旺夫的女人最好命(txt+pdf+epub+mobi电子书下载)

作者：（美）桃乐丝·卡耐基

出版社：沈阳出版社

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旺夫的女人最好命试读：

有明确的人生目标是指引人们走向成功的关键因素，来看这样一个例子：1910年，有两个青年人在纽约合租了一间公寓。他们中一个名叫戴尔·卡耐基，就读于美国戏剧艺术学院，是个来自密苏里州玉米栽种区的不谙世事的幻想家；另一个名叫惠特利，来自马萨诸塞州，是个乡下孩子。

惠特利虽然出身贫寒，但和其他乡下孩子不同的是，他决心要成为一个拥有自己公司的大老板。

最初，惠特利的工作是在一家大型食品连锁店当零售员。他对这份工作干劲十足，而且为了更加熟悉业务，他还常常利用午餐时间到批发部帮忙，这并没有使他得到额外的薪水或别人的感谢。但批发部主任很快知道了这件事，不久，当一个更好的职位空缺时，这位主任就把机会留给了惠特利。

通过自己的努力，惠特利一步步地获得晋升——从零售店员到业务员，然后是部门主管，再就是地区业务经理（当然其中也难免有些失败和挫折）。后来，在这家公司工作很多年后，惠特利发现自己已经没有什么上升空间，因为公司总裁的一派人在公司势力强大，他很快就被排挤出来了。在其后的一家公司里，他发现晋升的条件是凭资格，这样一来他到死都没法进入最高决策层。

但是，惠特利从来没有忘记自己的奋斗目标。他最终实现了这个目标，成为了橘子包装公司的总裁并创办了自己的“蓝月乳酪公司”。

在那间狭小的公寓里，这个乡下孩子曾经对他的室友、我的丈夫卡耐基说：“总有一天，我将是大公司的老板。”如今可见，这句话并非痴心妄想，而是他的一个坚定信念，是他为自己立下的一个实现自我的目标，以此激励他人生的每一步。

为什么许多人都失败了，而他却取得了辉煌的成就呢？他勤奋工作，可是其他人也一样努力；从学历中也找不到问题的答案，因为他只是在工作之余进行自修。可见，关键在于他有个明确的目标。不论是义务加班，还是更换工作，或者因为业务需要学习新技术——他进行的所有活动都是围绕着这个目标。

生活散漫的人是不会成功的。这些人很随便地找份工作，稀里糊涂地结了婚，无所用心地过日子，心里却没有一点进取心和愿望，还梦想着事情会朝好的方向改变。

恩·约特女士是纽约新温斯顿饭店“职业咨询处”的创办人，同时也是一名人生指导师——给那些对自己工作不满意的人提出意见，以供他们参考。关于失业的问题，我们讨论了好几个下午。她对我说，在上门咨询的人中，大部分都不明白自己到底想要什么。因此，她首先就是帮他们找出自己内心的愿望和意图。这正是妻子应当协助丈夫的事情，那就是帮他找到生活的目标，然后帮助他向这一目标前进。

赛门和伊瑟格琳曾经合著《婚姻指南》一书，她们指出，美满的婚姻要有共同的生活愿望，而这个愿望是什么却不重要——无论是一幢新房子，一个大家庭，或是到欧洲旅行……有一个可以共同分享生活的愿望才是重要的。

她们说：“重要的是先有一个目标，然后尽力去实现它。生活的快乐、趣味和参与感来自对生活的幻想、设计和期许，来自对生活中的希望与失望、成功与失败的共享。”

威廉·葛理翰夫妇住在堪萨斯州威基塔市，他们人生的成功就是这个道理的最好证明。

威廉·葛理翰是威基塔威廉·葛理翰石油公司的决策人，这是一家盈利丰厚的公司。他和夫人玛丽拥有的人生财富令许多人羡慕不已：健康、富有、六个聪明的孩子、豪华的住宅、成功的事业，而且在他们未来的岁月还将享受这一切。

我和威廉·葛理翰相识多年，我向他请教成功的最大诀窍，他这样回答：“要有一个长远计划和协调的运作。”

威廉·葛理翰夫妇结婚不久，就开始做房屋不动产买卖。除了埋头工作以成功赚取佣金之外，他们没有任何经济来源。他们租借了一幢办公大楼废弃通道的一角来做办公室，由玛丽在这里联络，威廉则外出寻找生意。开始，业务没有什么进展，这对新婚夫妇经常三餐都没有着落。

渐渐地，业务有了好转，他们开始自己购买房子再转手卖出，后来又自己建造房子出售。在他们的经营形势一片大好的时候，威廉认为自己还有多余的精力，应该谋求新的发展。

在几次家庭会议之后，他们选择了石油生意。威廉·葛理翰石油公司就这样诞生了。该公司一向被人们引为成功的实例，因为他们对交易的机会和挑战性有强烈的渴望。

如今威廉又在谋求新的发展，他们正在考虑进行国际投资，一旦他们做出决定，便会全力以赴地实现它。

在威廉夫妇为自己选择目标、制订计划时，他们常常会考虑威廉受过的教育、爱好和性情。玛丽对我说，为避免失去进取的劲头，威廉总是在一项计划实现之时，马上寻求下一个更富挑战性的工作。正是因为这样，他们的生活才充满了挑战和成就感。

威廉夫妇的成功有力地证明了：人生应该制订计划，然后切实实行，最后达到目标。谁能够不经瞄准而命中靶心呢？瞄准靶心的人即使会有一点偏差，但肯定要比盲目射击的人更加接近靶心。“混乱是产生忧郁的主要原因。”哥伦比亚大学著名教授狄恩海伯特赫基斯这样说。

模糊不清不只是忧郁的原因，还是成功路上的最大障碍。所以，促使你的丈夫优异出众的第一步，就是激励他们找到生命的重心，并为此制定一个生活的目标。

同时，还要思考：成功对你和你的丈夫有什么意义呢？它意味的是财富、名望或权力、安全感，还是满意的工作和服务社会？这些问题正是你们应该思考的。因为成功对不同的人有完全不同的意义，你应该找出成功对自己的意义，从而确定自己生命的目标！

如果妻子想要帮助丈夫实现他的目标，首先应该明确了解这个目标。如果你的丈夫已经有明确的人生志向，也不要以为这就够了，你应该积极参与到他的计划中去。

不知道下面这句话出自何处，不过对那些不乏进取心的夫妻而言，它确实是金玉良言：“相爱并非四目相对，而是双方看向同一个方向。”因此，成功的第一步是——“帮你的丈夫确定他的人生目标”。02.放飞他的梦，留住他的心

人们常说，一个成功的男人，背后必有为其做出贡献和牺牲的女人。女人能带给男人不同的人生观，使他不断成熟，不断发展，这些正是成功的要素。在丈夫奔事业的路途中，充当好他的隐形谋士，助其成功，是女人最明智的决定。

