作者：赵曙光
出版社：杭州出版社
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最怕你一直浪费生命 还安慰自己追求稳定试读：
前言：刷新自我，迎接新挑战
无论你是初出茅庐的职场新人也好，还是已经建立功业的职场老手也罢，你都要记得时刻为自己补充“功力”，否则你将没有容身之地。
我们身处的这个时代，是一个信息膨胀、知识爆炸的时代，知识的力量是无穷的，因此对于我们来说，最重要的便是学习。在一个变化越来越快的时代，每个人既有的知识和技能很容易过时。如今好多拥有某种专门技术的人常常显得知识面狭窄，这种仅在技术方面片面发展的趋势，是非常不合适的。在很多职业中介机构的名录里，登记着无数受过教育的失业者的名字，其中大部分人都是因为自己没有进一步发展的专业能力而被人超越，最后丢失了原有的饭碗。因此，一个人要不断自我充电，才能避免工作上的危机。
在知识经济时代，必须勤于学习，善于学习，并且终生学习，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。工作每天都有新情况、新挑战，你每天都要面对新事物，学习与工作相伴，快乐工作离不开学习。
随着知识经济浪潮的到来，随之产生的“裂变效应”将会导致知识更新速度的不断加快，为了适应飞速发展的社会，终生学习或教育成为每个现代人的生存和发展的必经之路。据英国技术预测专家J.马丁测算，人类的知识量每三年就增长一倍。西方目前流行这样一条“知识折旧律”：“一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80％。”
自我充电既是自我进步的需要，也是一笔划算的投资。“活到老，学到老”，在不断变化的时代中，你永远都要充电。对于一个身在职场的人来说，不断地充电学习、更新知识和每天保持干练的职业形象一样重要。即使你有专业背景，也要不断地学习，了解自己所从事的行业和职位的最新资讯，根据最新的职业要求，补充自己的技能，坚持与时俱进。
职场上一个人的前途之所以无限光明，是因为他事先就已经学会了扫除将来有可能遇到的各种障碍的必备知识。人的生活其实是由我们自己塑造而成的。我们如果能学会接受自己，弄清自身的优缺点，就能更好地专心做事，达到目标，不会浪费时间与精力。事实证明，在知识方面的“自我投资”是成功者的一个必备条件。
丹娜一直是个精力充沛的美丽姑娘，她喜欢多动手的工作，她的业余爱好是艺术和体育。她在上中学时，对大学预备课程没有兴趣，但是喜欢修理科、体育和艺术方面的课程，并且表现突出。
18岁的时候，她找到了第一份工作——工厂装配工人，任务是将不同的电子元件装配在一起，月薪是800美元。之后，她又很快掌握了更加复杂的工作，并成为厂里干活最快和装配质量最好的装配工人。她还有维修技术设备的天分，当设备出现故障时，经常是丹娜让它重新运转起来。
三年之后，丹娜依然很喜欢在那家工厂工作，但她希望能够进入薪水较高的管理职位。她意识到这样的转变需要掌握更多的知识，于是她参加了社区学院举办的夜校。经过四年刻苦的学习，她获得了学位证明，被工厂提升为车间主管，月薪是4000美元，是当普通工人时的5倍。这大大地改善了丹娜的生活状况，并且更有财力去发展自己的爱好。
有许多人在学校时成绩平平，但日后在学识及事业上往往有惊人的表现，原因就在于向实践学习。你要相信知识能够改变命运，成就大事。
在今天的社会里，文凭虽然能帮你找到工作，却不能保证你在这份工作中一定有什么成就。如今的工作更重视能力，而不单单是文凭，所以你要继续学习，不断掌握新的知识和能力。一个人能一步一步随着岁月踏实地发展，经过一年就具有一年的实力，经过两年就具有两年的实力进而10年、20年、30年，逐渐造就与时间累积下的经验相称的实力。这种人属于真正的“大器晚成”。
有不少人在一份工作上干一段时间就觉得没意思了，想换一份工作。换份工作就得有条件、有实力，而实力来自自身。虽说现代社会的机会很多，但你要是不学习的话，必然会逐渐落后于社会。因此，你要天天学习，这样你就天天有进步，就会天天有机会，你的生活才会富有生机。你如果因为目前的工作进行得很顺利就感到很放心，每天悠闲地过安逸日子，那么目前的情形就不一定能维持很久了，失败的日子也许不远了。
有些人从学校毕业后进了社会就失去了进修的心，这种人以后都不会再有什么进步；反之，有些人学生时代虽然不显眼，但进入社会后仍然勤勉踏实地学习应学的事，往往会有长足的进步。能持续保持这种态度的人是只有进步、没有停顿的。
教育让我们有能力自己创造自己的快乐。在这方面，我们必须自学成才，学会自我更新、自我充电。面对工作的新情况、新挑战，面对生活的新事物，你要做到学习与工作相伴，工作就是学习。一个人的前途之所以无限光明，是因为他事先就已经学会了扫除将来有可能遇到的各种障碍的必备知识。事实证明，唯有在知识方面多一份“自我投资”，通往成功的路上便多一块基石；唯有重视能力的提升、知识的更新，新的成功便会实现。Chapter1不必抱怨生活，只需改变自己
我们总是对自己的生活状态不满意，有太多的理由让我们变得平庸、乏味。其实不是命运太苛刻，而是我们没有勇气去改变自己。我们宁愿躺在周围一成不变的环境里抱怨，也不愿主动改变自己。因为改变，往往意味着挑战。与其抱怨上帝，不如自我改变
世界上总有一些人，他们对自己的失败充满了抱怨，仿佛自己是世界上最不幸的人；而别人的成功，又往往那么轻而易举。
在抱怨者的世界里，不存在“公平”二字，仿佛成功本就应该属于你，而不应该属于别人。但是，你什么都不干，就想获取别人一样的成功，这公平吗？
老王就是这样一个人，他经常对朋友说：“老天爷真的是太不公平了，总是让有能力的人得不到机会，而没能力的人却成功了！那个老刘，你知道的吧？他曾经是我的同学，那时，他的成绩糟糕透了，还经常抄我的作业，现在他居然当上了作家，这么一个没能力的人，却成功了！”
朋友说：“可是，我听说老刘很能吃苦，常常写作到深夜……”还没等朋友将话说完，老王又接着说：“还有个叫周文的人，他也是我的同学，就他那个身体，连多走几步路都会喘不过气来，上体育课时经常不参加，现在你猜怎么样？他居然成了体育明星！”
