世界500强人力资源总监管理笔记(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)

内容简介：

世界500强人力资源总监管理笔记(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：

网友评价：

• 看了一些虽然不是学人力的 作为求职者看这本书也有点用
• 读后感很实用，特别是面试和绩效部分，读完后不仅梳理了流程，还学习了很多方式，其中控制重点解读无疑可以让HR从业者在实际工作中少走弯路。
• 书蛮厚的，纸和印刷还不错，里面介绍了招聘、面试、离职、培训、薪酬、常态工作等一系列事项，可以学习。
• 内容比其他条条框框的其他人力书好得多，不会枯燥无味，让人看了会想要继续将这本书看完，转化为自己的能量。很棒，以前看的人力书大部分是解释名词什么来的，还不如直接来点实际然后又有实践的案例，从事件中体会到人力真正的含义。感谢，带来正能量
• 这本书确实不错就是多买了一本，后来和爱人一人一本
• 内容全面，实用、风趣，适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读，也可以作为职场参考书。
• 很实用的人力资源管理书籍。这什么一定要评价，还有字数要求？为什么不能按单评价，一次买10本以上的怎么办？
• 刚到手，大概浏览了一下，确实是从日常工作出发，将人力资源六大模块以趣味性的描述展现给读者，作为一名HR新手，真心觉得很具有吸引力，值得细细品位。
• 这本书更多是关于一些职场现象，以及一些大概方向的解决方办法，可以增加学历，不是那种具体的工具书。作者写的比较接地气，一些故事也不会显得书无聊。挺好的书。
• 不错的书，写的很实用！作者介绍了很多关于我们这些刚面向社会的人职场经验！很吸引人，也学会很多！感觉一下子就抓住了技巧，也对将来的工作，或是换工作打下了基础！
• 我是一名主管，管理笔记1当天收到以后看了三分之二，都是我经历过的，对于我来说是一种总结和回顾，所以这本书我个人觉的更适合专员想往上晋升的人看看~ 基本上职场里都涉及到这些了，当然想多学点的主管们还是可以借鉴的（前提是我在外企做）。今天打算看看管理笔记2，希望有更多的发现~ 总之，赞一个！
• 不愧是做人力的，作者非常了解用人的智慧，很适合中国职场。老人力资源师告诉我，他们当年在网上跟这本书的帖子，跟得很辛苦的。现在我们有实体书看，很幸福了。就是纸质和印刷质量一般，很轻。不过畅销书很多都是这种待遇啦。
• 作者的经理是很多企业确实存在的，都是日常能遇到的状况，很有借鉴意义。但是每个公司都有各自的特点，很多情况也不能指望别人的一本书就全都按部就班！
• 好消息,本书已被共众号"免费看小说书"收录,可以免费阅读了巑巐好消息,本书已被共众号"免费看小说书"收录,可以免费阅读了劺屫
• 这本书与我以前看到的那些人力资源管理的书差别很大。老实说，老公很喜欢这本书，他认为它非常的实在，而且读起来一点也不枯燥，更重要的是实用性非常的强，是一本提升自己管理能力的好书，值得大家购买阅读。
• 书中有很多实用而且易操作的例子，从小细节击倒boss，脱颖而出
• 可读性挺强，有阅读兴趣。虽然里面一些东西并不一定用得上，但是知道总有好处。
• 初入职场，人事小鸟，这本书不错，内容很有趣，还有一些在工作中接触不到的新知识
• 想要从事人资工作，买来参考学习，不错，能够学到一些知识。
• 这本书想到我毕业到至今工作起伏，从中悟不到天时地利人和这个理念，不过本书重新认识人力资源入门案例很丰富不错，重点是离职面谈
• 本来想买来作为专业课外读物的，但是至今也没好好看完，可见专业学得并不咋滴。书上是一些案例，感觉有兴趣还是可以很好地利用滴。
• 可以一看，起码你可以知道人力资源管理是个怎么一回事情。
• 《世界500强人力资源总监管理笔记》内容全面，实用、风趣，适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读，也可以作为相关人员的参考书和教材。
• 快看完了，讲了很多实例，自己准备从事人事行业。看了这个算是给自己打开了一点思路，了解了一下这个行业。和这个行业的一些问题。希望自己可以在这个行业可以做下去
• 人力资源部门经理必备书籍，用事实说话，很值得拥有！
• 每篇都是一个小故事，受益颇深，被我画满了记号
• 没有预想当中那么高大上，反而接地气，倒是感觉十分的实用，平淡的事情中，决策中，人群中都需要协调，如果以后有机会走HR的路，希望能多避免些错误
• 作者将自己的亲身经历融汇在书本中，书读起来很有一种不读完不想放下的感觉，这就是作者的功力吧。读完全书感觉相当不错，对人力资源的认识有了一定的提高，所以接着要了该书的续集。
