作者：江华
出版社：新世界出版社
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恒大恒强：许家印的强者智慧试读：
序言
河南作为古代中原腹地，商业文化积淀很深，是中国乃至世界上最早的商业起源地。几千年商业文化传承至今，新一代豫商随中国经济大潮起舞，人才辈出。近年来，横跨地产、体育、娱乐三大事业线的恒大董事长许家印就是其中杰出的代表。
从孤寒少年到新一代大学生，从处级干部到深圳打工仔，从房企老板到中国巨富，许家印为我们上演了一段眼花缭乱的成长史、创业史。而他带领恒大从一匹地产黑马成长为中国最赚钱的房地产企业之一，并一手打造了令人艳羡的体育帝国，将足球生意玩得炉火纯青，则让世人见证了他非凡的商业韬略和决策智慧。
许家印有着奋进、向上的个性。早年，他凭借不服输的劲头和闯劲，走出小山沟，考上了大学。毕业后，带着改变命运的强烈渴望到外面的大世界闯荡，开启了他全新的人生旅程。机关生涯的历练，辞职打工的经历，创办恒大的努力，都凸显出许家印精于干事、勇于决断的特性，而这是经营者不可缺少的基本素养。
1992年，是中国商业史上极其重要的年份，邓小平南巡讲话，拉开了中国市场经济改革的序幕；同样是在这一年，34岁的许家印南下深圳，义无反顾地走上了经商之路。显然，他日后的成功与这个急剧转型的时代有着密不可分的关系。
恒大从1997年才开始正式运营。许家印终于找到了适合自己的人生道路，并对这条路充满希望。他为自己的事业命名“恒大实业”：古往今来连绵不绝，曰“恒”；天地万物增益发展，曰“大”，希望做成一个永续发展，且实力强大的企业。许家印只用了短短的一年半，就带领着“恒大”一举进入广州房地产企业综合实力排名前十，到了2003年恒大成功跻身中国房地产十强。在房地产行业，许家印独树一帜，有“冒险家”之称。这种性格直接影响到恒大的成长，于是我们看到这家房地产企业狂飙突进的发展，成为当时业内的一匹黑马。不过，在快速成长的背后，恒大也曾主演中国房地产史上最悲情的一幕。2008年，当全球金融危机让恒大的首度上市计划受挫时，许家印也曾面临四面楚歌，甚至被竞争对手和个别舆论诋毁、抹黑。不过，许家印挺过了最艰难的日子，最终于2009年底成功上市，成为内地在港上市的最大非国有企业，迎接了一场迟到的王者加冕礼。恒大，恒强，许家印做到了。
尼采说：“那些没有消灭你的东西，会使你变得更强壮。”这一点，在许家印身上得到了精准的验证。他不仅给恒大打上了深深的许氏思维烙印，改变了中国房地产行业的格局，还在后续商业投资上出奇制胜，令世人啧啧称道。
从恒大地产狂飙猛进式的发展，到恒大足球的迅速崛起，这并不是出于偶然，而是许家印“敢拼敢干”的必然结果。“要么不做，要做就要做大做强”，许家印的这句话并非说说而已，2010年初他出资1亿元高调入主广州足球俱乐部，该俱乐部的注册资金不过只有2000万而已，而他却开出了1亿元的天价，可见其气势之大。面对着蜂拥而至的媒体，许家印面不改色地再次重申：“入主广州足球，不是小打小闹，要做就要做大。”无疑，金元闪电战是恒大足球的致胜法宝，从引进外援到聘请教练，许家印从来都是大手笔。许家印从来都认为该花的钱一定要大胆地花、勇敢地花，不该花的一分也不能浪费。
中超夺冠，亚冠称王，这被球迷看作是中国足球的励志片，而这样豪华大片的导演，无疑是地产大亨许家印，不管是从哪个角度观察，辉煌战绩的背后都有着许家印运筹帷幄的付出和努力，即使是时任主教练李章洙也毫不犹豫地将功劳归于许家印，众多球员对此更是毫无异议，或许这正是许家印的个人魅力所在。
任何奇迹的背后必然有着一支战斗力超群的队伍，许家印作为恒大的核心人物，更是一个名符其实的“拼命三郎”，一个“拼”字，让他在竞争激烈、风云变幻的地产江湖中稳居霸主之位。“我宁可做人类中有梦想和有完成梦想的、愿望的、最渺小的人，而不愿做一个最伟大的、无梦想、无愿望的人。”这是许家印最真实的内心独白，一个人需要梦想，一个企业同样也需要信仰，而恒大的精神无疑淋漓尽致地体现在足球场上，为胜利而战，为荣誉而战，这不仅仅是恒大足球俱乐部的信仰，更是整个恒大集团包括许家印在内的所有人的精神体现和追求。
如今贴在恒大董事长许家印身上的标签有很多：恒大集团董事局主席，第十一届全国政协委员、第十二届全国政协常委、中国房地产协会副会长、全国劳动模范、广东慈善总会名誉会长、武汉科技大学管理学教授……但更多人愿意称他为地产枭雄。
所谓“枭雄”，骁悍雄杰，强横而有实力，至少作为恒大集团董事局主席的许家印没有辜负这一称谓。
恒大的许家印在房地产行业是有名的铁腕人物。集团内部大小事宜，从上市融资到设计图纸，所有的事他一个人说了算。据说他曾经亲自给公司定下6000多条规章制度，涉及从员工修养到衣着打扮的方方面面，细致到令人觉得有些严苛。
许家印的管理是无情的，他在恒大地产进行过“四大运动”肃清企业蛀虫，也曾花费50万捉回一个贪污企业公款的人。他说，没有无情的手段就管不好企业，人情管理那是小企业才做的事。
梳理许家印与恒大的发展历史可以发现，这位当家人采用的是一种高度集权的管理模式——许家印是恒大唯一的大脑，其他人则如同手足。这套刚性化的管理体制，恰恰与房地产行业准金融、决策点集中的特点合拍。而足球也是先烧钱、再挣钱的生意，因此才有了许家印不断地复制自己、复制恒大的成功。
许家印的毅力和勤奋，他抓取成功的眼光和能力，似乎距离我们并不遥远。事实上，许家印在商界的大手笔、大动作，是以经营者高超的决策艺术为依托的。如果不认清这一点，就无法从他身上学习到有价值的经验、技巧，也就无法理解恒大帝国卓越成长的核心机密了。
值得一提的是，许家印不仅是一个做大事的人，还是一个行大善、敢担当的社会公民。多年来，他反哺家乡、热心公益事业、救助失学儿童、关注弱势群体，扮演了一个负责任者的角色。从中，不难领略其对财富、成功的认知，对后来者而言也是一种有益的启示。
