职业尊严(txt+pdf+epub+mobi电子书下载)

作者：吴玲

出版社：北京理工大学出版社

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职业尊严试读：

责任的力量巨大，它可以使沧海变成桑田，让弱小的肩膀挑起难以想象的重担，为人生开拓宽阔的天地。1．敢担当，你就是主角

责任感往往与使命感、荣誉感紧密相连，因此，具有高度责任感的人，必然也是同时具有使命感和荣誉感的人。一个没有责任感的人是不可能成就大事的。每一位成功人士都有很强烈的责任意识，而且他们将这种意识根植于内心深处，主导着自己的一切行动。

在工作中，你若能做到问心无愧，就是具有责任感的体现。反之，若只是把工作当成谋生的手段，当一天和尚撞一天钟，仅仅为了工作而工作，那就是缺乏责任感的行为。而持有这种心态的你，在工作中也肯定无法获得更大的提升。

朋友，属于自己应该承担的责任，就要义无反顾地承担起来，摆正心态，用平常心去对待工作中的一切，为把工作做得尽善尽美而努力，最终你将会发现，你收获的一定比付出的多。有这样一个男孩，他是一名割草工。为了检验自己工作的质量，他打电话给自己的雇主布朗太太，询问：“您需不需要割草工？”

布朗太太回答道：“不需要了，我已经有了割草工。”

男孩说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”

布朗太太说：“我的割草工已经做了。”

男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”

布朗太太说：“我请的那个人已经都做完了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”

男孩挂断了电话，如释重负。男孩的室友对此十分不解，问他：“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗？为什么还要打这个电话？”男孩笑了笑，说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”如果你在工作中能够有这个小男孩的心思，就不必为领导的“不赏识”而发愁了，因为这样的员工必然会得到机会的垂青。

每个人都肩负着各种各样的责任，在工作中，你可能是领导，也可能是下属；在家庭中，你可能是父母，也可能是儿女。在不同的人际圈子里，你会变换着角色和身份，从而所应承担的责任也不尽相同。但无论角色和职位怎样变，我们对责任的担当都应是始终如一的。明晰了责任，并主动且勇于承担责任，你的进步才会是明显而快速的；而丧失责任感，逃避责任，只能落得一个惨兮兮的下场。在很久以前，飞禽和走兽曾进行过一场激烈的战斗。蝙蝠是一个十分狡猾的家伙，飞禽和走兽双方打得你死我活之时，它从不参与战斗，只是在一旁静观其变，看看哪方能赢得最后的胜利。

最初，飞禽一方占据了上风，于是自以为聪明的蝙蝠就加入了飞禽的阵营，表示自己是飞禽。可是，后来走兽又占了上风，于是，蝙蝠马上转移，站到了走兽的阵营中。为了证明自己是绝对正牌的走兽，蝙蝠把自己的牙齿、爪子和奶头给走兽们看，以获得它们的信任。而蝙蝠又信誓旦旦地保证，自己绝对会热爱同类。

飞禽和走兽的战斗还没有结束，孰胜孰负还没有一定，在这种情况下蝙蝠左右摇摆不定，吃苦头的只能是它自己。果不其然，飞禽最终赢得了战斗的胜利。蝙蝠一看，马上跑到飞禽的阵营。但是，这一次任凭蝙蝠怎样花言巧语，飞禽们都不再相信它了，并把它赶走了。

无奈之下，蝙蝠又返回走兽的阵营。可是，走兽又怎么会收留这样一个毫无责任感又如同墙头草一样的队员呢？结果，蝙蝠只能待在地窖或者窟窿里，直到黄昏的时候才敢出来到处飞。相信谁也不愿意做蝙蝠，因为缺乏责任感的它有“家”不能回，并且还受到了严重的惩罚。

责任是对人生义务的勇敢担当，责任也是对生活的积极接受，责任还是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任感的人，一个勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有力量。

勇于承担并乐于承担责任，这是一个人才所必备的素质。对于自己的功劳和过失都必须勇于承担，绝不能畏首畏尾，或者推到别人的身上。责任感是一个伟大的人的灵魂，没有了责任，一切都只是空谈。

你要养成勇于承担责任的习惯，对上级指派的任何任务都要毫无怨言地接受，并全力以赴地去完成。在执行任务的过程中，即便因为外力使然而不能顺利完成任务，也要勇于承担因此而有的任何后果。

西尔公司有一个名叫格里的采购员，发生在他身上的事情足以向我们证明勇于承担责任的好处。西尔公司有一项很重要的规定：采购员不可以超支自己的采购配额。如果采购员的配额用尽，就不能再采购新的商品，要等到配额拨下之后才能进行采购。

在一次采购中，格里看中了一款日本厂商展示的手提包。格里是一个十分出色的采购员，以他专业的眼光来看，这款手提包必将成为流行商品。然而，格里当时的配额已经用尽，他马上后悔起来，觉得自己先前不应该很冲动地把配额用尽。眼前是一个天赐良机，格里决定不能轻易放过。

当时，格里有两种办法：第一，就是干脆放弃这笔交易，虽然他知道这笔交易一定会给公司带来高额的利润；第二，主动向公司主管承认自己的错误，然后申请追加采购配额。思前想后，格里决定选择第二种办法。

他对公司的主管说：“很抱歉，我犯了个大错误。”接着，他把事情的经过从头到尾说了一遍。主管对格里没有计划的开支方式虽然颇有微词，但还是被他的坦诚征服了，最终同意了格里的申请，加大了他的采购配额。

结果，当格里看中的手提包上市之后，马上就掀起了一番抢购热潮，他为公司创造了高额的利润。显然，格里的选择是十分明智的。但如果他没有坦诚自己的错误，恐怕也没有后来为公司创造高额利润这回事了。相信格里此次为公司做出巨大贡献的经历，将使他本人在公司的前途无限宽广。

由此，可以得出这样一种结论：不忘自己的责任，勇于承担责任，不畏惧责任的重大，直面各种各样的磨难和艰辛，成功将会主动向你走来，此时，你就是你职业生涯中的主角。2．坚守岗位

对于工作的喜爱程度，往往决定了你的处境和心情。试想一下，假如你对自己的工作情有独钟，那么你每天必定处在积极昂扬的状态之中；相反，假如你对自己的工作有诸多怨言，可想而知，你会感觉自己身处水深火热之中。

工作在每个人的生活中有着举足轻重的地位，它要求我们具备高度的责任感，尽职尽责地完成各项使命，忠于职守，兢兢业业。在每一个时刻，坚守自己的岗位，甚至达到牺牲自我的境界，不仅事关职业操守，而且也是人性升华的表现。

毫不夸张地说，职业生涯的奋斗历程就好比一场游戏，而参与者务必遵守其中的规则，即承担起应有的责任，而逃避或退缩，则是违反规则的行为。除非你选择退出，否则必须身体力行“工作高于一切”的准则。无论发生何种情况，决不能逃避，也不能怠慢，而要想方设法地完成任务，一丝不苟地履行责任，这既是对工作负责，也是对自己负责。

