作者：李永新
出版社：人民日报出版社
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中公版·2016党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：面试真题专家详解1000例试读：
前言
党政领导干部公开选拔和竞争上岗工作，迄今为止已经走过了将近二十个年头。2004年《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的颁布，开启了领导干部选拔考试科学化、规范化、制度化的征程。2009年9月8日，中共中央组织部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》修订版，则使公选考试更加科学化和规范化。它牢守“干什么、考什么”的原则，主张从党政领导干部能力建设的实际需要和职位特点设计考试，强调对领导干部能力素质的监测和评价，真正做到“好中选优”，为国举贤，以安百姓。
公选面试是公开选拔领导干部考试中一个必经的环节，是一种通过精心设计，以交流和观察为主要手段，以了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。在党政领导干部选拔面试过程中，考官可以根据考生的回答及表现，考查其综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应对突发事件能力以及选拔职位需要的特殊能力、个性特征等。在一系列理论和实践不断得到突破创新后，党政领导干部公开选拔考试面试，无论是中央还是地方，无论是厅级选拔还是普通的公选，都彰显出以下共性：
第一，严格遵循“干什么、考什么”的原则，创新考试形式，强调职位匹配性。
第二，着力于“考能力，考素质”“德才兼备，以德为先”，突出考核考生运用科学发展观等基本理论解决实际工作问题的能力。
第三，加大了选拔力度，职位层次和选拔规模不断扩大。
第四，加大竞争力度，严把任职经历关，力求“人岗相适”。
第五，严控各个环节，环环紧扣，力求“公正、公平、公开”。这体现在“大评委制”的出现、记者旁听专席的设立、群众评委参与打分等创新形式的不断涌现。
经过多年的耕耘与积累，中公教育在领导干部公选研究与培训领域已经逐步形成了涵盖“公选——副科级——副处级——副厅级”等“全方位、多元化、多层次”的培训辅导与图书体系。撷取实践真知、凸显实用性和有效性，是中公教育在图书研发上所遵循的原则。
摆在大家面前的这本《面试真题专家详解1000例》是一部题库类图书。希望考生能以“把握基本题型”为出发点，以“提升实战能力”为目的，全方位掌握重点题型的解题技巧和答题思路，全面强化自己的综合能力，做到与岗位要求相匹配，进而实现人生的理想与抱负。本书具有以下特点：
第一，科学而完备的体系划分。
本书设置历年公选面试真题分类详解、公选面试真题专项突破、公选面试全真模拟试题三大板块，真正让考生顺从“练习——巩固——检验——提高”的学习规律，固本培元。
第二，收录、整理了历年公选面试真题。
本书除了精选最近几年的真题外，还尽量收集、整理了2011—2015年公选面试真题，覆盖了党务、一般行政、行政执法、财经金融、其他事业等数类部门，力争让考生全方位把握当前的面试命题规律和题型特色，抢占先机。
第三，专项题型突破，助考生提升能力。
本书从考生需求和薄弱点出发，对竞聘演讲、情境模拟对话题、材料题、无领导小组讨论题等难点题型给予详尽解析，帮助考生加深对综合分析题、组织管理题、情境应变题、人际沟通题、领导决策题等题型的把握程度，挖掘潜力，补齐短板。
第四，按级别设置模拟套题，营造全真模拟体验。
厅局级、县处级和乡科级职位对考生的要求大不相同，考生通过分类准确的预测套题可以敏锐地把握所报考职位的特色，有意识地提升自己与之相符的宏观、中观、微观的决策力和执行力。
本书包含面试真题的应对思路和解答，为考生自主模拟训练提供了素材，研习真题与模拟练习，这二者是帮助考生在短时间内突破瓶颈、提升能力的有力工具。“打铁还需自身硬”，考生只有明晰报考岗位的功能及职业所需的基本素质和领导能力，在平时深刻理解国家大政方针，积累相关方针政策及时政热点，夯实知识和实践基础，才能洞悉面试的根本，实现有效备考。
自古以来，择吏就被看作关乎国家兴衰的大事。对德行和能力的强调，对透明与公正的追求，党政领导干部公开选拔考试正融入民主监督与法制建设的轨道，和中国一起健康成长。
衷心希望一批批杰出的领导干部能从中脱颖而出，肩负社会责任，尽展个人才华，见证并书写中国新的历史。中公教育专家团队2016年2月第一篇 历年公选面试真题分类详解第一章 一般行政类历年面试真题详解一、2015年2月1日广东省深圳市公选副处级领导干部面试真题
1．你认为依法治国能否解决当前我国改革发展中的所有问题么？【参考答案】
我认为依法治国是解决当前我国改革发展中遇到问题的保障，也是解决问题的办法。除法治思维外，每一个问题需要在法治框架下，运用多种方式解决。全面推进依法治国是现代中国发展的必然要求，全面深化改革，必须以法治思维和法治方式寻求下一步改革的方向、目标，设计改革的路径方式，规范改革的措施，保障改革措施的贯彻实施。
首先，无论是改革的方向、目标、途径，还是改革本身面临的困难与问题，都与35年前的改革之初不可同日而语。全面深化改革，是全方位、多层面、立体式的改革，需要推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，是一场攻坚战，既要涉深水，又要啃硬骨头，既要冲破思想观念的障碍，又要突破利益固化的樊篱，是一项庞大而复杂的系统工程，必须要以法治作保障。
其次，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系。市场经济就是法治经济，只有实行法治，才能充分发挥市场配置资源的基础性作用，只有用法律才能规范政府、企业、社会组织和个人等的行为，保障市场经济高效运行、健康发展。
