探索 实践 凝心聚力——中国高校工会第十八次宣传思想工作会论文集(txt+pdf+epub+mobi电子书下载)

作者：王岩

出版社：清华大学出版社

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探索 实践 凝心聚力——中国高校工会第十八次宣传思想工作会论文集试读：

中国特色社会主义工会发展道路探究

二是理论的指导性、方向的政治性。高校工会工作不仅有广泛的群众性，而且具有鲜明的政治性和先进性。《论文集》坚持以工会的政治性为灵魂、以先进性为引领、以群众性为基础，所选论文认真贯彻落实党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，以及中央决定在全总开展中央群团机关改革试点的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握坚定正确的政治方向，坚持和拓展中国特色社会主义工会发展道路，力求把握党和国家的工作大局，以及高校改革发展和工会工作的全局，选题精准，调研深入，论证充分，具有较强的指导性、现实性和针对性。

三是视野的前瞻性、借鉴的兼容性。《论文集》主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势，发挥高校工会的组织优势和网络优势，树立“互联网+”思维，以信息化建设为主题，就微时代高校工会微平台创新、高校工会运用新媒体提升宣传教育能力、高校“网上教职工之家”创新等课题进行了研究，分析了新媒体环境的特点及对工会工作带来的深刻影响，提出了高校工会的应对之策。有的论文介绍借鉴国（境）内外工会工作的成功经验，如英国高校教师申诉机制研究及启示、海峡两岸工会工作比较研究，在坚持道路自信、理论自信、制度自信的前提下，体现了高校工会工作海纳百川、兼容并包的胸怀。

四是情况的真实性、对策的针对性。《论文集》坚持问题导向，抓住工会面临的重大理论问题和实践问题，做到提出问题、分析问题并找到解决问题的办法和方案。如新形势新常态下高校工会工作的创新研究、中国工会如何应对经济体制改革带来的挑战、高校教代会建设存在的问题及对策、高校以及高校附属医院非事业编制教职工加入工会及权益维护、教师职业压力状况调查与分析、社会转型期高校教职工面临的“三最”实际问题调研、制约高校工会女干部队伍成长因素探析等，以改革创新的时代精神，把握经济关系、劳动人事关系和职工队伍等新变化，善于从实践中发现问题、总结经验、揭示规律，注重对基层创造的经验进行概括提炼，努力续写高校工会工作的新篇章。

总之，这些论文可谓“上通天道，下接地气”，既有实践经验的总结，又有理论研究的提炼，富有真知灼见，对进一步做好高校工会工作具有重要的指导和借鉴意义。

工会工作是党的工作的重要组成部分。《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》明确指出：“党校、行政学院、干部学院、社会主义学院应该开设党的群团工作理论政策课程”, “加强群团工作学科建设，群团工作研究列入国家哲学社会科学研究规划”。目前，我国高校工会已初步形成了高校工会工作和工会理论研究的组织网络体系。这个组织网络体系以中国教科文卫体工会理论研究会议为主导，以高校工会论坛、教育部部分直属高校工会工作会议、高校工会宣传思想工作会议等研究平台为主体，以行业性、区域性、校际性工会研究活动为支撑，以学校工会理论研讨活动为基础，体现了教育系统特别是高校工会工作实践和理论研究的特色和优势。近年来，各高校工会不断创新工作思路，推动实施“劳模精神进校园、工会知识进课堂、工会理论进教材、专家学者进工会”活动，把此项活动作为加强工会工作和工会理论研究，增强工会的影响力、凝聚力，培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。

习近平总书记多次强调：“调查研究的根本目的是解决问题”，衡量调查研究和理论研究成效，关键要看研究成果的应用和转化。高校工会的理论研究和工作研究，是我们了解基层一线真实情况、倾听基层职工意见的重要载体和宝贵资源。我们要把这些研究成果转化为推动发展的思路、领导决策的依据、创新工作的动力，转化为对上参政议政、对下指导服务、对内科学决策、对外宣传普及的普遍共识。

感谢理事长单位清华大学以及各副理事长单位、理事单位，各承办学校为成功举办历届高校工会宣传思想工作会议所做的卓有成效的工作，感谢各有关高校的党政工领导、专家学者教授积极支持参与研讨活动，踊跃递交论文。正是因为你们的执着和坚守，成就了高校工会宣传思想工作的辉煌，成就了高校工会理论研究和工作研究的重要平台和响亮品牌。

以此为序，并预祝中国高校工会第十八次宣传思想工作会议取得圆满成功！2016年1月15日中国特色社会主义工会发展道路探究

贯彻落实中共中央关于加强和改进群团工作意见推动高校工会工作与时俱进

内容提要：中共中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》并召开党的群团工作会议，为新形势下的群团工作指明了方向。工会是党领导下的群团组织，要认真学习并贯彻落实意见与会议精神，以求真务实的精神坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，以与时俱进的行动培育和践行社会主义核心价值观，以改革创新的思路提高新常态下的工会工作水平。

关键词：群团工作 高校 工会

2015年年初，中共中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》（以下简称《意见》），这是指导和推动群团事业发展、开创群团工作新局面的纲领性文件。2015年7月6日至7日，中央党的群团工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话。他强调，中国特色社会主义事业是亿万人民的事业，党的群团工作肩负着庄严使命。群团事业是党的事业的重要组成部分。

由党中央召开党的群团工作会议，在党的历史上还是第一次。在全面深化改革的历史时期，中央部署加强和改进群团工作具有重大意义，凸显了党对群团工作的高度重视，《意见》指出，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性的工作。新形势下，党的群团工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。