然而，当代社会中，有许多人将“坚守岗位职责”理解为按时上下班，而忽略了自身的工作效率，更不在意工作的进展和结果。他们将工作当作老板交代的差事，心中没有职责的概念，草草了事。

长此以往，他们的责任心和使命感就会消失殆尽，对工作再难有半点热情，至于敬业、负责的精神更是难见踪影。他们以为这样做是自己占了便宜，岂不知恰恰相反，他们在对工作敷衍了事的同时，也不知不觉地断送了自己的似锦前程。对本职工作难以做到坚守和履行岗位职责，就无法从中学习和积累实践经验，自身技能得不到提升，又何谈进步？

任何逃避、推卸责任的行为都是可耻的。在你的身上，或许常常会看到这种行为。有些人自以为聪明，不动声色地揽功推过，以为神不知鬼不觉，殊不知，他们这种在别人眼皮底下的卑劣行径，其实早已经曝光了。

工作中，到底应该怎么做呢？或许没有一个明确的标准，但当你做一件有损公司名誉、个人名誉甚至他人名誉的事情时，就一定会判断出自己正在推卸责任。一个能够成就一番事业的人，或者说能够在工作中干出令人刮目相看的成绩的人，断然不是将责任置诸脑后的人。

能够坚守岗位职责的人，必然会在工作之中全力以赴，遇到棘手的问题时，首先想到的不是逃避责任，而是积极地考虑解决方法，主动地完成任务。没有完善的条件，他们会创造合适的条件；没有足够的人力，他们会向团队寻求支援；没有充裕的时间，他们会夜以继日地加班加点，直到顺利完成任务。不管面对怎样的任务，在他们口中，都听不到牢骚和抱怨，唯有满腔热血、跃跃欲试，这样的员工在任何工作岗位上都会发光发热、创造价值。

如果此刻你正在普通的工作岗位上从事平凡的工作，如果你对现状早已习以为常，请你振作起来，重新审视自己。即便是最普通的工作，也有它存在的意义，也是企业顺畅运转中的重要环节。一个螺丝钉看似平凡，但是对机器而言，它是不可或缺的，这就如同每一位员工，不论是哪一个人出了问题，都会影响到企业的整体利益。由此可见，再平凡普通的岗位，也有其不可推卸的责任。当你选择了这份工作后，就要出色地驾驭它，明晰自己的工作责任，切实地承担工作责任，日积月累，方可成就不平凡的成绩。吴斌被誉为“最美司机”，他是杭州长运客运二公司的一名快客司机，日常负责杭州—无锡一线。2012年5月29日中午，24名乘客搭乘由他驾驶的浙A19115大型客车从无锡返回杭州。11时40分左右，客车行驶至锡宜高速宜兴方向阳山路段时，突发横祸，一块大铁片直接坠落在客车前方，瞬间击碎了挡风玻璃，随后顺势砸向吴斌。据车载监控记录显示，铁片砸到了他的腹部和手臂，疼痛使他本能地做出反应，他下意识地捂了一下腹部，露出痛苦的表情。随后，他没有即刻停车，而是硬撑着身体让车减速，待车平稳停好后，他打开双闪灯，拉好手刹，费力地解开安全带，打开车门，强忍着疼痛疏散乘客。当24名乘客安全下车后，他再难支撑住身体，倒在座位上。从被击中到倒下，共计1分16秒。

赶来救援的医生诊断后，发现这块从天而降的铁片重达数斤1斤=500克。，刺入吴斌腹部后，造成整个肝脏破裂并有多根肋骨折断，抢救期间输血达1万多毫升。一番抢救后，还是没能挽回吴斌的生命，他于6月1日不幸去世，年仅48岁。

吴斌在生命垂危之际，依旧不忘自己的岗位责任，竭尽全力确保乘客的生命安全，在生死关头保全了他人。人们正是出于对他的敬佩之情，称他为“最美司机”。也许，有人会觉得吴斌很傻，把自己的生命都奉献给了别人，但更多的人认为吴斌的事迹让我们重新认识了什么是伟大。伟大是特定时刻的一种选择，关乎道德，关乎良知。吴斌虽只是一个肉眼凡胎的普通客运司机，却尽职尽责，时刻不忘自己的岗位职责。从业10年以来，行驶100多万千米，期间却是零事故、零投诉。正是由于他的敬业乐业，敦促他坚守岗位，将责任铭记在心，时刻践行，所以才会在突发情况下做出那样的选择。他是人们心中的“平民英雄”，也因对责任的勇敢担当成就了自己的光荣。

当你把一份责任担在肩上时，就要有为了完成使命赴汤蹈火的热忱，绝对不能半途而废，也不能把责任从自己身上卸下。那些承担起责任后却从未想过要推卸的人，在努力之后就会见到美丽的彩虹，收获金色的人生；而那些只把责任当作“口头禅”，又拒绝或惧怕承担责任的人，他的人生永远会被阴云笼罩。

拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”身在职场，只有坚守岗位，你才能在平凡中走向卓越，成为自己人生中的英雄！3．和老板一心，与成功一线

唯有老板与员工上下齐心才是企业长久发展之道，也是促成双赢局面的秘诀。

生活中，我们常常可以听见这样的抱怨：老板只重用听他话的像哈巴狗儿一样的人。言外之意，就是既有能力又有学历的自己，之所以没有得到重用，在于老板没有慧眼识英雄。想必这样的抱怨会引起大多数职场人士的共鸣，尤其是自诩能力高、学历高却迟迟得不到老板青睐的人。这样的职场现象，让许多职场人一脸的愤愤不平、一肚子的心酸委屈、满脑子的不理解。

假如你也是其中一员，那么请你先停止无休无止的抱怨，因为满腹牢骚只会徒增烦恼，却无法解决问题。与那些颇受重用的同事相比，也许你足够优秀，然而关键在于你是否与老板一条心，也就是在价值观、理念、行为上，你是否能够与老板保持一致。一般而言，企业的理念和价值观取决于老板的理念和价值观，二者是相互贯通的关系。如果你能做到令行禁止，与老板的步调保持一致，那么你就能与老板合拍，也就是能与企业一起发展。有一位马耳他的王子，他在路过一间公寓时看到了一个非常“奇怪”的现象：一个仆人紧紧地抱着他主人的一双拖鞋在睡觉。王子出于好奇，就上前试图把拖鞋从仆人的怀中拽出来。可是，仆人却被王子的举动惊醒了。这件事给马耳他王子带来了很大的触动，他当即得出了这样一个结论：一个对小事都如此小心的人一定非常忠诚，绝对可以委以重任。

很快，他设法让这个仆人成了自己的贴身侍卫。马耳他王子的决定是十分明智的，那个仆人用了很短的时间就晋升到了事务处，又一步步地当上了马耳他的军队司令。最后，他的英名传遍了整个西印度群岛地区，成了一个十分卓越的人。一个普通的仆人能够从社会的底层走到高层，凭借的是什么？无疑，是极强的责任感。在作为仆人之时，他不忘自己的责任，恪守己职，不好高骛远，也不自怨自艾，把自己的全部身心都投到履行责任之中，时刻将主人的事情当作使命牢记在自己心中。正因如此，他才被马耳他王子发现，进而一步步登上了人生的顶峰。

