作者：张作理
出版社：东方出版社
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历事悟道三千句试读：
前言
我的“滋补思想的中药铺”第六次修缮后又开张了，更名为《历事悟道三千句》。与前几版《思想是开山斧》《一句话感悟》的内容基本一致，但更名后的这版，对“货架”做了变更，“药材”内容也做了去粗取精，更重要的是又添了一些新“药”。
愿这个我亲自种、亲自采、亲自炮制，以身试“药”，亲自体验的“滋补思想的中药铺”，能为初次“试水”的人“养生保健”，疏理“任督二脉”。张作理2017年2月于宁夏第一版《思想是开山斧》序言
张作理同志是一位从农村、从工厂、从大学、从基层走出来的干部。
在人生中，阅历丰富是难得的财富。阅历与思考结合起来，就容易积累智慧。《思想是开山斧》中的很多观点是科学的，符合辩证唯物主义和历史唯物主义，读一读很有益。有些个别的观点，还需要商榷，还需要时间和实践进一步检验。
百花齐放、百家争鸣是我们党一贯的优良传统。这个小册子，有资格成为百花中的一簇，希望在争鸣中不断完美。中共宁夏回族自治区党委书记陈建国2008年1月《思想是开山斧》修订版序言《思想是开山斧》一书从内容到体例都有独到之处，思想性很强，且便于阅读，特别是有助于给读者更多的思考、论证空间，甚至有举一反三的收获。作理同志在工作中的创新精神与其思想基础、理论基础和实践阅历密切相关。各级干部在学习和实践中勤于思考，把感性认识及时提升到理性认识是一种很好的习惯。孔子讲：“学而不思则罔，思而不学则殆”，我们也可以再补一句，“行而不思则浮沌”，所以勤于思考、勤于积累思想观点，于事业有利、于他人有利、于己有利。书中的大多数观点很精炼，有警句之功效，有少数观点尚需切磋，有的表达形式还可以再精炼，但我相信这本书是有生命力的。因为一切思想性的东西可以跨时空。宁夏回族自治区人民政府主席王正伟2009年6月解放思想与行动自由互为前提——序张作理《一句话的感与悟》
张作理同志当过农民、民办教师、农民工、车工、会计、经理、镇长、副县长、县委副书记、县委书记、地级市副市长、常务副市长、市长、全国人大代表……一步一步都不容易，一步步又都使他的哲学、政治经济学，乃至心理学思维不断拓展与升华，新的思想又让他为老百姓干好事有了更大的自由。
他重视学习科学发展观，认为“价值观是理性行为的灯塔”。
生命在于运动还是在于宁静，人们不知争论了多久。作理说：“生命在于平衡。”这可能是他对中央关于要求要平稳较快发展的一种理解。
执政为民，就要加快民主法制建设。作理提出“民主的首要问题是权力来源问题”，“人身依附关系越淡化，社会越进步”。一语中的。
他鼓励人们不怕艰险，勇于改革，说“好的都是难的”，“要防止用实事求是的观念掩盖落后”，提倡“体验困苦，巩固善良”。
他主张激情与智慧有机结合，说“情商是生产关系，智商是生产力”、“中庸即适度”，但“静态的中庸是不存在的”。
他认为，做人和当官，应大公无私，“要做被骂的人，不做骂人的人”，“做事要猛，对人要慈”，不搞小圈子，不小心眼儿；要善于和敢于当机立断；“当十分有把握时，就已经失去机遇”……
事物都是辩证统一的。如中国走和平发展道路，又通过自己的发展更有力地维护和平。又如，我理解，自由是做法律所允许做的事情的权利，创新是做科学所允许做的事情的自由。
可见，有权不为不行，有自由不科学也不行。以史为鉴，包括以自己的阅历为鉴，国家和社会、集体和个人都一样，是为了现在和未来。从我国国情看，我们付出了历史性的代价才懂得了发展是硬道理、实践是检验真理的过程和标准、应以现代化建设为中心和谐发展等最简朴的理念，这些理念会科学地指导、规范我们的工作……
读一读这本文字短、新意多的书，有助于在劳作和思考中享有更大自由，从而可能给群众创造更多实惠。书中某些结论会引发辩争，这是本书值得一读的另一个理由：事理越辩越明，用行动和实效去验证则更好。
自强不息的要素是：思想不止，行动不止，思想与行动良性互动。前外交部长，十一届全国人大常委、全国人大外事委员会主任委员李肇星2010年10月1日《一句话感悟》第二版序言一《一句话感悟》第二版是在2008年7月《思想是开山斧》、2009年8月《思想是开山斧》增订版、2011年2月《一句话的感与悟》的基础上，对目录、内容做了较大调整，有删减、修正和补充。书的所有内容来自我的《思想火花手记》和公开发表的文稿及各种会议、讲座班上的讲稿，均为自己所感所悟。该版修订完成于法国的巴黎、第戎、里昂，德国的柏林、不莱梅，意大利的那不勒斯、罗马。
我的思维纺车已形成了惯性，我坚信将会纺出更满意的丝线。同时，我的《史斋采金》《悟哲秉灯》《执政郡县》《诗载心翔》也将结集付梓。我崇尚并践行百家争鸣，请读者斧正。张作理2012年4月《一句话感悟》第二版序言二
该版《一句话感悟》，已历经五次修订，略有增删。归为九大类，三十六个标题。由于知识和视野所限，难免坐井观天，奇谈怪论。请批评与争鸣。本版修订完成于西班牙巴塞罗那、马德里和芬兰赫尔辛基、库萨莫。张作理2014年2月A 心理能量使人成为宇宙中目前可知的第一生灵一、精神是由心力、志向、意志、毅力等主观因素释放出的不可直接度量的暗能量
◆ 中国是一个心文化国家。
2015年7月于神宁集团任党委书记时谈人的能量之源
◆ 人的伟大在于跨界自然与社会、精神与物质。
2015年7月于神宁集团任党委书记时谈人的能量之源
◆ 用精神置换物质，用理想置换现实，人生、家族、民族才能行得远。
2016年11月于神宁集团与青年职工对话
◆ 人心纳万物而心力生。
2005年2月于平罗县任县委书记时谈人的能量之源
◆ 潜意识是人的潜能之库。
2007年9月于石嘴山市任市长时谈潜意识的价值
◆ 在逆境中升华才能伟大。
2017年2月于神宁集团谈逆境是人生的十字路
◆ 人，一半是自然，一半是社会。
2013年6月于芬兰谈人的本质
◆ 人既是生产力，又是生产关系。
2015年11月于神宁集团谈人的万能性
◆ 人既是政治主体，又是经济主体。
2015年12月于神宁集团谈人的万能性
◆ 心力不衰，地青天蓝。
2004年5月在石嘴山市与老领导通信
◆ 精神可以激活能力。
2007年10月在石嘴山市对历史上成功者的思考
◆ 自由的实质是时间自主和空间自主。
2007年10月在石嘴山市谈马斯洛自我价值实现的条件
