西点凌晨两点半：西点军校送给男孩的最好礼物(txt+pdf+epub+mobi电子书下载)

作者：方向东

出版社：中华工商联合出版社

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西点凌晨两点半：西点军校送给男孩的最好礼物试读：

序一 给男孩的一封信——每一个男孩，都可以成为顶天立地的男子汉

嘿，男孩你好！

对，就是你，就是拿起这本书的你，一切都好吧？你能拿起这本书，是我们的荣幸，同时也是你的幸运，因为这本书完全可以给你带来更多的勇气、力量与改变。

无论你现在是读小学，中学抑或是面临高考，无论你喜欢军事、科技还是文艺，你都有另一个定义：男人，未来的汉子。你现在年轻且朝气盈溢，正值十几岁的大好年华，就像一只刚刚长成的雄鹰，渴望早日出巢，遨游蓝天。

你渴望得到父母的承认和认可，渴望快快长大，快快成长为一个能自己做主的大人，渴望自己像一个成熟稳重的男人那样扛起属于自己的责任与重担。但是，成长绝非只是让时间在身上流逝过去那么简单，你需要梦想、勇气、意志、历练……男子汉是一个背负责任，甚至是一种荣耀的称谓，想要得到它，你可能要付出非凡的代价，但这依旧很棒，不是吗？

我们来想想，你现在可能正处在年轻的迷茫期，很多时候你会有点手足无措，面前这个新奇又似乎危机四伏的世界让你有点恐慌与迷惑。你已经开始思考大人的话语，但他们并不能让你信服，你已经在独立思考，你并不再缺乏思维能力，你只是没有掌握足够多的信息，于是你选择读书。这当然是个非常棒的想法。而你的好奇心与求知欲让自己翻开了这本书。噢，不得不说，你很聪明，也很幸运，能读一读相关的书是最明智的做法。

那么，如何才能成为一个真正的男子汉呢？这是一个非常好的问题，不过我们并不急于回答你，让我们先来听一则故事吧。在20世纪初，美国纽约北部德逊河西岸的橙县的某个小镇里，有一所学校。凌晨两点半，万籁俱寂，镇上漆黑一片，学校的宿舍里所有的学生都安静地睡着，像个乖巧的猫咪。可突然，一声尖锐的哨声急促地响了起来，仿佛一把反射着月光的长刀要劈开这温柔的夜。纷纷从睡梦中惊醒过来的学生们没有一丝恼怒和倦怠，他们来不及揉揉惺忪的睡眼，就迅速穿衣叠被，仅仅五分钟，宿舍楼人去楼空。大家全部都集合在了操场上，四周高悬的路灯把这些前一刻还在梦中遨游的学生照得毫发毕现，可他们没有一个脸上吊挂倦容，头发与衣着都十分整齐得体。学生队伍前方站立着一个手拿哨子的人，他四下扫视，大喊道：“知道我为什么要吹哨吗？”学生异口同声答道：“不知道！”他又喊道：“原因重要吗？”学生答：“不重要！”他点了点头，随即一挥手：“全体向左转，跑操十圈，回去睡觉！”于是，在这个凌晨两点半，学生们有节奏地奔跑在操场上，所有人都不知道为什么要这么做，但是他们坚信一定有其理由，因为服从是他们的天性，他们从不会去怀疑和拒绝老师的任何命令。因为这个学校，就是美国著名的西点大学，而这群有着钢铁般意志的学生，便是西点学生。

你知道吗？迄今为止，美国西点军校（全称“美国陆军军官学校”）已经建校200多年了，在此期间，它培养了大批人才：2位总统、4位五星上将、3700名将军，在美国陆军中，40％的将军来自西点军校；二战后，在世界500强的历任高管中，有1000多名董事长、2000多名副董事长，以及5000多名总经理来自西点军校。正因如此，西点军校荣获了美国军旅将帅、政坛要人、科技名流、商企巨贾的“制造厂”、“领导人才的基地”、“商界精英的摇篮”等众多美誉。

简而言之，它就是一个铁血男人的熔炉，所有能从中毕业的人，无一不是最优秀的男人。

西点的校训只有六个字：责任、荣耀、国家。这三点也是每一个想成长为优秀男人的男孩必须牢记心中的。西点要求每一个学员都必须准时、守纪、严格、正直、刚毅。因为没有这些品质，他们便不能成为一个优秀的男人，更不能成为一个合格的军人。

西点军校不能容忍任何学员出现撒谎、欺骗、行窃等行为，出了事情不能推卸责任。还要学员们学会无私奉献，忍受不公平。因为西点觉得，只有正直且能抗住压力的人，才是值得培养与承担重任的人。

西点的训练营残酷且危险，每一个通过的学员，都会脱胎换骨，变为一个勇敢自信、行动果敢不拖延的人，这种良好的行事作风帮助他们能在将来屹立于各行各业之巅。

当然，大部分人并没有机会去西点军校学习，鉴于此，我们耗费了大量的精力，做了严肃的调查与认真的探究，终于把西点军校的精神与理念提炼了出来，并配上丰富的案例与深刻的解读，编著了此书。我们希望西点军人的那种非凡的自制精神能够传承下来，我们还希望西点学员的那种刻苦努力的姿态与决心能够映射到读者心中，当然，我们最希望的是它能帮助你，以及更多的男孩，成长为像西点毕业生那样顶天立地的男子汉。

你听到了吗，哨声响起来了，你还经常赖床吗，想想西点的凌晨两点半，男子汉的成功从这一刻开始了。作者　方向东

序二 凡事不会唾手可得，上帝那里也一样——一位西点校长给孩子的一封信

男孩，在20岁之前，你是父母眼中的孩子，但你也是他们的骄傲，因为你每天都会创造“奇迹”；长大以后，作为男人，你是男子汉的预备役，是一个年轻的男人，你是国家和社会的骄傲，因为你肩负着不可推卸的家庭责任和社会责任，肩负着建设国家的神圣使命。

作为年轻的男孩，你可能很羡慕那些有杰出贡献的社会精英，认为他们是天生就含着金钥匙出生的，其实那是你没有体会过成功的艰辛，不懂得他们也曾付出过艰辛的努力，忍受了数不尽的痛苦和折磨。我要告诉你，人生路上满是荆棘，要成就一番事业并非轻而易举的事，你要付出比常人多百倍千倍的努力。

但是，无论路程多么艰辛，你必须具有成就事业的雄心壮志，必须坚持走下去，否则你这一生将注定平庸。如果你想成为一名叱咤风云的将军，如果你想成为一名可以搅动和影响世界经济的巨贾，或者想成为政界的风云人物，甚至有比这更远大的梦想，那么读到这里，你就会发现自己多么的幸运，因为你手里还握有决定自己命运的那张牌。

我们常说：“没有汗水，就没有成功的泪水。”它的意思告诉我们，什么事情都要有所付出，不付出就想受益，不付出就想捡到便宜，那是不可能的。有句话说得好，真正的精英并不是天才，而是付出了更多努力的人。作为将来一定会肩负社会责任的你，更应该懂得这个道理。

男孩的成长需要磨炼，需要付出艰辛的努力。经过200多年的探索，曾经诞生了无数英雄人物的摇篮和培养男子汉的学府——西点军校，获得了非常成功的经验。在西点军校，每一个学员都知道，自己的天职就是学习和锻炼，以吸取能够在这个社会上立足的养分，磨炼自己钢铁般的意志。在这里，集体生活让他们懂得了合作和宽容的重要性；铁的纪律让他们学会了遵守秩序；远离父母的“苦日子”让他们学会了感恩；优胜劣汰的制度让他们学会了竞争；残酷的训练增强了他们的毅力；智力竞赛扩大了他们的知识面；珍视生命的教育让他们体会到了时间的可贵；鞭子的存在让他们知道了男子汉有所为有所不为……

也许你还有这样那样的缺点，但这些缺点不会阻碍你成长，一切还来得及。学习西点军校的优秀传统，可以让你找回自信，可以消除你的孤独感，改变你的依赖性，培养你坚强的意志力。生命只有一次，你应该从现在开始铸就属于自己的辉煌。

男孩，请记住，人生如同玩牌，发牌的是上帝，不管怎样的牌你都必须拿着，你能做的就是尽你全力，求得最好的结果。

男孩，请记住，只有通过勤劳才能获得你想拥有的东西。贪图安逸将会使你堕落，无所事事会使你退化，你只有勤奋才是最高尚的，才能给自己和家人带来真正的幸福和快乐。

男孩，请记住，每天捡一些石头，堆一些石头，终有一天能堆砌成理想的宫殿；每天多努力一点，每天完成一个小的目标，终有一天也能实现自己伟大的理想。男孩，请记住，凡事不会唾手可得，没有汗水，就没有成功的泪水，即使在上帝那里也一样。

第一部分 在西点，卓越品质成就非同凡响的男孩

西点信条 1 荣誉至高无上：男孩永远要视荣誉与勋章比生命更重要

男人：一生要为荣誉而奋斗

美国西点军校之所以能在200多年的风雨中屹立不动，除了它为美国培养了数不尽的政治军事以及商界奇才之外，更重要的是它一直把“荣誉教育”放在首位。不论西点怎么样发展，西点人都铭记他们的校训：责任、荣誉、国家。

从某种意义上说，荣誉就是人格。西点人深信德国哲学家包尔森的名言：“我们不能想象没有强烈的对荣誉之爱，而伟大的事业可以实现。”西点军校200年来对荣誉的珍视达到了痴迷的程度，他们中的每一个人都视荣誉为生命，荣誉至高无上，任何有损军人荣誉的语言和行为都被绝对禁止。在西点“荣誉守则”的条例里写到：“没有谁能随意践踏这些比生命还宝贵的荣誉！”1861年，美国南北战争爆发之初，北方的一位陆军上校接到上级让他保护军用棉花的命令。棉花在当时是重要的物资，因此，有人便悄悄约见了这位上校，许诺说：“只要您睁一只眼闭一只眼，我将许给你5000美元酬劳！”上校十分生气，因为这番话侵犯了他身为军人的荣誉。他骂道：“你们这些人真是蛇蝎心肠，前方的战士在为了你们拼命流血，你们却想要偷走他们的生活必需品。什么也不用说了，赶紧给我走，不然我就枪毙了你！”战争在持续，物资越发匮乏，上校手中的棉花也越发珍贵。终于，那人又来了，而且把酬劳增加到了1万美元。在当时这已经不是个小数目了，上校的家庭其实十分拮据，而且刚好儿子又患了重病，急需一大笔医药费。一边是军人的荣誉，一边是儿子的性命，但上校最终还是拒绝了这个人。可这人似乎嗅到了上校身上犹豫不决的气味，没过多久又来拜访，甚至把酬金加到2万美元。上校不再像前几次那样大发雷霆，而是平静地对他说：“我的儿子躺在病床上高烧不退，很多时候都已经不能再对我的呼唤作出相应反应。此时的我比任何人都渴望得到2万美元，但是，一旦我收下这钱，前线几十万的士兵就会冻死在这个寒冷的冬天，所以我还是不能答应你。”上校对荣誉的那份坚守之心感动了他的长官，上级十分赞赏他的品行，并向组织申请到了一笔医药费供他给儿子治病。

从上面的故事中我们可以看出，西点军校的军人视荣誉高于一切。在西方精神里荣誉十分重要。西点认为，没有荣誉感的男人不配称为男人，男人就该具备个人荣誉与集体荣誉，即使面对任何挫折与诱惑都不可以把这两者抛弃。

荣誉感需要培养。首先要有自我意识，这才能产生个人荣誉感，然后还得有集体意识，要学会在集体利益面前放下个人利益，一切以集体的得失为基准，这样去做，团队荣誉感也就会渐渐形成。

在西点军校，集体荣誉感是要高于个人荣誉的。有一天凌晨两点半，学员都在睡梦中，教官突然吹响了口哨，让学生到操场集合去跑步。大家都感到莫名其妙，但只能照做。后来学员们才打听到，原来那晚有学员偷窃，这种行为极大地损害了西点军校的声誉。集体中出现如此恶劣行为，所有人都要受罚，这便是西点军校的教育理念之一，虽然表面严苛，但不可否认的是，这样做的效果确实很好。

由此可见，荣誉在西点人的眼里是多么的重要。同样，我们每一个人，都应该学习西点军校中广为流传的这种重视荣誉的态度、珍视荣誉的精神和捍卫荣誉的自觉性。尤其是男孩，一生都要保证自己的荣誉不受到玷污，一生都要为荣誉而奋斗！只有珍视荣誉的人才会得到别人的认可，只有珍视荣誉的人才能被人尊敬！一个人可能暂时处于困境，可能会面临痛苦的抉择，但是只要珍视自己的荣誉，他的生命就会发出耀眼的光芒。

个人荣誉：时刻不忘维护

美国陆军菲尔将军说：“在西点军校，荣誉制度是非常重要的，我认为，这一荣誉制度是西点军校不同于其他学校的关键所在。我非常珍惜这一制度，如果我们去掉它，我宁愿从后备军官训练团和候补军官学校接收陆军军官，而把西点军校忘掉。这就是荣誉制度的重要性。”

确实，“荣誉即吾命”是西点军校每一位学员的座右铭，也正是因为他们把荣誉看得十分重要，所以一代代西点学员才会坚守着做人之本、立业之源，从而创造了一次次的奇迹。

一个西点毕业的学员无论在任何场合，哪怕挣的薪水是最低的，都会觉得自己是这一伟大事业中很重要的一分子，视曾经的军人身份为最大荣誉，他们把自己的一生与西点军人的荣誉紧紧地联系在一起。西点军校1972年毕业生，Korn公司总裁杰夫·钱皮恩曾说过：“做人与做生意一样，首先要讲究正直，而正直给你带来的荣誉也会让你得到更大的回报。”杰夫退役后曾在一家机器公司当销售经理，有一段时间，他推销机器非常顺利，半个月内就同25位顾客做成了生意。有一天，他突然发现自己所卖的机器比别家公司生产的同样性能的机器贵了一些，他想：“如果顾客知道了，一定会感觉受到了欺骗，会对我的荣誉产生怀疑。”于是，深感不安的杰夫立即带着合约书和订单，逐家拜访客户，如实地向客户说明情况，并请客户重新选择。他的行动使每个客户都很受感动，为他带来了良好的荣誉，大家都认为他是一个值得信赖的正直的人。结果，25人中不但没有一个人解除合约，反而又给他带来了更多的客户。杰夫冒着解除合约、蒙受利益损失的风险，用自己的正直、诚信维护了个人的荣誉，更赢得了别人的尊敬和信任，也赢得了合同！

