带人要同频，管人要共情(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)

内容简介：

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网友评价：

• 不是很值得
• 好看好看好看
• 比较精简的一本书，内容不错，也算是一个角度啦，能学到不少东西！
• 共情力太重要了，对于管理者来说，更需要学一学，如何和下属共情
• 好好好好好好，内容详细
• 装帧精美，引人入胜
• 正版书，继续购买
• 包装完好无损。
• 很不错的管理学好书，才9.9元，果断买来看看，内容通俗易懂，实用性很强
• 刚收到，还没有看！
• 可操作较强
• 非常感兴趣，正在看呢！
• 挺有趣的一本书，但是必须经常翻开来看，不然会忘记，就没用了
• 先收货，还未读。
• 买书如山倒读书如抽丝！
• 一下子买了6本，送给公司同事，希望大家都能尽快成长
• 非常迫切需要一本管理的书，听说日本人写的都比较简洁实用，买来看看
• 很喜欢这本书，买书时感觉心里美美哒！希望看完后有所收获
• 分享好书推荐
• 可以的吧。
• 对工作非常有帮助
• 不愧是沟通大师，写的很通俗易懂，又能一下子戳中要害
• 看过不懂说话，你怎么带团队这本，感觉很实用，这次再来买作者的第二本
• 非常好，物流速度快
• 当当物流配送很好，商品质量非常满意，价格优惠力度很大，当当自营商品品质比较有保障！
• 很好的一本书，对于团队管理，甚至是与人相处都有一定的借鉴意义。其实好想知道作者一年看500本书怎么做到的。
• 吉田幸弘，这个作者听起来挺熟悉的，书中的内容也写的不错，是一本好书，值得阅读！
• 一直都不知道如何在职场上提升自己的管理能力，这是一本很不错的书，值得推荐给每一个渴望提升自己的人。
• 很好的一本书！
• 带人要同频，管人要共情。
• 好书！值得推荐，可读性强
• 我买的书都是好书！
• 感觉自己并不是一个很会共情的人，这本书内容不错，需要学习一下
• 不错不错不错不错
• 好好学习，很实用
• 伟明是中国“国宝级”专家，长期致力于舰船电力系统领域研究，现为中国工程院院士，海军工程大学舰船综合电力技术国防科技重点实验室主任、教授，中国科协副主席，是十八、十九届中央候补委员，九、十一、十二、十三
• 不管是不是管理者，都可以读一读这本书，真的很不错
• 别抱怨没有伯乐，好平台是靠自己说出来的。 别再一味出蛮力，会说话是人生成功的资本。别小看三寸之舌，它能让你享受到一言九鼎的成就感。
• 虽然做了半年的管理者，但感觉自己在带团队这方面太弱了，需要好好学习
• 很想知道一流管理者，二流管理者，三流管理者的区别在哪里，这本书给了很多实操性的建议，感觉受教了
• 我真就是当当的忠实顾客了，这一年买了好多好多书，就是没时间看，有的看的半拉卡叽的，也不是找借口，真就是忙了一天工作，回家就太累就瘫了，就想睡觉。加油吧，当当书质都很好，知识就是财富就是力量，喜欢书，喜欢看书，增加自己学识，也买了樊登读书，又订了两年，这刚才当当又下单买了11本，得看起来，加油。
• 好书籍，值得拥有
• 给我很多启示
• 很好看的书，受益匪浅
• 大多讲企业管理
• 以前都不怎么注意带团队方面的技能，看了这本书后，才知道，自己还需要学的很多，谢谢作者。
• 带团队不是一件容易的事，其中涉及到很多难题，很多棘手的问题，尤其是和团队中的小伙伴沟通交流的问题，这本书恰恰是一本教你怎么说话的书，很值得一看。
• 最重要的事情只有一件，就是每天保持前进！好好学习，天天向上！
• 我是一名新晋的小领导。刚刚从一线的岗位提升上来，感觉到非常大的压力。最大的压力就是不懂如何转换角色，也不会很好调动下面人的积极性。我自己做事做的很不错，但是却不能带动下面的人，这让我比较受挫。90后和95后的特点，急需我们做到新式管理。老一套似乎已经不在管用。希望我能在工作岗位上，和平时的积累学习中进步。能够将团队的绩效做的更好，工作合作起来更加顺畅。
• 不怎么会说话，生活和工作中总是吃不会说话的亏，希望通过这本书能把不会说话的毛病改了。