朋友说：“可我在报纸上看到，周文除了吃饭睡觉，其余所有的时间都花在训练上……”没等朋友将话说完，老王又接过了话头：“特别让我生气的是李克，在学校里的时候，他连鸡腿和牛肉都吃不起，天天吃面包夹青菜叶，现在居然开了酒楼！”
这次，朋友没有急着说话，他在等老王将话说完。老王却急了：“你怎么不说话了？你说老天是不是不公平？”
朋友这才开口说：“要我说，老天是公平的。他让饥饿的人有肉吃，让身体瘦弱的人懂得锻炼的重要，给了每一只丑小鸭做白天鹅的梦想。难道这还不算公平吗？”
接着，朋友又意味深长地说：“每个人的成功都不是轻易得来的，与其抱怨自己的际遇，为什么不尝试去改变这一点呢？”
是的，这个世界并非你想象的那么不公平。相反的，上帝会让每个付出努力的人获得应有的回报。而那些一味抱怨的人，则永远得不到任何收获。因为那些人喜欢抱怨，不断地为失败找借口，所以他们就一直失败。
抱怨的人很少积极地想办法去解决问题，他们不认为积极主动地完成工作是自己的责任，却将抱怨和找借口视为理所当然。
还有些人自命清高、眼高手低，动辄感到自己被老板剥削，是在替别人卖命、打工，是别人赚钱的工具，因而在思想上产生严重的抵触情绪。他们的聪明才智没有用来思考如何更好地完成工作，而是整日抱怨，把大好的光阴白白浪费掉了。
更有甚者，当他不愿意去做一件事情时，早在做它之前，就已经想好了借口。
工作中，最常见的借口就是：“我已经很努力了，但这种产品太没有名气了”、“我真是没有办法了，谁让对手太强了”、“我真的尽力了，不过我们的产品太贵了”、“我有什么办法，公司知名度那么低，谁会买咱们的商品呢”……
当自己没有做好上司交代下来的工作时，有些借口也很常见：“这工作我本来就做不了，他以为我是哈佛毕业的吗”、“都怪他没有安排适合我做的工作，他就不能发现我的优点吗”、“唉，都是环境不好”、“别的同事都不配合我，我怎么干得完呢”、“他把我当成万能的主了，这种事情是我干得了的吗”……
就连一些管理层的干部，也会出现诸如这样的借口：“这个项目我真的尽力去做了，但我手下的员工太笨了”、“我不能同时做好几件事情的呀，他们也不帮帮我”、“真让人头疼，这些人太难以沟通了”……
人们如此煞费心机地找借口，却无法将工作做好，这实在是一件非常奇怪的事情。如果那些一天到晚抱怨不断的人，肯将一半的精力和心思用在工作上，他们一定能够取得不错的成就。现在，停止你的抱怨吧，因为失败没有借口！
其实，失败并不可怕，而不敢面对现实才可怕。你只有勇于正视失败，才能更好地吸取经验教训，从而为下一次的成功做好准备。不要总是找借口推脱，其实你完全有能力将工作做得更好。不依赖别人，做独立的自己
在现代生活中，人被高度社会化，不再独立生活，那么生活中，人与人之间相互依赖似乎是天经地义的。可是，殊不知相互依靠多半会沦为相互控制。
在这样高度社会化的人类生活中，独立的代价在短时间看似惨痛，长期来看却是自主、安闲的不二法门。
一个男生打了越洋电话给自己喜欢的女生，讲了两三个小时的电话后，女生问男生：“越洋电话讲这么久，不浪费钱吗？”“没事的，”电话那头传来男生的几声大笑，“电话费我老爸会付。”“没事的，电话费我老爸会付”，打完电话女生挂上听筒，重复着男生的这句话，心想：你老爸能给你付多久呢，这辈子吗？让他父母出钱送他来念书，却不懂得节俭，花父母的钱似乎是天经地义的。想追我，我看要等下辈子了，依赖父母还不知感恩的寄生虫！
这个男生或许觉得仗着自己老爸是有钱人，想得到他的青睐的女孩子不知道有多少，便以为可以用钱追到任何一个自己喜欢的女生，可是他不知道，这个他苦苦追求的女生，知道他的为人，反而不再对他感兴趣了。
原来，这个男生家境富裕，从小到大，一直是父母为他准备好一切，他自己不必操心任何事。俗话说“拿人的手短，吃人的嘴软”，一直被父母供养，也就一直没有发言权和自主权。大学里要念什么科系，教育达到什么程度，从事什么行业，基本都由他的父母决定。“以前隔壁有对卖面条的老夫妻就养了一个这种宝贝儿子。”她说，“父母连他娶什么样的妻子，婚后住在哪里，每个月交多少钱回家，什么时候生孩子，生几个，都给计划得清清楚楚。这儿子从小衣来伸手，饭来张口，没有任何能力来养活自己。年前突发奇想，他说要做生意，一年不到就赔了，而赔掉的钱还要靠老父母卖面条偿还。”一个以父母的钱为生，却不理解父母的辛苦，也不懂得为自己未来做打算的人，是没有任何地方值得别人信赖的。
有的人却完全不同，她看到楼下邻居家的男孩正好放学回家，便指着他说：“他叫约翰，刚满20岁，昨天刚存够钱买了辆二手车，还开心地跑来和我夸耀呢。”“约翰上学前就开始随着爸爸修车，两年前向父母宣布独立，自己靠课余时间打零工赚取生活费，而学费还得靠父母。庆幸的是，他的成绩很好，上学期申请到了全额奖学金。这样一来，他的学费也解决了，现在自己还买了一辆二手车。他成熟，有主见，父母也非常尊重他，只要是他做出的决定，父母都会无条件地支持。”
听了这位女士的话，不禁让人感慨：前后两个男生为何有这么大的差距？
随着生活水平的提高以及夫妻对个人生活生计的正视，相比从前，越来越多的家庭更富裕了，不过现在的家庭只愿意养育一个孩子。仅仅为了照顾一两个子女而留在家里太不经济，大多的家庭选择工作，孩子则找保姆照顾，孩子便缺少了母爱和父爱，至少是减少了。这样，父母们就觉得亏欠了孩子，会对孩子的其他方面做出补偿，来弥补对他们的照顾不周，以至于对孩子的所有要求都通通接受，这就造成现代的多数年轻人都在受保护与宠爱的环境中长大。这样做有利也有弊：利处是孩子们只需要专注学习与成长，不必面临生活中琐碎的现实与阻碍；弊处是他们不知人间疾苦，似乎是不食人间烟火，视父母所给的一切为应该的。
由于受西方文化的影响，当下这一代人之中也有很多人因为独立意识的增强，开始急于脱离对父母的依赖，想和外国孩子一样过着自由自在的生活。殊不知外国孩子之所以能和父母平起平坐，完全独立，是因为整个文化环境的要求，生存环境要求年轻人独立自主。
在美国，学生半工半读，甚至为赚取学费而休学多年，直到存够钱才念书，或是成家立业之后再读书深造，这些都是极为普遍的现象——自由是要付出代价的，那得靠自己的努力去换取。