最后，我国改革开放和社会主义市场经济发展进入新的阶段，需要进一步强化“市场经济是法治经济”理念，自觉运用法治思维和法律手段解决市场经济发展中的深层次矛盾和突出问题。因此，在全面深化改革的进程中更加需要全面推进依法治国。正如习近平总书记强调的：“凡属重大改革都要于法有据。在整个改革过程中，都要高度重视运用法治思维和法治方式，发挥法治的引领和推动作用，加强对相关立法工作的协调，确保在法治轨道上推进改革。”
总之，改革需要法治护航，需要发挥法治的引领作用，让法治精神渗透在各项具体改革领域里，化成制度轨道，如此，才能确保改革巨轮稳健行进。
2．习近平总书记指出，“一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等”。请你选择三个“有之”谈谈其危害性。【参考答案】
第一，任人唯亲、排斥异己的危害。任人唯亲、排斥异己，是指在选拔干部时不问人的品德和才能，以同自己感情的好坏、关系的亲疏为标准，选拔跟自己关系亲密的人；排挤、清除和自己意见不同或不属于自己派系的人。以“任人唯亲”为标准选拔干部，就会出现仅把着眼点放在老同事、老部下和至亲好友身上，搞狭隘的小圈子的现象；或者从个人好恶出发，只选用那些放弃党的原则，对自己唯唯诺诺的人；更有甚者从小集团的私利出发，培植自己的势力。这样一方面，破坏了公平公正的用人选拔制度，会造成趋炎附势、托亲拉故的人越来越多，而埋头苦干的人越来越少的负面效应，长此以往，更会破坏整个社会风气；另一方面，“亲”者不一定“贤”，因此，长期任人唯亲，势必会造成领导干部队伍素质参差不齐，有些人有德无能，有些人有能无德，甚至是无德也无能的人进入领导干部队伍，从而影响政府的工作作风、服务管理水平、公信力，久而久之，影响国家的发展。历史证明“任人唯贤”才是正确的干部路线，开放包容才能使一个国家更加强大。
第二，团团伙伙、拉帮结派的危害。团团伙伙、拉帮结派，往往是以权力为纽带，围绕某位核心人物，编织权力网，形成利益同盟，是“士族，基于氏族，同为仕族，归于世族”等封建门阀政治思想的延续，不仅会严重污染政治生态，甚至有可能造成亡党的危险。一方面，团团伙伙、拉帮结派热衷小圈子，搞小圈子的要害是提供利益获得的非正当渠道，形成的是利益网，其关系的核心是权力，小圈子的中轴是手里掌握权力的干部，这样势必会给社会大众造成“向有权势的人靠拢”的潜在影响。另一方面，利益是帮派结成的纽带，维护自身既得利益是拉帮结派的目的，拉什么人进帮、结哪些人为派，通行的规则是利益取舍，扩大既得利益的人结成一伙，损害既得利益的人则势不两立，容忍拉帮结派，就是允许既得利益集团存在。这势必会造成党内风气败坏、违法违纪现象层出不穷。自十八大以来，中央严厉查处“大老虎”，拔出萝卜带出泥，每个人身后都是一个“圈子”，甚至形成了一个紧密的贪污网络。最终导致某一地区、某一领域的“塌方式腐败”。这就是现实的教训。
第三，匿名诬告、制造谣言的危害。匿名诬告、制造谣言，比纯粹的贪污腐败、失职渎职等影响更恶劣。首先，匿名诬告、制造谣言，破坏的是党和政府在人民群众心中的形象，降低的是整个党员干部队伍在人民群众当中的公信力。其次，匿名诬告、制造谣言不利于单位内部工作的开展。在不明情况之下，同事之间有可能胡乱猜疑，更有不负责任的同志胡言乱语，久而久之最终弄假成真，指鹿为马，使无辜同志承受心理上的极大压力，工作、生活受到严重影响。最后，匿名诬告、制造谣言，不利于领导工作的开展。如果克己奉公、恪尽职守的领导干部被匿名诬告，不但影响其工作的积极性，往往也会影响单位工作、下属的思想，所带来的负面影响是全面的。
3．当前各地改进文风会风有了明显改观，广大党员干部群众拍手称快。不过也有人认为，改进文风会风是一个长期的工作，贵在坚持、贵在严格、贵在落实。你怎么看？【参考答案】
当前各地改进文风会风有了明显改观，确实值得广大党员干部群众高兴一把，但是不可否认，改进文风会风是一个长期的工作，确实“贵在坚持、贵在严格、贵在落实”。
首先，改进文风会风，贵在坚持。一个好的规定的落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，虎头蛇尾、一阵风，并非鲜见。改进文风会风作为转变作风的重要内容，是一级一级树立良好工作态势的直接体现，是在群众面前树立良好形象的重要做法，必须将其形成常态化，不能搞一段时期内的短期行为，不能“一阵风”，必须长期加以坚持。因此，转变文风会风还需要配套和完善相关制度，未按照制度实行的可以采取相应的惩罚措施，在制度的约束下，文风会风改进才会看得到成效。
其次，改进文风会风，贵在严格。会风文风问题具有反复性、顽固性，要防止其流于形式，根本上有赖于建立健全各项规章制度，形成刚性机制。而这既需要与时俱进，对行之有效的要抓紧落实，也需要在实际工作中严格落实，明确监督主体、问责机制。要严格会议审批程序，做到少开会、开短会、开小会、开有效果的会；严格文件审批程序，加强综合协调，规范部门报文行为，不提高级别发文，减少重复发文、联合行文；要加大专项督查力度，适时开展“文山会海”专项督查，真督实查、强化问责，让“高压线”带上“高压电”，把“文山会海”顽症的死穴判断准，把问责的板子打到位，逐步走出恶性循环的怪圈。
最后，改进文风会风，贵在落实。常言道，“为政贵在行”“一分部署，九分落实”。好的规定要不落空，要有生命力，关键是下功夫抓落实。要抓好改进文风会风的落实，要领导干部身体力行，率先垂范。领导干部要随时反省，在贯彻中央关于改进文风会风的决定要求中，是不是还存在执行不到位的情况，看看自己平时能不能做到讲实话、讲真话、讲短话、讲管用的话，在各类规模的会议上，是不是能做到脱稿讲话；查看单位起草的文件、材料是否过于冗长、有没有实效性，反省单位有没有综合统筹好牵头召开的各类会议，有没有多一些提前谋划，有没有给基层增加负担；在进行反省和查找之后，要强化教育引导，牢固树立科学化办公理念，坚持“可开不可开的会议坚决不开，可发不可发的文坚决不发”，切实减轻基层负担；要合理利用每一次会议、每一个文件，争取在有限的资源支出中，获取最大的行政效益。
总之，改进文风会风是一项长期工作，各级领导干部更要把切实改进文风会风作为提升领导水平的重要举措来抓，带头讲短话、讲管用的话，力戒空话、套话，以自身的实际行动，带出好文风，形成新会风。二、2015年9月13日江西省上饶市公选正科级领导面试真题