有人说，一个成功男人的每一次杰作，必有明智女人的汗水淌在里面。这话说得很有道理。不过，有不少人却将女人的奉献、牺牲都仅仅归于她对男人的支持，为让男人放开手脚干，自己无怨无悔地承担起繁重的家务，是标准的“贤妻良母”等。这种观点尽管在某种意义上承认了女人的功劳，但一个聪明的女人的真正功劳远不止于此。在自觉与不自觉间，女人还是男人必不可少的隐形谋士。女人对男人的鼓励，可以激起他的斗志，使他奋发图强；女人对男人的包容，可以唤醒他的责任感，让他奋不顾身。男人从最初不起眼的小角色到最终出人头地，如果没有女人在背后的支持是办不到的。

琼斯与妻子安妮结婚时，可以说是一无所有。每当琼斯在生意上遇到挫折，拖着疲惫的身体回到家里，安妮总是给予他无微不至的关怀。她经常鼓励他说：“你是最棒的，你一定行，我对你有信心！我相信你一定行！”看似很平常的一句话，但对她的丈夫来说却是莫大的支持和安慰。琼斯感到他的妻子并没有因为自己生活贫困潦倒、事业没有进展就对自己灰心失望，由此带来的精神动力是支撑他继续奋斗下去的强大力量。于是琼斯从零开始，一步一个脚印，最终攀上了事业的顶峰。由原来的一无所有变成有车有房的中产阶级，一家人过着其乐融融的生活。

在一次颁奖典礼上，琼斯说：“我要特别感谢在我生命中最重要的两个女人：一个是我的母亲，她给了我生命，把我带到这个世界；另一个就是我的妻子，是她一直在背后鼓励和支持我。她经常对我说：你是最棒的，你一定行，我对你有信心！”

我们不得不承认，琼斯事业的成功与他妻子的“隐形谋士”的作用是分不开的。

世上平凡的家庭不计其数。即使是再平凡不过的丈夫也希望自己有一天能出人头地，风光一世。政府要员、外交家、尖端科研工作者、著名作家、知名演员等都是不平凡的人。然而，他们仍然是人，而且比一般人更多一份情感与追求。他们也需要有个温暖的家，有个给自己当参谋、出点子的妻子。

那么，女人应怎样从背后支持男人，当好丈夫的谋士呢？一、为了丈夫，勇于放弃自己的职业。如果夫妻恩爱得像两扇贝壳那样默契，那么连里面的沙子也会变成珍珠。二、分析他的工作，适当的时候给他出点子，想主意。三、他或许并不需要你插手他的事情，但他却需要你理解他所做的一切。理解，在夫妻之间是比什么东西都要珍贵的礼物。唯有理解才能幸福。四、做他事业上的忠实信徒，相信他一定会取得成功。在他顺利或受挫时都应如此。五、不断鼓励他，让他成为理想中的自己。多一些爱，多一些支持，多一些信心，帮你的丈夫找到比别人更美丽、更宽广的路。六、希望自己成功的人一般都有很强的自尊心，所以一旦他们遇到失败，就会变得像孩子一样，心灵非常脆弱。做妻子的你应当知道，这种时刻你是他最大的精神支柱，你的一言一行、一举一动都将会对他产生巨大的影响。你此时应当像一个“慈母”，给“孩子”以重新振作的信心和力量。七、多做一些小的牺牲，多承担一些家务。在某些关键时刻，你既是他的妻子，同时还是他的同僚、秘书与高级顾问。八、学会自己支配时间，尽可能多地学习、掌握一些与丈夫事业有关的知识。学会用其他活动安排自己的业余时间，消除孤独与寂寞感。九、目光要放远一些，不要因眼前利益责怪丈夫。应切记：丈夫的成功就是你的成功。丈夫扬名之时，也是你光彩照人之际。

一个女人，无论在家庭还是事业中，应始终站在丈夫的身边，用自己的聪明谋略帮助丈夫解决困难，给丈夫出主意，让他出头露面，去享受成功的荣耀。这样的女人不仅会使男人心服口服，而且也容易拴住一个男人的心。03.每一个未来五年，给男人力量

进入大学是尼克·亚历山大的最大梦想。他是在一所老式的孤儿院里长大的，那里不仅伙食粗劣，而且总是吃不饱，孩子们从早上五点钟到日落一直不停地工作。

小尼克非常聪明，可以说聪明绝顶，14岁就中学毕业了。之后便踏入社会，谋求生路。最初，他的工作是在一家裁缝店做缝衣匠。他在那里工作了14年。后来，裁缝店加入了工会，他的工资提高了，而且也缩短了工作时间。

与此同时，他感到幸运的是，他的妻子愿意帮助他实现梦想。但是，事情并不是轻而易举就能办到的。1931年，也就是他们结婚不久，店里开始裁减人员，这对年轻夫妇不得不自己去闯天下，他们用所有存款在宾夕法尼亚州的亚顿市创办了一家房地产公司。为了充实他们那微薄的资本，他的太太丽莎卖掉了自己的订婚戒指。

在其后的两年间，他们的生意十分兴隆，于是，丽莎决定让尼克上大学。在36岁那年，尼克终于得到了学位，这是他人生道路上的第一个里程碑。

尼克又回到房地产生意上来，这次是他帮助自己的太太。因为他们如今有了一个新的目标，在海滨建造一所新房子。不久，他们就实现了这个目标。

他们是否就此坐下来享受了呢？没有！因为他们还有一个女儿需要教育。如果他们能够付清商业大楼的贷款，把房子改成公寓出租的话，女儿上大学的费用就有保障了。最后，他们当然又实现了这个目标，因为他们一心一意要实现它。

亚历山大太太对我讲，他们目前努力奋斗的目标是退休保险金。现在，丽莎负责照顾家庭，由尼克单独主持事业。

亚历山大夫妇的生活是忙碌的，同时也很幸福。在他们面前，永远有一个目标引导着他们去奋斗。正如萧伯纳所说：“我厌恶所谓的成功，因为成功意味着自己在这个世界没有可做的事情了。正如雄蜘蛛一样，一旦完成受精即被雌蜘蛛杀死。我要求不断地前进，我的目标永远在前面，而非后面。”

许多人终其一生没有什么目标，他们生活在一个单一的空间，醉生梦死，过一天算一天。相反，那些在人生中能有很多收获的人，总是在警觉地等待机会，一旦机会出现，他们会马上抓住它，因为他们始终有一个明确的目标。

如果要制订长远的计划，最好是将每五年划分为一个阶段，这样便于实现。你可以这样来制订你的计划：在第一个五年之内，要获得大学学位，为晋升作准备；在未来的十年，应该晋升为小主管等。

下面是一位太太说的话：“我希望自己的丈夫永远不要感到满足，从而不会停下他进取的步伐。我们这五年的生活中，每年都有一个目标要去努力——首先是他的学位，其次是进修课，接着是他的事业。如果有一天他对我说，他的钱够花了、知识够用了、经验也足够了的时候，我们的蜜月也就终了了。”“无论你做什么，只要牢牢记住自己最终的目标，就不会失去任何东西。”