高校工会工作应以《意见》的出台为契机，深入学习、深刻领会，加强和改进新常态下的工会工作，改革创新，提高工会工作法治化、科学化水平。同时，也应更加注重群众性，更多地面向基层、面向一线教职工，更好地组织动员、教育引导、联系服务教职工，在服务大局中彰显高校工会地位、在服务中心工作中彰显高校工会作为、在服务群众中彰显高校工会优势。一、以求真务实的精神坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路

中国的改革开放和发展取得今天的成绩，是在中国共产党的英明领导下，在全中国人民的共同努力下实现的。我国的国情和特色决定了群团工作要坚持党的领导，坚持围绕中心、服务大局，确保群团工作始终与党和国家事业同步前进。

习近平强调，中国特色社会主义群团发展道路，是中国特色社会主义道路在群团工作领域的具体展开。这条道路是在党探索中国特色社会主义工会发展道路、中国特色社会主义青年运动方向、中国特色社会主义妇女发展道路的长期实践中形成和发展起来的，符合我国国情和历史发展趋势。

要坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，就要做到六个坚持：坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作。

深刻领会中国特色社会主义群团发展道路的科学内涵，自觉服从党的领导，坚持正确的政治方向。按照政治性、群众性、先进性的要求，引导学校各级工会干部，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，满腔热情、真心实意地为教职员工服务，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。不断加强和改进工作，更好地组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众、维护群众合法权益，充分激发蕴藏在人民群众中的巨大创造力，以主人翁的立足点和工作热情团结一心，为学校的建设和发展凝心聚力，为建设富强昌盛的社会主义祖国贡献力量。二、以改革创新的思路提高新常态下的工会工作水平

中央对加强和改进党的群团工作提出了三个推动和三个支持：推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业，推动群团组织引导群众自觉培育和践行社会主义核心价值观，推动群团组织改革创新、增强活力；支持群团组织加强服务群众和维护群众合法权益工作，支持群团组织在社会主义民主中发挥作用，支持群团组织参与创新社会治理和维护社会稳定。

中国的经济发展和社会变革导致了经济社会的新常态，工会工作面临许多新情况、新问题、新挑战和新机遇。工会工作要始终坚持围绕中心、服务大局，在大局下思考、在大局下行动。要坚持与时俱进、改革创新。

高校工会应该不断加强自身队伍建设，努力创建学习型、服务型、创新型、和谐型、法治型“五型”工会，推进工会工作群众化、民主化、法治化、科学化建设，积极作为、敢于作为，充分发挥工会组织桥梁纽带作用和工人阶级主力军作用，团结广大教职工积极投身到全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的伟大实践中去。1．加强师德建设，培育和践行社会主义核心价值观

党的十八大报告中概括了社会主义核心价值观：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。”工会的宣传教育工作要把培育和践行社会主义核心价值观作为工作重心，深化群众性精神文明创建活动，把价值观教育做细做实。

教育机构作为培养下一代的重要载体，对社会主义中国的发展和壮大更有极为重要的意义，只有教职工的价值观正确，才能通过教书育人的过程辐射到学生，对他们起到引领教育作用。高校的特点决定了广大工会会员多数都是高知群体，他们学习和接受能力强，对待各方面的信息有自己的分析和思考。工会要做好主动宣传，强化宣传，让社会主义核心价值观深深植入每一位教职工的心灵，引导广大工会会员自觉为服务学校教学科研中心工作承担重担。

工会要结合学校实际积极宣传身边的先进人物和劳动模范，学习和弘扬他们的先进事迹和精神品质，宣传劳动光荣，鼓励为祖国建设积极做贡献，激发工作热情，团结最广大的劳动人民，为推进中国特色社会主义伟大事业凝心聚力。

青年教师是教书育人的主力军，也是高校的未来水平所在。清华大学工会注重师德建设和青年教师的培养，不仅坚持多年通过举办教学培训和比赛，组织教学沙龙和评选教学优秀奖来提高青年教师的业务水平，而且组织了多种为青年教师量身订制的活动，培养青年教师的责任心、进取心。例如，连续多年组织青年教师参加中美大学生暑期扶贫支教活动，带队赴三十多个贫困县给中小学生讲课；组织青年教师赴西昌发射中心、暗物质实验室等地方社会实践，学习一线科研人员的拼搏精神；2015年组织教学大赛优胜教师赴对口支援的青海大学向该校青年教师传授讲课经验，取得了良好的教育效果。

在开展文体活动时，把时代的主旋律纳入活动中去，如今年是抗战胜利70周年，清华大学工会以纪念反法西斯战争胜利70周年为主题开展各种活动，如纪念大会和专场演出，联合北大、南开等几所大学共同举办纪念西南联大的书法联展等，把唱响主旋律、传播正能量融入文化体育活动中去。2．做好分析调研工作，深入了解教职员工的需求

习总书记在讲话中说，群团组织要坚持从群众需要出发开展工作，更多把注意力放在困难群众身上，努力为群众排忧解难，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。

要做好群团工作，就要深入基层，深入实际，做好分析调研工作，以掌握服务对象的特点和发展需求，更好地服务于群众所需。要在深入调研的基础上，积极探索、稳步推进工会组织形式和活动方式的改革创新。

高校工会干部要自觉深入教学、科研的一线，全面了解高校教师群体特点和新时期新常态下教师职工的工作和生活状态，思想和需求的变化。要落实定期下基层的机制，只有充分了解所服务的对象和他们的需求，才能不断改进相应的管理服务措施，不断提升工会工作的水平。3．深入学习法律法规，掌握服务大局服务群众的有力武器

习近平总书记在今年庆祝五一国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话中说：“要推进基层民主建设，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，更加有效地落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。”

