作者：罗特,麦迪
出版社：中国民族摄影艺术出版社
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
不可不知的世界名校公开课(套装共4册)试读：
前言
哈佛大学是世界一流名校，这里出了8位美国总统、30多位诺贝尔奖获得者和30多位普利策奖获得者，此外，还出了一大批著名的科学家、外交家、文学家、思想家及各行各业学术带头人。这些哈佛人在不同的领域一展风采，用自己的实力推动、影响着世界的发展。
许多人都十分仰慕如此卓越不凡，取得惊人成就的哈佛大学，羡慕它对哈佛学子的培养和造就。然而，哈佛这些名誉、声望的取得，是肯定有其原因的。哈佛大学的校徽上用拉丁文写着“真理”的字样，它立校兴学的宗旨是：求是崇真。它以“对青春和对知识的追求”作为生命之源，以“为全人类承担更大的责任”作为自己的核心教育理念，而“奋进、自信、博大”也正是哈佛精神的真实写照。
通过对哈佛人、哈佛精神的研究，我们不难发现，世界上没有什么天才，真正的“天才”都是靠勤奋得来的。哈佛对于真理、求知的渴望与追寻令人惊叹，也正是这种严谨认真的精神和努力、坚持、奋斗的“六字箴言”才造就了如此辉煌的哈佛精英。
哈佛是很多优秀学子的梦想，能够到哈佛大学上课是很多人梦寐以求的事情。本书以此为基础，对哈佛大学的课程精髓进行了深入细致的研究，从人脉、思维、幸福三大方向出发，针对读者在生活、工作、学习上有可能出现的一系列问题进行了系统、全面的归纳和总结，以期将哈佛精神的精华完整地呈现在读者面前，使读者能够轻松学习、体验哈佛深刻的文化理念和内涵，并解决一些实际问题。比如：如何拓展人脉、维护人脉，如何锻炼思维、提高情商，如何保持好心态等。
本书力求用简洁明了、深入浅出的语言帮助读者在短时间内进行有效的学习，使读者在了解自己的基础上，充分培养自己各方面的能力，更快、更好地完善自己，升华自己，从而更接近成功。
因作者的水平所限，本书不免存在错误和疏漏，恳请读者指正，以便本书再版时，我们能及时做出修订。上编哈佛人脉课
哈佛从一开始就为我们搭建了一个千金难买的社交舞台。在这个社交舞台上，有精心挑选的世界各国最具潜力的学生，他们大部分都有“野心”、有抱负；还有世界上一流的教授，他们大部分都有几十年丰富的商业经历，有自己亲身参与创业的成功企业。进入哈佛，你就等于拥有了40000名已经功成名就的校友。——一位中国籍哈佛MBA毕业生第一章散发出“吸引人脉”的气场抓住每一次展现自己的机会
放飞思想，展现自我。——哈佛图书馆训言
在哈佛公开课上，最先要做的事情就是自我介绍。这看似平淡无奇，我们貌似驾轻就熟的事情却被誉为是最重要的环节。在职场上，每一个人都有自己的目标，都怀揣着理想，所以在实现自己的目标和理想之前，我们要做的最重要的事情就是为自己创造机会，人生的第一步就在于醒目地亮出自己。在这个竞争日趋激烈的大环境中，守株待兔并不是抓住机会的最好方法，只有善于表达自己，让别人认识自己，才能吸引对方的注意力。
微软副总裁李开复在《致中国学生的一封信》中说：“如果你不能让更多的人理解和分享你的劳动成果，不会充分地表达自己的意愿，那么无论你做了多么优秀的工作，都几乎是等于白做。在现在的企业当中要想获得成功，就要抓住展现自己的机会，让领导和同事看到你的优点。如果你研究出了新的成果或者技术创新之后，一定要通过合适的方式，比如：演讲、展示、交流、论文等方式和同事或者同行进行分享。只有善于把自己介绍给别人的人才能够在工作当中获得真正的机会。”