杰夫·钱皮恩用正直和诚实捍卫了自己的荣誉。正是因为杰夫·钱皮恩珍视自己的荣誉，肯为荣誉而牺牲利益，才赢得了别人的尊重，无论他是一名军人还是一个商人，他的一生都时刻不忘西点军人的荣誉观。正直与诚实赋予人公平公正处事的品德，而品德就是力量，就是影响力。

西点军校教育学员，人生的目的不是薪酬，而是个人的能力提升，是个人价值的实现，是个人荣誉的获得。为了荣誉，有时候必须牺牲一部分个人利益，但是从长远来看，这种做法会获得更大的回报。

西点毕业的合格军官必须是“一个有品德情操的领袖”，因为品德可以获得友谊和财富，品德可以获得支持与帮助，品德可以引领我们通向成功和荣耀。在西点人眼中，荣誉就是一切品德的集合。维多利亚·柯罗娜的丈夫曾经宣誓效忠西班牙王室，后来意大利诸王侯劝说他离开西班牙，这让他非常犹豫。毕竟，他曾经发过誓，不能轻易反悔。维多利亚·柯罗娜在丈夫万般纠结的时候给他写了一封信，说：“牢记你的荣誉，正因为有了它，你才高过国王。拥有这种荣誉，便是拥有了真正的辉煌，而完全无需任何头衔的点缀。如果这种辉煌能够不受任何玷污传给子孙后代，你会真正感到幸福和光荣。”最终，丈夫听从了维多利亚·柯罗娜的建议，坚守自己的誓言，得到了西班牙王室的厚待，成为了一代公爵。

荣誉不仅是军人的奋斗目标，也是每个人生命里必需的阳光和雨露。这世界上的每一个人都应该珍视自己的荣誉，不让自己的生命里留下不道德的污点。英国诗人拜伦在他的诗中写道：“情愿把光荣加冕在一天，不情愿无声无息地过一世！”

在这个世界上，男孩子注定要承担更多的责任，担当更大的使命。因此，每一个男孩都更应该时刻维护自身与集体的荣誉，像西点军人一样为了荣誉努力自制，为了荣誉辛苦流汗，为了荣誉困顿劳累，为了荣誉勇猛拼搏，为了荣誉无所畏惧。

在追求荣誉的道路上，最终目标是集体荣誉，但个人荣誉也不可忽视。想要追求个人荣誉，首先得有清晰的奋斗目标。在是非善恶面前，有羞耻感，是一种个人荣誉；个人要服从集体，集体要服从团队，是一种个人荣誉；有强烈的主人翁意识，全心投入到工作中去，积极奉献，也是一种个人荣誉。

想要追求与时刻维护个人荣誉，最重要的一点是要把荣誉看得比生命还重要，只有这样才会为了荣誉与一切困难险阻战斗到底。当然，我们不是说为了荣誉就不去珍视生命，但是努力追求个人荣誉一定是有好处的，它会让我们在学习阶段获得积极奋进的力量，在为人处世中牢记行事准则，成为永远向前奋进的人。

没有团队荣誉感的人成不了气候

荣誉是西点军人的行为准则，也是他们军事生涯的重要组成部分。通过成就创造荣誉，通过荣誉感取得更大成就，是西点军校关于“荣誉教育”的基本原则，每个西点人对这一点都坚信不疑。

西点新学员一入学，就要首先接受长达16个小时的荣誉教育。教育主要用具体事例说明珍惜荣誉、争取荣誉、创造荣誉、保持荣誉的重要性和方式方法，以及荣誉感对一生的好处，让每个人树立荣誉至上的理念。

然后，每一位学员都必须熟记所有的军阶、徽章、肩章、奖章的样式和区别，记住它们所代表的意义和奖励，同时还必须记住皮革等军用物资的定义、西点会议厅有多少盏灯，甚至校园蓄水池的蓄水量有多少升等。这样的训练和要求，会在无形中培养学员的荣誉感，让每个人对荣誉形成具体的认识。1962年5月2日，麦克阿瑟将军在西点军校发表了一篇激动人心的演讲，标题以西点人铭记于心的校训“责任、荣誉、国家”命名。他在演讲中说：“今天早晨，当我走出旅馆时，看门人问我：‘将军，您上哪儿去？’一听说我要去西点时，他说：‘那是个好地方，您以前去过吗？’这样的荣誉值得所有人感动。一直以来，我从事这个职业，又如此热爱这个民族，能获得这样的荣誉简直使我无法表达我的感情。然而，这种奖赏主要并不意味着对个人的尊崇，而是象征一个伟大的道德准则——捍卫这块可爱的土地上的文化与古老传统的那些人的行为与品质的准则。这就是这个大奖章的意义……”“责任——荣誉——国家。这三个神圣的名词在庄严地提醒你应该成为怎样的人，可能成为怎样的人，一定要成为怎样的人。它们将使你精神振奋，在你似乎丧失勇气时鼓起勇气，似乎没有理由相信时重建信念，几乎绝望时产生希望……”

从麦克阿瑟将军的演讲中我们可以看到，他认为美国军人要坚持的一种道德标准——热爱自己的国家，树立崇高的理想，唤起自豪感，并为之奋斗。

事实上，美国的每个部队都有光辉的战斗历史，也有自己独特的军营文化。在这里，每个成员都要维护团队荣誉，为团队荣誉而战。

比如在美国部队里名气响亮的海军陆战队，新兵从第一天开始，就要接受严酷的军事训练，承受巨大的压力，不合格的人会被无情地淘汰掉。尼维尔·奥班纳是一位了不起的英雄，他在1805年4月27日带领海军陆战队打赢了一场艰难的战争，此后便得到了全体队员的钦佩。还有从二等兵升到中将的普勒，先后赢得了5枚海军十字勋章，后来他在一个管卡守卫了39年，终于老死在哨所，被视为“永远忠诚”的化身。

海军陆战队之所以能够在美国甚至世界都著名，便是因为其中每个队员都能像尼维尔·奥班纳那般自始至终捍卫团队的荣誉，把集体的荣誉放在首位，因此他们英勇善战、忠诚报国，无怨无悔。海军陆战队的部队规模、结构和任务被写进了法律，这在美国所有部队中是惟一的。直到今天，海军陆战队依然是美国的王牌军，吸引着无数有志年轻人投身其中。

对于军人来说，荣誉更胜于生命，任何有损军人荣誉的语言和行为都应该绝对禁止。同样，如果一个人对自己的岗位、工作有足够的荣誉感，始终珍视并维护团队荣誉，那么他必定会焕发出无比强烈的热情和斗志，有十分出色的表现。

当然，仅仅培养合格的军人绝不是西点军校的最终目标，西点军校真正想做的是培养美国社会的精英，也正因为如此，它才在办学过程中把荣誉教育放在了首位。因为西点教官相信，一个人只有心怀国家荣誉、团队荣誉，才会有进取心、羞耻心，从而努力拼搏进取，在为荣誉而战中赢得成功，成为社会精英。

一个人无论从事什么工作，在什么岗位上奋斗，都不可能单打独斗，而要融入某个团队，成为其中的一分子。因为，树立团队荣誉第一的信念，更容易得到大家的认可，更容易实现更大的作为。

男孩是社会的中坚和希望，更应该把国家荣誉、团队荣誉、家庭荣誉放在心里。男孩通过努力奋斗，在捍卫团队荣誉的同时，也会树立自己的信誉，得到别人的尊重。

另外，在生活和学习中培养荣誉观念，可以激发自己的荣誉感和责任感，让它们化作强烈的内在动力，帮助我们更好地完成学业，取得不俗的成就。

坚守荣誉是西点人的原则

自1898年西点军校把“责任、荣誉、国家”正式定为校训以来，西点军校特别重视对学员品德的培养。“责任，荣誉，国家”，看似简单的六字校训，映照出了西点军人的灵魂。他们反复强调，西点仅仅培养管理人才是不够的，必须是“品德高尚”的管理人才。为此，学员从进校的第一天起，就被灌输西点的基本价值观，即正直诚实和尊重他人的尊严。

西点军校特别强调学员要成为有品德的领军人物。他们认为，人的个性有天生遗传的因素，但人的品德是可以后天培育的。为了培养学员良好的个人品德，西点军校在所有教学和日常行为准则上强调国家、责任、关爱、团队、正直、勇敢等价值观。其中，最引人注目的西点荣誉法则是：“军校学员不说谎、不欺骗、不偷窃，也不容忍有此恶行的人。”

西点重视人正直的品格。在西点军校，正直、讲真话是每个学员必须遵守的原则。西点学员在四年期间学会不说谎，是未来成为职业军官最为重要的一课。在生活中，在课堂上，在宿舍里，在训练场上，在与同学和家人联络交往中，不说谎、不欺骗，已经成为西点人行动的准则。

忠于集体，忠于原则，忠于集体价值观，不因权势、人情世故、个人立场而改变，这就是正直。在西点人眼中，荣誉就是正直的人的嫁妆，是甘美的报酬，那些带着“荣誉嫁妆”的正直人，有一种神圣的人格力量。

西点人同样重视诚实。他们认为，诚实是天真做人的最坦率也最谦逊的证明方式。对于诚信，西点军校做出了许多规定。比如在西点军校，所有的门都没上锁，所以学生如果需要什么东西，譬如说一本书，可能就到别的同学房里借用一下。如果房里没有人在，借用人只要留张字条说明他把书借走了就行。就是这样简单的手续，由于有了荣誉的担保，许多生活难题就变得十分容易。在西点严格的早操训练中也没有人点名，只需班长回答人到齐即可，这就是信任。

西点荣誉法则不仅严格禁止欺骗行为，对包庇欺骗行为的人处置也很严厉。揭露他人的不道德行为对西点学员是一大挑战，但要成为国家栋梁，成为未来的领军人物，西点学员必须要讲真话，讲实话，而且要敢于挺身而出揭露各种骗局和欺骗行为。1987届的西点毕业生，Compass集团总裁约翰·克里斯劳说道：“我以前的一个室友违反了荣誉准则。当他把所做的事告诉我时，我并没有网开一面，而是告发了他。这并不是我不在乎他，而是我太在乎他了。因为我知道，与他被给予第二次机会相比，原则更为重要。当时我年仅18岁，我知道我首要的责任是坚守荣誉的原则。”

西点军校领导力培训强调品德和品行，不欺骗，不说谎，最根本的原因是西点认为一个领导的品德和诚信度是影响下属最重要的条件。

西点人荣誉意识的光辉照射着每一个西点学员的一生。对于我们这一代年轻人来说，荣誉同样是人生中的最大资本，有了它，你才可以赢得别人的信任和尊敬。一个名誉扫地的人，会得到大多数人的排斥，很难树立良好的个人形象，维护和谐的社会关系。

无论什么时候，年轻人都应该意识到：你的目的不是一味地获得。为了荣誉，我们必须要牺牲掉一部分个人利益，因为荣誉无价。

年轻人绝不能为向某种低下的社会道德让步而放弃自己的荣誉道德准则。成功之树需要我们用完善的品德去浇灌才能结出果实。有时不是我们缺乏成功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格，来把握这些机会。

西点测试课

怎样测试出诚实指数？以下是一个心理测试，开始测试前先许个愿望，然后依照顺序来回答问题，如果你在回答之前偷看了结论，就无法得到真正诚实的答案。它将会告诉你许多你真正的自我的事情。

1. 请将以下的5种动物，依你对它们喜爱的顺序排列。

A. 牛　B. 老虎　C. 绵羊　D. 马　E. 猪

2. 请你在以下的每一个词语之后写出一个它给你的感觉的形容词。

A. 狗　B. 猫　C. 老鼠　D. 咖啡　E. 海

3. 请联想一些人，这些人必须认识你，并且对你来说是非常重要的人，然后将这些人与以下的颜色联想在一起，不要重复名字和颜色，每一个人只能和一个颜色联想。

A. 黄色　B. 橘红色　C. 红色　D. 白色　E. 绿色

测试完毕，请看答案：

第一题：它将会解说你心目中许多重要事件的顺序——牛代表事业；老虎代表自信；绵羊代表爱情；马代表家庭；猪代表金钱。

第二题：你对狗的形容词就是形容你自己本人的人格；你对猫的形容词就是形容你的伴侣的人格；你对老鼠的形容词就是形容你的敌人的人格；你对咖啡的形容词就是形容你对于性的看法；你对海的形容词就是形容你对于你自己的人生看法。

第三题：黄色，这是一位你永远不会忘记的人；橘红色，这是一位你永远可以当他真正的朋友的人；红色，这是一位你真正深爱的人；白色，这是一位你灵魂的双胞胎；绿色，这是一位你终身想念的人。

西点信条 2 责任担负天下：勇于负责的男孩可以改变一切

责任在西点精神里放在第一位

西点军人在执行任务的时候，无论面对多么艰巨的困难，他们都会毫不犹豫地承担下来，绝不会推脱自己的责任。因此，责任对西点军人来说是一种荣誉。西点军人历来都把能够承担责任的军人看作勇士，给予他比战死在沙场还要光荣的评价。纳尔逊将军是一名西点毕业生，他1870年参加海军，不久后升为上尉。1894年，在一次海战中失去右眼，1896年晋升为分舰队司令，1897年晋升为海军少将。但不幸的是，在一次战役中他丧失了右臂，只能复员返乡。后来，当他重返军队时，被提升为海军中将。1898年10月21日，在古巴特拉法尔加角海战中，他的部队大败法西联合舰队，挫败了西班牙入侵美国的计划，但他却在作战中牺牲了。在他闭上眼睛的那一刻，他反复说着一句话：“感谢上帝，我履行了我的职责。”

