毕业5年决定你的一生：畅销增订版(txt+pdf+epub+mobi电子书下载)

作者：林少波

出版社：中国华侨出版社

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毕业5年决定你的一生：畅销增订版试读：

序言 “毕业5年”是创命论而非宿命论

2013年6月13日，在杭州师范大学阿里巴巴商学院举行的2013届毕业典礼上，阿里巴巴集团首席执行官马云发表演讲。他说：“5年内，不要离开你的第一份工作。”第一份工作的坚持，比后面工作的坚持更为重要。不论你考研、出国、创业，不管什么工作，记住，短暂的时间内，向身边的每一个人好好地学。做的时候不要想离开，有一天等机会来了，再选择下一个机会。这个世界不缺机会。

马云1988年从杭州师范学院（现杭州师范大学）英语专业毕业，此后任教于杭州电子科技大学；1992年，第一次创业，成立海博翻译社，由此踏上了走向世界，了解互联网、电子商务的征程。2014年9月19日晚间，马云带领阿里巴巴集团正式在纽约股票交易所挂牌交易，超越Facebook，成为仅次于谷歌的第二大互联网公司。2014年12月，马云荣登《时尚先生》杂志12月刊封面大片“年度先生特辑”。2014年12月9日，入选美国《时代》周刊“2014年度人物”的最终候选人。2014年12月11日更新的彭博亿万富翁指数显示，现年50岁的马云身家反超盘踞亚洲首富榜2年半之久的李嘉诚3亿美元，成为新的亚洲首富。2014年12月20日，当选为《福布斯》中文版2014年度商业人物。

从1988年到1992年，差不多就是5年，难道这只是一个巧合？

那么，如果寻证一下其他成功人士特别是那些与我们属于同一个年代的榜样的事迹，我们就可以发现一个规律：他们命运的转折点，都基本出现在毕业5年之内这段时间。

现任创新工场董事长的李开复，1983年获得美国纽约哥伦比亚大学计算机系学位；1988年，《商业周刊》授予该系统“最重要科学创新奖”；李开复还开发了“奥赛罗”（黑白棋）人机对弈系统，因为1988年击败了人类的世界冠军而名噪一时。他曾在苹果、SGI、微软和Google等多家IT公司担当要职。2009年9月他从谷歌离职后创办创新工场，并任董事长兼首席执行官。2013年9月，李开复患淋巴癌的事情在微博上引起广泛关注。虽然身患疾病，但李开复积极乐观的心态获得了不少网友的称赞。

1983年，1988年，的确是5年！

现任新东方教育科技集团董事长兼总裁的俞敏洪，1985年从北京大学毕业，留校担任北京大学外语系教师；1991年，俞敏洪从北京大学辞职，进入民办教育领域，先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作，开始了新东方的创业过程。2006年，俞敏洪带领新东方在美国纽约证交所上市。2013年，以新东方的三个创始人为原型，由香港导演陈可辛执导的电影《中国合伙人》持续热映，并引发众多话题和观众对新东方及俞敏洪本人的好奇。

1985年，1991年，差不多是5年！

百度公司创始人李彦宏，1991年毕业于北京大学信息管理专业；1996年，他解决了如何将基于网页质量的排序与基于相关性的排序完美结合的问题，并因此获得美国专利，从此开启了专注网络搜索引擎的大门。2005年8月，百度在美国纳斯达克成功上市，成为全球资本市场最受关注的上市公司之一。2014年10月，在2014中国富豪榜中，李彦宏以147亿美元名列第二。

1991年，1996年，真的是5年！

腾讯公司创始人马化腾，1993年毕业于深圳大学的计算机系计算机专业，之后开始任职软件工程师，第一桶金来自软件销售及股票交易等。1998年始创腾讯，从此建立起了一个庞大的企鹅帝国。在2014年“3000中国家族财富榜”中，马化腾以财富1007亿元荣登榜首，相比于2013年，财富增长了540亿元。

1993年，1998年，又是5年！

京东商城CEO刘强东，1996年从中国人民大学毕业，2001年从之前的传统渠道商定位转变为复制国美、苏宁的商业模式经营IT连锁店，然后开始涉足电子商务领域，2010年成为国内首家销售额超过人民币百亿的网络零售企业。2014，在“胡润百富榜”中，40岁的刘强东以530亿元人民币的财富位列第九。2014年3月，刘强东领导着京东与腾讯达成战略合作，极大地改变电商行业的格局，对于京东的未来发展具有重要意义。

1996年，2001年，还是5年！

当然，还有很多人，不一定是刚好毕业第5年如此凑巧，但基本都是在这个节点上下，比如周鸿祎、雷军。失败一定有原因，成功一定有道理，而活生生的事实与数据就是最好的说服力。这不得不让我们思考一个问题：毕业5年对我们的命运转折有多重要？

有些道理，在毕业5年内懂，会让你以后如日中天；

有些技能，在毕业5年内学，会让你以后如虎添翼；

有些人际，在毕业5年内交，会让你以后如鱼得水；

有些错误，在毕业5年内犯，会让你以后如登春台。

在这里，我要强调的是，“毕业5年决定你的一生”不是一种宿命论，而是一种创命论。

持宿命论的人认为，反正我的人生已经都注定了，那还努力什么呢？既然我注定是穷人，那还努力工作干吗？既然我早晚得死，那活着有什么意义？

持创命论的人则认为，能不能做成事，天时、地利、人和很重要。“天时”定，“地利”定，还有“人和”可以改变！哪怕只有一丝机会，也要努力去争取。

这种创命论，用当下流行的说法就是，人生设计与职业生涯规划。

路遥在《人生》中引用了作家柳青的一句话：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”

没有一个人的生活道路是笔直的，没有岔道的。有些岔道口，譬如政治上的岔道口，事业上的岔道口，个人生活上的岔道口，你走错一步，可以影响人生的一个时期，也可以影响一生。利用好毕业这5年内的时期，才能在接下来的岁月里顺势飞扬。林少波2014年10月

引子 潜能分析模拟测验

你够了解自己吗？知道自己的优势、劣势？好习惯、坏习惯？在阅读本书之前，通过以下A至H共8个部分40道题目，勾选自己认为“是！我就是如此”的选项，勾选较多的部分，代表你较缺少的潜能，翻至下一页即有分析解释。

A□常常觉得不可能，我办不到。□没有工作经验让我很困扰。□学历让我很自卑。□找到理想工作好困难。□对未来感到迷惘、彷徨无助。

B□很难说出自己的十个优点。□很难说出自己的十个缺点。□没有擅长或感兴趣的事情。□我不知道该为将来做什么准备？□我不清楚自己要的是什么？

C□工作后停止学习新事物。□困难的任务，希望不要落到自己头上。□与客户和上司沟通常出问题。□负责任让我感到压力很大。□时常因为工作压力大而生气。

D□写企划案常常都是从零开始。□常常埋头苦干后，才知道方向错了。□错误一犯再犯。□一旦适应工作，就会安逸地生活。□做好分内工作，其他都不管。

E□常常觉得时间不够用。□常说出“我很忙，没有空”。□事情总会拖个一两天再处理。□一堆事情，我不知道先处理什么？□总是急急忙忙，小细节都会出错。

F□社交让我觉得很困扰。□努力想做好社交，却两三句话就结束。□毕业后，同学便没有再联络。□下班后，不想与同事有聚会。□我向来说一是一，没有讨论的空间。

G□时常抱怨公司、同事、工作。□觉得自己只不过是一颗棋子。□工作量很大，薪水却只有一点点。□工作一成不变，越来越无趣。□每天进公司都觉得好痛苦。

H□觉得自己运气背到极致。□现阶段是我的人生低谷。□常常觉得：为什么是我？□做的比别人多，却拿的比别人少。□头顶上时常乌云密布，觉得很痛苦。【分析】

勾选较多的部分，代表你较缺少的潜能。通过此份分析，让你看清自己的优劣势，但是这份分析不是唯一的标准答案，只能让你弄清楚自己缺少的是什么，进而翻阅本书的黄金七堂课（第2章至第8章），解决自己的问题。

A．缺乏自信心者症状一：时常觉得不可能，自己一无是处。症状二：对自己的一切感到自卑，比不上别人。症状三：没有信心能完成任务，害怕挑战。

B．无法自我定位者症状一：对于未来，不知道自己要做什么。症状二：跟着父母的指示，走大家期望的路。症状三：没有特别感兴趣或擅长的事情。

C．学习力薄弱者症状一：一旦工作后，便停止学习。症状二：厌于挑战新事物，喜欢安逸的生活。症状三：沟通、合作对自己来说是困难的。

D．模仿力贫乏者症状一：凡事都从头开始。症状二：想法无法举一反三。症状三：许多事情无法融会贯通。

E．时间掌握不佳者症状一：时常觉得时间不够用。症状二：事情一堆，不知从何着手。症状三：事情会拖个一两天才完成。

F．社交圈较小者症状一：除了上班下班，生活没有朋友。症状二：毕业后，便不再联系同学。症状三：交际应酬对自己来说很困难。

G．心态歪斜者症状一：时常抱怨东、抱怨西。症状二：觉得自己吃亏或受委屈。症状三：头顶总是乌云密布，笑不出来。

H．逆境生存者症状一：觉得自己的人生背到一个极致。症状二：认为所有灾难都发生在了自己身上。症状三：总觉得“为什么是我？”

第1章 并非危言：差距从毕业后的前5年拉开

一、上半场太“闲”，下半场会被“嫌”

人类有史以来第一位亿万富翁、美国“石油大王”约翰·洛克菲勒有一次去住纽约的一家旅馆，要旅馆里最便宜的房间。他说：“我一个人住在这儿，只需要一个小房间。”旅馆经理领他到一个房间里，说：“这是我们这里最小最便宜的房间。”接着又说，“可是你为什么要选这么差劲的房间呢？你儿子每次住在我们这里，都要最贵的房间，而你却住最便宜的。”“啊！是这样。”洛克菲勒说，“但是他的父亲是个有钱人，我的父亲却不是。”

的确，大部分人的父亲都不是有钱人，拼不了爹妈就只能靠自己去拼。

有一个人际关系和金钱后盾都很雄厚的父亲固然好，自己可以省去很多麻烦，少走不少弯路，但自己真正长远的人生路还是要自己去走。我们也完全没有必要因为自己的家世而感到骄傲或者自卑。富有或贫穷，那都是父母创下来的基业，我们的未来掌握在自己手中，要靠自己去改变现状和创造真正属于自己的辉煌。

对于大部分刚毕业的人来讲，要认清自己即将面临的五大挑战。

1．赡养父母

在我们未成年时，父母抚养我们理所应当；当父母年迈时，我们赡养父母也天经地义。赡养父母，是一个人作为社会人的最起码素质，没有任何“条件”可讲。我们从大学校门出来后，进入社会，开始上班，一天天成长，父母也在一年年衰老。赡养他们是我们的第一大挑战。我们成长的速度，一定要超过父母老去的速度。

2．结婚生子

成家立业，结婚生子。这件事虽然说不是所有人都必须要完成的，也有的人到了40岁以后才开始，但作为在社会运行的正常体系下，大部分人都会完成这个过程。不管以前的你有多么任性，结婚之后都会变得稳重与成熟起来。这是让一个人从孩子到大人的成熟转变，是提升一个人责任心的最好方式。

3．升职加薪

从刚刚毕业到入职5年，这段期间，你的能力会有所提高，你的经验会有所积累，你的资源会有所汇聚，你已经不再是那个青涩的应届毕业生了，不管是作为个人奋斗的期望还是生存发展的必需，你都得往更高的职位攀登，也必须拥有更多的收入。

4．工作压力

工作环境带给每个人的压力都是巨大的，关键是如何将这种压力转变为动力，永远都不要安于现状，保持应有的危机意识和紧张感，如履薄冰地应对任何工作和挑战，快速将自己由一专多能的人转变为多专多能的人，让自己更能适应不同的变化和挑战。

5．生活质量

我们经常在和同伴的相互比较中感觉到落差，尤其是反映在生活质量上，总是有一种不如人的感觉。今天听说某个同学住上别墅了，明天又看见某个同事开上宝马了，一种上进心逼着你必须也要想办法改变自己的现状，提高自己的生活质量。

毕业后这5年，我们当中绝大部分人都会经历人生中两个最重要的转折：

从毕业到就业，从校园到社会——参加工作；从单身到结婚，从个人到多人——建立家庭。进入职场与建立家庭，这是人生中最重要的两个转折，也是贯穿一生的主题。能不能处理好这两个转折，能不能正确面对这两个选择，关系到你是否能成功与幸福。

人生就好比一场球赛，从出生到发现生命意义之时相当于人生上半场；发现生命意义之时相当于中场休息，大约就是在人40岁左右的时候，发现生命意义之时直到死亡相当于人生下半场。如果我们说观山阅水、天人合一是中年人生的追求的话，那么改天换地、气吞山河则是上半场青春岁月的主题。人生上半场培养起来的思维方式与工作习惯，将决定其在下半场能否领先于别人。

要知道，人生上半场会比你想象中结束得早！毕业后这5年决定你的一生！这绝对不是危言耸听！人生上半场太“闲”，下半场会被“嫌”。

人的一辈子，求学阶段尚未完全成熟，生活来源依靠父母，命运的选择权基本掌握在父母手里；退休以后逐渐步入老年期，要依靠子女或社会，命运的选择手杖开始交给子女或社会；中年时期可谓“刀枪不入”，价值观与世界观已经定型，基本很难改变；毕业5年之后则是一个人的角色增加与变化最多的时期，面临着晋升加薪的职业发展需求与家庭角色的增加变化，基本没什么时间与空间让你进行人生的思维锻炼与能力提升。

那么，这样看起来，只有30岁前的几年，也就是毕业后5年这段时间是你能掌握自己命运的选择权与发言权的，在最能决定自己命运的时候，如果还不把握，还要等到什么时候呢？

当然，不是说人生过了这5年就定型了，大器晚成的人也很多。这里想表达的是，在这5年里，你信什么、要什么、靠什么、想什么、学什么、做什么，会影响到你以后的人生路途。

当然，也许会有人说：现在很多人30岁都还在读书呢！或者说，现在不少人30岁还一事无成呢！以前说“三十而立”，其实现在很多人真正的开始是40岁。不是，我只是觉得，人生越早改变，就越容易改变！相比之下，25～30岁这5年，比30～35岁这5年来得重要。如果你想让你的人生等到35岁再来改变，那就相对晚了一些，付出的代价也要更大一些。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中输入“三大自由”，更加清晰地明白，毕业5年的“五大挑战”，是为了实现以后人生的“三大自由”。