不是所有人都能成为许家印，但许家印的智慧和经验值得所有人借鉴。而追本溯源，研习许家印决策恒大的强者智慧，还需从微观入手，跟随其成长经历一窥究竟。本书全景勾勒出了许家印带领恒大成长、发展的重要节点和事件，主要内容涉及他带领团队的方式，比如危机时刻的决策，还原了当事人的所思所想，剖析了恒大优秀的企业管理经验和许氏智慧，希望带给读者更多的启发与思索。第一章负势竞上：砥砺心智不认命贫寒少年骨子里的商业火种
许家印的父亲是位老革命，他16岁参军，参加过八年抗战，火线入党，做过骑兵连的连长。光荣负伤后，不得已复员回到家乡太康县聚台岗村，低调地在自己的村子里当了一名仓库保管员，负责保管公家的用品、记工分等事务。1951年，中央政府还颁给许家印父亲一枚毛主席像章，老人一直以此为荣，将这枚像章珍藏了一辈子。由于他性格耿介、正直，为人正派，见过大世面，又曾经屡立战功，做事非常细心，对工作又很负责，赢得了村民们的信任。父亲的性格，对少年许家印产生了良好的影响。可以说，许家印可谓是一个“根红苗正”的人。
在许家印还不到1岁的时候，他的母亲不幸得了一种非常可怕的病——败血症，因为家境拮据和当时农村的医疗条件所限，匆匆离开了人世，许家印成了没娘的“娃儿”，这是一件对许家印一生影响巨大的事件。若干年以后，在许家印已经成为一个成功人士之后，他曾私下里坦言，自己的性格之所以如此独立和倔强，不怕失败不畏挫折，应该和从小就缺少母爱有很大关系。
所幸，许家印的奶奶替代了母亲的位置，给许家印温暖和抚慰，养育他长大。许家印的奶奶有一项本领，那就是酿醋。空闲时候，奶奶就自己做醋，然后拉到集市上卖，换些微薄的收入，以贴补家用。在那时的太康农村，醋很便宜，根本卖不上好价钱，一瓶两三分钱，老百姓的需求也非常有限，不像盐那样是生活必需品。醋生意的收入虽然不多，但积沙成塔，集腋成裘，一年下来也能攒下一点儿钱，可以在逢年过节时，买一两斤猪肉，再买点儿点心、干果等零食。肉太少，太金贵，于是放在冰天雪地的屋外“冷藏”或者用盐腌制，到过新年的时候，把肉炖出来，可以一直吃上两个月。从这个角度说，制醋是许家印家的生命线。在每天放学后、星期天或者放假时，许家印也会给奶奶搭把手。
除了做醋以外，许家印家还有另外一个极为重要的收入来源——卖树和树苗。许家印的父亲在房前屋后和自留地里种了很多柳树，有的柳树早年就种下了，在艰难的岁月里，它们倔强地长大，于是，便有一些成材的树被砍下来，有时由许家印父亲拉到集市上卖，有的则把收树的人唤到家里来，这是一类已经成材的柳树；而有的柳树是年年种，等它长得可以当树苗时，也拉到集市上卖。当时，一根小柳树卖不了多少钱，大概一两毛钱的样子，但多少也是钱啊。这样的话，一车也能卖上几块钱。这可以说是一项“重大”的收入了。许家印不上学时，有时候也跟着父亲到集市上去，顺便也可以见见世面。在熙熙攘攘的集市上，他亲眼看着父亲与人讨价还价，亲眼看着自家的柳树换成一张张钞票，再换成家里需要的日用品，心里美滋滋的。
这便是少年许家印对商业最朦胧的认识，这种认识对他日后从事的行业和取得的成就有什么影响，那个时候，没有谁能看得出来。
然而，不甘心与贫困一生为伍的许家印，心里早已种下了一颗战胜贫困的种子，这种子随着时间的流逝，越长越大，越来越茁壮。最终，当机会突然来临时，早有准备的许家印就能凭着直觉牢牢抓住，一步步走向成功。
少年许家印心灵手巧，从小，他就自学过绘画，不管是年画还是小儿书，都可以拿来作为模仿的素材。虽没有名师指点，甚至也没见过人家是怎么画的，但聪慧过人的他都学会了。许家印曾给奶奶画过一张素描，这张素描曾挂在许家老宅的墙上，现在他们从老屋搬出以后，还挂在现在的屋子的北墙上。许家印不仅给奶奶画过肖像，还画过很多花花草草、池塘小溪之类的画，这些画，不仅惟妙惟肖，竟然也颇有意境。不知道的人根本看不出这是一个从未学过美术的人的杰作。
关于无师自通，许家印还不止于绘画这一方面。他还有个特长——搞小发明。上小学时，他自己做过小家电，可以用来照明：用块铁片做开关，把废旧电线、铁丝连在一起，连接到被丢弃的手电筒电池上。原理其实很简单，但在那个时候，对于少年时的许家印来说，则集中体现了他过人的动手能力。
除了画画和“发明小家电”之外，许家印其实还有喜欢沉静的一面。他非常喜欢钓鱼。当时，小时候的玩伴很不理解地问他：多没意思啊，傻坐在那里！他却仍然一动不动地坐在那里，耐心地等待鱼儿上钩。不知道这种可以称作是“定力”的东西，在许家印成功的道路上起了多少作用，但我们可以想象，这种定力其实是一种执著的结果，这种执著对他不畏困难、拥抱成功，肯定是有直接的关系的。“从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他，管理＝勤奋＋智慧＋知识＋心理学，管理就是更有效的利用资源。”这句现代企业管理上的格言，少年时代的许家印当然不知道，但在他模模糊糊的意识中，就已经有了这些格言的影子。许家印喜欢当小伙伴们的头头，上学之余，做完作业时，他们就一起玩游戏。许家印就带着比自己小的孩子去站队，调整队形，练习立正稍息；或者把小伙伴们分成两队，模仿红卫兵高呼口号，做出对打的架势，却并不真的动手，有点像现在军队里的拉歌游戏，你一言我一语，雄赳赳、气昂昂的，别有一番乐趣。多少年以后，当人们看到许家印管理偌大的恒大这艘企业巨舰的时候，如果还能够想起他小时候的这些趣事，或许会觉得，他的热爱管理，从小时候就已开始了。
然而，即使如此，我们也不能说，许家印在幼年时期就展现出了过人的商业天赋和管理能力，尽管他见过奶奶卖醋，见过父亲卖柳树，见过奶奶和父亲跟人砍价，更见过顾客跟奶奶和父亲砍价时奶奶和父亲的应答。早些年时，许家印也做过一些生意，如贩卖石灰、卖苹果等，那并非是有意识地经营商业、为了发大财，而只是出于摆脱贫困的一种本能。
许家印有生以来的第一宗“生意”是在他念高中的时候：当时他看到同村的人们都贩卖石灰赚了一些钱，于是，他也起了贩卖石灰的念头。主意拿定后，他就央求着比他大几岁的一个堂兄和他一起干。许家印的奶奶是坚决不同意自己孙子的“冒险”举动的，因为太康农村的那种单人拖拉的车子，力气不够的话是非常危险的。但他哪里听得进去，为家人赚钱的想法使他难以控制自己。其实在当时，在许家印的家乡，这种从此地到彼地的贩卖，是非常普遍也较为容易赚到钱的“经营方式”，农闲之时，许多人都在做着贩卖的小生意。它本钱小，利润稳定，如果有人手、有力气，也不失为一种贴补生活的好方法。现在想来，这也许是短途运输的萌芽吧。