成功的要诀就是：一个目标实现之后，马上再为自己树立下一个目标。人生，就是不断地追求新的目标。04.做他生命里的那颗救星

在神话里，夏娃是上帝用亚当的肋骨做出来的。这样的说法总是让人感觉到女人对男人的依附性，而在当今这个女人越发独立的时代，这种说法肯定是过时的。不过有些时候，换个视角来看，女人真的可以做男人的骨头，并且是“主心骨”。就像在夫妻之间，很多时候，如果没有妻子的支持，丈夫就难以做成自己的事业。

有人说，男人最强的激发力是取悦女人的欲望。这样的说法有几分道理。古代男人为了在女人面前表现英勇，与野兽搏斗带回食物。现代的男人同样拥有取悦女性的欲望，他们去创富，争取权势和名声，除了满足男人天生的征服欲望，也是为了能给家人提供更好的生活条件。

大部分男人不会承认，他们易受自己所喜爱的女人的影响，因为雄性动物天性就喜欢被认为是物种中的强者。此外，聪明的女人也会认同这种男子汉气概的特质，且明智地对这一点不予以争辩。有些男人知道自己受周围女人——妻子、情人、母亲或姊妹——的影响，但他们会机敏地不过度反抗这股影响力。因为他们知道，如果没有女人所给予的正确的影响力的话，他们是不会快乐的。尤其是当他的事业无人喝彩时，作为妻子的你更应当成为他的观众，成为他不可缺少的“主心骨”。

当法国著名科幻小说家凡尔纳还没有成功的时候，他把小说稿寄到出版社，可是一次次地被退回来。当退到第17次的时候，他沮丧极了，把书稿投进火炉，发誓今世再也不写书了。可是他的妻子，一位可敬的女人，一把将书稿从火炉里抢出来，对丈夫说：“你再试一次吧，亲爱的。我相信你，你能行。”凡尔纳在妻子的鼓励下，再一次投稿，这次成功了，而且一举成名。

相互安慰、相互鼓励、相互扶助，对夫妻来说实在太重要了。做丈夫的好帮手，你便成为了他的挚友、老师和向导。只有当你像呵护自己这般关爱你的丈夫，你才会发现你在他心中是最有价值的，是生命中不可或缺的，他亦会满怀深情地呵护着你。在相互的关怀和爱护中，爱情之火永远炽烈，婚姻之花永远盛开。

女人的伟大之处就在于自己做参谋、出点子，让男人出头露面，去享受成功的荣耀。在成功的喜悦里，男人当然也领悟到“功名册”里有自己的一半，也有老婆的一半。从古今中外的名人传记中可以发现，妻子的安慰和鼓励，对名人的成功有时起着重要作用。

阿根廷前总统庇隆在暴乱和革命时，被国内反动派关进监狱。为了营救庇隆，他的爱人埃娃使出浑身解数，到全国各地宣传演讲，为庇隆争取民众支持。出身贫贱的她将自己黑暗的过去当作拉拢人心的工具，其中最著名的一段演讲是：“你们的苦楚，我尝试过；你们的贫困，我经历过。庇隆救过我，也会救你们。庇隆会支持穷人，爱护穷人，如果不是这样，他怎么会对我宠爱有加。”

埃娃的演讲感动了阿根廷平民，在她的鼓舞下，全国各地爆发了游行示威，要求当局释放庇隆。在民众的强大支持下，庇隆重获自由。面对成千上万的欢迎人群，庇隆紧紧地拥住了埃娃，发自内心地高呼：“感谢埃娃！感谢人民！”在那一刻，庇隆意识到，埃娃就是自己政治生涯的救星，他的生命中不能没有这个女人。1946年，在埃娃的帮助下，庇隆当选为总统，埃娃顺理成章地成为了受民众爱戴的第一夫人。

这样的例子还有很多。试想，如果没有这些好妻子的支持与帮助，那些伟大的男人也许就会默默无闻、终身埋没。“好妻子是一所好学校”，如果你能够成为丈夫的学校，你在他的生命中就能占据更加重要的地位。

女人的智慧、直觉往往使她们可以点醒困苦中的丈夫。当丈夫在单位受到领导的批评而闷闷不乐时；当丈夫被卷进领导阶层的权力斗争而败阵时；当丈夫在是非善恶面前举棋不定时；当丈夫因工作出现阻力而一筹莫展时……妻子就在身后，她自有她的谋略，帮他解决困苦，逢凶化吉，让他抖擞精神，继续奋进。05.热诚——释放他的荷尔蒙

佛尼德利·威尔森先生曾经担任纽约中央铁路公司的总裁，在一次广播访问中，他是这样回答如何才能使事业成功的：“我深切地感受到，人生的经验越丰富，就会更加认真地投入事业，这个成功的秘诀常常被人忽略。就人的聪明才智而言，成功者和失败者之间的差别很小。如果两者的能力大体相当的话，那么积极投入工作的人，获得成功的可能性更大。如果一个缺乏实力但热诚工作的人，和一个有实力却不投入工作的人相比，前者所获得的成功往往胜过后者。”

怎样才是有热诚的人呢？就是认为自己的工作是一项天职，而且热爱它，不论自己的工作是挖土、经营大公司或者其他什么行业。对工作热诚投入的人，无论遇到多大的困难，多么严酷的考验，都会始终用一种从容的态度去面对。只要有这种不急不躁的态度，任何人都会达到自己的目标。爱默生说得好：“没有热诚，什么也不能成功。有史以来的任何一项伟大事业都是如此。”这句话不仅简洁，还是成功的指南。

如果看过本书之后，你只体会到对工作具有热诚才是最重要的事，此外一无所获的话，那也不要紧，因为单这一点就足以引导你丈夫迈上他的成功之路了。

对工作富有热诚，是一切希望成功的人都必须具备的条件。不论是艺术家、一个卖肥皂的人、图书馆的管理员，或是一个追求家庭幸福的人。

enthusiasm（“热诚”的英文翻译）这个词来源于希腊语，它的意思是“受到神的召唤”。以这种热诚对待工作的人，具有无穷的力量。威廉·L·费尔是耶鲁大学最受欢迎的教授之一，他的那本《工作的兴奋》极富训示意味，其中写道：“就我而言，教书高于一切其他的技术或职业，这就是热诚，如果有所谓热诚存在的话。我对教书的热爱，如同画家爱好绘画、歌唱家酷好歌唱、诗人醉心于写作一样。我每天起床的时候最重要的事情，就是对自己的工作抱有热诚的态度。”

所以，你必须帮助丈夫培养这种工作习惯。也许你会问：“怎样培养？”在下一节，我将告诉你具体的方法。在此之前，必须使你的丈夫对自己的工作有个清醒的认识，具有热诚的态度是非常重要的。

你不妨提醒丈夫，不论哪位老板，都十分清楚雇员具有热诚态度的重要性，同时也知道这种人很难得。“我喜欢具有热诚精神的人，因为他的热诚可以感染顾客，使顾客也热诚起来，这样生意就会成功。”汽车大王亨利·福特如是说。