在一个企业中，老板需要的就是“仆人”一样的员工。当老板已经是“马耳他王子”时，作为员工的你是否应该成为“仆人”呢？想必那些有志在工作岗位中获得晋升的人，必然会心甘情愿地成为“仆人”。“仆人”是负责的代名词，也是成功的某种“特定象征”。

在工作中，应该把自己当成“仆人”，并努力地成为“仆人”。更重要的是，要像“仆人”那样具有极强的责任心，并且能够与老板一心，把老板的事情、公司的事情当成自己的事情去对待。长此以往，你必定会得到上级的赏识，前程也将无限开阔。

任何一个老板，在考虑提拔、重用下属尤其是提拔进入企业管理核心阶层的下属时，首先看的就是下属能否和自己保持一条心，然后在这个基础上再去参考人品、能力等其他条件。因为只有和老板一条心的人，才能完整地落实好老板的理念，执行好老板的决策以及各项规章制度，才有可能更好地实现企业的目标。

同样，任何一个老板也都考虑到了，如果提拔了一个不和他一条心、老是和他作对的人到重要的岗位，那么被提拔的这个人是不太可能完全为他着想，执行好他的理念和决策的。而且被提拔的这个人能力越强，对老板和企业来说越是一个巨大的风险，甚至会给企业带来毁灭性的灾难。由此可见，身在职场，想要得到重用或者进入管理层，靠的不单单是较高的能力，如果你这样想，那么你就进入了一个误区。如果你难以做到与老板一条心，即便你的能力多么出众，你也无法得到老板的青睐。能力是必要的条件，但不是决定性的因素，唯有以与老板一条心为前提，再加上出色的办事能力，才能得到老板的重视。

其实，我们也可以打一个比方来解释这个观点：“小时候在你寻找玩伴时，一些是愿意听从你的小伙伴，一些是总喜欢和你对着干的小伙伴，你如何选择呢？”回答肯定是前者。小时候都明白的道理，长大了怎么就不明白了呢？著名足球教练米卢蒂诺维奇成为中国国家足球队教练后，喊出了“态度决定一切”的口号，要求所有国家队队员都必须树立“服从第一”的最高信念。在西方国家，这或许是完全可行的，可在中国却有些“水土不服”。

很快，一些国家队的队员就开始抱怨，并在训练中有意无意地进行抵制。米卢蒂诺维奇面对那些球员的恶劣态度，初衷不改，坚持执行自己原定的训练计划。在一次采访中，他道明了自己为何要坚持“态度决定一切”的原委。他说，中国球员的身体素质还可以，但他们的技术和意识与一些足球先进国家相比比较落后，缺乏战术涵养，在场上注意力不集中。

当记者问到“部分球员质疑他在训练中太过‘随意’”时，他回答说：“我有丰富的执教经验，知道该怎样把一支技术、意识落后的球队带到世界杯赛场上。很多球员认为我布置的训练任务不成体系，我想那是因为他们此前已经习惯了每次集训都被逼迫着强化体能、不断跑圈的套路。足球是一项给人带来快乐的体育运动，而中国球员总是被过多的足球之外的因素困扰。只要我还是中国国家队的教练，我就必须让队员服从我的战略战术安排，不能适应的人只能被清除出国家队。”一个强而有力的团队，其成员必定把服从当成第一要职。只有无条件地服从上级的安排、领导的旨意，他们才能团结一心，做出更大的成绩。反之，团队中若处处都是叛逆之声，人人都以张扬自我个性为荣，这样的团队必将毫无作为。

一个将军带领一群士兵可以打胜仗，但一个将军带领一群将军去打仗绝对会一败涂地。道理很简单，因为他们会各自为战，不服从他人的号令。事实上，对于绝大多数员工而言，服从上级的安排就等于在为人生的下一步路铺地毯。有一位著名的足球教练，他要求自己球队的队员都理成短发。有一个队员不理解，认为头发长短与球技的高低一点儿关系都没有，反而觉得一头飘逸的长发在球场上更有魅力，更能提升自己的自信。因此，他一意孤行，不听从教练的命令。

教练警告他道：“如果你不听我的命令，那你只能离开。”这位球员却不认为教练说的话是真的，因为他是球队的主力。依仗着这点优势，这位球员更决定不理发。然而，事情出乎了他的料想，教练很干脆地让他下场了，成为一名替补球员。球队中其他队员对此很不理解，但教练却初衷不改，他持有的理由是：问题并不在于头发的长短，而在于他是否服从教练。有牢骚，要发，但不应该在工作中；有怨气，要发，但不能够让工作质量打折。当我们把服从当成美德时，会惊讶地发现一切并不是我们想象的那么糟糕。而我们的服从，对于上级顺利地展开工作无疑起到了推动的作用。比方说，在一个公司中，每个员工都我行我素，把自己的个性彰显得淋漓尽致，那么上级领导就成了摆设，我们所在的组织就会名存实亡。

因此，在具备出色的能力、优秀的品格的同时，不能忘记的至关重要的一点是与老板一条心，只有与老板合拍，共同促进企业发展，才能在职场中获得成功。4．在其位，谋其政

芸芸众生中的你，显得是那样的渺小，但你依旧有变得伟大的机会，只要恪守己责，把分内事做得尽善尽美。然而，明晰这一点的人很多，能够持之以恒地去践行的人却少之又少。

无论是底层的执行者、中层的管理者，还是顶层的决策者，都应看准自己的定位，尽职尽责，不要因为自己只是低级的执行者而感到自卑，也不要因为自己是顶层的决策者而过度自负，作为分工不同的人群中的一员，要做的就是为自己的工作负责。只有当你将自己所做的工作当成是自己的事业而不是为他人做嫁衣的时候，你才能发现工作的意义，才能够成为自己职业的领导者。

宋朝时，有一位宰相名叫王旦。他出生于仕宦之家，自幼受到父亲的严格教导，他敬仰古圣先贤的德行，崇尚长辈的德范高超，在耳濡目染之下，小小年纪就表现出沉稳的气度。勤奋好学的王旦，有着博大宽广的胸怀，父亲王祐对他颇为器重，曾说道：“此儿定当位至公相。”

宋真宗时期，王旦任朝廷宰相之职，可谓一人之下万人之上。但即便位高权重，在处理每一件事时也都秉承着谨慎小心、细致周到的原则。皇上自然对这位尽职尽责的宰相青睐有加，不仅长期命他出任宰相，而且大事小情都交由他来办。有一次，王旦奏事完毕后退下，皇上望着他的背影说道：“能为朕致太平者，必是此人。”当时，与王旦同为皇上左膀右臂的还有一位大臣，名为寇准，此人刚正不阿、忠心耿耿，也颇为皇上器重。然而，眼见王旦的官职高于自己，寇准多少有些不服气，于是在面见皇上时，总是不由自主地提到王旦，并时常诋毁王旦。在朝廷之上，他也多次公然指责王旦的种种是非。