二、人生越早醒悟，你就越早成功

很多刚刚毕业的年轻人都会处于何去何从、前途未卜的十字路口，这是人生决定性的时刻。决定性的选择需要果断和勇气。这果断和勇气，有猜测和赌博的成分，但更多的是来自知识和智慧的判断。

出路在哪里？出路当然在于思路！

字典里对“出路”的解释是：前途；发展的方向。对“思路”的解释是：思想的门径；思维的条理脉络。“出路”的范畴更大，主要指的是一个方向；而“思路”则具体到路径与脉络。也就说，“思路”，其实就是“思考的线索”。

刚刚毕业几年的人，想要走出“困惑”、找到“出路”，必须思考以下几条线索：

①我想要得到什么？

②我要成为这个社会中什么层次的人？

③我的行业在社会中处于什么样的趋势？

④我的职业在行业中处于什么样的地位？

⑤我需要为将来做哪些准备？

我们都知道，当职业规划我们下一步应该怎么走的时候，总是让人感到不愉快。当我们才毕业一两年，别人问我们将来想干什么时，这会让我们很不开心。它意味着我们还不知道具体什么东西让我们快乐和满足前，就要做出选择。这的确是一件让人很痛苦的事情！

想想也是，对于一个刚刚毕业没几年的人来说，人生大厦正在打地基，人生快车刚刚踩油门，未知的事情太多了，怎么能知道自己未来的人生路会是如何呢！

我不知道我什么时候能从底层员工晋升为中层领导。

我不知道我什么时候能赚到钱买到属于自己的房子。

我不知道我什么时候能结婚生子拥有美满幸福家庭。

……

其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去建立。但是，找不到“出路”，这才让人感到恐惧和想逃避！

人活在世上，要有一个正确的方向。无论你的志向有多远大，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个正确的方向，你可能就会过得很茫然，渐渐地你就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会沿着错误的死胡同走上弯路甚至不归路，误了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。

荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”毕业后这5年里的迷茫，会带给你10年后的恐慌和20年后的平庸。如果不能在毕业这5年里尽快冲出困惑的包围、走出迷雾，我们实在是很不好意思面对10年后、20年后的自己。

毕业后这5年里的困惑，大家都会经历，差别在于有的人很快就能走出困惑，有的人却一直在迷雾中不停地绕弯弯。同样是5年的青春岁月，有的人活得充充实实、清清楚楚，有的人却过得了无生趣、迷迷糊糊。于是，他们人生序幕的差距就开始在这里悄然拉开了。关于未来，充满了太多的不确定与决定，但人生也正是因为这种不确定与决定而显得有意义。

1997年5月8日，北京钓鱼台国宾馆。当时的联合国秘书长科菲·安南对前来采访他的中央电视台《焦点访谈》记者讲述了他少年时期的一个故事。这个故事很简单，但蕴含的哲理却很深邃，成了安南先生应对自己生命中一切挫折和挑战的指路明灯。

安南说，有一天，他的老师在讲课的黑板上挂了一张白纸，白纸的右下方有颗明显的小黑点。老师问同学们：“同学们，你们看到了什么？”“一颗黑点。”整个教室里的人几乎都做出了这样的回答。“不是这样的。孩子们，不是这样。这首先是一张白纸！”老师那一刻沉重而焦灼的神情令安南终生难忘。说到这里，安南先生突然直起腰，左手在自己的右手上用力握了握，波光盈盈的眼神如荒漠中的一道闪电。电视荧屏上这长不过10秒钟的特写镜头，却从此深深地烙进了人们的脑海。

我们既有很多的“不确定”，也有很多的“可能性”；

我们既有很多的“待定”，也有很多的“决定”。

迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作你可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。越早冲出青春的迷茫，越早走出年轻的困惑，就越容易在人生的道路上取得成就、创造精彩。

三、关注10大要素，谋对好工作

畅销书《选对池塘钓大鱼》以浅显易懂的语言、生动活泼的故事，把就业想象为钓鱼这一事件：第一步，确定适合自己的职业——一片水域；第二步，找到一家有发展前途的公司——一口池塘；第三步，寻找一个教练——一个能帮助自己的老板。的确如此，求职就业如同钓鱼。选对了池塘，才可能钓到鱼、钓到大鱼。

总体上来说，我们在衡量一个好工作、好单位时，主要关注十个要素。

第一，关注行业前景。比如你选的这个行业到底是个朝阳产业、新兴产业，还是一个传统的产业，是个加工业还是个偏媒体的，你要去看看这个行业是什么样子。

第二，关注企业前途。我们很多小公司是为了做什么呢，赚钱，很多只是为了赚钱。那么有的企业它是有使命感的，是要上市的，是真正要做大的。当然是选择后面这种会更好。

第三，关注老板见识。有的老板纯粹就是个小商人，他也不希望说做到多大。有的老板真正叫企业家，能叫企业家的人更值得跟。

第四，关注直接上司。这里要强调一下，很多中国的求职者忽略了直接上司这一点，认为只要与老板处好就好。但是事实上，直接上司反而会决定职场新人的前途。

第五，关注同事氛围。就是这个公司里面同事之间的氛围怎么样。比如有的公司大家都很和气、和谐，有的公司则是钩心斗角、搞内耗，这个同事环境也要衡量一下。

第六，关注岗位匹配度。就是这份工作跟你是否匹配。你到底是适合做人还是适合做事。为什么叫做人做事，技术性的偏向做事，行政性的偏向做人。外企做事大于做人，国企做人大于做事，事业单位更强调做人。外企制度更规范，随便举个例子，比如麦当劳，麦当劳的薯条炸几分钟，都有严格的规定。这个时候你只需要老老实实把事情做好就行了，不需要搞太多的其他事情。我们中国的事业单位，则是做人更重要。因为中国是人情社会，所以是要看你的岗位匹配度。

第七，关注人际关系是否用得上。随便举个例子，看你爸爸、妈妈、舅舅这些亲戚的人际关系在你今后的工作中能否用得上。或者说假设你有了第二份工作，那你之前的一份工作所认识的那些客户和同行，能不能在你的新公司中继续用下去。如果是中断的话那就不太好，最好能延伸下去。

第八，关注价值认可度。你在这家公司是可有可无，还是这个岗位非常需要你？你是否拥有不可替代性？一个人如果在职场没有不可替代性的话，就非常地危险。

第九，关注待遇。为什么把钱放在最后，这个待遇的提高其实有两部分，一个是工资，另一个就是你的福利。有的小公司是不给你上保险或者公积金的。那么虽然说这里的工资比你之前所在的公司高，但是它不上保险，事实上也不划算。比如在北京，外地人在北京买房是需要连续纳税5年，你如果没有纳税5年或者没有交社保的话，你是没有买房资格的。你如果找一份不能给你上保险的企业，虽然它可能一个月给你八千、一万，但你还不如去找一家给你六千块钱且上保险的企业更划算。所以这个也要注意。

第十，关注地理位置。这一点是很多人常常忽略的。在北京表现得非常明显，比如你住在南五环，然后你找的工作在北五环，那你上班就得跨过整个北京城，上下班来回路上要六个小时，那这个工作肯定是不合适的。所以这个交通方不方便很重要。第二个，这家公司是在北京的国贸CBD商业区，高楼大厦里面，还是在一个小居民楼里面，这个也是不一样的。如果你是在国贸上班的话，你天天跟白领接触，在这栋楼上上下下的电梯里可能有一天你会遇到总裁。而你在一个居民楼里面上班，你每天遇到的是什么？遇到的是那个小区里面的大妈大爷，他们整天在那里遛狗遛猫，你可能会感觉不到这是在上班。所以找一份工作，它的公司的所在位置也是非常重要的。

每项10分，你给自己打分，总分如75分以上则可接受，如果能达到85分就比较不错了。当然，没有一个公司是十全十美的，关键在于自己的内心是否愿意接纳它。任何事情也必须去尝试，不去试试永远不知道好不好、行不行。

从某种意义上说，人生就是选择。在人生的每一次关键时刻，审慎地运用你的智慧，做最正确的判断，选择属于你的正确方向。同时，别忘了随时检查自己选择的角度是否产生偏差，并适时地加以调整。做人是需要成本的，有好的人生选择，也有坏的人生选择，却没有不要成本的选择。付出的成本太高，就可能影响我们的选择，给我们的人生留下太多的缺憾。相反，如果一开始就能做出正确的选择，就能降低个人选择的成本，创造更多的人生价值。

莎士比亚曾说：“对自己要真实，如此，你就可以永远呈现出最美的面孔。”这就是说，你只有做自己感兴趣的工作，才能有所进步，并达到事业的巅峰。否则，将逆水行舟，不进则退，最终难成辉煌。我们从一些成功人士的身上细细观察，就会发现他们的事业和自己的兴趣总是紧紧联系在一起的。正是因为这一点，他们总能对工作怀着无限的热情和喜爱，并全力以赴地为之奋斗和付出。

有人在微博上写道：“选择一份你喜欢的工作，这样工作的8小时你就是快乐的；再选择一个你喜欢的人，这样工作之外的8小时也是快乐的。”在醒着的16小时都能快乐，那是多么幸福的事情！

人一生中的每时每刻都是在选择中度过的。一个正确的职业选择可以使人飞黄腾达，生活在幸福之中；一个错误的职业选择也可以断送一生的前途。职业规划就是放掉无谓的固执，选择你所真正热爱的，爱上你最后选择的。

学业进修不等于职业规划，事业选择不等于职业规划，行业分析不等于职业规划。职业规划必须清晰，方向正确才能一路高歌；职业规划必须可行，方案有效才能穿山搭桥。最合理的规划莫过于：选定一家让你至少愿意坚持3年的企业，谋对一份让你至少愿意奉献5年的职业，找到一个让你至少愿意奋斗10年的行业。

对于工作经验杂而不精、专业能力较为普通的人来说，求职不顺、钓“鱼”受挫是缺乏定位、没有规划的结果。做好规划是寻求理想职业的准入门槛。当然，如果你不做规划，也可能找到工作，但这个试错过程中的机会及时间成本又有多少人敢于浪费？认清自己，量力而行，抓住机会，理智抉择。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“简历”，我会告诉你如何写好一份漂亮的简历并有效投递出去的10个要点。

四、毕业前5年要尽快增强你的责任感

一个人到底应该在什么时候结婚？关于这个问题，男人和女人不一样，城市和农村不一样，每个人和每个人都不一样。

有的人主张早点，因为安居才能乐业，没有后顾之忧；有的人主张晚点，认为这是人生大事，不可轻率。

其实，不管是否毕业，只要满法定婚龄都可以结婚。以我个人观点，我认为，一个人最合适的结婚年龄是在30岁前三年到后三年这几年时间，基本上是在毕业后5年左右的这个时间段内。为什么呢？这时候人们在社会上有一定的地位和基础了，可以承担因成家带来的支出。另外，个人的心智也成长了，有更清晰的头脑去判断对方是不是与自己携手一同走完人生历程的那个人。有能力去担当，这就是一种责任感。

当然，不能说晚结婚或者不结婚的人就没责任感，但是在合适的时间、条件满足了后结婚，确实是可以增加一个人的责任感的。毕竟，人在不同的阶段，总有不同的主题，需要完成相应的使命。

在中国人的传统观念中，一直有孔子的“三十而立”的思想。

孔子可能也想不到，在千年之后，他的这个人生命题竟然会与这么多人紧密地联系在了一起。

既然事关一个流传千年的人生命题，我们不妨追本溯源，看看孔老夫子当初是怎么说的：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。”显然，孔子在这里所要表达的，是不同人生阶段主观世界与客观现实的关系，强调的是随着年岁与阅历增长，个人精神世界的嬗变，实际上他提出了一个自觉把握生命历程的形而上的命题。具体到“三十而立”，取历代注家比较认同的释义，说的是在学有所成的基础上，人格心智的成熟。这里的“立”，是指精神的自立，即对社会现实、人生目标、处世行事等形成了自己的看法，并非像现在有些人那样，把“三十而立”与“有房有车、结婚生子”画等号。照此形而下的物化标准，30岁的孔子当时还一无所有。

其实，30岁这个年纪是一个心灵建立自信的年纪。三十而立，并不是一个外在的社会坐标，衡量你已经如何成功，而是内在的心灵标准，衡量你的生命是否开始有了一种清明的内省，并且从容不迫，开始对你做的事情有了一种自信和一种坚定。

一位国内某家电行业大公司的老总在接受记者的采访时，透露了他的用人原则：一是跳槽两次以上的人不用；二是30岁还未结婚的人不用。他认为：第一，缺乏责任感，因为30岁尚未成家者比较自由，责任感的建立不够稳定。第二，太过于理想化主义。这个时期尚未结婚者可能太过于挑剔，不能容纳别人。第三，缺乏爱心。尚未担当起家庭责任的人，不见得在工作上会有爱心，去认真对待自己的同事，更不用说去帮助他们啦！

如果按照这个老总的标准，要在30岁之前就结婚，那么，很多人不一定能搞定。“三十未立”如果用现代的职业术语来说，是一种“成就恐慌”。“成就恐慌”是年龄恐慌症的一种具体表现，通常是指年龄在25～40岁的职场人，对于自己职场表现欠佳、事业未成的一种焦虑。这种焦虑的主要表现形式是对于年龄的慌张，认为有种“时不我待”的紧迫感。如今的人们大学毕业就是22岁左右，如果再考个研究生，毕业时就是二十五六岁。一般来说，完成大学生到社会人的角色转换必须经历3～5年的时间，这样算下来，叫如今30岁左右的我们如何能拥有成就呢？

特别是对于迈进“三十”的80后来说，从没有一代人，像他们这样自幼受到社会各界的关注、呵护与审视；从没有一代人，像他们这样饱受争议，并被贴过无数标签；从没有一代人，像他们这样生于最富机遇与挑战的时代；也从没有一代人，自他们以后，“出生年代＋后”成为一种约定俗成的代际符号。不管是结婚生子、建立事业还是赡养父母，对于80后这代人来说，“三十而立”既是被赋予的使命，也是自我成长的一种需求。

当然，尽管这个老总的观点有些偏激，但是他强调的“责任感”我倒非常认可。一个人如果能在毕业5年内搞定婚姻问题，那么就会逐渐告别“一人吃饱，全家不饿”的无所谓状态，取而代之的是一种“我的每一分努力都是为了家人”的责任感。早点让责任感把自己带入良性的人生轨道，这个有什么不好吗？一个人的日子是无法迅速提升自己的责任感的，两个人的世界会让你明白什么叫担当，这样的担当精神会让你从生活中延伸到工作中，深入你的内心，逐渐成为引领你走向成功人生的指明灯。