查尔·华乐华斯是十分钱连锁商店的创办人，他也这样说：“只有那些不热诚工作的人，才会处处碰壁。”查理斯·考伯也曾说过：“对什么都热诚的人，做任何事都会成功的。”当然，也不可以一概而论。如果一个人完全没有音乐天赋，是不可能成为一位音乐大师的，不论他如何投入和刻苦努力。反之，凡具有相应的天分，同时又有切实的人生目标，并富有热诚的人，不论他从事什么工作都会有所收获的，精神的或物质的都一样。

即便是需要高度专业技术的工作，也不可缺少这种热诚的态度。诺贝尔物理学奖获得者、雷达和无线电报发明的重要参与人亚皮尔顿·爱德华有一句发人深省的话，《时代》杂志曾经加以引用：“我以为，如果一个人希望在科学上有所成就的话，热诚的态度比专业知识更加重要。”

如果这句话出自一个平民百姓之口，很可能被当作一句傻话，但它出自这样一位权威人物之口可就意味深长了。如果在高技术的科学研究工作中，热诚的态度都如此重要，那么我们的丈夫，这些普通的职员岂不更加需要高度的热诚吗？

弗兰克·贝特格是著名的人寿保险推销员，他的一些话更足以说明以上这一观点。他写的《我如何在推销工作中获得成功》一书，其销量创下了有关推销书籍的最高纪录。下面是他在著作中列出的一些经验之谈：“那是1907年，我刚转入职业棒球界不久，但却遭受到人生的最大打击——我被开除了。那支球队的经理，因为看我无精打采的样子，有意要开除我。他这样对我说：‘你这样慢吞吞的，仿佛是一个在球场混了20年的老手。老实说吧，弗兰克，出去之后，不论你再做什么事情，如果不打起精神热情投入的话，你这辈子就没有希望了！’”“离开那里之后，我加入了宾州的亚克兰斯克球队，月薪是25美元，比起我原先的月薪175美元少多了。这么少的薪水，我做起事来当然不会有热情，但我决心试试看。大约过了10天，一位名叫丹尼·米亨的老队员将我介绍到了柯莱几卡的新凡队。我至今对此印象深刻，我来到新凡队的第一天，人生就出现了转机。”“在那个地方，没有人了解我过去是什么样子。我下定决心要成为新英格兰最具热诚的球员。为了实现这个目标，我必须采取一些行动。”“我只要一上球场，就仿佛浑身带了电似的，使足力气地投出高速球，接球人的双手都发麻了。还有一次，我异常勇猛地冲入三垒，当时都把那个三垒手吓呆了，球都忘了接，我也盗垒成功了。当时的气温高达华氏100度，我疯狂地在球场上奔跑，随时都可能中暑倒下。”“我这种疯狂的热诚带来令人吃惊的结果，因此产生了这样三个作用：第一，它扫尽了我心中的恐惧感，从而发挥出了自己完全意想不到的水平；第二，由于我的榜样作用，全体队员都被带动起来；第三，我并没有中暑。不论是在比赛中或比赛之后，我都感到从没有过的健康。”“第二天早晨我打开报纸的时候，真是说不出的兴奋。上面这样写道：‘那位新来的球员弗兰克，简直就是一个霹雳球，正是由于他，全队一直兴奋到底。他们不但赢了比赛，而且这场比赛是本季度最精彩的。’”“正是由于积极投入，很快我的月薪增加了7倍，从25美元升为180美元。随后的两年，我都担任三垒手，薪水增加了30倍。这是为什么呢？没有别的原因，就是因为我有满腔的热诚。”

后来，由于手臂受伤，弗兰克只得放弃他的棒球生涯。接下来，他成为了飞特利人寿保险公司的一名保险推销员。但是，他在最初的一年里业绩平平，于是陷入了苦恼之中。但后来，像当年打棒球那样，他努力使自己热诚起来。

如今，他是人寿保险界的巨星。不时有人请求他撰稿、演讲，讲述成功的经验。他说道：“我进入推销业已有30年了，我看见许多人，由于他们积极热诚的工作态度，他们的收入成倍地增加；也见到另外一些人，由于他们缺乏热诚的态度，因而处处碰壁。我深信成功推销最重要的因素，就是热诚的态度。”

从以上的例证可以得出这样的结论：做任何事的必需条件就是热诚的态度。这一点你务必使自己的丈夫深信不疑。只要具备了这个条件，无论是谁，他的事业必将会飞黄腾达。

鲍勃·克劳斯贝是著名的乐队指挥，当他的儿子被问及其父亲和叔叔克劳斯贝每天的生活情形时，他回答道：“他们一直都在愉快地工作。”“那你长大之后呢，有什么打算？”人们又好奇地问他。“也愉快地工作。”年轻的小克劳斯贝不假思索地回答道。

对工作充满热诚的人，都是在愉快地工作。

假如你希望丈夫也有所成就，就应该从今天开始，帮助他树立起认真工作的观念，也就是明白热诚态度的重要意义，然后，帮他按照接下来将要提到的六个规则实行。06.六个规则，向丈夫献宝

这里的六个规则非常有效，因为它们被一次又一次成功地应用。因此，你不妨也请你的丈夫来试一试，相信一定能够提高他的工作热情。这六个规则如下：一、对你所负责的每一项工作，要尽可能地学习其技艺，了解这一工作与公司整体的关系

许多人有这样一种感觉，自己好像只是一架巨大机器上的一个齿轮。这是因为他们不明白自己所负责工作的重要性；同时，也由于他们并不学习与此有关的其他技能，只是天天去做别人要他干的工作而已。

有这样一个古老的故事：两个人在一起工作，有人问他们在做什么，一个说道，“我在砌砖。”而另一个则回答，“我在建一座教堂。”

对一件工作或产品的充分理解，可以增加对其的热情。著名女记者M·泰贝尔说，有一次，为了写一篇500多字的小文章，她花了几个星期时间来收集资料。因为在她看来，那些多余的资料将可以增加自己的实力。由于她所知道的比文章丰富得多，因此她写起来就更加自信，更加轻松。

这个诀窍班杰明·法兰克林小时候就已经懂得了，当时他是一家臭气冲天的肥皂工厂里的小学徒。虽然他对成品所做的贡献十分微薄，但是由于了解整个制造过程，所以他对自己的工作感到相当自豪。

厂家通常将产品的制造过程向推销员做介绍，这些训练对产品的老主顾来说很少有用。不过，对自己推销的产品有个全面了解，能够使推销员在面对顾客时更有热情和权威，从而形成更好的销路。

任何事都是这样，我们知道的越多，就对它越有热情。所以，假如你发现丈夫对他的工作缺乏热情，就该找到其中的原因。极有可能是他对自己的工作并不很了解，或是没有意识到自己对整个工作做出的贡献。二、制定目标，努力完成

一个人如果立志要成功的话，就必须有固定的目标。首先，他必须清楚自己工作的目标是什么，然后才能够如同一只猎犬那样紧追不舍。一个明确自己目标的人，不会因为挫折而气馁。

班杰明·法兰克林说道：“如果一个人想成功的话，就让他确定自己的工作或职业，然后坚持不懈地做好它。”

