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北京交通大学经济管理学院820经济学历年考研真题及详解试读：
2017年北京交通大学经济管理学院820经济学考研真题（回忆版）
一、简答题（共30分）
1．一个成功的卡特尔需要那些条件？（7分）
2．福利经济学第二定理含义是什么？对于资源配置的公平和效率影响的含义是什么？（8分）
3．当失业率等于自然失业率时，产品市场、劳动市场、通货膨胀有什么特点？（8分）
4．解释赤字的减少可能引起投资的减少的原因。（7分）
二、画图分析（每题10分，共30分）
1．在什么条件下排污标准优于排污费？
2．配给制会对消费者造成的影响。
3．流动性陷阱下货币扩张与常规条件下货币扩张的不同。
其他题型略。
2015年北京交通大学经济管理学院820经济学考研真题
2015年北京交通大学经济管理学院820经济学考研真题及详解
一、简答（共30分）
1．说明实证分析与规范分析的区别。（7分）
答：微观经济学既关注实证问题，也关注规范问题。实证问题主要是解释和预测，规范问题则研究应该是怎样的判断性问题。实证分析和规范分析是经济学重要的分析方法。（1）实证分析与规范分析的含义
①实证分析是微观经济学的核心问题，特点是它对有关命题的逻辑分析，旨在理解经济过程实际是什么，将会是什么，为什么，而不涉及对结果好坏和是否公平的评价，其中不包含任何价值判断。实证分析既有定性分析，也有定量分析。
②规范分析也是西方经济学分析经济问题的一种方法，它以一定的价值判断作为出发点，提出行为的标准，并研究如何才能符合这些标准。规范分析不仅涉及不同的政策选择，而且还包括特定政策选择的设计。它力求说明“应该是什么”的问题。（2）实证分析和规范分析的区别
①规范分析在研究经济事物的同时树立一个判别标准，以便能对分析结果做出好与坏的判断。而实证分析则只对经济运行过程本身做出描述，并不做出好与坏的判断。
②二者要解决的问题不同。规范分析要说明经济事物是否符合既定的价值标准。实证分析则要解决经济“是什么”的问题，要研究经济变量的规律及其相互之间的联系，并对未来做出预测。
③规范分析没有客观性，其结论受到价值标准的影响。而实证分析的内容具有客观性，其结论可以接受事实的验证。
尽管有上述区别，实证分析和规范分析二者之间仍相互联系。规范分析以实证分析为基础，而实证分析则以规范分析为指导。规范分析的结果往往要以一定的价值判断作为最终目标，而实证分析的结论往往又是规范分析的出发点。
2．说明什么是买方垄断势力及其来源。（8分）
答：买方垄断势力是市场势力的一种形式。（1）买方垄断势力的概念
买方垄断势力是指买方具有影响商品市场价格的能力。买方垄断势力使买方能够以低于完全竞争市场的价格买到货物。只有一个或少量几个购买者时，一些购买者可能就具有买方垄断势力。买方垄断势力使买方能够以低于边际价值的价格买到货物。由于买方垄断势力的存在，市场的均衡结果是较低的价格和较小的购买量，可以预计它会使买方受益而使卖方受损。（2）买方垄断势力的来源
买方垄断势力取决于买方面临的供给弹性，而买方面临的供给弹性取决于三个因素：市场供给弹性、市场中买方的数目和买方之间的相互作用。因此买方垄断势力也取决于这三个因素。
①市场供给弹性。买方垄断之所以能得利是因为它面临一条向上倾斜的供给曲线，其边际支出超过平均支出。供给曲线的弹性越小，边际支出与平均支出之间的差别就越大，从而买方就有更大的买方垄断势力。
②买方的数目。当买方的数目很大时，没有单独哪个买方对价格能有很大影响，因而各买方都面临特别有弹性的供给曲线，而市场则几乎是完全竞争的。即买方数目越多，各个买方所面临的供给曲线就越富有弹性，买方垄断势力也就越小。潜在的买方垄断势力只有当买方的数目很有限时才会产生。
③买方之间的相互作用。设市场中有三四个买方，如果这些买方之间竞争很激烈，他们会将价格抬到接近于产品的边际价值，从而他们只有很小的买方垄断势力。另一方面，如果这些买方之间竞争不那么激烈，或者甚至串通，则价格就不会抬高很多，而这些买方的买方垄断势力就可能差不多像只有一个买方时那么大。
单个厂商买方垄断势力的大小即价格低于边际价值的程度主要取决于买方面临的供给弹性。如果市场中只有一个买方――一个纯粹的垄断者――那么它的垄断势力完全由市场供给的弹性决定。如果供给是高度弹性的，买方垄断势力就很小，作为惟一的买方也只有很小的好处；相反，供给曲线的弹性越小，该厂商的买方垄断势力越大。
3．在短期、中期和长期，什么决定了总产出水平？（7分）
答：总产出是指一个国家或地区一定时期内（核算期内）全部生产活动的总成果，即全部生产单位生产的物质产品和服务的总价值之和，包括本期生产的已出售和可供出售的物质产品和服务、在建工程以及自产自用消费品和自制固定资产价值。一般按生产者价格计算。总产出的主要衡量指标有国内生产总值（GDP）、国民生产总值（GNP）等。（1）短期总产出水平的决定
短期指厂商来不及调整全部生产要素的数量，至少有一种生产要素的数量是固定不变的时期。通常认为劳动要素的数量在短期是可变的，资本要素的数量在短期不变。在短期，价格、工资缺乏伸缩性，往往在某一预先决定了的水平上保持不变。短期中总供给曲线是平展的，该曲线固定价格水平于供给曲线触及纵轴之点，形成对照的是产量可取任何值。所以在短期中，产量只取决于总需求，而价格不受产量水平的影响。（2）中期总产出水平的决定
中期介于长期和短期之间，指总供给曲线处于从水平位置翘起到垂直位置这一过程所处的时期。中期总供给曲线的斜率介于水平的与垂直的中间。在中期，产量受总需求和价格水平的双重影响。（3）长期总产出水平的决定