近年来，随着经济社会的发展，各项法律法规制度也不断更加完善。高校工会各级干部要认真学习各种与维护群众利益相关的法律法规，依法依章程开展工会工作。要学习理解工会法、教师法、劳动合同法、妇女权益保障法、工会章程等各种法律法规，掌握这些服务大局、服务群众的有力武器。

高校工会、教代会也要不断完善相应的规章制度，如清华大学颁布了《清华大学章程》《清华大学教职工代表大会规定》《清华大学教职工代表大会提案工作条例》《清华大学劳动人事争议调解办法》等。在实践中，清华大学工会坚持教代会的制度化，每年坚持开两次教代会，分别听取校长报告和校务公开报告。通过提案等方式，参与到学校的民主管理中，2015年的教代会代表提案84件，涉及人才培养、队伍建设、信息化、校园交通、教职工住房以及后勤服务与保障等方方面面，经校工会和学校相关管理部门的共同努力，相关问题得到了有效的解决方案，其中96%的提案得到的答复是满意和基本满意。4．全心全意服务群众，以三严三实精神为群众办实事

高校工会干部要学习领会《关于加强和改进党的群团工作的意见》，按照党的“三严三实”专题教育要求，深刻总结分析高校工会组织自身特点，坚持问题导向，勇于自我革新，采取有效措施，改进工作作风，竭诚服务职工，努力推动学校工会工作不断改革创新，使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。

工会干部要加强自身建设和队伍建设，坚持服务群众的工作生命线，创建服务型工会，把服务作为工会最重要最基本的职责。坚持以职工需求为导向，以职工群众满意度为标尺，以作风建设为抓手，建设思想过硬、作风过硬、组织过硬的工会干部队伍。深入推动思想教育、问题整改和体制创新，不断改进工作作风，提高工作水平。

工会作为广大会员的娘家人要为群众办好事，办实事。高校工会要发挥院系工会、教代会代表组的作用，积极为教职工解决实际问题。工会干部在工作中要增强机遇意识、责任意识、担当意识、改革意识，增强做好工会工作的使命感和责任感。要团结动员广大群众围绕经济社会发展中心任务建功立业，在培育和践行社会主义核心价值观中走在前头，在服务群众和维护群众合法权益中团结吸引群众，依法在社会主义民主中发挥积极作用，主动参与创新社会治理和维护社会和谐稳定，为党和国家事业发展，为服务群众做出更大贡献。参考文献1．中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,2015-07-10.2．沈跃跃．在学习《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神主席会议上的讲话[J]．中国妇运，2015（2）.作者简介

王 岩：清华大学党委常委、工会主席，研究员。

陈 红：清华大学工会副主席，副研究员。

韩 冬：清华大学工会干部。

团结亿万职工为实现中国梦而奋斗

内容提要：工人阶级是实现中国梦的主力军，工会工作对发挥主力军作用具有重要意义，认真学习和贯彻习总书记关于工会工作系列讲话精神有助于建设中国特色社会主义工会，推动中国梦的实现。本文梳理了习近平关于工会工作系列讲话精神和要旨，分析了当前实现中国梦进程中建设中国特色社会主义工会存在的问题，提出了建设中国特色社会主义工会的路径。

关键词：中国梦 中国特色社会主义工会 工人阶级 主力军一、习近平总书记关于工会工作重要系列讲话精神的梳理

党的十八大提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦的战略思想，实现中国梦必须发挥工人阶级的主力军作用。完善工会工作，建设中国特色社会主义工会，对实现中国梦意义重大。习总书记多次在重要场合对工会工作发表了重要讲话，对新时期工会工作指明了方向、赋予了使命、提出了要求，其核心观点主要体现在以下四个方面。1．工人阶级的地位和作用：领导阶级和中国建设的主力军“工人阶级是我国的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。”习近平总书记多次强调工人阶级的领导地位和主力军作用。历史和社会实践证明：工人阶级在我国革命、建设、改革各个历史时期领导各阶层共同奋斗，充分发挥了主力军作用。

在改革开放新背景下，工人阶级发生了重大变化。首先是中国劳动力人口和就业岗位的不断增加，工人阶级队伍迅速壮大；其次是教育的大众化，工人阶级整体受教育程度显著提高；最后是工人阶级队伍遍布于生产、服务和管理等各社会经济阶层。因此，工人阶级无论是从其组织规模、能力素质，还是影响力，都说明其先进性和根本性质没有改变，决定其仍是社会主义现代化建设的主力。2．工人运动的时代主题：实现中华民族伟大复兴的中国梦

我国工人阶级是同社会化大生产相联系的，具有高度的觉悟性、组织性、纪律性等特点，能在经济进步和社会进步中起领导作用。工人阶级在党的领导下率领全国人民实现了民族独立；为新中国的工业化和政治民主化建设发挥了主力军作用。党的十八大描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，开启了实现中华民族伟大复兴的新征程。习近平总书记提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。因此我国工人运动的时代主题是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。3．工会的政治方向：坚持中国共产党的领导和社会主义制度“工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。”坚持中国共产党的领导和社会主义制度是由我国国家性质和工会性质共同决定的。习近平总书记强调中国特色社会主义是当代中国发展的根本方向，也是中国工会发展的必由之路。坚持中国共产党的领导和社会主义制度是中国工会工作做得对与好的关键性因素，是工会的政治方向。只有坚持党的领导，走中国特色社会主义工会发展道路，才能明确方向，把工作做好。4．工会工作的根本路线和出发点：走好群众路线，切实维护职工利益“工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义。”这是习近平总书记对做好今后工会工作的具体要求，也为工会工作指明了根本路线和工作的出发点和落脚点。工会组织要不断履行职责，竭诚服务职工群众，切实维护职工利益，以走好群众路线为工作的出发点和落脚点。群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应是工会的生命线和根本工作路线。二、建设中国特色社会主义工会对实现中国梦的价值1．有利于促进职工群众树立正确的劳动观，为实现中国梦奠定思想基础

