内容简介：
本书以“薪酬制度”为中心，着重研究高校薪酬的结构特点、竞争与公平的关系。以薪酬外收入为重点，研究高校教师收入差距来源、状况以及变化发展趋势，并进一步研究这两类收入对教师工作积极性和创造性的激励作用。进而回答了如下问题：作为大学教学和科研主体的教师的薪酬水平在全国各行业中究竟处于怎样的位置？教师的满意度如何？以及应该如何定位大学教师的薪酬？高校教师收入分配与激励机制改革研究(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
下载电子书网友评价：
- 比较专业的书，主要是对高校教师的收入分配的调查研究，从数据分析入手，结合其他文献资料的研究得出结论
- 内容专业，学术性强。
- 很快，书很棒！迫不及待想阅读了
- 高校教师收入分配与激励机制改革研究制度 二 香港高校专业技术人员的薪N酬状4况
- 论文写作需要
- 内容中规中矩，有待认真学习。