先发制人:海豹突击队团队管理的10大黄金法则(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)


发布时间:2020-05-03 04:50:55

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作者:【美】布伦特·格里森(Brent Gleeson)著 迩东晨 译 时代华语 出品
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT先发制人:海豹突击队团队管理的10大黄金法则

内容简介:

信任法则:自上而下而非自下而上 ——为什么员工对你无限忠诚和信任,而你却常常对他们百般指责?问责法则:所有级别的主动担责 ——领导者并非问责的“盲区”,人人主动承担责任才是问责的*境界传达法则:渠道比愿景更重要 ——你是否只对团队的宏伟目标倾注心血,却忽视了如何让下属都更好地领悟它们?…………信任法则:自上而下而非自下而上  ——为什么员工对你无限忠诚和信任,而你却常常对他们百般指责? 问责法则:所有级别的主动担责  ——领导者并非问责的“盲区”,人人主动承担责任才是问责的*境界 传达法则:渠道比愿景更重要  ——你是否只对团队的宏伟目标倾注心血,却忽视了如何让下属都更好地领悟它们? ………… 商场的环境犹如战场般复杂,团队领导者不能仅仅满足于当下,更要抓住机遇主动引领变革!冠军团队一定是善于主动求变的,能够在不确定的商业环境中快速地完成自我革新。作者将海豹突击队金牌团队管理的10大黄金法则运用到团队管理中,成功地帮助数百家公司实现了转型发展。从战场到办公室,本书用15个真实的战场故事、20个经典管理案例,帮你化解团队管理危机,打造一支冠军团队。

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网友评价:

海豹团队在作战机动性、灵活性上值得公司管理者多加学习,而这也是面向未来发展的公司所必不可少的核心竞争力。

海豹突击队的管理法则应用到公司管理中,相信肯定会有不错的效果。

这本书没有教条的东西,提出的一些管理技巧都很实用,不错。

物流很快,包装好。

看介绍说是首部揭秘海豹突击队团队管理经验的经管书,值得买来看看学习学习。

正规版本的图书,文字清晰排版统一,包装完好无损,学习后再说说心得体会呗!

《先发制人》好就好在它的权威性,真实性上,这本书作者是海豹突击队队员,书里的故事、案例都是真实的,满分推荐。

放下手机,远离电脑,多看看书能有效的治愈你那颗焦躁不安,一片茫然的心。改变自己,改变身边的人

描述相符!!

管理不管对于生活还是对于工作都是一个难题。这本书能让我在管理的困境中打开新的思路。

我小孩纸箱厂房地产公司马

我就是冲着"海豹突击队"买的这本书,一定不会错。

之前看过作者一个演讲视频,印象中他分享的正是这本《先发制人》书中讲到的内容,当时就听得入迷,这次要买回来多读读加深一下印象。

书质量很好

同事极力向我推荐这本书,买回来一读发现干货很多,很实用。

管理公司不容易,这本书提供了一个全新的视角,好好看看。

买这本书的主要目的是借鉴一下海豹突击队的管理经验,尝试从军队角度理解公司管理难题,相信对我会有很大的启发。

向美军的顶级王牌部队学习管理经验,这本书不可错过。

这本书相当有意义,把实用演绎到了极致,让即使一个管理小白也能轻松上手,准备再买几本送给同事。

跟着海豹突击队学习团队管理,真是一个不错的思路与角度,能借鉴的东西有很多。

《先发制人》说的是团队领导者要未雨绸缪,积极谋划好适应未来社会发展的团队变革,做到像海豹突击队一样战无不胜。

工作中有些管理经验,读了这本书有了更通透、系统的认识,让人从一个更系统、科学、实效的角度去思考问题、解决问题。

非常好,受用终身,用海豹突击队的管理法则来管理公司,行文简洁,说服力极强。

作为一名中小企业的管理者,平时最头疼的就是不知道如何赋能下属,这本书刚好谈到了这一点,对我帮助很大。

给公司图书馆购置的新书,还没来得及看,外表看印刷很精美,包装的也挺严实,肯定是正品,关键是比书店便宜好多,价格相当实惠。买到便宜货就是开心!.