每一代人的“三十而立”都会不同，每一个人“毕业5年”也有差别。也许千帆过尽，当你用一个更开阔的时间坐标系来回望自己的人生，“三十而立”或“毕业5年”于你，不过是人生旅途上一个再普通不过的驿站。但千百年来，当“三十而立”或“毕业5年”被世代相传，它就成为一道具有仪式感的密码——它提醒刚开始求职的人：前路漫漫，你准备怎样规划、把握自己的人生节奏；鞭策即将步入而立之年的人：一个自觉、内省的人生，即将就此充分展开，你准备好了吗？

其实，什么时候结婚没有标准，但增强责任感绝对没有错，最好在毕业5年内搞定婚姻。台湾著名管理学大师曾仕强说：“36岁之前要成功。”如果我们允许自己有个五六年时间的缓冲，那么在30岁左右能建立家庭最好，30岁“安居”建立起来的责任感会成为促进你在36岁“乐业”的强大动力。

五、别让燃烧的热血毁了自己，诱惑面前要自制

现今的社会是一个科技发达、物资丰富、竞争激烈的社会，我们心中的欲望，常被挑逗得像是看见红色斗篷的斗牛；他人暴富的经历，更让我们血脉膨胀，跃跃欲试；时尚名牌漫天飞，美女香车招摇过，心早已蠢蠢欲动；更不能忍受的是别墅洋房的诱惑……于是，我们心中就充满了矛盾、忧愁、不安，心灵也承受了很大的压力。

在这样的情况下，毕业后的不少年轻人容易对没接触过的事物产生强烈的好奇心。结果很多时候，就发生了“好奇害死猫”的悲剧。轻易向诱惑投降，当了诱惑的俘虏。在毕业后，进入社会，面对着各种诱惑，一旦染上，都是生命不能承受之重。

高尔基说：“哪怕是对自己小小的克制，也会使自己变得更加坚强。”年轻人如果懂得生命的价值和生活的意义，就要和自制相拥，因为自制不但能约束你的心灵，而且能检视你的思想。面对诱惑时，要学会自制。

某大公司准备以高薪雇用一名小车司机，经过层层筛选和考试之后，只剩下三名技术最优良的竞争者。主考官问他们：“悬崖边有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢？”“二公尺。”第一位说。“半公尺。”第二位很有把握地说。“我会尽量远离悬崖，愈远愈好。”第三位说。

结果这家公司录取了第三位。

故事情节很简单，结果却令人感到意外。一个看到金灿灿的金子却无动于衷甚至后退的人是傻子吗？不，他能在应聘中笑到最后就足以说明他一点也不傻。面对金子或者是面对诱惑，他首先考虑的是自己的生命，因为他知道，离悬崖越近，他的生命受到的威胁就越大，相比生命的可贵，金子显得微不足道，拿生命做赌注去取金子太不值得了。所以，他选择了远离悬崖，选择了放弃，纵使那闪亮的东西充满着诱惑，散发着光芒，他毅然选择驾车离开悬崖。

这个人不失为一名智者，他聪明地抵制了诱惑，也等于拒绝了毁灭。相比之下，前两者可以称之为“亡命徒”了。他们一听到悬崖边有金子，只想着往前冲，根本没有想到可能产生的严重后果，将车开向悬崖的话，一不小心就有可能跌入悬崖，那就是粉身碎骨、死无葬身之地的可怕后果。这种时候，不要存有侥幸心理，持一颗平常心，聪明地放弃，你才可能赢得更多收获，甚至是生命。

在这繁忙的都市生活中，机会很多，而诱惑同样也很多。最初我们还可以因为自己的初出茅庐而把控自己，知道自己是“饿”了、“渴”了，或是有其他的什么需求。我们以为自己可以执着地为我们的需求而努力奋斗。可是看着种种的诱惑，我们的欲望不断升级，最终被其蒙蔽了双眼，迷失了心灵，忘记了我们原来的方向。

每个年轻人都希望自己的生活能够丰富多彩，然而太丰富的生活也意味着太多的干扰，阻碍着我们前进的方向。不要因为诸多附属的因素而忘记了自己本来的意图。虽然生活中有很多诱惑的东西，我们也会在生活中被磨掉当初的棱角，也许会变得更世俗，但只要在心中常常反省自己的目的所在，就可以在内心深处保持一份本真，保留一份自我，而不会让太多的附属品隔断自己的视线。

一个人毕业后，开始进入社会，在成长、成熟到成功的道路上，一定会面临各种各样的问题。涉及自身的做人原则与道德底线，就需要年轻人锤炼一颗坚定的心，同时，当出现很多诱惑时，更要有颗自律的心，不会因为这些诱惑而轻易改变自己，从而做出有违责任的事情。如果你想要接近成功，首先必须是一个具有自制力的人。

年轻人的热血燃烧起来，有时是能够毁掉一切的。一定要闯过下面四大“管”：管好自己的腿，不该去的地方不去。管好自己的手，不该拿的东西不拿。管好自己的嘴，不该吃的饭局不吃。管好自己的眼，不该看的内容不看。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“责任”，你可以读到我写的另一篇文章《你若安好，便是他们的晴天》，你会更加明白如何抵制诱惑。

六、成功无捷径，羡慕“成”不如积累“功”

现在很多年轻人急功近利，看到财富榜成功人士们的个人财富越来越多，恨不得自己一夜之间也能成为百万富翁，以至于夜不能寐，反复思考各种致富捷径。对于成功，一方面是羡慕不已，另一方面是急躁不安，巴不得一口吃成个大胖子。殊不知，成功是由“成”与“功”两字组成的。“成”是“功”的积累，“功”是“成”的基础，即“功到自然成”。一个人想取得成功，必须经过艰苦的奋斗，这个过程也就是“功”的积累过程。

世界知名的企业家松下幸之助就是靠着一点一滴的积累才取得成功的。他不但创立了一个神话般的企业——松下电器，而且提出了一套具有普遍意义的经营哲学。

松下幸之助少年时代，由于生活艰苦，不得不辍学去当学徒。他在宫田火盆店的工作，除了看孩子，主要干些清扫的活计，有空要擦亮火盆。松下幸之助只干了三个月，还没来得及学制作火盆的手艺，火盆店就关闭了。

但火盆店的老板怜悯这个勤快又瘦弱的小学徒，就把松下幸之助介绍到五代自行车店当学徒。在自行车店，松下幸之助要做的工作是：早晚打扫、擦桌子、整理陈列的商品。这些事每天至少要做一遍。然后是见习修理自行车，或做助手。当时转动车床并不用电，都是工人用手转，这对年少的松下幸之助来说很难。最初十几、二十分钟还可以支撑，到了三四十分钟，手就累了，没力气再转，这时前辈工人就会用小铁锤敲一下他的头以示提醒。

松下幸之助平常每天早晨5点起床，冬季则延迟半小时。6点30分吃早饭，只有咸菜和米饭。晚上关了店门以后，看店的同时可以看小说。松下幸之助在小说中，获得了许多知识，也了解了人情世故。

松下幸之助从五代自行车店辞职后，经人介绍，又到樱花水泥公司做了临时搬运工。松下幸之助虽然年轻，但体力不佳，在尘土飞扬的水泥厂中，将一个又一个沉甸甸的水泥包搬上搬下。干这种苦力活，令他饱尝艰辛。但对于他将来当企业领导者却是好事，在如何与工人相处、怎样管理工人、怎样参与团体生活等方面，取得了不少宝贵经验。

从少年辍学转当学徒开始，他一步步摸爬滚打，在商海中走出了自己的一条独特道路。松下的管理思想，同他的成长经历密不可分。如果没有实践中的锤炼，就不可能产生出松下的经营之道。

在走向成功的路上，既没有捷径，也没有玉如意，与其坐着羡慕别人的“成”，倒不如站起来积累自己的“功”。须知，任何一朵鲜花的盛开，都需要花苞长期孕育；任何一枚徽章都需要成功者付出相应的代价。所谓天道酬勤，水滴石穿，成功需要积累——积累经验、积累能力、积累成绩，而这一切都离不开恒心和坚持，只要坚持不懈地朝着一个方向努力，任何微小的量变，最终必将出现质的飞跃。

董锦是个来自广西山区的女孩，读大学时，她是整个寝室里家庭条件最差的一个。从大一开始，她就到处打工，做家教、散发广告、兼职翻译书稿，她都干过。她的大学四年，不但能自给自足，还时常能节余一点钱寄给家里。

寝室有两个同学家庭条件比较好，一个女生的叔叔开了个公司，已经答应她毕业后，进入他的公司上班。这个同学乐滋滋地分析说，进了叔叔的公司，怎么着也能当个部门经理。其他的同学非常羡慕地附和说：“你真是幸福啊，在职场上简直以打车的速度前进。”这个同学听了很是得意。

另外一个女生，父母都在省会城市的事业单位工作，他们各自的单位当初集资分房的时候，各分得一套房子，后来又购得商品房一套。在那个省会城市，这三套房子价值两百万左右，父母决定卖房筹款，供女儿出国留学，镀金回来，进入跨国公司任职。这个女孩的前途也惹得大家羡慕。

当寝室里的其他女生羡慕这两个同学的时候，董锦正插着耳机听英语。

毕业后，董锦进入一家刚成立不久的公司。这家公司的待遇一般，让她动心的是这个公司的老总非常开明，本来是招聘办公室文员的，一看她的毕业证书，老总说：“你是学财务专业的，如果改行，荒废了专业怪可惜的。这样吧，你来我们公司财务部上班。”

老总是个很务实的人，白手起家，打工积累了一些钱，开办了这个公司。老总踏实、严谨的作风，也让董锦非常佩服。

任何事业都不是一帆风顺的，因为没有经验，也因为市场竞争激烈，公司开始的两年，很是艰难，很多员工看到前景黯然，纷纷跳槽。最艰苦的时候，只有董锦一个员工。最终，老总坚持了下来，因为公司拥有自己的专利产品，一家风险投资公司给老总融资一大笔钱，让这个艰难前行的公司步入了发展的快车道。

随着公司的发展壮大，董锦这个工作敬业、忠实的员工，不断得到提拔。她先是就任公司的财政主管，后来，担任了公司的副总，主管公司的财务和人事，年薪三十万，并且还有公司5％的股份。

董锦工作的第六年，也就是她担任公司副总的那年，大学时候的班长热心地把大家召集起来聚会。聚会时，大家才知道董锦是全班同学中发展最好的。那个进叔叔公司工作的同学，进去后，做的是部门经理，但是，因为能力有限，现在做的还是部门经理，她的待遇也是一般。

那个出国镀金的同学，学成归国，结果没有当初想象的那么乐观。职场是个很现实的地方，文凭并没有提高她的身价，她目前在一家公司做出纳，每天点着大量的现金，但是，到月底，自己只能拿着不多的工资。

回到家，董锦边喝茶边静静地回想着自己多年走过的路，庆幸自己当初脚踏实地、一步一个脚印地走到了今天。

年轻人不需要走得“太快”，成功不会轻易到来。表面上看，董锦是在走弯路，其他的同学都“一步到位”，但真正的成功需要经得起时间的考验。最终，董锦经过努力赢得了一份美好的未来。

资源的获取、经验的获得、人际关系的扩展、对行业的理解与把握、管理经验的提升等都是需要时间积累的，不会凭空从天上掉下。这种积累来不得半点虚假与不踏实，否则就会为最后结果的达成埋下失败的隐患。

成功无捷径，不要相信什么一步登天。天地无常，太多的因素会影响最终的结果。有个目标在此，不浪费时间，每天都在努力，每天都有个小进步，哪怕最后没有结果，那也是成功的人生。

没有人能随随便便成功，不要相信什么一举成名。成功也许有方法，但成功一定不能忽视过程。你可以遇水搭桥、逢山开洞，但有些路你永远不能绕过去。成功没有快车道，幸福没有高速路。所有成功都来自不倦的努力和奔跑，所有幸福都来自平凡的奋斗和坚持。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“梦想”，你会读到我写的一篇被很多媒体转载的文章《不要把你的梦想拱手相让》。

七、高峰与低谷，都是迈向成功的道路

许多时候，人的痛苦是由自己的想法所带来的。说到这里，我不禁想起一个关于雨天和晴天的故事。

有位老婆婆有两个女儿，小女儿嫁给了一个卖伞的生意人，大女儿在染坊工作。这位母亲天天发愁、哀叹，为什么呢？天晴了，她担心小女儿的伞卖不出去；天阴了，她又担心大女儿染坊里的衣服晾不干。就这样，她晴天也愁，阴天也愁，没过多久就白了头。

一天，一位远方亲戚来看她，惊讶于她的衰老，问其缘由后，哑然失笑。那亲戚说：“阴天你小女儿的伞好卖，该高兴才是；晴天你大女儿染坊的生意好，也该高兴才是。这样你每天都有快乐的事，天天是好日子，你干嘛不捡高兴专拾忧愁呢？”听了这番话，老婆婆茅塞顿开：“言之有理！”

从此，她笑口常开，幸福地过着每一天。

这个故事让我想起一位哲人说过的话：“我们的痛苦不是问题的本身带来的，而是由我们对这些问题的看法所产生的。”

天气有阴有晴，人生有高峰与低谷。只要拂去阴霾，就能现出朗朗晴空；等到乌云散去，必定是艳阳高照。低潮时，要相信自己不会一直处于人生的低潮期，总有一天能冲破重重的云层。告诉自己：“我并没有失败，只是暂时没有成功！”只要为自己的内心点亮一盏希望的灯，就一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。

曾经有一个年轻人，在大学读书时成绩优异，能力也挺不错。但没想到，毕业之后，踌躇满志的他却只能找到一份小公司普通员工的工作。

在那家小公司里，他每天朝九晚五地上班、下班，常常想念那些在外商和各大企业里上班的同学，憧憬着有一天自己也能够加入他们的行列，于是，他整天琢磨如何找到好机会，开始忙碌起调换工作的事，也就渐渐地对自己的工作提不起兴趣了。

