会计、出纳、财务报表实用全书(txt+pdf+epub+mobi电子书下载)


发布时间:2020-05-28 22:04:38

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作者:王言

出版社:电子工业出版社

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会计、出纳、财务报表实用全书

会计、出纳、财务报表实用全书试读:

前言

我国经济已进入快速发展阶段,财务工作已成为现代企业的一项重要的基础性工作。企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景,在一定程度上决定着企业的前途和命运。

为了满足企业内部经营管理对会计信息的需要,现代会计已经渗透到了企业内部经营管理的各个方面。从业人员也越来越多,这其中包括希望自己能够从事会计记账的专业和准专业人员,又有各类希望提升自己会计专业知识的人士。会计工作的专业性和严谨性决定了这一类群体在实际工作与学习中都要遵循一定的约定俗成的处理方法与原则。

基于这一背景,我们特此推出这本能够帮助有所需求的人们的通俗易懂的快速入门指南。我们从会计、出纳和财务报表三个方面入手,从基础讲起,从理论到实际操作,都将逐一进行介绍。

本书内容

同时,本书在写作的过程中,还考虑了企业管理者的需要,尤其是小企业,财务人事一把抓。但是很多老板做事的时候只是讲求效率,而忽视了财务规范,这样会给企业留下很多后遗症。为了让企业有持久的发展动力,管理者学习一些财务知识是十分必要的,本书也解决了这个问题。

本书共分为三篇28章,主要包括如下内容。

第一篇,会计业务与技能详解,包括第1~13章,讲解了会计人员的职位要求、会计记账、凭证管理、填制会计报表、账务处理、企业建账、货币资金的处理、存货账务处理、固定资产管理、投资账务处理、负债项目账务处理、所有者权益账务处理等内容。

第二篇,出纳业务与技能详解,包括第14~22章,讲解了出纳人员的岗位要求、现金管理的工作要点、快速点钞与假币处理、国税与地税的申报、公司的注册与年检、银行账户的开户及管理、支票的管理与结算业务、出纳人员的的交接工作等内容。

第三篇,财务报表分析技能详解,包括第22~28章,讲解了资产负债表、利润表、现金流量表以及财务报表附表的详细内容,同时给出了20多种财报的分析方法。

本书特色

本书针对会计新手实务能力薄弱的特点,运用通俗易懂的语言介绍了会计各个方面的知识,同时还有如下特色。

● 内容最全:书中讲解了财务工作必需的技能,可以作为从业者的案头必备手册。

● 通俗易懂:本书避免了罗列条条框框,重点讲解会计实务中的操作,真正指导工作实践。

● 案例丰富:对于各种账目知识,尽量采用图示、案例的形式讲解,让读者直接进入操作阶段,尽快入手。

● 赠送实用规范:附录中赠送了小企业会计准则和会计基本工作规范,方便读者查阅。

适合读者

这本书适合如下读者阅读:

● 刚进入或者想进入会计、财务领域的初学者

● 会计专业的大中专院校学生

● 会计从业资格应考人员

● 对于会计职业前景迷茫的人员

● 想要自己记账的私营业主(老板)

● 公司的中高层管理者

本书由杨明主持编写,同时参与编写和资料整理的还有张昆、王利、缪春池、周永、吴卫华、张淮鑫、张承虎、古永红、郭黎明、蒋义军、林珣、李玉蓉、薛飞,在此一并表示感谢。第一篇会计业务与技能详解第1章初窥门径:会计新手入门

随着我国经济体制改革的逐步深入,财会制度改革也在不断深化,财务会计工作在企业管理活动中越来越重要。财务会计通过一系列会计程序,提供决策有用的信息,并积极参与经营管理决策,提高企业经济效益,服务于市场经济的健康有序发展。

从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的会计工作人员不仅承担着记录企业经营状况的基础工作,而且也需要对现代企业的日常管理、发展规划等进行分析,是企业名副其实的“军师”。如何按照经济核算原则,定期检查分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用情况,揭露经济管理中的问题,及时向领导提出建议,是每一个会计人员职业的基本职能。1.1 会计是怎么来的

现代会计经历了漫长的发展过程,摆脱了传统的手工操作,在现代社会中发挥着越来越重要的作用。那么,会计是如何起源的?伴随着人类社会的发展,会计经历了怎么样的发展历程呢?会计的内涵又是如何总结出来的?对于这些问题,本节都将逐一解答。1.1.1 会计的来源

清代数学家焦循曾说,我国西周时人们对于“会计”概念的认识是:“零星算之为计,总合算之为会”,3000多年前的这一“会计”概念和我们现代会计学的内涵就已经基本接近。事实上,不论是在中国还是在外国,“会计”这一名词都由来已久,人们的会计活动也一直存在,并随着人类生产技术水平的提高和社会的进步不断地发展和完善。

按国内专家的研究成果,一般认为,会计的萌芽阶段为旧石器时代的中、晚期,而作为具有独立意义的会计特征,到原始公社制末期或文明时代的初期才表现出来;而国外学者则普遍倾向于会计起源于新石器时代。随着人类文明的发展,在人由仅仅具有动物性的猿人进化到会制造和使用工具、会从事生产劳动的真正意义的“人”的过程中,会计的原始萌芽也产生了,出现“会计市场”,是因为有切实的需求,这种需求主要表现在:(1)随着社会经济的发展,剩余物品出现了;(2)有了剩余物品,简单地“汇”还不能解决实际问题,还需要有效的计量、计算和反映。1.1.2 会计发展的不同阶段