建设中国特色社会主义工会，要求尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，核心是尊重劳动，这是践行马克思主义劳动观的重要体现。“实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”这是建设中国特色社会主义工会必须坚持的劳动观。有利于引导广大职工正确认识劳动的价值，认识自身劳动对实现中国梦的价值，从而激发职工群众干好本职工作的热情，为实现中国梦而劳动。2．有利于维持和谐稳定的劳动关系，为实现中国梦营造良好的社会环境

建设中国特色社会主义工会，可以监督和促进劳动保障政策和社会法制的落实，更好地推动保障和实现体面劳动。党和国家重视完善工会工作，健全协调和规范劳动关系相关法律政策的制度。同时，通过工会维护职工权益，可以有效改善职工群众的劳动生产条件和生活水平；职工通过参与工会活动间接性地参与了企业单位的经济事务和社会政治事务的管理与监督，实现了自身政治权利，化解劳动矛盾。因此，建设中国特色社会主义工会有利于维持稳定的劳动关系。3．有利于发挥工人阶级主力军作用，为实现中国梦凝聚实践力量

建设中国特色社会主义工会，有利于真正做到竭诚服务和实现职工群众的切身利益，维护职工群众的权益。广大职工在享受工会提供的更多更高水平的物质性和精神性服务时，在关系到自身的权益，如劳动经济权益、政治权益、社会管理权益等得到维护时，充分享受了社会改革发展的成果，将更有动力以主人翁的姿态投身社会主义建设中，发挥主动性和创造性，在本职岗位上建功立业。三、实现中国梦进程中建设中国特色社会主义工会存在的问题1.“四风”问题突出，影响工会形象和工作效率“四风”问题在部分工会特别是基层工会中也存在。主要表现在：第一，大部分基层单位工会主席都是兼职，没有更多的时间和精力深入基层职工群众，使得工会工作难以反映基层职工群众利益和需求。第二，部分工会干部精神懈怠，消极对待工会工作，缺乏工作热情。第三，部分工会干部在解决职工群众反映的问题时，缺乏深入基层调研、了解民意的意识，凭主观意向采取相关办法，造成问题严重化和矛盾扩大化。工会中“四风问题”严重影响了其在群众中的形象，也造成工作效率低下，难以发挥工会工作凝聚职工群众为实现中国梦奋斗的主力军力量。2．工会维权不力现象普遍，未能真正发挥作用

工会维权不力现象时有发生。主要表现在，一方面，工会维护职工权益不力。第一，工会消极对待《劳动法》履行不到位行为，在处理员工合法权益受侵害时，有时会采取敷衍了事做法。第二，部分工会忽略维权这一核心职责，而是以“办活动”为主，把组织唱歌跳舞等体育文娱活动作为工作重心。第三，部分工会带有“行政附属”的性质，缺乏独立性。另一方面，工会维护自身权益不力。有些企业或单位忽视员工基本民主权利，无视工会和职代会的地位与作用。3．工会财务管理不规范，存在财务浪费和腐败问题

第一，我国工会尤其是基层工会财务管理不规范，缺乏透明度，企业、单位会计经常一人兼任出纳、稽核、档案保管、办理货币资金业务等全部职能。这些不仅违反了相关会计法律法规，而且为财务腐败提供了便利。第二，部分财务人员不重视财务工作，采用突击式工作方式处理工会日常财务工作，导致工会款项出现问题。此外，工会财务工作缺乏内部控制监督机制，导致工会日常财务工作和财务人员行为缺乏有效的监督和制约，也为财务浪费和腐败提供了机会。4．工会专业化人才缺乏，降低组织的影响力

当前大部分工会人员都是由企业、单位职工组成，工会干部大部分是兼职，缺乏专业的、对工会工作具有丰富经验的管理人才，这样不了解工会工作、不了解基层职工群众的工会干部常常不是根据职工需求展开活动，工会干部也难以及时解决职工真正关心的问题。此外，工会财务、组织等职能部门也缺乏专业人员，通常是一岗多职，造成工会日常管理混乱和无序，工会活动也无法有效展开，降低组织的影响力。四、建设为实现中国梦的中国特色社会主义工会的路径1．做好宣传工作，明确工会地位、使命和方向

做好宣传工作，一要遵循系统性原则和广泛性原则；二要把握好宣传方式和手段。采用多种宣传方式，充分利用通信手段、网络多媒体、宣传栏和座谈会等形式，加强对工会干部、全体职工群众的思想宣传，明确工人阶级是我国的领导阶级，是建设中国特色社会主义的主力军地位；深刻理解实现中华民族伟大复兴的中国梦的时代主题，使其认识到自身的扎实工作和具体行动对实现中国梦和个人梦的作用，自觉承担起实现中国梦的伟大使命。同时，要加强党委对工会的领导工作和宣传工作，指引工会工作要坚持中国特色社会主义道路，保证工会发展的政治方向。2．切实履行职能，走好根本路线

中国工会最主要的职责就是要竭诚服务职工群众。工会今后要走好群众路线，结合当前展开的群众实践教育活动开展工作。要强化问题意识，主动掌握职工群众的真正需求；也要善于利用科学的方法解决问题。维护职工权利要坚持全面和重大相结合原则，既要保障职工群众经济、政治、文化、社会等各方面权益，又要重点维护好职工群众最关心最直接的现实利益问题。3．加强作风建设，提高工会工作效能