长期指生产者可以调整全部生产要素数量的时期。在长期，价格、工资被认为具有充分的伸缩性，并且能够对需求和供给的变化做出及时有效的反应；长期中，总供给曲线是垂直的，产出水平只取决于供给方面的因素。产出基本上取决于经济的生产能力，相对于经济所能提供的产量，价格水平则取决于需求水平。
总之，宏观经济学家普遍认为：在短期，产出由需求决定；在中期，产出由技术水平、资本存量和劳动力决定；在长期，产出由教育、研究、储蓄和政策等因素决定。
4．简述工资指数化的含义及其作用。（8分）
答：（1）工资指数化的含义
①含义
工资指数化是指按物价指数来调整名义工资，使得实际工资水平不因通货膨胀而下降的一种制度安排。即工人的货币工资随物价指数浮动，按照价格指数自动调节收入的一种工资制度。实施办法是以工人的货币工资与职工生活费用价格指数挂钩，并把具体挂钩的办法、挂钩指标的计算等通过法定形式或法规确定下来，以期保证工人的实际工资收入不受价格上涨的影响。
②优缺点
工资指数化有利于抑制通货膨胀，当通货膨胀率低于合同规定的条款时，不会引起实际工资的提高，同时可以消除通货膨胀率预测失误而引起的效率损失。
但是，工资指数化也存在问题。假如劳动生产率增长速度下降或其他类似石油危机供给方面的冲击，产出下降，这就要求国民收入中工资份额下降，但是由于指数化保护了工人的实际工资，其他经济单位为了维护自身利益，也提高工资，结果引起价格水平的螺旋上升，加剧了通货膨胀。（2）工资指数化的作用
①积极作用
工资指数化的作用在于抵消通货膨胀对人们生活水平和实际收入的影响，使人们的生活水平不致因通货膨胀而下降。同时，也可以减少人们对通货膨胀的恐惧心理，抵消通货膨胀预期对经济的不利作用。此外，还可以促进工资合同的长期化，有利于劳动关系的稳定。这些对经济和社会安定都有积极作用。
②消极作用
工资指数化的作用是有限的，因为在许多情况下是用局部补偿的做法，使由于通货膨胀带来的损失无法完全得到补偿，而且，货币工资的调整一般总落后于通货膨胀，再加上有一些非工会会员工人和中小企业工人往往得不到保护，因此，并不是所有的工人都能享受工资指数化的好处。此外，工资指数化还有可能导致“工资—物价螺旋式上升”，从而加剧通货膨胀。当通货膨胀在较长时期内得不到治理，生产又不能迅速增长的情况下，根据通货膨胀来调整工资就会加剧通货膨胀。这就说明了，对工资指数化要持谨慎的态度。
二、画图分析（每题10分，共30分）
1．吉芬商品的需求曲线。（10分）
答：吉芬商品是指需求与价格之间呈反常变化的一类商品。即在价格上升时需求量本应下降，却反而增加。吉芬商品就是在其他因素不改变的情况下，当商品价格上升时，需求量增加，价格下降时，需求量减少，这是西方经济学研究需求的基本原理时，19世纪英国经济学家罗伯特·吉芬对爱尔兰的土豆销售情况进行研究时定义的。
吉芬商品的需求曲线呈现出向右上方倾斜的特殊形状，即价格越低购买的越少，价格提高反而购买的越多，商品需求量与价格成正比关系。吉芬商品的需求曲线呈现出向右上方倾斜原因分析如下：
图1中的横轴OX和纵轴OX仍分别表示商品1和商品2的数量，12其中，商品1是吉芬品。（1）替代效应
如图1，作补偿预算线FG，与商品价格降低前消费者无差异曲线23相切于c点，则XX为替代效应，为正值。11（2）收入效应
商品价格降低，使得消费者的预算线绕A点旋转至AB′，与新的13无差异曲线相切于b点，此时XX是收入效应，为负值。11（3）总效应
商品1的价格P下降前后的消费者的效用最大化的均衡点分别为112a点和b点，相应的商品1的需求量的减少量为XX，这就是总效应。111323这是因为负的收入效应XX的绝对值大于正的替代效应XX的绝111112对值，所以，最后形成的总效应XX为负值。11
吉芬商品是一种特殊的低档商品，作为低档商品，吉芬商品的替代效应与价格成反方向的变动，收入效应则与价格成同方向的变动。吉芬商品的特殊性在于：它的收入效应的作用很大，以至于超过了替代效应的作用，从而使得总效应与价格同方向的变动。这也就是吉芬商品的需求曲线呈现向右上方倾斜的特殊形状的原因。图2表示向右上方倾斜的吉芬物品需求曲线。
图1 吉芬商品的总效应、替代效应和收入效应
图2 吉芬物品的需求曲线
2．企业有两组不同需求的消费者，且其边际成本为常数的两部收费。（10分）
答：（1）两部收费的含义
两部收费与价格歧视相关并提供了剥夺消费者剩余的另一种方法。两部收费制是指根据固定成本和边际成本，将价格分为两部分：一部分反映基础设施投入的固定费用，另一部分反映单位价格，就是每提供一个产品或服务的边际费用。两部收费制要求消费者为购买一种产品预先支付一定费用，然后消费者再为他们希望消费的每单位产品支付一个额外的费用。（2）厂商在定价上采取两部收费制的理由
①厂商所经营的行业具有垄断性
如果厂商所经营的行业是不完全竞争的，市场具有一定的垄断性，厂商有自己的定价权利，则可以制定定价策略，以实现利润的最大化。所以，市场的不完全竞争是实行两部收费制的前提条件。
②采取两部收费制能增加垄断厂商的利润
消费者在交易中一般总能得到一定的消费者剩余。两部价格中的固定费用就是企图从消费者那里索取这一剩余，把它转变为企业利润。
③与其他定价策略相比，两部收费制有独特的优势