但王旦对寇准则是另一番态度，他认为寇准堪称忠臣，对自己的工作一丝不苟，忠于职守，是国家栋梁之材。所以，他屡次在皇上面前不惜赞美之词，大力称赞寇准。这让皇上非常惊讶，有一次，皇上与王旦交谈时问道：“你经常赞美寇准，寇准却多次数落你的缺点，你为什么能做到这样呢？”王旦听后，说道：“我久居相位，缺失必定不少，可大臣们难免忌惮我的职位，而不敢指出我的缺点，唯有寇准对我的缺点直言不讳，由此可以看出他的忠贞直率，这正是国家需要的栋梁之材，也是我的良师益友。”皇上听罢，不禁赞叹道：“话说‘宰相肚里能撑船’，你就是这样的宰相。”

作为宰相，自然有很重的话语权，所以难免有人向王旦推荐人才，希望能够得到提拔和重用，不过王旦向来不接受类似的请求。有一次，寇准私下拜托王旦向皇上推荐他出任宰相，王旦义正词严地拒绝了他，说道：“将军也好，宰相也罢，这样的职位怎么能求得来？”寇准得到答复后，颇为惭愧，告退后，他非常担心自己永远无法出任宰相了。后来，寇准被任命为武胜军节度使、同中书门下平章事，他因此对皇上的知遇之恩感激涕零，入朝拜谢皇上时，对皇上说：“如果不是陛下器重微臣，微臣自然不会有今天。”皇上却对他说：“你之所以能当节度使，又能同平章事，一切都要感谢王旦，是他推荐的你。”得知内情后，寇准自叹不如，赞叹王旦的正直宽宏果然名不虚传。虽然王旦表面上没有任何表示，可一旦他发现可用之材就一定会向皇上举荐，更难能可贵的是，他对自己的所作所为不求回报，不动声色地坚持着。忠于自己的职责，做到问心无愧，做自己该做的事，事事为自己的老板、为自己的工作考虑，必将有人赏识你的尽职尽责，你也会因此开辟出一片天地，让自己成为那一颗最耀眼的职场之星。

然而，有部分人在其位却不能谋其政，他们当一天和尚撞一天钟，为的只是那点薪水。特别是在如今物质社会急速发展的时期，许多人只为自身利益着想，有大局观之人急速减少。所以，尽职尽责的职员是一定会备受上级青睐的。民警潘云飞，从警24年，在派出所办案达15年。工作多年来，始终奉行自己的人生信条，他认为，“作为警察，只有比旁人更富有同情心，才能更好地体现出执法为民；只有比旁人更富有正义感，才能更好地体现出公平正义。”在林西镇派出所工作期间，每6天就有一个全天候在岗值班，为了尽善尽美，确保高质量完成工作，他坚持在梆硬的办公桌上度过了140多个夜晚。多年来的繁重工作，使他患上了严重的肝病和神经性头痛，尽管饱受病痛折磨，他却从未因为病痛而耽误本职工作。由他审核过的行政案件，从未有过申诉、复议败诉的情况，更不存在因执法过错而引起国家赔偿的情况。正是因为突出的工作业绩，他多次荣获“全县劳动模范”“政法先进工作者”“全局优秀民警”“先进个人”“十佳民警”等荣誉称号。

带病工作似乎司空见惯，也算不上感天动地的大事，然而就是在这样的点滴之中，让周遭的人们看到了一名人民警察爱岗敬业的操守。24年的职业生涯中，潘云飞怀揣着一颗爱民之心，默默耕耘，辛勤劳作，为平凡的生活增添光亮。也许有人会问尽职尽责到底是什么，其实就是如同潘云飞那样的精神。为“它”服务，谁敢说你是打工仔？如若听到这样的讽刺，那必定是那人的学识修养不够，又何必介怀？干一行爱一行。曾有一位职员说，无论他做什么事，大或小，他都能够将其当作一番事业，能够有如此想法者必定将为人中之翘楚。5．知错必改，厄运绕你而行“知错能改，善莫大焉”，意为犯了错误而能改正，没有比这更好的事了。的确，正所谓人无完人，再完美的人都难免会犯错，可有人选择略之，有人选择改之。但即使是选择的态度不同，也必将对一个人的人生产生莫大的影响。“亡羊补牢，犹未为晚”，能做到的人便能将人生的裂缝修补；不能做到，则会任由裂缝慢慢扩大，直到自己跌落至悬崖底部。

怎样才能做到知错必改，让厄运绕自己而行呢？首先必须意识到自己错在哪里，如同做数学题，必须反复地检查，及时了解出错的地方，及时更正，才能得出正确的结果，不然则是一步错步步错。

有这样一个尽人皆知的故事：赵国大臣蔺相如凭借智慧和勇气，先是完成了“完璧归赵”的使命，后又在渑池之会上立了功，捍卫了赵国尊严，让强大的秦国不敢再欺负赵国。赵王大喜，封蔺相如为上卿，职位比廉颇高。

廉颇很不服气，他对别人说：“我廉颇攻无不克、战无不胜，立下许多大功。他蔺相如有什么能耐，就靠一张嘴，反而爬到我头上去了。我碰见他，定得让他下不了台！”这话传到了蔺相如耳朵里，蔺相如就请病假不上朝，免得跟廉颇见面。

有一天，蔺相如坐车外出，看见廉颇正骑着高头大马朝这边走来，他立刻让车夫调转方向。蔺相如的手下认为，他见了廉颇就如同老鼠见了猫，他们十分不理解他为什么要怕廉颇。对此，蔺相如说：“诸位请想一想，廉将军与秦王相比，谁更厉害？”手下答道：“当然是秦王。”蔺相如接着说道：“我不怕秦王，会怕廉将军吗？众所周知，秦王之所以不敢进攻赵国，是因为武有廉颇、文有蔺相如，如果我与廉将军不和，势必对赵国百无一利，当赵国力量减弱之时，秦王必定乘虚而入。我避让廉将军，并非怕他，而是为国家着想。”

廉颇听闻蔺相如的一番话后，反省了一下，认为自己只顾个人而忘了国家的利益，实属不该。于是，他脱下战袍，身背荆条，登门谢罪。蔺相如看到前来负荆请罪的廉颇，赶忙出来迎接。从此以后，廉颇与蔺相如冰释前嫌，成为好友，共同保卫赵国。有的人在错误被他人点出时还死不承认，因为他们爱惜自己的脸面，甚至不愿意去深究别人所说的到底是不是自己真正的错误，而廉颇却不同，他会认真地反思自我，并及时向蔺相如认错，两人齐心为赵国效命，共同抵御外患。知道自己的错误之后，下一步便是以怎样的态度去面对自己的错误。其实，犯错乃常事，但有些人却认为那可能是人生无法抹灭的污点，但实际上，只有那些未能改正的错误才是人生的污点，而改正了的错误却可能成为人生的一个闪光点，老师不就经常对自己的学生说知错能改就是好孩子吗？

以积极的态度面对人生中的种种错误，能弥补的尽量弥补，实在无法弥补的就想办法努力将这个错误的影响降到最低，如此这般，才是对待所犯错误最正确的态度。日本东京的街头，有一家经营了几十年的“夫妻老店”，专卖手帕。如今，超市如雨后春笋般地出现，里面有花样繁多的手帕，这就对这家老店造成了强烈的冲击，生意一日不如一日，几乎到了关门停业的地步。老两口心急如焚，却迟迟想不到应对的办法。