各级工会组织要把“四风”问题作为当前作风建设首要问题来抓。一是要求规定工会干部破除衙门作风和机关化、行政化现象，深入基层，了解民意，展开调研活动，避免官僚主义作风和享乐主义之风。二是工会干部要不忘工会职责，把是否真正实现职工需求、维护好了职工的利益作为衡量工会和工会干部工作的唯一标准，避免形式主义之风。三是带头做好本职工作，在实干中增强工会组织与职工的感情，提高工会工作的效能。4．注重工会自身能力建设，增强工会影响力

提高工会自身能力，建立一支有能力、有影响力的人才队伍，是建设中国特色社会主义工会的要求。一是加强相关工会干部、财务人员的综合素质和专业知识的培训，加快培养能开展工会组织活动的人才；二是要扩大职工规模，加大组织建设力度，最广泛地把各类职工吸收到工会中来，把各类企（事）业单位的工会建起来、搞活起来；三是要强化工会干部的服务意识和责任意识。工会干部要深刻理解“工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作”。5．落实“加强和改善党对工会的领导”

首先，各级党委要把坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针贯彻到日常政策法规制度、社会管理过程中。其次，各级党委必须认真研究解决工会工作中的重大问题和难题，为建设中国特色社会主义工会提供更多的支持和创造更好的发展条件。如将工会工作摆在各级党委工作的重要位置，把好工会发展方向的政治原则关；在政策机制上给予工会组织发展上更多的倾斜。此外，各级党委还要严格要求和重视培养工会干部。各级党委要充分认识到工会工作的水平和质量，关键取决于工会干部的素质和能力。参考文献1．习近平同全国劳动模范代表座谈时的讲话[N]．人民日报，2013-04-29.2．中国工会十五大开幕 习近平发表讲话[N]．人民日报，2008-10-18.3．钮友宁．工会要在构建和谐劳动关系中有所可为[J]．北京市工会干部学院学报，2014（3）.4．黄钊．加强工会维权职能路径研究[J]．经营者管理，2014（2）.5．孙巍宁．当代中国工会维权职能缺少的原因及对策研究[D]．上海交通大学，2007（6）.作者简介

徐顽强：华中科技大学工会兼职副主席，华中科技大学公共管理学院行政管理系主任。

新形势下进一步加强高校工会工作的思考

内容提要：党的十八大以来，习近平总书记针对工会工作发表了一系列重要讲话，强调了工会工作的重要地位和作用，并提出明确的工作要求。高校工会作为高校党委联系广大教职工的桥梁和纽带，要认真学习、深刻领会习近平总书记讲话精神，在依法治校、服务教职工、提升职工素质等方面加强工作，进一步提升工作水平。

关键词：工会 高校工会 工会工作

党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了“四个全面”的战略布局，确立了新形势下党和国家各项工作的战略目标和战略举措，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了理论指导和实践指南。在高等教育领域，各高校需认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，坚持和发展中国特色社会主义大学建设道路。

高校工会作为高校党委联系广大教职工的桥梁和纽带，在新时期要夯实、加强工会工作，发挥工会工作的组织和保障作用，进一步解放和激发广大教职工的活力和创新力，动员广大教职工围绕学校事业发展大局，积极助力高等教育综合改革，不断提升办学质量和育人水平，推动世界一流大学建设。一、加强高校工会工作的现实必要性

习近平总书记在庆祝五一国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话中指出，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。高校工会工作作为高等教育事业的重要组成部分，在新时期必须得到重视和加强。

习近平总书记的讲话充分强调了新形势下工会、工会工作的重要地位和作用，对工会工作提出了明确而具体的要求，这不仅是对长期以来工会工作的肯定，更是新时期各部门开展工会工作的指导思想和行动纲领。

高校工会工作相比其他部门，具有鲜明的特色和突出的特点。高校教职工普遍具有较高的文化水平，学历层次高，专业背景深厚。他们普遍关注经济社会发展和学校事业发展，具有较高的民主意识和权利意识，对于落实自身知情权、参与权、表达权、监督权具有较高的需求，同时注重自身利益和诉求的表达，精神文化生活需求高，注重自身职业发展和素养能力的提升，维权意识强，对高校工会工作和工会工作人员具有较高期待。二、新形势下高校工会工作着力点

习近平总书记的系列讲话从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，强调了工会工作的主体、目的和根本出发点，重申了一切为了群众、密切联系群众的重要性，既有对重要理论的深刻论述，更有具体细致的工作方式方法，对工会工作提出了殷切希望和明确的要求，对于新形势下开展工会工作具有重要指导意义。结合高校特点，工会需要抓住以下三个方面。1．坚持民主办学、依法治校，充分保障广大教职工主体地位和民主权利

习近平总书记在讲话中强调：“我们要始终坚持人民主体地位，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性。”广大教职工是高等教育事业发展的主要推动者，是高等教育领域综合改革的基本力量和重要依靠。各高校在综合改革中需进一步推动重心下移，发挥学院的重要作用，强调以广大教职工为主体，充分调动广大教职工投身学校事业发展，才能不断提升办学质量和育人水平。

高校民主办学是我国发展社会主义民主的重要组成部分，切实保障和不断发展广大教职工的民主权利，也是高校工会工作的应有之义。在新形势下，要进一步坚持和完善高校教代会制度，加快教代会系列工作的制度化、规范化、程序化建设，有效地落实职工群众的各项权利，把广大教职工的智慧和力量凝聚到推动学校各项事业发展上来。2．强调群众路线、服务意识，使广大教职工充分享受改革开放和学校事业发展的成果

习近平总书记强调：“要始终实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，让改革发展成果更多更公平惠及人民，要扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。”