可以说，任何一位西点精英，都没有推卸和逃避责任的习惯。许多从西点走出来的大人物都对西点赋予学员的责任感赞赏不已，不少人还从国家利益的高度对此加以肯定。威灵顿曾说：“我来到这里是为了履行我的责任，除此之外，我既不会做也不能做任何贪图享乐的事。”

在西点，教官会借用一些例证，更明了地向学员讲清楚什么叫承担责任。美国著名演员詹姆斯·伍兹的故事就曾深深地影响了西点军校的许多学员。詹姆斯·伍兹是美国的著名演员，曾先后获得金色环球和埃米金像奖。詹姆斯·伍兹始终认为自己如今的成功，是父亲模范地履行自己的责任对他感染的结果。詹姆斯9岁的时候，父亲的心脏手术由于血型匹配出现问题，产生了输血反应。在最后的5天时间里，他的父亲意识到自己将不久于人世，于是，在去世的那一天给詹姆斯3岁的弟弟打了一个电话。在电话中他说：“上帝让我打电话给你，跟你说声再见。你不要害怕，也不要难过，因为我很好，我是想让你知道我也想你。”也是在那一天，父亲给詹姆斯写了封信。他说，他为他在学校里的成绩骄傲，希望有一天詹姆斯会考上麻省理工学院。后来，詹姆斯·伍兹果真考上了麻省理工学院。詹姆斯的母亲和父亲只为一件事真正争吵过。父亲想要为他们已经抵押出去的住房买份保险。可母亲反对说：“我们没有钱买这份保险。”父亲去世后，母亲觉得真的要无家可归了。然而幸运的是，不久之后，保险公司的理赔员带来了一张支票，这笔钱正好是他们所欠的房款。原来，父亲在去世前自己设法偷偷省着钱，买了抵押保险，并一直在缴付着保险费。詹姆斯的父亲曾说过：“一个男人，要赢得尊重，就必须承担起自己的责任。”詹姆斯·伍兹的父亲用他的一生对这句话做了最好的解释。这句话也成了詹姆斯·伍兹的人生准则。

对于西点军人来说，推卸责任是一种耻辱。只要你人在西点，就要学会勇于承担自己的责任。这样，当国家把人民的安危交付给他们时，每一个西点军人都会觉得这是无比伟大的责任。

西点人知道，责任感任何时候都不可或缺，这是做成任何一件事的基本条件。但是，在现代社会中，许多人却不能够像西点军人那样——负起自己应该负的责任。他们只想从工作中或社会上获得什么东西，却很少去主动付出什么。可是不付出哪能有收获呢？

对一个男孩而言，责任就是对自己所负使命的忠诚，责任就是出色地完成自己的任务，责任就是忘我地坚守，责任就是从男孩到男人的升华，责任就是做好家长或者老师赋予你的任何有意义的事情。其实，担当责任或者愿意负责并不是一件困难的事，如果你可以把它当作一种生活态度的话。你只有在自己的位置上尽职尽责，全心全意地把自己的热情奉献给学习与工作，你才能从中收获并成长。

如果你已经习惯了让别人替你承担责任，那么你将产生强烈的依赖性，很难独自做成一件事。想要从男孩变为一个顶天立地的男人，就必须丢掉那些牢骚和借口，勇敢承担起属于自己的责任，只有这样，你才会是一个生活中真正的强者。

对自己的承诺负责

西点军校认为，责任感，是一个人发挥潜能的基石，更是一个人的崇高品性。责任感，对自己、对国家、对社会、对民族，任何时候都不可或缺。司令官要为学员树立榜样，要为下级的行动负责，甚至还有更多的责任。学员、下级也要以相同的责任意识和行动回报长官，一旦承诺就必须负责到底。

在混乱的战场上，士兵往往不能严格遵从具体的作战方法，他们依靠自己的预见能力和独立判断力，机动灵活地应对各种突发情况。他们惟一需要牢记的是，一旦接受了长官的命令，就要千方百计完成任务，实现自己的承诺。只有对自己的承诺负责到底，才能取得最终的胜利。迈瑞在一家大公司办公室从事打字工作。一天，同事们出去吃饭了，这时，经理走进来想找一些信件。这并不是迈瑞分内的工作，但是出于礼貌与尊重，她回答道：“对此信我一无所知，但是经理，我可以帮您找到！”可是事情没有那么简单，迈瑞找了很久都没能找到那封信件。但是想到自己已经作出了承诺，她还是耐着性子继续找着，最后下了班，同事们都回去了，公司都快关门了，迈瑞才找到。她松了口气，将信件放到了经理的办公室。第二天经理看见了信件，显得格外高兴。四个星期后，迈瑞被分派到一个更重要的部门工作，并且薪水提高了30％。原来，在一次公司管理会上，有一个更高职位的工作空缺，那位经理首先想到了做事负责的迈瑞，并推荐了她。

尽管不在自己的职责范围内，但是迈瑞仍然主动帮助经理完成了这件事。既然已经作出了要帮忙的承诺，哪怕付出再多的时间，她也要负责到底。这就是责任意识，是一个人值得信赖和托付重任的可贵品质。当然，这种可贵的品质也给予了她可观的回报。

世界上很少有回报丰厚，却不需要承担任何责任的便宜事。想要一时不负责任当然有可能，但要免除世间所有责任肯定会付出巨大的代价。尤其是当你作出了承诺以后，必须负责到底，才有信誉可言。否则，你会失去伴随责任而来的机会！

责任是对人生义务的勇敢担当，责任也是对生活的积极接受，责任还是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任感的人，一个勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有力量。约翰原来是一名银行的普通职员，后来进入了通用汽车公司。工作一段时间之后，他想知道自己是否可以胜任更有挑战性的工作，于是，他向老板毛遂自荐。老板说：“我可以给你一个机会，让你负责新厂机器设备的安装工作，但不会加薪。”为了挑战自己，即使之前根本没有这方面的经验，约翰还是高兴地应承了下来。为了做好这份工作，他自己花钱找来一些专业人员完成了安装工作，而且还提前完成。结果，他不但获得了加薪，还获得了职位的提升。后来，老板对约翰说：“其实，我早就知道你不懂这方面的技术，我给你安排这个工作就是想看看你对工作的态度，如果你随便找个借口推脱掉，或者以不懂为借口把事情做得相当糟糕，我就会让你走人，但是你没有。我最欣赏的就是你这种一旦做出承诺就努力做好的员工。”

约翰没有为自己不懂技术而找借口推脱老板安排的工作，也没有坐等失败的降临，而是自己寻找解决问题的办法，最终他完成了任务，也获得了老板的认可。

在男孩子的必备品质中，最重要的一点就是一诺千金。信守诺言是一种人们在立身处世、待人接物方面必须具有的态度和行为品质，是社会最普遍也是最基本的伦理价值需要。

社会学家戴维斯说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”放弃承担责任，或者蔑视自身的责任，这就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。

兑现承诺，是一种优良的品质，也是所有成功人士的习惯。所以，如果你对谁作出了承诺，无论面对怎样的苦难，都应该付出最大努力，实现自己的诺言，坚守责任信条。

男子汉的肩膀才承担得起责任

西点军校每年春天都会有1000多名被授予了学士学位的学员去陆军部队中服役。中间经过6周的休整，这些学员被派往亚洲、欧洲和非洲等地。到达目的地以后，他们会担当起第一份军官职务，并负责看管、部署大规模杀伤性武器，维持当地和平并应对突发战事。

一个国家把在编部队的安全交付给了这些年轻军人，很多人可能会觉得这简直不可思议，但是，他们是西点军校的毕业生，不论是政府还是学校，都认为他们完全可以胜任这些工作。这既是西点学员的骄傲，也是西点学员身上必须肩负的责任。

每一个年轻的西点学员从踏进校园的那一刻就会明白，这所学校并不是象牙塔和享乐园，只要进来之后就准备承担责任、在压力下决策，并追求自己确立的目标，迎接可能出现的各种挑战。只有这样的学习氛围，才能让他们成为勇于担当、能够胜任的优秀青年。

有人把西点军校比成一座工厂，往外产出的都是管理者。因为从西点建校200多年来，它确实为各行各业培养了大批具备管理才华的精英，成为全美最有效的高级管理人才开发学院。当然，对西点军校有点背景认知的人都知道，它其实是专门向军队输送人才的。作为回报，毕业生被要求至少在陆军服务5年。此后，有的人会转入政府、教育等部门，更多人选择进入商界，在商场上大展身手。所以西点军校的毕业生，往往遍布世界各地各行业，并且都在其间扮演着举足轻重的精英角色。

所谓精英，都是能担重任的人，这来源于西点军校对他们的用心栽培。在西点军校，一个学员绝对不能对自己的长官说“做不到”，因为“做不到”是推卸责任，不能承担责任的学员绝对不是合格的学员。彭皮尔是非常著名的网球教练。有一次，一位员工向彭皮尔请假，因为他要跟随网球队到外地比赛。于是，彭皮尔问他：“你是自愿，还是不得不去？”员工十分无奈：“我真的没办法不去，这件事对我来说很重要。”彭皮尔平和地问：“想一想，不去会有什么后果？”员工想了想：“他们会把我从校队中剔除。”彭皮尔问：“哦，你希望有这种结果吗？”员工连忙摇头：“当然不希望。”彭皮尔想了想，问：“换句话说，你为了想待在校队所以要请假，可是耽误了你的工作，后果又如何呢？”员工低下头：“这个问题我还没考虑清楚。”彭皮尔继续引导：“仔细想一想，耽误了你的工作会有什么样后果？”员工有点恐慌：“你不会开除我吧？”彭皮尔笑了笑：“是否开除你，我觉得这是次要的，就像你加入网球队是为了能打球，而不是担心会从校队中剔除。耽误了你的工作会有什么后果？”员工思索了一会儿：“我想，大概是失去工作的机会。”彭皮尔点了点头：“不错，所以你必须两相权衡，做个决定。我知道，换了我，也会选择网球队，但请绝不要说你是被迫这么做的。”最后，这个员工当然还是参加比赛了。经过慎重考虑的他勇敢地面对失去工作这件事，承担了相应的后果。

这便是典型的西点精神。西点军校教导学员时便要求他们无论做什么，做出什么选择，一定要想清楚，并勇敢面对相应的结果。应该是自己承担的责任，一定要主动担当，不要逃避，更不能给自己找各种借口。只要敢作敢当，就是男子汉应有的风度，对错倒是其次了。

西点军校前校长丹尼尔·W·克里斯曼说：“处于现今这个时代，如果说‘做不到’，你将经常站在失败的一边。”意思是无能的人是无法成功的，另外一个意思便是不想承当责任的人是永远无法成功的。每个人活在当下，都逃避不了责任，这些责任来自于父母、爱人、孩子、朋友……所以人不能一味只是想着自己怎么活开心，更不能是自己想做什么就做什么，而是要自己做的事情对得起那些需要我们负责的人。

西点人一直认为，相对于能力而言，责任显得更重要。没有勇于担当的心，即使再能干，也成就不了大事业，也不会变成真正的男子汉。

“没有办法”是庸人的专属口头禅

世界上从来没有绝对无解的难题。很多问题之所以困扰我们，是因为我们不愿意去想，去花时间研究对策。因此，西点军校便认为，“没有办法”是弱者的口头禅。每一个西点学员遇到问题的时候，都会积极开动脑筋，想解决问题的办法。在他们看来，如果你真正下决心去解决一个问题，就一定能够解决掉。

正所谓“精诚所至，金石为开”，问题能否解决，关键在于你是否找到了正确的方法，在困难面前止步的人，不是没有办法，而是没有去想办法，或者没有想到办法，而这些只有庸人和懒人才能做得出来。

西点军校毕业生艾尔伯特·哈伯特说：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是要加强一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，想尽一切办法，全心全意去完成任务。”福特汽车公司的创始人亨利·福特一直都有一个创造性的想法——生产V-8型引擎。在当时，很多优秀的工程师都认为这是不可能的，但亨利·福特没有放弃这个梦想。他对工程师们说：“只管去做，没有什么是不可能的，没有办法只是失败者的托辞。”时间过得很快，能用的办法都用了，但是工程师们依旧无法攻破技术难关。但福特依然鼓励工程师们继续去做。又大半年过去了，结果依然如故。纵然失败了一次又一次，福特依旧没有动摇自己的决心。又过了一年的时间，工程师们还是没有任何进展。“继续做，一定能找到解决的办法的。”福特坚定地说道。在所有人的不懈努力下，他们最终成功了。看到奇迹出现的那一刻，他们高呼道：“简直太不可思议了，我们成功了！”这时，亨利·福特终于露出了久违的笑容。

生活中，那些阻碍我们发展的就是所谓的“不可能”的托辞，它时刻侵蚀着我们的意志与理想。其实，这“不可能”的托辞也许只是一个表象，只要你能像福特一样，用坚定和执著的信念主动出击，那么一切皆有可能。

人的一生就是一段充满荆棘坎坷的旅程，无论你身处怎样的环境，都要凭借自己毫不畏惧的决心，在有限的时间内去完成自己的目标。不要说没有办法，不要给自己找理由。如果你想做，一定会找到千万个方法。从前，有一个小镇。镇上的人们非常希望修建一座砖砌的银行。地有了，工程图纸也设计好了，只差砖还没有着落。一切正在按部就班地进行着，但这时，致命的问题出现了：用火车运砖，费用相当昂贵。可是如果没有砖，银行就不可能建起来。如何才能以低廉的价格把砖运到小镇，成了一大难题。就在大家一筹莫展的时候，小镇上的一位商人说出了一个让所有人看起来都觉得十分愚蠢的办法——邮寄砖。但正是这个看起来很糟糕的办法解决了这一难题。结果，邮寄的砖比火车运便宜了一半。其实，邮寄和火车运送都是同一班列车，只是方式不同而已。没过多久，砖就邮寄够了，小镇终于有了属于自己的第一家银行。

