人力资源法律管理②:女职工管理(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)
发布时间：2020-03-30 11:24:58
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作者:陆敬波，姜旭东 著
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
众所周知，女职工是职工中的特殊群体，法律对她们有诸多特别关照。《人口与计划生育法》（2002年）、《妇女权益保障法》（2005年）、《就业促进法》（2007年）、《劳动合同法》（2008年）、《社会保险法》（2011年），以至自2012年4月28日起实施的《女职工劳动保护特别规定》等国家法律及其配套规定都有对女职工保护的规定。
这些法律规章，系统且各有侧重地构筑起我国女职工特别法律规范体系，该体系明显具有如下特点：（1）面广量大：内容相当庞杂，涉及女职工管理的方方面面；（2）重复交叉：各相关法律规章有诸多内容相重复，交叉规定；（3）标准冲突：不同地区间有差异、国家与地方间有差异、新法与旧规间有差异等。因此要清晰地了解和把握该体系，并将之有效地与员工管理实践相结合，对企业的相关管理者而言，并非易事，却又责无旁贷。
《女职工管理》主要讲述女职工管理中的突出问题及解决方案。它通过丰富的资料性附注，引导读者进行深入浅出的学习。同时，有针对性的问答与案例也增加了可读性与趣味性，便于读者遇到实务中的问题能找到有针对性的答案。人力资源法律管理②:女职工管理(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
下载电子书网友评价：
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- 这个写的一般，有的不太实用了，看看就算
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- 讲解非常全面，就业招聘、工时、休假、解雇保护、计划生育这几块强烈推荐
- 内容全面，涉及到女职工劳动管理的方方面面，实务中遇到的问题基本都有所涉及。值·····
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- 感觉不错，挺好的
- 书的内容比较丰富，实务性也不错，比较有深度，适合企业人力资源管理，或法务人员....
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