊啊啊啊啊
• 书的质量不错，囤货，留着学习，先好评。
• 绩效管理从入门到精通，快递配送及时，支持正版。书中内容全面、新颖、案例丰富、实战派，想成为优秀绩效管理的HR人员此书是非常值得拥有的一本好书。也是公司企业管理者参考、培训、学习等首选用书。
• 超级棒 第一天下单第二天接着就到了 大赞！质量也超好 没有一点点破损！