◆ 将帅不振，三军无气。
2007年10月在石嘴山市对历史上成功者的思考
◆ 振奋才有正能量。
2012年6月端午节谈有正能量就无绝人之路
◆ 崇拜心、使命感是重要的精神源。
2004年5月于石嘴山市任副市长时谈人生
◆ 事业成功的人都是理想主义占主导的人。
2004年5月于石嘴山市任副市长时谈人生
◆ 盯住辉煌的目标，就会忘记过程的痛苦。
2004年5月于石嘴山市任副市长时谈人生
◆ 不怕面子受苦是成事的基础。
2017年2月在神宁集团谈修炼
◆ 人的奇特性在于物质支撑精神，精神支配物质。
2004年5月于石嘴山市任副市长时谈人生
◆ 人是物质与意识的统一体。
2004年5月于石嘴山市任副市长时谈人生
◆ 软件统领硬件是事物的重要规律。
2008年1月在石嘴山市政府谈科技道德化
◆ 自然力、机械力、化学力、热力，都是由软物质转化的硬力量。
2006年9月在平罗县委谈辩证法
◆ 杀伤范围最广的是爆炸力，爆炸力的能量是软气体。
2003年9月在平罗县委谈辩证法
◆ 天时地利是共性，人和是个性，是心的力量。
2003年9月在平罗县委谈辩证法
◆ 振奋的精神可以释放无穷的力气，但不能把精神混同于力气。
2003年9月在平罗县委谈辩证法
◆ 用快乐的心做事，才能专注而持久，才能成其事。
2003年9月在平罗县委谈辩证法二、人要有崇拜之心，或崇拜他人，或被他人崇拜
◆ 崇拜他人，可能是未来被崇拜的因子。
2014年10月于宁夏经信委谈信仰
◆ 崇拜是青少年立志的启明星。
2014年10月于宁夏经信委谈信仰
◆ 崇拜是信念的形象化。
2014年10月于宁夏经信委谈信仰
◆ 崇拜是人生价值观的初显。
2014年10月于宁夏经信委谈信仰
◆ 崇拜决定人生的方向、动力与价值。
2014年10月于宁夏经信委谈信仰
◆ 历史演进形成的崇拜链是社会的正能量。
2015年11月于神宁集团谈崇拜的价值
◆ 对身边人的崇拜是状元村、宰相村、将军村、地域商帮形成的重要动力。
2015年11月于神宁集团谈崇拜的价值
◆ 始于崇拜而立志是人才成长的重要轨迹。
2014年10月于宁夏经信委谈信仰
◆ 见贤思齐，加速成器。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班对群体意识的思考
◆ 参照系影响作为。
1999年秋在山东大学谈做人做事要防止鼠目寸光和夜郎自大三、人生和事业首先受价值观左右
◆ 价值观是对人生境界的定位或认同。
2008年10月在中央党校中青班谈世界观
◆ 价值观驱心，方法论启智。
2005年春在平罗县委谈人生价值观的意义
◆ 世界观和价值观高于方法论。
2008年10月在中央党校中青班谈世界观
◆ 价值观是动机，方法论是工具。
2005年春在平罗县委谈人生价值观的意义
◆ 价值趋向影响行为选择。
2001年春在山东省委党校一年制中青班谈价值观的重要性
◆ 世界观是对世界事物的判断或命题。
2008年10月在中央党校中青班谈世界观
◆ 义为利之帅是中国千年的义利观。
2013年6月于芬兰有感
◆ 对义与利的偏好是文化的本质。
2013年6月于芬兰有感四、使命是个人或领袖为人生或组织设计的社会角色及角色价值
◆ 知识30年、智力30年、智慧30年是人生的三级接力。
2016年9月于神宁集团谈人生不同阶段有不同的价值支点
◆ 人人都有一本被社会或历史记录的人生账簿，记录者的身份与你的正负价值成正比。
2005年于平罗县任县委书记时谈人生价值
◆ 人生是一本历史，是一个账簿，子孙、社会一定会为你圈点、盘点。
2008年12月在中央党校中青一班谈人生要有几个亮点
◆ 使命的核心是义，要大义与小义相统一。
2016年11月于神宁集团谈使命
◆ 以义聚人，恒。
2016年11月于神宁集团谈使命
◆ 使命感是始于义、利于世的责任感。
2003年于广饶县任副书记时谈人之志
◆ 命为志存、以命许志是使命的最高境界。
2003年于广饶县任副书记时谈人之志
◆ 使命的价值在于对内唤起心灵，对外感召社会。
2003年于广饶县任副书记时谈人之志
◆ 社会角色与发挥潜能成正比。
2000年秋在山东省委政研室谈角色与潜能的关系
◆ 境界影响目标，目标影响行为。
1995年春在山东省委办公厅对大学生活的反思
◆ 人要为社会做事、为历史留名，不要在乎暂时的处境。
2009年2月在石嘴山市政府与干部谈话
◆ 消费时间的方式不同，人生的价值不同。
2000年冬在山东省委政研室对人生的思考
◆ 人最大的后悔，是时间来不及了。
2004年8月在石嘴山市政府谈时间的意义
◆ 从时间里淘金成本最低。
2005年10月在平罗县委与干部谈话
◆ 时间是弹性蓄电池，塞进去的“努力”越多，能量越大。
2000年冬在山东省委政研室对人生的思考
◆ 时间是一切事物发展的基本条件。
2004年6月在石嘴山市政府对时间与人生的哲学关系的思考
◆ 人，唯有自主的资源是时间。
1984年5月在山东师范大学对利用时间与人生的思考
◆ 透支时间往往大器早成。
1988年秋在山东省委党校二年制研究生班谈平民奋斗
◆ 什么年龄做什么事更容易成事。
2000年5月在山东大学谈巧用年龄段
◆ 唯有功业储时光。
2013年9月参加全区观摩会有感
◆ 如其讲时运，因时而运；不如讲事运，因事而运。
2016年10月于神宁集团谈事运大于时运五、道德即行得通为道，人心平为德
◆ 精神是动力，道德是路标。
1996年10月任山东省委政研室处长时谈道德与精神互为条件才能有正价值
◆ 道德决定着才华施展的历史长度和空间跨度。
1996年10月任山东省委政研室处长时谈道德与精神互为条件才能有正价值
◆ 道德是无形的卫士。
2003年7月在广饶县委谈道德与人生
◆ 人的一切行为，无论善恶，都在打造人生的硬币，一面给了社会，一面留给了自己。
2003年7月在广饶县委谈道德与人生
◆ 聪明肤浅，道德深沉。
2003年7月在广饶县委谈道德与人生
◆ 人心平是道德之根本。
1996年10月任山东省委政研室处长时谈道德与精神互为条件才能有正价值
◆ 人心平是成事的小环境。
1996年10月任山东省委政研室处长时谈人心平则人阻少、行事顺、成本低、存续久
◆ 正气无畏，故邪不压正。
1996年10月任山东省委政研室处长时谈道德与精神互为条件才能有正价值
◆ 孝和良心是道德的底线。