许家印的“处女航”是这样的，他与本家哥哥从外地买来了石灰，就在下山的时候，由于正上高中的许家印力气还未长全，加上没有拉这种车子的经验，结果他一不小心摔了一脚，车失去了控制，翻倒了，用于贩卖的石灰全部倒了出来，幸好人没有受伤。许家印痛苦地跌坐在路旁，望着满地的白色，眼睛里盛满的是无助的心酸。
其实，不只是许家印，所有的企业家都要经历第一单生意，只不过与许家印的“第一次”不同的是，他们可能成功了。然而，不论这第一次是成功还是失败，它对当事人的影响都是深远的。因此，当我们思索一个企业家的第一单生意为什么会如此具有深远影响时，不由得会联想起一个人的第一次恋爱为什么会那么的令人刻骨铭心。
与发迹后的大大小小的生意相比，多数企业家的第一单并不足以炫耀，如同多数人的初恋称不上轰轰烈烈，甚至是失败和苦涩的。但这并不影响第一次的重要，因为第一次的意义在于开启一扇门，走过门外的路，男孩会变成男人，菜鸟也会渐渐成熟。
而今天的商业巨子许家印的人生第一单生意就这样以一种令人心酸的方式匆匆收场了。
据与许家印后来交往频繁的老同学“爆料”，许家印考上大学以后，他的家庭依然是比较贫困的。为了让高校时的手头宽余些，他并未受第一次生意失败的影响，还曾跟几个同学做过生意。也许，第一次生意失败的经历无形中变成了一种激励和警示，在默默地提醒着不甘贫困的他一定要有所行动，从而得以改变现状。只不过，这次的生意，由原来的独资变成了“合资”，由石灰变成了苹果。只是距离变得远了很多，高中时的那一次是由外地运回家乡，这一次恰好相反，由家乡运往外地。工具也由原来的两轱辘架子车变成了现代交通工具——汽车。许家印和几个同学计划运一车家乡的苹果到武汉卖。由于缺乏运输时令鲜果的经验，苹果是用袋子装的，一路颠簸、挤压，苹果还未能运抵武汉，就已经腐烂了一大半。原来那次做石灰生意的本钱比较少，家里可以承担，而这一次，本钱都是东拼西凑的，结果是血本无归，反而欠了别人一些钱。
又一次做生意失败的经历，同样让许家印印象深刻。多年之后，许家印已成了恒大集团的掌舵人，他开始思考着要给落后的家乡做点儿什么事情。如今的聚台岗，可是个不折不扣的大村子，3000多人，家家户户以种地为生，年轻人出去打工。但此时的许家印，已经不再只是“因地制宜”了，而是想法利用家乡的资源，将外地的优势与家乡的资源嫁接起来。要想富，先修路。许家印首先捐了80万元为村里修了好几条柏油路；接着又建议村委会创办养牛场，还有鸵鸟基地等。许家印的视野与当初虽已不可同日而语，但他情系家乡之情却未改变。从拖拉机手、保安到队长助理
也许人们会觉得，成功与失败之间有着无法跨越的鸿沟，进而可以给自己找到得过且过的台阶。其实，成功和失败只是素未谋面的邻居，要想从失败走向成功，你只用推开一道屏风，或者扯去一面轻纱，就有成功的希望。然而，浮躁的我们总错过这些蕴含着重大机遇的小事。泰戈尔说：“飞鸟之所以飞得高，是因为它把自己看得低。”成功并不是只属于神话和幻想，只要我们能从不起眼的一小步开始，一步一个脚印地踏实拼搏，就会不断靠近自己的目标。古人云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”许家印就是这样一个心胸高远又踏实勤奋、懂得一步一个脚印默默实干的人。
许家印摆脱贫困的梦想开始于第一次去太康县城。那个时代，交通异常不便，且不说交通工具匮乏，老百姓只能靠自己的一双腿走南闯北，单是狭窄崎岖的道路就给交通出了个巨大的难题。所以，在许家印年少的时候，村子里如果有谁去过一趟太康县城，那便是一件颇自豪的事情。初中毕业以前，许家印和许多乡亲们一样，不知道县城在哪个方向，有几条街道，城里人穿戴都是啥样。
许家印渴望城市生活，他朴素的逻辑是只要能离开黄土地，就可以逃离贫穷的命运。上初中时，他终于有机会去县城看看了。乡村学校为了让学生开开眼界，每年都会组织初一新生到县城游玩，这项规定几乎成了学生努力考初中的动力。村子距离县城40多里地，一去一回需要2天时间。当时学生穷，学校也穷，所以80多里路全靠步行，晚上只能睡在马路边。
辛苦没有白费，县城宽阔平坦的马路、整齐宏伟的楼房、新奇的自行车都让村里来的学生兴奋不已。也正是这次县城之旅让许家印见识了城乡之间的巨大差距，从此，离开农村也就成了这个中学生最热切的人生理想。
凭着一家人省吃俭用，许家印一直读完了高中。当时学校有半年时间学工学农，急于“逃离”农村的许家印，开始学习开拖拉机。他认为，驾驶是一门技术，有了技术，就有改变命运的可能。然而，人生之路并非一帆风顺，人们总会与逆境不期而遇。怀揣炽热梦想的许家印也被命运捉弄了，有了一段金子被埋在黄土下的艰辛经历。
许家印每天起早贪黑地学习驾驶技术，但终究因为时运不济没有机会实现进城的愿望。消极的人只会抱怨生活的不幸，不愿去向逆境挑战，从而过着庸庸碌碌的平淡生活；而积极的人总能把悲痛转化为精神力量，冲破雾霭，积极地做着准备，去迎接美好时光的到来。许家印就是这样一个积极的人，他没有向一时的不如意低头，反而更加坚定了自己要改变命运的信念。许家印当时觉得如果能够有份临时工的工作就算是翻身了。在那个年代，临时工是农村里让人艳羡的美差，一个月能挣10到15元钱。要知道那时的民办老师都比不上临时工呢，民办老师平时生产队里给记着工分，一个月也只有几块钱的补贴而已，况且有的地方只给记工分，没有补贴。他有个邻居的舅舅，在周口市公安局工作，许家印从小就把他奉作偶像。单纯的许家印大着胆子给这位邻居的舅舅写了封信，信中大意是，自己高中毕业，会记账，还会开拖拉机，想请他帮帮忙，在城里给自己找份临时工。可想而知，这封信寄出之后就石沉大海。