1．想要年纪轻轻就能成为领导干部，有人说要靠能力，有人说要靠关系，有人说要靠文凭。对此，你怎么看？【参考答案】
想要年纪轻轻就能成为领导干部，需要具备多种因素，只依凭能力、关系、文凭中的任意一条都是不够的。我认为成为一名合格的领导干部，必须要有德、有能、有为。
首先，有德才有信。德为信之源，“信者，诚也，从人言”。因此，人要有信，尤其是领导干部，要做人诚信，被人信赖，才能实施有效的领导，凝聚团队的力量。而一个人之所以能够做人诚信，被人信赖，其根本的源头则在于人自身的道德修养。
其次，有能才有威。能力是领导干部立足的根本。“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；只有能力是金饭碗，是会升值的。”因此，我们应该树立起“能本位”的观念，让能力和学识释放出更大的力量。
最后，有为才有位。不管身处何种岗位，不管担负何种职责，我们都应管好分内的事，担好自己的责，才能有所作为，真正干出一点实绩来。而有为是有位的前提和基础，只有做出成绩来，才能走上领导岗位，更好地组织和团结群众，造福一方。
2．你陪同上级领导下去视察某项目，却遭遇当地群众聚集反对该项目，他们担心该项目会污染环境，现场情况紧急，你怎么办？【参考答案】
如果在陪领导视察的过程中遇到这种情况，我会保持冷静心态，既要以群众的利益为重，尽力满足他们的诉求，又要坚持顺利完成陪同领导视察的任务。具体会这样做：
首先，我会诚恳地向领导致歉并承认错误，在视察过程中出现群众抗议的事情，是我们的工作还做得不到位。我会现场听取领导的指示和嘱咐，迅速解决此事，尽力听取群众的诉求，平息事态。同时，我也会立刻请同事帮忙，继续完成陪同领导视察的任务。
其次，我会向聚集群众表明身份，耐心劝说他们不要一味坚持聚在这里闹事，这对事情的解决无益，希望他们能够派出代表，与我们详细商讨对策。在群众选出代表后，将他们请进会议室；寻求同事的帮忙，疏散其他聚集的群众。认真听取群众代表反映的问题，并做详细记录。
再次，在明白群众的诉求后，针对该项目到底会不会污染环境，向他们展示权威机构出具的环评报告，并留下该权威机构的联系方式，如果他们有疑问，可以向权威机构确认，以尽力消除群众的担忧。
最后，我会马上联系领导，就此事的处理情况向领导汇报，并且坦诚在该项目正式启动之前未能听取群众意见，就群众的质疑未能做好科普宣传和相关公示工作等方面的不足，在今后的工作中会吸取此次教训，避免再次出现类似情况。
3．如果在这次选拔中你能够胜出，那么你将如何尽快适应新的岗位需求？【参考答案】
如果能在这次选拔中胜出，我会按照如下方法，争取尽快适应新的岗位需求：
首先，我会主动找该岗位的其他工作人员沟通，了解该岗位的日常工作内容、全年重难点工作任务以及需要哪些工作技能，虚心向他们请教有益的工作经验。同时，我也会认真翻阅该岗位的工作日志，以便对新岗位的基本情况做到心中有数。
其次，我会根据以上了解到的情况，着手规划相应的学习计划，在工作之余挤出适当时间，按照计划每天坚持学习新知识和新技能，以全面提升自身素质，契合新岗位的能力要求。
再次，在平时的工作中，我会多看多听多思多问，努力向老同事学习，有不懂之处及时请教，多向领导汇报工作进度，以听取领导的教导和指示。
最后，通过以上做法，我相信自己一定能够尽快适应新的岗位，较好地应对新的工作。三、2015年9月26日安徽省安庆市水利局公选副科级领导干部面试真题
1．请问“互联网＋”“＋”的是什么，“＋”完等于什么？你如何利用“互联网＋”开展工作？【参考答案】“互联网＋”就是“互联网＋各个传统行业”，如我们所熟知的电子商务、互联网金融等。“互联网＋”，并不是互联网和各个传统行业简单地相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态，也就是我们“＋”完之后形成的一种新的形态，是利用科技进行的一种全方位创新。“互联网＋”可以用在金融上，可以用在社交上，更可以用于我们的工作。具体来说，在这样的时代背景下，我会这样利用“互联网＋”开展工作：
首先，具备互联网思维，学会利用大数据进行分析水利工作，使我们的工作方法变得更为便捷、科学。如可以通过互联网学习全国乃至世界先进经验，对水量、水位、潮位、气象、水质、蒸发等数据进行分析，运用互联网技术按数据实现用水量等水利工作的自动控制，提升效率。
其次，学会利用“互联网＋”模式，最大限度发挥互联网的联通作用，加强部门之间的合作。如我们水利局的巡查人员可以通过GPS定位、拍照、摄像方式，利用微博、微信、QQ、邮箱等通信工具，对水利相关信息进行远程汇报，而我们的办公室人员，也可以通过手机、电脑等查询与我们水利工作相关的信息，以此加强部门之间的交流合作，实现智能化、无纸化办公，开创我们办公的新模式。因此我会积极转变工作方式，立足自身、集中本单位的力量和资源开展工作，利用互联网的特性改造传统水利工作。
最后，不断坚持对“互联网＋”的学习，积极发挥创新精神。“互联网＋”毕竟仍属于新兴事物，因此在未来它也是会不断发展的，为了使其能够在我们的水利工作中发挥更好的作用，我也会始终坚持对此部分知识的更新与学习，及时将其最新的特性运用到我们的工作中，发挥创新精神，使“互联网＋”与我们的水利工作完美结合，走向“智慧水利”。
2．水生态文明指的是什么？在生态文明中的地位和作用有哪些？你怎么开展水生态文明建设？【参考答案】
水生态文明即指人类遵循人水和谐理念，以实现水资源可持续利用，支撑经济社会和谐发展，保障生态系统良性循环为主体的人水和谐文化伦理形态，是生态文明的重要部分和基础内容。
水生态文明是生态文明中的重要组成部分，加快推进水生态文明建设是当前水利中心工作之一，是建设美丽中国的重要基础。其作用体现在如下几个方面：第一，能够解决我国水问题。我国水情复杂，水资源短缺、水污染严重、水生态环境恶化等问题依然突出。水生态文明，就是要加强水生态环境保护，不断改善水生态质量环境，同时推进节水社会的建设。第二，能促进经济社会与生态环境和谐发展的。水生态文明，就是要正确处理经济社会发展和水资源条件的关系，既能满足经济社会发展合理需求，又能满足河湖健康基本要求。第三，有助于保障和改善民生。水生态文明，有助于解决水污染等问题，保障居民用水质量，提高人民生活环境。第四，有助于城市乃至国家健康发展。要解决城镇化过程中带来的水生态环境问题，就必须加快水生态文明建设，为城市经济社会可持续健康发展提供有力支撑。