摩德·吉刚到美国读书的时候，在大学里经常参加讲座，都是华尔街或跨国公司的高级管理人员演讲的。在演讲开始之前，摩德·吉就发现周围的同学总是在做一些奇奇怪怪的举动：拿一张硬纸，对折一下，让它可以立在桌子上。硬纸上被他们用五颜六色的画笔写上自己的名字，字迹又粗又大，非常显眼，然后同学们都把这个类似于名号牌的卡纸放在自己桌子的前面。一开始他很不理解这种行为，后来他明白了。在演讲者每次提问题的时候，他可以直接看着卡纸上面的名字叫人。有同学告诉他：演讲者通常都是一流人物，和他们的每一次交流都是一次机会。如果你的答案让他们满意的话，就意味着他可能会提供给你比别人更多的机会。后来，摩德·吉也亲眼见证了周围的几个同学因为回答问题比较出色而获得演讲者的肯定，最终他们得到了很好的就职机会，都可以在一流的公司任职。
很多时候，给自己创造机会并不困难，一张卡片、一个小心思，就能成为一种展现自我的绝好方式，并且，这种方式能够造成的影响力是不可预估的。被誉为世界上最杰出的推销员乔·吉拉德的身上，总是随身带着自己的名片，准备随时递给走过他身边的人。亮出自己，展现自己，为自己创造更多的机会，这就是乔·吉拉德成功的原因。
那些埋怨机会和运气不公平的人，总是觉得上帝在偏心。其实成功并不是没有向你抛过彩球，只是你没有识别机会的能力，没有抓住机会、利用机会展现自己而已。展现自己就像是在为自己的才华安装一个聚光灯，让众人看到你的才华和能力，从而取得事半功倍的效果。
同样是微软副总裁李开复讲述的故事：
一天，一封特殊的求职申请书放在我的桌面上。跟其他大多数求职者不一样的是，这位求职者的资料当中还包括一份自我介绍。在这份特殊的自我介绍当中，求职者表达了自己对微软研究院的向往，并且列举了一定的事实说明他自己为什么适合微软的这份工作，他说自己是这个岗位最合适的人选。他展示了自己已经发表的论文、老师的推荐信和他希望未来在微软工作的时候能够做的课题等等。虽然他并不是中国最有名学校毕业的学生，但是他的自我推销起到了作用。我在这份文件当中看到这位求职者对于微软和这份工作的热忱和诚意。在我面试他的时候，他又再次向我做了充分的自我展示，并递交了一份详尽的个人资料。最后我问他：“你有什么要问我的吗？”这位求职者反而问我：“你对我还有没有其他的保留呢？”其实我对他进入新的研究领域并能否胜任这份工作是有顾虑的，于是我就进一步问了他这方面的问题。他回答得非常具有说服力，最后我们得到了一位人才，他的工作一直很出色。
从上面的例子我们可以看出：善于表现自己的人，总是能够为自己的成功加分。愚钝的人总是在错失机会；拥有智慧的人总是在机会稍纵即逝的时候迅速地抓住机会的尾巴；而成功人士则会为自己创造机会。这就是人们的不同之处，体现着每个人的能力和价值的高低。这也即是哈佛公开课将推销自己当做重要课程之一的原因。
1.自信第一位。如果你在展现自己的时侯有结结巴巴、手心出汗、精神紧张等表现的话，不妨先在镜子前面练习一下，找到自我。如果自己练习无法取得预期效果，就很有必要参加一个培训班，比如卡耐基疯狂培训班，能让任何人成为自信的演讲者。或顺利、或紧张的第一次开口，都将成为你新的起点，直至抵达自信的彼岸。要记住，好的口才也是自己的财富之一。
2.一针见血和抓重点。在商讨细节的时候，避免唠唠叨叨，避免用晦涩的专业术语炫耀自己的学识，这样不但不能展示自己的优点，反而会凸显自己的思维混乱。
3.交际艺术很重要。在展示自己的时候，不能变成一个争辩家，动辄与意见相左的人辩解，更不能轻易纠正老板的错误。记住，没有人喜欢自己被别人说三道四。要以探讨的方式与对方交流，在接受别人意见的同时也要将自己的观点表达出来。
4.话不可乱言。展现自己的目的是为了推销自己的聪明才智，所以当你对某一现象缺乏必要的思索、无法形成深刻的见解的话，就不要轻易表达自己的观点，以免自取其辱。有的领导经常将会议一拖再拖，就是因为他本人对一些论题的思考不够深入，没能形成基本观点。
5.具有个人特色的建议。在上司征求大家的意见的时候，如果你恰恰有自己的见解，就请大声说出来。也许你的建议不是最好的，甚至可能并不正确，但却能够给大家留下积极、主动的印象。如果上司给你一个与大家分享个人见解的机会的时候，请抓住它并充分展现自己的才华。
