刷新(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)

内容简介：

刷新(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：

网友评价：

• 嗯，是微软的CEO，更是热爱家庭的普通人。外有大家庭微软，没有小家庭一家人。
• 购买 刷新 这本书 完全就是冲着对微软CEO萨提亚·纳德拉的崇拜情节买的，此书内容也是很不错的 希望可以向业界的领导学习.新技术驱动商业变革，价值才是企业未来的生命线！不断刷新自己的认知
• 好书，值得读两遍。不要说什么谷歌亚马逊脸书推特爱比迎，毕竟都还没有活到第三任CEO时代，微软不仅做到了，而且第三任CEO萨提亚告诉你他怎么重塑微软的，我想所有新公司和老公司都应该想知道新公司怎么可以活那么久，而老公司如何在变革中重生吧。这就是《刷新》的价值！
• 包装很差 就一个泡沫 书记整体都在运行过程中压坏了 建议使用纸质盒子 学习下得到
• 启发很大，观点极具前瞻性，仿佛看到了未来。
• 21岁印度大学毕业后去美国读硕士，随后进微软，读在职芝加哥大学MBA，微软22年后升任CEO
• 能够重振企业，成功转型的企业家不多，萨提亚算一个。书里面对个人的成长建议不错，也有对未来科技趋势的看法。不错。
• 没有比这个更耐读的商业书了。纳德拉挺不错的，比库克靠谱得多。同理心（Empathy）、思维模式（Mindset），人文主义者（Humanist）。
• 有没有需要的我送给你书
• 非常棒的一本关系认知书，喜欢老师的作品，赞一个，下次还来买
• 有料好书。全书内容详实，但最让我感动的倒是最后的一句话： 萨提亚 纳德拉是一位丈夫、父亲和微软的首席执行官。
• 印度籍微软CEO对于商业变革和组织变革的好书。
• 微软的第三位掌门人亲述，如何在错综变化、日趋激烈的年代里保持竞争力，相信本书提供了一个很好的解题思路。
• 这本书应该还可以
• 硬质的封面封底有破损
• 可以看到一个Ceo关于很多问题的思考，开阔眼界
• 书很好，实用
• 方法总比问题多，不错的视角里面有一个例子特别印象深刻，结婚却不能一起，那就放弃绿卡，申请技术签证，可是，一般人，本国人都不会放弃的吧。但是一生的幸福，还是不要绿卡吧，不然一辈子不快乐。
• 这是一本最新的思维模式书籍,值得推荐和阅读!
• 算是个人的传记，写着工作上的一些事件，还算不错
• 只能说没有太多震撼的东西
• 值得看的一本书，重新认识微软
• 替别人买的，很好
• 当当老客户了，领导好学，一多半书都是给公司买的，领导满意就好！
• 重新发现商业与未来的一部好书。买了以后越读越喜欢。
• 给公司图书角买的
• 一个伟大作企业领导者，更是一名优秀的作家，看了这本书，让我更加的了解微软的产品，也更了解这家企业的文化，同时也看到了科技企业未来的方向。
• 微软CEO萨提亚纳德拉的首部著作，让我们从书中寻找商业发展的未来与趋势；同时我们也从中了解微软发展的历程过程！知道阅读！
• 不错不错啦啦啦啦啦啦啦
• 提高知识的好书，你放心买吧
• 值。。。。。
• 非常值得细读的一本书。作者为什么要写这本书？读完后我觉得，作者是为了阐明自己这几年治理公司的一些原则或者说价值观，以及对大企业涉及的问题的一些做法，同时还有自己对技术和未来的一些思考和想法。前面几章讲作者在治理公司时推崇的同理心和成长型思维。作者的家庭遭遇让他学会同理心以及在工作中运用同理心，而成长型思维是微软变革的重要思维。现在的我最感兴趣的是第六章，作者详细的讲了自己对混合现实、人工智能和量子计算的理解和期待。我比较喜欢是因为自己也想走在未来的大势里。
• 平实可信，值得常读没有魅惑人心的煽动，没有大言不惭的标榜，虽然没有盖茨和鲍尔默的光环，读起来缺少文学作品的波澜，但平实才是人生常态，可信才能带来人生启迪。值得常读。
• 总裁书单呢，不知道能拿到哪本。
• 非常期待这部作品
• 好好好好好
• 书是朋友推荐的，很不错，开心开心，读书是对身心有益的事情，坚持很重要，大家一起交流进步，希望有更多的爱书人~
• 书很不错了
• 帮公司采购
• 没看完，但看过了一部分，感觉还是很有深度，值得推荐！！
• 技术 管理，后续可以继续发挥潜力
• 《世界是平的》作者弗里德曼在20年前告诫儿子说，你要好好读书，否则印度的孩子将来会抢走你的饭碗。这一忠告正在变成现实……为什么印度裔会接二连三掌管华尔街和硅谷大企业？全球市值最高的科技公司之一如何在智能时代布局未来？萨提亚·纳德拉的新书《刷新》值得一看，近10年来唯一的大公司转型变革的心路自传。
• 书不错，看完再买
• 一个以客户为主体，追求完美价值，打造赋能的企业文化的公司，如何不能成功？
• 应该是本好书
• 力挽狂澜的人物，应该有他的独到之处，慢慢细读
• 前辈推荐，跳出自己所习惯同温层去了解不同的观点，时时刷新，不断学习。
• 确实很不错
• mindset 思维模式
• 我告诉他们，我们花太多的时间在工作上，所以工作应该有更深刻的意义。如果我们能够把个人的相信的价值与公司的长处结合起来，那么我们几乎就可以攻无不克了。