与现代会计真正相传承的会计的发展,大体分为三个阶段。(1)古代会计

在古代社会中,由于受到社会生产力水平的制约,古代会计主要表现为官厅会计,当时的会计人员多为各级官厅、衙门服务。像我国西汉官厅创立的“上计簿”,即由地方行政长官定期向上级呈献“上计”文书,报告地方的治理状况;而县令长则于年终将该县户口、垦田、钱谷、刑狱状况等,编制为“计簿”(亦名“集簿”),呈送给郡国;根据属县的“计簿”,郡守国相再编制郡的“计簿”,上报朝廷。朝廷据此评定地方行政长官的政绩,这是中国古代“中式”会计报告的基本形式。

我国会计制度源远流长,在古代社会发展进程中,经历了一个由简单到复杂、从原始记录计量到单式簿记再到复式簿记不断发展、不断完善的沿革过程。(2)国内外近代会计的发展

近代会计又称为企业会计,是伴随着工业革命的发展而发展起来的。以圈地运动为起点,西方国家先后开始了工业革命,工业革命使商品经济迅猛发展,生产技术也飞速进步,纺织、制造等很多行业的企业规模迅速扩大。工商业活动的迅速扩展,促使会计由简单的复式簿记发展到系统完整的企业会计:由于简单的借贷记账法已经无法满足资本拥有者管理企业的要求,这一时期出现了折旧会计思想、划分资本与收益的思想、成本会计、财务报表审计制度等很多先进的会计思想。

20世纪,中国在政治、经济、文化等方面发生了重大变化与转折,近代会计发展也伴随着这种变化而不断向前“曲折”发展。19世纪至20世纪初,伴随着中国民族资本工商业的产生和初步发展,中国会计通过改良中式簿记法的推行者们“洋为中用”的改进,形成了中式簿记与西式簿记并存的“近代会计”阶段;到资产阶级民主革命爆发后,辛亥革命也带来了我国会计发展的新阶段,主要是引进西方“借贷复式记账法”阶段,这一时期可以说是中国会计“改良与改革”的初步进展阶段。(3)现代会计的兴起

进入20世纪,计算机的发明与应用导致了信息革命,开辟了人类信息社会的远大前程。尤其是在现代企业进入系统化、信息化、科学化经济发展时代后,企业中的管理信息系统、业务信息系统,以及其中的财务会计信息系统的建设与完善已成为企业生存和发展的一个重要手段。随着国际性互联网络的开通,又显著地促进着国际会计协调工作,使会计进一步朝着全球化方向发展。

现代会计,又称为预测、决策会计,其特点是在成本会计的基础上形成的管理会计内容和体系。根据现代会计的定义,我们可以明确:会计是一项服务活动,是连接企业和经济决策制定者之间的纽带。会计同时也可作为一个信息系统,其输入的是企业经营活动的数据,输出的是经济决策制定者所使用的财务信息。它至少应包括如下三项内容:(1)记录,即会计只有通过计量和记录,才能提供企业经营活动的数据;(2)处理,即将记录的数据分类储存起来,并加工处理成为会计信息;(3)传送,即编制财务报表等,将财务信息传送给经济决策制定者。

这一时期的会计发展,会计理论和实务的发展进入到了成熟时期。这一时期,会计主要呈现出两方面的特点:一是电子技术与会计紧密结合,大大提高了会计统计和规划的职能;二是会计因为其需求而分化为两个体系,即对内的管理会计体系和对外的财务会计体系。

在此期间,中国广泛地使用了复式记账法,到20世纪60年代,发展为收付、增减、借贷三种复式记账方法。70年代又引进了管理会计,1978年更是进入了全面而深入的改革阶段。至此,我国会计已经基本与国际接轨,会计工作中运用大量数据资料加工整理为经济管理提供有用的管理信息,成为经济管理的一个重要组成部分。1.2 会计是干什么的

会计的概念是对会计本质的概括,虽然,不同的学者从不同的角度出发对会计的本质认识有所不同,但是它丝毫不影响会计在现代经济社会的各行各业中发挥的重要的作用。1.2.1 会计是什么

会计是以货币为主要计量单位,从价值量上对一个单位(即一定会计主体,这一主体可以是一个企业,也可以是某一企业内一个独立核算的部门等)的经济活动过程及其结果进行完整、连续、系统而综合的计量和记录,核算与监督,并向有关方面提供相关信息的一种经济管理活动。

针对这个定义,可以从以下几个方面来理解。(1)它体现了会计的本质:会计是一项经济管理活动,它属于管理的范畴。(2)它明确了会计的基本特点:会计是以货币为主要计量单位的,各种经济业务以货币为统一的计量单位才能够汇总和记录。(3)它说明了会计的对象:会计的对象是特定单位的经济活动。

针对特定单位,需要记载和说明的内容有很多方面:如它的行业属性及技术水平,它的组织构成及管理模式等。而会计核算和监督的是这一单位的经济活动,通俗地讲,是特定单位的资金活动。(4)它说明了会计的职能:会计的主要职能是核算和监督,即对已经发生的经济业务用会计语言进行描述,并在此过程中对经济业务的合法性和合理性进行审查等。(5)它明确了会计工作的“绩效”要求——要对经济活动进行完整、连续、系统而综合的计算和记录。

综上所述,会计的目的是为了提高经济效益,数字是会计的语言,信息是会计的产品。1.2.2 国际社会上关于对会计概念的理解

美国作为现代会计发展的领军者,其会计权威机构对会计的定义被世界各国广泛借鉴和接受。

1970年,美国注册公共会计师协会所属的会计原则委员会(Accounting of Principles Board, APB),在第四号公报《企业会计报表所依据的基础概念和会计原则》中,将会计定义为:“会计是一项服务活动,它的职能是提供有关一个经济单位的数量信息(主要是财务性质的信息),借以制定经济决策。”美国会计原则委员会的会计定义,明确地阐明了会计信息是为制定经济决策服务的,而不仅限于为企业内部制定经营决策服务。