由于自然垄断行业的边际成本总是低于总平均成本，因此，垄断行业面临定价困难。如果按照边际成本定价，其价格等于或低于总平均成本，企业没有盈利或出现亏损；如果价格高于总平均成本，企业虽然有盈利，但是消费者剩余减少。减少的消费者剩余一部分被转化为生产者剩余，一部分成为社会福利净损失。因此，在规制自然垄断价格时，政府规制部门要寻求一个合适的价格，使厂商能够提供足够的产量，又能补偿其成本。（3）厂商确定最优的两部收费的方法
如果厂商只有一个消费者，则会将使用费P*定为等于边际成本，*入门费T定为等于全部消费者剩余，使利润最大化。设有两个不同的消费者而厂商只能定一个入门价和一个使用价，厂商就不再愿意把使用费定为等于边际成本了。如果它这么做，它只能让入门费小于或等于较小需求弹性的消费者剩余（要不然它会失去那个消费者），但这样并不能实现最大利润。厂商应该将使用费定得高于边际成本，并将入门费定在等于需求较小的消费者仍然有消费者剩余的某一点。
图3表示这种情况。有了大于MC的最优使用价P*，厂商的利润为2T*＋（P*－MC）×（Q＋Q）。可以证明该利润比三角形ABC面积12**（即P＝MC时需求较小的消费者剩余）的两倍要大。为了确定P和T的确切数值，如果厂商了解需求曲线D和D，则可将他的利润写成P12和T的函数，并选择使这个函数最大的两个价格。
图3 最优的两部收费
3．劳动生产率提高对自然产出的影响。（10分）
答：劳动生产率的提高即单位资本和单位劳动所得到的产出增加，而技术进步就是提高劳动生产效率的一种方法，这里将A视作使劳动生产率提高的方法，即A增加意味着劳动生产率的提高。（1）劳动生产率与自然产出的函数关系
生产函数为：Y＝F（K，N，A）。
投资等于私人储蓄，私人储蓄率是常量，即I＝S＝sY。
两边同时除以有效工人数AN，得到：
用I＝S＝sY代替Y/AN，得到：
现在考虑到劳动生产率的提高（因此，A随时间增长），所以有效工人数（AN）随时间而增加。这样，保持资本与有效工人的同样比率（K/AN）就要求资本存量（K）与有效工人数（AN）同比例增长。令δ为资本折旧率，再假定劳动生产率的增长率g，假定人口的A年增长率为g。如果就业率恒定不变，则工人数也以g的年增长率NN增长。这两个假定意味着有效工人（AN）的增长率为g＋g。故维AN持一个给定的单位有效工人占有资本量所需要的投资水平为（δ＋gA＋g）K。N
δK量可以恰好保持资本存量不变。另外，额外的（g＋g）K用AN来确保资本存量与有效劳动以同样的比率增长。前面的等式被有效工人数除，就得到为保持不变的单位有效工人占有资本水平所需要的单位有效工人投资：（2）画图分析劳动生产率提高对自然产出的影响
图4表述了单位工人的产出和资本的动态化特点，为保持给定的单位有效工人占有资本水平，所需要的单位有效工人投资水平由向上倾斜的直线“要求投资量”表示。直线的斜率等于δ＋g＋g。AN
在图4中，考虑给定一个单位有效工人占有资本水平（K/AN），在该水平下，单位有效工人产出用距离AB表示，单位有效工人投资用AC表示。为保持给定的单位有效工人占有资本水平，所需要的投资量为AD。因为实际投资超过了为维持现有单位有效工人占有资本水平所需要的投资水平，K/AN增长。因此，从（K/AN）开始，单位有效工人占有资本水平随时间增加，直到投资刚好足以维持现有的单位有效工人占有资本水平，直到单位有效工人占有资本到达（K/AN）*。从长期来看，经济的稳定状态就是单位有效工人占有资本和单位有效工人产出都保持不变，分别等于（K/AN）*和（y/AN）*。这意味着在稳态下，产出（y）和有效劳动（AN）以同样的速度增长（从而二者的比率实际上保持不变）。因为有效劳动以速率g＋g增长，所AN以，稳态下的产出的增长率也一定等于g＋g。故在稳态下，产出AN的增长率等于人口的增长率（g）加上技术进步率（g），即自然产NA出随着劳动生产率的提高而提高，且自然产出的增长率等于劳动生产率的增长率。
图4 单位有效工人的资本和产出的动态化
三、计算（共50分，第1、2题各15分，第3题20分）
1．联合塑料制品公司生产两种不同颜色的塑料碗，他们可以生产白色的碗以便宜的价格在超市出售，也可以生产印有文字和设计图案的创意彩色碗。创意碗的生产成本更高，但售价也更高。由于生产能力的限制，该公司不能同时生产两种产品，生产每种产品的收益取决于经济形势。在经济萧条期，白色碗更赚钱；在正常经济条件下，创意碗赚取的利润更高。在经济萧条期，生产白色碗可赚取10万元的利润，生产创意碗可赚4万元；在正常经济条件下，生产白色碗可赚12万元，生产创意碗可赚20万元。该公司目前并没有采取经济预测手段，简单地假设经济萧条和正常的概率各占50%。（1）利用该公司假设的概率，它生产两种产品的期望利润分别为多少？（2）企业应该生产哪种产品？请说明理由。（3）计算和说明公司获取完全信息的价值。
解：（1）由题意知，企业生产白碗的期望利润E和创意碗的期B望利润E分别是：C（2）由（1）的结果可知，E＜E，即企业生产白碗的带给它的BC预期利润要小于生产创意碗所带给它预期利润。因此，企业会选择生产创意碗，即获得12万的期望利润。（3）完全信息的价值是信息完全时进行选择的期望收益与信息不完全时进行选择的期望收益的差额。当信息完全时，如果公司确认经济处于萧条期，则其收益为10万，如果公司确认经济处于正常情况下，则收益为20万，故在信息完全条件下，公司的期望收益为：E＝0.5×10＋0.5×20＝15（万）。
所以，该企业获得完全信息的价值是15－12＝3（万）。
