当责(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)

内容简介：

当责(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：

网友评价：

• 好书，对管理有要求的可以学习一下。很实用，管理前端工具。
• 非常好的书，很快就到货。
• 好书，值得细细品尝，推荐阅读。
• 公司读书会选的书籍，很适合当下的社会人阅读
• 刚开始读，感觉一般。
• 很好。
• 很不错的一本书！
• 很不错，用于职场，希望大家都能提高提高
• 不错
• 看起来是正版
• 很喜欢当当的书，每收到一本书都是惊喜。
• 适合每一个有责任感的书特别是职场的亲们，张文隆老师很棒的
• ok
• 不错 值得推广
• 好
• 做什么事不需要责任呢，当责，当责，当仁不让的责任
• 单位购书，非常满意。
• 别人推荐书籍还没看
• 不错
• 好
• 给同学买的毕业礼物，她指名要这本，书收到了，她很喜欢，物流也很给力，就是有点小贵！
• 很不错的书，质量有待加强，30多一本的书感觉像书摊10元一本的那种书的质量，切割处很粗糙，刮手。快递员很棒，很有礼貌，带着超帅的墨镜。
• 不错
• 给单位买的书，供大家借阅
• 开卷有益，好书，读完后对责任这个问题，理解的更加透彻
• 书不错，值得购买！
• 给公司同事买的
• 一定不是新书，书的上半部分已经发黄了，不知道能不能换一本？
• 适合中国人和中国企业的一本书，如果作者再能讲讲当责和Ownership的区别，如果不当责怎样改进，那就更完美了。不错的书，应该认真读一读。
• 物流很快，书也很不错
• 相信此書可以幫助企業管理者找到方向！推薦！
• 图书本身还是不错的，比较推荐，就是物流速度实在是不敢恭维，15号下单，告知预计17号送达，结果19号下午才到，期间没有任何主动联系，倒是买方到处找渠道催促，客服电话永远无法接通，忙线。在线客服一天找了四个，都是帮你催促，可是却没有任何结果反馈。最后还是自己联系快递员，方才了解包裹下落。 包裹还没收到，图书已经降价，联系客服，又是他们的解释，不适合差价返还政策，总之下次是不敢尝试了，耽误了事情不说，自己还窝火一肚子气，以后应该是不会再来了！
• 买给集团高管读书会用书，整体感觉不错。
• 正版全新
• 好
• 买来送给集团高管读书会用的，从书的介绍上来看，比较适合，具体内容还未看。
• 第一篇的内容是讲解当责的内容和用法，对管理者有很好的作用，后面的多是说从观念改变行动，可参考实用性不大
• 企业文化近年来越来越受到公司，而且是受雇员工的重视。
  特别当一个新官上任，如何让公司团队凝聚，稳在当下，谋在长远。
• 一直以来都在当当购书，书是正版的，碰上搞活动，优惠了不少*一次买了50本，发给同事看的，据说内容很好。
• 台湾学者中文简体版，感觉不错，值得推荐！
• 不错
• 不错
• 东西不错，下次再来。
• 通俗易懂
• 不错，好评！
• 　　作者文隆先生说的好，当责的基本面向是关系导向的，是成果导向的，包含了一种义务与回报的意涵。
  　　管理最常出现的问题就是“人人该负责，却没人会负责”，一个工作失败了，找出一堆相关者，却找不出该负责的人，不禁让人想问，“这里有人负责吗?”
  
  　　《当责》一书为这个问题提出了很好的解答，而且在信息经济时代里，“当责”的概念比“负责”的概念更加切合时代的需要。
  
  　　负责是好好执行了组织交待的任务，而当责是不管做事的过程，却有责任交出成果。
  　　负责是把事情做对，而当责是做对的事情。
  　　负责是相对于角色的，要负担起角色内的责任，而当责却是全面的，一件任务或一个计划的所有相关的人与事，都是当责者的责任。
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 很好！！
• 不错
• 还行
• 非常满意，可以很喜欢这本书。