1978年,根据美国财务会计准则委员会(Financial and Accounting Standard Board, FASB)在第一号财务会计概念公报《企业会计报表的目标》中将会计的定义修改为:“会计是计量、处理和传送有关一个经济单位财务信息的信息系统,报表使用者可根据它所提供的信息做出合理的经济决策。”

1989年,国际会计准则委员会(IASC)给出的会计的定义是:“会计是为报表使用者制定经济决策而提供财务信息的一项服务。”1.2.3 会计有什么用

会计的职能是由会计的本质特征所决定的固有的、直接的功能,具体表现在以下几个方面。(1)会计的核算职能

会计的核算职能是指会计通过确认、计量、记录、报告等方式,将一个单位所有的,能以货币计量的经济活动内容转换成对报表使用人有用的会计信息的整个过程,这一过程就是我们平常说的记账、算账、报账等内容。这一职能是会计的首要职能。

会计核算的特点主要有:可验证性、完整性、连续性和系统性。(2)会计的监督职能

会计的监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时,对被核算的这一经济主体经济活动的合法性、合理性进行审查的过程。

会计的监督职能的内容主要包括:监督经济业务的真实性、监督财务收支的合法性、监督企业财产的完整性。

会计监督贯穿企业经济活动的全过程,它分为:对将要发生的经济活动进行的事前监督、对正在发生的经济活动进行的事中监督及对已经发生的经济活动进行的事后监督。

而在实际运用中,会计监督与会计核算是紧密联系的,对经济活动进行会计核算的过程,同时也是实行会计监督的过程。(3)会计的预测职能

会计预测是会计人员对会计对象未来发展的一种预先反映。会计人员不仅可以对资金运动这一客观存在的过去和现在进行反映,而且可以在此基础上预测其未来。会计预测具有超前性,它是对未来资金运行的事先反映,因而能够突破资金运动的现实规定和历史界限,科学逻辑地推测未来。这样,会计预测所获得的知识便成为一种独立能力,走在实践前面,指导经济活动。

会计预测主要可以从销售预测、利润预测、成本预测、资金预测等几方面进行。(4)会计的决策职能

所谓决策,就是从各种备选方案中选出最优方案,以获得最大的经济效益。决策在现代管理中起着重要的作用,正确的决策可以使企业获得最大效益,决策失误将会造成重大损失与浪费。决策必须建立在科学预测的基础上,而预测与决策都需要掌握大量的财务信息,这些资料都必须依靠会计来提供。因此,为企业取得最大经济效益奠定基础的参与决策的职能,是会计的一项重要职能。运用各项会计信息,进行决策分析,做出最优决策,是“观念总结”的集中表现。(5)会计的分析职能

核算和反映经济活动并不是会计的最终目的,核算只是会计实现企业管理目标的“原始阶段”。会计实现企业管理需要进行分析,以便为预测和决策提供依据,从这个角度来看,会计核算就是为分析研究工作提供“原料”。会计需要根据核算资料进行分析研究,如对企业业绩进行评价,总结经验教训,认识企业经济活动发展的趋势等。

会计实现分析职能的方法有:

定性分析,即分析人员运用自己的主观判断,对企业的资金成本、利润等方面进行分析的分析方法;

定量分析,即运用统计技术,考察事物的规定性,从而把握事物性质的分析方法;

静态分析,即对已发生的经济活动成果进行综合性的对比分析的分析方法;

动态分析,即对企业正在进行的经济活动进行分析的分析方法;

预测分析,即对企业经济活动未来发展趋势进行分析的分析方法。(6)会计在企业内外联系中的重要作用

以上内容是在理论上对会计的职能进行了各种说明,而实际操作中,会计通过其数据处理,对企业内部的作用是系统而全面的,它在企业内部与研究开发、生产、销售、经营管理、财务决策和人力资源等部门均有着十分密切的关系。1.2.4 会计工作的大致流程

会计工作的大致流程如图1.1所示。图1.1 会计工作流程(1)根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证;(2)根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账;(3)根据记账凭证登记明细分类账;(4)根据记账凭证汇总、编制科目汇总表;(5)根据科目汇总表登记总账;(6)期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。如果企业的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。

企业可以根据业务量每隔五天、十天、十五天,或是一个月编制一次科目汇总表,如果业务相当大,也可以一天一编。1.2.5 会计实务工作都干什么

会计实务工作的具体内容如图1.2所示。图1.2 会计实务工作内容(1)日常会计工作中的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证,每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账簿,然后月末或定期编制科目汇总表登记总账。(2)月末要注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。(3)月末需要正确提取工资、福利费、工会经费、职工代表教育经费等各项费用。(4)月末要提取税金及附加,除了正确计算营业税、增值税、消费税等外还要提取城建税、教育费附加等。(5)月末编制完科目汇总表之后,要将损益类科目的总发生额转入本年利润,借主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷本年利润。第二个分录:借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。(6)最后根据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等),负债(应付票据,应付账款等),所有者权益(实收资料,资本公积,未分配利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。(7)其余相关工作,如每月分析往来的账龄和金额,包括:应收账款,应付账款,其他应收款。1.3 如何成为一名优秀的会计人员

会计工作在企业中拥有一系列的职能,是企业管理不可或缺的一环。这就需要会计人员来从事这项工作。由于会计工作的复杂性、系统性,会计人员的从业资格具有一定的条件,同时为了规范会计人员的工作,也需要对其承担的法律责任作出明确规定。在本节,不仅介绍了会计从业人员的从业要求,还介绍了关于会计人员以及会计人员的职责权限和法律责任等知识。1.3.1 会计从业人员应满足什么条件