其实，这世间存在许多用“非常手段”成就的“非常成功”。这是因为成功者善于找方法解决问题。因此，你要想取得成功，就不要给自己任何的借口。你要像西点军校的学员一样，无论做什么事情，都对自己说一声“没有任何借口”，那你离成功也就不远了，即使不成功，你也有了成功者的精神。

其实，杰出者与平庸者之间的差别不在于天赋，也不在于机遇，而是在于他们对于困难与成功的态度有所不同。那些最终取得杰出成就的人，善于寻找克服困难的方法以及失败的原因；最后平凡一生的人，总在失败时寻找借口，而不是从自己身上找原因，最终，让“没有办法”一而再，再而三地成为自己的托辞。

确实，找借口是一个很好的，掩盖自己一时的过失，也不用去承担本该承担的责任，让自己暂时获得心理上的平衡的办法。但是，物极必反，当你的借口越来越多，你就会在精神上产生懈怠，更不会用行动去表现，久而久之，借口消磨了积极进取的斗志，注定你一生只能是一个平庸的人。

年轻是奋斗的时候，是执著追求的时候，是利用智慧和头脑创造未来的时候。因此，年轻的男孩，不要总是对自己说“没有办法”，多看看别人是怎么做到的，要多动脑筋，充分地调动自己的积极性。你一定要搞明白自己到底是没有办法还是没有想到办法，或者是不去想办法。

你要知道，人生没有不可能的事，没有达不到的目标，也没有完成不了的任务，虽然事物充满各种变数，但是方法总是多于困难，只要你去想，你去做，就能“化不可能为可能”，最终达到自己想要实现的目标，甚至是取得巨大的成功。

聪明的你，何不甩掉那些借口与托词呢，只要你肯直面问题，并积极思考，尝试去解决它，你就会发现，做成功一件事情，并没有想像的那么难。

男人的责任感体现在每一件小事上

所有人都想要干大事情，因为这样能体现自己的能力与实现人生价值。但是西点军校给每一个学员传达的理念是，必须做好身边的每一件小事。因为他们相信，伟大源自平凡，只有坚持做好每一件小事，才能够赢得成功，创造出伟大的业绩，这也是一个人有责任感的重要表现。

每一个西点人都将自己工作的那种强烈的责任感视为无价之宝。而且，他们也确实做到了这一点，西点人极其崇尚自动自发的精神，积极应对一切，认真、精确地做好每一件事，从来不会因为自身原因，导致工作失误而影响全局。在西点人看来，尽职尽责地把自己手中的每一件工作都做好，就是在履行责任。

下面这个故事中的年轻人的工作态度，正是西点人的工作态度，也是西点人期望所有男孩应该拥有的工作与生活态度。有一个年轻人找到了一份在花园修整草坪的工作。为了能使主人满意，他认认真真地工作，没有丝毫含糊，但他还是担心自己做的难以达到花园主人的要求。为了知道花园主人是否满意，一天下班后，他便以一个陌生人的身份，打电话向主人询问对他工作的满意程度。他打电话给花园主人说：“您需不需要割草工？”花园主人回答说：“不需要了，我已有了割草工。”年轻人说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”花园主人回答：“我的割草工也做了。”年轻人又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”花园主人说：“我请的那人也做了。谢谢你，我不需要新的割草工人。”年轻人便挂了电话，此时与年轻人住在一起的一个朋友问他说：“你不就是花园的割草工吗？为什么还要打电话？”年轻人说：“我只是想知道我做得有多好，我还能再做什么！”

找到这样一个割草工人，花园主人是何其幸运！虽然只是为了争取一个割草工岗位，可是这个年轻人却将它视为何其重大的事情，这就是有责任感的表现，这份责任感时刻都要求他尽心做好每一件事。一个没有责任感的人，不会把工作做得如此到位。

那么，做好每一件事，究竟会对自己有什么影响呢？看了下面这段自述你就会知道答案。在讲述自己是如何走上富裕之路的时候，一位成功人士这样说：“50年前，我只是一个十几岁的孩子，为了生存，开始踏入社会谋生，一开始是在一家五金店当小伙计，一年到头只能赚75美元。有一天，按照当地的习俗，一位要结婚的顾客，买了一大堆货物，有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶、箩筐，等等。货物装了满满一独轮推车，即使是一匹马拉起来也会有些吃力。虽然送货不是我的职责，但出于自愿，我决定帮顾客把这重重的一车货物送回家。走着走着，车轮一不小心陷进了一个泥坑里，我用尽全力都推不动。这时，有一位心地善良的商人驾着运货马车路过，用他的马拖起我的独轮车和货物，并且帮我将货物送到顾客家里。在向顾客交付货物时，我仔细清点货物的数目，这时，那位商人也没有离开。我感谢了商人，直到很晚才推着空车疲惫地返回商店。虽然老板没有对我的额外工作表示称赞，但是我为自己的所作所为感到高兴。让我很意外的是，第二天那位商人把我叫去，并告诉我说，他觉得我工作十分努力，热情很高，尤其是我卸货时清点物品数目时非常细心、专注。因此，他愿意为我提供一个年薪5000美元的职位。听到这个消息，我兴奋不已，愉快地接受了这份工作。从此之后，我就开始了我的富裕人生。”

人们往往都想着做大事业，殊不知机遇隐藏在身边的每一件小事上，一个真正能够认真做好每一件小事的人一定能够取得成功。生活如此，学习如此，工作亦如此。事实上，西点人也这样认为：不管做什么事都需要全心全意、尽职尽责，因为只有做好每一件事，才能真正履行自己的职责，在学习与工作上做出成绩。

意气风发的男孩，你的学习生涯才刚刚开始，未来还有很长的一段路要走。所以，无论在什么情况之下，都不要厌恶自己的学习，不要把自己的学习看成是最坏的事情。你应该努力学好知识，尽量让自己在繁忙的学习中寻找到一些乐趣，这是对学习应抱有的态度，这样学习才会卓有成效。

学习如此，工作更当如此，试想，如果一个人以冷淡的态度去做一份工作，即使他才华横溢也难有优秀业绩，只有一个人能以充分的热忱去做最平凡的工作，最微不足道的小事，那么他才能是有所作为的人。因为男人的责任感，就体现在这些细微的小事上，一个人能否取得伟大成就，也全靠这些日常小事的叠加与积累。因此，要想让自己完成从男孩到男人的蜕变，务必认认真真做好每一件小事，并且将它们做到尽善尽美。

西点实训营

怎么才能成为一个能承当责任的男子汉呢，建议从以下几点做起：

1. 做好自己该做的事情

男子汉勇于负责的首要一点，是扮演好自己的角色，做好自己该做的事情。比如，在学校里，根本任务就是学习，因此必须全身心投入学习。再比如，答应别人的事情，一定要做到，不能完成的时候要提前主动说明。这样才是主动担当的表现。

2. 必须对周围的人负责

每个人都生活在一个群体里，与周围的人存在着各种关系。因此，我们在说话办事的时候，不能只考虑自己的想法和感受，还要想到别人的利益、意见，尽到自己该做的义务。

3. 失误的时候不能推卸责任

再厉害的人也不可能一辈子没有失误，失误没有什么大不了，关键是你怎么看待自己的失误。智慧的人不仅努力工作，而且勇于负责。人们最看不起，也最不喜欢的是那些在碰到问题或需要承担责任时，总是千方百计寻找借口、推脱责任的人。这样的人没有威信，也不会得到他人的信任和尊敬。

西点信条 3 无条件执行：是男人就不应该给自己任何借口

不要做“语言的巨人，行动的侏儒”

西点军校的招生要求里写明拒收那种只说不做的人，因为他们也许有很多好的想法，但是却缺乏基本的执行力。执行力一直是西点军校的行动准则，从西点毕业的学员无一不是果决的人，不论是对上级的安排还是自己心中的想法，都能在第一时间去执行。

一个总是在构想而不去行动的人，是一个优柔寡断的人，是一个注定无法取得胜利的人。只有具有强大执行力的人，才能真正主宰战场！皮埃尔·博雷加德是西点军校的毕业生，和其他的西点军人一样，他浑身都流淌着勇敢、坚毅与雷厉风行的血液。美国南北战争期间，博雷加德投身南方阵营，在北弗吉尼亚被任命为约瑟夫·约翰斯顿的副手。当时，战争已进入白热化状态，而博雷加德发现与约翰斯顿对战的正是自己的朋友欧文·麦克道尔。博雷加德对麦克道尔非常了解，深知他虽然有军事才能，但做事犹豫不决，常常把战事想得过于复杂，谋定战略也常常是思前想后，拖沓不定。而博雷加德与他刚好相反，博雷加德向来都是谋定好作战方案后就立即行动，先发制人，以取得作战先机。1861年7月，博雷加德率领的大军突然发动战争攻势，打了对方一个措手不及，等到麦克道尔回过神来反击之时，博雷加德已经冲进军营，麦克道尔之前制订的作战方案因对方这一突袭而作废。在此后的交战中，麦克道尔更是节节败退，最终博雷加德赢得了第一次马纳沙斯之役，取得了内战第一场大战役的胜利。后来有人评价这场战役时说，若论军事才能，博雷加德是远远不及麦克道尔的，然而，作为一名军事统帅纵有满腹经纶、滔滔雄辩也不及提枪上马、真刀实干来得实际，麦克道尔的谋略缺乏执行力。

说得好不如做得好，承诺任何目标都需要以行动来证明，这样的承诺才有价值。身为一个男孩，一定要养成以行动证明一切的好习惯。

虽然我们经常看到一些所谓“成功要立常志，不要常立志”等名言，但这些教我们立下远大志向的语言只是给予我们内心的强大战斗力，而要达到目标，实现理想，其惟一途径却是行动。

有远大志向的人向来不缺乏，看看我们身边的人，他们或许都有一句或者几句强有力的座右铭，每个人心中都有自己远大的理想、宏伟的抱负，也有很多人在论及人生理想的时候都能滔滔不绝，侃侃而谈，然而能把梦想付诸行动的人却并不多。

不要把事情拖到将来

西点是一个绝不允许学员有拖延习惯的学校，当军号声响起之后，每个学员都必须利落整齐地列队在集合点，他们明白，一次拖延，有可能会延误一场战事，会付出惨痛的代价。

西点军校采取的是标准军事化管理，因此对于学员的生活作息有着严格的规定，如睡觉起床的时间、早中晚的吃饭时间、上课与训练时间，都不允许迟到、早退或超时，一旦发现，处罚极其严厉。频繁不能遵守时间规定的学员，将会被劝退。

这种制度让西点学员远离了拖延的毛病，什么事情什么时候做，该做多久，在他们心中都有一个明确的计算。而正是这种良好的时间管理习惯，帮助了无数的西点毕业生在战场、商场或政界赢得胜利。1944年1月，艾森豪威尔正式任命布雷德利为第1集团军群司令。当年6月6日凌晨，由美军制订的“霸王”作战计划开始。在空降部队降落和海空军火力突击之后，布雷德利在英国第21集团军群编内指挥美国第1集团军在奥马哈和犹他海滩登陆成功。本来在此之前，美军便已制订好针对敌军的“眼镜蛇”战役计划，但因为气候原因而一再推迟，而后，美军最高司令官认为果敢且判断准确的布雷德利有赢得战争的智慧，便将该战役的指挥权交给了他。果不其然，7月25日布雷德利在巩固和扩大登陆场之后开始实施“眼镜蛇”战役计划。面对恶劣的气候环境，布雷德利下令立即行动，他要求士兵急速前进，速战速决，争取作战时间。7月30日，美军突破阿弗朗什的德军防线，共俘虏德军2万余人，胜利结束战役。布雷德利用一场漂亮的胜利回报了那些信任他的长官，也向世界证明了自己的实力。“绝不拖延，我们就可以轻松愉快地生活和娱乐。避免拖延的惟一办法就是随时开始行动，而随时开始行动，首先必须认识到自己工作的重要性。另外必须记住的是：没有人会为我们承担拖延的损失，拖延的后果只有我们自己承担。”这是美孚石油公司的创意人约翰·丹尼斯说过的一段极有意义的话。那些成功人士，从来视拖延为人生最大的死敌。

青少年阶段正是巩固各种生活习惯的时候，因此男孩们一定要养成凡事不拖延的习惯，要使自己意识到拖延的危害，意识到自己所要完成的学习与任务是多么重要，要明白拖延不仅会让生命毫无价值地流逝，它更是一生平庸的开始。有一名普通的中学女教师，她的梦想是去大学任教，为此，她在工作之余十分珍惜时间，每天坚持刻苦学习，提升能力。这位女教师年幼的儿子总是看到她忙碌的身影，不是很理解。女教师就对儿子说：“上天给你的生命不过有限的许多分钟。从你出生的那一天开始，你就只有这么多分钟的生活，并且无时无刻不在减少。因此，想做什么事情就必须立刻付诸行动，拖延会毁灭梦想与希望。”儿子虽然年幼，但母亲的一席话还是触动了他敏感的神经，让他若有所悟。从此，母子二人一起努力，把握生命的一分一秒拼命学习。这名中学女教师后来成为鲍灵格林大学婚姻家庭系的副教授，而她那充满灵性的儿子则成为世界著名的花样滑冰运动员，并在1981年至1984年连续4次获得世界冠军。

拖延是阻碍成功的祸首，而且它已经深入到每个人的生活中。比如很多人都有这种习惯：鸟语花香的清晨，闹钟响了，这时候我们迷迷糊糊，一边催促自己起床，一边又忍不住给自己寻找借口，如天太冷了起不了床，或者时间还够再多睡会儿。很多人被懒床所击败，在床上多躺了五分钟，又躺了五分钟，再躺五分钟。这就导致很多人上学上班匆匆忙忙，甚至迟到。虽是小事，但也可看出拖延的可怕。

真正的男人绝对不会纵容自己有着拖延的毛病，如果连起床这样的小事都做不好，我们还有什么资格去面对社会上的大风大浪，有什么力量去扛起肩上的重担。

立即行动，绝不拖延，就是要克服心中的惰性，不为自己找任何借口；立即行动，绝不拖延，就是要利用好生命中的一分一秒，尽快完成手头的事情。一旦发现自己有拖延的毛病，要立刻改正，并且给自己施加处罚，不要有所顾虑，男人，就该对自己狠一点！