英国诗人赛弥尔·雷基就是一个应该听取此劝告的人。他因为精力太分散而浪费了自己的才华，所遗留下的大部分诗作都是没有完成的。他生活在一个梦幻的世界之中，常常是似乎可以完成好多事，结果却一件也没有完成过。他死后，查理斯·兰姆在写给朋友的信中说：“雷基死了，他留下了一些关于形而上学和神学的论文，但是竟没有一篇完整的！”

与你的丈夫认真讨论一下他对未来的想法，帮助他树立生活的目标和雄心，鼓励他去实现切实的生活目标，抛弃那些不着边际、无法实现的幻想。三、每天都要勉励自己

这看起来有些孩子气，不过却是一个很好的“热情建立法”，不少成功者都有这样的经历。

卡特本是一位成功的新闻分析家，他年轻的时候，在法国挨家挨户推销东西，每天出发之前，他都要说一番话来激励自己。

魔术大师瓦特·沙斯顿也是这样，他经常在上台前大声喊：“我热爱我的观众！”他不停地喊，直到自己血液沸腾起来，然后才上舞台，极力使表演充满活力。

可是，大多数人都在稀里糊涂地过日子。每天早上起床的时候，你要对自己说：“我热爱自己的工作，我要发挥我的全部潜力。我活得多么高兴。今天，我要最充实地度过。”四、培养为社会服务的人生观

古希腊哲学家亚里士多德提倡“利己主义的进化”。对一个一心向上的进取者而言，这的确是个好方法。

一个一只眼睛盯着时钟，另一只眼睛注视着自己的薪水袋，完全只为自己工作的人，不会有不竭的干劲，而且也永远不会获得成功。

为他人和社会服务会使你充满热情。对此有很多例证，许多从事传教工作或者社会服务的人都是极有能力的，但他们并不去选择能够赚取更多金钱的职业。

自私自利的个人主义者，也许能取得一时利益，但从长远来看，终归会失败。因为他们从中得到的快乐，与我们服务他人、服务社会而得到的幸福，无法相提并论。五、交热心的朋友

爱默生说：“我真正需要的是有个人来激发我的勇气，促使我去做能做的事情。”也就是说，给人以鼓励！

我们无法控制自己丈夫的工作环境，但是，我们完全能够为丈夫找到足以刺激他创造力的朋友。

如果你想使自己的丈夫散发热情，最好的办法就是，让他受到对事情很热情、有干劲的朋友的影响。你的职责就是寻找这样的人，并帮助丈夫和他们进行交往。因为不论哪个团体，都不乏这样的人。然后，你就关注这种交往在他身上引起的变化，从而引出他的人生理想。

另外还有一些建议，那是在《推销的五大原则》一书中，由派西·H·怀登提出来的颇有价值的劝告：“不要与那些缺乏热心、工作效率低下的人交往！”六、迫使自己热心于工作，于是你就会热心起来

这可不是我的意见。在我出生之前，威廉·詹姆斯教授就已经在哈佛大学提倡这一哲学了。他认为：“如果你想得到某种情绪，那就必须像你已经拥有这种情绪那样行动。只要你装成自己已经拥有这种情绪，你就会真的拥有它。因此，如果你想得到幸福，你就去幸福地工作；假如你想要痛苦，那就痛苦地工作吧；如果你要热心，去热心地工作就行了。”《我如何在推销工作中获得成功》一书的作者弗兰克·贝特格认为，每个人都可以应用此原则来改变自己的一生。很显然，他对此是深有体会的。第二章没有谁是天生的好命女人， 会经营是根本01.看准丈夫的“正统”职业

珍·威尔斯既漂亮，又是一笔巨额遗产的继承人，大家都认为她可以嫁个好丈夫。1826年，她嫁给汤姆·卡莱尔，她的许多朋友都在背地里说，她断送了自己的幸福。汤姆·卡莱尔没有一毛钱，虽然非常聪明，富有才华，但相当顽固而且不合时宜，看不出有什么可以预期的前途。

现在，珍·威尔斯的婚姻，以及她那苏格兰血统的冷峻丈夫，已经成为一个传奇了。她看着自己的丈夫成为与《法国革命》《克伦威尔的一生》等古典文学的作者齐名的著名作家，在伦敦受到了偶像化的崇拜，并且被推荐为爱丁堡大学名誉校长。他们在查登尔西斯的家，已经成为了文学天才的聚会所。

珍本来也是一个才华出众的诗人，但是，为了能更好地帮助丈夫，她放弃了自己的写作，和丈夫来到一个偏僻的苏格兰乡村，以使其能不受干扰地写作。她自己在家里缝衣服，甘心做一个俭朴的家庭主妇。丈夫的慢性胃病需要她照料，他心中的郁闷需要她抚慰。当丈夫的书引起世人注意后，她就与那些欣赏丈夫才华的人交往。她也很能忍受那些美丽女人对丈夫的倾慕，因为她们能够提升丈夫作品的关注度。

不过，她最令人敬佩的是，从没想过要改变丈夫的个性。她在一封很有名的信里写道：“……我并不鼓励每个人变成同一个模式，相反，我宁愿在每个人的四周画个圈，劝告他不要走出圈外，而要尽力将圈内独特的个性发挥出来。”

如果是其他女人，大概会设法改变卡莱尔先生个性中一些不随和之处。自然，这也是为了他好。可是，珍却是一心想着如何发挥他的个性。她喜欢丈夫的本性，也希望世人能够接受他本来的样子。

的确，帮助一个男人认识自己的能力，与强迫他做超出自身能力的事，这两种态度之间有着微妙的差别。要知道男人的能力有个限度，不要逼他去做超出能力的事情，一个女人应该认识到这一点。

对珍而言，她并不想把自己独特而富有天分的丈夫改造成一个彬彬有礼的社会名人。她很尊重卡莱尔的独特个性，因此，她只是守候在他周围，而不是把他推到“圈圈的界限”之外。

未必所有太太都能这样明理。许多先生因为被迫去做超过能力限度的事情而变得神经衰弱，而通常的原因是他的妻子野心太大。许多在低阶职位工作的人，生活也很快乐。如果硬逼着他们去争取高位，只会使他们患上胃溃疡或过早死亡，因为超强的压力和责任使他们的神经系统难以负荷。

欧里森·S·史威特·马丁说：“一个一流的挑夫，比任何行业的二流角色要更好。”成功的意义，就是能够把适合自己志趣、体力和品行的事情做好。

成功人士的衡量标准并不在于成为一名将军或是董事长。那些人生目标不是获取高位的人，往往被看作不求上进，我们都太看重地位和头衔了。因此他的妻子感受到社会的压力，必然会给他以刺激。他不但要在社会地位和经济收入方面追上某些人，而且还要超过他们。

我认识这样一个女人，她为了使丈夫能够成为一个白领努力了多年。结婚的时候，她的丈夫是个能干的水管工，活得很快乐。但是，她不愿看到朋友们的丈夫都提着公文包上班，而自己的丈夫却带着一个便当。所以，她就开始干涉他的工作了。