时光匆匆，转眼两年过去了。他不但对自己的工作不屑一顾，就连调动工作的事也没有丝毫起色。他开始迷惘了，不知道自己的计划到底出了什么问题。

有一天，公司开运动会。每年一次的运动会对于这个小工厂来说实在是个不小的盛事，所以大家像赶庙会一样涌向操场。

一时间，小小的操场四周挤满了人，形成一道密不透风的环形人墙。

他去晚了，被厚实的人墙阻隔在外面，就环顾四周想找个缝隙钻进去，却看见一个矮小的男孩正一趟一趟地忙着搬砖头，不断地从远处搬来砖头，一块又一块地叠着自己的砖台，在叠到半米高的时候，纵身往上一跳，就这样看到了比赛！

一剎那，他的心受到了强大的震撼。原来，想要越过密密的人墙看到精彩的比赛，想要越过重重的阻挡找到满意的工作，就要在脚下多垫些砖头，“多么简单的事啊！”

由此，他换了一个全新的角度来审视自己，发现自己其实有着不少的优势，比如说很有组织能力，工作与专业也相当，于是他不再东奔西走地寻找调换工作的机会了，而是满怀冲劲地投入到当时的职务中。在一步一脚印的努力之中，工作很快就有了亮眼的成绩。

的确，一个有理想的年轻人只要不辞辛苦，默默地在自己脚下多垫些“砖头”，不断地学习，不断地努力，一步一脚印，用执着驱赶阴霾，就一定能迎来灿烂的阳光。

乌云遮不住太阳的微笑，黑暗挡不住黎明的到来。

人生可能会“陷入绝境”，但也可以“绝处逢生”，然后再“渐入佳境”。

世界上那些成功人士尽管也面临过绝境，但他们从来没有让自己在绝境之中丧失斗志和信心，而是寻找走出绝境的途径，试着改变周围的环境，用理智挽救迷茫，用冲劲战胜彷徨，用乐观战胜忧伤，改变自己的命运。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“蘑菇”，你会看到，其实所谓的绝境、低谷，在职场上的说法就是“蘑菇定律”。这篇文章会告诉你如何“跳出蘑菇堆”，走向人生巅峰。

八、简单的事交给行动，困难的事交给时间

只要人活着，就永远要面对一件又一件事情。成功者有成功者需要处理的事情，普通人有普通人需要解决的难题。关键是我们如何客观地去对待这些事情和看待这些问题。如果能明白，其实这个世界上没有一件事情容易到人人可以做到，也没有一件事情困难到所有人都办不到。如果你用放大镜去看这些事情，那你得到的永远是一次又一次的失望。

事情不可能因为你的回避而自动消失，推卸责任也只能使事情更严重。最好的办法，就是做个有心人，勇敢地承担起自己的责任，积极地寻找有效的解决办法。

这个解决办法就是：把简单的事交给行动，把困难的事交给时间。

成功的秘籍就是把最困难的事情交给时间。今天看似困难的事情，也许明天就会变得相对容易。把最容易的事情交给行动，这样你总是能不断取得一个又一个阶段性的成功，这些阶段性成功的不断累积，就会成就最后的成功。

我记得当年在一家公司工作时，有一次，我的老板交给我一份特别厚的英文合同，让我把它们翻译成中文，并给我下了死命令，让我一个礼拜内一定给弄出来。这个任务当时对我来说可是一个很大的挑战。之前我没做过合同，也不懂。我当时的心里有点抵触，心想：我是做秘书的，我哪知道这个啊？再说，有这个必要吗？（当然，我后来才知道其实是我老板在锻炼我。）

我对英语不是特别熟，专业术语更是不懂。但是我有一股不服输的劲儿，我告诉自己：别人可以，我为什么不可以！我一定要做出来！

于是，我咬着牙，通过查字典、翻资料、问同事，终于在一个礼拜内把老板交给我的任务完成了。我把合同交给老板，我不知道他后来有没有用，但是这个过程与结果对我来说，却是一辈子都受用的。

不成功不是因为困难的事情做得少，而是因为容易的事情没有做好。其实，翻译一份英文合同在工作中是属于简单的一件事情而已，只要你愿意付出，抓紧行动，很快就能搞定。像我这样英语水平一般的人需要花一礼拜，可能对于有的人也许花两天就能搞定了。

我们这一生遇到的事情大约只有两种——困难的和容易的。很多人总是将精力用于应对困难的事情，结果总是难有大成就，因为困难的事情阻碍了他们前进的速度。总是纠缠于困难的事情，除了给你带来低效率外，还会给你带来对自己的怀疑：怀疑自己的能力，怀疑自己的智力。这样使你处于被动、消极甚至悲观的情绪中，这种怀疑的情绪包裹你，不断伤害你的身心。

其实，对于困难的事情，最好的处理办法是要给它留够充足的时间，也给自己的成长留够充足的时间。

我的一位现在是某公司董事长的朋友，跟我说起她当年如何通过严格的惠普入职培训考核的事情。

作为销售部的人员，惠普对新员工进行了针对性的专门培训，其中让我这位朋友印象最深的是：大家都去惠普专门定的高级酒店里听那些销售前辈的课。几个月后，每个人都要在台上，把同事和领导当成你的客户，介绍惠普的产品和公司的情况。台下，有专门的人给你打分。如果通过了，那么就等于取得了进入惠普的入场券。

如何进行产品介绍是惠普销售人员入门的必修课，也是最基础的技能，即公司派产品经理或者是销售经理进行产品讲解。随着产品复杂程度，不同培训的时间也长短不一，最后通过产品试讲或笔试来检验销售人员对产品的掌握程度。

当时处于试用期的有三百多人，要想脱颖而出并非一件容易的事。而且，那些计算机的专业名词对我这位朋友来讲，是完全陌生的，别说理解了，要记住它们都有难度。

我这位朋友当时采取的办法是：每次去听课，都会带上最原始的录音机，走到哪录到哪，尤其是在有老同事说话的场合，有了问题也及时请教他们，顺便把那些老同事传授的“经验”给录下来，然后回去一遍遍地听，有不懂的就找同事解答，直到弄明白为止。最后，我这位朋友就是借鉴了那些成功通过考核的同事的经验，也顺利地通过了惠普严格的考核，成为三百多个参加培训的人里第一次通过的十来个人之一，其中只有两名是女性，而她就是其中之一。

最笨的办法往往却是最有效的办法，只要你愿意坚持。但是，请记住：笨可以原谅，懒惰不能原谅。“我已经很久没有练习，所以做不好”，“我已经很久没有看书了，所以说不好”。诸如此类，往往成为借口，而且堂而皇之。这些借口本质上都是“懒惰”。我们往往批评“笨”，而原谅懒惰。实际上“笨不笨”是天生的，而懒惰是后天的。一个人的失败大多数不是因为先天的笨不笨，而在于后天勤不勤奋。笨鸟可以先飞。

第2章 信心建立课：青春字典里没有“不可能”

一、如果连你都否定自己，那别人要怎么认同你？

在这个充满压力与竞争的社会里，一次次思想的蜕变，是向光明人生迈进的助推器。即使你现在还不是一枚钻石，但只要让自己成为一盏灯，就能照亮各种可能性。

1．没有挑战的气魄就等于浪费时间

莎士比亚曾经说过：“假使我们自比于泥土，那我们就将真的成为被人践踏的泥土了。”

不要随便否定自己，不要说自己没有本事。放眼芸芸众生，我们只是沧海一粟，渺小如浩瀚大海中的一滴水。可是，渺小并不意味着可怜，渺小也不可以随便否定自己。如果我们自己都随便否定自己，否定自己的存在，又怎么能要求别人来承认你呢？肯定自己，才能让自己这滴水汇入河海；否定自己，只能眼睁睁地看着自己被蒸发掉。

1949年，一位24岁的年轻人充满自信地走进了美国通用电气公司，应聘会计工作。这位年轻人来通用应聘只是因为父亲告诉他，通用电气公司是一家经营良好的公司，同时，父亲建议他可以去看看。于是，这位年轻人就来了。

在面试的时候，这位年轻人的自信给面试他的助理会计检察官留下了深刻的印象。当时，通用公司只有一个会计的名额，面试官告诉这个年轻人，竞争这个职位的人非常多，而且，对于一个新手来说，可能很难立即胜任这个职位的工作。但是，这个年轻人根本没有认为这是一个困难，相反，他认为自己完全可以胜任这个职位，更重要的是，他认为自己是一个善于自我激励、自我规划的人，他说自己来应聘的目的就是想成为通用电气公司董事长。

正是由于年轻人具有自我激励和自我规划的能力，他被录用了！录用这位年轻人的面试官这样对秘书说：“我刚刚雇用了一个想成为通用电气公司董事长的人！”这位年轻人就是罗杰·史密斯，于1981年1月出任通用电气公司的董事长。

安德鲁·卡内基曾经说：“我是不会帮助那些缺乏成为企业领袖的雄心壮志的年轻人的。”由此可见，有没有敢于挑战的气魄，以及自信心足不足够，是决定一个人能否实现自己目标的关键。所以，虽然你还年轻，但千万不要认为自己“没本事”，你必须拥有极大的自信，相信自己可以胜任“那个职位”。自然而然，你就会朝着那个职位发展出所需的能力和特质。请记住：一个说自己没本事的人，就永远得不到本事！

2．别说不可能，你就是自己的上帝

在人生的旅程中，不时会有人对我们说“你认为你行，其实你不行！”或者“你根本做不到！”之类的话，而我们往往信以为真。

我曾经读过这么一个有趣的故事：

有一个穷小伙给农场主搬东西时，不小心打碎了一个贵重的花瓶。农场主要穷小伙赔，穷小伙没有办法，只好去教堂恳请神父出个主意。神父告诉他，有一种技术能将破碎的花瓶粘起来，让他去学习。但穷小伙不相信，觉得这是不可能的事情。神父说，教堂后有个石壁，上帝就在那，只要他对着石壁大声说话，上帝就会答应他的要求。

穷小伙来到石壁前，大声说道：“上帝啊，神父说我能将破碎的花瓶粘起来，不可能吧！”话音刚落，上帝就回答了：“不可能。”穷小伙极为沮丧。等他回到教堂时，神父鼓励他说：“你对自己没有信心，上帝又怎么会对你有信心呢？只要你有信心，上帝肯定会帮助你。”

于是，穷小伙鼓起勇气，回到石壁前，对着石壁大声说道：“无所不能的上帝啊，请您帮助我，只要您帮助我，让我相信我能将花瓶粘好。”上帝说话了：“能将花瓶粘好！”得到上帝的旨意后，穷小伙信心百倍，辞别神父，去学粘花瓶的技术去了。

一年之后，穷小伙重返故里，他终于将那只打碎的贵重花瓶粘得天衣无缝，并交还给农场主。因此，他的名声大振，成为远近闻名的粘古董的专家。

他要感谢上帝。神父将他领到了那座石壁前，笑着说：“你不用感谢上帝，你要感谢的就是你自己！这块石壁不过是块回音壁，你听到的其实是自己的声音。你就是你自己的上帝！”

真正能主宰自己命运的人，不是别人而是我们自己。所以，请勇敢地做自己的上帝！只要你相信自己能，你就一定能！

3．必要时，当一只置之死地而后生的“跳蚤”

几年前，有个年轻人南下深圳求职，以他的能力和才华，负责一个部门的运作不成问题。他一个在企业界的朋友就给深圳一家IT公司的总裁写了一封信，推荐这个年轻人过去面试。

没想到，这个年轻人对自己的信心不足，职业目标并不高，认为自己以前从未在那么大的IT公司做过主管，恐怕面试不能通过，或者做不好工作，影响了朋友的面子。于是，他选择了去其他单位找一些低级别的工作。

然而，这位年轻人先后给几家用人单位寄去简历而始终毫无音讯，迫不得已，他还是打电话给IT公司的那个总裁，总裁的秘书接过电话问道：“请问您找哪一位”？他回答说：“请找总裁。”秘书说：“对不起，总裁正在开会，可以请您留下口信吗？”他又不好意思留口信。

年轻人的那个朋友知道了这件事，就给他发了一份邮件，里面讲了一个“跳蚤的故事”。曾经有人做过这样一个实验：把一只跳蚤放进玻璃杯，发现跳蚤跳的高度一般可达到它身体的400倍，如果再增加一些高度，跳蚤就跳不出来了。但是当你把一盏酒精灯拿到杯底，跳蚤热得受不了的时候，它就会“嘣”地一下，跳出去。正像兵法上所说的“置死地而后生”。

看了这个故事，年轻人立刻领悟。第二天，他再一次打电话给总裁，同样是秘书接的电话，但年轻人这次直呼总裁的名字，秘书不敢怠慢，很快接通了电话……后面的故事就不用多说了，这位年轻人现在已成为该IT公司的设计总监。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“限制”，我会告诉你，是你自己设定的各种条件，限制了优秀的人和成功的机会接近你。很多你觉得不可能的事情，都是自我设限。

二、没有经验才能一点一滴积累成功

刚步入社会的年轻人，如同一张白纸，缺乏经验。因此，也许在刚开始会觉得摸不着头绪，自己的能力与想达成的事情，也有一段落差。此时，一定要多一点点耐心，在从事任何工作的过程中，把优势经营起来，把经验积累出来，只要坚持下去，成功便指日可待。

1．懂得经营优势，就能吸引目光

由于一般企业认为刚进入职场的毕业生对企业忠诚度较差，跳槽率高，而人才流动大将加大公司人力资本的付出，这使得许多公司在招聘上往往附加上“工作经验”的要求。

当走出校门的毕业生抱怨企业筑起的一道道“工作经验”门槛制约了职业选择时，企业也在因为大学生求职简历上那眼花缭乱的“相关经验”而迷茫。所以，如果你能懂得探讨企业所设立起的“经验壁垒”，在自己的身上寻求与其要求相符的特质，并适度地将其“夸大化”、有条理地依据企业的要求将其列出，那么没经验的你也绝对能够吸引企业的目光。

刚刚走出校门的大学生最大的劣势是一张白纸，最大的优势也是一张白纸，而在优势与劣势之间如何自处，其实靠的就是你自己有没有去经营出自己的优势。

2．一件幸运的事：有机会从工作中培养所需的能力

小雅是我一位同学的妹妹，她大学毕业后，进入了向往已久的杂志社当记者。虽说是记者，却没有被指派去担任采访等工作，每天总是做一些整理别人的采访录音带之类的小事情。

做这些无聊的工作是她以前没料到的，而日益不满的她，甚至萌生了辞职的念头。

我给了她这样的建议：“你是幸运的，你会喜欢上你的工作。如果你觉得现在的工作无聊的话，那只是你的借口，说明你并没有努力工作。你可以试着学习如何快速听写录音带，试着成为快速记录的高手，将来一定会派上用场的。因为听写一个小时的录音带，往往要耗掉三至五倍的时间，但如果精通速记的话，就只要花费和录音带相同的时间就可以完成了，不但准确也很省时。”