在中国台湾，许多家庭花钱送自己的孩子远涉重洋到国外留学，因为怕孩子的学习跟不上进度，父母们要求孩子不要打工、不要贪玩，更不要谈恋爱——只希望他们的孩子每日关在房里学习。
实际上，多数年轻人的行为与他们父母的要求刚好相反，尽管父母们一再敦促，他们仍是到外面游戏作乐，成绩也毫无起色，身在台湾的父母却鞭长莫及。父母们常常是发了疯似的到处打电话拜托熟人帮忙督促自己的孩子。督促得紧了，本就叛逆的年轻人就会觉得烦了，觉得自己被控制了，自由没了，便郑重其事地告诉自己的父母：“请你们尊重我的自由，我不再是个小孩子了，要过自己的生活！”
这样的孩子，假如剥离去父母给予的一切，自己的生活似乎什么都没有了。
我始终在想：一个既没有生活经验又没有生活技能的人，要如何在现实社会中生存呢？
保护，仅仅靠道德和法律，似乎就可以了，如果再加入亲情所给予的无数金钱，这就不再是保护，而是给孩子堆砌了一个堡垒，孩子的自由尽失，最大的问题是，孩子没有在社会中生存的经验，自己有多大的潜力也并不能挖掘出来。
也许你会问：有人为你切好了一块肉，正打算送到你的嘴边，你会拒绝这块肉，然后亲自去赚钱买肉吃？更何况，这肉不是来自别人，而是自己的父母。从小到大，你已经吃了这么多切好的送到嘴边的肉，还会害怕多一次吗？而这就是依赖。
让人不解的是，许多人并不看好独立，并不认为这是自由，而认为自由是另一种形式的束缚，殊不知独立才是能让人自由自在的基础。你若真的赚到了钱，不一定只去买块肉，自己拿着钱可以自由地买食物。这时，你看到的不仅仅只有肉，最好吃的也不仅仅只是肉，好吃的东西实在还有很多。永远不要让你的“武功”生疏
在武侠小说里，有很多风流一时的大侠豪客，在经过勤学苦练而扬名天下之后，就认为自己从此万事无忧，从而终日玩乐，不思进取。不难想象，故事最终的结果是，那些武功日益生疏的大侠们，往往会被最新崛起的武林新秀击倒，在他们倒下去的一刹那，仍然不能相信自己会被一个毛头小子打败。
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，现实就是这么残酷。
在这个科技进步日新月异的社会里，如果你总是沉迷于安逸的环境，缺乏必要的锻炼，很快就会被这个社会所淘汰。曾经听过这样一个故事：
有一位成功的企业家，他拥有一家五星级大酒店，资产几十亿。按理说，功成名就，早该刀枪入库马放南山了，可这位企业家很是让人费解，他时常从他那宽大的总经理办公室中走出来，穿上工作服来到后厨，煎炒烹饪一番，还和厨师们共同研讨，不断增加新菜品。一天，有人问他为什么要这样做，他便讲述了一个他当学徒时发生的一件事。这位企业家回忆道：“那是我当学徒的第三年。我们那所学校并不是全日制学校，学员随时可以来，随时可以走。别人一般只学一年就走了，因为学一年就能拿到三级厨师证，就可以到饭店里挣钱了。只有我，在那里学了三年，新来的学弟学妹都管我叫大师兄。我在班里成绩最好，悟性也高，我的老师，一名特三级厨师就把带新生的任务交给了我。“可以说，我帮了老师很大的忙。那一年，他显得非常轻松。上课时，他讲理论，而实际演示则全由我来操作，他只是在一旁讲解。有一天，不知是为什么，也许是一时冲动，也许是心血来潮，我的老师突然系上围裙要为学员们亲自操作一番，我只好退到一旁为他打下手。从一开始，我就看出他已经有些生疏了，毕竟都快一年没上灶了，我为他捏了一把汗。果然，在掂勺时，火‘呼呼’着起来后，他一慌神，炒勺脱手掉在灶上翻了，他的手也被烧伤了。“我们灭了火，他还站在那儿一动不动。我扶着他上医院，处理完伤口，他对我说了一句话：记住，如果热爱它，就永远别让它生疏。自此以后，老师退休回家，再也没有收过徒弟，更没对人提起过他曾是个特三级厨师。”
在现实生活中，又有多少人能像这位企业家这样认真对待自己的工作呢？有的人出了一本书，写了一篇好文章，混了个作家的头衔后，就再难以看到他的力作了；有的人唱了一首好歌，被捧成明星，却再难以听到他唱出的新歌了；更有成千上万的家长，逼孩子学琴学画学舞蹈，好让孩子将来当个艺术家，却不管孩子是否真正喜欢它、热爱它。前两类人吃老本，以“当年勇”自居，不求创新、不求上进；最后一类人好高骛远，无的放矢，抹杀了孩子的天性和潜能。无疑，这都不是真正的热爱，而是对自己及他人的不负责任。
这位企业家创业不易，酒店由小到大，由大到强，每一步都付出了很多的心血。可无论怎样，他始终没有忘记自己是个厨师，是一个拥有特三级证书的厨师。在这位企业家心中，这个身份远比他的总经理头衔更重要。为不枉这个身份，他时刻都在不懈努力，坚持不懈地进取。为什么美女大多不认路
人类中有一个特殊的群体——美女，她们身上可以看到一个有趣的现象，即大多数美女是个路盲。美女们大多都不太认路，原因是美女不需要认路，因为她们身边总不会缺人，她们出入大多有人接送，有的就连车也很少自己开。即使要开车，车里也会有一个GPS。可是，当GPS出现故障的时候，美女就彻底崩溃了。
这并不是说美貌与方向感成反比，下面看一个例子。
小M是著名房地产公司销售经理，身高一米七二，人长得漂亮，且端庄淑雅，每个月的销售业绩数一数二，属于典型的金领丽人。自己有私家车，可是每次朋友聚会她总要迟到。每次大家到齐后十分钟都会接到她的电话：“哎呀，我应该就在附近了，你们等我啊！”每次接到她报到的电话，就是大家吃饭的时间。“别等了，我们吃饭，半小时之内不会到。”果然，半小时以后会接到她的第二个电话：“你们在哪里啊？还没吃吧？天啊！我快疯掉了，这GPS也是个路盲！”
这时候，所有人都不会觉得奇怪：“你就原地待命，我们打包向你报到得了！”
其实小M并不是路盲，工作时候方向感最强的就是她，不管在楼房的什么地方，她都能给你指出东南西北，一个新的楼盘，只要走上一遍，就全部装在她的脑袋里了，地图也在脑袋里画好了。是不是小M工作的时候方向感就恢复，下班的时候就丢失呢？不是，是因为依赖感让她成了路盲。就在小M买车的第一天，有很多对美女献殷勤的帅哥告诉她：“女人都是路盲，GPS就是专为女人设计的，尤其是美女。”小M担心开车时迷了路，就买了一个GPS。以后自己开车的时候就完全依赖GPS了，她在车上的方向感从此完全消失。
其实，能力=天赋×时间。小M没有在认路上花费任何时间，所以在认路上无任何能力而言；一旦到了楼盘里面，就完全是另外一个状态了。“女人不认路”和对GPS的依赖感让小M在车上成了一个路盲，她在这个方面极度不自信，恐惧感也由此而生。