2．某地区的生产工人市场是高度竞争的。生产工人的市场供给和市场需求曲线分别为：L＝－2500＋1000W，L＝10500－625W，SD其中L是全职生产工人的数量，W是每小时工资。大华轴承厂在该市场雇佣生产工人生产滑板上的轴承。该厂的生产函数为Q＝80.8－20.5L，其中Q是每小时生产的轴承的产量，L是每小时雇佣的工人人数。目前轴承的价格为每单位10元。请问：（1）生产工人市场的均衡工资和均衡雇佣量是多少？（4分）（2）市场均衡时所有被雇佣的工人获得的经济租是多少？（5分）（3）大华厂将雇佣多少工人？其产量为多少？（6分）
解：（1）生产工人市场的需求曲线L＝10500－625W，供给曲D线L＝－2500＋1000W，当工人市场达到均衡时，有：S
解得，工人市场均衡时的均衡工资和均衡数量分别为：W*＝8，L*＝L＝L＝5500。DS（2）对于要素市场，经济租是为生产要素所支付的金额与为得到使用该要素所必须支付的最小金额之间的差额。与劳动就业相关的经济租是超过雇用工人所需最低数量的那部分支付的工资。如图5所示，均衡工资由劳动供给和劳动需求曲线相交的A点给出。由于供给曲线是向上倾斜的，因此有些工人会愿意以低于w*的工资接受工作。阴影区域ABw*是所有工人得到的经济租。该区域的面积为：1/2×（8－2.5）×5500＝15125。
图5 经济租（3）略。
3．某开放经济的汇率固定且等于1。其消费、投资、政府支出和税收如下：
C＝10＋0.8（Y－T），I＝10，G＝10，T＝10，进口和出口函数分别为：LM＝0.3Y，X＝0.3Y*，其中Y*是外国的产出。（1）给定Y*，求本国的均衡产出。这个经济体的政府支出乘数是多少？若其经济是封闭的，政府支出乘数又是多少？两者相等吗？为什么？（4分）（2）假设外国经济与国内经济完全相同，求出两个经济体的均衡产出，现在每一个国家的政府支出乘数为多少？为什么这与（1）中开放经济的乘数不同？（4分）（3）假设本国政府想通过改变G达到目标产出水平125。假设外国政府不改变G*，G增加多少才能实现本国的经济目标？求出两个国家的净出口和预算赤字。（6分）（4）假设国内外政府的目标产出都是125，国内外政府等额增加政府支出，G和G*共同增加多少才能使这两个经济实现目标产出？求出两个国家的净出口和预算赤字。（4分）（5）为什么在现实经济中像第（4）问那样共同增加G和G*这样的财政协调很难达到？（2分）
解：（1）当本国产出均衡时，有：Y＝C＋I＋G＋X－LM＝10＋0.8（Y－10）＋10＋10＋0.3Y*－0.3Y，Y＝44＋0.6Y*
由于Y＝10＋0.8（Y－10）＋10＋G＋0.3Y*－0.3Y，故0.5Y＝12＋G＋0.3Y*。
则该经济体的政府支出乘数为：
若经济是封闭的，则Y＝10＋0.8（Y－10）＋10＋G，故0.2Y＝﹣12＋G。
则该经济体的政府支出乘数为：
两者并不相等，因为在汇率固定的开放经济中，政府支出增加所导致的总需求的增加会有一部分用于增加对国外商品或服务需求的增加，故会使得开放经济条件下，政府支出乘数小于封闭经济条件下的政府支出乘数。（2）假设外国经济与国内经济完全相同，即Y＝Y*，故：Y＝44＋0.6Y，Y＝Y*＝110，0.5Y＝12＋G＋0.3Y
故现在每一个国家的政府支出乘数为：
因为两个国家经济完全相同，净出口0.3Y*－0.3Y等于零，故当政府支出增加时不会对进出口造成影响，政府支出增加所导致的国内总需求的增加不会受到进出口的影响。（3）由于本国政府想通过改变G达到目标产出水平125，故：∆Y＝125－110＝15
假设外国政府不改变G*，即Y*给定。则k＝2，故：∆G＝15/2＝G7.5
此时Y＝125，Y＝44＋0.6Y*。
解得：Y*＝135。
而X－LM＝0.3Y*－0.3Y＝3。
因此本国净出口为3，外国净出口为－3。
本国预算赤字＝10＋7.5－10＝7.5。
外国预算赤字＝10－10＝0。（4）假设国内外政府的目标产出都是125，国内外政府等额增加政府支出，则有：∆G＝15/5＝3
G和G*共同增加3才能使这两个经济实现目标产出。
此时，X－LM＝0.3Y*－0.3Y＝0。
本国净出口为0，外国净出口为0。
本国预算赤字＝10＋3－10＝3。
外国预算赤字＝10＋3－10＝3。（5）现实经济中每个国家代表各自的利益，在国际合作中难以达到一致的对两个国家一致的结论，故在调整政府支出方面更难达到协调一致。
四、分析论述及材料分析（每题20分，共40分）
1．什么是效率工资？为什么说当工人对其生产率比厂商有更多的信息时支付效率工资对厂商是有利？
答：（1）效率工资的含义
效率工资是指雇主为了提高生产或经营的效率而支付给员工的较高的工资（高于劳动市场出清水平的工资）。它的主要作用是吸引和留住优秀人才。
效率工资的两个决定因素：①工作的性质，如果企业认为雇员的士气和责任感是他们工作质量的关键保证，那么该企业支付的工资就会比那些常规行业中的企业要高；②劳动力市场环境，更低的失业率使得就业工人请辞变得更具吸引力，将会导致高工资。（2）效率工资的特点
①效率工资是一种礼物交换行为
效率工资理论中，有一个基本假定：企业的效率工资是用来交换员工加倍工作的，而员工的加倍工作也是用来获取企业的高工资。社会关系中的互惠原则是效率工资起作用的基本条件。
②一旦发现偷懒行为立即严惩偷懒者是企业理想的做法
效率工资理论中，效率工资要起激励、约束作用，必须按照游戏规则，严惩偷懒者。这是保证效率工资起作用的重要前提。只有这样，员工才会努力工作。因此，能否保证凡被发现有违纪者一律严惩，是效率工资能否奏效的重要因素。
③效率工资水平的确定具有主观性