一天，丈夫如往常一样坐在小店里，瞅着屋外来来往往的行人，突然灵光一现，激动极了，不明所以的老伴被他吓了一跳，赶忙上前询问，谁知丈夫一直嘀嘀咕咕地说着：“导游图，印导游图……”

妻子惊讶地问道：“我们要改行吗？”

丈夫答道：“当然不是。既然手帕上可以印花鸟山水的图案，自然也可以印上导游图！如此一来，手帕有了第二种功能，游客们一定会喜欢的！”

妻子听了丈夫的想法，连连称赞。于是，他们马上向厂家定制了一批以东京交通图和风景区导游图为图案的手帕，随着大力宣传，手帕颇为畅销，原本垂死挣扎的小店生意变得红火起来，老两口收益颇丰。也许有人会说这个故事也没有知错就改的内容呀，其实不然，这老两口之所以可以改变老店关门的厄运，就在于他们认识到了之前经营模式的错误，加以改之，才开始了一段不同凡响的生意旅途。

虽只是一个灵感，却也是经过不断地反思产生的。因此，力求找出自己的不足之处，并不断地寻找解决办法，才能改变厄运。

春秋时期，晋灵公无道，滥杀无辜。他的臣下士季进谏。灵公当即表示：“我知过了，一定要改。”士季很高兴地对他说：“人谁无过？过而能改，善莫大焉。”遗憾的是，晋灵公言而无信，残暴依旧，最终被臣下刺杀。这是知错能改的反例，晋灵公的言而无信、知错不改，让他最终自食恶果、难逃厄运。其实，他原有改变自己命运的机会，可他的顽固不化使这唯一的机会也丧失了。这也说明，在别人指出你的错误时，你必须考虑这个错误对你的影响，有些错误，一旦不改就会是致命的。在职场上，这种错误更不可以忽略，就好比你是一位CEO，如果任自己的公司随意生产导致信誉危机的产品而不以为然的话，那么你的公司命将不久，因为信誉对于一个公司来说是极其重要的，一旦信誉受损便难以挽回，公司的产品便会无人问津甚至遭到唾弃，公司也将走向破产。那么，作为CEO的你最终的命运可想而知。

作为平凡的职场人的你可能会说，我不是CEO，这和我没有多大的关系。但是，平凡如你，是否也该思考一下对于你的职业来说什么是最重要的，一旦在这个上面出错，便是难以挽回甚至让你遭遇职场危机呢？对于一位工程设计师来说，无非是精于计算，有创新意识，拥有独一无二的设计风格，一旦在这上面犯错却不能及时补救，那你的职业生涯则是危矣；对于人民教师来说，重要的则是专业知识和一份较强的责任心，两者缺一不可。在教学过程中难免会遇到专业知识的薄弱处，如若不能及时补充，你的学生就会对你产生怀疑，你的教学还如何继续下去呢？而责任心是每位老师都必须具备的，只有这样，家长才会放心地把孩子交给你。一天，沈从文悄悄溜出了课堂，独自跑去村里看戏。当天上演的木偶戏是《孙悟空过火焰山》，他看得津津有味，笑得前仰后合。直到太阳落山，他才依依不舍地赶回学校，可其他人早已放学回家了。

第二天，沈从文来到学校，刚刚踏入校门，就迎来了老师的一顿责问，问他为什么旷课，他红着脸，却始终没有老实回答。恨铁不成钢的老师罚他跪在树下反省，并训斥说：“眼前的这棵楠树竭尽全力地往上生长，而你却懒惰懈怠，情愿做一事无成的矮子。”

第三天，老师把他叫到一旁，语重心长地对他说：“每个人都在用功读书，只有你偷跑出去看戏。昨天我责骂了你，为的是让你有所长进。只有尊重自己的人，才能得到他人的尊重。”听罢老师的话，沈从文流下了愧疚的泪水，他暗自发誓，一定会谨记老师的教导，自尊自强，做一个受人尊重的人。自此以后，他发愤图强，终于成为著名的作家。即使是一名学生也有自己最重要的事情，容不得他随意犯错，何况是身在职场中的你呢？若沈从文没有听从老师的劝诫，他的一生必将碌碌无为。他知错能改，所以让世界文坛又多了一名著名的作家。不同的人生阶段，总有不同的人生使命要去完成。学生的使命是接受教育充实自己，职场人的使命则是打拼事业实现自我。打拼的路上，总会遭遇许多挫折，让人垂头丧气止步不前；打拼的路上，总会遇见各种诱惑，让人忘记目标、心有旁骛。“人非圣贤，孰能无过”，也许你曾经茫然彷徨，甚至走错方向，但只要你能认识到错误，及时回到人生正轨、职业正轨上，则一切为时未晚。

请大家记住，知错能改，厄运必将绕你而行。6．尽职尽责

尽职尽责就是不找任何借口去偷懒、懈怠。在工作中，对待工作单凭用心、负责是不够的。请你记住，“用心不如尽心，负责不如尽责”，并将它作为自己对待工作的准则。

一件小事往往会促成一件大事，我们在工作中若能做到认真地对待每一件事，在自己平凡的工作岗位上尽职尽责，那么属于我们的成功就一定会到来。美国前国务卿鲍威尔年轻时胸怀大志，但由于家境贫寒，只得靠着自己健硕的身体从事各种繁杂的体力工作，以添补家用。

一年夏天，他在一家汽水厂当杂工。除了洗瓶子的工作，抹地板、搞清洁也是他要负责做的。在工作上，鲍威尔十分认真，毫无怨言。

一天，某人在搬运产品时不小心将50瓶汽水打碎了，车间里顿时被泡沫和玻璃碎片充斥着。一般来说，谁把事情搞砸了，谁就得去善后，但老板却打算让手脚麻利的鲍威尔去清理打扫。当时，鲍威尔有些恼火，但想想看，自己本来就在工厂里做杂工，什么都要做，打扫清理也是分内之事。于是，他尽心尽力地将满地的杂物一扫而光，把车间弄得干干净净。

两天后，工厂负责人告诉他，他被提升为装瓶部的主管。自此，鲍威尔牢记一句话：凡事尽职尽责，总会有人注意到自己的。

此后，鲍威尔以优异的成绩考入了军校。一步步地，认定尽职尽责才是走向成功的最强动力的鲍威尔当上了美国参谋长联席会议主席，衔领四星上将。从一个汽水厂的杂工，到美国国务卿，这种天上地下的差别实在令人吃惊。架设在这两种命运之间的桥梁，就是尽职尽责。鲍威尔尽职尽责，对每件应该自己负责的事情都做到完美，这才促使他一步步走向了成功，走上了可能连他自己都未曾想到过的人生巅峰。

在职场中，工作即使完成了99%也不算成功，因为“差一点儿”而使整个工作失败的事例有很多。有人曾经这样说：“对待工作，归纳起来就是心、力、责，要有心——开心、用心、安心、尽心，有力——努力、全力、尽力，有责——负责、担责、尽责。”只有尽职尽责、尽心尽力才能将工作做到十全十美，才能出色地完成分内之事。可见，从用心负责到尽心尽责是一个质的变化。