深受打击的许家印并没有就此灰心丧气，依旧坚守自己的梦想。然而他并没有因为自己拥有鸿鹄之志而好高骛远，而是踏踏实实地积蓄着力量。高中毕业后，由于没有进城的机会，他在农村呆了两年。这两年的时间里，他几乎做遍了所有的农村工种，下地锄田，开拖拉机，扶犁耕地，他样样在行。因为文化程度高，他受到了重用，协助生产队队长做些辅助工作，由于人家都不愿意干“掏大粪”这个活，他就要做表率揽下来。掏完大粪之后，再用桶挑到粪池里，然后掺入秸秆烂菜之类的进行发酵，用作肥料。提起这事，乡亲们都对他的勤快能干拍手称赞。“大队自保员”是许家印最得意的工作。自保员大都是年轻力壮未成家的小伙子，几十个人住在大队部的房子里，在地上铺上草，弄个通铺，就是卧室和床。大家可以无拘无束地畅聊，谈天说地。虽然工作辛苦、条件困难，许家印却因为自己能够维护村子治安而深感自豪。直到现在，许家印看到公司里的保安，仿佛看到当年的自己：“农村孩子在城里打工，不容易。”恒大实业的很多保安都是退伍军人出身，每年到八一建军节公司都会慰问，这已是惯例。业界一致认为，在地产圈里，恒大实业保安的待遇是最高的。
一直想离开农村，在村子里当过驾驶员、自保员甚至做过掏粪工的许家印，直到1977年才等到把握自己命运的机会。正应了那句“是金子总会发光的”，许家印这块金子没有被黄土埋没多久，就发出了耀眼的光芒，照亮了属于自己的一片天。
人的生命似洪水奔流，不遇到岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花。凡是取得伟大成就的人，在通往成功的路上都要经受许多磨难，这些痛苦折磨成为他们人生旅途中珍贵的财富。正如雨果所说：“痛苦是孕育灵魂和精神的力量，灾难是傲骨的乳娘，祸患则是人杰的乳汁。”社会，是座没有围墙的大学，而逆境和困顿，则是这所大学里的必修课，这里有优秀的人生导师向你传授生命真理。只要人们能勇敢地去面对逆境，以坚强的毅力冲出突围，人生的舞台就会为你绽放出最绚丽的光彩。在农村劳动的两年时间，无疑是许家印人生中最黯淡无光的时候。然而，他没有被逆境打败，反而更加渴望成功。他积极吸取各方面力量，不断充实自己，这些经历在他以后的创业过程中都转化成了巨大的精神财富。
拖拉机手、保安、掏粪工，对于当时的高中生来说，似乎有些大材小用。但许家印却不这么认为，在他的价值观念里，他信奉小事同样是修行。如果你每天都能够提高1%，那么，成功就在不远的将来。因为，每天持续不断1%，三个多月便是100%。那些成就非凡的人总是于细微之处用心，于细微之处着力，这样日积月累才能渐入佳境、出神入化。许家印就是这样的人。而那些对小事常常嗤之以鼻、不屑一顾的人，想做大事，最终只能是空中楼阁，纸上谈兵。
我们每个人从一出生就被造物主规划好了人生旅途，你是否具有过人的聪明才智，是否能够展现出这些聪明才智，是自己无法决定的。然而，我们虽然不能决定先天的条件，却可以改变后天的努力程度。许家印出生在偏远的农村，家庭经济困难，没有条件接受良好的教育，这些都是他自己无法改变的事实。但是，他勤奋好学，并且有一个远大的理想，最终能够收获丰厚的回报也是势在必然。
每个人在人生旅途上，都要受到命运之神的捉弄，它让我们痛苦、失意。面对人生的沧桑，我们总会显得那样无能为力。这时候就需要我们学会忍耐。忍耐并不是逆来顺受、消极颓废，更不是逃避事实、胆小怕事，而是不屈从于命运之神的诱惑，在沉默中悄然立下远航的信念。忍耐是一种蛰伏，是睿智的万物在寒冷吞噬大地时，把奔跑的双足、腾飞的翅膀，以及对生活的期望冷藏起来，以保持和延续生命的活力。懂得忍耐有利于成就事业，意气用事只会错失良机。许家印在农村劳动的时间正是他的蛰伏期，在这两年内他积蓄力量、锻造剑锋，一旦爆发便声震九州。倘若许家印因为进城的理想没有实现而放弃了自己的抱负，或者一怒之下两手空空就去县城发展，那么他的结局只能是在农村庸庸碌碌一辈子，或者在城市街头穷困潦倒。1978年高考：推开龙门天地宽
人生路上的挫折和失败并不是洪水猛兽。当你义无反顾地迎难而上时，它就会褪掉强大的伪装，变得不堪一击。所以，承认失败与挫折的存在，自觉地挑战磨难，是人生至关重要的抉择。若要领悟生命真谛、参透人生智慧，就要勇敢地忍受撕心裂肺的痛楚，就要在人生陷入低谷时义无反顾地前进，永远不屈服，绝不退缩半步。智慧之人总是以“既然选择了远方，就要风雨兼程”作为人生信条。因为他们明白，人生就如一场长跑比赛，谁能坚持熬过体能的极限，谁就是最后的赢家。爱默生曾说：“困难，是动摇者和懦夫掉队回头的便桥，但也是勇敢者前进的脚踏石。”许家印正是义无反顾地接受了困难的考验，最终推开了让他飞黄腾达的龙门。
初中时的太康县之行令少年许家印意识到：生活在井底的青蛙，即使理想再大，也只能看到井口大的天空。如果自己一直都生活在农村，哪怕是再努力、再拼命，最多也不过成为一个种田好手。于是在他小小的心灵之中就开始谋划起了如何扭转命运的艰辛之旅。毫不夸张地说，许家印的少年时代是在与命运的抗争中度过的。在别人眼中，他是个不认命的倔小子；在自己心中，他是个不服输的战斗者，不成功就绝没有放弃的理由。因为有着对知识的渴求，许家印的学习成绩一直名列前茅。初中毕业后，他很顺利地考上了高中。那时候的高中生可以算是高级知识分子了，所以许家印在村里常常成为同龄人羡慕的对象。可是由于“文革”时期学校都在大搞批斗运动，根本没法正常上课，所以许家印的高中是在半读半工中度过的。高中时代，许家印离开农村的梦想更加坚定，因为这时候的他有了明确的目标，那就是梦想着通过考试走向城市。
上世纪五六十年代的高考制度，成为无数学子鲤鱼跃龙门从而改变命运的希望。在那个人才稀缺的时代，高考更是造就了无数的神话。然而，“文革”打断了许家印通过考试改变命运的想法，不服输不认命的许家印依旧不屈不挠地为自己寻找着机会。许家印从小就是不认输的人，不管遇到怎样的困难和挫折，对于自己坚定了的信念，他绝不会轻易动摇。对于进城的想法，许家印从来都没有放弃过。在农村劳动的两年时间里，许家印一直都隐忍着，暗中积蓄着力量，只要一有机会，他就要义无反顾地走出农村，到城里去。终于，机会来了，希望迫近了。