对高校工会而言，要切实保障好广大教职工的根本利益，让广大教职工充分享受到国家和学校事业发展的成果，维护广大职工合法权益，协助管理部门改善职工福利。相比于以往物质匮乏的年代，教职工的需求已从满足基本物质需要，发展到更高层次的精神需求和发展需求。因此，要时刻把握新时期教职工各方面的需求，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，特别是要做好困难教职工帮扶工作，进一步关心青年教职工的发展，关注青年教职工的住房、待遇、发展等问题，为学校发展营造良好氛围。3．弘扬核心价值观、学习理念，全力提升广大教职工的能力和素质

习近平总书记强调：“要始终高度重视提高劳动者素质，培养宏大的高素质劳动者大军。要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。”在高校，要充分利用高校学科和人力资源富集的优势，深入开展中国特色社会主义理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，开展以职业道德为重点的“四德”教育。通过道德模范的选评和宣传工作，弘扬师德师风，充分发挥优秀教职工的表率示范和引领作用。

要进一步健全密切联系群众的工作机制，发挥工会的桥梁纽带作用，从广大教职工的需求出发，实现不同职工群体的个性化定制服务。要围绕广大教职工的个人职业规划，搭建成长成才平台，全方位提升教职工综合素质。同时，通过开展团队熔炼、教职工素质提升拓展活动，不断提升教职工的文化素养和能力水平，丰富其精神文化生活，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。三、新形势下工会工作的探索及实践

中国人民大学工会全体工作人员认真学习、领会习近平总书记系列讲话精神，明确服务宗旨，创新工作的方式方法，按照习近平总书记要求做到把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。在实际工作中，继续以党政所需、职工所急、工会所能为导向，不断总结经验、凝练特色，提升工作能力水平，推动工会工作更上一个新台阶。1．进一步健全和完善教代会制度，全心全意依靠教职工办学

中国人民大学工会以学校大力推进高校综合改革为契机，抓住制定实施大学章程的机遇，进一步健全和完善教代会制度。在实际工作中，充分发挥教职工代表大会及群众组织作用，动员和保障广大师生员工参与民主管理和监督，实现高校的自主管理和自主监督。在制定《中国人民大学章程》的过程中，工会多次组织会议征求教代会代表意见，并汇总修改建议。章程第34条专门规定了教代会的工作内容、形式、职权和议事规则，着重强调了教代会在民主办学、依法治校中的重要作用。

进一步完善、创新校长定期或不定期向教职工代表大会报告工作的制度，充分保障教职工听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，并提出意见和建议的权利。加强对教代会提案工作的管理，重视提案的办理答复和满意度评比，计划将提案答复满意度纳入部门考核，把提案涉及问题的解决纳入学校整体发展规划中。2．做好娘家人、建好职工之家，尽心尽责为教职工服务

中国人民大学工会在日常工作中树立“精细化管理、人性化服务”的理念，以服务教学科研为出发点，强调服务意识，全心全意为全校教职工服务。要让全校教职工享受到学校事业蓬勃发展的成果，着重做好困难教职工的帮扶工作，以点带面，将日常关心和节假日慰问相结合，利用基金运作的方式，加强宣传和引导，从教职工需求出发，切实帮助解决困难和问题，做到雪中送炭，想群众之所想，急群众之所急。

利用高校综合改革中管理中心下移的契机，充分调动基层分会的积极性，指导各分工会挖掘潜力，形成自身特色，建设温馨舒适、特色鲜明的职工之家。教职工欢迎什么样的活动，我们就支持基层分会开展什么样的活动，真正通过扎实工作实现“把力量凝聚起来，让愿景成为目标，让教职工得到实惠”的发展目标。3．实施个性化定制服务，群策群力提升教职工素质

高校教职工主要分为教师、管理干部、工人三类，他们的学历层次、职业规划、兴趣爱好和精神文化需求也不尽相同。中国人民大学工会干部深入调查研究，广泛征求意见，针对不同群体的特点和需求，在普遍开展全校性教职工活动的同时，强调不同教职工群体的个性化服务，推出不同层次、不同类别的素质培养项目。

在职业技能提升方面，学校专门举办青年教师教学基本功比赛、管理干部岗位技能竞赛和后勤职工岗位技能竞赛。通过比赛增强了教职工的职业素养，丰富了专业知识素养，有效提升了专业技能。

在综合素质提升方面，针对青年教师实施“海归教师本土化”和“本土教师国际化”双向培养战略，实现国际化与本土化、理论研究与实践经验、先进研究方法与现实应用案例的三结合。针对教师和管理干部实施素质提升拓展活动，根据广大教职工的需求，开设系列培训班，丰富广大教职工的精神文化生活。针对后勤工人，开设夜校培训班，结合工友们的需求，开设法律、财务、英语等方面的课程，有效提高了职工的综合素质。

在新形势下，高校工会工作迎来发展和创新的重大历史机遇，将在落实民主办学、依法治校和实现由高等教育大国向高等教育强国转变过程中发挥重要作用。高校工会工作要坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导，认真学习、深刻领悟、坚决落实，深入、扎实地推进工会各项工作，开创新时期工会工作的良好局面，助力高校综合改革，进一步推动世界一流大学建设。作者简介

孙华玲：中国人民大学工会常务副主席。

胡树刚：中国人民大学工会副主席。

张 磊：中国人民大学工会办公室主任。

新形势下做好高校工会工作的几点思考

内容提要：党的十八大提出全面建成小康社会和“两个一百年”奋斗目标，习近平总书记系列讲话精神以及在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时，明确了新形势下工会工作的前进方向和根本任务，近期中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》对党的群团工作也提出了新要求。因此，高校工会在新形势如何开展工作，是一个崭新的课题，高校工会要始终坚持党的领导，保持正确的政治方向，顺应时代要求，紧紧围绕学校事业的改革发展，积极创造科学有效的工作方法，切实维护教职工合法利益，落实教职工各项权益，为高校的建设发展发挥桥梁纽带作用。