会计本身是一种管理,从事会计工作却是一项“技术活”,我国关于会计人员的专业素质要求,主要在《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)和作为其补充的《会计基础工作规范》中有明确规定,具体有如下三方面的要求。1.必须获得会计从业资格证书

根据《会计法》,凡从事会计工作(包括收银、出纳、会计等)的人员,必须获得会计从业资格,持有会计从业资格证书,按《会计从业资格管理办法》规定注册。不具备会计从业资格的人员不得担任会计专业职务。各单位不得任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作。从事会计行业,必须参加“会计资格证书”考试,考试合格即可获得财政局颁发的《会计从业人员资格证书》,才可以成为会计人员。

按《会计从业资格管理办法》的规定,凡符合《会计法》、《会计从业资格管理办法》等有关法律、法规规定,申请取得会计从业资格的人员,均可报名考试:(1)遵守会计和其他财经法律、法规;(2)具备良好的道德品质;(3)具备一定的会计专业基础知识和技能;(4)另外,因有《会计法》第四十二条、第四十三条、第四十四条所列违法情形,被依法吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销之日起5年内(含5年)不得参加会计从业资格考试,不得重新取得会计从业资格证书;(5)因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污、挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为,被依法追究刑事责任的人员,不得参加会计从业资格考试,不得取得或者重新取得会计从业资格证书。

会计从业资格考试均采用闭卷笔试的方式。

通过“是否持有会计证”这一门槛,可以有效地保护企业的基本利益;同时,对已经持证的人员来说,这项规定在一定程度上确认了他们的专业技能,保护了他们的工作权利。而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说,这项规定为他们确立了努力的方向和基本标准,便于整个社会会计人员的专业素质的提高。2.具备必要的专业知识技能和良好的职业道德素质《会计基础工作规范》第十四条规定:“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。”这是对会计人员最基本的要求。

至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能,从目前来说,主要是通过设置会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行。3.参加会计业务培训《会计基础工作规范》第十四条规定:“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。”之所以这样规定,与会计工作自身的特点,与我国会计从业人员的整体状况等密切相关。会计人员的在职继续教育,是会计人员完成本职工作的保障,也是提高其专业技能的有效途径,也与各单位的根本利益一致。4.其他要求《会计法》除了规定从事会计工作的人员,必须获得会计从业资格证书外,还特别提出:担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上,即至少有三年会计工作经历。1.3.2 与会计相关的专业证书

会计作为一项专业技术,有基本的从业资格要求、会计专业技术资格考评和执业资格证书的考评等。不管是在国内还是国外,被大众广泛接受和认同,与会计人员的工作密切相关的会计专业证书有很多。本节我们来了解国内、国外与会计相关的专业证书的情况,如图1.3所示,并着重介绍国内与基础会计人员相关的专业证书的取得、登记和管理等细节。1.国内会计行业证书介绍

目前国内的会计证书基本通过考试取得,具体可分为三个级别。(1)通过会计从业资格证书考试可取得会计从业资格证书,即我们通常所说的会计证。(2)通过会计职称证书考试可取的会计师职称,考试分为初级资格考试(获取助理会计师证)和中级资格考试(获取中级会计师证)。另外,目前,我国对已取得中级职称的会计人员,采用考评结合的方式,通过评审制来认证高级会计师职称。(3)通过注册会计师资格证书考试可以取得注册会计师执业资格。

对于上述三类会计证书的报名条件、考试或考评科目内容、证书的注册登记和管理办法等,在后面都将详细介绍。图1-3 会计相关证书2.国外会计行业证书介绍

随着《国际会计准则》的推广,应运而生的国际性会计行业证书也在被世界各国会计行业所认同。就我国目前的情况来看,被大众所熟悉,被国家相关部门认同、并且可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有以下五种。(1)ACCA,即英国特许公认会计师认证。

作为国际上最具权威的会计师组织,其会员资格在国际上得到广泛认可。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,持有这样资格,可以直接在欧盟国家执业。

参加ACCA的考试,首先要注册,注册时间的早晚决定第一次参加考试的时间。我国目前具有教育部承认的大专以上学历或教育部认可的高等院校在校生(顺利通过第一年所有课程的考试)即有注册资格。(2)AIA,即国际会计师专业资格证书。

AIA是以英国为基础的国际会计师公会所授予的国际会计师专业资格证书,是五个受到英国法令承认的专业资格认证实体之一,并且AIA会计专业资格还被认可为公司审计师的专业资格认证。

AIA对报考者没有特殊的学历要求,由于整个AIA的培训和考试都是纯英文的,因此报考者的英语水平必须过硬才行。国际会计师公会设立免考制度,学员依据规则可申请免考一些科目。如果参加培训的话,目前培训费用为每门1200元人民币左右,另外每门课还需要180元人民币的教材费,考试费每门25英镑,只有通过了考试才交。完成全部课程的培训和考试共需3万元人民币左右。(3)CGA,即加拿大注册会计师协会资格认证。

CGA是国际公认的会计专业资格认证。其会员可在加拿大执业,独立签署审计报告。据加拿大注册会计师协会在中国代表处的介绍,所有参加培训的人员均需评估入学资格,学员凭入学资格评估信申请入学。高中毕业可从初级课程开始修读。(4)CMA,即美国管理会计师认证考试。

CMA是由美国管理会计学会(IMA)建立的专业证照制度,在许多国家和著名的跨国公司都得到了广泛的承认。参加管理会计师CMA考试必须先加入IMA会员。在取得会员号后便可申请报名参加CMA考试。考试内容分四科,考试期限为四年。若有任何一个科目未通过,可申请重考,且无需时间间隔,但一年内重考同一科目的次数不可多于三次。(5)ASCPA,即澳大利亚注册会计师协会资格考试。