在哈佛公开课上，我们可以看到几乎所有杰出人士都具备的一个能力：将自己的影响力最大化。你必须勇于尝试，一次次地叩响机遇的大门，更重要的是，在机遇的大门开启之前，一定要充实自己，蓄势待发，一击即中！
课堂笔记
要懂得展现自己，先让别人认识自己，我们才有机会去赢得别人的赏识。只有在别人认识我们之后，我们才有更多的机会去接触其他的事情。在机遇面前，每个人都需要将自己最好的一面展现出来，这样才能把机会握在手里。我们一定要学会勇敢地展现自己，抓住身边的每一次机会！提升个人魅力，让自己更耀眼
如果一定要用语言表达的话，就是申请人应该具有很强的个人魅力和领导才能，并且是否具有将来改变世界的意愿。——哈佛大学面试官 Manny Tiangha
随着社会的发展，越来越多的人开始注意“个人魅力”这个词语。魅力并不是单一地追求外表的光鲜亮丽，更重要的是一个人的所作所为对其他人内心的一种吸引力和感染力。在哈佛公开课上，穿着牛仔裤、帆布鞋，盘腿坐在讲桌上手舞足蹈的教授大有人在，却被听讲者评为心目中最有魅力的人。他们的人文精神在这里表现得淋漓尽致，以至于人文学科也开始变得性感迷人，深受每一位学员的喜爱。
教育者传授的不仅仅是理论知识，还有道德观、审美观、获取智慧的方法和伦理。这样的名人在讲课的时候，往往场面火爆，很多人表示能够站着旁听已经是非常幸运的了，因为，他今天不经意的一句话就可能是求职者千金难买的心灵鸡汤。
威廉·沃克·奥特金森的书籍《神奇的个人磁场效应》向我们客观地讲述了人与人之间吸引力的形成：吸引力法则的核心就是同质相吸、同频共振。也就是说，同样性质的东西会相互吸引，而同样频率的东西则会产生共振。同样地，人们也可以因为目标相同而走在一起。
人们的精神影响力、思想的力量能够成为人们之间互相吸引的主力，不得不说，个人的魅力效用是巨大的，在很多时候可以创造出令人意想不到的效果。
美国Genesis10公司在总裁利特曼的带领下，发展为遍及美国十几个州、拥有六七百名高科技雇员的公司，2002年被美国官方鉴定为美国发展最快、实力最扎实的公司的第九名。而这个发展过程利特曼先生仅仅用了三年的时间。几年前，他经营的一家咨询公司被另一家公司以股票的形式收购，但是紧接着美国股市大跌，利特曼损失惨重。在这种情况下，利特曼组建了新的公司。几乎是全部的老雇员们都接受了只有原来一半的工资来到利特曼的新公司，这是非常罕见的事情。因为很多人都有自己的家庭和要负担的房贷，但是他们不惧怕新公司的风险和无法以正常逻辑估算的工作压力，回到“老”老板的身边，利特曼的灵丹妙药是什么呢？
通过调查和很多记者的采访，大家找到了答案：利特曼的个人魅力挽留了大家。公司成立的第一年，利特曼本人一分钱的工资都没有拿，第一天制定的福利制度和奖金制度，他从未更改过，除非是提升。因为他认为这是诚信问题，他还会留意其他人不注意的细节，即使是在与员工交往的细节，若发现问题，则马上着手解决。
在这样的老板面前，员工有很强烈的安全感，那种宁愿舍弃金钱，也要唯其马首是瞻的心态，那种信任感，除了个人魅力，别无其他途径可得。
通过利特曼的例子我们发现，管理者的魅力往往是令员工心甘情愿工作的一个重要因素。政治家的智慧、科学家的头脑、外交家的风度是很多人的毕生追求。人在社会交往的过程中是一个认识自我、发展自我和壮大自我的阶段，越能够吸引朋友的人，越能使自己得到温暖和勇气，增加自己的智能和力量。哈佛的一位学子评价自己的老师带给自己的感觉：“就像是一种不可言喻的两情相悦，他们给予我们的，就像是芬芳给予花儿一样。”这是对人格魅力最好的解释。
通常而言，人格魅力的表现特征为：
1.能够对他人和集体表现出真诚热情、友善、富有同情心，有着较高的人际交往素质，能够正确地控制自己对待现实的态度和处理社会关系。