在未来的工作中，我会配合单位大力开展水文明生态建设，总的来说，我们会以水生态文明理念为引领，以实现水资源可持续利用与水生态系统良性循环为目标，以水生态文明城市建设为载体，坚持节约保护优先和水污染防治与水生态保护并重，通过优化水资源配置、建设水生态保护工程、落实管理制度和公众参与等措施，努力实现碧水畅流、河湖健康、生态优美、人水和谐的目标。
3．汛期过后，是你市民生工程施工的黄金季节。谈谈你市水利建设存在哪些风险，如何解决风险。【参考答案】
随着工业化、城镇化深入发展，全球气候变化影响加大，中国水利面临的形势更趋严峻，强化水资源节约保护工作越来越繁重，从目前的情况看，我市水利建设主要存在以下风险：
一是水利建设任务繁重，但存在注重基建工程轻视农建工程的问题，有些农建工程只实施了主体工程，配套工程跟不上，一些灌溉、节水等农建工程建设过于缓慢；二是投入机制没有落实到位，一些地方提取的水利建设基金未用于农田水利建设工程，且养护经费存在大量缺口；三是工程责任主体不明确，工程质量不到位，经监督发现，一些小型工程的质量问题尤其突出，且监管责任主体不明确，无人监管，存在安全隐患；四是群众水患灾害意识不足，一些地方对水利工程建设仍未引起重视，组织引导和群众发动力度跟不上，对工程建设存在敷衍了事的情况。
为解决这些问题，消除风险，我们应该做出以下努力：
首先，加强包括农田水利在内的有关水利工程的建设立法方法和意见，使我市的各项水利工程建设都能够在政策指引下有序进行。其次，加大财政投入力度以及财务监管，安排一定的财政收入投入到水利建设中，确保专款专用；再次，实行主体明确分级负责建立水利工程，明确各级责任，加强监管，一旦出现问题，逐级追责，从而保证工程质量。最后，加强宣传，提升群众水患灾害意识，号召社会多元化投入水利建设。四、2014年1月22日四川省自贡市公选正处级后备干部面试真题
1．习近平总书记提出20字好干部标准，请你谈谈正县级领导干部应该具备哪些能力？核心能力应该是哪些？为什么？【参考答案】
我认为，每个年代的好干部标准是不同的。战争年代，对党忠诚、不怕牺牲的干部是好干部；社会主义革命和建设时期，政治坚定、又红又专的干部是好干部；改革开放初期，熟悉专业、锐意改革的干部是好干部。现在，习近平总书记又用20个字画出一幅“标准像”，赋予新时期好干部以新的时代内涵。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
要做好正县级领导干部，需要达到习近平总书记指出的20字标准，做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，全心全意为人民服务，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，不谋私、不腐败，怀一身正气、洒两袖清风。具体到工作能力，我认为县处级领导干部至少应具备以下五个方面的能力：
一是统揽全局的能力。县级领导干部应熟知职责范围所涉及的一系列纲领性文件和有关政策并坚决贯彻落实。善于综合规划、谋划，计划性强，思路清，随时掌握职责内的各方面工作情况。二是组织协调能力。能使工作中各要素协调一致、互相配合，提高整体效能；能负责任地、有力地推动所分管的工作，既能把握方向，又能解决实际问题；能率领部属创造性地完成任务，顺利达到目标。能对上级交办的任务在相关部门和单位之间纵横协调，特别是能做好人际关系的协调。三是开拓创新能力。善于随机应变、思路灵活敏捷、观察敏锐透彻、想象丰富新奇、意志坚韧、勇于弃旧图新。善于把理论的、政策的研究和实际工作的研究结合起来，围绕难点问题、重点问题，进行全局性、创新性、超前性调研，提出有见地、有一定决策参考价值的调研报告。四是善于用人的能力。“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。”能用好所属工作人员，能根据他们的专业、特长、能力、年龄、性格，充分挖掘其潜能，有效地激发和调动本单位人员的积极性。五是语言表达能力。一个领导者的语言驾驭和运用如何，直接反映着领导者的思维能力、理论水平和工作水平。县处级领导干部应有较高的写作水平，能够正确地起草公文，胜任各种文件和讲话的起草工作。文字材料做到简明扼要、全面准确，重点突出，高效高质。善于表达自己的政见，讲话做到逻辑清楚，表达准确，能起到宣传群众、落实工作、促进和谐的作用。
以上五项能力都十分重要，如果一定要选择一项或两项作为核心能力，我认为是统揽全局的能力和善于用人的能力。这是因为，如果没有对国家大政方针的准确理解，没有一个清晰的规划思路，没有一个明确的发展方向，地方的发展就很可能走弯路，会在大方向上出现偏差；如果身为领导没有善于用人的能力，那么在贯彻落实政策的过程中就可能会因为某些人员的错用产生失误，正所谓“如果没有好的贯彻落实，再好的政策也是无用的”。
此外，在我看来，在做好干部提升能力的同时，也绝不能放松包括道德素养在内的综合素质的提升。就像习近平总书记指出的20字标准中提到的，要树立“为民服务”的意识，要身体力行地做到“清正廉洁”。在未来的工作中，我一定会进一步端正工作态度，努力用理论知识武装自己，在提高自己工作能力的同时，也会加强自身的思想道德素养，用20字标准要求自己，努力成为一名合格的好干部。
2．四川省省委书记王东明近期到川南调研，提出了一系列要求，请你谈谈自贡应立足于哪些机遇和条件，实现“两个率先”？【参考答案】
从四川省省委书记王东明到川南调研的时间节点起码可以看到，川南经济区的发展受到自上而下的推动，这充分体现了上级对川南经济区的厚望。发挥优势，抓住机遇，在全省竞相发展中“率先实现次级突破，率先实现全面小康”，这是川南经济区的发展目标。自贡市作为川南经济区的重要组成部分，也应抓住机遇、发挥优势，促进“两个率先”的实现。