ASCPA是澳大利亚最大的会计师组织,在国际上具有相当的知名度,会员享有审计报告签字权。该资格考试共有十六门,对于通过中国注册会计师考试的学员可以免考四门,每门课只允许一次补考,每年7月和12月考试两次。1.3.3 会计人员的职业道德

职业道德是职业品质、工作作风和工作纪律的综合。会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范。《会计法》第三十九条规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。”1.会计职业道德的基本内容

我国新《会计法》第三十九条的规定:“会计人员应当遵守职业道德、提高业务素质。”而财政部在1996年发布的《会计基础工作规范》中有专门对会计人员的职业道德作出规定,概括起来为:敬业爱岗、熟悉法规、坚持准则、依法办事、提高技能、搞好服务、保守秘密。2.如何正确处理工作中的各种关系

职业道德,是指某一行业的就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律等内容的综合。会计人员职业道德,是会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。

会计人员职业道德要求会计人员在其工作中正确处理三种关系,分别是:人与人之间、个人与企业之间、个人与社会之间的关系。只有按会计人员职业道德的行为规范和准则来处理这些关系,才能实现个人利益与非个人利益的协调,这也体现了我国市场经济对会计工作的要求。会计职业道德是规范会计行为的基础,是实现会计目标的重要保证,是对会计法律制度的重要补充。3.会计职业道德与会计人员法律责任的关系

在从事会计行为的过程中,会计人员若有违反新《会计法》及其他法律规定的,不管是主观或客观因素引起的,都将作为直接责任人员而承担应有的法律责任。而会计人员职业道德规范也对会计人员的基本行为作了具体规范,那么,会计人员在完成其本职工作时,应该如何通过遵守职业道德来避免责任风险呢?具体表现为以下四点。(1)遵守职业道德。

会计人员的职业道德,是会计人员从事会计工作应当遵循的道德标准。建立会计人员道德规范,是对会计人员强化道德约束,防止和杜绝会计人员在会计工作中出现不道德行为的有效措施。会计工作是企业的重要经济管理工作,是处理企业内、外各方面经济利益关系的“重要关卡”,这就要求会计人员遵守会计职业道德,公私分明,依法、客观、公正办事,同时还要经得起金钱、物质的诱惑。如果没有良好的道德观念,从个人私利出发,利用自己工作之便为图私利弄虚作假,违反《会计法》的规定,甚至挪用公款、贪污盗窃,那就必须承担相应的法律责任,受到法律的制裁。(2)健全、完善内部会计监督制度,减少会计人员的法律责任风险。《会计法》对每个会计人员的职责权限进行了明确的规定,并落实到岗位分工和业务操作中,防止因会计行为的权限过于集中而导致违反《会计法》的行为。同时也要加大会计机构的会计监督权力,明确相互监督、相互制约程序,才能减少会计人员的法律责任风险。

严格遵守新《会计法》中关于会计核算的规定,依法核算,才能避免法律责任风险。(3)加强学习,提高业务素质。

会计作为一门应用科学,具有很强的政策性和业务性,知识更新很快,这就要求会计人员认真学习会计专业知识和理论、技术,不断更新知识,努力提高自己的专业业务水平。同时,要认真学习新《会计法》和有关法律法规,做到懂法、依法、不违法,这样才能避免或消除会计人员在从事会计工作中的法律责任风险。(4)依法核算、化解风险。

新《会计法》关于会计人员法律责任的明确和增大,使会计人员只有依法进行会计核算,才能化解会计人员法律责任风险。

会计核算,是会计工作的核心和重点。新《会计法》对会计核算的基本要求作出了明确的法律规定,这是从立法的高度对保障会计信息质量做出的明确规定。同时,新《会计法》相关条款对每一个重要会计核算环节提出了具体而切实的要求,这些要求前后衔接、形成系统的规定,可以达到保证会计核算的正确性、真实性的目的。1.3.4 会计人员的职责与权限1.会计人员的主要职责

会计人员的职责,可以概括为:及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。根据《会计法》的规定,会计人员的主要职责有以下五条。(1)进行会计核算。

会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映企业财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,是会计人员最基本的职责。(2)实行会计监督。

各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,应不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,应予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;会计人员无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,应不予办理。(3)拟订本单位办理会计事务的具体办法。(4)参与拟订本单位的经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。(5)办理其他会计事务。2.会计人员的权限

会计人员既是企业员工,同时又是国家法律的执行者,同时受到国家法令和企业规章制度的制约,为了完成其本职工作,在权限方面有如下要求:(1)会计人员有权要求本单位有关部门和人员认真执行国家批准的计划、预算,遵守国家法令、纪律和财务制度等。(2)会计人员有权参与本单位编制计划、制定定额、签订经济合同,有权参与有关的生产、经营管理会议。(3)会计人员有权监督、检举本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量和验收等经济活动的执行效果等。1.3.5 《会计法》对会计的法律要求

法律责任,是指违反法律规定的行为时应当承担的法律后果,也就是对违法者的制裁。新《会计法》第四条规定,单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。虽然《会计法》明确了单位负责人是本单位会计行为的责任主体,但不意味着减轻了会计人员在会计行为中的法律责任,而是增大和明确界定了会计人员在会计行为中的法律责任。(1)根据《会计法》规定,应承担法律责任的违法会计行为包括如下十类:

① 不依法设置会计账簿的行为;

② 私设会计账簿的行为;

③ 未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为;

④ 以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的行为;

⑤ 随意变更会计处理方法的行为;

⑥ 向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为;