员工对企业的认同感如何，员工关系的亲密程度以及对外部失业情况和经济景气状况的判断都影响效率工资水平以及效率工资的实际效用。从这一意义上说，企业是否主动支付员工工资，是否拥有良好的信誉和名声，尤其是在劳动关系上的名声如何及企业文化的建设水平都会影响员工对效率工资的判断，进而影响效率工资的有效性。（3）当工人拥有更多的关于个人劳动生产率信息时给予效率工资对厂商有利的原因
由于监督成本很高，厂商对于工人的生产率具有不完全的信息，因此厂商不能有效地监督工人的生产效率，从而工人就可能偷懒，这样就会影响到厂商的产出和利润。如果厂商向工人提供高于市场出清的工资，工人就可能因偷懒而被解雇，再次就业的工人会面临市场出清这样一个较低的工资。因此支付效率工资会降低工人偷懒的动机，对厂商是有利的。
所有厂商都面临偷懒问题，这意味着所有厂商都提供高于市场出清的工资，因而对劳动的需求就小于市场出清的数量，从而就存在失业。这就是说，被一家企业解雇的工人就面临一段时间的失业，工人被解雇的成本较高，偷懒所冒的风险越大。为了避免失业，工人将会进行有效率的工作。所以，支付效率工资对厂商是有利的。
效率工资理论的基本观点是，雇主必须把工资作为刺激雇员努力工作的手段。雇员在工作时候的努力程度决定了生产和经营的经济效率。如果员工积极性高，则生产的效率就高，反之则效率较低；而雇员工作时的努力程度又在很大程度上取决于雇员得到的报酬的高低。
根据这一理论，经济学家们得出结论：除非不得已，雇主不愿意降低员工的工资，因为这不利于刺激工人的生产积极性。不但如此，社会上的工资水平总体上有不断上升的趋势。而且，高工资率还可以刺激产生高效率，效率的提高不可避免地会引起对劳动的需求的下降，从而社会上失业的存在就是可以理解的。
2．张斌和刘莉是一对刚毕业的研究生，张斌认为，现在他们刚刚毕业，虽然单位都不错，工资也不低，但将来用钱的地方还很多，所以要从毕业开始，除了留下平时必须的花费以及预防发生意外事故的钱外，剩下的钱要定期存入银行，不能动用，这样可以获得稳定的利息收入，又没有损失的风险。而在外企工作的刘莉认为，上学苦了这么多年，一直过着很节俭的日子，现在终于自己挣钱了，考虑那么多将来干什么，更何况银行利率那么低。她说发下工资以后，先要买几件像样的服装，再好好吃上几顿，然后她还想留下一部分钱来炒股票，等着股市形势一好，立即进入。大学时看着别人炒股票她一直很羡慕，这次自己也要试试。但张斌却认为中国股市行情太不稳定，运行不规范，所以最好不进入股市，如果一定要做，那也只能投入很少的钱。
请从风险偏好、货币需求、消费与储蓄等方面说明两个人产生差别的原因。
答：导致两人消费投资观产生差别的原因主要有以下几种：（1）风险偏好
西方经济学家将消费者对待风险的态度分为三类：风险厌恶、风险偏好和风险中性。这三类风险态度的判断标准如下。
①以消费者面临一张彩票L＝［p，（1－p）；W，W］为例来分12析。假定消费者在无风险条件下（即不购买彩票的条件下）可以持有的确定的货币财富量等于彩票的期望值即pW＋（1－p）W。如果12某消费者认为在无风险条件下持有一笔确定的货币财富量的效用大于在风险条件下彩票的期望效用，即U［pW＋（1－p）W］＞12pU（W）＋（1－p）U（W），则该消费者为风险厌恶。如果某消12费者认为在无风险条件下持有一笔确定的货币财富量的效用小于在风险条件下的彩票的期望效用，即U［pW＋（1－p）W］＜pU（W）121＋（1－p）U（W），则该消费者风险偏好。如果某消费者认为在无2风险条件下持有一笔确定的货币财富量的效用等于在风险条件下彩票的期望效用，即U［pW＋（1－p）W］＝pU（W）＋（1－p）121U（W），则该消费者为风险中性者。2
②与以上的分析相对应，消费者的风险态度也可以根据消费者的效用函数的特征来判断。假定消费者的效用函数为U＝U（W），其中，W为货币财富量，且效用函数U＝U（W）为增函数。厌恶风险的消费者的效用函数是严格凹的；喜欢风险的消费者的效用函数是严格凸的；风险中性的消费者的效用函数是线性的。
③根据题意可知，财富越多，张斌的效用就越高，张斌对于财富的效用函数是凹的，因此张斌属于风险厌恶者，所以他会把大部分工资收入存到风险很小的银行。刘莉正好相反，新衣服和美味的食物相比财富对于李莉的效用更高，可见刘莉的对于财富的效用函数是凸的，因此刘莉属于风险爱好者，她会把工资用于购买新衣服和食物，以及投资于风险较大的股市。（2）货币需求
凯恩斯的货币需求理论认为，对货币的需求取决于人们的三种动机：交易动机、预防动机和投机动机。故货币需求函数为：L＝L（py）＋L（r）12
式中，L表示货币总需求，L表示交易性和预防性货币需求，L12表示投机性货币需求p表示价格水平，y表示实际收入，r表示债券利率。
张斌认为生活应该节俭，故其交易动机所需要的货币需求量较小；另外，张斌对风险的容忍度很小，这导致其投机动机的货币需求较小；预防动机指为应付各种意外发生的事情而形成的对货币的需求，张斌平时的生活节俭，较为单调，预防动机所需的货币需求也较小。与之相反，刘莉喜欢购买新衣服和美食，其交易动机的货币需求较大；另外刘莉属于风险偏好者，投机动机的货币需求也较大，因此她把自己的剩余工资投资于股市。（3）消费与储蓄
消费者的消费—储蓄决策主要是一种当期消费与未来消费取舍的决策。消费者可以在当期放弃消费，进行储蓄，来换取资产，以便未来消费更多；消费者也可以在当期借债超支，以获得更多的当期消费，这样一来，当偿还借债时，未来消费就减少了。因此，借债（或超支）是一种负储蓄。
在两时期模型中，当期发行1单位债券就必须承诺未来支付1＋r单位的消费品，每单位债券的实际利率是r。由于这意味着在信贷市场上，1单位的当期消费品可以交换1＋r单位的未来消费品，因此以当期消费品来衡量，未来消费品的相对价格是1/（1＋r）。设当期消费为C，未来消费为C。01