为了使太太满意，这个原本很快乐的家伙鼓起勇气到一家大公司去谋职。亏得他的太太指教，几年下来他好歹升了几级。如果他继续当水管工的话，收入会更高一些。现在，他已经放下螺丝刀改拿笔杆了，而且太太也觉得很有面子！但是，他却是一个对工作十分厌烦的普通文书，从工作中难以得到乐趣。不过他的太太倒是乐于在女伴们面前宣扬，自己如何把丈夫从工人阶级推了上来。

强迫一个男人谋求高位，硬要往上去挤，只能使他备受委屈，去从事自己并不喜爱的工作，甚至会迫使他离开合适的工作。不错，放弃一份能够胜任的高位，需要很大的勇气，然而，升级并非总是带来好运！

克利夫·休斯曼服务于檀香山警察局，家住海登街3259号。小女儿出生后不久，他被调到新的单位。虽然收入有所增加，但同时压力也加重了，而且需要增加工作时间，这样他将无暇照顾太太和孩子。但是，他接受了调职，同时准备竭力做好这份工作。

从外表上看，他过得还不错，但是，不久后他就开始失眠、脾气暴躁，人也消瘦了。后来，他只得去看医生。医生是他的一位朋友，可他在他身上找不出任何毛病。经过一番长谈之后，医生相信他的病来自工作上的麻烦。于是，医生给警察局局长打电话，对他讲如果休斯曼长此下去，会倒下的。如果不将他调回老岗位，警方就要失去一个好干部了。

休斯曼被调回去了，他的身体很快就恢复了，吃睡也恢复正常，心情自然也愉快了。休斯曼说：“我从中得到了一个教训，就我而言，能够做自己喜欢的工作，比领取高薪更重要。胜任工作、健康、满足，比金钱重要得多。”

当然，休斯曼很幸运，能够及时发现这一点。但并非所有人都有这种机会，他们糊里糊涂地生活，以致追悔莫及。

只要读过约翰·P·马卡特的小说《没有退路》，就会记得书中那个社会，不论生活的哪个方面，学校、俱乐部、衣服和生活方式，“正统”都比个性重要。那个妻子不断地逼迫她的丈夫，要他在阶梯上一级级地往上爬，以满足她的虚荣心。丈夫虽然对此并不热衷，但还是遵从妻子的计划，最后想回头已经晚了——那时，他发觉自己已经陷入一个与他本性相悖的社交圈里无法动弹了。

不切实际的野心可能造成严重的后果。我注意到有一期《时代周刊》里的标题是这样的：“美国官员死于他的野心”。

一位41岁的白宫官员上吊自杀了，正如警方所说，他是由于“野心受挫”而死。负责调查此案的警方说，自杀者一直想做个外交官，但是，在对外服务考试中，他连续三次都失败了。

要满足于从事我们能够胜任的工作，否则会害了我们自己，或者我们的丈夫——不要去谋取超过我们能力的成功。《如何停止谋杀你自己》是彼得·史丹克博士的著作，他在书中对那些过分强求丈夫的妻子进行谴责。她们要求丈夫马不停蹄地奔跑，以求在财富、名声和生活水准上超过她们的邻居。

史丹克博士说：“这样的女人天生就很势利，也可能是后天影响所致。总之，许多家庭的幸福被这些野心家毁了。”因此，不要强迫我们的丈夫一定要符合我们所认定的“成功”的模式，应该容许他们发挥独特的个性。

在《生活的艺术》一书中，恩特莱·莫洛说道：“一个政治家不可能赢得每一次革新；一个作家不可能擅长各种写法；一个旅游家不可能走遍世界上所有乡村。”

总而言之，一个人对不适于自己的要求，应该坚定地拒绝。

假如你真的希望自己的丈夫取得成功，就请你爱惜他，鼓励他，配合他的工作。不可硬逼着他去从事并不适合自己的职业，应该让他自由地发挥其才能。02.让丈夫愉快地吹着口哨出门

查斯特·威尔德曾经说：“任何人事实上都是两部分的组合：一个是现实中的他，另一个是他理想中的自己。”一个怯懦的人，就希望自己勇敢些；一个孤僻的人，会常常想变得受人欢迎；那些渴望毫不畏惧者，多半是缺乏自信的人。

帮助丈夫成为他理想中的那个人，这就是作为妻子的职责。不要指责他、挑剔他，也不要拿他来和其他人相比，更不要逼他做难以胜任的工作，应该给予赞赏、鼓励，为他撑腰打气。

玛丽·威尔森这样写道：“当一个男人受到妻子的夸奖，听对方说‘你真不简单！你真是我的骄傲！嫁给你是我的福气！’这类话的时候，没有人不是意气风发、劲头十足的。”

这一说法十分真实，许多杰出的男人都可以为之证明。例如，住在田纳西州洛克斯维里城西狄柏街209号的鲍伯·派克斯先生，他是派克斯货运的创办者。

在给我的信中，派克斯先生写道：“我坚信，一个男人不但能够成为他理想中的自己，而且也能够成为他太太所期望的人。在多年的事业中，我用过很多人，但是在把一个责任重大的职位交给他之前，我首先要和他的太太谈话。因为在我看来，妻子的为人处事，以及她热心鼓舞丈夫的程度，决定着一个男人事业的成败。我就是这样的一个例子。”“在嫁给我以前，我太太可以说应有尽有——父母的宠爱、良好的教育、富裕的家庭。而我没有钱，受的教育很少，也没有可以运用的资产。除了她对我的信任以及内心有个闯天下的欲望之外，我可以说一无所有。”“我们婚后的头几年，生活相当困苦。但是她的体谅和对我的不断激励，使我敢于面对失败与挫折并继续奋斗。”“我的这一生，如果有什么成绩，那都要归功于我妻子始终如一的支持和协助。前几年，她身染重病，但并没有因此而消沉，她仍然一心想着怎样帮助我。每天早晨我出门的时候，她都会问我：‘鲍伯，今天有什么事要我替你办吗？’而我回到家里的时候，她就会听我讲这一天的情况。我在心里祈祷着，永远别让她失望！如果有什么问题，在公司里老板会直率地告诉我。但是回到家里，在餐桌上、在卧室里的时候，妻子会给我以勉励，相信我能够获得成功。如果有的妻子总对她的丈夫说：‘无论如何，你都没出息了！’那只不过会使这句话更快成为现实罢了。”

然而不幸的是，生活中有些女人并不像派克斯太太那样，她们一心只想强求丈夫超过本身的能力范围，马上变成她们希望中的完美形象。这种女人渴望快速过上富有、逍遥、高档的日子，希望不久就能住上别墅、开上宝马、穿着名贵的衣服、出入于各种豪华场所……可是，事与愿违的是，由于她们不切实际的欲求，她们的丈夫却永远也无法满足她们的需要。促使男人进步的方法，不是要求他，而是不断地鼓励和赞赏他，这也是一个聪明妻子常见的行为。

如果一个明智的女人说出一些经过选择的话，往往能够改变一个男人对自己一生的评价，从而使他的生活焕然一新。汤姆·科斯顿就是一个很好的例子，这个年轻人是第二次世界大战的退伍军人，住在曼彻斯特城的蒙特街300号。他在战争中受过伤，一条腿有点残疾。可是很幸运，他仍然能游泳，这是他最喜欢的运动。