1996年10月任山东省委政研室处长时谈道德与精神互为条件才能有正价值
◆ 良心是长治久安的巢，对外避险，对内心安。
2016年9月于神宁集团谈歌曲《良心》创作动机
◆ 良心是平安的宝，良心是吉祥的星。
2015年7月于神宁集团任党委书记时所作歌词《良心》
◆ 良心神灵，将心比心良心就来，换位想想良心就生。
2015年7月于神宁集团任党委书记时所作歌词《良心》
◆ 良心延续良缘。
1999年秋在山东大学对处事与做人的思考
◆ 道德沦丧是人的自为天敌。
2015年11月于神宁集团谈人的天敌
◆ 可靠是人品的核心。
2015年2月于宁夏经信委谈可靠包括政治可靠、技术可靠、能力可靠
◆ 感情账户含金量最高。
2009年8月在石嘴山市政府认为交友不可世俗化
◆ 行为一旦用货币交换就失去了真情。
2009年8月在石嘴山市政府认为交友不可世俗化
◆ 感情在循环中增值。
2003年4月在广饶县委谈人际交往
◆ 道德与能力是人生的左右盲杖。
1999年秋在山东大学谈人生
◆ 德行和能力是赢得信任的两大硬件。
2003年冬在广饶县委谈干部素质
◆ 人的品牌可以跨时空整合社会资源。
2007年10月在石嘴山市政府对历史上成功者的思考
◆ 诚信和货币都是社会交换的媒介。
2014年5月在宁夏经信委谈诚信和价值
◆ 信誉取胜可步步为营。
1995年春在山东省委办公厅对青岛市一私立医院社会美誉的思考
◆ 美誉度越大，活动空间越大。
2007年11月在石嘴山市赴美学习途中有感
◆ 始于利他而利己，生生不息。
2014年9月于宁夏经信委谈人与社会的关系
◆ 施恩图报，功德不高。
2001年冬在山东省委党校一年制中青班谈道德
◆ 道德的背后是科学。
2015年12月于神宁集团谈古代不许乱伦的道德规范
◆ 在既定生产力下道德决定着社会文明。
1992年冬在山东省委办公厅对科技负功能的思考
◆ 道德力是长治久安之力。
2006年2月在平罗县委谈实施“六个一”工程
◆ 道德开路，才能步步为营。
2016年11月于神宁集团谈道德的能量六、本能是老虎，理智是围墙
◆ 事物的能量正负并存而对等。
2014年于宁夏经信委在自治区党校讲课时谈互联网的正负能量
◆ 修养的目的，是适应环境，共存共生。
1996年6月在山东省决策咨询中心谈修养
◆ 自鉴、他鉴都是修养的锋利雕刀。
1996年6月在山东省决策咨询中心谈修养
◆ 修养需要与本能反其道而行之。
2008年12月在中央党校中青一班谈人生修养
◆ 付出是道德修养的基础。
2005年4月在平罗县委谈领导干部形象
◆ 人与人的磁化是修养的捷径。
2015年12月于神宁集团谈交友
◆ 掩饰本能是一种文明。
2004年夏在石嘴山市政府谈修养
◆ 修养和艺术体现于细节。
2007年10月在石嘴山市政府谈细节与成功和修养
◆ 守正是出奇的底线。
2010年7月在石嘴山市政府谈改革一旦犯罪就失去了自主的机会
◆ 原则是太阳，灵活是月亮。
2000年春在山东大学为鲁电变压器厂培训
◆ 法律是专业的猫，犯罪是业余的鼠。
2007年10月在石嘴山市政府对腐败落马干部的思考
◆ 法纪是一张守株待兔的电网。
2007年秋在石嘴山市对一些现象的思考
◆ 违法违纪随时都可能鼠投猫怀。
2007年秋在石嘴山市对一些现象的思考
◆ 思想灌输的过程就是导向的过程。
2016年10月于神宁集团谈软功才能长效
◆ 思想工作的特质是非鸦片式的争取人心的工作。
2016年10月于神宁集团谈软功才能长效七、心理能量主要来自情商
◆ 情商是一种向上的精神力。
2008年10月在中央党校中青一班谈情商
◆ 耐挫折是重要的情商。
2013年8月于宁夏经信委谈工作
◆ 情商决定着帅才的能量。
2005年春在平罗县委谈情商与智商的关系
◆ 平静，是一种自制的情商。
2012年4月在石嘴山市政府谈平静出艺术
◆ 情商越高事业越大。
1998年5月在山东省委政研室谈情商
◆ 情商是元帅，智商是将军。
2004年5月在石嘴山市政府谈情商之地位
◆ 决心不铁，标准不高，手段不硬，则做不成大事，干不成好事。
2007年冬在石嘴山市政府对自治区领导指导工作有感
◆ 推动发展的“骂名”一时越大，历史对你的记忆越深。
2011年2月在石嘴山市政府对工作的感悟
◆ 无顾忌就会走向反面。
2014年11月在宁夏经信委谈人要敬畏社会
◆ 善于碰硬，要先礼后兵。
2013年7月于宁夏经信委谈如何碰硬
◆ 让思想阵痛，是政治保健。
1999年在山东大学谈互动与交流对领导活动的意义
◆ 批评与自我批评，是无形的“手术刀”
1999年秋在山东大学谈工作方法
◆ 练面子、练脑子、练行动是成大事的三要素。
2016年9月于神宁集团谈修养
◆ 自我降调，情商即到。
2016年9月于神宁集团谈修养八、有了境界就会自然地派生思想和行为
◆ 境界既来自天性又来自修养。
2010年2月于石嘴山市政府谈素质与人生
◆ 困苦对志者是最有效的修行。
2010年2月于石嘴山市政府谈素质与人生
◆ 君臣同治，才能大治。
2007年8月在吴忠市政府读史有感
◆ 面对有限的选择，只能改造不能抱怨。
2005年6月在平罗县委谈现实继承
◆ 划小圈子，成不了大事业。
1988年冬在莱西县委组织部谈领导科学
◆ 雄才大略者包容。
2003年秋在广饶县委读《汉武帝》有感
◆ 对人包容，谋事远见。
2005年2月在平罗县委谈官员素质
◆ 解决矛盾的力度、效率决定发展的速度。
2015年6月于宁夏经信委谈发展要突破瓶颈
◆ 志向支配情绪。
2005年2月在平罗县委谈自我调节情绪
◆ 能方能圆，事业无限。
2012年2月在石嘴山市政府谈为官
◆ 在多元的社会，和谐主要是靠妥协去实现。
2012年4月在石嘴山市政府对和谐的再认识
◆ 目标要方，途径要圆。
2012年5月于石嘴山谈工作
◆ 将心比心，才能发现自己的问题。
2000年春在山东省委政研室读《道德经》有感
◆ 尊重他人无本万利。
2009年6月在石嘴山市政府讲谦虚才能尊重别人
◆ 敬可以置换他人的资源。
1989年秋在山东大学与临沂真情集团交流发言
◆ 温和弱化防御。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班对群体意识的思考
◆ 贴切的表扬可以拉近人的距离。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班对群体意识的思考