坚定不移地尽职尽责，其实是一件非常难的事情。但当我们能够从点滴做起，一点点地积累这样的正向思维，终有一天会得到周围人的赞誉，我们的内心也会变得坚强，在他人心中的形象也会随即变得更高大。

生活中的我们，在做某件事情的时候，往往会完全参考别人的看法行事，生怕会落下让人嘲笑、议论的话柄。当然，我们不可能不考虑他人的感受而一意孤行，可在某些事情上，由于畏惧而不去完成自己的使命，不尽职尽责，反而是对自己和他人最大的不负责。我们只要怀揣一颗正直之心，勇于承担自己应该履行的责任，最终就会得到成功，也会得到来自他人的理解与赞颂。1999年，徐本禹顺利进入华中农业大学。2002年7月，徐本禹参加由学校组织的暑期社会实践活动，来到贵州省大方县猫场镇狗吊岩村进行支教，为期一个月。这里的学校设在山洞中，极为简陋，孩子们的学习环境十分恶劣。这次支教的经历让徐本禹感触良多，他切身体会到了国情的艰辛，决定为贫困落后的地区贡献自己的一分力量。一个月的时间很快过去了，到了离开的那天，孩子们依依不舍地挥手告别。他向孩子们承诺，一年后会再回来继续为他们上课。经过努力，他考上了研究生，然而他却放弃了这次机会，决定返回贵州，兑现自己的诺言。为了支持他的抱负，学校决定为他保留研究生学籍两年。

2003年7月，徐本禹回到条件艰苦的为民小学进行支教。由于当时还没有“西部志愿者计划”，为了不让他为基本生活而担忧，学校团委和他所在的经济贸易管理学院向他提供生活补助。后来，贵州团委将他纳入贵州“扶贫接力计划”之中。对此，徐本禹深受鼓舞，他每月都会从原本就不多的生活补助中节省出一半的钱，用来资助当地的孩子，竭尽全力让他们有学可上。

徐本禹的所作所为得到了媒体的关注，他们竞相报道后，引起了社会各界的注目，他们纷纷伸以援手，当地的教育条件也因此发生了翻天覆地的变化，学校从山洞搬进新校区，在校生由100人增加到250多人。

2003年7月，徐本禹离开这里，转战到大水苗族彝族布依族乡大石村继续自己的支教生涯，这里条件更为艰苦，他却甘之如饴。在一份英国报纸上出现了这样一则招聘教师的广告：“工作轻松，要求尽职尽责。”其实，这不仅仅是对教师岗位的要求，任何工作都应该遵从尽职尽责的原则，也唯有如此，才能把工作做好。徐本禹用自己的实际行动诠释了敬业精神，他是当之无愧的“人类灵魂的工程师”。

不管从事何种职业，都应该做到尽职尽责，尽自己的最大努力，不断超越自己，不断走向卓越。对工作而言，理应如此；对人生而言，更是如此。不懂得承担职责的人，就不会尽心尽力地完成工作，也就无法充分发挥自己的能力，更无法将工作做到位。无论是哪位成功人士，无论他们身在哪个领域，无一不是尽职尽责的典范。

一位先哲说过：“如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧！”另一位明哲则道：“不论你手边有何工作，都要尽心尽力地去做！”

凡事能够做到尽职尽责的人，一定具有严谨的处事态度，拥有超凡脱俗的聪明才智，他们凭借自身的不懈努力，成为各自领域的佼佼者。

对待工作的态度不同，最后的结果也就不同，之前的所有投入决定着日后的种种收益。马虎也好，懈怠也罢，都是工作态度的毒瘤，只有尽早铲除，才能扭转颓势。“做好分内事，才能做大事。”这句再通俗不过的话却总是难住很多人。有些人空有抱负，可连一屋都不扫；有些人满嘴的大话，可一提到刻苦努力就偃旗息鼓了。而有的人，在别人面前或许并不出众，但私下里他们却有着常人无法想象的能量。我们很容易就能发现，那些最终做出大成绩、获得大成功的人，都是能尽职尽责、尽心尽力地把手上哪怕最不起眼儿的小事做好的人。而往往，做这些小事时的习惯和保持的心态，就是成就大业的必然因素。

所以，带着你的责任心和你的热情，尽职尽责地在你找到的平台上工作吧，你一定能够迎来事业的辉煌！  第二章 感恩——心灵的力量

对万事万物常怀感恩之心，你会发现世界处处都是阳光、祥和。1．向对手致敬

在很多人眼里，一个人只有懂得感恩，才会被人尊重。这话没错。可是，向哪些人感恩才对呢？仅仅是对施于自己恩惠的人吗？或许，这种看法是对“感恩”二字的偏狭理解。在这个世界上，一个人要想成长，不仅仅需要长辈的教导、上级的点拨和朋友的帮助，更需要来自对手的挑战。一个从没和对手较量过的人，很难在这种对抗中得到历练。据说，清朝的康熙皇帝在60岁大寿的时候，曾经摆下“千叟宴”，邀请全国年龄在65岁以上的老者参加。然而，在这次著名的盛宴上，康熙皇帝竟然在席间举杯向三个亡故的敌人敬酒：曾经大权独揽的鳌拜、盘踞台湾的郑经和准噶尔部的首领噶尔丹。大家都感到很奇怪，不明白老皇帝为何要对这三个仇人表示感谢。最后，康熙皇帝深有感慨地表示，要是没有这些阴谋家和叛乱分子一次又一次地威胁着大清，自己绝对不会建立后来的功业。没有对手，就不会有高手的“出世”，更不会有高手“笑傲江湖”的尊严。人生来都免不了存有惰性，但是在不同环境下的人却有着不同的结局：有的人默默无闻，有的人声名显赫。造成这种巨大反差的一个原因就是，人与人的竞争环境和成长态势不同。当我们的周围都是虎视眈眈的对手时，我们自然会为了不被对手超越甚至消灭而磨炼自己，最终在危机感的作用之下成为一个“高手”。相反，如果我们身处莺歌燕舞的安逸状态下，很容易在平庸中变成一个毫无作为的人。在秘鲁的国家森林公园里，生活着一只青年美洲虎。因美洲虎在世界上仅存17只，是非常珍稀的动物，所以秘鲁人为这只虎选择了一块近20平方千米的森林虎园。虎园里树木茂密，景色优美，还有成群的牛、羊、马供老虎食用。来公园参观的人们都说这是老虎的乐园，但人们却从未见过老虎王者之气十足地纵横于雄山大川，反而整天无所事事，耷拉着脑袋，只知吃了睡、睡了吃。人们以为老虎太孤单了，又租了一只雌老虎，但仍无济于事。一天，动物学家来到此地，告诉人们应该引进几只豹子。人们照做了。从此，老虎一改旧貌，每天站在高高的山顶愤怒地咆哮，如飓风般冲下山冈，或者警觉地四处游荡。老虎那刚烈威猛、霸气十足的本性被重新唤醒，成了真正的森林之王。