首先，自贡市所处地区资源能源富集。自贡市现已探明的矿产主要有盐矿、煤矿等18种，开发利用的矿种主要有岩盐、烟煤、石灰岩、砖用页岩、陶瓷土、高岭土、矿泉水等12种。2010年年产矿业产值占全市工业总产值的1.01％。自贡市的其他工业产业，大多依赖自贡市富集的资源能源，因此，自贡要抓住的第一个条件就是自身丰富的资源能源。
其次，自贡市产业优势明显，三大主导产业是自贡的经济优势。机械装备制造、盐及盐化工、新材料三大产业是自贡多年来形成的主导产业，尤其近年来，自贡市新型工业化渐入佳境，三大主导产业优势日益凸显。因此，自贡市要想实现“两个率先”，更应大力发展三大主导产业，要用改革思路和办法破解资金、土地、能源等要素制约问题，从实际出发推动产业转型升级，加大传统优势产业改造提升力度；培育特色工业园区，科学规划与定位各工业园区，突出产业分工、错位发展，加快工业项目聚集步伐，形成科学合理新格局。
最后，自贡市应发挥独特的区位优势、政策优势。川南经济区地处长江上游的川滇黔渝结合部，区位优势独特，是成渝经济区腹地，是川、滇、黔、渝三省一市接壤地带，是四川通江达海的主要通道。长江航道水运量大、价低，川南四市都在长江腹地，川南四市交通基础活跃起来后，可以充分利用来交换物资，自贡可以充分利用宜宾港和泸州港这两个港口，将大型锅炉等节能环保装备制造运出去。川南城市各有各的产业特色，只有发挥比较优势，错位协同发展，强化产业联动，才能形成强大的区域经济优势。因此，自贡要抓住的最重要的条件就是独特的区位优势，利用这一优势形成经济区产业联动，从而达到实现“两个率先”的目标。
3．某县某厂矿拖欠民工工资，导致大量民工到县政府集体上访。县长请你去处理，你将如何处理？【参考答案】
工资问题是直接关乎民生的重要问题。工厂拖欠民工工资，由此导致了大量民工到县政府集体上访，县长请我去处理，我一定会本着维护人民的根本利益的原则进行处理。具体来说我会这样做：
首先，我会先稳定前来上访的民工的情绪，向他们表明我们一定会尽力帮他们追回拖欠的工资，维护大家的合法权益，请大家放心。并且请民工兄弟们选出三到五名代表，随我一同去单位的接待室进行详谈，安排其他人员先回去等消息。
其次，进一步安抚几位代表的情绪，请代表落座。详细向民工代表了解欠薪工厂的名称，欠薪的具体数额以及被欠薪的人数等情况，将了解到的信息内容认真做好记录。了解清楚后，留下代表的联系方式，也将我们办公室的电话号码留给民工代表，以便事情有进展时及时联系。之后，请几位代表回去等消息。
再次，将此情况上报领导，向领导请示进一步的安排，同时我也会提出我对解决这一问题的相关建议。根据领导的安排，我会继续对此事进行跟进，积极联系民工兄弟，切实维护好他们的权益，通过正确合法的途径尽力帮其讨回工资。
最后，总结本次出现问题的原因和解决过程中的经验教训，形成工作报告上报领导。此外，我会向领导建议在全市各大企业、工厂加强普法维权宣传，增强农民工维权的法律意识，积极引导民工兄弟们通过正确的方式、途径来维护自己的合法权益。五、2014年3月2日四川省宜宾市兴文县公选副科级后备干部面试真题
1．习近平指出：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。”请谈谈你对这句话的理解。【参考答案】
题中习近平总书记所说的这句话意在表示，党员干部的个人素质和道德水平与职务和党龄无关，而是与自身的学习有关，意在告诫党员干部，个人修养和主观世界的改造要靠个人终身努力，要想做一个人民的好公仆，不能以年龄、党龄或者职别为资质，而是要时刻保持不断学习、不断进步的思想。
所以，领导干部们无论是在平时的生活中还是工作中都应该积极学习，注重自身的思想建设、道德水平的提高，具体来说要注意以下几方面：
首先，明确并坚定自身的理想信念。理想信念是人生的总开关，崇高的理想信念是共产党人最强大的精神动力，只有坚持正确的理想信念，领导干部们才能够更好地保持中国特色社会主义事业的大方向，在工作中讲究方式方法，严格要求自己的言行。因此，共产党员要将理想信念作为加强自身修养的首要内容，内化于心，外化于行。
其次，做人要诚信坦荡。古人云：“百行以德为首。”党员干部是为人民群众服务的，他们的行为关系到群众的切身利益，因此道德修养十分重要。而在道德方面，诚实守信、做人坦荡是重中之重，只有做到坦荡做人、做事，才能够在处理老百姓的事务上更加严明、客观，避免群众路线的偏颇。
再次，工作要勤奋，做到爱岗敬业。领导干部肩负着“为官一任，造福一方”的重任，要切实增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，倾心本职工作，注重工作实效，做到专心谋事、用心做事、一心成事，时刻将人民群众的困难当作自己的困难，时刻不忘记自己的使命，敢于面对问题，勇于担当，勤奋扎实地站好每一班岗，完成好每一项任务，从而实现党员干部的最终价值。
最后，要培养健康向上的生活情趣。党员干部的道德修养离不开自身积极健康的生活态度和兴趣爱好，因此党员干部要保持高尚的精神追求。在生活中要选择正确的个人爱好，提高自身的文化修养，摆脱低级趣味，决不能沉湎于灯红酒绿，流连于声色犬马，而是要有较高的精神境界，在生活中营造良好的社交氛围，赢得群众的认可和欣赏。
2．某镇是生态环境脆弱地区，由于耕地少，生活贫穷，有人偷偷砍树种植庄稼。县里要求退耕还林，你是分管该镇农林的副镇长，在执行过程中遇到村民的反对，并称要越级反映情况，请问你怎么办？【参考答案】
退耕还林是政府为了维护生态平衡，保障群众生存环境的安全所提出的重要举措，作为分管农林的副镇长，为了更好地维护群众利益，我一定会将政府要求的退耕还林任务落实到位，面对村民的阻挠，我会认真做好解释工作，保证工作的有序开展，具体而言我会这样做：
首先，认真听取群众意见，了解实际情况。我会将反对退耕还林工作的村民请到办公室或者到村民家里进行走访调查，了解村民反对退耕还林的原因。一方面可能是因为村民对退耕还林的工作目的和要求不是很了解，单纯地认为退耕还林就是收回土地；另一方面可能是由于村民家庭条件太差，担心退耕还林后经济压力太大，无法维持生计。在了解原因后我会具体问题具体分析，找到处理问题的方法。