◆ 礼仪即为礼而仪。
1988年10月在山东省委党校二年制研究生班谈礼仪与文明
◆ 待人接物折射人和组织的深层素质。
2004年秋在石嘴山市政府关于接待工作的思考
◆ 先做客人才会做主人。
1995年3月在山东省委办公厅关于接待工作的思考
◆ 做人做事都要体现反差美。
2010年4月在石嘴山市政府认为反差美给人的印象更深
◆ 艺高气平。
1996年春在山东省委办公厅讲工作能力的价值
◆ 自吹者必招擂。
2003年6月在广饶县委与秘书谈话
◆ 内虚者多作势。
2000年1月在山东省委政研室谈有智者平静
◆ 升华要从平淡开始。
2003年夏在广饶县委自励
◆ 气质的灵魂是自然。
2001年夏在山东省委党校一年制中青班对公共场合言行的思考
◆ 过谦损伤气质。
2001年5月在山东省委党校一年制中青班对气质的分析B 人的能量大小取决于利用自然、利用社会的方式一、宇宙是第一造物力
◆ 宇宙规律是一切自然规律的本源。
2007年11月在石嘴山市政府对人与天、地关系的思考
◆ 宇宙秩序是力量竞争的定势。
2007年11月在石嘴山市政府对人与天、地关系的思考
◆ 因宇宙力的神秘性而产生宗教。
2007年11月在石嘴山市政府对人与天、地关系的思考
◆ 在宇宙的时空中思与想，人心就会平静。
2007年11月在石嘴山市政府对人与天、地关系的思考
◆ 奇特的地貌，必有奇特的资源。
2005年冬在石嘴山市政府对西部地区的思考
◆ 太阳系的物质，都以太阳的能量为转移。
2008年10月在中央党校中青一班听生命科学讲座有感
◆ 人类面对七分海三分陆，研究利用海水的成分，对人类可持续意义重大。
2011年9月在石嘴山市政府对人类面临资源制约的思考
◆ 一切生命，都是能量不断转换、循环的过程。
2010年10月在石嘴山市政府谈生物现象
◆ 大均衡是天道。
2000年春在山东大学谈万事万物生存有均衡性
◆ 损有余弥不足，既是社会规律也是自然规律。
2008年9月在中央党校中青一班谈自然规律
◆ 大自然，最终要征服小自然。
2004年10月在石嘴山市政府谈物质的质量（m）决定物质的能量
◆ 大自然的禀赋，诱导着生物行为。
2003年7月在广饶县委考察苏杭后的报告
◆ 生态决定生物，生物影响生态。
2008年1月在石嘴山市政府谈生态建设
◆ 开发其他星球，是必然的趋势。
2007年11月在美国航天馆对人类生存空间的思考
◆ 智慧的最高境界是利用自然力。
2010年7月在石嘴山市政府谈科技的方向
◆ 人类将进入返璞归真和充分利用自然能量的新时代。
2011年12月在石嘴山市政府谈人类行为的否定之否定规律
◆ 太阳能、风能、海能，是人类取之不竭的能量。
2007年11月在美国航天馆对人类生存空间的思考
◆ 宇宙中的电磁、空气都是无限的资源。
2013年6月于芬兰谈电磁和空气的价值
◆ 气候是独特的资源。
2015年11月于神宁集团谈资源无处不在
◆ 自然造化的是最美最和谐的。
2008年9月在中央党校中青一班谈自然的奇妙性
◆ 天然与自然，是培育事物的最佳环境。
1999年秋在山东大学谈自然性的意义二、天一、地二、人三是大规律
◆ 政治、经济、社会、自然，四大规律是矛盾的，自然规律第一。
2007年11月在美国的思考
◆ 在自然状态下生命体向益己进化。
1999年秋在山东大学读博士研究生时谈自然性的意义
◆ 生态，是人类赖以生存的天和地。
2008年1月在石嘴山市政府谈生态、生产、生活协调发展
◆ 科学和艺术的最高境界是仿生。
1996年春在山东省委政研室对科技现象的思考
◆ 择优质水源而居，是健康的第一条件。
2001年2月在山东省委党校一年制中青班谈择居
◆ 财富短暂，山水万年。
2013年6月于芬兰谈企业家拥山水比拥财富更重要
◆ 对生命而言，纵有钱万贯，不如二亩田。
2010年5月于石嘴山市政府谈农业是人类生命的基石
◆ 天人感应，既是信息科学又是生态科学。
2007年11月在石嘴山市政府对汉代董仲舒天人感应论的再认识
◆ 有机的事物有相通的规律。
2004年5月于石嘴山市任副市长时谈人生
◆ 顺其自然，即接近规律。
2002年秋在山东省决策咨询中心为山东农业大学干部培训
◆ 自然规律，即自调节规律。
2006年6月在平罗县委对自然规律本质的认识
◆ 天，是物质的，气候，是天的一部分。
2008年2月在石嘴山市政府谈对天的认识
◆ 天异，地必异。
2008年5月在石嘴山市政府谈地震与闰月的关系
◆ 植物链和动物链，都是天然的生物化工链。
2007年11月在石嘴山市政府对人与天、地关系的思考
◆ 动植物摄入的质量，决定其产出的质量。
2001年4月在山东省委党校一年制中青一班谈动植物质量
◆ 养分相同的条件下，产量与质量成反比。
2008年10月在中央党校中青一班谈物质守恒
◆ 生态环境，既是人类的襁褓，又是人类的杀手。
2007年11月在石嘴山市政府谈生态是未来的核心竞争力
◆ 人是一个有机、完整、神灵的小天体。
2008年11月于石嘴山市政府谈人的神灵性
◆ 天有气象，人有体候。
2010年7月于石嘴山市政府谈人是小自然体
◆ 生命在于平衡。
1992年冬在山东省委办公厅秘书二室谈“生命在于运动”是手段，平衡是目的
◆ 环境，催生或弱化能力。
2007年11月在美国华盛顿对语言环境的感悟
◆ 净化环境，可以净化人们的行为。
1999年秋在山东大学读博士研究生时谈环境影响心态
◆ 环境，影响人的心态和胸怀。
2001年2月在山东省委党校一年制中青班谈人与自然
◆ 高雅的环境催生高雅的行为。
2001年2月在山东省委党校一年制中青班谈人与自然
◆ 音乐导人心。
2016年9月于神宁集团谈要多建设以人为载体的文化
◆ 轻音乐柔化心灵，舒缓情绪。
1999年秋在山东大学谈人群汇聚的地方要有轻音乐流淌
◆ 豪迈的鼓乐有助于冲锋陷阵。
1999年秋在山东大学谈要重视操作车间的环境
◆ 环境体验，触及心灵。
1987年春在莱西县孙受乡党委对领导科学的思考
◆ 体验困苦，巩固善良。
2007年5月在吴忠市委感悟人生
◆ 体力劳苦有益健康，心境困苦生命不长。
2006年11月在平罗县委讲健康
◆ 体力劳动，既养心又养体。
2006年11月在平罗县委谈身体苦生命长
◆ 体气互生，智神并蒂。
2000年春在山东大学读博士研究生时对人的气质与体质、知识之关系的思考