于是，小雅每个周末都去附近的学校学习速记。她精通了速记后，变得能够自如而且快速地进行录音带的速记工作。几年以后，她以“录音带速记高手”的名声在业内很知名，因其速记的“更快速、更便宜、更正确”，即使在杂志社裁减员工的时候，她也没有被裁掉，而且还获得了晋升。

先选择一个适合自己的环境，选择一个能让自己在锻炼中成长的职位，先积累工作所需的能力和经验，将有助于你进入更好、更健全的环境发展。

3．两块钱换得工作机会：坦承缺点赢到赏识

坦承自己有某些缺点并懂得努力去改变的人，通常能受到上司的赏识。

有一个年轻人大学毕业后，到一家公司应聘会计工作。面试时，他遭到了拒绝，因为公司需要的是具有工作经验的资深财会人员。

年轻人对主考官说：“请给我一次机会吧，让我参加你们的笔试。”主考官拗不过他，答应了他的请求。结果，这个年轻人顺利地通过了笔试，由人事经理亲自进行复试。

人事经理对他很有好感，因为他的笔试成绩是最好的，不过，年轻人的话让人事经理失望。年轻人坦率地对经理说，自己从来没有工作过，唯一的经验是在学校时掌管学生会的财务。

找一个毫无工作经验的人做会计，无疑是很不划算的，人事经理决定收兵，对年轻人说：“今天就到这里吧，如果有消息，我们会打电话通知你的。”

年轻人站起来，掏出两元钱，双手递给人事经理：“不管你们是否录取我，都请给我打电话。”人事经理从来没有遇见过这种情况，一时呆了。不过，他很快回过神来，问：“你怎么知道我们不会给没有录取的人打电话？”“你刚才说有消息打电话，言下之意就是说，不会给没有录取的人打电话。”

人事经理产生了兴趣，接着问：“如果没被录取，我们打电话给你，你想知道什么呢？”“请你们告诉我，我在什么地方不能达到你们的要求，在哪方面不够好，以后我好改进。”“那这两元钱是？”

年轻人笑答：“给没被录取的人打电话，不属于贵公司的日常开支，所以这钱我来付。”

经理也一笑：“请把这两元钱收回去，我们不会给你打电话。现在，我就通知你被录取了。”

很多人不理解，为什么要聘请一个刚刚毕业的大学生。

人事经理在工作会议上说：“一开始就被拒绝，仍然坚持参加笔试，说明他有坚强的毅力。清算账务是一件十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力，是不可能做好的。坦言相告自己没有工作经验，则显示他的诚实，对搞经济的行业尤为重要。即使不能录取，也希望得到别人的评价，证明他有面对不足的勇气和敢于承担责任，并有力求更好的上进心。自己掏电话费，反映出他公私分明的良好意识。具备这些做人的原则的人，正是公司所需要的。经验不足可以积累，而公司发展的希望就寄托在这些优秀的年轻人身上。”【凌波微布@我是林少波】没经验不可怕，可怕的是没有勇气去经历、去尝试。经验不是与生俱来的，不断实践才能出经验。但是，经历不等于经验。不少人所谓的经验，其实只是一种急功近利的经历，他们认为“进鱼缸游一圈，就成了金鱼”，于是只急于进入“大公司”、急于结识“大人物”，却忘了自己要脚踏实地地去累积实际的能力和经验。

三、起点不是重点，影响一生的往往是拐点

我们老说“不要让自己的人生输在起跑线上”，好像“起点”决定了一个人的成败。其实，我们错了，人生也许会有很多个“起点”，但也有更多的“拐点”。你现在在干什么，不代表你将来还在干什么；你现在是什么人，不代表你将来就是什么人。刚毕业这几年，你站在人生的一个新起点，你从零开始，你白手起家，但命运之神也许就在不远的拐角处等着你。

1．知识改变命运

很多年前的某一天，在南方沿海的一个渔岛，一个婴儿呱呱落地。那是他人生“起点”的开始。随着年龄的长大，他感觉这个地方比较偏远、天地非常狭小。看着书上和电视里提到的精彩世界，他除了羡慕之外，心里还有一种暗暗的失落：难道我的人生只能和身边大部分的人一样，靠着种那三亩田、打那七方鱼，然后到了二十来岁娶妻生子，就这样过完一辈子？难道我人生的“起点”和“终点”这么地单一？

怎么办？命运在哪转折？

很简单，知识改变命运！

在农村，读书几乎是长久以来被每个农民子女看成是鱼跃“农”门的唯一途径。

于是，他通过努力考到北京的大学，他一下子觉得海阔凭鱼跃，视野开拓了很多。大学前两年，他和大多数的同学一样，浑浑噩噩地过着，并且初来北京的那种热情与新鲜已经逐渐退去，取而代之的是对未来的不确定的恐慌。现在找工作这么难，怎么办？就读的学校不是重点名牌大学，怎么办？未来到底要做什么呢？是回到老家，那个最初的起点，还是在北京随便找个小单位作为一个新的起点？

又到了关乎命运的节点上了。

有没有可能出现“转折”呢？

大三下学期，“拐点”出现了。他的一位大四的师兄所在的单位需要招一名兼职人员，并且师兄把这个消息告诉了他。因为他们专业比较特殊，大三下学期基本没什么课了，他也不想再这么“耗”下去了，于是，在一个寒冷的冬日早上，他跟着师兄到了公司。后来，事情就按照正常情况那样进行了。他又把这里当作一个新的起点，一切从零开始学，只要能做的就做。他很忙很累，却成长了不少，也当上了中层领导。

2．不要因为自己是一只鹰而感到羞愧

就这样过了一年，即将面临正式毕业。又需要进行抉择了，是把这里作为一个转折点，然后离开去寻找新的起点；还是继续留下来，在这个起点上垫高，取得更大的成绩。这个年轻人很矛盾，因为这一年多来，他对这个行业、对这份工作有了一些独立的思考，可现实有时却让他感到很困惑，甚至痛苦。

有一次，他给大学毕业论文导师发邮件，详细地讲述了自己的苦恼：这个行业曾经在我心中是一种神圣的工作，但是现在很多事实却让人感到庸俗，周围的环境和事物的运行规律与我理解的完全不同，我感到很无力，也不知道该怎么办……

毕业论文导师回信了，信中从一个网站上给他转载了一个小故事：“从前，有一只鹰蛋不小心落到了鸡窝里，被当成鸡孵了出来。从出生那天起，它就与鸡窝里的兄弟姐妹们不一样：没有五彩斑斓的羽毛，不会用泥灰为自己洗澡，不会三啄两扒就从土里刨出一只小虫来。矮小的鸡窝总是碰它的头，而小鸡们总是笑它笨。它对自己失望极了，于是跑到一处悬崖上，想跳下去结束自己的生命。但当纵身跃下的时候，它本能地展开了翅膀，结果飞上了云天。它这才发现，自己原来是一只鹰，鸡窝和虫子不属于它。它为自己曾因不是一只鸡而痛苦的往事感到羞愧……“你没有必要因为自己是一只鹰而感到羞愧！做一个有责任心的商人比文人更可贵！”

看了这封回信，他的心中豁然开朗起来。

毕业之后，他不再因为对别人的不认同而痛苦绝望，甚至是扭曲自己。

在接下来的几年里，他改变思维、转换心态，同时不断提升自己的能力，踏实地做好每一件事。导师在信末尾的那两句话，也成了他经常勉励自己的座右铭。

印度前总理尼赫鲁曾经说过这样一句话：“生活就像是玩扑克，发到手里的是什么牌是定了的，但你的打法却完全取决于自己的意志。”没错，上帝发牌是随机的，我们分到什么就是什么，没有任何选择的余地和更换的可能性。当你拿到不好的牌时，请不要一味地抱怨，因为这对于你没有半点用处，也不会因为你的抱怨而令现状有所改变。你能做的，就是如何调整自己的心情，将自己手中不好的甚至还有点糟糕的牌优化组合，并力求把每张牌都打好。

也就是说，其实，每个人命运的起点虽然是不一样的，但是决定人生成败输赢的还是需要看其如何通过心态与技巧来“扭转乾坤”。

3．必须有第一份工作的历练

香港特别行政区第一任行政长官董建华的父亲董浩云是香港鼎鼎有名的“船王”。董建华大学毕业后，舆论认为董浩云肯定会安排儿子去美国继续深造，或让其回香港在董家的海运王国执掌要职，为自己分担经营管理上的压力。然而出乎人们意料的是，董浩云却要董建华到美国通用电气公司去当一名普通的基层职员。

董浩云与董建华之间有过这样一段谈话，可以看出董浩云教子成才的良苦用心。

董浩云问：“儿子，你能明白我为什么要让你进‘通用’吗？”

董建华回答：“我明白。因为‘通用’是全球最大的汽车公司，其总裁阿尔弗德雷·斯隆创立的现代企业管理原则，我想也肯定适用于我们这个国际型的航运企业。我相信，我在‘通用’可以学到很多东西。”

董浩云点头同意儿子的陈述，补充道：“我并不怀疑你是一个有理想的人，但我担心你的刻苦精神不够。你不要想到自己有依靠，必须自己主动去找苦吃，磨炼自己的意志，接受生活的挑战，所以你必须全面锻炼自己，从最底层做起。只有先当好一名普通的职员，日后才可能明白应该怎样对待你的下属职员；在这以后，你才能充分考虑学习别人的经验，为将来开创新的事业打下良好的基础。”

董建华听从父亲的安排，在通用电气公司勤勤恳恳地干了4年。

不少刚刚毕业没几年的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作往往是无法等来的，必须有第一份工作的历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许，有些不那么走运的你找了一份差强人意甚至不合你意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“自我描述”，我们一起来学习如何为自己写一段自我描述并不断更新，起点不重要，关键是利用好各种拐点并逐渐奔向成功终点。

四、宁愿当种子也不要当沙子

金子能发光，种子能发芽。毕业不到5年的年轻人，没有必要担心在职场中自己是不是一块金子，或是有没有地方、有没有机会让你发光发热，而是要坚信自己是一粒种子，只要找到适合的土壤，只要有充足的阳光，就能茁壮成长。与其沉醉于难以自拔的怀“金”不遇梦中，还不如甘心当一粒健康饱满的种子，牢牢扎根在平凡职位的土壤中，让自己的职业之树结出硕美的果实！

1．你是“真金”吗？

很多刚刚毕业的年轻人，心高气傲，时时刻刻显示出一种优越感，总觉得自己是一匹千里马，是一个人才，一直期待着有伯乐来发现自己、有长官来赏识自己。但问题是，现实的情况远非他们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一颗“沙子”时，对未来的担心与迷惘就与日俱增起来。

不少人自认“怀才不遇”，总是认为自己有水平、有能力，只是缺少伯乐，缺少让他们施展才能的舞台，所以才会没有什么作为与成就。为了“自我安慰”，他们会对自己说一句：“天生我材必有用，只要是金子总会发光的。”

其实，你要仔细衡量一下：“自己是否真是金子？”是真金子，手中就必定有绝活，在才能上就必定有过人之处。真金是要靠实力来证明的，你必须得先把自己的本领给修炼好了才行。

同时，世界上不可能到处都是金子，也不可能每个人都是杰出的人才。曾经听过一位种稻多年的长者这么说：“人就像一粒种子，健康的种子，身体、精神、情感都要健康。我愿做一粒健康的种子！”如果我们安心将自己视作一粒健康的种子，无论种在哪里，哪怕是在贫瘠的土壤里或狭小的石缝中，也要倔强地破土而出、努力地茁壮成长。

2．随时准备好迎接意外掉落的机会

关于如何“随时准备好自己”，在每次做职业培训时，我特别喜欢引用下面这个故事。

有一个自以为是全才的年轻人，毕业以后屡次碰壁，一直找不到理想的工作，让他伤心而绝望，他感到没有“伯乐”来赏识他这匹“千里马”。在痛苦绝望的情况下，有一天，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。在他正要自杀的时候，有一位老人从附近走过看见了他，并且救了他。老人问他为什么要走上绝路，年轻人说自己得不到别人和社会的认同，没有人欣赏并且重用他。

老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后甩手把沙子扔回地上，接着对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”“这根本不可能！”年轻人说。

老人没有说话，从口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，同样是甩手扔在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”“当然可以！”“那你就应该明白是为什么了吧？你应该知道，现在的你还不是一颗珍珠，所以你不能苛求别人立即认同你。如果要别人认同，那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。”年轻人蹙眉低首，一时无语。

年轻人必须知道自己是普通的“沙子”，而不是价值连城的“珍珠”。你想卓尔不群，就要有鹤立鸡群的条件才行。忍受不了打击和挫折，承受不住被忽视和平淡，就很难达到辉煌。

3．找到属于你的种子

相对于把那些能取得一定成就的人比喻为“金子”或“珍珠”，对那些还在奋斗中的人，我更喜欢将他们比喻为“种子”。

我有位高中同学，当时在校成绩不错，考试的时候却没有发挥应有的实力而落榜了。

后来，他到一家冷冻工厂当会计，由于年轻没有经验，还不到一个月就被工厂辞退了。这位同学只好外出打工。先后做过工人、超市收银员、快递员，但都半途而废。然而，当同学每次沮丧地回来时，母亲总是安慰他而没有抱怨。到了30岁时，我同学在自己家乡的一家托儿所当幼儿教师，后来又自己开了一家幼儿园。过了一阵子，他到厦门成立了一所规模更大的学校。

有一天，我同学问母亲，前些年他连连失败，自己都觉得前途渺茫的时候，是什么原因让母亲对他有信心？母亲的回答直率而简单。她说，一块地，不适合种麦子，那可以试试种豆子；如果豆子也长不好的话，可以种瓜果；如果瓜果也不行的话，撒上一些花草种子一定能够开花。因为每一块地，总会有一种种子适合它，也终会有属于它的一片收成。

每个人在努力而未成功之时，都是在寻找属于自己的种子。我们就如同一块块土地，肥沃也好，贫瘠也罢，总会有属于这块土地的种子。你不能期望沙漠中有绽放的百合，你也不能奢求水塘里有孑然的绿竹，但你可以在土地上播种五谷，在泥沼里撒下莲子，只要你有信心，等待你的，将会是丰硕的成果。