1977年9月，中国教育部下达了恢复高考的通知。由于高考已经中断多年，所以这一次的高考就安排在当年冬天进行，招生对象十分广泛，工人、农民、上山下乡的知识分子、复员军人以及应届高中生等都可以报考。许家印毫不犹豫地第一时间报名，与500万考生一道参与争夺那只有27万左右的录取名额。由于已经两年没有学习，再加上竞争激烈，这一年许家印名落孙山，进城的希望再次化为了泡影。看着一次次希望破灭的许家印，家人非常心疼，纷纷劝说他，“保安工作非常清闲，在农村也能过得不错，不用挤破头去大城市”。然而，拥有鸿鹄之志的许家印并没有气馁，他绝不安于命运的安排，决定继续复习功课，备战第二年高考。
1978年，参加高考的人数增加到了600多万人，不过可喜的是录取人数也增加到了40万左右，但是竞争依然十分激烈。许家印不敢多想，一头扎进书堆里。在复习的那段日子里，许家印就像是饥饿的野兽般疯狂地积累知识，攻克一个个重点难点，因为刚恢复的高考，拼的不是谁的文化基础好，而是谁学得更快，理解得更准确。当时，高考门槛对于像许家印这样的寒门学子来说，能够越过去，就一定会看到光明的前途——当时的许家印最朴素的想法是，只要通过高考，再差也会成为钢铁工人。为了更好地复习功课，许家印决定回到学校专心攻读。然而，回学校复习的人太多，他根本找不到宿舍住。总是很有办法的许家印在学校附近找了一间没有人住的破屋，稍稍收拾了一下就开始了自己的又一年苦读。在高考复习的那段日子里，许家印住的差，吃的更差，一筐红薯或者玉米，再加上一瓶盐，就是一周的口粮。由于吃住条件太差，学习又太辛苦，许家印急剧变瘦，一米八的个头竟瘦成了不足100斤。
一分辛苦一分才，所有的这些付出都没有白费。1978年，许家印以周口市前三名的优异成绩，考入了当时的武汉钢铁学院，也就是现在武汉科技大学的前身。从此，许家印告别了开拖拉机、当保安、掏大粪的农村生活，开始朝着更远大的目标奋勇前进。任何成功的铸就都不可能离开个人的努力，困难和挫折都是在所难免的。无论是在人生道路上还是在经商生涯中，唯有像许家印一样有股不服输、不认命的精神，敢于屡败屡战，才可能获得最后的成功。
人生贵在坚持，只有坚持才能生成源源不断的活力和创造力。所以，我们永远都不要抱怨命运的坎坷，因为它留给我们的往往是最甜美的那个果实。卡耐基说：“成功需要一系列的奋斗，需要克服一个又一个困难，而不会一蹴而就。但是，坚持可以创造奇迹。”有了坚持，一个人在迈出追逐成功的脚步时才能生机勃勃，充满活力，才永远不会感觉疲乏和倦怠，才能冲破一切诱惑和阻碍，获得成功。总之，坚持下去，我们将与成功不期而遇。我们每一个人都是成功的朝拜者，都渴望获得成功。然而，成功从来不能一蹴而就。我们无法一下子成功，只能一步步地走向成功。其实，成功并不需要太大的努力，只需要一种品质，那就是坚持不懈。坚持的滋味是苦涩的，但它的果实是甜蜜的，伟大的成就无一不是坚持的结晶。
许家印进城的想法可谓一波三折，可是他凭着自己不服输、不认命的倔强，一次次的尝试、一次次的努力，从没放弃，最终乘着恢复高考的春风推开了大学之门，也开启了自己的辉煌前程。时代的考验是一场淘汰赛，只有乘机逆流而上的人才会迅速成为时代的精英，剩下的则会如冲走的泥沙般留不下丝毫的痕迹。机会总是伴随着一定风险或困难降临的，如果你总是心怀恐惧，就一定会与机会失之交臂。只有那些迎难而上的人，才不会在优柔寡断中徒劳地消耗生命。海洋从来不会风平浪静，所有的船舶只要到大海里航行，就要承受暴风雨的洗礼，接受暗礁的挑战。我们的人生，就像大海里的船舶，要想不停止航行，就要经受得住暴风雨的考验。
也许，一个人只有经得住磨难，才能获得成功。不要拒绝泥泞的道路，因为是它在为你书写人生。不要恐惧厄运的降临，因为是它在熔铸我们的性情。犹豫不决、优柔寡断可以毁掉一个天才，而果断能够帮助人生的航船躲避暗礁和冰山。许家印就是一个勇于逆流而上的人，因为不屈服于困境，暗中继续努力，才可以借助高考，陡然将自己的命运推入了时代的快车道。
爱迪生说：“伟大人物最明显的标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望不会有丝毫的改变，并将最终克服阻力达到期望的目的。”成功之人敢于直面苦难，并把人生路上的苦难和坎坷当成命运的契机。他始终相信无论发生什么事，自己就是自己，自己一定能成功，并且自己的存在有着不可取代的价值。成功之人的脊梁永远不会佝偻，头颅永远不会低垂，眼神永远不会游离。在任何情况下，他都能为自己开辟出一条出路，一条通往人生康庄大道的出路。成功之人的字典中没有不可能，只有倔强、坚持和拼搏。卫生委员：人情练达第一课
对于企业来说，任何重大的成功，说到底都是管理的成功；任何惨痛的失败，说到底都是管理的失败。科学合理的管理理念让人才脱颖而出，让企业乘风破浪不断从成功走向更大的成功，让一群平凡的人创造出一番不平凡的事业。企业领导、高层和管理者是企业的脊梁、方向标和指挥棒，其学识、谋略和修养对企业的管理和发展至关重要。恒大实业集团的成功与许家印巨大的人格魅力和高超的管理技术分不开，而许家印的这些优势都得益于大学时的一份苦差事。
企业管理者的角色定位很重要。过于随和的管理者，会失去威信，让员工觉得软弱无能；过于强硬的管理者，会激起众怒，让员工觉得他头角峥嵘。威慑力和人情味是管理者的必备气质。只有两者兼而有之，企业管理才能在软硬兼施中形成良性互动。所谓“世事洞察皆学问，人情练达即文章”，许家印在对班级卫生的管理中悟出了企业管理的真谛，并成功地运用在恒大实业集团的管理运营之中，可以说是为最终打造出一个庞大的商业帝国作了管理方面的预演。
终于走进大学的许家印，和所有的大学新生一样，心中充满希望。为了保证自己能够逃离农村，许家印在选专业时动了一点小心思，他挑中了最保险的冶金系“金属材料及热处理”。因为读了这个专业，即使自己的专业素养再差，也能当个钢铁工人。选好专业后，许家印开始专心投入到大学生活中。
许家印所在的班级在进行班干部选举时，充满热情的许家印积极报名参选，并在众多职位中选择了卫生委员一职。卫生委员顾名思义，就是专门管卫生的班干部。许家印选择这个职务是经过深思熟虑的：首先，在别人眼中卫生委员是件苦差事，凡是脏活、累活都要往前站，所以竞争压力小，城里的孩子一般不太热衷于这个职位，他一个农村来的普通人当选的可能性比较大；其次，自己在农村劳动多年，开过拖拉机、掏过大粪，还有什么比掏大粪更脏更累的活计吗？所以他完全能够胜任这份工作。果然不出所料，许家印如愿以偿地获得了卫生委员的头衔，从此顶着卫生委员之职度过了大学的四年生活。从参选班干部一事就能看出许家印的精明与眼光，之后他将这种精明运用到创业时期的项目选择上，取得了一个个振奋人心的效果。