人的潜能是无限的，其能力的大小是不可测的。潜能就好像人的咨询顾问，如果你信任它，它就不会让你失望；但是，如果你去依赖其他的东西，它就会慢慢远离你，在你需要的时候，它会躲得远远的，再也找不到它的踪影。信任自身潜力的人就会渐渐建立起自信与安全感，不相信自身潜力的人，这种潜力会逐渐消失，就像小M，她的认路潜能被GPS替代。也就是说，这个方面的自信与你无缘了，你变成了安全感的奴隶。
假如仅仅是个路盲，这并不会影响到人的生命，但是在其他方面，如果我们也一点点丧失对自身的自信，从而丧失自身的潜能，生命就有可能会慢慢关上所有的门。
保罗是西门子的一个工程师，后来被提升为部门经理，负责三个项目。虽然接受了这个职位，但是他总觉得自己没有领导力，无法对TM（Team Manager）讲清楚他的要求。为了提升自己的领导能力，他参加了培训班。其实，保罗的能力很强，资历也够，个人形象也很好，本该是一个很好的领导人才。在课堂上，每次小组讨论的时候，他都是口若悬河，铿锵有力；一旦要让他作为领导对员工进行总结时就好像变了一个人，磕磕巴巴，语无伦次，且多自我否定之言，比如“我也不太确定自己的想法是不是正确，希望大家能提出更好的办法”之类。一边是完美表达自己的人，一边是毫无自信的人，前后判若两人，充满了矛盾。为什么保罗会这样呢？
原来，保罗小时候有一个哥哥，自己的成绩一直比哥哥好，虽然年龄比哥哥小，但是每次商量事情时，家人都会接受保罗的意见，而哥哥则会被晾在一边。所以，每次遇到这种情况，哥哥都会在私下里揍保罗一顿。渐渐地，当保罗再说出自己的意见时，总会加上一句话：“这只是我的想法，未必正确。”从小就形成了一个概念：直接表达自己的意见是要挨揍的。后来，保罗在参加培训时经过老师的帮助克服了这个心理障碍，关于领导力的自信也就回来了，他开始意识到：“原来我天生就是个领导者！”“女人是不认路的！”一句话被接受，就消灭了自己识路的潜能，所以开始依赖GPS。“一个女人是不能生存下去的，只有一个女人，那怎么生活啊！”一个观念被接受，独立生活不再有可能，开始想着怎么找个好男人嫁了。“世界是不安全的，你需要买个房子，它会挡住很多不安全。”这毁灭了理想，开始努力存钱，存上挣来的每一分钱，理想变成了房子。
人人都需要安全感，但是，如果人在自身之内找不到安全感，就会向自身之外去寻找，开始依赖能给自己带来安全感的东西，自己的自信将完全被摧毁，恐惧开始滋生——因为内心的潜意识知道，自己是无法完全掌控外物的，但那又是自己依赖的东西。这就造就了一个安全感的奴隶：对自己不信任，又不能控制自己所依赖的东西，随时都可能失去。在生活中，经常可以看到这种人——他们或者是职业安全感的奴隶，或者是房子的奴隶，或者是爱的奴隶。安全感不是来自索取，而是给予
有一个女孩子高挑漂亮，出生在一个富裕的家庭，一辈子不工作也不需要愁。可是她还是有一个很让人羡慕的工作，而且已经小有所成。这样的女孩子，可以完全独立，不需要依赖任何男人，应该是世界上最有安全感的人。
但她不是，而且可以说是最缺少安全感的人中间的一个。她总是谈恋爱，男朋友换了一个又一个，并不是她花心，而是那些都不能让她觉得给了自己安全感。她说：“我只是想找一个人陪。我总是觉得内心缺少安全感，希望找一个能给我安全感的人，他应该能在物质和精神两方面都能够无微不至地照顾我，给我很好的安全感。”
怎么样才可以获得内心的安全感呢？有这样一个故事。
故事的主角是一个洗脚妹，29岁，家住安徽，在厦门一家洗脚城工作。她学历不高，只是高中学历；家境贫寒，有两个弟弟和两个妹妹。她每天工作12小时，收入却只有两三千元。她既没有什么姿色，也没有什么积蓄。
从这些条件来看，她应该是那种最缺少安全感的女人之一了。
就是这个洗脚妹，7年来都在做着一件有意义的事情——资助贫困中小学生，至今已资助了100名。她每个月只给自己留几百块的生活费，其余的钱全部捐给那些孩子了。7年的资助费足以在厦门支付一套小户型的首付了，也可以让她安安心心地过日子。她没日没夜地加班，仅仅是为了多赚一点儿钱。每个月她都会请两天的假去看望自己资助的学生，力所能及地帮助他们解决生活上的困难。不仅如此，她还是一名公益爱心组织的发起人，她建了三个QQ群，和数百位志同道合的爱心人士一起助学。就是这样一个女人，在13岁时因为家里贫困而不得不辍学打工。她没能通过学习来改变命运，但是她深知学习对人生未来的价值。现在，她也是一名学生，正在攻读大专工商管理专业。生活在这个物欲横流、人人自危的社会中，她的心里充满了多么大的安全感！
这个洗脚妹的名字叫刘丽。她是如何开始这段行程的呢？
开始做洗脚妹的时候，刘丽自己都不能接受：“我从小到大都是年级第一名，怎么出来工作就是去按别人的臭脚丫子。”第一个月的工资是1800块钱，刘丽把1500元寄给了家里，希望父母亲可以宽慰一些，却遭到了父母亲的痛骂：“村里面有人说你和别人睡觉赚钱，是不是真的？”刘丽不敢告诉他们真相，告诉他们也不会懂，只好骗他们说：“我在服装厂工作。”洗脚城有好人有坏人，这个年轻的女孩子必须学会每天面对一些突发的恶意，应付着家人的猜测，每月给家人寄去大部分的钱，支持弟弟妹妹的读书。
两年过去了，她的家境慢慢变好，家里盖起了房子，弟弟妹妹也开始上学。但是就在那年春节回家时，刘丽的父母由于女儿的“不光彩”工作，竟然把她赶了出来。这让刘丽彻底崩溃了：“在外面受苦受累，不管怎么样，我都可以接受。因为我还有一个家，我家里需要我。可是听到我爸妈这些话的时候，我真的连死的心都有了。”她不光是委屈，更是绝望。刘丽想到了死，她准备好了刀，却一直没有划下去。
当人在外面打拼累了，千里迢迢回到自己认为最安全的地方时，却不被最亲的人接受，将自己赶出了家门，这无异于被一刀刺中心房——那是最痛最脆弱的地方。那一年春节，刘丽经历了有家不能回的痛苦，自己不被理解，唯一可以听她诉说委屈的就是家人，但是她的家人并没有听她诉说，而是不由分说就将她赶出了家门。委屈、无奈和对辍学的痛心一齐涌上心头，堵住了她的胸口，要彻底把她毁灭。家是她唯一的安全感，现在毁灭了，她想到了自杀。不知道是怎样的一转念，刘丽就在那一瞬间做出了选择：“我还不能死，我弟弟妹妹还要读书，我要让村里面出两个大学生。”