则有：C＋C/（1＋r）＝Y＋Y/（1＋r），即当期消费与未来0101消费的现值应等于当期收入与未来收入的现值。当期消费与未来消费之间的权衡如图6所示。
图6 当期消费与未来消费之间的权衡
给定当期和未来收入，通过在信贷市场上借款和贷款，一生预算约束确定了消费者能够获得的当期和未来消费数量。消费者会选择当期消费或未来消费，使其境况尽可能改善。因此，消费者可以在当期放弃消费，进行储蓄，来换取资产，以便未来消费更多；消费者也可以在当期借债超支，以获得更多的当期消费。
张斌更偏向于未来消费，因此把工资的大部分都储蓄起来；而刘莉更偏好当期消费，因此愿意拿出工资来购买新衣服和美食等。
2014年北京交通大学经济管理学院820经济学考研真题
2014年北京交通大学经济管理学院820经济学考研真题及详解
一、简答（本大题共4小题，共30分）
1．简述资本的使用者成本的含义及其表达形式。（8分）
答：资金使用成本又称为资金占用费，是指资金使用人支付给资金所有者的资金使用报酬，特点是在整个资金使用期间要按一定的期限（通常为一年）不断支付。资本的使用者成本可以用每年的经济折旧与将钱投资到其他方面获得的利息（即财务回报）之和来计算，即：资本的使用者成本＝经济折旧＋利率×资产价值。也可以用比例的形式表示资本的使用者成本，即每单位资本的使用者成本等于折旧率加上利率。
资本的价格在长期，企业可以调整资本的使用数量。即使资本包含有不能转作其他用途的专用设备，在这些设备上的支出也还没有沉淀下去，因此必须把它考虑进去。企业必须决定将来要购买多少资本品。然而，不同于劳动支出，在资本品上的大笔前期投入是必需的。为了比较企业在资本上的支出和在这之后发生的劳动成本，想将资本支出表达成一个流量的形式，例如每年的支出。为了做到这一点，必须将资本支出分摊到资本的整个生命周期中，同时也必须考虑放弃的利息。正如刚刚看到的，这恰好就是资本的使用者成本。如上，资本价格就是它的使用者成本，即r＝折旧率＋利率。
2．试说明序数效用与基数效用的区别与联系。（7分）
答：序数效用把主观满足表达成一种可排序的偏好的方式，基数效用将消费的满足程度即效用在数量上用统一的、单一的单位来精确地加以衡量。（1）两者的差异
基数效用和序数效用的差异主要有以下几个方面：
①假设不同。基数效用论假设消费者消费商品所获得的效用是可以度量的，可以用基数表示，每个消费者都可以准确地说出自己所获得的效用值，边际效用具有递减规律；序数效用论则认为消费所获得的效用只可以进行排序，只可以用序数来表示，效用的大小及特征表现在无差异曲线中。
②使用的分析方法不同。基数效用论使用MU，即边际效用作为工具；而序数效用论则使用无差异曲线、预算线作为分析工具。
③均衡条件的表达不同。基数效用论使用表达式为MU/P＝λ；ii序数效用论则表示为MRS＝MU/MU＝P/P。XYXYXY
④基数效用论认为效用是可以计量并加总求和的，故效用可以用基数（1，2，3，… ）来表示；而序数效用论表示效用作为一种主观的感受是无法用基数来衡量其大小的，故效用只能用序数（第一，第二，第三…）来表示满足程度的高低和顺序。（2）两者的联系
基数效用和序数效用的联系主要有以下几个方面：
①都从市场的需求一方着手，通过推导需求曲线，说明需求曲线上的任一点都表示消费者获得了效用最大化。
②均为一种消费者行为理论，都把消费者的行为看作是在既定的收入限制条件下追求最大化效用的过程。
③均以边际效用理论为基础，认为商品的价值或价格是由商品带给消费者的边际效用的大小来决定的。
④他们推导的曲线具有相同的趋势，都符合需求规律。
3．宏观财政政策对产出的影响可能会受到哪些因素的约束？（7分）
答：西方学者认为，财政政策对产出的影响可以通过IS－LM图形加以分析。财政政策对产出影响的大小是指政府收支变化（包括变动税收、政府购买和转移支付等）使IS曲线变动对国民收入变动产生的影响。从IS－LM图形看，这种影响的大小随IS曲线和LM曲线的斜率不同而有所区别。（1）财政政策对产出的影响因IS曲线的斜率而异
图1 财政政策对产出的影响因IS曲线的斜率而异
如图1（a）和（b）所示，在LM曲线不变时，投资需求的利率系数越小，IS曲线斜率的绝对值越大，即IS曲线越陡峭，则移动IS曲线时收入变化就越大，即财政政策对产出的影响就越大；反之，投资需求的利率系数越大，IS曲线越平坦，则IS曲线移动时收入变化就越小，即财政政策对产出的影响就越小。（2）挤出效应
挤出效应指政府支出增加所引起的私人消费或投资支出降低的经济效应。在IS－LM模型中，若LM曲线不变，政府支出增加，IS曲线向右移动，两种市场重新均衡时引起利率的上升和国民收入的增加。但是，利率的上升会抑制一部分私人投资，降低原有的乘数效应，因此，财政支出增加引起国民收入增加的数量小于不考虑货币市场的均衡（即LM曲线）或利率不变条件下的国民收入的增加量。这两种情况下的国民收入增量之差，就是利率上升引起的“挤出效应”。“挤出效应”的存在会使得财政政策对产出的影响变小。（3）财政政策对产出的影响因LM曲线的斜率而异
如图2所示，在IS曲线的斜率不变时，财政政策效果又随LM曲线的斜率不同而不同。LM曲线的斜率越大，即货币需求的利率系数越小，LM曲线越陡峭，则移动IS曲线时收入变动就越小，即财政政策对产出的影响就越小，反之，货币需求的利率系数越大，LM越平坦，财政政策对产出的影响就越大。