⑦ 未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的行为;

⑧ 未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的行为;

⑨ 未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度,或者拒绝依法实施监督,或者不如实提供有关会计资料及有关情况的行为;

⑩ 任用会计人员不符合《会计法》规定的行为。(2)违反会计制度规定行为应承担的法律责任包括以下五条:

① 责令限期改正;

② 罚款,对单位并处3000元以上5万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处2000元以上2万元以下的罚款;③ 给予行政处分;

④ 吊销会计从业资格证书;

⑤ 依法追究刑事责任。(3)伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告的法律责任

伪造会计凭证行为,是以虚假的经济业务或者资金往来为前提,伪造虚假的会计凭证的行为;变造会计凭证的行为,是采取涂改、挖补等手段来改变会计凭证的真实内容,歪曲事实真相的行为。

根据《会计法》的规定,对于伪造、变造会计凭证、会计账簿或者编制虚假财务会计报告的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报;可以对单位并处5000元以上10万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处3000元以上5万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员,由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

根据《会计法》的规定,授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以处5000元以上5万元以下的罚款,属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。1.3.6 会计人员的其他法律责任

会计人员需要遵循的法律法规,除了《会计法》涉及的条款外,还有《民法通则》、《审计法》、《税收征收管理法》和《发票管理办法》等,这些法律对会计人员同样有约束力。(1)会计人员触犯有关《刑法》应承担的法律责任《刑法》作为调整范围最广、制裁手段最严厉的法律,与会计工作相关、对会计人员的约束力内容主要有以下四条。

① 妨害公司、企业的管理秩序罪。

A.申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金。

B.参与徇私舞弊,将国有资产低价折股或者低价出售,致使国家利益遭受重大损失的,处于3年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处3年以上7年以下有期徒刑。

② 妨害社会管理秩序罪。

有下列行为之一的,处5年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处5年以上有期徒刑。

A.违反国家规定,对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰,造成计算信息系统不能正常运行,后果严重的。

B.违反国家规定,对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作,后果严重的。

C.故意制作、传播计算机病毒等破坏程序,影响计算机系统的正常运行,后果严重的。

③ 贪污贿赂罪。

A.利用职务之便,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。根据情节轻重,处1年以上有期徒刑,或者无期徒刑,或者死刑,并处没收财产。

B.利用职务之便,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款的数额较大、进行营私活动的,或者挪用公款的数额较大、超过3个月未还的,是挪用公款罪。轻则处5年以下有期徒刑或者拘役,重则处5年以上有期徒刑或者无期徒刑。

C.利用职务之便,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的;在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,是受贿罪。处于1年以上有期徒刑,或者无期徒刑,或者死刑,并处没收财产。

D.犯行贿罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的处5年以上有期徒刑或者无期徒刑,可并处没收财产。

E.违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,或将应当上缴国家的罚没财物以单位名义集体私分给个人的,数额较大,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。

④ 渎职罪。

在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处3年以上7年以下有期徒刑。(2)会计人员违反《民法通则》应承担的法律责任

会计人员的行为虽然是一项专业行为,但它首先是一种基本的民事行为,所以会计人员的行为同样受到《民法通则》的规范,与会计人员相关的民法责任主要有:

① 违反合同或者不履行其他义务的,应承担民事责任;

② 由于过错侵害国家、集体的财产,侵害他人财产、人身安全的,应当承担民事责任;

③ 国有企业会计人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任;

④ 侵占或损坏国家、集体的财产或者他人财产的,应当承担民事责任,如返还财物或折价赔偿等。(3)会计人员违反《审计法》应承担的法律责任

会计人员的会计工作需要接受企业内部、国家相关监督机构的监督和检查,对于不配合检查的行为,《审计法》作出了明确规定:

① 拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料的,或者拒绝、阻碍检查的,要给予行政处分;

② 违反《审计法》的规定,转移、隐匿违法取得的资产的,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任;

③ 有违反国家规定进行财政收支、财务收支行为的,给予行政处分;构成犯罪的,承担刑事责任。(4)会计人员违反《税收征收管理法》应承担的法律责任

会计人员的重要责任之一就是定期进行纳税申报,保证国家税收的及时、足额入库。针对不同程度的违法国家税收法律的行为,《税收征收管理法》分别作出了以下规定。

① 有下列行为之一又不在一定限期内改正的,承担行政责任,将受到2000元以上,或1万元以下的罚款。

A.未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的。

B.未按照规定设置、保管账簿或者保管记账凭证和有关资料的。

C.未按照规定将财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送税务机关备查的。

D.扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者其他有关资料的。

E.未按照规定期限办理纳税申报的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的。

② 有偷税行为的,如采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者利用虚假的纳税申报手段,不缴或者少缴应纳税款的,承担行政责任,可处以偷税数额5倍以下的罚款,构成犯罪的依法承担刑事责任。

A.根据《刑法》第二百零一条规定,偷税数额占应纳税额的10%以上不满30%,并且偷税数额在1万元以上不满10万元的,或者是屡犯的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金。偷税数额占应纳税额的30%以上并且偷税数额在10万元以上的,处以3年以上7年以下有期徒刑,并处偷税数额1倍以上5倍以下罚款。

B.扣缴义务人以偷税手段不缴或者少缴已扣、已收税款,数额占应缴税额的10%以上并且数额在1万元以上的依照前一条款的规定处罚。

C.向税务人员行贿,不缴或者少缴应纳税款的,按照行贿罪追究刑事责任,并处不缴或者少缴的税款五倍以下的罚金。

D.在限期内不缴或者少缴应纳或者应缴的税款,除被强制追缴外,另外承担行政责任,处以不缴或者少缴税款五倍下的罚款。

E.有扣缴义务的单位,会计人员应扣未扣、应收未收税款的,由负有扣缴义务的单位缴纳应扣未扣、应收未收的税款。(5)会计人员违反《发票管理办法》应承担的法律责任

发票作为基本的会计凭证,是会计人员记账的基础,所以会计人员在向外开具发票和处理本单位业务取得发票时,都需要遵守《发票管理办法》。违法《发票管理办法》的责任主要有以下三条。