刘丽选择了重生，开始走上了另外一条道路：拿自己的钱来资助贫困学生读书。从2001年开始，她联系了家乡一些穷困的孩子，开始收集衣服，存钱，资助那些贫困孩子。开始只是资助自己村里的，后来也资助厦门附近的贫困孩子，直到今天，从未间断。
后来，刘丽被请到中央电视台录制《小崔说事》节目，崔永元问她：“当时你这份爱意是怎么来的？”刘丽给观众讲了下面这个故事。“四年级的时候，我考试得了年级第一名，老师让我上台去演讲。这是面对整个年级的演讲，那是我一生中感到最骄傲的时刻。奇怪的是，我并不兴奋，而是害怕，因为没有鞋子穿。演讲的时候，我还是穿了鞋子：一只是我姥姥的，另一只是隔壁老奶奶的。两只鞋子的颜色也不同，一只蓝色，一只绿色。虽然两只鞋子不一样，穿起来也很难看，我还是穿着这双鞋上去了。尽管我还是害怕别人看到我穿的那双不一样的鞋子，不管怎样，我还是穿上了鞋子，我站上去了。”
在网站上，搜索“刘丽”，就可以看到这个让人尊敬的女人，素面朝天，显得宁静而幸福。她说：“我要赚很多很多的钱，让村里读不起书的孩子都能上学。”
从刘丽的故事里，可以看到我们生命中的安全感是如何获得的。安全感不是从别人那里得到什么，而是来自自己内心深处；那种被需要的感觉，是给予而不是索取。给予世界，自己才有安全感；向世界索取，不能得到安全感，只能取得奴隶的身份。
开始时，刘丽的安全感来自家庭对她的需要，后来这份安全感又因为家庭对她的排挤而失去了。安全感的丢失让她想到了结束生命，就在她准备自杀的那一瞬间，另一个给予的目标在她心中萌生：我要通过自己的努力，让村里出两个大学生。在找到了新目标的那一瞬间，安全感又重新回到了刘丽内心。正是给予，赋予了她力量，让这个普通女人拥有了那种看淡钱财的安全与从容。
那些躲在自己的世界里每天盘算别人、等待别人搭救的人，那些躺在安乐窝里不需要为钱愁却整日里害怕失去而诚惶诚恐的人，那些不会给予而只会索取，通过依赖来获得内心一点安全感的人，你们能够做些什么？
如果你真的是一个没有安全感的人，而且也希望得到安全感，你所要做的就是在自己最恐惧的地方，无条件地去支持一个人或一些人。支持别人，你会感到自己是最有安全感的，只要自己坚持，就永远不会失败。
我们可以从美国“心灵女王”奥普拉在2008年斯坦福的毕业典礼上说的那段话里看到给予的力量：如果你受了伤，你要帮助他人减轻伤痛；如果你感到痛苦，就去帮助他人减轻痛苦；如果你的生活一团糟，就去帮助其他处在困境中的人摆脱困境。
请记住，安全感来自给予别人，而不是向别人索取。改变自己，比改变环境更重要
一桶新鲜的水，如果放着不用，不久就会变臭；一名优秀的员工，如果不能经常改进自己的工作，很快就会被时代淘汰。
因此，每天走进办公室之前，我们都应该清理一下自己的思路，想一想：今天我应该在哪一方面改进自己的工作？我还需要学习什么知识？我哪方面可以变得更好？如果能很快找到这一系列问题的答案，你就可以从容面对崭新的一天了。
周强大学毕业后在一家大公司打工，虽然公司里人才济济，他只不过是个毫不起眼的小职员，但他一直在为自己的未来做着储备。他准备着，不断学习，并着手改进自己的工作，使之更有效率。
当大家按部就班地工作时，他却发明了自己的方式，更有效率地完成每一项任务。不久，他就因成绩突出而崭露头角，得到了上司的肯定，并被迅速提拔。但周强并不因此满足，他变得更加努力。随着新的创意不断浮现，他在不断地建立自信，也在创造着新的工作方式。事实上，他是把工作当作一个项目来经营，并以实际行动向大家表明：我热爱我的工作，我会做得更好，我会创造更好的成绩！
周强有着良好的工作心态，因此他能够不断改进自己的工作。而我们周围很多人，总是抱着得过且过的心态来对待自己的工作，他们从未想过自己的工作还能更有效率。他们常常被工作弄得焦头烂额，却始终不明白问题究竟出在哪里。
其实，如果你的工作状态不能尽如人意，或者你被繁忙的工作搞得手忙脚乱，这就说明你的工作方式需要改进了。作为公司的一名职员，只有不断地从学习中吸收新思想，不断地提升自己的思考能力，才能在工作中获得不断改进的方法。
也只有善于自我改进、自我超越的人，才会警觉到自己的无知及能力的不足，才能不断地发展自我、完善自我，向成功的目标迈进。
下面有八项要点，告诉大家如何改进你的工作。（1）注意劳逸结合。否则一味苦干，迟早将因不堪重负而累倒。尽量去除紧张情绪，莫钻牛角尖，对于无法解决的事情不妨暂时搁置一旁。（2）热爱你的工作。如果从心底厌恶自己的工作，做起事来必将事倍功半，难以顺利成功，所以必须热爱你的工作，愉快的心情可以极大地提高工作效率。（3）制订完整的工作计划。在每一个阶段开始之前，务必制订完整的工作计划，并循序完成每一个步骤。（4）切忌急躁。做事须冷静地一步步完成，一旦想要在短时间内完成过重的工作，整个心境将无法安定下来。如此则不但乱了手脚，甚至导致错误百出。（5）保持良好的工作态度。如果一开始就抱着得过且过或多一事不如少一事的工作态度，那么任何工作做起来都寸步难行。（6）掌握必要的知识和技巧。所谓“知识就是力量”，有了正确的知识与技巧，则任何事均可轻易完成。（7）学会调整情绪。面临工作的挑战，放松心情，不要勉强自己在恶劣的情绪下做事。（8）今日事今日毕。今天的事情一旦耽搁到明天，势必越积越多，最终难以继续完成。“今天，我应该在哪里改进自己的工作？”如果你能在工作中把这句话当作自己的格言，它就会产生巨大的作用。如果你随时随地地要求自己不断改变、不断进步，你的工作能力就会达到一般人难以企及的高度。
总之，没有一个公司喜欢墨守成规、不思进取的员工。改进自己的工作方法、改变自己的工作思路、积极提高工作效率是每个员工必须努力去做的事。因此，你必须具有主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力。
如果不断改进成为一种习惯，你将会受益无穷。一名不断改进的职员，他的魄力、能力、工作态度、负责精神都将会为他带来巨大的收益。主动关心别人的需求
工作中，人应该适应环境，而不是要环境改变了来适应自己。人若不懂得在团队中主动地贡献，而是让团队为了他费心协调，就算他能力再好，也终会变成团队进步的阻力。