牧场的羊常被狼叼走，于是牧场主用了整整一个冬季请猎手把狼给消灭掉了，本以为狼患没了，羊可以没事了，但更大的损失在等着他——羊群开始流行瘟疫，羊群死亡。请来兽医，无济于事。无奈，牧场主请来一批专家，专家却建议他重新把狼给请来。之后，瘟疫很快消除，羊又恢复了往日健壮的样子。原来，狼对羊群有着天然的“优生优育”功能。狼的骚扰，使羊群常常处于激烈运动之中，使羊群格外健壮，而老弱病残则落入狼口，瘟疫源也就不复存在了。这两个故事告诉我们对手的存在对于一个人来说是多么重要。动物世界里，可以维持生态平衡，或者保持动物的天性；对于人类来说，人一旦总是处于安逸的状态，则非常容易懒怠，在面对突发情况时行动也会更加迟钝。

所以，要感谢对手，向他们致敬，因为他们成就了一个更好的你。

古希腊哲学家安提西尼曾经说过：“要重视你的敌人，因为他们最先发现你的错误。”可见，一个人要实现真正意义上的自我完善，光靠长辈的指点和朋友的帮助是不够的，还需要有人发现错误才行。在现实生活中，能最先注意到你软肋的往往就是你的对手或者敌人。

在职场中，我们的生存环境不可能是“水草丰美”和“田园牧歌”，身边一定会存在很多竞争对手，而正是这些对手的存在让职场中的故事变得更加惊心动魄和起伏跌宕。那么，作为职场人的我们，面对对手最明智的态度就是感恩，而不是绞尽脑汁地报复和泄愤。我们应该相信：没有对手就不会发现自己的缺点，没有对手就不会被激发出斗志。每一个在职场中历经“血雨腥风”的人，都应该具有和康熙皇帝同样博大宽广的胸怀——感激那些促使自己迅速成长的对手。

根据一份科学家的研究资料显示，如果一个人在一年内连一次感冒都不得的话，其患癌症的概率将是经常感冒的人的6倍！由此可见，真正健康的机体并不是不生病，而是能从病痛中浴火重生，这样才能磨砺出最强健的体魄。

有一个心理学名词叫“鲶鱼效应”，它描述了一个很有意思的现象：挪威人很喜欢吃沙丁鱼，特别是新鲜的活鱼。因此，市场上活沙丁鱼的售价要比死沙丁鱼高许多。在这种市场需求的促动下，渔民们总是千方百计地想让沙丁鱼活着回到渔港，好卖个好价钱。然而，在实际的捕捞过程中，无论渔民们怎样小心保护，绝大部分沙丁鱼还是在运送的途中因缺氧而死亡，这让渔民们感到十分懊恼。后来经过实践，渔民们采用了这样一个办法：在装满沙丁鱼的鱼槽里，放进一条以沙丁鱼为主要食物的鲶鱼。当鲶鱼进入鱼槽之后，由于对周围的环境比较陌生，所以便四处游动，而本来无精打采的沙丁鱼在见了鲶鱼之后，顿时变得十分紧张，都担心自己被鲶鱼吃掉。于是，沙丁鱼为了求生四处躲避，加速游动，而它们在剧烈的运动中获得了氧气，也变得充满生命力。

渔民们通过天敌威胁的方法，终于带着一条条活蹦乱跳的沙丁鱼返回了港口，卖出了很高的价钱。那些“身遭险境”的同胞们，可别再去抱怨对手发起的“进攻”了，因为今天的“进攻”很有可能会助你明天“成功”。每一个想要有所作为的职场人，都应该发自内心地去感激自己的竞争对手。这并非“屈尊”，而是一种自信和豁达。感恩对手的存在，尊重对手向自己发出的挑战，其实就是在维护自己的尊严。因为正是有了对手的存在，我们才磨炼出了更顽强的自己。

没有谁会在成长道路上不遇到强敌，而那些真正能做出成绩的人，都是在击败了一个又一个的竞争对手之后，才当之无愧地登上了荣誉的宝座。如果你是一条职场中的“沙丁鱼”，就应该期盼着有更多的“鲶鱼”诞生，那样你的个人能力才有继续被挖掘的可能。在一次世界职业拳王争霸赛中，有这样几个暖人的细节。

比赛的是两个美国职业拳手，年长的叫卡非拉，今年35岁；年轻的叫巴雷拉，今年28岁。上半场两人打了6个回合，实力相当，难分胜负。在下半场第七个回合中，巴雷拉接连击中老将卡非拉的头部，使得他鼻青脸肿。

进行短暂的休息时，巴雷拉真诚地向卡非拉致歉，他先用自己手中的干净毛巾一点一点擦去卡非拉脸上的血迹，然后把矿泉水洒在卡非拉头上，一脸歉意，那神情仿佛受伤的是自己。接下来两人继续交手。也许是年纪大了，也许是体力不支，卡非拉一次又一次地被巴雷拉击中后倒在地上。

按规则，对手被打倒在地上后，由裁判连喊三声，如倒地的拳手起不来则代表对手胜了。卡非拉挣扎着起身，裁判开始报数：“1，2”，当“3”还没出口时，巴雷拉一把把卡非拉拉了起来。裁判感到很吃惊，这样的举动在拳场上很少见。巴雷拉向裁判解释说：“我犯规了，只是你没有看见，这局不算我赢。”扶起卡非拉后，他们微笑着击掌，继续交战。

最终，卡非拉以108∶110的成绩负于巴雷拉。观众潮水般涌向巴雷拉，向他献花、致敬、送礼物。巴雷拉拨开人群径直走向被冷落的老将卡非拉，他把鲜花送给了卡非拉。两人紧紧地抱在一起，相互亲吻被击中的部位，俨然是一对亲兄弟。卡非拉由衷地向巴雷拉祝贺，一脸真诚的笑容。他握住巴雷拉的手高高举过头顶，向全场观众致敬。

巴雷拉赢了，赢得很大度；卡非拉虽然败了，但败得很有风度。两个人一个败在拳术，一个赢在人格。但是，他们又都赢了，在人格上。

有时候，搬走别人脚下的一块石头就等于给自己打开了一条成功的捷径。在自己失败的时候，给对手掌声，这也是一种成功。其实，一个人有了对手后才算真的有了面子，因为对手的存在，证明了你身上有被人“羡慕嫉妒恨”的优良品质。在如今这个竞争激烈的时代，无论你从事什么职业，都难以避免和对手狭路相逢，因此，与其逃避不如坦然面对。

如果我们能够勇敢从容地面对挑战，带着一颗感恩的心去正视对手，将会被激发出危机感，在危机感的作用下，我们就能在“实战”中不断地打磨自己，去获得新的成长。无论是实战的成功，还是心境的成功，都将成为一笔宝贵的人生财富。2．有一颗感激之心

生活中存在一种人，他们认为他人对自己的帮助就像是一种义务，甚至时时刻刻都在向别人寻求帮助，却从不对人予以感激。这种人如果出现在你的身边，你会作何感想呢？没人有义务帮助你，帮助你是因为人性的善使然，你的一句谢谢，或者一个微笑，会让施以援手的人倍感温暖。当他人对你有恩时，请发自内心地说一声：谢谢！