① 有下列行为之一的,由税务机关责令限期改正,没收非法所得,可以并处1万元以下罚款,并承担行政责任。

A.未按规定领购发票的行为:如向税务机关以外的单位和个人领购发票;私售、倒买倒卖发票;向他人提供发票或者借用他人发票等。

B.未按规定开具发票的行为:如应开而未开具发票;单联填开或上下联金额、内容不一致;填写项目不齐全;涂改发票;转借、转让、代开发票;虚开发票;其他单据或白条代替发票等。

C.未按规定取得发票的行为:如取得不符合规定的发票;自行填开的发票;弄虚作假取得发票等。

D.未按规定保管发票的行为:如丢失发票;损坏发票;擅自销毁发票存根联及发票登记簿;未按规定缴销发票和建立发票保管制度等。

E.未按规定接受税务机关检查的行为:如拒绝检查;隐瞒真实情况;刁难、阻挠税务人员进行检查;拒绝提供有关资料等。

② 对违反发票管理法规造成偷税,情节严重构成犯罪的,应承担刑事责任。

③ 虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,轻则处3年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;重则处3年以上有期徒刑、或者无期徒刑、直至死刑,并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。(6)会计人员违反有关金融法规应承担的法律责任

会计工作其实就是对企业“钱”的处理,所以,国家的金融法律法规同样对会计人员具有约束力。

① 下列违反现金管理的行为,将承担行政责任:

A.超过规定范围,在限定额度外使用现金的行为;

B.超出核定的库存现金限额留存现金的行为;

C.不采取转账结算方式购置国家规定的专控商品的行为;

D.将单位的现金收入按个人储蓄方式存入银行的行为;

E.保留账外公款的行为;

F.白条抵顶库存现金的行为;

G.违反规定坐支现金的行为;

H.其他方式套取现金的行为。

② 下列违反《票据法》的行为,情节轻微的承担行政责任,构成犯罪的承担刑事责任。

A.签发空头支票或者故意签发与其预留的本人签名式样或预留印鉴不符的支票,骗取财物的行为;

B.签发没有可靠资金来源的汇票、本票、骗取资金的行为;

C.汇票、本票的出票人在出票时作虚假记载,骗取财物的行为;

D.故意使用伪造、变造票据的行为。

③ 下列违反银行结算制度的行为,应承担行政责任。

A.多头开立基本账户的行为,除撤销账户外,可并处罚款5000元至1万元;

B.出租、转让账户的,除责令限期纠正外,可处以罚款并没收非法所得;

C.无理拒付托收货款的,可处以2000元以上5000元以下的罚款。

④ 下列违反《外汇管理条例》的行为,轻则承担行政责任,重则承担法律责任。

A.逃汇、套汇等行为;

B.非法使用、买卖外汇的行为;

C.违反外汇核销管理规定的行为。

⑤ 下列违反《保险法》的行为,应承担刑事责任。另外,根据《刑法》规定,对其直接负责的主管人员和其他直接人员,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的,处5年以上10年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的处10年以上有期徒刑。

A.对发生的保险事故,编造虚假的原因或者夸大损失程度,骗取保险金的行为;

B.编造出未曾发生的保险事故,骗取保险金的行为;

C.故意造成出现财产损失的保险事故,骗取保险金的行为。1.4 会计部门的岗位

企业性质和规模不同,其经济业务范围和业务量大小差别会很大,相应地,会计的工作内容和工作量也会不同。不管企业的组织结构如何设置,《会计法》有明确规定:“各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员,不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”也就是说,除非不具备条件,所有企业,不管其性质、规模如何,会计工作都需要由单独的部门来核算,即会计部门。

由于企业规模大小及业务量多少的差异,以及“会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约”的要求,各企业的会计部门需要对会计工作进行合理分工,划定不同的岗位,确定不同岗位的工作内容,以确保会计工作能及时、高效地完成。1.4.1 会计岗位的分类

会计岗位的基本信息包括:(1)总会计师(或行使总会计师职权)岗位;(2)会计机构负责人(会计主管人员)岗位;(3)出纳岗位;(4)稽核岗位;(5)资本、基金核算岗位;(6)收入、支出、债权债务核算岗位;(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;(8)财产物资的收发、增减核算岗位;(9)总账岗位;(10)对外财务会计报告编制岗位;(11)会计电算化岗位;(12)会计档案管理岗位。1.4.2 会计部门岗位设置的注意事项

企业应根据自身规模大小及业务量多少等具体情况来设置会计岗位。一般大中型企业应设置财务经理、主管会计(或者财务主管)、出纳、固定资产核算、材料物资核算、工资核算、成本核算、收入和利润核算、资金核算、总账及报表、稽核和档案管理等会计岗位。而小型企业因业务量较少,可适当合并,减少岗位设置,如可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。会计岗位可以一人一岗,一人多岗或多岗一人。为了保证企业资金的安全,避免舞弊行为的发生,实现不同岗位的互相制约,在岗位设置时要注意:(1)出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。也就是说,会计工作应与出纳工作分开。(2)经济事务的执行人员和审批人员要分开。

会计部门可以分为出纳岗、材料物资核算岗、库存商品核算岗、往来结算岗、工资核算岗、成本费用核算岗、固定资产核算岗、总账会计岗和会计主管等不同岗位。不同岗位的工作内容不同,所有岗位分工又协作,共同保证企业会计工作的顺利进行。1.4.3 会计岗位的工作内容