出院不久后的一个星期天，他和太太到罕布顿海滩去度假。在冲浪运动之后，科斯顿先生躺在沙滩上晒太阳。不过，他很快发现游客都盯着自己，他知道自己满是伤疤的腿太惹眼了，从前他可没有在意过这一点。

后来的一个星期天，当太太再次提议到海滩去度假时，被他拒绝了，他说宁愿留在家里也不去海滩。他的太太很清楚，她说：“汤姆，我知道这是为什么，你对自己腿上的疤痕开始产生错觉了。”

科斯顿先生说道：“我承认，我一辈子也不会忘记她接下来向我说的话，因为正是这些话使我心里充满了喜悦，并且同意和她一同去海滩。她是这样说的，‘汤姆，你腿上的疤痕是你勇气的标志。它们是你赢得的光荣，为什么想隐藏起来呢？记住，你是在战斗中得到它们的，要大大方方地带着它们。好啦，我们现在一起游泳去。’”

汤姆·科斯顿随她去了，他清楚太太已经为他消除了心中的阴影，他的生活将会更加光明。

有一年春天，波士顿的商会经理俱乐部主办了一个推销讲座，前来参加的推销员和营业人员大约有500名。他们组织了一个特别节目，介绍了一些能够鼓舞丈夫变得更加智慧，从而取得更好业绩的方法。

大卫·鲍尔斯博士是其中的一位演讲者。他就是《迈向新生活》一书的作者，同时也是营销顾问和西包尔斯协会会长。他极力要求太太们早晨送自己先生出门的时候，务必使先生们充满信心，最好是愉快地吹着口哨出门。如果她确实希望先生能够提高销售量和薪水的话，怎么办呢？那就让先生觉得他已经是自己所理想的那个人就行了。“即使他对服装完全没有什么品位，也要夸赞他是多么潇洒帅气。恭维他的风度，赞美他领带的花样，而对他前天晚上在宴会上失态一事绝口不提。对他说，你相信他会征服所有顾客，这样一来他一定能够真的做到！”

鲍尔斯博士是一位杰出的营销顾问，既然他对这种方法的效果深信不疑，为什么我们不试试看呢？毫无疑问，我们将会得到一个更加热情、更加快乐的丈夫，这多么值得去努力啊！社会上那些神奇的转败为胜的例子，大多是被一些赞赏之言促成的。

太夸张了，是吗？让我们再看一看艾利·卡柏森的例子，他是一位杰出的桥牌手。他的太太有一次对我说，1922年，她丈夫刚来到美国的时候，尝试过很多事情，结果都失败了。那时他作为桥牌手，可以说是最差劲的。但是，他的命运很快改变了，因为他娶了一个名叫约瑟芬的桥牌老师。她说服了他，使他相信自己深具桥牌潜力！在太太的鼓励下，他终于选择了桥牌作为自己的事业。

确实，真诚的赞赏和激励，能够促使男人发挥出其最大潜力，这个方法值得一试。因为终有一天，我们会失去两个丈夫中的一个，而留住另一个——那个他理想中的自己！03.爱就是“我愿意听你说”

1950年12月，皮尔·琼斯决定自杀，他从芝加哥一栋大楼的五楼楼顶跳了下来，因为他感到忧郁和害怕。由于急于扩展，他那曾经兴盛的事业陷入危机之中，他的支票在银行里无法正常兑现，他正面临债权人的催逼。最糟糕的是，他没有勇气告诉太太这场灾难。他的成就一向是他太太的骄傲，他感到害怕，这个残酷的事实将会把她从天堂打入痛苦绝望的深渊。

就这样，他被自己的困境逼到了仓库的屋顶。他稍微犹豫了一下就跳了下去。他撞破二楼窗台上的遮阳篷，跌到人行道上。如此看来，他是彻底完蛋了。但是，令人难以置信的是，他只摔破了一只大拇指的指甲！更有意思的是，他撞破的那个遮阳篷，是唯一付清贷款属于他自己的财产。

当他清醒过来，十分庆幸地发觉自己还活着。他从前的所有烦恼都被这个奇迹冲散了。在几分钟前，他还感到自己的生命毫无价值，现在却为还活着而感谢上帝。他立即跑回家，把事情告诉了太太。他的太太当然很惊慌，但那是因为他从来没有把自己的麻烦告诉过她。很快，她平静地坐下来，开始为解除他的危机想办法。皮尔·琼斯现在可以放松心情，为解决麻烦进行一些积极思考了，这是几个月以来没有过的。

在积极心态的鼓励和支撑下，皮尔·琼斯付清了所有的欠债，现在又再次拥有了自己成功的事业。重要的是，他学会了同太太一起面对生活的困难。很可能，当时皮尔·琼斯只是因为不知道太太能和他一同渡过难关才决定自杀的。

这个真实的故事表明，如果丈夫对自己的太太缺乏信任，其责任不完全在太太身上。有些男人和皮尔·琼斯一样，认为让太太为自己的事业操心有伤男人的自尊。他们想成为一个这样的大男人：永远只带给太太美好的东西，他们带回家的始终是成功的荣耀和上等的毛皮大衣。一旦事与愿违，他们就想方设法隐瞒事实，以免让太太的小脑袋里装满惊慌和不安。他们以承认自己的弱点为耻，可他们没有想到，真正聪明的做法是同太太一起来面对这些难题。

不过，更常见的现象是有些丈夫非常渴望向太太倾诉他们的困扰，但他们的太太却不愿意听，或者不知道怎样去听。《福星》杂志1951年秋季版，发表了一篇《现代企业家夫人评论》的研究报告。其中引用了一位心理学家的话，他说：“一个太太能做的一件最重要的事，就是让先生将办公室里难以发泄的苦恼向她倾吐。”

那些被誉为“安定剂”“共鸣板”“防哭墙”和“加油站”的女人，就是指能够尽到这个职责的妻子。

这个调查报告同时还指出，男人需要的不是劝告，他们要的是积极、灵巧的倾听！

只要曾在外工作过的男人，都会有此体验——无论当天发生的事情是好是坏，只要回到家里能找个人倾诉一番，就是很好的安慰。因为在办公室，人们并不常有机会表达自己的意见。即便事情很顺利，我们也不会在那里畅怀高歌；如果我们碰上了麻烦事，同事也会没有心情听你讲这些，他们自己已有太多的困扰。因此，当我们迈进家门，就有一种渴望把自己内心的积郁一吐为快的愿望。

但通常是这样的情形：

杰克欢呼雀跃地跑回家，上气不接下气地说：“老天爷！梅，今天真是个伟大的日子！他们把我叫进董事会，要我就我写的那份区域报告向他们进行讲解，还要我说出自己的建议，所以……”“真是这样吗？”梅心不在焉地说，“亲爱的，那可好极了。快来尝尝我做的酱牛肉。还有，我是不是告诉你早上有个人来修理火炉了？他说有些地方应该换新的了。等吃完饭，你过去看一看！”“那当然了，亲爱的。噢，我刚才是说，老苏洛克蒙顿要我向董事会做出说明。开始我太紧张，不过还算幸运！我引起了他们的注意，甚至连比理斯都激动起来了。他……”