其次，我会根据村民所说的情况向村民解释，因为我们地区属于山区，现在的开垦种植已经超出了生态平衡标准，长此以往，容易造成生态的破坏，更严峻的问题是植被的减少很容易让山区发生滑坡、泥石流等灾害，对老百姓的家园和生命都是一种很大的威胁，所以政府才会积极地要求退耕还林。此外，退耕还林的工作是上级下达的任务，我们镇退耕范围也是经过上级批示的，所以村民们越级上访也是没有用的。希望通过解释，这项工作能得到村民的理解。
最后，解答村民的顾虑。针对村民们担心的经济收入问题，我会向他们解释，国家实行退耕还林，并不是简单地把土地收回种树，还林的树木依旧归村民经营，而且国家还会根据生活条件和状况给予每家每户相应的粮食或资金补助。此外，为了保障村民们的生活生产收入，政府也在积极地与当地企业沟通，力争为大家提供更多、更好的就业机会，从而增加大家的收入。对于家里有老弱病残、条件特别困难的家庭，我会将信息记录下来，进行上报，请有关部门加强对这部分家庭的关注，及时给予他们特殊的补贴。
3．各大公共场所全面禁止吸烟的规定实施一段时间以后，记者探访发现，禁烟令在各个公共场所的命运截然不同，有的形如“圣旨”，有的形同虚设，有的缺乏告知。但为了让禁烟真正做到令行禁止，社会各界呼吁应效仿酒驾重罚。请就此谈谈如何推动禁烟制度建设规范化、科学化、有序化？【参考答案】
吸烟有害健康，这是人尽皆知的事情，但是在现实生活中，还是有很多“烟民”难以摆脱香烟的侵害。政府相关部门提出公共场所禁止吸烟的“号令”是维护公共环境健康，保护公众身体健康的有益举措，应大力提倡，但是这项工作在具体的落实过程中却出现了不同场所落实差距大的情况，值得制定制度的部门反思。因此，为更好地落实好这项工作，应推动制度建设的规范化、科学化、有序化。
推动制度建设的规范化、科学化、有序化，首先，要以科学决策为前提，针对某一问题制定相关制度先要保证制度的科学性，要有科学的定位、理解和分析，围绕人民最根本的利益，坚持以人为本，体现统筹兼顾，制定有针对性的决策。其次，要以规范的内容为基础，没有规矩不成方圆，只有规范，才能体现科学性，因此对于制定的规章制度，要有明确的规则或流程，针对不同事件能够提出规范的治理方法。最后，要以精细的操作为手段，制度的落实需要精抓细节、稳抓环节、打通关节。要对问题进行深入分析，制订有序合理的解决方案。
针对禁烟令而言，要想让这一制度更加规范化、科学化、有序化可以从这几方面着手：第一，要保证禁烟令制定的科学性，根据吸烟问题，进行社会调查，了解吸烟范围、社会各阶层烟瘾程度、吸烟危害程度等，结合具体数据制订切实可行的禁烟方案。第二，要加强禁烟令的规范性要求，不仅要制定正确合理的禁烟制度，还要根据违背规定的情节严重程度提出具体的惩戒措施，明确制度规范和要求。第三，保障公共场所禁烟制度的有序化，要认真宣传制度内容，提高群众禁烟意识，在此基础上认真严格地落实该制度，确保禁烟区域无遗漏。此外，还要注意该制度的监督体系，注重完善监督机制和惩戒措施，保证禁烟活动取得良好效果。六、2014年3月四川省宜宾市筠连县公选科级后备干部面试真题
1．马年春节联欢晚会中的小品——《扶不扶》，引起了全国热议。2月10日中午，江苏泰兴街头发生一起车祸，一名男子骑电动车撞倒了一名女子，当下车准备扶起她时听到女子说“头疼”，于是该男子赶紧骑着电动车溜之大吉。后来，路过的奔驰车上下来一位男子，先用手机拍照，再将女子扶到路边，直到女子表示没有大碍后才离开。对此，你怎么看？如果是你遇到这种情况会怎么办？【参考答案】
撞人男子在事发后本来想扶起被撞者，但听到对方说“头疼”就溜之大吉，我认为他是怕因撞伤对方要承担相应的医药费或者是怕对方假装头疼借机讹诈而逃走的。该男子的行为不正确，我们应当发扬见义勇为的精神，看到有人摔倒要及时扶起来，更何况他自己是撞人者，更有责任扶起被撞女子。至于他的担心，如果被撞者确实头疼，那么他作为责任人有义务将对方送到医院，并负担医药费。而如果对方是借机讹诈，那么我相信通过医院的检查、道路摄像头记录等方式也会还他清白的。
奔驰男子的做法正确妥当、值得赞扬，他先拍照、后救人，是在保护好自身的前提下去帮助别人的，这种做法值得大家学习和借鉴。
如果是我遇到了这种情况，我将会采取以下措施来应对：
首先，果断地提供帮助，同时要注意保护好自己。我会及时上前扶起被撞女子，关切地询问她身体怎么样，并检查其伤势是否严重。然后，我会将她搀扶到路边坐下来先休息一下，如有需要，我要立即联系120救护车，请求专业的医疗救护人员前来帮忙救治。
其次，帮助他人的同时，注意保护好自己。我会向题目中的奔驰车主学习，既要见义勇为，更要见义智为，注意保护自己。因此，我会采取拍照、录视频、找人作证等方式，证明自己并不是肇事者，而只是热心帮助他人的行人而已。
最后，帮助被撞者联系其家人，并护送她到医院。被撞者由于受到惊吓，且身体不适，可能一时忘记通知家人，我会善意提醒并帮助她联系家人，告知其家人她的大致状况，请他们迅速赶来。然后，我会陪同被撞者到医院，帮助其办理好住院、缴费等相关事宜，直到她的家人到来我再安心离开。
2．某企业因经营不善发生亏损，拖欠工人工资，不能缴纳养老保险，因此工人到镇政府上访。假若你是该镇副镇长，你怎么处理？【参考答案】
假如我是该镇的副镇长，面对上访群众，我会采取以下措施来处理：
首先，安抚上访者的情绪。上访的工人们由于所在企业经营不善而拿不到应得的工资和养老保险，因此情绪激动、想要讨个说法，这是可以理解的。但是，我会告诉他们请大家冷静克制，表示政府一定能够帮助大家拿回应得的工资和保险等福利待遇，但是这些问题都要坐下来理智平和地慢慢解决，聚众闹事只会适得其反。
其次，请上访工人们详细地阐述所反映的问题，做好记录工作。根据群众反映的问题，迅速成立专门的工作小组，召开紧急会议，研究、商讨相应的解决办法并且争取尽快采取行动，争取在最短时间内帮助群众解决问题。
再次，具体可以从以下几方面着手，帮助群众追讨欠薪。第一，镇政府启动欠薪保障基金先行垫付欠薪，保障工人们的合法权益，先让大家踏实地拿到钱。第二，联系当地法院，请法院依法对涉事企业的资产进行拍卖，来偿还拖欠的工人工资，并补齐职工的养老保险。第三，联系劳保局和企业工会等部门，努力解决工人们的再就业问题，保障困难群众的基本生活，维护社会稳定。