卫生委员首先必须要做好的事情，就是召集班里的同学一起打扫卫生。当时学校将校园分成很多片区，然后把责任分到每个班级，每周进行大扫除，扫除完了之后还要进行卫生评比。学生们经过千辛万苦考上大学，都把自己当作天之骄子，自然不愿干又脏又累的体力活。在他们看来，这些都是没有文化之人的工作，与拥有高级知识素养的自己好像没有多大关系。这就给卫生委员的工作增加了难度。面对这样一群人，动员大家参加劳动确实是个问题，搞不好就有人出工不出力，磨洋工，那样整个工作就会陷入没有成效的尴尬之中。所以，卫生委员听起来是班干部，实际上是个“求人”的活。然而，许家印从来没有为难以号召同学而发愁过，因为每次大扫除他总是身先士卒，同学们也都不好意思不出手帮忙，所以每次的大扫除效果也相当不错。许家印后来把这种做法一直延续到了恒大实业集团，如今恒大实业人工作积极性高大都得益于此。
孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”决策者是团队成员目光的焦点，一言一行都影响着他是否能够得到团队成员的信赖和认可。所以，管理者的以身作则、率先垂范就是无声的命令、最好的榜样，员工会在这种精神的强大感染力和影响下形成一种积极向上的工作态度和激情四射的工作氛围。《孙子兵法》讲究“不战而屈人之兵”，管理者其实不需要有强硬的后台，或者骇人的威严，只要以身作则、身先士卒，员工就会折服。管理者通过“身正”使自己在企业管理中取胜，是一种低成本的团队运作模式，其产生的正面影响是没有止境的。
做好卫生委员的工作，无疑让许家印收获很大。在其后带领恒大实业人创业时，他事事都能像做卫生委员时那样起到模范带头作用，恒大实业集团的工作氛围至今都被业界称道。优秀的企业家不会依赖长篇宏论和众多指令来管理企业，而是在权力和命令之外身体力行，先树立典范并自己带头实践，透过其自身对工作的热忱和奉献来潜移默化地提升员工的工作热情，从而为企业争取一个光明的未来。
召集大家打扫卫生对一个人的人际关系不能不说是一个十分严峻的考验。如果平时在同学中间人缘不好，甚至得罪了不少人，那么可想而知，他在组织大家打扫卫生时会有多么困难。每次大扫除，许家印总要在楼下朝着男女宿舍楼大喊，才会有一些人拖拖拉拉地下楼来。因此，为了推动工作，许家印就不厌其烦的一个宿舍一个宿舍地做思想动员工作。就这样，一段时间下来，许家印的交际能力得到了很大的锻炼和提升。时至今日，已经成功的许家印，在恒大实业也是相当受大家追捧的，在恒大实业的员工看来，许家印不仅是他们的老板，更是一位颇具个人魅力的男人，是值得敬佩、值得做朋友的人。也正是许家印身上的这种特质，使得恒大实业的管理一直都是高效而有序的。
对待打扫卫生这件事，许家印从来都是铁面无私，不会因为和谁关系好而让他免除值日，也不会因为和谁有矛盾而分派繁重的工作给他。许家印明白，每个人都希望得到公正的待遇，他们愿意为英明、公正的领导工作。所以许家印虽然严厉，眼里糅不得一点沙子，但也得到了同学们的广泛认可和好评。无疑，身先士卒和铁面无私为许家印赢得了很高的人气，但是要想获得同学们的信赖和尊重光靠埋头苦干和交流沟通是不够的，有时还必须软硬兼施。大学时代的许家印已经意识到了这一点，所以他对接下来发生的学生烧扫把的事情也就睁一只眼、闭一只眼。
当时同学们最高兴的就是观看“铁榔头”郎平率领的中国女排比赛，看到中国女排夺冠，同学们都疯狂地欢呼、呐喊，尽情表达激动之情。甚至有同学兴奋之余顾不得校规，冲进卫生工具存放处抱来了一大把扫帚，并把扫帚当火把点燃了尽情地狂欢。许家印并没有制止大家的行动，他认为同学们都沉浸在女排夺冠的兴奋和喜悦中，如果这时候出来阻挡，肯定会失去人心，落得个不体恤同学、爱摆官架子的恶名。但是作为公共财物的看管者，眼睁睁看着扫把被烧是会受到老师批评的。许家印已经明白了其中的利害：同学们明白烧扫把是不对的，连累卫生委员受批评，他们肯定会心中不安，下次不会再做这种欠考虑的事情；自己没有扫大家的兴致，反而替大家受过，在学生中的威望肯定会高涨，以后大扫除也就不怕没有人配合了。这里边的舍与得，只有置身其中才能恰如其分的去衡量。
许家印的这种“宽严相济”管理方法无疑是奏效的。对于现代企业来说，“宽严相济”是一种以人为本的管理理念，是中国儒家智慧的精髓在现代企业管理实践中的应用与提升。“火攻”与“水疗”相结合的管理方法，既能给员工当头棒喝，规范其日常行为，又能给员工提供提升素质和施展才能的广阔空间。
管理者要想树立威信，保证企业各项事务的有序进行，在必要的时候就应该板起黑脸，采取霹雳手段。然而，员工也是有七情六欲的人，需要理解和关心。过于强硬的管理者，会激起众怒，让员工觉得他头角峥嵘、浑身是刺、难以共事。所以，有时候唱唱红脸，以温和、商讨的方式与员工进行深入交谈也是必要的。所以，作为企业的管理者，该惩罚时务必公正严明，该宽容时也不能不近人情，才能形成“黑脸”与“红脸”的良性互动，才能算是一个务实而精明的管理者。第二章历练沉淀：从车间主任到深圳打工仔强势“红人”苦练“管理基本功”“官气十足”的管理者难以让员工追随，但过于随和的管理者也得不到员工的信服和拥戴。所以，“架子”并不总是起到消极、负面的作用，而有着它积极而微妙的意义，成为许多管理者进行企业管理十分有效又颇具艺术性的方法。通常，适当的摆架子表现出来的是管理者自信心、意志力、傲视群雄的态度以及凌驾于众人之上的气势。这种威慑力能够让管理者在无形中获得员工的尊敬。所以，在必要的时候，管理者必须拿出雷厉风行的办事作风，进行“铁血管理”。
成功的企业管理者不是让员工喜欢，而是能获得员工的尊敬。过于关注员工喜好而毫无原则的管理者会获得员工暂时的喜欢，但却无法得到员工的尊重。而只有那些既拥有力量，又有道德准则的管理者才能获得员工的尊敬。喜欢是脆弱的，而尊敬是强有力的。成功的管理者不会一味地去讨好员工，而是用自身魅力去赢得员工的尊敬。这种魅力就来自于强硬有力而又正确周到的管理。在舞钢的那段日子里，许家印就是这样一位雷厉风行、受人尊敬的管理者。
