华为知识型员工管理用好人分好钱(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)
发布时间:2019-11-20 06:32:58
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作者:余胜海
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从2万元资本起步到年收入突破7000亿元,从一家小型民企到世界百强,刚刚迈入“而立之年”的华为公司创造了中国企业史上的奇迹。在过去的三十年中,这家公司在“枪林弹雨”中始终保持着高速稳健增长,抓住了通信产业每一个爆发的节点,并在每一个涉足的细分领域迅速赶超对手,成为世界巨头。华为的成功之道就是“用好人,分好钱”。华为用利益分享的方式将18万名知识分子凝聚起来,使大家“力出一孔,利出一孔”,创造了一个又一个奇迹。本书作者经过对华为公司二十一年的深入研究和与华为高管面对面的交流,站在管理者的角度,并结合国内企业人力资源管理的现状及问题,力图通过通俗易懂的语言,深入剖析任正非管理思想的精髓,以及华为人力资源管理、干部管理、员工培训、人才培养、绩效管理、薪酬管理、组织变革、激励机制、干部选拔等方面的经验与智慧,帮助企业突破管人、用人、育人的难题。本书注重实操性,直击管理的痛点,是一本激活组织、解放管理者的经典之作。管理者只要像华为一样“用好人,分好钱”,一切的管理问题都不再是问题。华为知识型员工管理用好人分好钱(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载):
下载电子书网友评价:
- 企业管理的必备好书!
- 书包装完好
- 学习华为,要从学习华为基础法开始,每个老板都应该想任正非一样,完成企业的系统思考,形成自己的事业理论;我是谁,从哪来,向哪去,如何去,如何团结志同道合者等等,也就有了自己的基本法。
- 一口气读完一整本书,华为一个令人向往的公司,此书一读明白了华为有他今天该有的是有原因,真心强大,创业者一定要读完这本书
- 钱分好了,管理的一大半问题就解决了。华为的崛起离不开制度,对于任正非不得不服!
- 值得一读,好好学习。
- 领导推荐的读本,应该还不错吧。
- 华为从上而下的制度值得每一个管理者了解和学习
- 任正非有句名言,“钱给够了,不是人才也是人才了”,重赏之下必有勇夫,这是亘古不变的真理
- 好的企业管理。
- 不错的一本书
- 下单时填写了发票内容,收到书时却没有发票。请尽快补发票。
- 公司企业文化教育用的,买了几千元的书,我个人是非常渴望学习的,平时也很喜欢买很多书看!一直在当当买书,一直信赖!推荐大家购买,本书还未看,学习之后再追加评论!
- 我觉得很有用
- 领导要求买的,还没看呢,据说还不错。
- 这本书总结提炼出了任正非和管理思想的精髓,以及华为知识型员工管理的经验与智慧,通俗易懂,观点精辟独到,非常实用,真是一本难得的好书!
- 一直想买一本华为人力资源的书来丰富一下自己的知识,看看华为的人为什么和打了鸡血一样努力的工作呀,看完之后才知道原来是因为内部的激励制度,在华为真的是上班如逆水行舟,不进则退呀。
- 很容易读的管理者书籍,刚当上管理者不知道怎么放权到合理分配时间管理下属的过程,别为了锻炼下属让公司利益受损,尽量减少和下属的时间,增加自己的时间,这样能获得和上司打交道时间的减少
- 2019的奋斗拉开了序幕,借着阅读《用好人,分好钱:华为知识型员工管理之道》之际,我对华为知识型员工管理之道有了一个系统的认识和浅显的梳理。
- 在机场书店看到推荐,买来学习一下华为的管理经验。
- 非常好。华为是一家值得尊敬、值得学习的企业
- 在看余胜海老师的这本新书时,我脑子里反复弹窗了一个这几天颇为时髦的词汇——干活干不过写PPT的。任正非就做到了一点,让干活的干的过写PPT的。
- 本书作者多次深入华为,从高管到普通员工,从深圳总部到赞比亚分公司,历时五年,掌握数十万字*手资料,删繁就简,不断提炼,从而著成此书。本书全面涵盖华为的团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等多个方面。
跟随作者深入浅出的文字,你将走进华为庞大而有序的内部世界,洞悉其核心管理思想。读完这本书,不断体悟,反复咀嚼,你将造就像华为一样的成功。 - 分钱是一门学问,更考验老板的人格与胸怀。让多劳者、做出贡献者发财,并非易事,华为一直做得很好!
- 学习学习。
- 任正非:“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行管理的能力才是华为的核心竞争力”。
- 已是第二次购买了,值得拥有!
- 迫不及待的看了,书中讲员工是组成组织的细胞,到底什么样的人可以成为华为组织的细胞呢?真心向往华为这样的企业
- 不错不错啊
- 管理必备~!
- 感觉还不错。
- 不错,包装完整,有塑封,没有压
- 解答了我对一个公司发展过程中所能够想到的各种疑问
- 慢慢学习吧,希望越来越好。
- 20年前,华为只有6名员工、20000元注册资金;20年后的今天,华为年销售额达到233亿美元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科,都将其列为最具威胁的竞争对手??这些都值得我们学习。
- 华为的管理书藉已买了好几本了,这本书推荐阅读。
- 感觉一定要静下心来读,和自己的企业实际联系起来读,把自己的所思所想放进去读
- 当日下单,次日便收到,绝对五星好评!
- 太坑了,从原价直接就降价五折!!!
- 质量还不错
- 还可以,第一次买。
- 老客户了,质量和速度没的说!
- 很棒,华为是中国民营企业的标杆,管理模式和运行模式都值得学习,作者一看就是下了功夫去研究的
- 最近几年企业管理的理念持续被颠覆,且颠覆的频率越来越快,在我所接触的企业与个人中,只要思维方式稍一滞后,则会很快被行业所淘汰,华为的人才管理之道能够为其他企业的人才管理提供经验借鉴
- 正版好书值得推荐!
- 好书,除了用人分钱,书中总结出了华为人力资源管理哲学的核心逻辑——价值规律:价值创造、价值评价、价值分配……
- 执念是一种信仰,明白了坚持对华为的意义,也就知道了华为在风雨中成长的密码。好书
- 嚼当中。。。。
- 书中自有黄金屋。
- 很不错,非常喜欢