是的，成功者的成功总是有很多的相似之处，他们无不是经过了“先当种子再当金子”的考验。通用电气公司的一位人力资源部门负责人曾经这样说过：“我们在分析应征者适不适合某项工作的时候，通常会考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。为什么呢？这个道理很简单，如果他认为目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度。我们发现，一个人的工作态度跟他的工作效率确实有着很密切的关系。”

看来，“种子心态”其实更可贵，它往往比拥有金子还要有更大的价值，可以为你带来更大的财富。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“担心”，给你推荐一篇文章《你担心的99％的事情都不会发生》。真金不怕火炼，是种子就会发芽，不要为还没发生的事情担心。

五、命运掌握在自己的手里

毕业后的5年里，你的人生也许会遭遇很多挫折，经历很多黑暗，很多时候你会觉得彷徨无助，觉得自己做不了主，但一定要记住：“你绝对拥有迈向成功的潜能。”你有权选择成功，也有权选择平庸，没有任何人或任何事能强迫你，就看你如何去选择。一个人的命运绝对是掌握在自己的手里，而不是在别人的手里！

1．算命先生的话可信吗？

我经常在城市街道边人多的地方，看到这样的“风景”：一个长髯老人，面前铺着一张自制的招牌，上面写着“起名、预测爱情、婚姻、事业”，凭借自己的伶牙俐齿，美其名曰在为来人“指出光明的前途”。

我一向不屑于这样的人，只是觉得他们也许是出于谋生的需要而无奈使出的一种生存手段，或者，是他们年纪大了，在家里闷得慌，出来透透气。只要你不理他们，他也不可能非在大庭广众下把你的钱骗走吧。

不过，我后来发现，还真有人相信这些“赛半仙”的，更有甚者还到了“如痴如醉”的地步。

有一次，我从这样一个“赛半仙”的旁边走过，发现竟然有两位二十几岁的年轻人正端正地围坐着——一副虔诚的样子。这位上了年纪的“赛半仙”戴着一副深度老花镜，身前一块红布的左上角写着几个不算工整的毛笔字：“易学考察实践取证，易理咨询趋吉避凶。”右上角是一幅八卦图，上置一只卦签筒。“赛半仙”说：“看在你们刚出来上班工资不高的份上，每人就收10块钱算了。”两位年轻人不住地点头允诺。“赛半仙”让其中的一位伸出左手，他说算命的规矩是男左手女右手，然后指着手纹说哪一条是事业线、哪一条是爱情线、哪一条是生命线。接着，“赛半仙”给他们讲了一些谁是什么性格、在公司表现如何等一些模棱两可的话，结尾处是一大堆年轻人爱听的祝福语，让人听了非常舒服。两位年轻人付完钱后，兴高采烈地离开了。

看着他们远去的背影，我的心里真不是滋味。

2．你总是等着别人给自己承诺吗？

我们大部分人在漫长艰苦的人生之路上，糊里糊涂地由孩童变成了青少年，还没谈过几场恋爱，随后大学毕业，又由年轻人变成了大人，还不清楚自己要什么样的人生伴侣，就已经成为别人的父亲或母亲。很多人一生都在渴望别人给予自己承诺，而自己却不肯给自己一个承诺。

当我们懵懂时，渴望父母给予我们生命的第一个承诺：“放心吧！孩子，爸爸妈妈会永远保护你！”这是一种关于成长的承诺。

当我们开始上学时，渴望老师摸着我们的头，亲切地说：“别怕，有什么难题就来找我，我会帮助你的。”这是一种关于学习的承诺。

当我们逐渐成熟，恋爱也随之到来。你渴望身边的他（她），含情脉脉地对自己说：“我爱你，我会永远和你在一起，守候在你的身旁。”这是一种关于爱情的承诺。

步入社会，我们开始了真正意义上的情感之旅，我们渴望着有一天，人生的那个伴侣对自己说：“我们结婚吧！我会照顾你一生一世的！”这是一种关于婚姻的承诺。

你是不是也把生命的承诺全部交给了别人？

很多刚刚毕业的年轻人，因为很多事情不能按照之前想象的进行得那么顺利，或者遭遇一些挫折，就会陷入一种无助的感觉，久而久之，就逐渐地放弃了自己，认为命运是由别人来掌控的：就业入职，是由爸爸妈妈帮着张罗的；升职加薪，是由上级和老板决定的；结婚生子，是需要和命中注定的那个TA有缘分的……

其实，每个人的命运都握在自己的手中，人的发展方向和生死成败，完全取决于我们自己。俗话说：“天下没有免费的午餐。”你只有积极进取，努力争夺，才可能获得满意的结果。

一位哲人说：“人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全把握在自己的手中，只要努力，终会有成。”每个人的前途与命运，完全把握在你自己的手中。就业也好，择业也罢，创业亦如此，只要奋发努力，均会成功。

3．一张纸有很多不同的命运

一次职业素养培训课上，培训师巧妙的授课方式在我脑海里留下了深刻的印象，至今记忆犹新。

那是针对刚刚进入职场没多长时间的新人举办的培训，大部分人都对自己的前途忧心忡忡，觉得找不到人生的出路。

培训师之前了解了这个情况，因此在开始的时候没有像其他人那样直接就进入理论授课，而是拿起一张纸扔在了地上，请坐在前面的一位学员回答：“请问这张纸有几种命运？”

那位学员一时愣住了，过了好一会儿才回答：“扔到地上就变成了一张废纸，这就是它的命运。”

培训师显然并不满意他的回答。他当着大家的面在那张纸上踩了几脚，又捡起那张纸，把它撕成两半扔在地上，然后，心平气和地请那位学员再一次回答同样的问题。

那位学员被弄胡涂了，他红着脸回答：“这下纯粹变成了一张废纸。”

培训师不动声色地捡起撕成两半的纸，很快地，他在上面画了一匹奔腾的骏马，而刚才踩下的脚印恰到好处地变成了骏马蹄下的原野。

培训师举起画问那位学员：“现在请你回答，这张纸的命运是什么？”那位学员的脸色明朗起来，干脆利落地回答：“您给一张废纸赋予希望，使它有了价值。”

培训师脸上露出一丝笑容。接下来，他又掏出打火机，点燃了那张画，一眨眼的工夫，这张纸变成了灰烬。

最后，培训师说：“起初并不起眼的一张纸，我们以消极的心态去看待它，就会使它变得一文不值。如果我们以积极的心态对待它，给它一些希望和力量，那么纸就会起死回生了。一张纸是这样，一个人也一样啊！”

一张纸可以变成废纸扔在地上，被我们踩来踩去，也可以拿来折成纸飞机，飞得很高让我们仰望。一张纸尚且有多种命运，更何况我们呢？命运如同掌纹，弯弯曲曲，然而无论它怎样变化，永远都掌握在我们自己的手中。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“命运”，你可以读到台湾作家林清玄如何让“我的生命不要被保证”。要知道，对自身的否定，就是对命运的否定。

六、致富没那么难，只需要创意和勇气

在年轻人眼里，财富总是遥不可及。任何成功都需要创意，还有就是那么一点小小的勇气。所以，想致富其实很简单，就是想得、做得比别人快，而且敢于冒险。掌握剑走偏锋的思维方法和致富门道，敢于颠覆与重建思维秩序，反弹琵琶谋求成功。

1．做自己没做过的事

大学毕业后，马云在杭州电子工业学院教英语。

1991年，马云初涉商海，和朋友成立海博翻译社。

1994年底，马云首次听说互联网。

1995年初，他偶然去美国，首次接触互联网。

对电脑一窍不通的马云，在朋友的帮助和介绍下开始认识互联网。当时网上没有任何关于中国的资料，马云请人做了一个自己翻译社的网页，没想到，3个小时就收到了4封邮件。

敏感的马云意识到：互联网必将改变世界！随即，不安分的他萌生了一个想法：要做一个网站，把国内的企业资料收集起来放到网上向全世界发布。

此时，刚刚步入而立之年的马云已经是杭州十大杰出青年教师，校长还许诺他外办主任的位置。但是，特立独行的马云挥挥手，放弃了在学校的一切地位、身份和待遇，毅然下海。

1999年9月，阿里巴巴网站横空出世。马云在这个时候建立电子商务网站在整个互联网界开创了一种崭新的模式，被国际媒体称为继雅虎、亚马逊、eBay之后的第四种互联网模式。阿里巴巴所采用的独特B2B模式，即便今天在美国，也难觅一个成功范例。

教英语的马云从不懂互联网为何物，到成为一种新模式创始人，无疑正是敢于挑战自己，做自己以前没做过的事，这种勇气值得毕业后的年轻人学习。

2．走别人没走过的路

1921年，《纽约时报》有一篇文章谈到了电报对信息传播的重大作用，说当时人们接受的信息已是25年前的50倍了。有十几个人，就从这份报道中得到了启发。

他们想，如果创办一份文摘刊物，让读者从大量的信息中获得自己需要的信息，肯定会受到欢迎。他们说干就干，就去办各种手续，当他们申请邮局发行时，得到的答复是因为还从没有过这类刊物，目前条件还不成熟，还要等一等。绝大多数申办者就只好等等再说。这十几人中有一位叫华莱士的年轻人却毫不犹豫，他想：你邮局不发行，我可以自办发行呀！他没有等待，而是将订单装入2000个信封中，从邮局发往各地。

就这样，这位年轻人创办了当时世界上很少有的文摘刊物，它一下子拥有了不少的读者，而且市场越来越广阔。这就是有名的《读者文摘》。到了2002年，这本刊物已成为了世界性的刊物。它用19种文字出版，发行到127个国家，年收入达5亿多美元。

沿着别人的足迹，只会做别人做过的事；闯一片自己的天，你才会有收获。沿着别人的足迹，只会吃别人剩下的果子；创造一片自己的领域，你才会得到大家敬佩的目光。沿着别人的足迹，只会被别人嘲笑。走自己的路，才会让别人走你的路！

3．做大家不去做的事

俗话说：“条条大路通罗马。”对于一个一心一意追求财富的人来说，通往财富的道路也是无处不在。美国汽车大王福特就曾经通过一个财富创意将花钱同时变成赚钱之道。

创业之初的福特向一家汽车配件商订购一批零件，价格与质量谈好后，福特要求对方用木箱对零件进行包装，以减少运输中的损坏，并详细而严格地规定了木箱的长度厚度以及宽度。配件商虽然有些不满意，但为了长期和福特做生意，他们还是一一照办了。

货物运抵后，福特要求员工把包装箱轻轻拆开，不允许弄坏任何一块木板，并要求将拆下的木板一块不少地送到新建的办公楼，当时，员工们都不知道自己的老板葫芦里到底卖的是什么药。原来，所有包装箱的木板都被用来装饰办公楼的地板，包装箱的尺寸和厚度，都是按地板的尺寸要求而设计的，这些木板为福特节约了近10万美元的资金。当员工们得知真相后，都不禁为自己老板的精明拍案叫绝。

一般来说，包装箱只是废品，充其量也只是可以回收的旧木板而已，但是，别人不做的，你去做了，一个充满财富智慧的创意就可以将它们变成一个金矿。【凌波微布@我是林少波】为什么有的人勤奋却不富有？因为成功仅靠一双手是不够的，还要有一颗智慧的大脑。当今时代已进入创意时代，优秀的创意可以转化为巨大的生产力。比尔·盖茨说：“最美好的财富人生始于个人敢于行动的气魄。”如何使创意成为现实，让充满激情与生命力的梦想成真？只要拥有勇气和创造力，成功就在向你招手！

第3章 自我定位课：越了解自己，越容易成功

一、滚雪球理论：小事往往成就大作为

人生旅途，就如同在雪地行走。或许，在你毕业后这几年，天空飘着的几片雪花被你幸运地抓到手里了。可是这样你就满足了吗？人生需要坚持与累积，所有成功的“大雪球”都是为专注与坚持的人准备的。巴菲特说：“人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”从这几年开始，让自己沉淀下来，“雪花”会很快融化，“雪球”才能滚得更远、滚得更大。

1．坚持与专注就能成功

毕业后的5年是人生的沉淀期。你人生的“天空”可能会飘来几片成就的“雪花”，从而让你欣喜不已，因为你的努力终于有了回报。但是，这样你就满足了吗？是否就开始过着“知足常乐”的生活？你要知道，这几片“雪花”可能会很快融化在你的手掌心，继而变成水汽重新飘回空中。

不想让“雪花”变成水汽，你就要等待更多的“雪花”，让它们堆成一个小“雪团”。可是，小“雪团”是不够的。如果你把这个小“雪团”放在平地上，它可能永远都是小“雪团”，当然更会在阳光的照射下渐渐地消融。

只有把这个小“雪团”放在一个高高的雪坡上，用力把这个小“雪团”推下去，然后再不断地推着它往前走，我们才会发现这个小“雪团”拥有着超乎想象的力量。因为，它在快速的滚动中渐渐地变成了一个巨大的“雪球”！

现在的我们，可能就只是几片“雪花”或者是毫不起眼的小“雪团”。但是，只要我们不断地去累积，就能让自己人生的小“雪团”不断吸收新鲜的“雪液”，慢慢地就有了成为大“雪球”的可能！

2009年1月，某天我在火车上读了《巴菲特传》，里面讲述了这样一个故事：

1939年冬天，9岁的巴菲特和妹妹在院子里玩雪。巴菲特用手接着雪花。一开始是一次一片；接着，他把少量的雪堆积在一块儿，揉成一个雪球。雪球变大之后，巴菲特把它放到地上，推着雪球慢慢滚动。巴菲特每推一下，雪球就会沾上更多的雪，从而变得越来越大。他推着雪球滚过草坪，来到了院子边。片刻的犹豫之后，他继续向前，推着雪球穿过附近的街区。

从那里开始，巴菲特一直朝前行进，把眼光投向白雪皑皑的整个世界，巴菲特说：“复利就像从山上往山下滚雪球。”在以后的人生中，巴菲特一直遵循着这种滚雪球的信念，不管是在他的人生还是财富上，他都是一个“滚雪球”的高手。

当时，看完这个故事后，我受到很大的启发，第二天，就赶紧做了两件事：

第一件事是，因为正值春节期间，该发短信拜年了，我就根据“滚雪球”写了一则短信：“人生就像滚雪球，后面的成功来自前面的累积，个人的荣耀依靠大家的支持。愿您在新的一年里，像巴菲特一样富足，像奥巴马一样胜出！恭祝您新年快乐！”

第二件事是，我对巴菲特所说的“人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡”进行了思考，问了自己两个问题：“毕业几年了，你现在是抓着几片雪花，还是已经滚起了雪球？”、“新的一年里，你如何让人生雪球滚得更远、滚得更大？”