1950年，美国哥伦比亚大学商学院举行了一年一度的入学考试，有一道题颇为引人注目，那就是：“假如你有两块面包，你会如何做？”本杰明·格雷厄姆是商学院的一位教授，他是阅卷老师之一。当时，答案可谓各式各样。有的答“我会留下一块作为晚餐”，本杰明批注为“你是个节俭的孩子”；有的答“我会将其中一块送给乞丐品尝”，他批注道“你真善良”；还有的说“我要统统吃掉它们”，他批注为“可爱的孩子”。

面对五花八门的答案，本杰明耐心地做着批注。忽然，一个与众不同的答案跃入眼帘，一位同学用漂亮的字体写道：“我会用一块面包去换一朵水仙花。”本杰明久久地看着这个答案，不由得会心一笑，他的心境也因为这个答案而变得无比舒畅，仿佛看到了湛蓝的天空与洁白的云朵。与之前的一句话批注不同，这一次，他有许多话想说。他在卷末工整地写道：“所有人都十分清楚面包能够带来的益处，却难以察觉一朵水仙花的美妙。那随风摇曳的水仙花，能够轻而易举地涤荡人们疲惫的心灵，能够让忙碌的脚步在不知不觉间放缓下来，能够让无神的目光重新审视到自然之美……你年纪虽小，却已经感悟到了人生的奥义，在物质面前，仍然保有一颗纯净的心，日后必能成就一番伟业。”

让本杰明大加称赞的同学名为沃伦·巴菲特，当时，他20岁。

本杰明·格雷厄姆堪称全美最著名的投资学理论专家。在他的悉心教导下，巴菲特进步斐然。投机是本杰明极为反对的行为，他向来主张依靠分析企业的盈利情况、资产情况及未来前景等因素来评价一只股票的好坏。在日常的学习生活中，本杰明将自己多年来积累的知识和诀窍毫无保留地传授给巴菲特，师生二人逐渐建立起真挚的友谊。

1957年，年轻气盛的巴菲特与几个合伙人一起筹集了30万美金，正式进军股市。在风云变幻的股市上，他凭借自己稳健的投资理念收获颇丰，不多久，30万美金就开始成倍地增长。截至2005年，巴菲特已经拥有440亿美元的个人资产，名列世界第二，位居世界首富比尔·盖茨之后。

2006年6月25日，巴菲特宣布，他将向慈善事业捐资300多亿美元，这笔巨款会分别进入比尔·盖茨创立的慈善基金会和巴菲特家族的基金会。这次捐款是美国目前为止数额最为巨大的慈善捐赠。他用自己的实际行动诠释了当初的答案：假如我有两块面包，我会用一块去换一朵水仙花。

2008年，世界财富榜有了新的变化，巴菲特凭借高达620亿美元的个人资产成为新的世界首富。

能够看得到摇曳生姿的水仙，才能真正摆脱金钱的奴役，成为财富的主人；眼中、心中只有金钱名利的人，是感受不到其他事物的美好的。所以，在物欲横流的尘世间，脚步放慢一些，别忘了让心中的水仙花盛开。的确，作为一名成功人士，不能忘记社会对自己的培养，对社会要有一颗感激之心，感激社会，也感激帮助过自己的人，让这个物欲横流的社会多点人性、多点人情，这也是处于职场中的你应该做的。物质丰富而精神匮乏的人最是可悲，表面富有而精神缺失的人最贫穷。

俗语说：“滴水之恩，涌泉相报。”但有人会说，我自己都未成功，拿什么来感激他人呢？正如前文所说，只要你是发自内心的，即使是一个微笑也就足够了，不需要过多的物质，只需量力而行。“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。”动物都能如此，更何况是身处食物链最顶端的人呢？羊羔跪着吸吮乳汁，以表达对母亲的感激，而已经成年的你是否对自己的母亲说过一声“谢谢”呢？身在职场中，每个人都会有突发情况需要请假，当本应是你的工作却交由他人来完成的时候，你是否对你的同事说过一声“谢谢”？生活中，凡此种种需要你感激的事情远比你想象中的要多，要感激农民的辛苦劳作，要感激各种岗位上的工人对自己生活的帮助，没有他们，你就没有可居之地、可饮之水、可食之食。但你感激过吗？可曾对他们说过“谢谢”？

在职场中，一个懂得感激的人，也必将做出一番不一样的事业。就如同你的老板费尽心力地培养你，而你不但不感谢他，还非要与之对着干，如此一来，估计他再也不会与你深交、重用你，久而久之，即使你满腹才华也将难有用武之地。在一座饥荒肆虐的城市中，面包是最宝贵的东西。有一位面包师，他家境殷实而且心地善良，他将城里最为贫穷的几十个孩子叫过来，拿出一个盛满面包的篮子，对孩子们说：“你们每个人都可以从篮子中拿走一个面包，而且在这段苦日子结束之前，每天我都会为你们每人准备一个面包。”

话音刚落，早已饿得前胸贴后背的孩子们一拥而上，叽叽喳喳地吵个不停，谁都希望能够得到最大的面包。当面包到手后，孩子们没有道谢，便欢天喜地地离开了。

唯有一个名叫伊娃的小女孩，她没有像其他人一样，争着抢着拿面包，而是礼貌地站在一步之外，等别人得到面包后，才将篮子中最小的一块面包拿起来。随后，她没有急着离开，而是向面包师表达了真挚的谢意后才离开。

第二天，如同面包师承诺的那样，他为孩子们再次带来了一篮子面包。又是一通哄抢。伊娃仍旧耐心地等到最后，当她拿着个头最小的面包回家后，妈妈切开面包，竟然发现其中藏着许多银币。

伊娃的妈妈急忙嘱咐女儿：“快把钱还回去，一定是面包师在揉面的时候没有注意，才不小心将银币揉进了面里。”伊娃用最快的速度赶到面包师那里，传达了妈妈的话，面包师微笑着说：“不，我的孩子，这并不是因为马虎，而是我特意将银币放进面包中的，以作为对你的奖励。愿你永远保有一颗平安、感恩的心。快回家吧，帮我向你的妈妈转达，这些银币属于你了。”伊娃开心极了，她跑回家，告诉了妈妈这个好消息，这是怀有感激之心的人应有的回报。只是一声谢谢而已，为何有那么大的影响呢？其实很简单，是人的心理在起作用，任何一个付出了的人都想得到回报，一声谢谢会让面包师认为自己的付出是有人认可的、是有价值的，因此，他坚持为处在饥饿中的孩子们送面包。北海道的乡村公路旁，有许多柿子园。每逢金秋之际，前来这里旅游观光的人络绎不绝，除了满眼的柿子，还有忙着采摘柿子的农民。令人不解的是，农民并不会将柿子全部采摘下来，而是会留一些熟透的柿子挂在枝头。不明所以的游人难免会有疑问——为什么要留下几个柿子呢？难道不可惜吗？果农的回答是，这些柿子是留给喜鹊的食物。

许多人听到果农的回答，都会认为这是缺心眼儿的行为，怎能拿

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