我有位朋友是电脑工程师，个人能力很强，这也是他被招聘进去的原因。可是，在公司人事缩减时他却被裁掉了。他有些摸不着头脑，也很伤心。“我又没有犯什么过错，”他抱怨着，“经理为什么选择把我裁掉？”“大概是你哪里做得不够好。”同事Ａ说，“还记得上次经理要你支援那个部门使用电脑的事情吗？经理来找你的时候，你当时却不是在做事，而是在玩，也许就是因为这个。”“什么我没做事？那时大家恰好都没有事情做，我才上一下网的，这样为什么不行？我不是照样在一旁待命，有人要求做什么，我不也是马上就去了？”朋友反驳道。“就是啊！”同事Ｂ附和着说，“经理留下来的另一个工程师，有一天帮另一个部门的人修电脑，电脑不但没修好，而且是修到彻底报废，经理反倒没裁他，裁的竟然是你，真搞不明白，也有些说不过去。”“你是不是得罪过人，也许是别人背后打你小报告？”同事Ａ猜测道。“会不会是那一次，”同事Ｂ说，“那个无理的工厂厂长不会用电脑还自作聪明，后来把电脑弄坏了，却将责任推到你身上。”“不会，那次经理还替我说了话呢，他是站在我这边的，当时谁都明白那是厂长的错。”
就这样，他们徒劳无功地讨论了一个多小时，终于，同事Ａ说了一句：“哎，不服气你就去问经理。”“可是，”朋友犹豫了起来，“这样好吗？没看人这样做过……”“我也觉得没有必要去自取其辱。”同事Ｂ附和着说，“裁员还会有什么理由？何必挑明，这只会让自己更尴尬？”“假如这次真有错，询问后就知道了，下次可以做得更好，不是吗？”同事Ａ说。
朋友回家后，同事Ａ的一席话让他思考了很久，终于决定找经理谈一谈。“我只是想了解一下这次裁员的原因。我知道这次为了精简公司编制，总得有人被裁掉，但我很难把裁员的原因和我的表现联想在一起。”
朋友将在心里排练了好久的话一口气全讲了出来：“假如是我自己的问题，您可以告诉我，我希望有改进的机会。我并不是要赖在这个岗位不走，只是不想下次又被糊里糊涂地裁掉，自己仍然不知道原因。”
经理听完他的话，不但没有觉得他的行为令人讨厌，而且竟露出赞许的目光：“要是你在这之前就这么主动的话，今天裁的人肯定不会是你。”
这回换朋友愣住了，不知所措地看着经理。“你的能力很强，在所有工程师里，你的专业水平是数一数二的，也没犯过什么重大过失，唯一的缺点就是自我意识太重。一个团队不能保证每个人的水平都相同，团队能保证的只有合作。中国有句话：‘三个臭皮匠，顶个诸葛亮。’优秀的团队是合作产生的。假如团队中某个人不懂得主动奉献，不懂得改变自己来适应团队，而是要团队来适应他，就算那个人能力再好，也会变成团队的阻力。”
经理反问道：“假如你是我，你会怎么办？”“但是我并不是难以沟通的人啊！”朋友辩解。“是，没错。在这方面，你将自己和同事相比，以10分为满分，你会给自己几分？”经理问。“我想我明白了。”朋友说。原来自己不是没有能力，而是太看重自己的能力，忽略了团队的合作。“你有专业能力作为基础，假如你积极热心，懂得借着合作来利用团队的优势，你的贡献和成就会更大。”
朋友虚心接受了经理的建议，他非常庆幸自己没有躲在角落里自怨自艾，庆幸自己没去主观地猜测自己被辞掉的原因，也庆幸自己虚心地请教，清楚了自己的不足。
不仅如此，经理很高兴看到他如此诚恳的一面，就亲自打电话介绍他进入了另一个公司，而且比原来的工作更好。
我们经常忘了人与人之间最宝贵的资源就是合作关系——生活的框框告诉我们要保护自己，多做可能多错，热心多会受伤，于是我们宁可自扫门前雪，被动一些，甚至对别人漠不关心。
一个人可以智慧绝顶，能力过人，但是，若不懂得积极热心地培养和谐的合作关系，不论能力有多大，只能事倍功半。
不积极热心的人在团体中只会做好被吩咐的工作，愿意付出的人就算能力有限，却能带动团体，集合所有人的能力，使工作加倍顺利。
假如朋友没有去请教经理自己被裁掉的原因，而是躲起来自怨自艾，就不可能通过经理的帮助看到自己的缺点。
庆幸的是，他学会了合作的第一要件：主动关心别人的需求。
当别人感到被关心时也会付出相应的善意，分享自己的资源。
正如朋友的经理愿意介绍我这个朋友到另一个更好的公司，这也是合作的益处之一。
维持良好的合作关系，能助你事半功倍。坚持你的快乐
走自己的路，总会遇到别人的不理解。有时候，人们会因为你在做的事儿嘲笑你。
别管他们，走自己的路，你终会用结果去证明他们的嘲笑其实是在证明自己的短视，没有远见。
假如你找到了自己喜欢的事情，就不要顾及外界舆论。
只要你所做的事是你真心想做的，而且通过自己的努力做成了，你会感觉到：此生无憾了。
不要试图去让每个人都理解你，误解是在所难免的，只是因为非正常才会被误解，也只有非正常才能创造非一般的成就。
约翰·霍纳（John R.Horner）博士在学校读书的时候，曾经因为成绩差而出名。当时，人们对“阅读障碍”这个名词还没有什么概念，老师们都以为他是故意偷懒或智力有问题。
霍纳从小就对古生物学感兴趣，虽然在学校里他的成绩都奇差无比，但是，只要有时间，他就会到藏书楼里研读古生物学的相关书籍。由于阅读障碍，他对文字的记忆能力几乎是零，所以从小学到中学，他的各科成绩都是不及格的。
而成绩不及格并不是让他最难过的，他最难过的事情是被大学开除，而开除他的原因仍然是考试成绩不及格。虽然被学校开除，但是他没有放弃学习，继续在学校选修课程，这科不及格就换另一科，直到他把全校所有大学部和研究所的课都修完了，当然，这些课程也都没有及格。花了整整7年，他什么学位也没拿到。
无奈之下，他写求职信给所有古生物博物馆，终于在普林斯顿的一个博物馆找到了工作，同时担任普林斯顿大学古生物部分的恐龙化石治理员。
他借着在为普林斯顿大学服务的机会，凭着自己的爱好和古生物方面积累的丰富知识，终于在古生物研究中取得了成就，成了古生物界的权威专家，甚至被礼聘到蒙大拿州立大学任教。
后来，踢他出门的大学决定颁给他荣誉博士的头衔，而且颁发证书的人，正是当年亲自将他踢出校门的教授。
霍纳博士后来还被著名导演史蒂芬·斯皮尔伯格邀请，担任电影《侏罗纪公园》的顾问。在他的指导下，远古的恐龙在电影中复活了。
他曾说：“我和别人不一样——我的思维方式与一般人不同，因此我也能提出不同的问题，从不同的角度看到别人无法看到的东西。”