图2 财政政策对产出的影响因LM曲线的斜率而异（3）支出乘数对财政政策的影响
上面说明了投资需求的利率系数和货币需求的利率系数对财政政策效果的影响。此外，支出乘数也会影响财政政策对产出的影响。这是因为，较大的支出乘数意味着一笔政府支出会带来较多的收入增加，从而有较大的政策效果。然而，如果经济处于投资对利率高度敏感而货币需求对利率不敏感的状态，则即使支出乘数很大也无法使财政政策产生强有力的效果。
4．简述效率工资理论的主要内容并说明效率工资的决定因素。（8分）
答：效率工资是企业为了提高工人的生产率而支付的高于均衡水平的工资。效率工资理论则认为，在许多情况下，这种对企业的限制是不必要的，因为企业使工资处于均衡水平之上时其状况可能会更好。效率工资理论的新观点是，支付高工资可能是有利的，因为高工资可以提高企业工人的效率。（1）效率工资理论的主要内容
①主要观点
a．高工资可以促使雇员更加努力工作，因为雇员会更加看重工作的价值并有更高的道德责任感。
b．通过将工资增加到高于市场工资水平，企业提高了那些在工作中因偷懒而被解雇的工人的成本，从而诱导工人付出更大的工作努力。
②主要内容
具体来说，效率工资论主要包括三方面的内容：
a．效率工资与失业
效率工资论认为，厂商采用效率工资是因为它有激励工人生产积极性，提高劳动生产率的作用。劳动生产率极大的依赖于厂商支付给工人的工资。如果工资削减损害了生产率，引起产品劳动成本的提高，那么，为了保持效率，厂商宁愿支付给工人较高的工资，而不愿降低工资，工人的工资高于或等于效率工资，高工资使劳动市场不能出清，从而出现失业。
b．效率工资的微观基础
第一，偷懒模型：若不存在失业，即劳动力市场出清，则所有厂商都支付相同的市场出清工资，这对磨洋工者是有利的，解雇作为怠工的成本太低，那么被解雇的威胁 将不会使工人减少偷懒，因为他们知道他们还可以花费很小的成本找到另一份工作。但是某厂商支付的工资高于其他厂商，此时供需不平衡，劳动力市场存在失业，那么被解雇的工人将在失业大军中等待以重新寻找工作，等待寻找的成本是很大的，即失业是有成本的，这样，受雇的工人便会减少偷懒以免遭解雇。因此，第i个厂商雇佣的一个代表性的工人的生产率i是该厂商支付的工资i、其他厂商支付的工资－i以及失业率v的函数，即：i＝i（i，－i，v）。
第二，人事变更模型：有很多厂商在雇用工人之前先培训他们，培训是需要花费成本的，只要工人在接受培训时，不支付培训成本，那么工人辞职的可能性就大，辞职率越高，厂商的培训成本就越大。因此，为降低辞职率，雇主支付给雇员的工资相对于其他厂商往往较高，高工资可以减少工人的辞职率，显然，辞职率的变化，人 事的变更直接影响到生产率的高低，因此，生产函数可写成：i＝i（i/－i）。
c．效率工资和经济周期
在垄断竞争市场中，厂商有调整工资和价格的能力。选择效率工资的厂商与选择利润最大化工资的厂商的误差，只是厂商利润的二阶小量，这意味着实行效率工资的厂商的利润与最优化厂商的利润差别不大。实行效率工资时，工资有粘性，工资水平不会随着需求的变化而迅速作出调整。工资粘性导致价格也出现粘性。价格调整后，利润的增量也是利润的二阶小量，与最优地调整价格的厂商的利润之差很小。当货币供给减少引起总需求下降时，支付效率工资的厂商会保持名义工资和价格不变，在工资和价格近似不变时，厂商必须通过调整产出来适应需求的变化，因此，总产出和就业水平都会随之改变，经济出现周期性。（2）效率工资的决定因素
效率工资是指雇主为了提高生产或经营的效率而支付给员工的较高的工资（高于劳动市场出清水平的工资）。它的主要作用是吸引和留住优秀人才。
效率工资的两个决定因素：
①工作的性质，如果企业认为雇员的士气和责任感是他们工作质量的关键保证，那么该企业支付的工资就会比那些常规行业中的企业要高；
②劳动力市场环境，更低的失业率使得就业工人请辞变得更具吸引力，将会导致高工资。
二、画图与分析（本大题共3小题，每小题10分，共30分）
1．比较企业生产的短期扩张路径和长期扩张路径的区别。
答：扩张路径是指与各种产量相对应的等产量线与等成本线相切的点的轨迹。（1）企业的短期扩张路径
企业在短期经营中，由于资本投入要素使用的固定性，企业的生产成本不能达到最小化。起初，产出水平是q。短期中，由于资本固L定在K，因而企业仅能通过将劳动由L增至L来生产q的产出。长期1132中，企业可以通过将劳动由L增至L，资本由K增至K，从而以更低1212的成本生产出相同的产出。
然而，资本的固定不变迫使企业以K的资本和L的劳动在P点进13行生产。P点落在表示成本高于等成本线CD的等成本线EF上。因为当企业扩大生产时．由于企业无法以相对成本较低的资本来替代成本较高的劳动，因而当企业资本固定不变时，企业的生产成本就较高。短期扩张路径就反映了这种固定性，它最初是一条从原点出发的曲线，当资本投入量达到K后，就变成一条水平直线。1
图3 企业的短期扩张路径与长期扩张路径（2）厂商的长期扩张路径
企业的长期扩张路径是从原点出发的直线，它对应于图3的扩张路径。假定短期中资本固定在K水平。要生产q的产出，企业就要通11过选择与等成本线AB的切点相对应的劳动量L来使成本最小化。这1种固定性体现在企业决定将产出增至q时。如果资本不是固定的，企2业将会以K的资本和L的劳动来生产上述产出。企业的成本将由等成22本线CD反映出来。（3）两种的区别
