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内容简介：
工时与休假管理是企业人力资源管理的重要组成部分。工时管理，主要是指用人单位从提高生产率、控制劳动力成本方面制定科学的企业决策，并结合法律规定，针对不同的员工采用不同的工时制度进行管理的过程。休假管理，主要是用人单位对于各类法定假期和单位福利假期的规定予以明确，并对员工申请享受假期的方式、流程和记录进行管理，从而保证自身生产经营的过程。 工时与休假的规定同样也是劳动法、劳动合同法体系的重要组成部分。在劳动法体系下，各类法律、法规、规章、规定品类繁多，地方差异明显，这一点在工时与休假方面尤为明显。用人单位如何做好员工的工时与休假管理，关系着能否保障自身的正常运转。 《工时与休假管理》对用人单位的工作时间和休息休假的理论和实践进行了全方位梳理，让读者对工作时间和休息休假的管理能够有全面而深入的理解，同时对一些操作误区进行提示和甄别，进而指导用人单位做好相关工作。人力资源法律管理⑤：工时与休假管理(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
下载电子书网友评价：
好
非常满意，字体清晰，比书店便宜很多，还会继续购买
人力资源工作居家旅行、游混江湖之必备神器。真心给赞
不像其他同类书籍大段大段的法律法规，这本书中夹杂了不少案例，读上去还是很友好的
前辈推荐的，，工具书还不错
好书 好读 好看
good
版面设计不错，内容不多～
非常好的书，增长知识，促进心灵的净化
好，不错，东西挺好
专业HR必备，HR一定要懂的法律常识
这个不错，有许多可以借鉴的，参考
整套购买，很实用！
大致翻了一下，发现这本书的案例都非常贴近实际，可以作为工具书放在案头，以后有什么问题按图索骥，不错不错
买了这一系列书，感觉不错。不是理论性的，都是实操方面的，建议买。
很有用，实战经验强
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法律问题分析得相当到位，值得好好学习
惯常的工作竟然隐隐埋下了那么多风险，强烈推荐奋斗在一线的HR们购买
当当商品正规，品相很好，发货迅速，包裹跟踪信息完整可查，总能带来惊喜，赞！
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