◆ 有机的东西，越用越好。
2008年9月在中央党校中青一班晨练有感
◆ 人的本能，不倡则行，不纠则纵。
1997年秋在山东省委政研室谈行为心理
◆ 安则静、危则动是基本的人性。
1988年秋在山东省委党校二年制研究生班对领导科学的思考
◆ 绿色养心。
2011年4月在石嘴山市政府谈西部地区生态建设
◆ 人是亲绿的动物。
2011年4月在石嘴山市政府谈西部地区生态建设
◆ 自然环境和饮食结构，影响人的性格。
2002年秋在山东省委政研室对人的性格的分析
◆ 循阴阳顺四时，是借天保健。
2001年2月在山东省委党校一年制中青班谈人与自然
◆ 二十四节气是养生的坐标系。
2009年3月在石嘴山市政府谈节气是统计规律
◆ 吃顺季节的食物有益天人互补。
2001年2月在山东省委党校一年制中青班谈人与自然
◆ 扩开汗腺是最佳的保健。
2006年11月在平罗县对运动与保健的思考
◆ 动是生命的根本特征。
2017年2月在神宁集团谈动则阳气生
◆ 摄入、生化、平衡，是健康的循环链。
2008年10月在中央党校中青一班谈过分节食会影响营养
◆ 人与大自然贴得越紧越长寿。
2001年2月在山东省委党校一年制中青班谈人与自然
◆ 宇宙有暗物质，人是小宇宙，人可能有暗能量。
2012年12月于老家谈精神可能是生物电波，是物质的
◆ 灵魂即精神，精神跨，灵魂飞。
2013年6月于芬兰所感
◆ 未来科学，可能证明心主情、脑主智。
2006年2月对新闻报道一老者换成青年人心脏之后行为反常的思考
◆ 未来科学，可能再证明大脑的智慧由心电波支配。
2006年2月对新闻报道一老者换成青年人心脏之后行为反常的思考
◆ 愉悦、平静开启智慧。
2006年2月对新闻报道一老者换成青年人心脏之后行为反常的思考
◆ 睡眠是小死，昼小生，夜小死，而阴阳互生。
2007年秋在石嘴山市政府谈睡眠是养生之本
◆ 人，越老越善。
2007年5月在吴忠市委感悟人生三、人是社会的种子，社会是人的气候
◆ 合群，是动物的天性，也是人的本能。
2013年6月于芬兰所感
◆ 每一个人都生活在天、地、人大系统之中，没有绝对的自由。
1999年秋在山东大学讲人受环境的制约
◆ 与大趋势共舞才能分享大趋势的红利。
2015年7月于神宁集团谈善观善用大趋势是智，巧遇巧融大趋势是大运
◆ 人的成长通道是成长速度的重要变量。
2013年10月于中欧国际工商学院的联想
◆ 小环境对人生的影响更直接。
2000年于山东大学谈成与败小环境更直接
◆ 大环境是创业的机遇，小环境是创业的条件。
2006年10月在平罗县委谈小环境更重要
◆ 人要生存，或改造环境，或适应环境，必具其一。
1996年6月在山东省决策咨询中心谈人要适应环境、改造环境、创造环境
◆ 借力者生，孤力者败。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班为莱西县教育系统校长班培训
◆ 连接创造系统，系统创造威力和伟大。
2016年4月在神宁集团为中青班授课
◆ 求人的过程就是整合资源的过程。
2000年冬在山东省委政研室讲人要善于利用整合社会资源
◆ 人群是万能的社会土壤，种瓜得瓜，种豆得豆。
2003年秋在广饶县委对群众基础的思考
◆ 人脉比物质更可持续。
2010年8月在深圳考察有感
◆ 每个人都是社会的网结。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班对社会现象的思考
◆ 互补是生物生存的规律。
1998年秋在山东大学与临沂真情集团交流发言
◆ 友谊在麻烦中产生和加深。
2003年冬在广饶县委谈交往中的心理障碍
◆ 求人的过程是交友识友的过程。
2007年8月在吴忠市政府谈人要重历史感情
◆ 交往是增加感情的必要条件。
2003年4月在广饶县委谈交往的频率影响友谊
◆ 交往是感情和需求的相互交换。
2012年5月于石嘴山市政府谈交往也是人以群分
◆ 与成功者交流，提升情商。
2005年春在平罗县委谈企业家
◆ 与故友交往，有益心理健康。
2007年8月在吴忠市政府谈人要重历史感情
◆ 大的行为要为三代着眼。
2013年6月于芬兰有感
◆ 三代职业各异，延长家族兴旺周期。
1996年秋在山东大学为富尔达集团培训
◆ 婚姻是家族的战略。
2006年秋在平罗县委对家庭现象的思考
◆ 门当户对是心灵的匹配。
2014年5月于宁夏经信委谈后代婚姻
◆ 育子是投入产出比最高的家业。
2016年3月在神宁集团谈家业四、直接的上司是最近的天
◆ 机构代表人是机构的化身。
2013年6月于芬兰有感
◆ 一把手掌控着主动权和制高点。
2013年6月于芬兰谈一把手地位的重要性
◆ 礼邻敬上，功业有常。
1999年秋在山东大学谈敬畏上司
◆ 对周边人多一分敬畏，则多一分修养。
2007年8月在吴忠市政府谈要尊重所有的人
◆ 用业绩彰显价值，不可用性格彰显。
2007年8月在吴忠市政府谈性格彰显不了价值
◆ 多分析、研究、反省自己，做人做事会更自主、更明智、更和谐。
2003年12月在广饶县委谈修养
◆ 认同可以拉近人与人的距离。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班对群体意识的思考
◆ 互制才能升华。
2003年2月在广饶县委谈放肆是祸源
◆ 人际和谐是最大的享受。
1999年秋在山东大学谈和谐
◆ 交往、交流是解决信息不对称的基本方法。
2011年 2月在石嘴山市政府谈信息阵地A不占领，B就占领
◆ 距离影响感情。
1987年9月在山东省委党校二年制研究生班对人的感情产生与淡化的思考
◆ 密切，因密而切。
2003年冬在广饶县委谈交往中的心理障碍
◆ 不打不成交，取决事后如何交。
2003年8月在广饶县委谈化被动为主动
◆ 避免误解是高人，化解误解是能人。
1987年春在莱西县委组织部自警
◆ 任何角色都有权利和义务，不可择其一。
2006年8月在平罗县委论苦与乐、身份与责任
◆ 两份客观一份主观，是和平年代事业成功的条件。
2010年2月在石嘴山市政府与干部谈话
◆ 胜负不仅仅是矛盾双方的原因，往往是第三方因素所决定的。
2006年冬在平罗县委谈胜负有时取决于第三方因素五、让渡一定的自由和利益，才能形成人与人的联合
◆ 让别人赢一点，修养与亲和力就多一点。