执行，从服从开始

西点是世界上最著名军校之一，因此格外强调服从的观念。在西点军校，任何一个人都相信一个观念：“无论指派你做什么事情，你都必须照做。”这就是服从。对于西点的每个学员来讲，他们对自身的权威和团体的权威都有一个非常清楚的认识，在他们看来，上级的命令就必须百分之百服从。在他们的意识中，军人这一职业，服从是天职，是第一要义，没有服从的观念，不懂服从，就无法在军队中有所发展，更不会取得成功。

每一个西点新生进校最先接受的教育就是：服从是军人的第一要务。为了使新学员具有这种坚定的服从意识，西点军校需要进行极其残酷的训练，学员在训练中失去了一切“自由”，不准保留任何个人财物及代表个人特色的象征，甚至不可以有独立的个性。

毕业于美国西点军校，第二次世界大战中著名的军事统帅巴顿将军，在他的战争回忆录中曾有这样一段记录，可以说这是对服从的最好诠释。“我在提拔人的时候，常常把所有的候选人排在一起，让他们解决一个我提出的问题。我说：‘伙计们，我要在仓库后面挖一条战壕，8英尺长，3英尺宽，6英寸深。’我就告诉他们这么多。我有一个有窗户的仓库，在候选人检查工具时，我走进仓库，通过窗户观察他们。我看到他们把锹和镐都放到地上。休息几分钟之后，他们开始议论我为什么要他们挖战壕。有人说6英寸深不够当火炮掩体，其他人说这样的战壕太冷或太热，等等。最后，有个人说道：‘让我们把战壕挖好后离开这里吧，随便他想用战壕干什么都无所谓。’最后，那个人得到了提拔。我必须挑选一个绝对服从，不找任何借口就完成任务的人。”

服从是一种行为，一种意识，一种品质，更是一个人综合素质的体现。服从不讲究面子，没有虚荣，没有“顾忌”，无需“协调”，无需“磨合”，有时甚至是铁面无私，没有情感。而西点军校培训学员的服从精神，目的就在于让其拥有一定的执行力，因为执行决定成败。正因如此，有人说，能否执行、执行得好坏，前提就是服从，从一定意义上来讲，服从是执行的保证。

比如，在一个企业里，员工只有通过服从老板的安排和指示，才能更深刻地认识公司的文化理念、经营宗旨以及运营模式，等等。每个人都要有服从上司的意识，全心全意为企业服务，因为只有具备服从的意识，才能更好地执行任务，才有可能顺利抵达既定的目标。也许下面这个具有西点精神的公司员工的真实故事会让你对服从有更深刻的体会。有一个叫普尔顿的年轻人曾是可口可乐公司的一名员工，有一次，上司让他去一个十分偏僻的地方开辟市场，那时候，在大多数员工看来，公司生产的产品要想在那里打开销路是一件十分困难的事情。而且，在把这个任务分派给普尔顿之前，上司已把这个任务交给别的员工做过了，但是他们都找借口推托掉了，因为大家都觉得那个地方不会有市场，无论做出何种努力，最终都将是徒劳的。但是，与大家不同的是，普尔顿在得到上司的指示后，没有任何的借口和托词，他什么也没有问，只带着一些公司产品的样品出发了。几个月过去了，普尔顿回来了，他告诉上司：那里有着巨大的市场。其实，在出发之前，普尔顿也认定公司的产品在那里没有什么销路。但是，由于他的服从意识，他依然选择前往，一探究竟，并尽全力去推广产品，开拓市场，结果他取得了巨大的成功。可以毫不夸张地说，是服从让普尔顿胜利地完成了一个无比艰难的任务。

服从命令不但是军人的天职，也是一个企业员工的“天职”。如果你在一个公司工作，那么你必须服从于这个公司。无论什么时候，你都应该主动、积极地去努力完成上司交给你的任务。没有服从，就没有执行；没有有效的执行，就没有最终的胜利。可以说，良好的服从精神是确保不折不扣、有效执行的保证。

西点军校赋予每一个西点学员的精神是世界上任何一个军校都无可比拟的。如果非要把西点比喻成什么的话，那么只能把西点军校比喻成一个战场。在战场上，敌人不会给你任何拖延的机会，也容不得你寻找任何借口，你的责任就是听从指挥向前冲，以打败敌人为最终目的。西点人最显著的特征就是服从，即使是死也要勇敢前行。

作为男孩，也许你终生与战场无缘，也许还没有到进入职场的年纪，但是服从对你同样重要。在家服从家长的安排，在校服从老师的指导，服从规章制度……服从的习惯需要从小培养，这能让你拥有良好的品质和修养，赢得他人的尊重与喜爱。服从，是执行力的基础。没有执行力的人，很难把事情做成功。

将执行变为自己的习惯

人是一种很有趣的生物，它的体内有一个生物钟，这个钟可不只是控制睡眠时间，还掌控着人诸多的习惯。我们不难发现一些事情，比如今天下午饿了，吃了零食，往往第二天同一个时间点也会饿，我们又想吃零食。如果不加克制习以为常，下午吃零食这一习惯就会根深蒂固。

学校之间最大的差别就在于治学理念与管理制度，西点军校治学理念的核心便是培养学员的执行力，这样，从西点毕业的学员身上都带着一种做事雷厉风行的好习惯，这种好习惯帮助他们成就了各自的辉煌人生。马克·霍夫曼是西点军校的毕业生，但这丝毫没有影响到他成为一位软件公司的总裁。他认为西点军校所传达的执行理念可以让人不管是在军事领域，还是在商界都游刃有余。1984年，霍夫曼创办了Sybase数据库软件公司，但是公司的业绩一直不好，甚至长时间陷于停滞状态。好在不久之后，Sybase公司迎来了一位强有力的合作伙伴。该公司不仅技术先进，而且业务强大，市场占有率高。合作之初，Sybase公司即被要求开发链接式数据库。这不是一个简单的活，特别是对于一个刚刚成立的软件公司来说，一开始就承担这样的任务无疑有些赶鸭子上架的意味。公司负责此次软件开发的技术人员疑虑重重，觉得很可能完成不了。但是霍夫曼却不以为然地说：“有困难，但没问题，这件事情我已经衡量过了，可以做。你们只需要执行就行！”霍夫曼已暗下决心一定要打一场漂亮的仗，这样才能在市场上立足。于是在他的带领下，全公司奋战100多天，竟提前完成了开发工作。Sybase在成长过程中似乎无时无刻不在勉强完成任务，但这种勉强却一直在执行，终于它成为了全公司的一种习惯，公司便在不知不觉中成长壮大。现如今，Sybase已发展为全球第六大独立软件公司。

有的事情不一定做得到，但不去做就一定做不到。把执行变为自己的习惯，可能会有失败，但是你收获的肯定更多。

为什么Sybase软件公司勉强到最后，反而获得了成功？这是因为好习惯的养成往往带有不情愿的意味，像每个人早上都极不情愿早起，更不愿意起床后还要整理房间。这就是思想上的惰性。惰性是一种阻力，一种思维的惯性。所以很多时候我们感觉某件事情做得很勉强，其实很大程度上是惰性使然，惰性让我们觉得事情勉强不能继续，如果我们真的放弃，那么惰性就赢了，而我们将一事无成。所以即使感到勉强，我们也一定要坚持下去，久而久之，惰性就会消失，好习惯就会养成，而一旦有了好习惯，我们离成功自然就近了。

一个好习惯的养成，最难的就在于坚持。这就牵扯到了自律。每个人的自律能力都不一样，我们为了养成好习惯，最好是找一些自律能力强的人做朋友，这样可以起到时刻提醒与激励的作用。而且好习惯是可以互相“传染”的，与优秀的人在一起久了，我们就会在耳濡目染潜移默化间拥有了他们身上的好习惯，这样自然也会变得优秀。

那么，到底怎么样才能将执行力变为一种习惯呢？

1. 找出破坏习惯的真正原因

注意，我们要找出来的是坚持不下来的根本原因，而不是只看到它所表现出来的现象。比如说早上赖床，不想起来，自己跟自己做激烈的思想斗争，这只是表面现象。我们要找寻的是为什么没办法起来，只有找到根本原因我们才能解决问题。

试着去推理：为什么我早上没办法早起？因为我很累；为什么我会累？因为睡眠不足；为什么睡眠不足？因为我睡得太晚；为什么睡得那么晚？因为昨晚有太多事情要做；为什么有那么多事情要做？因为那都是白天拖着没做完的工作！

你看，根本原因就出来了。是我们把白天的任务拖延到了晚上，以至于睡眠不好起不了床。那么，我们要坚持早起的这个习惯的话，就必须做到每天准时上床睡觉，白天的事情坚决在白天做完，不要遗留到晚上。这样看来我们一下就改正了两个坏习惯，养成了两个好习惯。

2. 为你的习惯制订一个计划

我们有必要制订一个计划表。这样可以让自己清楚地知道在什么时间该干什么。这也规定了什么事情必须在什么时间段做完。这样能帮我们保持办事效率，有助于提高执行力。

3. 领先你的计划一步

想让自己始终保持积极性的办法之一就是始终走在计划的前面。比如你给自己设定的是七点起床，如果你在六点就起来了，那么这意味着你走在了以往的自己的前面，当然，也走在了很多赖床的人前面。这样的举动能给你带来很大的兴奋感与满足感，它会给你提供一种持续好习惯的动力。

4. 让周围人和你一起维系同一种好习惯

一个人走一条路始终是孤独的，如果一大群人走这一条路，那么可就十分热闹有趣了。比如一群人约定养成早起的习惯，就会有攀比效应，这时候你赖床，就会觉得自己输给了他们，你对自己的监督会更为严格。而且大家一起维系好习惯，往往能起到互相督促的作用。

执行力没有那么难以培养，好习惯也没那么难以养成，任何事情只要你想做，就一定可以成功，给自己一点积极的暗示，抛却莫名的担忧，在人生路上努力奋斗吧！总有一天，你会成为自律果敢的好男儿，成为家人与朋友的骄傲。

梦想没什么了不起，实践才是硬道理

西点军校的执行力在全球都享有盛誉，每个西点学员在校学习期间都会被灌输类似“无条件执行”、“闭上嘴，以行动说话”这样铁的思想。实践出真理，在西点军校没有人怀疑行动的可贵性。因此从这里走出了无数战功赫赫的将军，他们在战场上以自己的实际行动印证了自己追求的真理，也证明了西点理念的正确性。

我们谈到的大多数案例都是西点军校的毕业生如何在世界舞台上展现自己的才华。但有一个被西点军校除名的西点学员，他虽然没能顺利在西点军校毕业，却也秉承了西点的实干精神，实现了自己的人生价值。他就是美国著名作家爱伦·坡。爱伦被西点除名并非是他犯了什么天大的过错，原因仅仅是他在西点学习期间偷偷在房间内写诗而不参加操练。被开除后，这个典型的文艺青年又顶着巨大压力与心爱的表妹结了婚，但不出所料，这场婚礼却招致更多人的鄙夷。后来，爱伦夫妇没办法，只好迁至郊外居住，生活得非常凄苦。爱伦在西点的很多同学都知道他有一个写作的爱好和一个想成为伟大作家的梦想，但大部分人都没太当真。爱伦热爱文学，他追求作品的真实细腻。可惜，懂他的人实在是太少了。爱伦常常给心爱的妻子写诗，告诉她自己的梦想和追求。妻子也相信丈夫能够实现自己的梦想。可是当爱伦花费十年时间写下那篇不朽的名诗《乌鸦》时，这首诗仅仅卖出了10美元。生活的潦倒与怀才不遇没有让爱伦就此沉沦，他钟爱文学，并不是为了名与利。可是在拮据的生活里，爱伦的妻子去世了，那时他的精神几近崩溃，好在还能写诗，写诗成了惟一可以支撑他活下去的动力和信念。于是他拿起笔，投身于创作，从白天到夜晚，从夜晚到梦中。后来，他终于写出了感人肺腑的《爱的称颂》。这首诗被世人所认可并接受，他因此实现了成为作家的梦想。

退学与否并不重要，每一个追求梦想的实践者都是值得我们称赞的，每一个追求梦想的行动者都是值得我们铭记的。

其实梦想只不过是更长的征途，真理不过是被沙石蒙蔽了色泽的珠宝，每个人都懂得这个道理，但真正脚踏实地追逐梦想的人永远是小部分，真正掌握真理的更是少数。生活中很多人最容易变成空想家或者幻想家，在本就短暂的生命里过着唾沫横飞、两手空空的生活，最后无奈地喊出：“梦想易幻，真理难寻！”

光说不做，习惯构想却没有行动，这是很多年轻人都有的坏习惯。他们惧怕用双手去成就未来时的疲惫与劳累，不愿承担追梦路上的挫折与苦难。于是，他们便躲在象牙塔中做起了美梦。

当然，很多年轻人缺乏实践能力很大一部分原因是他们的父母与老师重点关注的都是他们的学习成绩，而忽视了他们的社会实践锻炼。

在这一方面西方国家的教育做得就比较好，他们的小孩从小就很独立，需要去做各种各样的事情，比如我们常常可以从国外的电影中看到七八岁的小孩靠卖报纸挣钱来购买自己心仪的礼物。

如世界著名的富翁比尔·盖茨便是一个喜欢动手做事的人。他在13岁的时候就开始了电脑程序设计，17岁就以4200美元的价格卖掉了他的第一个电脑编程作品。这也就不难理解为什么后来他能达到那样一个高度了。

生命在于行动，在于奔跑与追逐。因此，亲爱的男孩，你不但要有梦想，更重要的是要有实现梦想的决心与毅力，培养实践能力，相信自己，终会收获美好的明天。

西点实训营

拖延像腐蚀剂一样侵蚀着人的意志和心灵，阻碍着人潜能的发挥。所以，要想成为一名优秀的男人，就必须克服拖延的恶习。对此，西点学员给了我们如下建议：

1. 告诉自己有足够的时间完成任务

如果你每天只能通过透析治疗机维持生命，你会腾出时间去完成某项任务吗？还是说，“我都快要死了，哪有空去做这些事！”所以，首先，我们要明白自己有足够多的时间去完成某件事情，我们的拖延只是无限浪费了这足够的时间。其次，我们必须要有意识地培养自己对于时间的敏感性。