巴菲特的故事使我了解到：不管是财富还是人生，成功的过程都像滚雪球。在毕业这几年里，你要是能够比别人多付出一分努力，就意味着比别人多积存了一分资本，也意味着比别人多一次成功的机会。

2．向未来偷取更多的时间

我读过这样一则故事：

大洋两岸，美国和日本，有两个年轻人都在为自己的人生努力着。

美国人整天躲在租住的地下室里，把数百万根的K线一根根画到纸上，然后贴到墙上，眼睛眨也不眨地盯着这些K线。他一边看，一边静静地思索，似乎想在这些线里发现什么规律。后来，他干脆跑到美国证券市场，把证券市场有史以来所有的记录都抱了回去。在狭窄的地下室里，他废寝忘食地研究着这些杂乱无章的数据，努力寻找着一些规律性的东西。由于整日研究这些东西，他的生活很拮据，很多时候只能靠朋友的接济勉强度日。

在大洋彼岸的日本，那个日本人每月都把自己的工资和奖金的三分之一雷打不动地存入银行，虽然很多时候他也会拮据，但他仍咬牙坚持、照存不误，有时实在坚持不下去了，他宁可借钱也不去动银行里的存款。

两个年轻人在各自的世界里继续了6年的生活。6年里，美国人集中研究了美国证券市场的走势与古老数学、几何学和星象学的关系，而日本人则靠着顽强的毅力积攒下了5万美元。

就在这个时候，美国人发现了有关证券市场发展趋势最重要的预测方法，从而靠着自己发现的“控制时间因素”理论成为白手起家的神话人物。他，就是“波浪理论”的创始人威廉·江恩。与此同时，日本人靠着自己在艰苦岁月里仍坚持积累财富的经历打动了一位赫赫有名的银行家，从而获得了100万美元的贷款进而创立了自己的公司。他，就是麦当劳在日本的第一家分公司的老板藤田田。

看完这则故事，你肯定在想我会用什么样的理论来证明美国人比日本人更聪明，更成功。没错，这是两个人的故事，但我并不是想拿着两个人来做比较，而是想告诉你，成功没有定式，无所谓什么方法，无所谓什么途径，成功需要的只是一点一滴的积累。

3．把过去与未来放在同一条线上经营

滚雪球，除了要坚持，还要有正确的方向。那些取得成就的人，最大的成功因素就在于他们为自己量身定制了科学性的职业生涯路线，并不断地进行矫正，然后坚定不移地走下去。

一个人的职业生涯路线，可以有两种：一种是“篱笆式”，一种是“螺旋式”。“篱笆式”就是指在人生的不同阶段，从事各种不是很相关的行业、职业，看起来人生经历很丰富，但人生质量并没有什么制高点。比如说，可能前十年从事的是销售，接下来的五年从事的是技术支持，之后的八年做的是服务，继而又做了三年的秘书……犹如篱笆的竖条，虽然整齐排列，但却没有什么特别出色的地方。“螺旋式”指的则是在人生的不同时期，虽然从事了很多份工作，但这些工作都有相关性，也都是同一种职业或同一种行业，并且不断地向上推进，如同螺旋一样上升。比如说，做销售，从普通的销售员到单位主管，从单位主管到公司的总监，从公司的总监到亚洲区销售经理……尽管处于不同的职位，但都和销售有关。如此一来，保持了职业的连续性，不仅是建立起来的人际关系等资源不会浪费，努力也不会作废。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“专注”，让我们一起来学习如何“将心思集中在想要的东西上”，保持清醒并处于持续的亢奋中，从而在进行内心渴望的事情时，有效排除掉任何有碍实现既定目标的干扰。

二、活用潜能，就能创造出奇迹

在每个人的身上，都蕴藏着巨大的潜能，都有着一座巨大的“宝藏”，都有着一个巨大的“未知”，都可能创造一个巨大的奇迹。这些潜能足以使理想变成现实。只要能在毕业后的这几年内不懈地挖掘自己的潜能，并运用它，就能做到连自己都想象不到的事情。现在，就让你的小宇宙尽情燃烧吧！

1．潜能如沉睡的火山，暗藏无穷的能量

任何人的成功都不是注定的，一个看似平凡无奇的人也可能在某天获得成功，因为他开发了自己的潜能。人的潜能犹如一座沉睡的火山，蕴藏着无穷的能量，多数人不会察觉，但只要你抱着积极的心态去开发它，你就会有用不完的能量，你的能力也就会越来越强。

无论你现在是落魄还是辉煌，无论别人怎么评价你，也无论你的前方还有多少挫折，只要你相信自己，相信你的潜能，未来就一定能有所成就。

一位妇人坐在大门前注视着一辆轻型卡车，这辆车已经有些破旧了，这是他们家最重要的交通和运输工具，也是最重要的经济来源。妇人的儿子正躺在这辆车的下面，车坏了，他必须赶快把它修好，因为他们没有这辆车就什么都做不了。突然间，妇人看见汽车翻倒了，她大为惊慌，急忙跑到车子旁。千斤顶折断了，她看到她的儿子被压在车子下面，躺在那里，很痛苦。

这是一则报纸上的报道。据说，这位妇人的身材并不魁梧，她的身高不到一米六。但是她毫不犹豫地冲过去，把双手伸到车下，将车子抬了起来。于是，她的儿子从下面爬了出来，安然无恙。

等儿子出来之后，妇人却开始觉得奇怪了。刚才去抬车子的时候根本来不及想自己是否抬得动，由于情况紧急她只是拼尽全力去做，结果真的把车子抬起来了。她很好奇地想着，难道自己其实是个大力士？所以就再试了一次，结果发现根本就动不了那辆车子。

这位妇人在紧张的情况下产生了一种超人的力量，当她看到自己的儿子被压在汽车下的时候，直接反应是救儿子，一心要把压在儿子身上的卡车抬起来。其实，可以说正是这种紧张和迫切的情况引发出她潜在的力量，才使她救了自己的儿子。

今天，你之所以没有成功，很可能是因为你的潜能还在沉睡，这位熟睡的巨人需要你去唤醒。通常，这位巨人在极大的压力及紧张的环境之下，特别容易醒来，所以，不要逃避压力，而要去面对它，因为它正是唤醒你潜能的闹钟。当你一心朝着某个目标前进的时候，不管目标有多困难，都要对自己说：“我一定能办到！”那么，或许你能办到的，最后连你自己都会大吃一惊。

2．限制，是从自己的内心开始的

世界顶尖潜能成功学大师安东尼·罗宾为了证明人类的巨大潜能，曾做过下面的实验：

那是一种赤足从火上走过的课程，在整堂课里，所有的学员都必须面对火红炽热的木炭所铺成的“火路”，然后大胆地赤足走过。对于那些没有这种经验的人来说，是极为骇人的场面，于是有的人哭叫，有的人腿软了，更有的人浑身发抖，甚至有人苦苦哀求免去这种“考验”，不过最终所有的学员还是得走过这条路，因为没有经历过这场考验的人，就无法获得结业证。

对此，安东尼·罗宾说：“我们当中很少有人有过这样的经验，但相信有不少人看见过他人赤足走过火路的场面，特别是在寺庙的祭典当中。当我们看见别人平安走过火堆之后，总以为是神明在庇护那些人，或是有人预先在火堆中动了手脚，其实，大家都不知道只要在妥善安排的情况下，人人都能平安走过。”

根据科学家的观察与测试，发现不需要用跑的，只要步行的速度够快，便不容易灼伤脚底。因为每当脚掌在接触火炭的瞬间，会立即释放出汗水，形成一层绝缘体，在那层汗膜尚未蒸发前提起脚掌，汗水便吸收先前的热量而化为蒸汽消逝，因而脚掌丝毫不会受到损伤。

由于大多数人不了解人体的神奇机能，带着无知来面对那些自己视为可怕的遭遇，便容易陷入畏缩不前的状态中。当那些学员咬紧牙关安全走过火堆后，他们的观念产生了很大的改变，因为原先认为做不到的事情，竟然可以轻易实现，而且毫发无伤。他们发现，原来，“限制是从自己的内心开始的”。

3．训练潜能的方法

拥有最伟大目标的人吸引了最多的能量。从订立目标到产生成果，需要不断地激发潜能！如何才能激发自己的潜能呢？下面这些方法也许能帮助你：（1）认识自我

人最难的就是认识自己，认识自我才能战胜自我，相信自己的潜能，相信自己的潜能是无穷无尽的，这样才能尽可能地发挥自己的长处，让自己变得更加成熟，更加成功！

①用自信、积极、愉快的语句来描述你自己。

②用明朗、快活、赞扬的字眼来描述别人。

③肯定自己的优点，肯定自己的优点是自信的表现。（2）树立信心

缺乏自信常常是事业不能成功的主要原因。只要自己相信自己，就能发挥出潜能，你就能成为自己希望成为的那种成功者。

①尽量挑前面的位子坐。

②学会正视别人。

③走路的速度加快25％。

④练习当众发言、演讲。

⑤咧开嘴大笑，不要怕不雅观。

⑥怯场时，勇敢承认自己，这样能平静下来。

⑦用积极的语气以消除自卑感。（3）要有积极的心态

你的未来是好还是坏，不是由命运来决定的，而是由你的心态所决定的，只要我们能用积极的心态看事情，就能最大限度地激发自己的潜能，相反，消极的心态只会抑制你的潜能！

①我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。

②我们怎样面对生活，生活就怎样对待我们。

③初始心态决定了最后的定位，把自己定得越高，获得的就越多。

从现在开始，不要再让你的潜能再沉睡下去，不能再让你的潜力就这样无声无息地消逝。放弃消极的思想，培养自己的信心，要信任自己潜在的才华和能力，你就是一个准成功者！在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“潜能”，我将给你推送一篇关于生命潜能如何开发的好文章。潜能限制，都是从自己的内心开始的。我们要在仅有一次的生命里，活出自己最大的可能。

三、在最熟悉的领域里做最熟练的事

美国《经理人文摘》指出：“经理人应当迈向自己的工作目标，除了思考、计划、辅导员工、分配任务、签署文件以外，什么都不做。”看来，成功的人都有这样的共识——在最熟悉的领域里做最熟练的事。

1．明确你心里要的是什么

盛大集团的陈天桥在复旦大学毕业后，来到上海陆家嘴集团，从子公司的经理做到集团董事长兼总裁王安德的秘书，可谓如鱼得水。

不久，王安德被组织上派到浦东新区任副区长。王安德希望陈天桥跟自己到区里去，如果他选择投身仕途，可能成为全上海最年轻有为的区长秘书，前途不可限量。但是陈天桥婉言谢绝了，因为他的志向不在那里。他是学经济的高材生，他想在经济的领域里一展身手，他要得到的东西更多也更高。

后来，陈天桥进入了证券业，赚到了第一桶金，再后来成立了盛大集团，成为中国最年轻的首富。

很多人在创业的道路上，掘到的第一桶金子，往往就是自己最熟悉的行业，最熟悉的事情。不要说没有机会，那是你还没有发现。如果你对你所处的行业熟悉到一定程度，一定能够发现隐藏在里面的巨大机会，但前提只有一个，那就是熟悉。只有熟悉，你才能找到里面的弱点，找到里面的机会。创业的成功，往往就隐藏在你对某个行业的熟悉程度，隐藏在你最熟悉的那个商品交易机会里。

走知道的路最近，做熟悉的事最快！在最熟悉的地方做最熟练的事，才能如鱼得水般自在。因此，一定要明白自己会什么、最能做什么，搞清楚哪里是自己最熟悉的地方、最擅长的行业。选择了你最熟悉的地方，接着只要专注并且持之以恒，就可以成功。

2．找到自己的强项，发挥最大潜能

幸运之神总是垂青于忠于自己个性长处的人。

奥托·瓦拉赫是诺贝尔化学奖得主，他的成长经历极富传奇色彩。瓦拉赫在开始读中学时，父母为他选择的是一条文学之路，不料一个学期下来，老师为他写下了这样的评语：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，即使有着完美的品德，也绝不可能在文学上发挥出来。”

此时，父母只好尊重儿子的意见，让他改学油画。可是瓦拉赫既不善于构图，又不会润色，对艺术的理解力也不强，成绩在班上是倒数第一，学校的评语更是令人难以接受：“你是绘画艺术方面的不可造就之才。”

面对如此“笨拙”的学生，绝大部分老师认为他已成才无望，只有化学老师认为他做事一丝不苟，具备做好化学实验应有的特质，建议他试着学习化学。父母接受了化学老师的建议。

这下子，瓦拉赫智慧的火花一下被点着了。文学艺术方面的“不可造就之才”一下子变成了化学方面公认的“前程远大的高材生”。

瓦拉赫的成功，说明了这样的道理：人的智慧发展都是不均衡的，都有各自的强项和弱项，一旦找到自己的最强项，使潜力得到充分的发挥，便可取得惊人的成绩。

3．隔行如隔山，随时做好归零的准备

离开自己熟悉的地方，放弃自己最熟练的事，等于是拿自己的劣势与别人的优势抗衡。

小李在毕业后一时没找到特别合适的工作，又刚好有朋友想转让花店暂时休息，于是他接手了这家花店，但经营花卉他并不在行，接手花店几个月了，花店生意始终清淡。

他分析原因，觉得是花店所处的位置不佳影响了生意。正当他准备关门歇业、另起炉灶时，距花店不远处又有人新开了一家花店。抱着观望的心态，小李倒要看看那家花店究竟经营得如何。没想到几天后，那家花店风生水起，生意越做越兴隆。看来，小李的花店“位置论”有失偏颇。

闭门思过之后，小李终于想明白了，生意萧条的根本原因不在于“位置”，而在于自己对花店的经营业务“不熟悉”。

砰，砰，砰，一阵敲门声传来，一位老同学十万火急地请小李去抢修计算机。小李立即拿起工具包，披衣出门。到了老同学家，才三两下，计算机很快恢复了活力。老同学紧蹙着的眉头终于舒展开来：“小李你真行！干脆开间店专修计算机吧！现在会用计算机但不会修计算机的人很多，修理计算机的生意一定不会差！”