2006年3月在平罗县委谈工作艺术
◆ 将心比心，做事舒心。
1996年春为烟台市企业经理培训班培训
◆ 很多人赢了一阵子，输了一辈子。
1997年6月在山东大学谈修养
◆ 赶路不要半路追兔子，否则会引偏了方向。
1998年秋在山东大学对人生路障的思考
◆ 大行不在乎小让。
1998年秋在山东大学对舍与得的思考
◆ 事业一忌腐败，二忌内讧。
1999年秋在山东大学谈事业之忌
◆ 在参与中匡正是真正的济世者。
2003年冬在广饶县委谈参与才是正能量
◆ 骂世无助济世。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班谈秀才骂世解决不了根本问题
◆ 温和式抵制是和平济世的方式。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班谈建设才是正能量
◆ 多一分忍让，则多一分冷静。
2003年秋在广饶县对以往工作的反思
◆ 多一分战略，则少一分后患。
2003年秋在广饶县对以往工作的反思
◆ 多一分长远，则多一分潜力。
2003年秋在广饶县对以往工作的反思
◆ 协调是推动工作的“润滑剂”。
2010年3月在石嘴山市政府谈协调是润滑剂六、协作是借力的智慧
◆ 有矛就有盾，思想统一，则千矛对一盾。
2005年冬在平罗县委谈统一思想的作用
◆ 网状结构的事业路径来自协作。
2015年6月于宁夏经信委谈协作的价值
◆ 团结第三世界相对容易。
2008年12月在中央党校中青班对社会现象的感悟
◆ 协作是人类生存的方式。
1998年秋在山东大学为临沂真情集团培训
◆ 协作可以集中能量做专一的事。
1998年秋在山东大学为临沂真情集团培训
◆ 没有协作就没有专业化。
1998年秋在山东大学为临沂真情集团培训
◆ 协作是事业的通道。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班为莱西县教育系统校长班培训
◆ 组织的有机性在于协作性。
1998年秋在山东大学谈临沂真情集团
◆ 团队精神的实质是协作与联盟。
1998年春在山东大学对鲁花集团与农民合作有感
◆ 团队的价值在于互补和合力。
2013年4月于宁夏经信委谈团队的力量
◆ 团队的能量在于智慧互补、专长协作、集体承压。
1998年秋在山东大学为临沂真情集团培训
◆ 善于协作既是品行也是能力。
1998年秋在山东大学为临沂真情集团培训
◆ 人有其长必有其短，协作使团队形成完美的力量。
2010年6月在石嘴山市政府谈防止个人英雄主义
◆ 每一个人不是万能的，独揽和独断一切是违背科学的。
2010年6月在石嘴山市政府谈防止个人英雄主义
◆ 人与人合作都有分裂的危险期，渡过难关就是胜利。
2000年6月在山东大学谈共鸣的意义
◆ 相互制约才能相互提高。
1998年秋在山东大学为临沂真情集团培训
◆ 随和是一种合作。
2006年8月在平罗县委谈团队精神
◆ 和，就是有唱有随。
2010年6月在石嘴山市政府谈协作
◆ 合者静也，和者动也。
2015年10月于神宁集团谈要合和统一
◆ 双赢才会来日方长。
1999年秋在山东大学谈输一点是好事
◆ 共利是合作的动力。
1999年秋在山东大学谈输一点是好事
◆ 团队的价值在于剩余价值。
2009年2月于石嘴山市政府对马克思关于剩余价值的联想
◆ 着眼于团队的剩余价值是战略家。
2009年2月于石嘴山市政府对马克思关于剩余价值的联想
◆ 求全，违背天道；全胜，物极必反。
2008年11月在中央党校中青班谈输一点是好事
◆ 大胜、全胜不是大智慧。
1999年秋在山东大学谈输一点是好事
◆ 非危不战，生存空间无限。
1996年10月在山东大学谈和为贵
◆ 除生死之事，不较劲也是辩证法。
2010年3月在石嘴山市政府谈合作
◆ 很多事情没有绝对的错误和正确，只是时空而已。
2010年3月在石嘴山市政府谈合作
◆ 面子是失败的引子。
2010年3月于石嘴山市政府谈合作
◆ 人际和谐需自我降调。
1987年春在山东大学对领导科学的思考
◆ 合节共鸣，是一种愉快。
2000年6月在山东大学谈共鸣的意义
◆ 合群才有安全感。
2014年10月于宁夏经信委谈人是合群的动物
◆ 只有合群，人的能量才无限大。
1989年秋在山东省委党校二年制研究生班对群体意识的思考
◆ 朋友要通过细节增进友谊。
2006年冬在平罗县委自警
◆ 小心眼干不了大事业。
2006年冬在平罗县委与企业家沟通
◆ 人生要多看干了多少事，少算赚了多少钱。
1999年秋在山东大学认为事业高于利益
◆ 顾面子轻目的，得不偿失。
2010年2月在石嘴山市政府谈要防止让面子乱了阵脚
◆ 算小账赚不了大钱。
2006年冬在平罗县委与企业家沟通
◆ 小心眼无久友。
2001年冬在山东省委党校一年制中青班谈道德
◆ 交换是最科学、最经济的人生法则。
2016年10月于神宁集团谈任何人、任何组织包打不了天下，故而需要交换七、人离开工具，能量不如飞禽走兽
◆ 人类每前进一步都是从制造工具、运用工具开始的。
2011年10月在石嘴山市政府谈现代化
◆ 工具即为发力主体放大能量的载体。
2015年12月于神宁集团党委谈工具的价值
◆ 工具的本质功能是放大能量。
2012年2月在石嘴山市政府谈工具的价值
◆ 科学技术因其工具属性而伟大。
2012年2月在石嘴山市政府谈工具的价值
◆ 工具的使用价值在于安全、管用、高效、方便、廉价。
2012年1月在石嘴山市政府谈人要有工具意识
◆ 强大的群体就是强大的工具。
2010年6月在瑞典有感
◆ 泛工具意识是协作、互助的正能量。
2012年8月于宁夏经信委谈社会
◆ 组织是整合力量的特殊工具。
2007年10月在石嘴山市政府对人事现象的观察
◆ 组织系统是社会的机器，高效而强大。
2008年8月于石嘴山市政府谈组织的力量无限强大
◆ 用组织操纵社会轻而易举。
2007年6月在吴忠市政府谈组织是工具
◆ 组织是权力的载体。
2007年6月在吴忠市政府对人事现象的观察
◆ 组织体系是重要的资本。
2015年2月于宁夏经信委谈组织网络的价值
◆ 政党的力量，在于组织体系的力量。
2007年6月在吴忠市政府对人事现象的观察
◆ 善于获得和运用工具者成大业。
2012年1月在石嘴山市政府谈人的力量在于创新和利用工具