凭借自信和对古生物学的坚持，他让自己的缺陷变成了优势。
事物本身没有好与坏，而是利用它的人给了它好坏的界定。处于同一个困境，有人认为这是最终的结果，有人却认为这是新的起点，结果的好坏往往在于个人如何去看待它。
有个人整日里愁眉不展，他极有才华，观察能力很强，但他老是不断地抱怨自己命运不好，朋友如何存心陷害他。
他工作经验很少，曾有一两次成为公司的招牌员工，却又会突然辞职，而且辞职的理由也说不出个所以然来。
原来，他是个很怕受伤害的人。
他误以为每个人都瞧不起他、对他很坏。他主观地猜测着身边的每个人，做出的每个举动，说的每句话，他都会揣摩其中对他的言外之意，设定身边的每个人都会伤害他，然后努力找各种理由来证明他的设定是多么的正确，多么的合情合理，多么的明智。
他也希望别人能尊重他、喜欢他，但是又不能确定别人是不是会尊重他、喜欢他，而自卑的心理总是给他一个负面的答案：没人会喜欢我，没人愿意和我交朋友，我宁愿什么事都不做也不愿意看到那些虚伪的人。就这样，在遇到机会时，他所看到的只是随之而来需要付出的冒险与代价，因为他觉得他的付出换不来别人的尊重。
很多时候人们选择停留在某处，并非由于那是他们的最佳表现，而是由于那是他们觉得最不费力又安全的所在。
更多人选择尝试，但是，当遇到难题时就不再前进：他们将许多遗憾归咎于不可抗力——可能觉得自己不够智慧，有什么重大缺陷，长得不够好看，钱赚得不够多，父母不够成功，老师太严厉，朋友没有一个真诚，等等。
问题是，无论在什么情况下，总会有成功的人和成功的事，总会有奇迹出现，去挑战人类对自身的认识。
我不敢说“每个人都有能力克服自己的难题”，因为我没有资格为比我历经更多考验的人说这样的大话，但我确实深信人们有追求幸福的能力。
那能力，在每个人的思维里。“有时候，人们会因为你在做的事而嘲笑你，别管他们，假如那是你喜欢做的事，去做吧……”霍纳博士的这段话非常值得我们深思。“只要你所做的事令你衷心喜爱，人生就无憾了。”
幸福的感觉，来自知道自己在全心全意追求想要的目标与理想——知道你所做的事是你衷心喜爱的，做自由自在的自己。Chapter2应对外界变化，你要变得强大
世界上没有永恒不变的事物，唯一不变的就是变化。市场在变，观念在变，我们也要随行就市，跟着变，以变应变才是适应之道。否则，如果不懂得求新求变，你只能被这个社会无情地淘汰掉，成为与新环境格格不入的老古董。职业规划越早越好
有位朋友工作多年之后开始考虑转行，原因说起来很无奈：“刚毕业找工作的时候就没想好，无头苍蝇似的找到一份工作，根本就没什么规划，结果就这么一天天混下来了。这么多年来一直浑浑噩噩，中间也跳过几次槽，可跳来跳去也没什么长进。”这位朋友已经三十出头，人生最美好的几年就这么虚度了。而今，干这一份鸡肋一般的工作，食之无味，弃之可惜，真的不知道该何去何从了。
人的一生其实很短暂，不过几十年而已。而在这几十年里，真正用来奋斗的时间更是少得可怜。可以说，二十几岁到三十几岁，绝对是奋斗的黄金时期。一旦错过了这十年，便很容易碌碌无为，进而潦倒终生。如果在我们年轻的时候，能够多读几本好书，或者由有一定阅历的良师益友引路，那么我们就会早点明白其中的道理，也会少走很多弯路。
然而，这样的幸运儿实在是太少了，而且别人的经验和建议，我们往往听不进去，对于职业规划之类的东西，也根本不屑一顾。于是，很多人最大的痛苦，就是在年轻时不知道自己适合做什么，该干什么。等到了三十多岁时，不满于现状之余又不得不沉沦于现实的人比比皆是。更郁闷的就是放眼一望，这个地球上所谓成功人士太多了，却偏偏没有自己的一席之地。不妨来看看下面这个例子：
姜明和周海同一天入职一家跨国企业，分别担任不同分公司的经理。姜明在好几家不同行业、不同类型的公司工作过，所有与他共事过的人，对他的评价是聪明、有潜力、有创意，但是不够成熟。他希望通过打工学习经验，如果有可能的话，最终自己创业做老板，做出一番不凡的事业。周海之前在两个外企工作过，平均每个企业工作四年。相比姜明，他显得才智平凡，凡事中规中矩。对于未来，他清楚地知道自己不具备独立创业的素质和能力，认定职业经理人才是最合适的路，有着清晰地职业目标和规划。
两个人的职位相同，工作内容相同，工作业绩也相差不大，但两个人的表现方式却大相径庭。姜明本着学习经验为创业做准备的心态，仅仅关注工作的质量和个人的成长，对于大企业常有的一切规范和礼仪，都抱着无所谓的态度。他常想，反正将来我是要自己创业的，这些俗套没什么用。但有时他也觉得这家公司还不错，长期做下去也可以。无所谓的态度和聪明、创意相结合，使他很快成为企业上下公认的“怪才”。周海则每时每刻都注意言行，只要有同事在场，无论什么场合，说话都是开会讨论总结发言的风格。虽然在姜明的眼里，周海是一个有点虚伪的人，但他的成熟得体，也为公司上下所认同。
几年过去了，周海被提拔成区域经理，成为姜明的直接上司。姜明对这次提拔有点不满，因为无论从工作的哪个角度，他认为自己做得都不比周海差，甚至很多方面自己的能力和业绩还更好。但长久以来，老板们好像只看见周海的成绩，对姜明的一切都视若不见。当然姜明很快就自我放松了，反正自己最终是要创业的，而周海是要做职业经理人的，各有所求，无所谓。但当姜明再认真思考时，才发觉自己离创业的目标依然很远。因为他只是想创业，却没有真正为创业做过多少准备。再看看现在这份工作各方面都不错，创业的冲动似乎也不是那么强烈了。姜明开始困惑了，以后的路，自己到底应该如何走下去。
在这个例子中，姜明之所以蹉跎岁月、无所成就，原因就在于对于自己的职业规划不明确。既想创业又觉得工作更安稳，身在其职却对工作抱着无所谓的态度，这样模棱两可的态度使他根本找不到自己的道路，也就无法在事业上获得成功。
像姜明这样的人我们身边还有很多，我们一定要引以为戒。当我们在二十几岁的时候，一定要提前树立好自己的人生目标，而且要越早越好。任何的犹豫、彷徨，都会让你深陷泥潭。手里干着一件事，心里却想着别的打算，怎么能干得好呢？