2. 开始行动

立刻开始行动要比正确地去做一件事更加重要，这也是克服拖延的最好办法。抛却心中的那些担忧与杂乱无章的想法，马上行动起来，你可能会犯很多错误，但是你至少不会贻误时机，而且错误也是一种宝贵的经验，长远来看，这样对你以后的成功会起到很大的铺垫作用。

记住：成功人士之所以成功，只是因为他们走在前面，做了别人轻易不愿去做的事情。

3. 克服拖拉，就得意识到什么事情让自己能有最大收益

每个人都应该把精力投放到能产生最大收益的事情上，学生的主要任务是学习，上班族的主要任务是工作。因为人的时间是有限而固定的，我们如果让一些不能产生任何价值的琐碎小事占据了大量的时间，那么那些正事就没有时间去做了。

那么我们该怎么做呢？

将自己要做的事情按照其结果的重要性进行排序，把精力投放到那些重要的事情上，在重要的事情完成之后，如果还有时间，则可考虑那些收效甚微的小事。长期坚持这种行事风格，拖延自然会离我们远去，而我们的生活质量也会在不知不觉中提高。

4. 确定效率最高的时间段并因此安排计划

每个人学习工作最高效的时间段都不同，有的人早上的效率最高，有的人则是晚上最有效率，还有的人喜欢在深夜学习与工作。这都不是重点，重点在于你要找出属于自己的最佳学习时间段，并且把最重要的任务都安排到这段时间里去完成。人处在最高效的时间段时，往往会思路清晰、精力充沛、动力十足，做事情能得心应手，也不容易有拖延的情况发生。

5. 不要在拖拉的时候依然奖励自己

克服拖延最重要的还是在于自律。我们需要扮演自己的导师与督查，时刻催促自己努力上进，对随时可能出现的拖拉行为毫不留情地制止。有的人喜欢在自己办成某事的时候奖励自己。这时候就要注意了，如果是拖拉完成的，不但不应该奖励自己，还应该采取一些自我惩罚措施。你只有这样严苛对待自己，才能让自己产生一种克服拖延的动力。

西点信条 4 团队利益至上：没有完美的个人，只有完美的团队

你不是一个人在战斗

一个人永远不可能打赢一场战斗，所以才需要军队，才需要共同协作。西点军校十分注重学员间的合作训练，以此告诫学员永远不要孤军奋战。身为一所军校，团结协作的理念是最早开始贯彻的，也是一条“铁律”。它贯穿于西点学员的行为规范，成为每一个学员心中不可动摇的神圣信条。

追求个人英雄主义的单兵作战方式在任何时候都毫无意义，要想所向披靡，就必须要学会团结互助。如果你是缺乏协作理念的人，就不会具备与他人协作的能力，也就很难达成目标。

因此，为了促进团队合作和竞争意识，西点军校修改了最传统的“单人”活动。西点以前的角力棒搏击是“一对二”的比赛。来自不同排的两位选手头带橄榄球头盔，相互对峙，直到一方被“击毙”为止。而现在，两队新学员围成内外圈，如果同伴都被“击毙”，剩下的士兵则不得不代表全队与众多的敌人作战。这么做的目的就是让学员知道，你不单是为自己战斗，你还要保护同伴的安全。这样，就在比赛中培养了学员们的团队合作意识。

一个人的力量是有限的，尤其在当今世界，任何一项事业都不可能由单个人完成，都需要团队的力量，团队由各种专长、各种层次、各种性格、各种特点的人组成，可以互补，共同进步。其实，一个团队优秀与否，不在于人才的多少，也不在于人才水平的高低，而在于团队成员间的相互协调，团结合作。

每个人都生活在社会上，所以一个人能否成功，很大程度上取决于他的合作能力。“我能行”的含义，并不是“只有自己行，别人都不行”，恰恰相反，它的意思是“取人之长，补己之短，取长补短走天下”。单打独斗的结局很可能就是伤痕累累，一无所成。小吉姆在他的玩具沙箱里玩耍。在松软的沙堆上修筑“公路”和“隧道”时，他在沙箱的中部发现一块很大的岩石。小家伙开始挖掘岩石周围的沙子，他手脚并用，没有费太大的力气。但是，大半个岩石露出来之后，他发现它实在太大了，根本不可能搬走它。无论是用手推还是用肩挤，吉姆始终没有成功。每次，当他刚刚取得一些进展的时候，岩石便滑脱了，重新掉进沙箱。最后，他伤心地哭了起来。这整个过程，吉姆的父亲从楼上的窗户里看得一清二楚。他来到了儿子跟前：“吉姆，你为什么不用上所有的力量呢？”小男孩失落地抽泣道：“但是爸爸，我已经用尽了我所有的力量！”“不对，”父亲纠正道，“你并没有用尽你所有的力量。你只依靠自己的小力量，没有请求我的帮助。”父亲弯下腰，抱起岩石，并把它搬出了沙箱。

个体的力量始终是渺小的，有许多事情发挥个体的全部力量也难以达成，但对于这个问题我们并非完全无能为力，如果你懂得并善于借助自己身边的资源，向他人寻求帮助，让有能力的人去分担你整个事情中他所能胜任的那一部分，问题就可以解决了。

一个人能够凭着自己的能力取得一定的成就，然而如果把自己的能力和别人的能力结合起来，就会取得更大的成就。因此，作为个体，一定要善于运用他人的力量，努力与他人合作，把每个人的“心智”结合起来，形成一个更强大的“能量体”，这样就能够增大自己的力量，可以实现一个人办不到的事情。

据统计，诺贝尔获奖的项目中，因协作获奖的已经占到2/3以上，在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖项占到41％，而现在则跃居80％以上！

由此可见，当今社会团队协作俨然成了一种时代主旋律，而且越来越多的人都有了合作的意识。其实，不光是人，在自然界中这种合作取胜的例子也非常普遍。每当蚂蚁遭遇毁灭性的森林大火或者难以逾越的洪水时，为了逃生，它们会迅速地抱成一团，滚动转移，冲出大火。因为它们知道，如果只靠自己的力量，大家都只有死路一条，所以，必须团结起来冲出大火的包围。然而在转移逃生的过程中，最外面的一层蚂蚁往往会被大火烧死或被洪水淹死，但内层的蚂蚁却会安全地生存下来。蚂蚁就是靠这种团结互助的奉献精神，得以在宇宙间生存繁衍。因此，我们应该在生活和工作中，学习并尽力表现出蚂蚁般精诚合作的精神，永远不要走单打独斗之路。

无论你在团队中担任何种职位，你都不应该把团队当成是避风港。在西点军校，任何一个团队，无论是在演习还是战斗中，班和排的西点学员或许会相互掩护，但他们不会只考虑自我保护，完成任务才是最终的目标。而且，团队也鼓励进攻，因为谁都不想在自己队友面前表现出丝毫的畏惧。如果教官知道某个团队因为个人的原因未能完成目标，他就会集中让这群单打独斗的个人进行一段时间的训练，让他们在日常活动中逐渐养成互相协作的习惯。

男孩，你要知道，没有一个人可以不依靠别人而独立生活，这原本就是一个需要相互扶持的社会。小时候，你需要父母的关怀和照顾，长大后，你则需要与朋友、同事互帮互助，如果你能够先伸出友谊之手，你会发现，原来周围有这么多朋友在帮你，你在工作或学习时也会变得和谐而美好，你的生活也会越来越有质量。

总之，单兵作战在现代社会中已经行不通了，一个人要想成大事，必须联合一切可以联合的人，所谓人心齐，泰山移。合作就是力量。人与人之间也只有相互合作才能把事情办好，才能顺利地实现彼此的目标。

团队需要善于沟通的成员

人与人在一起互动、沟通、交流，为了同一个目的而奋斗，就构成了团队。团队之所以出现，正是因为它的存在能让个体能力获得最大限度的发挥。因此，西点军校的学员必须学会与他人巧妙地沟通，良好的团队意识根植在所有合格军人的心中。西点认为，沟通是与人合作的开始，是具有团队精神的表现。而且，最重要的是，沟通能让西点的学员在步入社会之后，成为善于与人合作并且受人欢迎的人。

西点的教官们告诉每一位学员，沟通带来理解，理解带来合作。如果不能很好地沟通，就无法理解对方的意图，而不理解对方的意图，就不可能进行有效的合作。这点在军队作战中最为关键。

同样，男孩将来长大不论从事什么工作，也必须是善于沟通的人，只有这样才更容易得到企业的重用，发挥出自己的最大价值。有家公司要招聘3名高级管理人员。经过公司的层层选拔，最终有9名优秀的应聘者从上百位应聘者中脱颖而出，进入了由公司老总把关的最终考核。老总看了这9个人的详细资料和初试复试成绩之后，露出非常满意的表情。但是，因为此次招聘只能录取3个人，所以，必须对这9个人再进行一次考核。于是，老总给大家出了最后一道考题。老总说：“我们录取的人是用来开发市场的，所以，你们必须对市场有敏锐的观察力。”然后，老总把这9个人随机分成甲、乙、丙三组，并指派甲组的3个人去调查婴儿用品市场，乙组的3个人调查妇女用品市场，丙组的3个人则去调查老年用品市场。老总补充说：“让大家调查这些行业，就是想看看大家对一个新行业的适应能力。希望每个小组的成员都能全力以赴，3天之后圆满完成任务！而且，为了避免大家盲目调查，我已经叫秘书准备了一份相关的行业资料，一会儿走之前各自到秘书那里去一份。”三天的期限很快就到了，9个人都按时把自己的市场分析报告送到了老总的手里。老总看完后，走向丙组的3个人，与他们分别握手之后，说：“恭喜3位，从今天开始，你们就正式成为本公司的员工了。”其他人面面相觑，不解其中之意。老总呵呵一笑，说：“请大家互相看看我让秘书给你们的资料。”看完之后，大家终于明白了，原来每个人的资料都是不一样的。老总接着说：“丙组的3个人很聪明，互相借用彼此的资料，充实了自己的报告内容。而其他两组成员，却抛开了队友，分别行事，自己做自己的。其实，我这个题目的意图很简单，就是想看看大家的沟通交流能力以及团队协作意识。甲、乙两组之所以失败，就是因为你们没有进行沟通，不懂合作，忽视了队友的力量，团队的力量。要知道，我们公司的发展最需要的就是大家的团队协作意识，这才是公司发展壮大的保障啊！”

微软中国研发中心前总经理张湘辉曾说：“就招聘员工而言，我们有一套很严格的标准，最主要的就是团队精神。如果一个人是天才，但是缺乏团队精神，这样的人我们不要。因为软件开发需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗，缺乏合作精神的人很难成功。”

所以说，团结就是力量。当然，团结离不开彼此间的交流，否则也无所谓团结。西点的教官们会教导学员，沟通是双方的事情，如果任何一方积极主动，而另一方消极应对，那么沟通也是不会成功的。作为个体，如何才能学会巧妙地沟通呢？

1. 明确沟通的目的

在沟通之前，一定要知道自己该说什么。如果目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不可能让别人明白，自然也就无法达到沟通的目的。

2. 掌握好沟通的时间

对于沟通时间的掌握是非常必要的。如果你想沟通的对象正焦头烂额地忙于工作时，你要求他与你商量下次聚会的事情，显然不合时宜，也会引起对方的反感。所以，只有掌握好沟通的时间，把握好沟通的火候，才能取得很好的沟通效果。

3. 明确沟通的对象

如果你不知道对谁说，没有明确的沟通对象，那么即使你说得很好，也达不到沟通的目的。

4. 掌握沟通的方法

如果你已经知道应该向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍然难以取得良好的沟通效果。沟通是要用对方听得懂的语言——包括文字、语调及肢体语言，而你应该做的就是通过对这些沟通语言的观察，有效地使用它们进行沟通。

正如西点军官所说，有效沟通是西点人建立高效团队的前提，沟通也是西点人取得成功的源泉！

因此，亲爱的男孩，你是否已经踏上了沟通的旅程？如果还没有，你要尽快学会与人巧妙地沟通，不断培养自己的团结协作意识！因为每个人在发展的道路上，都需要与人有各种各样的合作，在合作的过程中，只有当你与合作者之间有了良好的沟通，才能正确地了解对方的意愿，从而与其进行有效的合作。

西点法则：1加1大于2

西点人十分注重相互协作，因为在他们看来，1加1永远大于2。人与人之间具有互补性，团队的能力往往大于孤军奋战的能力。不过真正的互补需要付出很多努力才能建立，这需要团队成员具有一定的默契。所以西点学员很注重培养协作能力，因为只有这样才能取得最后的共同进步。

在西点军校，为了增强学员间的团结协作精神和凝聚力，学校特设了巴克纳野战营，以此达到实训的效果和目的。

巴克纳野战营的演习十分紧张残酷，它的训练项目有很多，排除障碍是其中的训练课程之一。巴克纳野战营设立这个课程的目的就是让学员在遇到障碍的时候，可以互相协作，共同想出解决之道。其中有一项活动是让学员每6人一组，爬上一个有4级台阶的平台，每级台阶间隔2.7米，每个人都必须爬上去，然后再爬下来。教官不会事先告诉学员应该如何做，但是，学员们站在地上看着这个10多米的高台，心里都非常明白，互相合作才是最好的办法。

此外，还有一个训练，教官把学员分成每组35人左右的若干小组，让各小组在规定时间内完成组合桥梁的任务。这种组合桥，每一块桥面和梁柱就有几百公斤重，仅仅抬起一块桥面就需要一大群人的力量，因此，大家都知道这必须依靠团队合作才能完成。

西点学员最终都能够顺利完成任务，取得合格的训练成绩。当然，这都是因为他们懂得，在一个团队中，只有相互协作，才能共同进步。

年轻的男孩要想在未来获得事业的成功，就要像西点学员一样，学会与人合作。通过与人协作，一方面，可以弥补自己的不足；另一方面，还能形成一股合力，这样才能更好地适应生存的需要，更快地获得成功。

