作者：编辑部
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劳务派遣中的工伤保险责任承担主体试读：
劳务派遣中一般由派遣单位承担工伤保险责任
劳务派遣，即劳动力派遣。它是由派遣机构与派遣员工签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，并接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料相结合的一种特殊的用工方式。
劳务派遣涉及三方主体，即劳务派遣单位、被派遣劳动者、用工单位。《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位是劳动关系中的用人单位，应当与被派遣劳动者订立劳动合同，履行用人单位对劳动者的义务。同时还规定劳务派遣单位要与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同。《劳动合同法》第92条又规定，当被派遣劳动者的权益受到损害的，由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任，即劳动者可以同时向劳务派遣单位和用工单位要求赔偿，即使劳务派遣单位和用工单位有一方并没有违法行为，也需要承担赔偿责任。但在劳务派遣实践中，被派遣劳动者发生工伤或职业病后，劳务派遣单位与用工单位之间责任主体不清，经常相互推诿，导致被派遣劳动者的工伤保险权益得不到有效保障。鉴此，2014年3月1日实施的《劳务派遣暂行规定》第10条第1款规定：“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。”
因此，当工伤事故发生后，一般应由派遣单位承担保险责任，但具体的补偿办法派遣单位可以与用工单位协商约定。
【相关文书】
一、民事起诉状
民事起诉状，是指公民、法人或者其他组织，在其民事权益受到侵害或者是与其他公民、法人或者其他组织发生民事权益争议时，为维护自身的合法权益，作为民事原告，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法院依法裁判以维护自己合法权益的法律文书。
(一)标题
可用“民事起诉状”直接作为标题；也可以由案件的案由加文种构成，即“__________纠纷起诉状”，例如，“遗产分割纠纷起诉状”、“离婚纠纷起诉状”等，写在诉状正上方居中位置。
(二)首部
1．原告：写清楚原告的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业及住址；如果原告是法人或者其他组织，则应当写明单位的全称和所在地址及邮政编码，法人代表的姓名、职务和电话号码，企业性质、工商登记和账号、经营范围和方式，开户银行账号等。
如果是委托他人代为诉讼的，若代理人是非律师，应当写明委托代理人的基本情况，具体包括姓名、性别、年龄、职业、住址和与原告关系；若代理人是律师，只需写明律师的姓名、所在律师事务所名称即可。
2．被告：写清楚被告的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业及住址、联系方式和联系电话；如果原告是法人或者其他组织，则应当写明单位的全称和所在地址及邮政编码，法人代表的姓名、职务和电话号码，企业性质、工商登记和账号、经营范围和方式，开户银行账号等。
3．第三人：写法和内容与原告的情况基本相同。
(三)诉讼请求
诉讼请求是原告对有关民事权益的基本主张，反映原告诉讼的目的。如请求履行合同、离婚、损害赔偿、扶养、产权纠纷、追索劳动报酬、继承遗产等。如果属于申请财产权益的，要写明具体数额。
这一部分在写法上要求简洁明确，有多项请求的，要分项列写。例如，离婚纠纷起诉状中的诉讼请求可写为：“(一)请求法院依法判决原告和被告离婚；(二)请求法院依法判决分割夫妻之间的共有财产；(三)请求法院将子女判决给被告抚养”等。
(四)事实和理由
试读结束[说明：试读内容隐藏了图片]