最后，引以为戒，在以后的工作中加强对企业的监督和规范，维护好广大群众的根本利益。并且欢迎广大群众对我们的工作进行监督，有问题及时反映，我们会积极听取群众的意见和建议，不断改进工作方法，提高办事效率，增加群众满意度。
3．现在机关里有的年轻人认为在基层没有前途，调侃道：“苦干实干，做给天看；东混西混，一帆风顺；任劳任怨，永难如愿；会捧会献，杰出贡献；尽职尽责，必遭指责；推托栽赃，邀功领赏。”也有人说：“要脚踏实地，有为才有位，是金子总会发光的。”对上述两种说法，你怎么看？【参考答案】
题干中的这两种观点截然相反，前者认为机关里的年轻人在基层工作没有前途，与其埋头苦干、任劳任怨，不如学会混日子、搞关系等，反而能够一帆风顺，也有可能获得领导的肯定和职位的升迁。而后一种观点认为，年轻人在基层机关更应该踏踏实实地工作，只有有所作为才能够取得事业上的突破。我认为第一种观点不正确，我更赞成第二种观点。“有为”泛指人为，一般是用来形容具有良好道德素养和丰富知识的人努力进取，发挥自身才能，达到有所作为的结果。而“有位”则是指有地位，这种地位狭义上是指工作中职位的变更和升迁，广义上还可以指拥有较高的经济地位、社会地位、政治和法律地位以及在人民心中的地位等。“有为才有位”，指的是作为人才只有在自身的工作岗位上有所作为，能够胜任并做好本职工作，才有可能获得职位的升迁。“有位”是外在的因素，“有为”才是内在的根本原因。内因是事物发展的根源，也是起决定性作用的原因；外因只是条件，外因通过内因起作用。司马迁能够享誉千年，是由于编著了有“史家之绝唱，无韵之离骚”的《史记》；孔子之所以被称为圣人，是由于开创儒家之风，创立了仁学派，集华夏上古文化之大成。综观现代，“有为才有位”的例子也不胜枚举。全国公安系统的英雄模范，有廉政公仆之称的刘金国，兢兢业业工作几十年，廉洁奉公、敬业奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，因而被提拔为中纪委副书记。
那些倾向于或赞同第一种观点的人，无疑是因果倒置，舍本逐末。他们为了追求外在的“有位”，为了追名逐利，而不惜去曲意逢迎、溜须拍马，不择手段地去结交各种关系。这样的人是外强中干的，而且取得事业上的发展和晋升的可能性也很小。甚至即使他们被提拔、得晋升、委以重任，由于自身没有过硬的业务能力，也难以胜任。因此，我们应当低下头、弯下腰来踏实苦干，争取有所作为，自然会“有位”。七、2014年河北省从大学生村官选拔乡科级干部面试真题
1．我国宪法规定，中华人民共和国的一切权利属于人民。请你结合村官实际，谈谈对这句话的认识。【参考答案】
我国宪法规定，中华人民共和国的一切权利属于人民。宪法的这一规定，是为实现人民当家做主提供法律保障。对于广大农民来说，依法真正享有宪法赋予的权利，才能切实保障自己的权益。而在我国的广大农村地区，特别是一些相对封闭的村镇，切实践行宪法的这一规定，还有很多有待努力的地方。
我在任职村官期间，感受到了新时期农村建设的欣欣向荣，农民的生活水平较之从前有很大的提高，农民的基本经济权益得到了维护，社会地位有了一定程度的提升。但同时，在村务开展上，还是存在一些侵害普通农民权利的现象。具体来说：一是个别村镇在进行村委选举时，村民的选举权没有得到有效的落实，甚至有个别村镇还存在着村霸操控选举的现象，多数村民往往敢怒不敢言；二是个别村干部依然存在着利用职权为己牟利的行为，而村民由于法律意识淡薄，往往不知如何维护自己的权益。诸如此类的现象，在我国广大农村地区依然存在，农民的选举权、知情权、监督权等权利在这些地方并未得到实现。
因此，若要真正实现“中华人民共和国的一切权利属于人民”，单就农村工作而言，需要做到以下几点：
第一，贯彻落实十八大要求，完善基层民主制度。基层村干部应提高自身的政治素养与责任意识，切实做到村委选举过程公开、透明，让每一位村民真正发挥自己的选举权。
第二，建立健全监督机制，保障农民权利的实现。既要建立健全上级领导部门对村务工作的监督，“将权力关进制度的笼子里”，同时也要建立农民维权申诉渠道，满足农民的维权需要。
第三，加强对农民的法制观念教育。不论是村干部，还是普通农民，只有真正学会懂法、守法，才能做到依法办事，依法维权。
总之，村干部只有在村务建设中落实中央规定，依法、明朗化开展村务，才能真正实现宪法规定的一切权利属于人民。
2．近年来村官腐败案件越来越严重，有人认为“村官很小，不算官”，有人认为“村官虽小，但也是官”。请你谈谈对村官贪污腐败问题的看法。【参考答案】
村官虽然只是一个小官，但一方村民的发家致富、安定团结全靠村官的科学领导。一个一心为民的村官可以为一方百姓带来福祉，而一个贪污腐败的村官却只能给一方百姓造成伤害。因此，我赞同“村官虽小，但也是官”的观点，而村官的贪腐问题也是我们必须引起重视的问题。
一方面，我们应该预见到，村官腐败会造成严重的连锁影响。第一，从经济角度而言，农业是我国国民经济的基础，而农民是农业成果的创造者，若服务一方农民的村官无心村务，一心只为满足自己的贪腐欲，那么村民便无法安心务农，久而久之，必将对农村经济建设、农业发展造成影响。第二，从社会发展角度而言，目前我国居住在乡村的人口占人口总数的一半，这一半人口的经济收入、生活水平直接影响着我国总体的社会发展。而带领广大农民发家致富的村官起着至关重要的作用，若村官贪腐，必然直接影响着村民的收入与生活，最终影响整个社会的发展水平。第三，从村民自身而言，村官是村民的直接领导者，也是村民最可信赖的人。若村官一心只顾自己敛财，最直接的受害者便是村民，同时也会影响整个村子的发展，即便曾经是富裕村，最终也会变成贫困村。