• 无论小HR还是老HR，相信都会引起共鸣。像一本故事书然而又循序渐进的展开六大模块，受益不浅。每重复阅读，结合不同的当下都会有新的感悟。
• 虽然实操性不强，但是故事很真实有趣，实操也要靠自己满满摸索，就是特别羡慕作者做事都不差钱的感觉，我们预算少得可怜啊，更别提牵头成立啥协会了
• 这几本书都是资深人力资源管理总监推荐的，买来学习学习，一定会有所收益的。巴巴爸爸系列一直都不错，孩子们一直都喜欢，尤其是男孩子。
• 经验之谈，在小公司和一半的民营企业估计不适用，正规公司却很有用处。
• 从事的不是这方面的工作，但是很喜欢看这方面的书，案例很实用，也让人看到大公司的一些制度
• 世界500强人力资源总监管理笔记》内容全面，实用、风趣，适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读，也可以作为相关人员的参考书和教材。世界500强人力资源总监管理笔记》分为11章,共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块，并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术，希望读者能从中举一反三，领悟人力资源管理的真谛。潘新民，17年工作经验，13年公司战略管理经验，8年人资管理工作经验。国家人力资源师、国家高级培训师。具有丰富的招聘和内训实际操作经验，善于从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。
• 不会枯燥无味，让人看了会想要继续将这本书看完，转化为自己的能量。很棒，以前看的人力书大部分是解释名词什么来的，还不如直接来点实际然后又有实践的案例，从事件中体会到人力真正的含义。感谢，带来正能量
• 这本书对于我这种初到人力资源市场的小菜鸟蛮有帮助的，书的规模介绍是按照人力资源六大模块来写的，觉得非常的有针对性，我看到了面试那一块，觉得比较通俗易懂，要是书里面在培训薪酬那一块能有一些针对性实操就更加好了，纯文字有点多啊
• 非常好，很实用，很多案例对自己工作挺有启发的
• 看了一半，对于新人来说挺不错的一本书。不是枯燥的理论。
• 不错，一直想买一本benjieming的书，最爱他画的女孩，颜色大胆不失清新，早就听说他要出一本关于中国女孩的书了，终于出来了~~撒花~~！
• 盗版纸质都比它好，反正以后去书店吧，上什么当当
• 这本书真棒,我在公zhong号"免费看小说书"看完了,好看.傠勨
• 这本书有点像一个人的工作总结或是手记，字体挺大，所以虽然这本书看似很厚，但是内容不是很丰富，都是一个个故事，对于人力资源的理念培养应该有帮助，但是个人觉得干货还是太少。
• 快看完了。有些确实有用，但是人力资源总监从事的行业与我的行业不符，遇到的事情还不是我这个小HR能遇到的。所以对我来说还不是非常有用。
• 总体还不错，但是内容还是比较简单，实用性一般。
• 人事部最近因为一些工作原因，和人事总监闹的有点僵。多看一些书，长长见识。
• 这本书对于初学HR的人来说挺好的，从最开始没有经验，不知道怎么来做HR助理的时候，看完这本书，能够学到很多为人处事，包括如何处理好日常工作，怎样将工作做到最好。学习到很多技巧和方法。非常的实用！内容比其他条条框框的其他人力书好得多，不会枯燥无味，让人看了会想要继续将这本书看完，转化为自己的能量。很棒，以前看的人力书大部分是解释名词什么来的，还不如直接来点实际然后又有实践的案例，从事件中体会到人力真正的含义。感谢，带来正能量即使我以后不一定做HR，读完这本书我至少知道了企业里HR具体的工作，包括招聘方面的，了解人力资源的立场，求职工作才能更有优势。书里面提到了作者很多亲身经历，都是些很不错的案例，值得花时间好好读读。内容实在，可行可用，可圈可点。。但是这本书的名字貌似有些歧义，我还没看书之前，一直以为是世界500强各个企业公司的HR的管理笔记，没想到只是作者一个人的心得总结，而作者恰恰是在世界500强某公司的HR，所以不免有些汗颜书名
• 之前是在试读里下载读的，发现本书告诉我们的东西非常有用，就果断的买了，这样可以随时翻看，记的会更牢固。
• 原本只是买来当教科书看的，没想到写的真好，不管是不是人力资源的都可以学到很多。这本书还让我想明白了一直没想通的事：圆滑、聪明、有能力是不是就一定要损人利己，人到底要不要变。虽然作者没有谈论这个问题，但是看得出作者是个聪明、圆滑，但很有德的人，他的聪明在于他总是能达到双赢的局面。
• 还不错，喜欢。希望可以从这本书里找寻到一些对我有启发的东西
• 看了，整体来看人事出了具体的工作事项以外更多的是为人处世，人与人之间的关系处理，实例还是蛮有用，其实可以看有关情商，谋略等类型的书。