1982年，许家印的大学生涯结束，顺利毕业。当时大学生毕业要服从国家分配，国家让去哪里就去哪里，于是，许家印被安置到了河南舞阳钢铁厂。当时的舞阳钢铁厂位于舞钢市，虽说听起来好歹是个“市”，但实际上也不过是一个大一点的县城而已，用许家印后来的话来说，那只不过是一个大些的“山沟沟”。许家印之所以百般努力，为的就是离开山沟到城里去，谁知道兜兜转转又回到另一个山沟里去了。他自然心有不甘，但是安置单位已经分派下来，许家印别无选择，只能接受。好在他懂得隐忍，利利索索地收拾好行李就去了舞阳钢铁厂，成为一名普普通通的炼钢工人。
有时候，谁都无法左右命运的安排，我们唯一能做的就是将自己打造成金刚之躯，受到的打击越多，周围的环境越是恶劣，其人格也就会越发的坚硬。世间的事都是活的，处于不断地变化之中，一切尚皆无定论。即使到了山穷水尽的地步，也有柳暗花明的那一天。许家印在舞钢的日子，就时刻在为把自己打造成金刚之躯而努力，最终在自己本不喜欢的环境中将自身闪光点毫无保留地散发出来。
舞阳钢铁厂原来是国防军工项目，早在1970年就已经建厂。这一时期，由于受到“文化大革命”的冲击，全国的生产工作都遭到了不同程度地破坏，正在积极筹备前期工作的舞阳钢铁厂也不例外。直到1977年年底，舞阳钢铁厂才有了基本的生产设备，1981年才实现了正式生产。许家印来到舞阳钢铁厂时，它才刚刚运转一年，依旧处在虚弱喘息时期。
刚刚投入正式生产的舞阳钢铁厂最需要高端技术人才，而许家印的到来无疑是雪中送炭。舞阳钢铁厂的这种尊重人才的态度，让心中颇有些不甘和失落的许家印心情舒畅了许多。他决定在这里继续自己的进取之路，在这个不太如意的社会演练场上出色发挥。
许家印从来不安于现状，虽然有学历，懂一些技术，有远远高于普通工人的优势，但他仍还在不断学习。他带到舞阳钢铁厂的行李，除了几件换洗衣服外，就是各种各样的专业书，他要不断地学习业务知识，充实自己，并在实践中得以验证和提高。当时舞阳钢铁厂的车间还没有完全投产，许家印的第一件事情就是把车间的工艺技术规程迅速建立起来，以期尽快做到全部投产。自从接到这个任务之后，许家印就开始没日没夜地钻到钢板缝里研究作业流程。他是个极度负责任的人，不管是多么细小的问题，都尽量追求完美。终于，在他和同事们不辞辛苦的工作下，所有的工序都开始投产，许家印也成了厂里能干的红人。
因为表现出色，许家印被安排协助车间主任的工作，这是他强势管理的开端。这一工作催生了他更加清晰的管理思路。他越来越意识到制度是个好法宝，公正无私的制度是企业最大的保障，只有制度管人才能快速提高管理效率，让整个团队都高速运转起来。
当时钢铁厂中的工人都是实行24小时三班倒工作制，上白班的工人精气神都比较充足，工作效率还挺高；可是到了晚上就不行了，很多值夜班的工人都会情不自禁地打瞌睡。这样的情况不仅降低了工作效率，对于生产安全来说，也是个不小的隐患。其实，三班倒的工作机制给予每个工人的休息时间是十分充足的，如果他们能够好好地利用休息时间是不会出现打瞌睡现象的。而之所以有工人精神不振，是因为贪图玩乐，白白浪费了休息时间。安全生产无小事，许家印觉得这个问题必须认真对待。针对这种情况，许家印创立了专门衡量人是否睡觉的考察机制，即所谓的“150度考核法”：即当值班人员身体打开的幅度超过150度时，就定性为上班睡觉，就要接受罚款。
这项新颖的管理制度虽然看似有些蛮横无理，但是也取得了很好的成效，夜班人员打瞌睡的现象越来越少了。这就是许家印强硬管理的具体体现。不管员工的争议有多大，只要是有利于企业发展、对员工长远利益有好处的事情，他都会顶着压力做下去。完善的企业管理制度成为他强势管理的好帮手，因为制度是公正无私的，只有一切按制度办事，企业才能顺利运转下去。“无规矩不成方圆”，没有制度的公司无法运转。企业制度是企业文化的重要组成部分，是企业得以生存和有序运转的必要条件。有了规章制度，严格按规章制度办事，企业的各项工作就能有条不紊地进行，企业就能高速有效地运转。自由是人人都向往的东西，但是，肆无忌惮的自由就会产生严重的危害。个人的行为必须得到合理的约束才能产生正能量。所以，管理者时刻都要把公司制度作为管理的依据，时刻都不要偏离和放松，必要的时候就要拿出霹雳手段，即使把自己推进舆论的漩涡，也要维护制度的权威性，因为这是在为企业的长远利益着想。
制度是由人制定的，需要人来执行，会受到人的主观能动性的影响。当人的意志在制度的制定和执行中占据主要地位时，制度原有的作用就不复存在。因此，公司管理者要赋予制度以绝对的权威，用制度来约束员工的一切行为。企业制度必须高于一切，必须管控公司的方方面面。企业的管理者在执行企业制度时必须公正严明，让每个人在关键领域不敢越雷池半步。唯有如此，企业的利益才能得到保证。许家印在协助车间主任进行管理工作时，充分意识到制度的重要性，并凭借严格科学的制度开始了其强势管理的道路。
管理者如果没有过硬的霹雳手段，便没有权威。因此，管理者只有严格执行公司制度，维护制度的威严，对事不对人，对于严重失职行为决不姑息，才能为员工营造公正有序的工作环境。如果不用霹雳手段剔除害群之马，对其他员工就是一种伤害。因为害群之马所危害的是整个群体，对害群之马的姑息就是对整个群体的不负责，管理者的菩萨心肠就无法显示。许家印对员工的严格管理，也迫使一小部分不情愿接受管理或者不适合车间工作的员工趁早转到其他岗位，肃清了舞阳钢铁厂的诸多弊端，保证了工厂生产的顺利进行，维护了员工的长远利益，也在员工中间树立了威信。后来，许家印将这种一切按制度办事的管理理念带进了恒大实业集团，打造了恒大实业集团和谐融洽的干群关系和有条不紊的工作环境。
舞阳钢铁厂，可以说是许家印第一次真正展示自己的舞台，许家印将自己过人的管理天赋和踏实刻苦的求知精神一一展现出来，成功地从小小技术员升任车间副主任，从而向自己的追求的目标又迈进了一步。“舞钢” 炼出的商业技能