关键词：新形势下 高校工会工作 研究思考

党的十八大描绘的宏伟蓝图是全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，而中国梦的实现要靠发挥工人阶级的主力军作用。

习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出：“我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力。”“工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义。工会维权要讲全面，也要讲重点，重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题，就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题，在经济发展的基础上不断提高职工群众生活水平和质量，使他们不断享受到改革发展成果。”

习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时的讲话中还指出：“时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’。”

近期中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》对党的群团工作也提出了新要求。习近平总书记强调：“新形势下党的群团工作更为重要和紧迫，只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。”

党的十八大、习近平总书记的系列讲话精神对新形势下工会工作的方向和任务给予了明确，为党的工运事业健康发展提供了思想理论指导，中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》对党的群团工作提出新要求。因此，高校工会要以党的十八大精神和总书记的系列讲话精神为指导，始终坚持正确政治方向，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻执行中共中央《关于加强改进党的群团工作意见》，紧紧围绕学校的中心任务和办学目标，积极创新工作理念和工作方法，发挥高校工会党的群众组织的桥梁纽带作用，充分调动广大教职工群众的积极性和创造性，竭诚为广大教职工群众服务，切实维护广大教职工群众合法权益，不断焕发新形势下高校工会组织的生机和活力。新形势下做好高校工会工作，应从以下几个方面开展工作。一、做好新形势下高校工会工作必须坚持党的领导、坚定政治方向

习近平同志指出：“工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。”始终自觉坚持党的领导，历来是工会的光荣传统，也是中国特色社会主义工会道路的核心内容，有着鲜明的政治属性，对于工会的形成发展、职能履行、作用发挥具有决定意义。高校工会作为党的群众组织，起着密切联系广大教职工群众的桥梁纽带作用，高校工会组织和工会干部在新形势下只有始终坚持党的领导毫不动摇，进一步增强自觉接受党的领导的自觉性和坚定性，才能坚定正确的政治方向不偏离，才能做到对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，才能坚持中国特色社会主义工会发展道路，才能把党的路线方针政策和工作部署贯彻到高校工会的各项工作中去，保证高校社会主义办学方向，才能以社会主义核心价值观引领，积极引导广大教职工践行社会主义核心价值观，凝心聚力，为实现“两个一百年”目标和中国梦汇聚正能量。才能使高校工会工作与时俱进、扎实有效。二、加强制度建设拓展民主参与渠道

建立健全完善的高校工会工作制度，是做好高校工会工作的依据和基础。虽然高校工会工作通过多年的实践和探索，形成了完善的工作机制和一系列相对健全的工作制度，但随着时代的发展和教育改革的不断深化，高校工会工作面临着许多新情况、新问题和新机遇。目前高校工会发挥职能相对比较健全的教职工参与民主管理的一项基本制度是教职工代表大会（以下简称教代会）。教代会是教职工行使民主权利，民主管理学校的主要形式，是学校管理体制的重要组成部分。教代会充分体现了教职工的主人翁地位，教职工关注度十分高，是工会维护教职工权益的主渠道。为适应和解决新形势下工会工作许多新情况、新问题，高校工会要抓住机遇，以教代会制度建设为突破口拓宽民主参与渠道，丰富和发展教代会制度，全面落实教代会职权，保障教职工的民主管理、民主监督、民主决策、民主选举等权利。在完善教代会制度基础上，在以下几方面拓宽民主参与渠道。一是积极探索建立完善适合高校工会源头维护宏观参与机制，从学校政策制定的开始时，积极参与学校有关教职工切身利益的政策制度的制定，源头上维护教职工的权益。二是建立党政工联席会议制度。《学校教职工代表大会规定》（教育部32号令）的要求：“学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。”党政工联席制度是工会向学校党委汇报和与校行政联系的制度，使教职工的意见和建议得到充分沟通和传递。三是进一步贯彻党委领导下的校长负责制，建立健全校务公开机制。推行党务校务公开，学校改革、发展、教职工切身利益等重大问题，适时向教职工公开，使学校党务校务公开透明，自觉接受广大教职工的监督，使教职工的民主参与、民主管理、民主监督进一步得到拓展、充实和完善。四是建立协商民主机制。以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，对高校工会履行的职责，维护教职工的合法权益提出了更高的要求。工会干部要不断树立群众意识、民主意识和协商意识，对教代会没有明确规定的关系到与教职工利益密切相关的事务要通过多种形式进行协商，使协商民主广泛化、多层次化和制度化，全面落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。三、履职尽责，维护教职工的各项权益，构建高校和谐劳动关系

随着中共中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施，特别是“教育领域综合改革”“事业单位分类改革”“人事分配制度和社会保障制度改革”等一系列改革措施和中国特色社会主义现代大学制度《大学章程》的实施，必将使高校的管理模式、内部治理结构和内在劳动关系都会有较大的调整和改变。高校工会要始终秉持全心全意为教职工服务的宗旨和维护教职工的合法利益的基本职责。紧紧围绕教职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事。树立教职工群众利益无小事的服务理念，让职工有困难找工会，以人为本，依法主动维护教职工的经济、政治、文化、社会和生态文明权益。深化高校各类人员和谐劳动关系创造活动，正确处理各种劳动争议的矛盾化解，协助学校党政妥善处理教职工群体性事件，把劳动关系矛盾化解在基层，构建和谐劳动关系，维护教职工队伍和校园秩序。四、发挥桥梁纽带作用，进一步提高服务教职工的能力和水平