职业规划，直接关系到我们的人生目标，丝毫含糊不得。这里所说的人生目标，一定要符合现实，绝对不是那种不切实际的远大理想。比如想成为一位名留千古的伟大人物之类的，这基本上是不可能实现的。因为想成为一个“伟大人物”，我们十五岁的时候就感觉有些晚了，或者身世不够传奇，或者已经隐隐感到将成平凡的前兆。曾经是父母寄予厚望的婴儿、意气风发的少年，等到大学毕业，开始工作，大多数人不过泯然众人矣。哪怕长得不错，学历、综合素质都十分过得去，所谓的伟大理想，在现实中好像也没有什么出路。二十五岁已经觉得老；三十岁时觉得一切都快过去，只盼望如果能年轻十岁，那么将可以如何如何。所以三十岁前，你一定要干净彻底地消灭自己做伟大人物的念头。这种梦想至少有两个危害：一是让你总是对自己失望；二是让你总不能心甘情愿地生活于当下。
所谓人生目标，说简单一点就是：这辈子你想做什么样的人？你死了希望别人怎么评价你？你想赚多少钱？你想用多少时间赚到这些钱？花时间把这些想清楚，再倒推到现实，你每天该做多少工作？做到了你就可以安心休息。因为你不用再跟别人比了，只要你每天的工作做好做到，到时间你的目标就实现，有什么可心慌的？
我们的职业生涯规划，应该像一份完整的商业计划书一样切实可行，有目标、有计划、有方案、有步骤。首先，要搞清楚你自己的终极目标，再去设计你的路，否则规划只是空话，再过几年又会感慨计划没有变化快了。而很多抱着创业的想法，以学习心态去打工的人，往往会去读MBA、学英语、进外企等等，这些当然没有什么不好，但对于创业是必要条件吗？而一些想做职业经理人乃至CEO的人，则站在这山望那山高，总羡慕有同事比自己职位高薪水高，于是永远都不满于现状，只要有好一点的职位便想跳槽。但事实上，没有规划、与终极目标关联度不高的跳槽和转行，其实是走更多的弯路。
在做职业规划之前，我们先要弄清自己的优势所在，问问自己：天生我才到底有何用？这点搞不清楚，就永远谈不上职业规划。因为如果不知道自己的目标何在，永远也不会真正满足；跟他人的状况对比，也很难获得真正的满足与自信。
职业生涯规划这个东西，是没有人可能帮你规划好的，只需自己问自己：我喜欢什么？我想做什么？我想成为何样的人？我想得到什么？想得越较真越具体越好。这些问题必须自己亲自去想、去解决，任何人也包办不了。我们不仅要问自己的内心，而且要常常在生活和工作中考察自己。比如：上学时你对什么科目最有兴趣？什么科目学得最好？工作时你做什么最有劲头？工作中的哪一方面你最随心所欲？生活中你有什么兴趣爱好？这种爱好体现了你什么天赋或个性呢？不要忽视任何类似的细节。
最了解你的人，始终是你自己。按照自己的本心行事，去做自己最感兴趣的事业，无论你从事什么行业、什么工作，都将无往而不利。
人一定要按自己的天赋去设计自己的路，适合自己的才是最好的；否则见异思迁，看到有的工作赚钱多就去追求，多半一事无成，因为这样的工作不一定适合你，你也未必就能干好。职业生涯规划的目标，不是要你变成另外一个人，而是变成最好的你。比要赚多少钱更重要的，是要做什么样的人。凡是真正有大成果的人，不管他起始阶段是什么原因，抱着什么目标，最重要的原因是他有了一种决定信念——成为某种人，承担某种工作。这种信念支撑他一路过关斩将，这种信念使他可能忍耐一切利害得失。
想想看，有什么事是你不赚钱甚至倒贴钱也喜欢做的？这个问题的意思，就是你想做什么的人，你认为上天赋予你什么样的工作？这也是为何那些世界著名的企业，都有它们的企业哲学、企业文化，甚至会主动帮助员工规划他们的职业生涯。有些人总认为那些都是哄人的，是为了收揽人心，其实并不是。在人生，在职场，风云变幻，起起伏伏中，我们很容易迷失自己。只有那些有着成熟的价值观、明显目标与坚定信念的人，才能够保持一贯的优秀心态，才能找到属于自己的道路。既然不能活五百年，那就过好这一年
一位雄才伟略的皇帝，打造了铁桶江山，创建了无数丰功伟绩。在临死的时候，他想到还有很多事情没做完，忍不住仰天长叹：“我真的还想再活五百年！”这位皇帝，是康熙大帝。
一位德高望重的丞相，有着经天纬地的才干，一生呕心沥血，希望建立盖世功勋，然而出师未捷身先死。在病累而倒的时候，他仍然希望上苍能借给他几年光阴，让他好完成未竟的事业。这位丞相，就是诸葛亮。
上天是公平的，给每个人的时间是固定的，不会因为一个人的地位、才华而多给他几分几秒。很多人争分夺秒，每一分钟都活得很充实；有的人却糊涂度日，不知今夕何夕。尤其是对于年轻人来说，似乎总有大把的时间可以挥霍。有多少人把珍贵的时光花在了无所事事和吃喝玩乐上，而到了最后，却又不得不追悔莫及。
有一天，时间管理专家为一群商学院学生讲课。他现场做了演示，给学生们留下一生难以磨灭的印象。站在那些高智商高学历的学生前面，他说：“我们来个小测验。”他拿出一个一加仑的广口瓶放在他面前的桌上，随后取出一堆拳头大小的石块，将它们一块块仔细地放进玻璃瓶里。直到石块高出瓶口，再也放不下了，他问道：“瓶子满了吗？”所有学生应道：“满了。”时间管理专家反问：“真的？”他伸手从桌下拿出一桶砾石，倒了一些进去，并敲击玻璃瓶壁使砾石填满下面石块间的间隙。“现在瓶子满了吗？”他第二次问道。但这一次学生有些明白了。“可能还没有。”一个学生应道。“很好！”专家说。他伸手从桌下拿出一桶沙子，开始慢慢倒进玻璃瓶，沙子填满了石块和砾石的所有间隙。他又一次问学生：“瓶子满了吗？”“没满！”学生们大声说。他再一次说：“很好。”然后他拿过一壶水倒进玻璃瓶直到水面与瓶口齐平。专家抬头看着学生，问道：“这个例子说明什么？”一个心急的学生举手发言：“它告诉我们：无论你的时间表多么紧凑，只要你确实努力，你都可以做更多的事！”
大多数人都是这样回答的。但是，时间管理专家却否定了该学生的答案，时间管理专家说：“那不是它真正的意思。这个例子告诉我们：我们真正可以支配的时间很有限，因为我们的大部分生命都被石头占据了。而这些石头，恰恰是被我们浪费掉的时间。”
少小不努力，老大徒伤悲。苦口婆心的一句话，又有几个人能真正懂得？努力奋斗的人给他五百年都嫌短暂，不思进取的人一年都觉得漫长。
其实想想看，你能活五百年吗？你是那种可以无限地活下去的人吗？当然不能，因为你是个凡人，你的生命不是无限的。既然不能，为什么不好好利用这有限的几十年光阴呢？至少我们的人生可以活得很精彩、很有意义。
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