给你一个团队,看你怎么带(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)

内容简介：

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网友评价：

• 内容还是很饱满的，团队管理中难免会出现这样那样的问题，这本书能帮我更好地校正自身的不足，推荐阅读吧。
• 看起来是我需要的书，刚准备换工作，这次要好好想想了。 管理阶层不是那么容易混的，人心比较复杂，不过只要自己统筹的好，还是能应付的来，继续学习。
• 这本书的实用价值非常高，充分诠释了现代团队管理的精要，没有废话。
• 很实际的管理案例，为自己将来管理一个团队起到非常大的借鉴作用。
• 非常经典的团队管理著作，对于不满意自身工作生活效率和质量的人来说，这是一本很好的改进指南。
• 很好的一本书。推荐购买。工作调动，现在管理团队。正好学习一下。
• 手把手教我们怎么带领一个团队，总体来说就是两个字：实用。
• 内容很棒很有道理，对我们在管理中的一言一行都很有约束力，推荐管理者阅读！
• 通过这本书，不管是对个人行为处事，还是对于团队建设和同事关系，都学习到了很多。
• 学习管理，很不错的一本书，学习管理的技巧，对为人处世以及个人发展很有帮助，推荐给大家看看。
• 这本书内容很深刻，告诉我们其实每个人都是管理者，都需要管理，而这本书告诉我们如何把管理做到密切地深入到工作中去。值得一看！
• 这本书是我买的所有书中我最喜欢的一本，让我从中找到了一些我想要的管理概念，帮助我更好的融合一些东西，挺棒的。
• 带团队并不是简单的命令和要求别人服从，需要动脑子思考，用方法。
• 看了这本书，方知思考的深度。感觉自己确实是看的不多，想得太多。
• 挺好的一本管理类型的书，很适合刚做领导的人，好评
• 注意你的思想，它将决定你的行为；注意你的行为，它将决定你的习惯；注意你的习惯，它将决定你的性格；注意你的性格，它将决定你的命运”。
• 身处在一个团队，每个人都应确信自己的企盼是合理的，并能够坚实地迈出步伐，通过合作的手段把它实现。
• 很喜欢这本书，有些说的还是很有道理，让自己的团队走的更好更远吧。
• 感触挺深。管理者可以看，想进军管理者的更可以学。希望能学习到更多的知识，这本书真的很好，我特别的喜欢，团队管理者就是学习好如何管理团队如何管理好自己。
• 这世界最不缺的就是资源，这世界最缺的就是对资源的整合，专业素质过硬还要会带人才行，好书，值得购买
• 作者深入浅出的对管理中经常遇到的问题结合古今中外的实例进行了全面阐述，一些解决方案也很详细。
• 对自己的职业生涯会很有帮助，慢慢品读，倒是一本很实用的团队教科书。
• 升职不久，经验比我手下的人多，但是有的时候我却不知道怎么把我会的东西交给他们，怎么领导他们做的更好，在当当上看到这本书，感觉不错，给我带来一些帮助，如果你也是刚做领导不久，不知如何开展自己的工作，那么这本书就一定要买，好评
• 我觉得非常适合女性来读，提高自身的境界，使自己过得更加舒心。
• 很不错的一本书，值得推荐给大家，学习最受欢迎的团队管理课程，帮我们打造企业中的优秀团队。
• 人生就是单行道，只有现场直播，没有彩排。只有前进的没有倒回的，所以才有千金难买早知道，万金难买后悔药。所以人的一生不是赢在起点，而是赢在转折点。很受用，不仅仅让我学到了管理方面的知识，而且也让我懂得了如何为人处世。
• 内容耐人寻味，是我们不得不读的好书，对自己带团队有很大的启发。
• 团队管理应该是很有学问的一门技术，多学习下，应该会很有帮助。团队管理是一门学问，需要好好用心的学习，我要好好看看这本书。
• 一本专治团队管理中各类难题的实务高绩效宝典
• 管理一个团队是有很大的学问的，我是一个粗人，只希望自己的团队越来越规范化，所以才打算买来好好学习一下。
• 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，同时理解你的实施计划和要求，最终让利益联系你我他。管理有模式，无定式，这就是管理的艺术性和科学性。
• 还没有看，不过看介绍这本书是不错，带队伍关乎到一个人的修养问题，是要好好学习下。
• 非常喜欢这本书，看完有很大的触动，让自己在团队协作方面大有提高。
• 书中针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、管理常识等团队管理中的常见问题，提出了不少解决方法，确实很受用！
• 昨晚阅读完毕，整个读来，尤如平常的谈天。作者语言风趣，有着许多逆向思维。其实，管理并无定论，灵活性必须极强，因为好的成绩才能代表管理的成功。然而，读过此书后，就如同在思想上撒了些思维和办法的种子，在日后工作中应运而生、应势而用。
• 内容简洁易懂，有着非常清楚的定位，适合中国的中高层管理者学习参考，同时又具有很强的总结性，告诉你如何管理一个团队，如何突破自我，对于初创业者和有志于从事管理行业的人，提供了丰富的经验。
• 带队伍有时候就好比炒菜，如果你只是做了炒菜这样一件事，却不注重怎样把菜炒得好吃，那么，你做出来的饭菜恐怕不会很合口。执行也是这样，既然执行，就一定要有高标准要求，这样才能使执行效果有保障。
• 书不错 很有深度 很有思想 到又能学到很好的团队管理知识 让自己增加经验 挺棒的
• 印刷太棒了，书很有份量，内容受益匪浅，学会管理，真的读通这一本书，就足够！很喜欢~
• 一个优秀的企业，不仅仅是领导人出色，更在于它有一套完美的运营制度。制度是企业运营的规范性保障，缺乏相应制度的企业很难想象会乱成什么样子。
• 不错，就是我想要找的书。对我学习带团队很有帮助。
• 通过一年的带团队真的让我成长了不少，然后又看了这本书，发现自身在带队伍的过程中还是存在着很多的缺陷，希望以后的自己能做到更好吧！
• 每个人有每个人的长处，同理，每个企业也有每个企业的优势。作为企业的管理者，必须知道企业的优势是什么，弱势是什么。弱势要尽力弥补，优势就要尽力发挥，这样企业才能在激烈的竞争中得到快速发展。
• 大的目标，需要小的目标作铺垫，同时大的目标需要分割成几段一个一个去实。我们工作的时候不是一个人，一定要统筹并协调大家的能力，一起向目标迈进。
• 要尽力解决自己下属人员正当、合理的物质和精神方面的客观需要。定要对每个人所负的责任情况进行认真的验收。制定时间表，认真按时间安排办事。要把具体情况具体落实。
• 很有帮助，值得一看，增长见识，懂得带团队中的一些要领，让自己更自如的去实现自己的人生价值！
• 协调好团队的力量，才能取得更大的成就，个人觉得这本书和封面相得益彰，非常喜欢呢。
• 管理者自身就应该具备良好的素质，从而将整个团队建设得更好！
• 这本书，是我看过所有团队管理中，最好的一本书，我很喜欢。
• 我们公司正在组织学习这本管理书箱，很好的一本书，团队管理必须要卓有成效。