◆ 国家、军队、监狱、政党、团队、职务、机械、枪炮等都是工具。
2012年8月任宁夏经信委主任时谈泛工具意识的意义
◆ 找到了工具，就找到了成功。
2011年10月在石嘴山市政府谈现代化
◆ 万物都具有工具的性质。
2013年2月于宁夏经信委谈泛工具意识
◆ 一切经济、政治、社会活动都是通过人这一活性工具实现的。
2013年5月在宁夏经信委干部会上的讲话
◆ 掌控了人就掌控了工具。
2007年6月在吴忠市政府谈工具要与事业成正比
◆ 人是万能的活性工具。
2013年6月于西班牙谈人的价值
◆ 掌国必掌兵，理社必掌刑。
1997年春在山东省决策咨询中心为济南市国税系统培训
◆ 工具与事业成正比。
2007年6月在吴忠市政府谈工具要与事业成正比
◆ 客体，都有可能成为主体的工具。
2012年10月在宁夏经信委干部会上的讲话
◆ 人的协作关系一旦确立后，主客体互为工具。
2012年10月在宁夏经信委干部会上的讲话
◆ 个人是组织的工具，同时，组织又是个人的工具。
2012年10月在宁夏经信委干部会上的讲话
◆ 一切组织都是一辆出租车，能否成为司机是事业成败的关键。
2016年10月于神宁集团谈组织是事业的工具八、科技是双刃剑，道德驾驭科技，科技才能保护人类
◆ 科学技术，既能创造财富，又能攻破制度。
2011年10月在石嘴山市政府谈科技的力量
◆ 人类每前进一步都是借助思想解放和工具创新。
2012年10月在宁夏经信委信息化现场会上讲话
◆ 假设是科学诞生的重要起始点。
2000年2月在山东大学历史文化学院谈科学的起源
◆ 宇宙是圆的，万物都是旋转的。
2000年2月在山东大学历史文化学院谈科学的起源
◆ 科学是发现规律和运用规律。
2000年2月在山东大学历史文化学院谈科学的起源
◆ 万物都在螺旋式回归和升华。
2000年2月在山东大学历史文化学院谈科学的起源
◆ 一切事物，都存在正弦波规律。
2013年9月于中欧国际工商学院读EMBA时谈事物发展的共性
◆ 不同事物的正弦波轨迹会错时、错位，乃至相反。
2013年9月于中欧国际工商学院读EMBA时谈事物的差异性
◆ 图像是最直观、最通用的语言。
2007年11月于美国谈什么是最好的语言形式
◆ 可观察，才能可管控。
2013年7月于宁夏经信委谈观察手段对科学的意义
◆ 观测仪器研制的水平，与科技水平成正比。
2013年7月于宁夏经信委谈观察手段对科学的意义
◆ 傻瓜也能操作的才是高级的。
2005年3月在平罗县委对高科技的思考
◆ 气体是人体吸收最快的物质形态。
1981年春在山东师范大学中文系谈事物规律
◆ 生物化学是未来科技的主战场。
1981年春在山东师范大学中文系谈事物规律
◆ 常态下，物理使事物变形，化学使事物变性。
2000年夏在山东大学对化学重要性的思考
◆ 热使万物变态，冷使万物定型。
1981年春在山东师范大学中文系谈事物规律
◆ 网状结构是能量最强的组织结构和力学结构。
2013年6月于芬兰由互联网所联想
◆ 成本是影响科学技术转化为现实生产力的基本因素。
2007年10月在石嘴山市政府谈创新
◆ 技术落后是最昂贵的成本。
2015年1月于宁夏经信委谈科学技术的价值
◆ 技术是经济之根。
2016年9月于神宁集团谈企业、国家的自立因素是技术
◆ 当政治、环境、生命成为第一需要时，经济成本就不再居第一位。
2012年10月在宁夏经信委信息化现场会上讲话
◆ 艰苦奋斗修心，科学技术提效。
2008年1月在石嘴山市政府谈艰苦奋斗与科学技术是阴阳关系，各就其位才有价值
◆ 后现代化的标志是信息化。
2010年5月在石嘴山市政府谈信息化是一种全新的生产方式和生活方式
◆ 互联网既是生活方式，更应该是生产方式。
2015年6月于宁夏经信委谈互联网助力生产方式更具有战略意义
◆ 数字化是简明化的最高形态。
2015年6月于宁夏经信委谈简明化必须数字化
◆ 信息化正在改变着人类的生产方式和生活方式。
2012年9月于宁夏经信委给中国电信宁夏分公司中层干部讲课
◆ 信息化将改变政治结构和社会结构。
2014年1月于神宁集团授课
◆ 互联网将催生无限的隐性组织。
2015年2月于宁夏经信委谈互联网是巨大的虚拟社会
◆ 向软件要生产力是信息技术的本质。
2013年10月于宁夏经信委谈信息技术
◆ 信息化是民主化的技术助推力。
2000年3月在山东大学谈信息化助推民主化
◆ 信息化必然助推组织扁平化。
2000年3月在山东大学谈民主与信息化的关系
◆ 互联网的本质功能是神经功能。
2015年2月于宁夏经信委谈互联网
◆ 互联网的神经属性决定了互联网的依附性。
2015年2月于宁夏经信委谈互联网
◆ 人与人之间的深度感觉仍然离不开体温介质。
2015年5月于宁夏经信委谈互联网代替不了传统的学校教育及人际交往模式
◆ 互联网的价值在于促进事物快速跨界联接。
2015年2月于宁夏经信委谈互联网
◆ 人人互联改变社会，物物互联改变经济。
2015年5月于宁夏经信委谈互联网的政治、经济价值
◆ 活性是事物最科学的状态。
2013年8月于宁夏经信委谈科学的高峰是活性，但活性未必都是生命体
◆ 社会科学是试出来的，自然科学是算出来的。
2013年7月于宁夏经信委谈敬畏自然科学
◆ 社会科学以变化的人为核心，波幅大、螺旋性强。
2008年12月在中央党校中青班谈自然科学为什么发展快、社会科学为什么发展慢
◆ 自然科学以稳定的物为核心，波幅少、直线性强。
2008年12月在中央党校中青班谈自然科学为什么发展快、社会科学为什么发展慢
◆ 哺乳动物都有灵性。
2013年10月于宁夏经信委谈佛不杀生的逻辑
◆ 现代科学是对原始科学的变形、延伸和综合。
2002年12月在广饶县对原始科学的思考
◆ 最原始的是最可靠的。
2009年4月在石嘴山市政府对现代化现象的担忧
◆ 本能的都是科学的。
2006年12月在平罗县委谈传统的未必是落后愚昧的
◆ 返璞归真是人类生活的新浪潮。
2015年6月于宁夏经信委谈创业方向
◆ 对人的生存而言，越是传统的越是科学的。
2006年12月在平罗县委谈传统的未必是落后愚昧的
◆ 人力自助装置，是应对现代化危机所必需的保全手段。
2008年1月在石嘴山市政府谈要应对现代化对大自然带来的危机
◆ 现代在传统面前永远有脆弱点。
2001年9月在山东省委党校一年制中青班感悟美国“9·11”事件