会计岗位可以细分为:材料物资核算岗、库存商品核算岗、往来结算岗、工资核算岗、成本费用核算岗,另外还有固定资产核算岗、资金核算岗、总账报表岗和稽核岗等。每个岗位均是企业经济运行“大铁路线”上的一个“驿站”,负责“划定段落”内的“本环节”的会计核算工作。1.材料物资核算岗的工作内容

任何企业生存和发展都是以货币资金转化为可以交换的物质形态的“商品”为起点的,工业企业需要用资金购买原材料才能生产,商业企业只有购进商品才能卖出。材料物资岗就是负责企业商品交换“起点站”的核算的。其工作内容包括:(1)与有关部门(如成本核算岗、采购部门、生产部门及销售部门等)一起,拟定材料物资的核算与管理办法;(2)审查、汇编材料物资的采购资金计划;(3)负责材料物资的明细核算;(4)与有关部门(如采购部门、生产部门等)一起,编制材料物资计划成本目录;(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额,安全库存等内容;(6)参与材料物资的盘点清查。

从上述内容可以看出,材料物资核算岗与库房管理员及公司采购部门联系紧密。2.库存商品核算岗的工作内容

不管是购入的材料物资还是待销售的商品等,都需要进行管理和核算,库存商品核算岗就是负责与仓库相关的“驿站”的核算工作的。其工作内容包括:(l)负责库存商品的明细分类核算,如购进、领用、销售和结存数量等;(2)与有关部门(如成本核算岗、采购部门、生产部门和销售部门等)一起,编制库存商品计划成本目录;(3)配合有关部门,制定库存商品的最低、最高限额及安全库存、最小订购量、订购批次等;(4)参与库存商品的盘点清查。3.往来结算岗的工作内容

企业正常经营活动必然有与外单位的往来结算:购进材料物资等产生应付账款,销售货物、提供劳务等产生应收账款。往来结算岗,就是专门针对与外单位的往来账务进行核算的“铁路流动警察”,经济业务发展到哪里,该岗位会计人员的工作内容就自动涉及对应的供应商或客户那里。往来结算岗的工作内容包括:(1)建立往来款项结算手续制度;(2)按公司财务制度的要求,依据其他岗位传递来的合法、完整的凭证,办理与外单位往来款项的对账和结算;(3)负责往来款项结算的明细核算;(4)负责销售业务处理,包括开票和与销售部门核对出货等。4.工资核算岗的工作内容

人力资源作为企业存在和发展的必需元素,为人力资源支付费用是任何企业都存在的。进行工资核算,确认人工成本等,也是会计人员的基本工作内容之一。工资核算岗的工作内容包括:(1)制定工资发放的实施细则,如工资分类、工时工资计算,考勤计算等;(2)按国家法律要求,核算、扣缴并办理企业员工的养老保险、医疗保险等基本保险事项;(3)审核发放工资、奖金;(4)负责工资的明细核算,包括工资在各个部门的分布情况,生产部门的工资分配的核算等;(5)处理与“应付职工薪酬”科目相关的其他事项,如工会经费的上缴,福利费和职工教育经费的扣除比例及额度等的核算。5.成本费用核算岗的工作内容

成本费用核算是企业会计工作中最复杂、最重要的内容之一:因为是对于工艺较多、生产流程复杂或劳动密集的工业企业而言,成本核算的工作量占整个会计工作的比重非常大;而且成本核算的准确性,又与企业产品市场定价水平、毛利测算及利润估算等直接相关。成本费用核算岗的工作内容包括:(1)依据企业生产特点,拟定成本核算办法;(2)制定成本费用计划,评估计划执行情况,并及时调整;(3)负责成本费用的归集、分配,核算产品成本和期间费用;(4)审核费用类报销单据,审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;(5)编制成本费用报表并进行分析;(6)协助管理在产品和自制半成品。6.固定资产核算岗的工作内容

由于固定资产在企业资产总额中一般都占有较大比例,购置和清理固定资产对企业现金流影响明显,而其安全、完整和可使用状态也直接影响企业的生产经营,所以,在会计核算中,需要对固定资产的核算予以高度重视,该岗位的工作内容包括:(1)与有关部门(如资财科、预算部门、成本核算岗等)一起,拟定固定资产的核算与管理办法;(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;(5)建立固定资产台账,并核对固定资产实物与台账是否相符;(6)参与固定资产的盘点清查。7.资金核算岗的工作内容

企业的现金流状况,直接影响着企业是否能持续经营,尤其是对于投融资业务是企业主业的投资公司和一些金融行业的企业,资金调度和使用频繁,这就需要有专门的资金核算岗位,负责企业资金的核算和调度工作。资金核算岗的工作内容包括:(1)拟定资金管理和核算办法;(2)编制年度、半年度和季度等一定期间内企业的资金收支计划;(3)负责资金调度;(4)负责资金筹集的明细分类核算;(5)负责企业各项投资的明细分类核算。8.总账报表核算岗的工作内容

要完成企业的整个会计核算工作,核算收入和利润,出具会计报表是必经环节,但其核算是建立在出纳岗、工资核算岗、成本核算岗及固定资产核算岗等的工作基础上,其工作内容包括:(1)负责编制收入、利润计划;(2)负责收入和利润的明细核算;(3)负责登记总账;(4)负责利润分配的明细核算;(5)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表(对外)等有关财务会计报表;(6)协助有关部门对产成品进行盘点清查;(7)负责管理会计凭证和财务会计报表;(8)负责办理报税等与税务相关事宜。

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