高校工会是党的群众组织，走群众路线是工会工作的生命线和根本工作路线，高校工会应充分发挥桥梁纽带作用，进一步提高做好教职工工作的能力和水平，提高服务教职工工作的能力。一是提高组织职工群众的能力，最大限度地把教职工群众吸收到党领导下的工会组织中来，团结带领广大教职工为实现“教育梦、中国梦”建功立业；二是要提高创新和改进工作方法的能力，着力增强工会工作的群众化、民主化、法制化和长效化；三是要提高密切联系教职工群众的能力，真正深入基层工会和教职工群众当中，看一看教职工群众的真实生活状况，听一听教职工群众的烦心事，问一问教职工的利益诉求和呼声建议，通过引导示范为职工提供优良服务，确实帮助教职工排忧解难；四是要提高引导教职工群众的能力，特别是提高引导青年教职工的能力，引导青年教职工立足岗位做贡献，脚踏实地促发展；五是要提高服务水平，正确处理教职工的现实利益、不同教职工群体特殊利益之间的关系，切实解决职工群众反映强烈的热点问题，下力气促进解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。五、以改革创新精神加强自身建设，积极创造“教工之家”

加强高校工会自身建设是适应新形势下的工会工作的内在动力，工会工作要与时俱进，就必须以改革创新精神加强自身建设。习近平总书记强调：“新形势下党的群团工作更为重要和紧迫，只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。”高校工会要在全面加强思想建设、组织建设、作风建设和自身队伍建设上下功夫，始终保持工会组织的政治性、群众性和先进性。思想建设上，认真学习党的十八大和习近平总书记系列讲话精神，做到心中有党，始终与党中央保持一致，加强理论和实践创新；做到心中有民，牢记党的宗旨，为民服务，以教职工满意不满意和工会作用发挥充分不充分为检验标准，增强创新意识，转变观念。组织建设上，加强工会组织内党的建设和工会自身基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和学校二级工会教代会作用，拓宽民主参与渠道，不断焕发工会组织的生机和活力。作风建设上，积极进取，勇于担当，不断提高工会工作水平，克服高校工会组织机关化、行政化倾向；高校工会干部在作风上坚决扫除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。自身队伍建设上，加强高校工会干部培训和实践锻炼，按照“好干部”的标准建设和培养干部队伍。

在加强高校工会自身建设的同时，积极开展建家活动，创新思路、改进方法，思想上尊重教职工，感情上贴近教职工，作风上深入教职工，行动上依靠教职工，赢得教职工的信赖和支持。让教职工真正感受到高校工会就是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。参考文献1．习近平同全国劳动模范代表座谈时的讲话[N]．人民日报，2013-04-29.2．卷首语．中国教工，2013（8）.3．卷首语．中国教工，2014（2）.4．王玉普．在十八大精神指引下推动工会工作创新发展[J]．中国职工教育，2013（1）.作者简介

李 晓：兰州大学工会副主席。

凝聚依靠群体组织开拓高校工会工作新模式

内容提要：工会组织的性质使命、当前工作格局和践行群众路线的要求，共同决定了高校工会应凝聚依靠群体组织，开展好工会工作、服务学校发展。天津大学工会通过成立青年教师联谊会和暑期实践营等方式，团结凝聚起坚定可靠的群体组织，并依靠这些群体组织在人才培养、教师队伍建设等方面发挥作用，开拓新时期高校工会工作的新模式。

关键词：群体组织 群众路线 工会工作 队伍建设

在经济社会发展“新常态”、高等教育综合改革的背景下，高校工会作为党领导下的群众组织，应牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一时代主题，做好新形势下的工会工作，为推动高等教育事业发展、建设创新型国家作出贡献。工会组织的性质使命、现实情况和践行群众路线的要求，都决定了工会组织应调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，通过制度建设和平台搭建，团结凝聚起一个个群体组织，并依靠这些群体组织在人才培养、教师队伍建设、教学科研管理服务等方面发挥重要作用，开拓新时期高校工会工作的新模式，更好满足教职工需求，增强工会工作的有效性。一、依靠群体组织的必要性和紧迫性1．依靠群体组织由工会的性质和使命所决定

工会作为党领导下的群众组织，需要团结凝聚广大职工群众共同奋斗于中国特色社会主义事业。习近平总书记在庆祝五一国际劳动节大会上的讲话中指出：“我们要始终坚持人民主体地位，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性。”高校工会作为与教职工联系最紧密的组织，肩负着调动起广大教职工的积极性、主动性、创造性，共同投身于学校建设与高等教育事业发展的重任。这就要求高校工会组织善于通过凝聚和依靠群体组织，调动起广大教职工，营造干事创业的良好氛围。因此，凝聚依靠群体组织是高校工会组织的性质和使命决定的。2．凝聚依靠群体组织是践行群众路线的必然要求

工会工作的本质是群众工作，做好工会工作必须要坚持“从群众中来，到群众中去的”的群众路线。落实到高校工会工作，“从群众中来”就是要以教职工的切身需求作为开展工作的方向，要充分尊重教职工的积极性、主动性、创造性，依靠教职工的力量办好服务教职工的事情。通过制度建设和平台搭建，团结凝聚起一个个群体组织，汇集广大教职工的智慧和力量，从而为更好开展工会工作赢得智力支持、情感支持和组织支持。“到群众中去”，就是要充分依靠和引导这些群体组织在人才培养、教学、科研、管理、服务等各项工作中发挥作用，促进学校各项事业的发展。因此，凝聚依靠群体组织是践行群众路线的必然要求。3．凝聚依靠群体组织是高校工会工作的现实需求

随着经济社会和高等教育的迅猛发展，高校教职工需求不断增强，高校工会工作内容日渐增多，要求也越来越高。然而专职从事工

试读结束[说明：试读内容隐藏了图片]

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