梅打断道：“我说嘛，他们还不够了解你，对你也不够重视。杰克，你得跟儿子谈谈他的学习！今年，这孩子的成绩太差了，老师说只要他肯用心，一定能念好。可是，我实在没有什么好法子！”

这时候，杰克发现在这场争夺发言权的战争中，他已经失败了。于是，他只能将他的洋洋自得和着酱牛肉一起吞进肚子里去，然后去完成关于火炉和儿子学习的任务。

难道梅这样自私，只满足于自己的问题有人听吗？不，其实她和杰克一样，都有找个听众的基本诉求，只是很可惜，她把时间弄错了。其实，只要她认真听完杰克在董事会里得到的赏识，杰克就会非常乐意听她谈家务事了。

那些善于倾听的女人，不仅给了自己丈夫最大的宽慰和纾解，同时也拥有了一份难以估价的社会资产。一个真诚、沉着的女人在和他人谈话时能专注投入，并适时地发问，显示出她已经领会了谈话中的每个字，这样的女子在社会上是很容易成功的，不仅在她先生的朋友之间能取得成功，而且在她自己的圈子中也会大受欢迎。

狄克·杜摩里是一个才华横溢的人，他这样描述一个懂礼貌的男人：“即使是一个门外汉在他的面前吹嘘他最清楚的事情，他也会饶有兴趣地倾听。”这个原则也适合于女人。当然，有时候一些人唠叨个没完，也会把善于倾听的人搞得很厌烦。不过，通常情况下，灵巧的倾听都会获得许多有用的知识。

在《纽约前锋论坛报》的一篇文章里，女演员玛娜·罗伊写到，当她接任联合国教科文组织代表的工作后，她的口号就是“听讲和学习”。她说与那些来自不同国家的代表交谈，大大增加了她对这些国家的了解。

罗伊小姐说：“有很多时候，你必须克制自己想开口的冲动，或者忍受无聊的话题。但我觉得被认为是一个好的听众，总比喋喋不休地令人生厌要聪明得多！”

那么，怎样才能成为一个真正的愿意听丈夫说的“好听众”呢？一个好听众至少要做到下列三件事，也就是必须具有三个条件：一、不只用耳朵，而是用眼睛、面容及整个身体

所谓“专心”，其意思是指全部机能的集中。想想看吧，你如果对那些眼睛东张西望、手指散漫地敲着椅子，并且把身子斜对着你的人讲述事情会是什么样的滋味？如果真正热心地听人说话时，我们就会身子稍微前倾，望着对方的面孔，脸部的表情也会有相应的反应。

玛丽·威尔森是一个公认的极有魅力的人物。她说：“如果听众没有反应的话，没有人能把话讲好。所以，如果你被说话者打动了，就应该有所表示——就如你的心弦被震动了一样，你就该稍微动一下身体。”

如果想要成为一个好听众，首先要显得我们对谈话很感兴趣，因此，必须训练我们的身体，使它表现得灵活机敏。你是否注意到在洞外守候老鼠的猫，它的表情是多么动人，它就是最好的老师。二、用询问来诱导对方答话

所谓用询问来诱导对方答话，是一种把自己所期待的回答，巧妙地暗示给对方的技巧。如果直截了当地询问，有时候会显得莽撞无礼，惹人嫌恶，但诱导性的问话却能够激励对方，推动谈话继续。

单刀直入的问法是：“对于劳工和主管的问题，你将怎样处理？”

诱导性的问法则是：“史密斯先生，你不觉得让劳工和主管在一定范围内相互谅解是很可能的吗？”

任何一个想要成为好听众的人，都必须掌握说富有诱导性问话的技巧。如果你想聆听丈夫的谈话，而且并不直接提出他不想听的劝告，这种技巧是不会失败的。我们只需要这样来发问：“亲爱的，你看扩大广告量是可能增加销路，还是一种冒险的尝试呢？”这样的询问并没有提出正面的劝告，但常会收到想要的结果。

在面对一个陌生人的时候，正确的发问能够克服羞怯心理，并且能打破沉闷的局面。不论是谈论足球、天气，或者某人的疾病，总不如打开话匣子谈自己的想法来得投入，因为一个话题可以引导出另一个话题。三、永远别忘记要保守秘密

有一些男人不愿意和太太谈工作问题，其原因在于：他们不信任自己的太太，因为她很可能在不经意之间就把这些事泄露给朋友或美容院的人。他们随意讲给太太听的事，一进入她们的耳朵就会从嘴巴里出来。“等维基先生退休之后，我家约翰希望能接替经理的位子。”这样的话在桥牌桌上随意溜出了口，不想第二天维基的太太就从电话里知道了这件事。结果约翰就在莫名其妙的情况下被暗中挤掉了。

曾经有位总经理对我说，他和家人谈论的有关公司的事情，不想竟然会在他的部属中间流传开，结果使他们丧失了信心。“我可不想在超市或酒会里谈公事。女人真是太多嘴了！”甚至还有一些女人，喜欢在争论中搬出丈夫说过的话来打击他！“现在可好，你说我买衣服浪费太多钱，就只有我一个人奢侈吗？‘我们不能因为一纸婚约，就买下那些过量而不必要的剩余物品。’这难道不是你自己亲口说的？”

只要这样的场面发生几次，她先生就不会在她面前谈自己业务上的困扰了。因为她的先生终于看清楚一个事实：自己不过是授予了太太一些打倒自己的把柄而已！

可见，如果一个妻子想成为一个善解人意、善于倾听的人，那么她其实不必去探听丈夫每一个细微之事。只要妻子能时时关心他，对他的工作感兴趣，并在发生困难的时候给予支持，做丈夫的就心满意足了。

我认识的一个会计师，他的妻子对于会计简直是一窍不通。但是，这个朋友却说：“我什么都可以对她说，甚至公司里的技术性问题都可以跟她说个痛快，而且她好像完全能够领悟似的。我知道一回到家里，在她的身边坐下，她将会耐心地听我讲述这些事情，这是多么奇妙而幸福啊！”

确实是这样，如果一个女人有一双敏感而训练有素的耳朵，她将会更加可爱，将使她的脸孔比特洛伊城的海伦还要美丽，而且她的丈夫也会从中得到莫大的益处。04.你的态度决定他的高度

你的丈夫是否已经做好了晋升的准备？如果还没有，他该努力做什么呢？你作为妻子又该怎么办呢？

每个人都希望在工作5年或10年后能够提升。但是，这种担当高位的能力并非一进入社会就已经具备，必须在工作中不断学习，从专业的培训和经验中培养。

社会学家华纳这样说：“每个人都能‘成功’的信念是美国的理想，而教育是一个人取得成功的主要方法。”并且还说道，“一个经营者，必须利用各种方式提供提升的机会，包括人事考核、培训计划及晋级规则。”

许多公司都有为职员提供培训的计划。还有一些公司，以升级的方式奖励那些富有进取心和创造力、在工作之余进行自修和自费培训的职员。

试读结束[说明：试读内容隐藏了图片]

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