◆ 传统的生产生活方式是应对现代化灾害最可靠的方式。
2001年9月在山东省委党校一年制中青班感悟美国“9·11”事件
◆ 人文缺失与科技飞进的矛盾将是世界性社会矛盾。
2006年12月在平罗县委谈科技是双刃剑
◆ 科学技术若不被道德驾驭，将异化为人类的天敌。
2014年9月于宁夏经信委谈科技道德
◆ 道德危机将导致科技、金融、互联网、物联网危机。
2013年6月于芬兰有感
◆ 科技若偏离道德将成为人类的第一破坏力。
2012年7月于石嘴山市政府谈科技是双刃剑
◆ 科技是双刃剑，越锋利越危险。
2001年9月在山东省委党校一年制中青班感悟美国“9·11”事件
◆ 若无良知，科学技术是灭绝人类最有效的武器。
2001年9月在山东省委党校一年制中青班感悟美国“9·11”事件
◆ 越是现代化，人的生命越脆弱。
2003年秋在广饶县委谈科技对人类的副作用
◆ 道德才能使人类永存。
2003年秋在广饶县委谈科技对人类的副作用
◆ 科技，只有用来保护自然和人类，才是光明的力量。
2008年1月在石嘴山市政府谈科技如果破坏自然、破坏人类则是黑暗力量
◆ 科技道德化是人类长存的正道。
2008年1月在石嘴山市政府谈科技如果破坏自然、破坏人类则是黑暗力量
◆ 国防防御外侵，环保防御自杀。
2010年3月在石嘴山市政府节能环保大会上的讲话九、推动事物跨界融合，跨度越大，成分越复杂，创造的价值越大
◆ 继承与创新是人类前进的左右脚。
2001年春在山东省委党校一年制中青班对政治组织发展规律的思考
◆ 理论在后、实践在前是实践推动创新的客观逻辑。
2016年10月于神宁集团谈创新的诱发条件
◆ 事物由盛到衰的规律，造就着无处不在的改革创新机遇。
2001年春在山东省委党校一年制中青班对政治组织发展规律的思考
◆ 物极必反的临界之时就是创新之日。
2016年9月于神宁集团谈创新
◆ 事物的跨界点就是创新处。
2016年9月于神宁集团谈创新
◆ 大事件，都会创造新机遇。
2007年11月在美国对机遇的思考
◆ 创新都是以既有的现实为坐标，以既有的缺憾为导火索。
2016年10月于神宁集团谈创新的诱发条件
◆ 负刺激是最强的创新动力。
2016年10月于神宁集团谈创新的诱发条件
◆ 谁先创新，谁先节省机会成本。
2005年3月在平罗县委谈创新可以节省发展成本
◆ 在常态下，人的能力大小和机遇多少，取决于创新。
2007年10月在石嘴山市政府谈创新
◆ 创新，是重新洗牌和改变现状的捷径。
2011年2月在石嘴山市政府谈创新可以推动事物重新洗牌
◆ 创造，使劳动成为享受。
1999年秋在山东大学谈创新
◆ 创新，才有独特的价值。
2007年10月在石嘴山市政府谈创新
◆ 先行者路不平，但减少同路竞争。
2004年1月在石嘴山市政府谈创新
◆ 独辟蹊径，做事易成。
1999年8月在山东大学谈冷门是成事的捷径
◆ 主动创新省功省力，被迫创新成本升级。
1996年春在山东省决策咨询中心为润华世纪集团培训
◆ 社会异化是社会变革的原因。
2001年春在山东省委党校一年制中青班对政治组织发展规律的思考
◆ 制度落后于实践，是制度创新的客观逻辑。
1999年秋在山东大学谈制度创新
◆ 人类最伟大的力量源于思想创新、制度创新和技术创新。
2011年2月在石嘴山市政府谈创新
◆ 思想创新、制度创新、技术创新、生产方式创新，是创新的生态链。
2013年6月于芬兰谈创新
◆ 创新，要有艺术思维和逆向思维。
2008年11月在中央党校中青一班谈艺术修养的意义
◆ 揣摩人性，创新必成。
2008年11月在中央党校中青一班谈艺术修养的意义
◆ 为惆怅的人群解难，市场价值无限。
2008年11月在中央党校中青一班谈艺术修养的意义
◆ 怀疑，是产生新思维的路径。
1997年春在山东省委政研室为企业培训
◆ 困境，是创新的佳境。
1997年春在山东省委政研室为企业培训
◆ 发散性思维有助于解放思想。
1999年秋在山东大学谈解放思想
◆ 定向思维则禁锢人心。
1999年秋在山东大学谈解放思想
◆ 创新是为了更优，是对事物的成分、结构、程序、功能的重组或再构。
1996年春在山东省委政研室为企业培训
◆ 越是高级的事物其复合成分越复杂。
1988年12月在山东省委党校二年制研究生班的论文
◆ 创新包括经验创新和实验创新。
2007年10月在石嘴山市政府谈创新
◆ 创造了需求或满足了需求，才是成功的创新。
2007年10月在石嘴山市政府谈创新
◆ 结合，就会产生新事物。
2006年3月在平罗县委谈改革与发展的路径
◆ 类比、重组、移植都是创新的逻辑。
1998年秋在山东大学为临沂真情集团培训
◆ 安全、方便、美观、利用自然、不断循环是创新的主题。
2001年8月在山东省委党校一年制中青班为企业培训
◆ 寻找缺点是创新的起点。
1996年春在山东省决策咨询中心谈问题导向是创新的方向
◆ 挫折是发明和修正的契机。
1997年春在山东大学为滕州市干部培训
◆ 创新就是重构。
1998年秋在山东大学谈改变结构是最简单的创新
◆ 创新方法很简单，加一加、减一减，高一高、偏一偏，弯一弯、展一展，倒一倒、换一换。
1998年秋在山东大学谈改变结构是最简单的创新
◆ 画蛇添足是功能叠加。
1996年春在山东省决策咨询中心为润华世纪集团培训
◆ 创造力与情商成正比。
2000年秋在山东省委政研室为企业培训
◆ 参照系，是创新的诱发力。
2005年10月在平罗县与干部谈话
◆ 高价值的创新须从质上入手。
1996年春在山东省委政研室谈创新的影响力
◆ 正奇互动，创新无穷。
1998年秋在山东大学为临沂真情集团培训
◆ 阴阳交替必有新奇。
1998年秋在山东大学为临沂真情集团培训
◆ 只有奇想，才有奇迹。
2000年冬在山东省委政研室对人生现象的分析
◆ 苦思，必有回报。
2006年冬在平罗县委有感
◆ 苦思冥想之日，问题解决之时。
2006年冬在平罗县委有感
◆ 有些创造需要闲情逸致。
2010年6月访英国莎士比亚故居
◆ 需求细化，创新神化。
1999年秋在山东大学谈创新
◆ 创新与发展是螺旋式的上升，上升中有回归。
2010年8月在石嘴山市政府谈回归是更好的发展
◆ 创新的经济学价值是创造稀缺。
2010年3月于石嘴山市政府谈创新
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