合作理念在企业中显得尤其重要，因为只有善于合作，才能把企业做大、做强。被誉为台湾“经营之神”的著名企业家王永庆就认为，所谓的团队不一定是自己内部的团队，与外界的合作者建立起来的合作关系也是一种团队形式。只要拥有一个相互协作的团队，让彼此利益共享，就一定会赢得成功。

其实，现代公司的竞争无疑是团队间协作能力的竞争。只有员工具备精诚合作的团队精神，才能保证公司的发展和成功。在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变得越来越重要。如今，只有打造一支“西点军人协作型团队”，才能保证公司实现自己的目标。星巴克作为全球最大的咖啡连锁店，它的成功与注重和培养员工间的相互协作有着非常直接的关系。星巴克的每位员工在工作上都有较明确的分工，有人主管咖啡的制作，有人专门负责收款，有人专门管理内部库存。但每个人对店里所有工种所要求的技能都能熟练掌握，因此在分工负责的同时又有很强的不分家概念。即当一个员工忙不过来的时候，其他人如果不太忙，一定会主动帮忙，完全没有“莫管他人瓦上霜”和置之不理的态度。作为星巴克的员工，无论你来自哪个国家、哪个地区，只要你进入星巴克，就要在商店开张之前到星巴克总部接受3个月的培训。培训的主要内容不是如何研制咖啡，而是将大部分时间用于员工之间的磨合。为了鼓励员工发扬互相协作的精神，公司设计了各种各样有趣的小礼品，目的就是要让每个员工都能体会到合作的重要性，合作才是公司文化的核心。正因其有如此强烈的合作意识，星巴克才能在行业竞争激烈的市场中独占鳌头，遥遥领先。

不是星巴克的一员并不要紧，重要的是你要拥有星巴克员工的协作精神，要知道，协作永远是使自己受益也让别人受益，让自己进步也让别人进步的最佳方式。而如果你只顾自己，既不会让别人受益也不会让自己受益。因此，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的重要意义。

如果说把与人合作看成是上天赐予的机缘，那么在学习与工作中就要有“执子之手，与子偕老”的精神。只有与团队成员相互合作，彼此相互扶持，才能实现目的，达成愿望，最终取得进步，为人生开拓一片崭新的天地。

高效能的团队需要有一致的目标

西点军校在训练学员的时候，有一个很有意思的训练策略，那就是创造一个团体共同的敌人，激励众人一起来打倒它。因为战争的最终目的是消灭敌人的有生力量。为此，西点军校制订了一些硬性的指标，主要包括攻占关键城市、交通要道、山头等，并且要求各级部队协同作战，共同完成任务。这样做的意图是让所有人目标一致，只有团队目标一致，才能有高效率的行动，才能赢得战场上的最终胜利。

这一点在足球比赛里也体现得格外明显。一个足球队就是一个团队，由11个分工明确的队员组成，球队的目的就是赢得比赛。那些队员团结，并且都能意识到自己的位置与使命，能够彼此进行充分配合的球队，往往更容易获胜。

作为一个团队，要想更好地达成目标，就需要团队成员的团结，需要在利益和方向上达成一致。因为目标一致不仅对成员很重要，它更关乎一个团队的成败。因此，所有的团队成员都必须为了自己的团队朝着一个方向共同努力。1912年，斯瓦伯出任卡内基钢铁公司的第一任总裁。斯瓦伯上任后不久，发现公司的一家钢铁厂的产量总是上不去。于是他便来到厂里，把厂长叫到车间外，问道：“你们厂的规模和其他厂一样大，为什么你们的产量总是超不过其他的钢铁厂呢？”“非常惭愧，总裁先生。”厂长回答，“我对员工软硬兼施，都没办法调动他们的积极性。我甚至威胁他们要炒他们鱿鱼，他们也不害怕，依旧非常懒散。”斯瓦伯见日班和夜班的工人正在交接班，于是产生了一个想法——给大家建立一个共同的目标。于是，斯瓦伯便向厂长要来一支粉笔。当日班的领班从他身边走过时，他问道：“你们今天炼了几吨钢？”领班回答：“6吨。”然后，斯瓦伯用粉笔在地上写了一个很大的“6”字，什么都没有说，便离开了车间。前来接班的夜班工人看见车间门口的地上有一个巨大的“6”字，好奇地问日班工人这是什么意思。日班工人说：“今天总裁来过了，这是日班今天炼钢的数量，他知道后便在地上写了这个‘6’字。”第二天早晨，斯瓦伯又来到车间门口。他看到昨天他在地上写的“6”字，已经被夜班工人改成了“7”字，说明夜班工人齐心协力赶超了日班工人。当日班工人也看到了地上的“7”时，知道他们输给了夜班工人，深受刺激。他们哪里肯输给夜班工人，于是，积极性空前高涨，为了超过夜班工人，大家一齐努力，在日班内炼出了10吨钢。因为日班工人和夜班工人的目标一致，那就是超过对方，所以他们在工作中格外努力，钢铁厂的产量逐步在提高。不久，他们的钢铁产量在卡内基公司的所有钢铁厂中名列前茅。

目标一致的团队，可以让所有团队成员心向一处，共同努力，大家都能不计个人得失，为了团队拼搏到底，并且能在最短的时间内，以最快的速度高质高量地完成任务，最后赢得胜利。

因此，亲爱的男孩，在学习与工作中，你要想成为团队中不可或缺的一员，就要抛开个人利益，永远把团队的利益置于最高的位置，所有团队成员都把团队利益看得最重要，就等于形成了一个共同的目标，这样才会形成一个所向披靡、无往不胜的高效能团队。

学会分享：分享越多，收获越多

分享是团队精神一个重要的组成部分，西点军校的新生们从入学的第一天起，就被教官们灌输了强烈的合作意识：生活在群体中，在取得成就的时候，一定不能吃独食，必须要与他人分工合作、分享成果、互助互惠。

毫无疑问，只有懂得分享的团队，才会是一个团结的团队，一个坚不可摧的团队。而且，有分享才有进步，彼此交流学习往往会事半功倍。更何况分享还会让人变得更快乐，让团队的气氛更加和睦。所以，无论何时，你都要记得分享，积极分享。费利克斯尔·乔丹是篮球场上的“飞人”，几乎每一场比赛，他都发挥了巨大的作用，甚至有时候，他一个人的得分占到整个球队的一半左右。然而，面对这样好的成绩，乔丹并没有变得飘飘然，他从来都不独享成果，而是注重和大家分享，所以，他和队友之间的合作才会那么默契，才能赢得一次次的比赛。当他在结束自己的篮球生涯时说：“在别人看来，我站在了篮球世界的顶端，其实，每当听到这样的赞美，我都感到惶恐。我所取得的任何成绩都是和队友们一起训练、一起努力的结果，还有赞助商和每一个支持我们的球迷，因此，荣誉属于你们每一个人，我只是幸运地作为代表，一次次地领取奖杯。”

篮球是一项以团队合作为主的运动，而乔丹的队友，他们作为一个个NBA球星，之所以愿意做乔丹的陪衬，其中一个重要原因就是乔丹具有分享的精神。乔丹把每一次的胜利都看作是全体队员的胜利，尽管外界已经把荣耀的光环戴在了他的头上，但他依然会把成功的喜悦带给队友，告诉世界，是我们共同赢得的比赛。哪个人会不愿意与这样的人合作呢？

而在现实生活中，我们可以看到很多团队都有过这样的经历：团队处于起步期或困境期时，队员们团结一心，众志成城，共渡难关，最终让团队走向成功。可令人遗憾的是，团队最终却因为不能共享胜利的成果而出现裂痕。

年轻人，如果你也是团队中的一员，你不想面对这样的情况，你就要努力培养自己的分享意识，无论你个人取得多大的成功和胜利，只要是和队友们共同完成的，你就不能一人独享胜利的果实，而是要积极地与队友分享。你要知道，成功是整个团队共同奋斗的结果，只有具有分享精神的队员，才能和队友们相互扶持，共同进步。有一个老汉，在四处流浪。他没有什么手艺，只会煮一手好汤，喝过的人都对此却赞叹不已，说这是他们喝过的最好的汤。一天，老汉来到了一个小村庄，他在村中的空地上搭起简单的炉灶，然后开始烧起水来。等到水开了，他在锅里放进了两枚钉子。围观的村民问他，你在干什么？为什么在锅里放钉子？老汉神秘地摇摇头，什么也不答。老汉古怪的行径马上传遍了整个村庄，就有了更多的人来看热闹。这时老汉拿开锅盖，用勺子舀了口汤，啧啧地品尝起来：“真好喝啊！”有好汤，别人当然也想尝尝。这时老汉提出了要求：“你们想要尝尝就要付出，你可以拿出一小块土豆，一截香肠什么的。”很多人抵挡不住“钉子汤”的诱惑，纷纷从家里带来了蘑菇、土豆、香肠等，这些东西被一一放进了沸腾的“钉子汤”里。可想而知，最后汤很美味。村民们不由得纷纷称赞“钉子汤”的鲜美与老汉的手艺。

因为分享，让只放了钉子的白开水变成了美味的鲜汤。老汉并没有真正的手艺，他只是擅长整合大家拥有的资源，使其产生质的变化。

其实，无论是在学习、工作，还是生活中，每个人都需要别人的帮助和协作，只有这样，社会才会进步。而且，只要你心怀感恩，把快乐的、美好的东西与人分享，你就会在收获胜利与成功之后，收获更大的满足和快乐，你也会成为团队中不可或缺的一分子。

但是，在现实生活中总有一些人，明明具有不错的能力，但从不轻易将自己的思想、经验拿出来与人分享，就算他人来向自己请教，也只会顾左右而言他，或者每次都说自己只不过是侥幸，敷衍了事。这种只重自我发展、轻团队合作的人是很难在团队中生存下去的，也不会取得什么大的成就。

因此，男孩，你一定要记住，得到再好的东西、取得再大的成就都不要吝啬，要拿出来与大家分享。分享之后，你就会发现，同学们是如此善良，团队是如此温暖，学习和生活原来是如此美好！只要你想，随时都可以分享。

西点实训营

男孩想要在将来一展宏图，应从小培养自己的团队精神。以下几点能够帮你提高团队合作能力：

1. 宽容，让心胸更宽广

宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处，从而安心工作，体会到合作的快乐。

2. 尊重，无论新人或旧人

尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，尊重只是团队成员在交往时的一种平等的态度。平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自己的个性，这是团队合作的基本要素之一。

3. 诚信，不容置疑

诚信，是做人的基本准则，也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的。没有合格的诚信精神，就不可能塑造出一个良好的个人形象，也就无法得到上司和团队伙伴的信赖，也就失去了与人竞争的资本。

4. 欣赏，学会欣赏、懂得欣赏

欣赏团队的每一个成员，就是在为团队增加助力；改掉自身的缺点，就是在消灭团队的弱点。欣赏就是主动去寻找团队成员的积极品质，尤其是你的“敌人”，然后学习这些品质，并努力克服和改正自身的缺点和消极品质。

5. 平等，不论地位和等级，真正以人为本

当每一个团队成员都处于相同的起跑线上时，他们之间就不会产生距离感，他们在合作时就会形成更加默契、紧密的关系，从而使团队效益达到最大化。

6. 信任，成功协作的基石

信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力量。

7. 沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通

作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。沟通是团队成员获得职位、有效管理、工作成功、事业有成的必备技能之一。

8. 热心，帮助身边每一块“短木板”

当我们身处于一个团队中时，只有想方设法让短木板达到长木板的高度，或者让所有的板子维持“足够高”的相等高度，才能完全发挥团队作用。

9. 个性，坚持自己的特质，要的就是与众不同

团队精神不是集体主义，不是泯灭个性、扼杀独立思考。一个好的团队，应该鼓励和正确引导员工个人能力的最大发挥。团队成员个人能力的最大发挥，其实是个人英雄主义的最好体现。

10. 负责，要有责任感

负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。一个对团队工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人。

11. 多说“我们”

无论你想成为一名合格的团队领导，还是一名合格的团队成员，你都必须努力养成不在团队中使用第一人称的习惯，因为你在团队中所做过的每一件事情，几乎都是与他人一起合作完成的，都是由“我们”共同来承担的。

12. 团队利益，至高无上

皮之不存，毛将焉附。团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力。

13. 超越自我的团队意识

团队成员只有对团队拥有强烈的归属感，强烈地感觉到自己是团队的一员，才会真正快乐地投身于团队的工作之中，体会到工作对于人生价值的重要性。

第二部分 没有人能代替你，精英男孩都靠自己成长

西点信条 5 自动自发：主动做好事情，培养成功自驱力

记住，机会只青睐于那些勤奋的人

中国有句俗语叫“枪打出头鸟”，而西点军校有一个截然相反的理念，叫“赶在第一班车之前”。西点人一直坚信，不敢冒险、不敢率先下水的人，永远不可能成为一名合格的军人。詹姆森·哈代是美国工业和体育运动方面的先驱，他靠着自己的冒险精神和自我奋发的勇气，曾经两度入选美国奥运会游泳队，还曾经连续获得三届“密西西比河10英里马拉松赛”的冠军。哈代非常重视提高游泳的速度，为了提高速度，他决定在游泳的技巧方面做出尝试性的改革。他做出了很多大胆的尝试，设计出了很多新的能帮助人提速的游泳小动作。然而当他把这一想法告诉游泳冠军魏斯姆勒、卡汉拉莫库时，却遭到了他们的嘲笑，卡汉拉莫库严肃地警告他：“你要是这样去冒险，小心被淹死！”当然，哈代并未被同伴的讥讽所刺激而动摇，他依然坚定了自己的信念，并把长期以来一直就固定不变的爬泳姿势做了大胆的改动，即游泳时头朝下，要吸气就把脸转向一侧，当脸回到水下时再呼气。结果，这样的爬泳姿势，不仅没有把人“淹死”，还使得划水一周所需要的时间缩短了，游泳的速度也提高了很多。这种新的自由泳方式因为更加快速且无危险，很快被大众所认可并接受。而哈代身为第一个敢于挑战传统爬泳标准姿势，学会新的自由泳的人，被冠以“现代游泳之父”的荣誉称号。