①当K固定在K，即企业处于短期扩张路径时，要生产出Q单位12产品，就必须使用L单位的劳动，该组合（K，L）所处的等成本线313位于（K，L）点所处的等成本线的右边，因而前者成本要高于后者；22当K，L都可变，即企业处于长期扩张路径时，生产Q1单位产品的最优投入组合为（K，L），生产Q单位产品的最优投入组合为（K，1122L）；在企业短期生产中，由于存在资本要素固定的情况，所以企业2的生产成本要比长期成本高。②短期扩张路径是一条等于原始资本的水平直线，而长期扩张路径是一条从原点出发的直线，线上各点是各个产出水平上企业所选择的成本最小化的各种劳动和资本的组合。
2．请说明风险溢价。
答：风险溢价是风险规避者为规避风险而愿意付出的最大货币额。通常来说，风险溢价的大小取决于他面临的风险性选择。
假设一位风险规避的女士可以选择一份有40000美元固定收入的工作，也可选择一份收入为30000美元的概率是0.5，收入为10000美元的概率是0.5的工作（从而期望收入同样为20000美元）。为了确定风险溢价，用图4画出了效用函数。当女士选择期望收入为20000美元的风险性工作时，期望效用为14。这一结果在图中表示为一条从F点出发且平行于横轴的线段，它均分了线段AE（从而代表10000美元和30000美元的平均值）。但是通过从C点往下画一条垂直线可以看出，如果该女士有一份16000美元的确定性收人，她同样可以获得14单位的效用。所以，4000美元风险溢价由线段CF给出，等于她为了在风险性工作和能给她16000美元确定性收入的假想工作之间保持无差异而愿意放弃的期望收入额（20000美元减去16000美元）。
图4 风险溢价
风险溢价CF表示一个人为r在风险性选择和确定性选择之间保持无差异而愿意放弃的收入额。这里，风险溢价为4000美元，因为一份16000美元（位于C点）的确定性收入与一份期望收入为20000美元的不确定性收入（0.5的概率位于A点，0.5的概率位于E点）给她带来的效用相等（都为14）。
3．单位工人产出和单位工人占有资本之间的关系。
答：生产函数和规模收益不变的假设意味着单位工人的产出和单位工人占有的资本之间存在一个简单关系，现在来分析这一关系。（1）单位工人的产出和单位工人占有的资本之间关系的函数表达
假设规模收益不变，xY＝F（xK，xN），令x＝1/N，得：
Y/N就是单位工人的产出，K/N就是单位工人占有的资本。该式说明单位工人的产出数量取决于单位工人占有的资本数量。（2）资本收益递减假定
假设劳动投入量不变，当资本水平上升时，给定的资本增加值导致的产出增加值会越来越小，即资本收益递减，这是一个符合现实的合理假定。因为：一般的生产要素之间有一个最佳搭配比例，在固定其他要素的情况下，随着资本的增加，资本与其他要素之间的比例会逐渐背离最佳比例，从而使得资本的收益递减。（3）单位工人的产出随着单位工人占有的资本增加而增加
两者之间的关系是一条向上倾斜的曲线，如图5所示，当单位工人占有的资本增加时，单位工人的产出也会增加。但是，因为资本收益递减，资本增加引起的产出增加会越来越小。
图5 单位工人的产出和单位工人占有的资本
在图5中，对于A点，单位工人占有的资本较小，移动到B点（用距离AB表示）单位工人占有的资本增加，导致单位工人的产出增加A′B′。在C点，单位工人占有的资本更大，但增加同样单位的资本（用距离CD表示，距离CD等于距离AB），引起单位工人产出的增加更小，仅为C′D′。单位工人占有资本的增加导致单位工人产出的增加越来越小。
三、计算题（本大题共4小题，共50分。保留两位小数）
1．某产品市场的需求为P＝10－Q，供给为P＝Q－4，其中Q和P的单位分别为千件和元/件。求：（1）该产品市场均衡的价格和数量。（2分）（2）如果政府对每件产品征收1元的销售税，新的均衡数量是多少？买方支付的价格、卖方接受的价格、政府税收各是多少？（6分）（3）如果政府取消税收，给予生产者1元/件的补贴，均衡数量又是多少？买方支付的价格、卖方接受的价格（包括补贴）、政府的总成本各是多少？（6分）
解：（1）当产品市场均衡时，总需求等于总供给。已知需求函数和供给函数，将两方程联立有：
解得：P＝3，Q＝7。
因此，产生市场均衡时，均衡价格为3元，均衡数量为7千件。（2）政府征税1美元/件，设买方支付价格、卖方接受价格分别为P、P，新的均衡数量为Q，则：bs1
解得：P＝3.5，P＝2.5，Q＝6.5。bs1
即：新的均衡数量是6.5千件，买方支付价格为3.5美元/件，卖方接受价格是2.5美元/件，政府的税收是6500美元。（3）政府取消税收，给予生产者补贴1美元/件，设买方支付价格、卖方接受价格分别为P、P，新的均衡数量为Q，则：bs2
解得：P＝2.5，P＝3.5，Q＝7.5。bs2
即：新的均衡数量是7.5千件，买方支付价格为2.5美元/件，卖方接受价格是3.5美元/件，政府补贴的总成本是7500美元。
2．设有双寡头垄断企业，它们面临共同的市场需求曲线P＝100－5Q，两个企业的边际成本都为零，固定成本为100。试计算共谋均衡、古诺均衡、竞争均衡的价格、产量和利润水平。（14分）
解：（1）共谋均衡
根据题意，已知市场需求曲线、边际成本和固定成本，可以得出共谋整体利润函数为：
对利润函数求导，可以得到：Q＝10。
任何相加为10的产量Q和Q的组合都能使总利润最大化。因而12被称为契约曲线的Q＋Q＝10就是由所有能最大化总利润的“产12量”组合Q和Q构成的。如果两厂商同意平分利润，它们将各生产12总产量的一半，即：Q＋Q＝512
此时，Q＝10代入市场需求函数可以得到：P＝50；
利润分别为：π＝5×50－100＝150；π＝5×50－100＝150。12
试读结束[说明：试读内容隐藏了图片]