这本书把海豹突击队团队管理的精华讲透了,每个领导者读完都会有不一样的收获,以海豹突击队为榜样,打造自己的冠军团队。

当今企业都应该向美国顶级的王牌部队海豹突击队学习管理经验,学习他们如何在充满不确定性当下如何做到先发制人。

海豹突击队的管理法则居然能无缝地对接到企业管理中,这绝对是一本值得每个团队领导者细细研读的一本书。

作为海豹突击队的忠实粉丝来说,本书是我2019年的必读书之一,而我恰恰又管理者一家小的创业公司,一举两得!

非常实用的一本书,既有理论又有案例,可以直接应用到公司管理过程的方方面面。

这本书得到了《赋能》作者斯坦利·麦克里斯特的大力推荐,斯坦利的《赋能》真的给了我很大启发,那么这本书也一定会很不错的。

作者曾是海豹突击队队员,退役后又成了成功的企业家,这足以说明他对军界与商界的认识是有多么深刻,希望能从他这本书中学到些管理经验。

谢谢推荐好书

很想知道领导力的意义所以买了书 希望会帮到我有所收获。

作者是海豹突击队的副队长,想必他对管理的认识会与大多数管理者不同,准备买回一本来好好学习一下!

我对书中传达法则印象深刻,也极度认同作者所强调的渠道重于目标的管理理念,这是一本实用性非常强的管理书。

《先发制人》给人很多管理新思路,你不必拘泥于传统,照样可以做到出色的管理。

海豹突击队的管理法则与公司管理的完美对接,在不确定的环境中去谋划未来发展,不错。

管理者和领导者最大的区别就在于能不能提前预判未来社会,具不具备敢为行业先的勇气与智慧,而本书就为你提供了成为优秀的领导者的方法与技能。

没有管理者的赋能与授权,就永远不会有高效的管理实践。

这本书在美国亚马逊的好评率是100%,可见读者对其的认可度很高,我试着读了一下,感觉确实有帮助。

对《先发制人》这本书的内容十分满意,我主管一家公司,这本书启发了我关于领导力的新想法,给了我很多思路。

《先发制人》这本书的20个案例我都非常喜欢,有讲如何信任、赋能下属的,还有讲如何保持团队纪律的,读来很受启发。

《先发制人》说的是公司应如何进行变革以应对未来充满不确定性的商业环境,它除了有实用价值外,还有相当的启发性,每个团队领导者都该人手一本。

很想看一下别人是怎么管理公司的,这本书正好满足我的愿望。

关于怎么对公司进行变革转型,这本书让我发现了很多突破。很喜欢书中海豹战队未开一枪成功擒获5名重点人物的故事,很生动也很有启发性。

当今企业可以从海豹突击队汲取哪些管理精华,读完本书就会找到答案。

海豹突击队的管理法则全公开,每个管理者都可以学习一下。

这本书的内容还是很实用的。尤其在做公司经历了一些阶段性的问题之后。有的时候自己着实想不到,原来管理团队,有些问题不仅仅是职场化可以解决的。团队的模式有时候往往会得到意想不到的收获。

这本书高屋建瓴地讲出了公司转型发展必须遵循的一些基本法则,涉及问责、信任、传达等等,可以说基本覆盖了管理的方方面面。

这本书看起来干货满满啊,有故事有案例,也有实用的管理工具,先预定一本,买回来后再细细品读。

通俗易懂,可操作性强,结合管理理论,可以应用到实际中去。

你不是一个人在战斗 团队大于个人 懂得团队作战的胜于人

海豹突击队的管理法则与公司管理的完美对接,在不确定的环境中去谋划未来发展,真是不错。

作者在书中讲到了多个自己参与的战场上的惊心动魄的故事,十分精彩。

这本书能解决很多实际的管理问题,很适合管理新手阅读。

朋友推荐的书,还没看,不过看目录感觉挺有趣的,应该会不错。

海豹突击队的书是必买的,就因为我是一个军事迷。

公司管理要从人性出发,顺应人性才能做好管理。

本书总结了10条海豹突击队的团队管理法则,我想本书管理者的最大启发应该是如何构建组织灵活、反应迅速的小团队是团队管理的最大挑战,如此方能先发制人。


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