詹姆森·哈代的成功告诉我们：敢做第一个吃螃蟹的人，往往更容易获得成功。

我们经常可以看到大家夸赞某同学是个天才，因为老师没讲的知识点他都能用来解课后题；或者所崇拜的歌星总是能唱出那么有个性的歌曲，实在让人觉得了不起。其实，这些被人夸赞为“天才”、“了不起”的人物，他的成功只不过是“比别人起得早”，“赶在了第一班车之前”。

赶在第一班车前，不止是一种冒险精神，更是一种勤奋刻苦的表现。仔细观察那些学习成绩优异的同学，他们大多都会表现出“勤奋”的特征，起得比别人早，学得比别人刻苦，在上新课之前，他们还会提前预习好课文，凡事都赶在别人前面一步，这样的人在人群中脱颖而出是顺理成章的。

新东方学校的创建者俞敏洪曾说过：“有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。”现实中，当我们看着成功者被鲜花、掌声簇拥时，总是羡慕此刻他们身上的荣光，却并不知道他成名前艰辛刻苦、勤奋努力的血泪历程。

而从西点军校中走出的学子们，之所以能够成为各个行业的精英，就是因为他们无不具备着自主勤奋的品格，永远让自己赶超在别人的前面，这样的信念造就了他们的辉煌，也造就了西点的今日。詹姆斯毕业于西点军校，后来在纽约一家软件公司做他最喜欢做的行政管理工作。后来詹姆斯所在的公司被一家法国公司兼并了。在兼并合同签订的当天，公司的新总裁宣布：“虽然我们不会随意裁人，但是倘若你们的法语太差导致交流障碍，那么，不管你的职位有多高，我们都不得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试，只有及格的人才能继续留下来工作。”会议结束后，很多人都奔向图书馆，这个时候他们才意识到要学法语了，只有詹姆斯像平常一样直接回家了。同事们都认为他是放弃这份工作了，毕竟，他拥有西点的学习背景和公司管理层的工作经验，很容易就能找到一份好工作。然而，让所有人意料不到的是，这个原本被认为最没希望的人却考了最高分。原来，詹姆斯毕业来到这家公司后，觉得在工作中和法国人打交道的时候特别多，于是他便在业余时间学习法语，并且天天坚持，最终他的付出得到了回报。

俗话说：“与其临渊羡鱼，不如退而结网。”亲爱的男孩们，要想让自己也跻身优秀者的行列里，就要学会不断拼命地学习。当你觉得拼命是一种快乐的时候，你的学习成绩不可能上不去！而当你将勤奋变为自己的一种习惯，永远处在努力状态，你就永远走在了别人的前面，机会，自然也会格外眷顾你。

机遇不会再三出现，要学会把握

人生在世，机遇有限。不懂得把握机遇的人，一生将默默无闻。即使就读于西点这样的名校，若是对机遇不敏感，毕业后一样会生存艰难。西点军校的训练十分累人，而且被提拔的机会也非常少。扎恩·克拉克是西点的一个普通学员，由于他体形太胖，所以训练变成了他的噩梦。训练开始后没多久，他就被整天严格的训练摧残得挺不直腰。不久之后选拔干部，因为都是新生，所以完全是随机选取，被选中的人只需要做一个自我介绍就可以担任队长、班长等职务。克拉克被幸运女神眷顾，他被选中了。可是让所有人吃惊的是，他上台之后却对自己没信心，因此说：“我不想担任任何职务！”就这样，他主动放弃了第一次担任干部的机会。严酷的新生训练终于结束，学生会研究决定之前随即选取的临时干部要换掉，让其他一些有才能的人担任。有人举荐克拉克，因为他在体态很胖的情况下仍然能坚持完成训练，说明他很有毅力。学生会经过考察对他也特别器重。于是新生营长找他谈话，可是克拉克又一次拒绝了，原因是：“我自己能追上队伍都感觉有些吃力，怕是没那么大的威慑力。”几年的学习训练时光过去了，转眼到了毕业的时候，各个部队开始来西点军校选拔优秀学员。然而，令克拉克沮丧的是，那些当过干部的学员们，总是更容易获得垂青。他非常后悔，觉得自己没有把握住人生的机遇。

机遇不会一而再地到来，人生中的机遇是极其有限的，它们有可能成为你向上的台阶，但如果不好好把握，将它们错失，也许你就将与成功失之交臂。

只有懂得珍惜机遇，及时抓住任何一个机会的人，才能为自己打造一座成功的圣殿。

生活中，我们不难听到有人为自己的失败找各种各样的理由，如“我感冒了，所以没考好”，“我上次期末没考好，所以这个学期才没评为学习委员”，“这篇作文我还构思了两个小时呢，没评上奖不能怪我”……这些理由，其实只是不珍惜机遇的一个表现。如果好好学习，在期末的时候考出个优异的成绩，那么这个学期的学习委员难道不会是他吗？如果竭尽了自己的才能，在作文大赛上好好表现自己，那么没准榜上题名的就是你。

想要抓住机遇，实现成功，在做事的时候就不能拖泥带水、优柔寡断，要有果敢无畏的精神，要有冒险家的气质，相信自己，不自卑，尽全力去践行自己的选择。

有时候也许我们自己也会为自己的失败找借口，总是推脱眼前的任务。如果发现自己确有这样的习惯，不妨这样跟自己说：“如果是因为这样的原因，那么我换别的方式去做，是不是就不会失败了？”自己多反思，然后努力改变思维与行动方式。

做砸的事情不要有恐惧和排斥感，要进行第二次实践，并自主自觉去尝试克服困难。当你能够完成这个任务之后，就好好表扬奖励自己，增强自信力。小的事情做成功的次数多了，大的机遇就可以把握了。

另外，一定要学会自我表现，因为这是自我推销的一个有效方式。而学会了自我推销，机遇自然更容易降临在你身上。自我表现就需要你抓住任何一个可以表现的机会，多表现自己的长处。比如你有唱歌天赋，可以报名参加歌唱比赛，让自己的才华在舞台上、在电视机前得以尽情展现，也许比赛过后，“小童星”的美名就会不期而至。总而言之，你每一次抓住的表现机会，都将是一次成功的投注。

被动接受不如主动接受

在这个世界上，主动的人永远不会吃亏。西点军校就教导每一位学员，在面对战场上的艰难险阻时，一定要学会“主动出击”。曾以优异的成绩毕业于西点军校的韦斯利·克拉克对此深信不疑，在人生路上面对波折的时候，他化“被动接受”为“主动接受”，终于让自己的人生有了转机。1944年12月，克拉克出生在美国芝加哥，青年时进入西点军校学习，后以优异的成绩毕业。1966年他获得了上尉军衔，并且通过自己的奋发努力，获得过罗兹奖学金，后留学英国牛津大学并获得哲学、政治和经济学硕士学位。在战争中，他的表现更是优秀。他参加过越南战争、负责过全球军事计划的制订以及美军在拉丁美洲和加勒比海的军事行动、指挥过对南联盟的战争等。不过，人生总是有起就有伏。1999年，北约空袭南联盟期间，他与五角大楼意见不合，产生了争执，终于在2000年5月被解职。不得不说，这对正处在事业上升期的克拉克来说无疑是一次巨大的打击，更让他气结的是他还必须被迫以四星上将的军衔提前退役。当时的克拉克认为这是自己最坏的结局，他只能“被动接受”对他不公的裁决。但是一段时间之后，他的心渐渐平静了下来，开始“主动接受”这一无法回避的事实。他让自己在最坏的情况下依然做着最大的努力。同年他获得了美国文职人员最高荣誉——总统自由勋章。虽然不得不退役，但他担任起了史蒂芬斯集团公司顾问，之后还担任了“韦利斯·克拉克战略咨询公司”董事长兼首席执行官、CNN评论员和“美国领袖”组织董事长等职务。他认为没有谁能终结自己的生活，所有不幸的打击，无非是迫使自己换一种生活方式罢了。他的这种对生活的主动态度，让他在退役后依然享受着生活的缤纷色彩。毫无疑问，他是一个乐观且充满了人格魅力的人。“主动接受”往往比“被动接受”更能让人享受到生活的美好。如果我们只是沉浸在“被动接受”的消极状态里，我们看到的也只能是绝望的天空。

很多青年学生应该对此感同身受。很多学生在学习上都处在被动接受的状态里，老师填鸭式的教学方式和父母严厉的训导常常让这些学生丧失了主动学习的热情。甚至有的学生因为心思细腻敏感，只要一被父母稍加惩罚，就会在内心对父母产生抵触的情绪，接着父子、母子之间的关系就会变得异常微妙起来。于是他们开始走上叛逆的道路，对父母的话开始不以为然，在课堂上不是睡觉就是小声闲聊。

亲爱的男孩，你是否也有过这种经历，或者正处在这个状态？这是十分不可取的，因为被动接受并非是一个好的学习方式。时间越久我们就会越消极处世，最后不仅耽搁学习，也会对生活产生倦怠。

那么，作为男孩，应该如何改善自己的这种行为，如何把被动接受改为主动接受呢？

首先，如果你与父母或老师产生矛盾后，得先冷静下来，把矛盾的脉络梳理清楚之后再跟他们进行坦诚的交流，你要明白一点，不论是父母还是老师，他们的本意肯定是希望你学习到更多有用的知识，将来好成为栋梁之才。既然他们的出发点是好的，那么对你造成伤害的无非是他们的处事方式。所以你要尽可能与他们协商，让他们换一种方式来帮助你学习，换一种让你能够认可的方式做事。

其次，也是非常重要的一点，即要培养对于学习的兴趣。任何人对于做自己不感兴趣的事情肯定是提不起精神的，兴趣是一种强大的动力，它能让我们感受知识的魅力，把以往如牢房一样的教室变成温馨的花园。

总而言之，我们一定要有主动意识，不管我们在生活中面对的是欢愉或是苦痛，这都是我们必须经历的，主动接受远远比被动接受效果好很多。

自动自发、积极行事才能有所收获

在生活中，很多学生学习的理由是因为家长和老师逼迫自己学习，很多人工作的理由是因为需要工作所得的薪水来维持生活。这些都是十分消极的处事姿态。试想一下，学习的最后受益者是谁？是你自己。工作中提升了能力，增长了见识，拓展了人脉，还赚取了钱财，你是最大受益者。所以，每个人应该是为自己学习与工作。那么既然是为了自己，为何不能主动积极地去面对这些事情呢？

西点学员就深刻地明白这个道理，因此做任何事情都主动积极，从不轻言放弃。杰弗逊·汉弥尔顿·戴维斯毕业于西点军校，他作为美国内战期间美利坚联盟国首任，也是惟一一任总统，无时无刻不处在积极奋斗的状态中。他保持着乐观拼搏的精神，通过不懈的努力，为自己的生命画上了圆满的句号。戴维斯是一个对知识极为渴求的人，他非常在意自己能力的提升。1818年他考入了位于密西西比州华盛顿的杰弗逊学院进行学习；1821年他进入了肯塔基州勒星顿地区的传习凡尼亚大学继续深造；1824年，他又考入了西点军校进行4年的学习与训练；1828年从西点毕业的他终于走上了自己的军人岗位。这之后，戴维斯在自己的岗位上默默奉献着自己的一切，他要让自己所学的知识全都应用于战场上，不被动等待命运的安排，努力去寻求奋起的机遇。但第一次执行任务时，他负责监管温尼巴河边上的锯木厂，不慎染了肺炎。他回到驻扎地克劳福特堡接受完救治后，又继续他的工作。在戴维斯看来，时间是如此宝贵，他必须要利用好每一段闲暇的时光去工作，因为只要你没闲着，一直在做事情，机遇总有一天会降临在你身上！正是因为戴维斯拥有这样的精神，所以不管是在“黑隼战争”期间，还是在他晚年时期，他仍然激励自己在政治上继续努力。1843年，他参选密西西比州议员落选，但他毫不气馁，终于在1844年抓住了机遇，当选为美国联邦众议院议员，首次获得了政治上的成功。之后他又陆续担任了军事委员会主席、战争部长、美利坚联盟国的临时总统。可因为一次政治失败，他被囚禁进了监狱。但是哪怕到了这种境地，他依然在狱中继续自己的工作。1889年他完成了《美利坚联盟国短促的历史》一书后以81岁的高龄逝世于路易斯安那的新奥尔良。据说他的葬礼规模很大，因为有很多人前来凭吊。他们都相信，这个一生都在奋斗的伟大人物，是可以供后人瞻仰的英雄。

人生奋斗拼搏需要理由吗？不需要。这是一种积极向上的生命状态，它不需要任何理由，不为名利只为自我实现，而且往往在自我实现的过程中，名利自然而然就降临了。

道理很浅显，但是不得不注意的是，越是简单的道理越难以做到。因为现在能够自动自发进行学习的人实在太少了。不论是中学还是大学，很多学生都很懒惰，如果能不思考更合他意；有的静默被动，等待命运裁决；有的悲观绝望，对一切事都抱着“可能吗”的消极态度；有的做事拖拉，机遇降临了却没有好好把握住……这种学习态度与精神面貌肯定会在走入社会后处处碰壁，无处安身。

特别是对于男孩子而言，如果不小心养成了做事被动悲观、见好就收，或者遇到困难就撤的坏毛病，是十分不可取的，因为男孩在将来所承担的家庭与社会责任比女孩更重，所以需要阳光朝气，充满斗志。因此，男孩更应该向西点军校学习。只要积极地做事，这世界上就没有什么事情能让我们失败，没有什么东西能把我们打倒，没有什么沟壑会让我们跌跤。

不过，如果你已经养成了悲观处世的坏毛病，也是有办法将其纠正过来的。

1. 要学会给自己制订目标

有调查显示，目的性强的人在做事上更雷厉风行，更一往无前，更勇于进取。

2. 要培养自信心

如果你对自己的能力不自信，可以挑一些容易成功的事情做，以此培养自信心，获得积极的情绪。

试读结束[说明：试读内容隐藏了图片]

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