2.感知敏锐，思维上有逻辑性，富有想象能力，能够大胆创新。
3.善于控制和支配自己的情绪。开朗乐观，振奋豁达，情绪稳定而平和，能在与所有人相处的过程中为他人带来欢乐和笑声。
4.行为自觉，目标明确，善于自制，行为果敢，积极主动。
以上往往被称为是“人缘好”的人，在集体当中受到倾慕欢迎，这些就是拥有良好性格特征的人。在哈佛大学的各位名人们看来，“人格”这个词语非常的重要，比如摩根、范登里浦、杰弗德等领袖人物，他们都在著作中讲到自己最大的一笔财富就是“人格魅力”。当然，人格魅力是没有区分能力的，它不会偏颇任何一个人，从来都是由人们去挑选它。所以，即使是一位没有任何职位的人，依然可以拥有无上的人格魅力，特蕾莎修女就是其中一位。
特蕾莎修女是受世界人民尊重的天主教慈善工作者。虽然她是一位塞尔维亚人，但是在她死后，她的身上盖的是印度的国旗，印度为这位没有任何职位的修女举行了国葬。她的个人魅力曾经让戴安娜王妃感到羞愧。一次戴安娜王妃到印度去访问，接见了特蕾莎，她突然发现特蕾莎修女没有穿鞋，之后，戴安娜王妃向别人描述了她的心情：“我跟她握手的时候发现她没有穿鞋，但是我的脚上穿了一双白色高跟鞋，这让我多么羞愧呀！”
在南斯拉夫爆发科索沃内战的时候，特蕾莎去质问当时负责战争的指挥官：战区里面的女人和小孩子怎么办？指挥官无奈地说：“修女啊，我也没有办法，对方不停火，我也没办法停火呀。”特蕾莎亲自走上战场，当双方军队听说特蕾莎在战区里面的时候，双方立即停火，直到她带走了所有的女人和小孩之后，才又重新开战。
特蕾莎修女所表现出来的人格魅力在于她一生的奉献，无私的情怀和伟大的情感。个人魅力在这位修女的身上体现得淋漓尽致。人的伟大在于奉献，当你以付出和贡献使世界发生改变的时候，就会获得满足感和成就感。这就是个人魅力在后天中磨炼和修养的一个途径，那即是为别人带来利益、为世界带来贡献。
提高个人的魅力并不能只靠语言来推动，还需要我们做到以下几点：
1.一个沉稳的心
善于隐藏你的情绪；保守自己的秘密，不要把自己的困难和遭遇当成谈资，变成和别人交流的工具；三思而后行，在别人讲话的时候，不要那么急于表达自己的看法；隐藏自己的不满；最好在第二天再宣布你的决定；不要流露你的慌张。
2.一颗纤细的心
思考身边发生的事情的因果；发觉根本的症结，不管是对做不到位的执行问题还是难以解决的问题；对经常做的事情要有改进或者优化的建议；养成有条不紊做事的习惯；经常能看到别人看不到的弊端；随时随地能够弥补自己的错误或者是不到位的地方。
3.胆识过人
自信地去做事情；不要轻易推翻自己已经决定的事情，反悔往往会让你的威信降低；有主见地与人争执；保持乐观阳光的心态；要让自己处于别人关注的目光下；在事情不顺利的时候，要结束得干净利落。
4.大度的胸怀
不要把所有的人都变成你的对手；能够容忍别人的错误；在金钱上也要表现出自己的大度；能够和别人分享你的成果；敢于走在牺牲和奉献的人的最前端。
5.诚信做人
做不到的事情不要说，说了就要做到；不要耍小聪明糊弄别人。
6.敢担当
反省自己的过失；事情结束的时候从过错开始检讨，之后再列数功劳。认错从上级开始，奖励从下属开始。
个人魅力不是浑然天成的，也是要经过后天的磨炼，慢慢修养而成的。一旦形成了自己独特的人格魅力，就不会因为你的个人身份而磨灭，不会因为位置高低而减少。虚心向别人学习，勇于挖掘自己的独特天分，培养自己的人格魅力，从模仿开始，慢慢地，魅力会变成自身的一部分，让你具有令人尊敬、受人爱戴的凝聚力。
课堂笔记
在人际交往的过程中，一个人的魅力提升了，他的个人价值也会随之提升。魅力可以使人变得自信，也会让我们得到别人的尊敬与欣赏。在提高个人魅力时要注意内外兼修，这样才能真正达到预期的效果，赢得他人的喝彩！提升自身魅力，才能展现出更好的自己！
试读结束[说明：试读内容隐藏了图片]