另一方面，我们应该多措并举，防止乃至杜绝村官贪腐现象的产生。一是，国家要继续完善农村建设的相关法律法规，建立健全村官贪腐的严惩机制，让村官不敢腐、不能腐。同时，要不定期开展对村官工作情况的调研工作，确保法律法规的有效落实。二是，村官要自觉树立一心为民、不贪不腐的意识，这样才能从根本上减少甚至杜绝村官贪腐问题的不断出现。同时，上级领导部门要不断加强对村官的理论教育，组织村官定期学习，帮助其端正心态，摆正政绩观、权钱观，尽心服务村民。三是，加强村民的监督作用，为村民提供执行监督权的保障。群众的眼睛是雪亮的，村官有没有贪腐，村民最清楚，而赋予村民充分地发挥监督权的权利，是及时发现、惩治贪腐村官的有效手段。
因此，村官虽小，但村官贪腐却影响极大，我们只有认清村官贪腐的危害，并有针对性地采取惩防措施，才能避免村官贪腐问题的再次发生。
3．某社区有两商户因为不文明堆放垃圾，拒不接受处罚，被法院强制执行。有人认为“这事有些小题大做”，有人认为“对待不文明现象就该这样处罚”。你作为社区分管领导该如何处理这件事？【参考答案】
在我负责的社区，出现两商户因为不文明堆放垃圾，拒不接受处罚，被法院强制执行的情况。而群众对此事的态度却截然相反。作为社区分管领导，我认为对待不文明现象既不能对其置若罔闻，也不能不依情况而武断处理，应根据具体情况酌情处理。
首先，我会对两商户进行入户调查，了解其拒不接受处罚的原因。若是两商户认为处罚不公，我会请其说明认为不公的原因，并具体查看商户堆放垃圾的方式及地点。如果商户堆放垃圾的行为确实影响了周边环境卫生，我会对其进行劝说，并向他们说明维护环境卫生既是为了他人，也是为了自己。
其次，在了解清楚基本情况后，我会劝导两商户不要对法院的强制执行产生抵触情绪，并说服他们以后要自觉维护环境卫生，做到不再随意堆放垃圾。
最后，为了平复群众对此事的争议，我会召集群众代表说明此事，并号召大家爱护环境。一方面，我会利用周末群众的闲暇时间，召集群众代表，说明我对此事的态度，同时对此事的最后解决情况向大家说明，让群众不再对此事争论不休，以致产生邻里矛盾。另一方面，我会借此机会向大家讲明垃圾处理的正确方式，说明对不文明堆放行为的处理办法，并号召大家自觉定时清理垃圾，主动爱护我们共同生活的社区。
希望通过我的努力，既可以使两个商户自此文明处理垃圾，也能够平息大家对此事的争论，同时，让社区内的每一个人以此为戒，爱护社区的环境卫生。八、2014年7月30日下午宣传部主任科员以下职位面试真题
1．现在，有很多公务员有“微博恐惧症”，有的害怕信息泄露，有的害怕小错误被别人揪住，甚至有的担心“躺着都中枪”。对此，你怎么看？【参考答案】
如今，随着微博的兴起，使得群众对公务员的个人行为有了更多的监督。微博强大的曝光功能让许多干部的不良作风和违纪行为无处遁形，已产生了普遍的警示效果。从长远来看，微博将成为公共互动、公共监督、透明公开、尊重民意的最佳平台，其影响力越来越深远。然而，现在某些官员却害怕“微博”，不敢通过微博与民众交流，这是公务员害怕群众监督的一种表现。
之所以出现这样的情况，一方面是由于缺乏法律规范，微博监督中的“误伤事件”屡屡发生，而这种“误伤”对当事官员及其所在部门均产生了巨大的负面影响。很多公务员因害怕“误伤”而惧怕微博。但是，这并不是主要原因，主要原因在于某些官员还没有做好应对微博强大监督功能的准备，其一，某些官员信息处理意识和互联网应激素质不够高，媒介素养欠缺，面对网络危机以及复杂舆情，不知道如何科学、专业应对，干脆就“潜水”，选择逃避。其二，某些官员对互联网等新事物有偏见和误解，只看到了微博的负面效应；其三，行政机关缺乏及时的授权机制、信息支撑和问题协调机制，没人撑腰，导致部分官员想开微博也不敢开，怕说错话。除此之外，还有一些官员因为自身“行不正”，害怕曝光。
释放微博的正能量、抑制微博的负效应，需要官员、网友以及监管者等社会各方的努力，具体来说，第一，监管者要重点做好以下几方面的工作：正确处理网络舆情，维护群众表达权、参与权、监督权。鼓励群众通过微博发表自己的看法、反映问题；制定法制保障，从制度上维护网络秩序，对网络世界的自由性进行规范与约束，只有这样，才能使无辜者免于成为网络反腐的受害者。第二，在社会、生活在互联网的作用下不断透明化的过程中，公职人员的个人信息都会在更为公开的环境下，接受更多公众的监督与质疑。在这样的网络环境下，广大官员只有身正、心正、行为正，才能真正立身于网民密切监督中的“微世界”，才不会被网络的“放大镜”收服。第三，网络监管部门要在保障这个多元价值观的表达平台的同时，适当、适度地加强舆论监管、净化舆论环境。广大网友在微博上发表言论时，一定要先去了解法律，知道什么能说什么不能说，实事求是地说话，正确合法地在网上监督政府工作人员。实事求是地揭发不法分子。创造公开、严谨的网上评论氛围。
2．假如你这次竞选成功，你认为新的工作单位与你之前的单位在性质、特点上有什么不同？你该如何应对？【参考答案】
第一问：
公开选拔是落实中央关于深化干部人事制度改革、完善公务员制度要求的重要创新，有利于领导机关优化公务员队伍结构，对于畅通和规范基层公务员“上行通道”、建立中央与省市县乡各级机关相互联系的公务员培养选拔机制，具有重要意义。
在基层工作中，我们更多地是负责政策的上传下达，面对面地服务群众，为群众解决实际问题。而中央机关作为上级机关，还肩负着公文拟定及发放、对下属机关的管理以及与其他单位的交流等各项工作，对工作的要求也有所增加，不仅要有扎实的专业知识，还必须具备较高的政治理论水平；不仅要有脚踏实地的工作态度，更要拥有科学高效的工作方法。
第二问：
因此，假如我有幸通过此次选拔，为了应对这些变化，我会做好以下几个方面：
第一，加强理论学习，提升业务素养。作为中央机关公务员，更应对国家相应政策有更为深刻的认识，我会不断学习，学习党的十八大精神，学习、熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，把握正确的前进方向，毫不动摇地坚持社会主义道路。
第二，积极适应环境，积极应对工作环境和自身情况的变化，尽快熟悉工作流程和各类工作事项，使自己能够具备过硬的业务能力和素质。
第三，加强党性、思想性教育学习，在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各
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