人生不可能一帆风顺，总有酸甜苦辣需要我们去品尝。不要期望你的人生之舟能避开所有的风浪顺利地到达理想的彼岸，也不要苛求通往成功之门的道路不会有荆棘陷阱，风浪能让舵手更加珍惜平静的大海，坎坷能让成功的朝拜者体会到坦途的宝贵。智慧的人总能学会随遇而安，即使身处逆境，也能从中汲取营养，为将来大放光彩之时做准备。如果我们能够好好珍惜命运的安排，无论什么情况下，我们都会不断成长。舞阳钢铁厂就是命运为许家印安排的另一种滋味，许家印好好地享受了这段旅程，并从中学到了让其日后受益匪浅的珍贵的商业知识。
舞阳钢铁厂为许家印提供了发挥专业才能的平台，帮助他练就了一身过硬的“管理基本功”。在几百号人的钢铁车间里，许家印每天都在忙忙碌碌地工作，好像是一台永不停止的“机器”。在舞钢的10年中，他从未休息过一天，每天都是7点出门，半个小时到车间，在车间将全部的生产工艺都巡视一遍后，8点主持安全会，下午也不闲着，除了参加各种会议外，还要监督生产流程。为了安全生产，许家印周末也不休息，即便是春节也照样值班。
就是在这种无休止的辛苦工作中，许家印学到了不少商业知识，最主要的就是科学的管理理念。管理实际上是一门实践性很强的科学，只有在实践中才能获得，没有在实际工作中实践过的管理注定是不可能成功的。好在许家印没有荒废在舞阳钢铁厂这10年的磨练和学习机会，他在不断摸索中逐渐形成了自己的一套管理理念。这对于许家印后来管理恒大实业这个大集团公司无疑具有非凡的意义。可见，只有经历过实践考验的管理模式和理念才是有生命力的，这成了一笔他用之不竭的财富。
也许在舞阳钢铁厂的日子里，许家印并没有意识到自己管理知识的增长，以及这对于自己以后发展的重大意义。但不可否认，舞阳钢铁厂的确赐予了他无穷的宝藏，这从后来被人们津津乐道的恒大实业管理模式中就可见一斑。在舞阳钢铁厂的日子里，许家印用自己的行动作为通行证，从一个技术员，成长为车间副主任，然后又荣升为车间主任，实现了华丽的三级跳，其管理能力也随之发生着飞跃。
在车间主任位置上，许家印一干就是7年，这7年里磨练出了其科学的管理模式。当时车间共有300多名工人，实际管理起来并不容易。许家印是一个冶金专业的毕业生，没有系统地学过管理知识，如何胜任职务，只能边干边摸索。好在许家印天资聪颖，很快就让他摸出了门路。他决定靠制度管人，这样做最有说服力。在舞阳钢铁厂厂规的基础上，他为所在车间制订了详细的管理规范。但是许家印并没有僵化员工的主观能动性，反而给予了他们充分的自主权，使得他们能够在自己的工作领域内大展拳脚。
许家印严格按照所制定的制度规范员工的行为。员工的行为一旦出现差错，就必须接受惩罚。许家印在惩罚员工这件事情上从来不含糊，不管是谁犯了什么样的错误都要接受相应的惩罚。因为在许家印朴素的逻辑中，只有一碗水端平，自己的管理才有说服力。大道至简，并没有多少门道，只有管理者必须遵循的“公平、公正原则”。
许家印的车间有惩罚，也有奖赏，奖赏就是发大米。许家印将自己凭借技术赚的外快都用到了为员工提高福利上来。比如过年过节的时候，给大家发些大米等作为奖励。其他车间都没有大米，只有许家印车间的工人有，不用说，大家对许家印的管理便更加配合了。由于管理规范、业绩突出，许家印领导的热处理车间一直被工厂赞誉为“明星车间”。
俗话说，十年磨一剑，许家印在舞钢呆了整整10年，在这10年当中，他把从学校学到的知识通过实践，不断将自己从一个管理的门外汉锻造成一个全厂管理精英。对于许家印来说，这是播种的10年，更是收获的10年，收获的是思想，是日后令恒大实业红极一时的管理模式。
10年的磨练已经完成，命运开始为许家印提供下一个契机。许家印宁当鸡首不做凤尾的个性，再加上他从小到大的进城理想，使得加入舞钢已经10年之久的许家印最终还是选择了离开。此时的他已经是人到中年，许多人并不看好他的下海举动。但中国商界注定要出现一位地产大亨，什么都无法阻止已经完成知识积累的许家印奋斗的脚步。于是，他带着在舞钢积累十年的管理经验和善于交际的本领，告别了这个见证自己成长的大山沟，大踏步地朝着深圳开始自己的新征程。
人的一生，既有在鲜花簇拥的奖台上微笑的时候，也要有在荆棘丛生的荒野中艰难跋涉的时候。当与人生的磨难狭路相逢的时候，普通人总是沮丧消沉，怀疑自己的能力，怀疑原来的所有，以致当幸福来到我们唾手可得之处时，我们已经没有了当初对幸福的渴望。其实，人生的酸甜苦辣都是好滋味，磨难也有它应有的价值。磨难是一个大熔炉，能锻造出锋利的宝刀。经历磨难是一种痛苦，也是一种幸福，关键要看我们的态度。
当我们正视命运交给你的课题，鼓足勇气和信念挑战困难，决定用坦荡豁达的心胸面对失败时，磨难就是人生的一笔财富。正如双目失明的人耳朵就更加灵敏，被苦水浸泡过的人对环境变化的适应力更强。许家印被命运安排在舞阳钢铁厂，在他看来这远远不是他所想要的。但是，他没有因此沉沦，而是默默接受命运的安排。于是，他在逆境中磨砺了剑锋，为成功做足了准备。
人生的每一次磨难，都是一次机会，都是让自己变得强大的机会。正如朋友的离开，会教会我们如何与人相处；婚姻的失败，会让我们更加明白你对于家庭应该负有的责任那样，磨难不仅仅教会我们懂得珍惜，还能让我们以更强大的姿态面对生活。可以说，生活中的种种不如意都是命运之神有意的安排。它在磨砺我们的性情，提高我们的能力。如果我们在逆境中总是自怨自艾，我们将无法体会命运之神的良苦用心；如果我们能随遇而安正视挑战，新的契机就会出现在不久的将来。
可以设想一下，如果许家印因为国家分配没有达到自己的理想目标，而不愿意认真工作，每天都消极怠工、迟到早退，那么他就不可能升职为车间主任，也不可能掌握后来被业界称道的管理模式。又或者他放弃舞阳钢铁厂的工作，刚出校门就开始下海打拼，那么毫无经验可言的他终将被商业洪流淹没。
舒适安逸的生活会让人丧失斗志，艰难困苦能磨练人的品性。可以说，磨难是人生的一笔财富，它深埋在痛苦烦恼中，需要我们用诚心去挖掘。有时候，失去就是一种获得。如果我们能够正视磨难、随遇而安，那么在磨难中我们失去多少就有可能加倍地得到更多。
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