对呀！为什么不做自己最拿手的事情呢？小李作出决定——关掉花店，开一家计算机维修店！

由于技术精湛，小李赢得了很多计算机用户的青睐。计算机IE浏览器打不开、打印机连不上了、屏幕全黑什么都不显示……面对五花八门的计算机“病症”，小李都能一一修理。

对自己的长处保持兴趣相当重要，即使它不怎么高雅入流，但可能是你改变命运的一大财富。选择职业也是如此，你无须考虑这个职业能给你带来多少钱、能不能使你成名，重要的是，你应该选择最能使你全力以赴、最能使你的品格和优势得到充分发挥的职业。【凌波微布@我是林少波】离开自己熟悉的地方，放弃自己最熟练的事，就是拿自己的劣势与别人的优势抗衡。宝石放错地方就是废物，只有在人生坐标系里站对位置，才能经营出有声有色的人生。一条路如果你一直坚持走，久而久之，就会很熟悉，那么你可能不需要灯光也能找到目标。

四、可以被定位，但不能被定型

美国著名牧师内德·兰赛姆在临终时留下这样一句遗言：“假如时光可以倒流，世上将有一半的人成为伟人。”也许就因为一念之差，才使世界上有了伟人与凡人。

全球已经进入讲求品牌竞争力的时代，每个年轻人都是一个品牌，个性化时代需要个性化品牌，如果你还淹没在茫茫人海之中没有鲜明的个人品牌特征，你又如何能展示自己的才华？当世界已经变“平”，当人们的视线开始涣散，每个年轻人都必须塑造自己的个人品牌。一个成功的个人品牌将为你提供一个走向世界的平台，在这个平台上，你的才华得以展现于人前，你的价值得以最多的呈现，全世界的目光也才会聚焦在你的身上。

1．别让自己落入框架的陷阱

所谓定位，是指找出个人天赋、兴趣与市场的结合方式；所谓定型，是指你让自己习惯同一个运作模式，这只会扼杀了天性。

毕业后这几年，你正处于对生活、对感情、对职业等的定位期，这是人生不可缺少的过程，将对未来起着重要的影响。因此，我们被“定位”并不可怕，可怕的是我们在年轻的时候就被别人和社会“定型”！

可以这么说，一个人在毕业后这5年培养起来的行止见识，将决定他一生的高度。一个人能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这种评价就是所谓的“定位”。在心中，你给自己的定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位也能改变命运！

在我小的时候，父母每当在向别人介绍我时，总喜欢说上这么一句：“这个孩子比较内向，不喜欢说话。”在他们眼中，好像我就是一个“内向”的孩子！然而，他们并不知道，我在家里是不喜欢说话，可是我在学校里面和同学面前却是非常活跃的。我那时明白了一件事：“你们可以把我定位为一个内向的人，但是我不希望被定型为一个孤僻的人！”

大学毕业后出来工作，每当别人听说我是从印刷学院毕业的时候，总会不由自主地联想到我肯定和印刷有什么直接关系，好像我就是专门在印刷厂里负责排版、印制的。

其实，我学的专业属于文科，主要是和文字、媒体打交道。于是我常常跟别人澄清：“你们可以把我定位为是印刷学院毕业的，但请不要把我定型为就是做印刷业的！”上班几年下来，每次递送名片给人家时，人家接过来一看，自然的反应就是：“喔！文人，才子啊！”难道我就要一辈子爬格子吗？我开始思索，其实，我一直不喜欢被人冠以“文人”、“才子”这样的称呼。不是觉得“文人”和“才子”不好，而是我不希望自己的人生这么简单、乏味。随着职场规划以及人生定位的逐渐明朗，我发现，人生永远充满着许多的可能性。

我经常思考：“如果不和文字打交道，我能做什么？”因为被多次邀请去为一些学校和公司举办讲座，我突然发现，我还可以从事职业培训与人生咨询相关的行业。

有一次，我和一位美籍华人朋友在网络上聊天。她说，我以后可以当Motivational Speaker（人生动力演讲师），这个职业在美国很流行。我当时看到她说这句话，突然感觉自己的人生更加明朗起来了。没错，我找到了一个新的人生“定位”！我千万不能被“定型”为一个只会“用手”写东西的人，我还要做一个能“用口”表达思想的人！

我不知道以后我的人生还会有什么别的“定位”，也许我还要做一个“用心”思考生活的人。不管如何，我都不希望自己被局限在框框里！

事实上，我真正的人生目标是：“文人情怀，商人胸怀，哲人关怀。”

文人情怀，让人生保留一些可爱与纯粹。

商人胸怀，让人生拥有一些远见与务实。

哲人关怀，让人生坚持一些深刻与思考。

这就是我的梦想，尽管实现起来很困难甚至不可能实现，但我相信，也坚持。

2．是商人还是乞丐，取决于你对自我的定位

一个人对自我的定位，可以改变自己的命运。

我在一本书里读过这样一个故事：

在一个地铁出口，有一个乞丐模样的年轻人站在那里卖钥匙链。一名商人路过，向他面前的杯子里投入几枚硬币，匆匆离去。过了一会儿，商人回来拿钥匙链，并带着歉意地说：“对不起，我忘了拿钥匙链，我们都是商人。”

几年后，这位商人参加一次高级酒会，遇见了一位衣冠楚楚的老板向他敬酒致谢，并告诉他：“我就是当初卖钥匙链的那位年轻人。因为你的一句话，我的人生有了重大的转变。”

明白这个故事的意义了吗？重点是你将自己放在哪个位置。你认定自己是乞丐，你就是乞丐；你将自己定位于商人，你就是商人。当年轻人以商人的心态来看待自己时，他就成了一名成功的商人，成功地摆脱只能沦落街头的宿命。

定位是找出个人天赋、兴趣与市场的结合方式；而定型是把你那无限可能的心框住，扼杀了你的天性。定型的人满街都是，但人生真正重要的定位却没有。很多人一直处在不知道自己要什么的状态中。工作了、恋爱了、结婚了，却发现对什么都提不起劲。人生还没有“定位”，但已有了明显的“定型”。

刚毕业的你，步入社会后，一定要小心别被他人和社会定型了。别在一开始就为自己设限，你才能带着自由的意识与心灵给予无限可能的发展。每个职场的阶段都是一个修炼场，唯有不断试炼，才能测试出自己的能耐。就好像是一颗充满棱角的石头，必须经过岁月的洗礼才能变得圆润。

3．了解是开发自我潜能的第一步

既然定位如此重要，那么我们就要用科学方法对自己进行全面分析，客观认识自己，只有全面认识了自己，才能对自己的生涯作出最佳的定位，选定适合自己发展的职业发展道路。

我们通常认为自己才是最了解自己的人，然而，事实上并非如此，因为每个人的身上都存在着连自己也没有察觉的那部分自我。只有能够了解到自己是由以下这四个部分的自我所组成，才有可能比较全面地认识自己并为自己做出定位：

①公开我：自己知道、别人也知道的部分，个人的外在表现部分。

②隐私我：自己知道、别人不知道的部分，个人内在的秘密部分。

③潜在我：自己不知道、别人也不知道的部分，有待开发的部分。

④背脊我：自己不知道、别人知道的部分。

我们可以透过以上四种自我的分析，藉由回答相关问题来认识自己、了解自己，根据自己对问题的反应和理解来了解真实的你，找到自己的优势、劣势以及发展方向。

当然，你也可以采用计算机测试法。现在先进的测试方法比较多，可以透过人格测试、智力测试、能力测试、性向测验等对自己进行科学评估。在这方面要向相关专业机构、人才中心、人力资源咨询公司等进行咨询，借助他们在这方面的优势进行评估。我们要学会客观地看待自己，诚恳地征询他人的意见和看法，有则改之，无则加勉，完善自己。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“成长”，你将从此明白：一个人成长与转变的三种主要动力──痛苦、无聊和启示。人生不能被轻易定型，特别是在成长中，特别容易受到父母和身边人影响。

五、机会靠自己去察觉和创造

成功的机会无处不在，关键在于你是否能紧紧地抓住。聪明的人能从一件小事中得到大启示，有所感悟，化成成功的机会。而愚笨的人即使机会放在他面前也不知，就如同阳光、空气时刻弥漫在我们周围，可是还是有人说黑暗、说难以呼吸一样。不要老是抱怨没有好的机会降临在你身上，不要老想着会有兔子撞到你面前，不要总是想着会有苹果砸在你头上。

1．你的未来谁都没有去过，不要轻易给它一个结果

有的年轻人老抱怨说，牛顿怎么就那么幸运，他被那个苹果砸中之后就出了名，成了世界上著名的科学家；而自己从未遇到那样的苹果，因而只成了一个平凡得不能再平凡的人。

其实，上帝给每个人的每个苹果都是一样的，苹果的神奇与否，在于拿着它的人。不善于抓住机会的人，给他的苹果再多也是枉然；善于抓住机会的人，给他一个苹果就足够了。当上帝赐予你一颗“机会”之果时，别不在意，别以为上帝捉弄你，机会一般都是悄悄来临或者以一种“试探”的面孔到来的。

从前，有一个老人，生活过得非常潦倒，常常揭不开锅。

邻居问他说：“您的境遇为什么会这样呢？”

老人回答道：“我的机会都不好啊！活了这辈子了，从没有碰到一次好机会。我年轻的时候是学‘文’的，而且学得很好，可是那时候社会上轻视年轻人，年轻人即使有好学问也不会被人看重，所以我只得跟着倒霉。过了许多年，社会上又掀起了‘尚武’的风气，于是我又去学‘武’，等我学成了，我也老了，但那时的社会风气恰巧又变了——变为重视年轻人，不用老年人了。老年人即使有武艺，也不受人们重视。我真是悲哀，好机会都不垂青我。”

其实，我们应该认真思考一下我们的现在。不要抱着碰碰运气的态度。没有尝试前，不要轻易否定任何一条路；没有结果前，不要轻易放弃任何机会。

记住：你的未来谁都没有去过，不要轻易给它一个结果。

2．机会是自己给自己的，没人能妨碍你的上升

小吴大学毕业，到一家很大的出版社当编辑。他在大学里表现很优秀，曾担任校学生会主席，是个品学兼优的好学生。小吴的动手能力也很强，大学期间做过很多兼职，还出版了几本书。因此，刚到出版社时，他信心百倍，希望自己很快能被提拔重用。可是，他发现，自己始终是个小编辑，那些总编啊、主任啊都是由一些老员工担任着，新人很少有机会进入中层，更别说高层了。而小吴又觉得，那些老员工的学历已经跟不上时代了，知识明显落伍，管理能力也很有限，却长期占着好位置，不肯给新人机会。小吴很受打击，做事也没什么激情了，对上级交代的事情敷衍着，有时还会出差错。

这的确是一个普遍现象，也是一个现实问题。在这里我们不去探讨造成这种局面的原因，我们想说的是新人应该如何去迅速地发展起来。新人要想迅速奠定事业的基础，可以从以下几个方面去考虑：根据自己的需要选择企业。我们在选择一个企业之前，一定要好好想想，为什么要来这个企业，我能为企业做什么，企业能给我一些什么。由于每一个企业都不一样，他们给你提供的平台也不一样。因此在进入一个企业之前一定要想清楚，你为什么选择了它。

不要有太多的抱怨。因为我们要做的不是抱怨，而应该是做好自己，首先要把自己的那份工作尽心尽力地做好，在可能的情况下，运用一些表现的技巧，我们就不可能做一辈子的小职员。爱默生说：“一心朝自己目标前行的人，整个世界都会给他让路。”同样，我们一心朝着我们的目标努力，又有谁能妨碍我们的上升呢？

3．运用SWOT分析法，找到自己的机会

为了更好地进行自我分析、规划人生，我们可以了解一下在职业咨询中常用的一种分析方法——个人SWOT分析。

SWOT分析是一种检查技能、能力、职业、喜好和职业机会的工具。通过它，你会很容易知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。S是strength（优势），W是weakness（弱势），O是opportunity（机会），T是threat（威胁），其中，S、W为内部因素，O、T为外部因素。

做个人SWOT分析需要你的一些投入，要认真地对待，当然要做好你的职业分析难度也很大，但是，进行一次详尽的个人SWOT分析却是值得的，因为当做完详尽的个人SWOT分析后，你将有一个连贯的、实际可行的个人职业策略供你参考。

如果你想成就伟业，就去制定你一生的宏伟蓝图吧！并且竭尽一生的才智和精力去勾画它，为它涂上绚烂的色彩。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“SWOT”，我会和你分享一个SWOT的模拟训练。

六、清楚你自己在职场的位置

在战场上，军事指挥人员无论职位高低，都要在瞬间清楚回答三个问题：“我在哪里？敌人在哪里？友邻部队在哪里？”对这三个问题的回答是决定战斗胜败的前提。

位置感决定了参战者的命运。指挥人员必须明白自己的位置，并从这个位置出发，为战场局势做出符合实际的决策。

战场如此，职场何尝不是呢？在一个职业化的组织中，我们都是组织的人，任何时候都应该认清个人在组织中的位置，小组织在大组织中的位置，局部在全局中的位置。

1．“打好这份工”

2007年，香港选举第二任特首。让人感到意外的是，曾荫权的竞选口号简单到令所有人吃惊，就短短几个字：打好这份工。这句朴实的话赢得了香港市民的认同，曾荫权以高票当选香港第二任特首。当选后，曾荫权到北京述职，他握着国家主席胡锦涛的手也没有豪言壮语，依然是“我要打好这份工”。香港人认为，曾荫权的话没错，特首也不过是一份工作而已。在今天这样一个职业化的时代，尽管每个人所处的岗位不同，但有一点是相同的：尽职尽责。“打好这份工”，是现代社会中必备的职业操守。我们经常讲“成功”。在市场经济环境下的所谓成功，应该是市场行为的成功。市场行为，就是交换。既然我们在企业、在各种组织中是按照法律形成的劳动合同关系，那么，我们就应该树立契约意识。契约意识在劳动合同关系中，就是拿到这份报酬，打好这份工。其结果是，付出的是汗水，收获的是责任，失去的是自由，收获的是财富。

如今是一个需要重新想象、重新确定社会角色、重新确定组织角色的时代。我们几乎所有的苦恼和问题，都来自于定位不清——忽视了这是个职业化的时代。在一个职业化的组织中，我们都是组织的人、岗位的人，任何时候都应该认清个人在组织中的位置，小组织在大组织中的位置，局部在全局中的位置。这是大局意识的基础。一个年轻人如果没有大局意识，只顾眼前利益，是很难成为企业里受到重视的员工的，而且在职业生涯中也容易摔跟头。

2．不是自己职责范围内的事不要做

孔子有一个弟子叫子路，他天性豪爽正直，深受孔子的喜爱。他在蒲这个地方做行政长官的时候，有一年夏天遇到了洪水，子路很担心，他带领民众疏浚河道，修理沟渠。子路看到民众工作很辛苦，而且还吃不饱，于是子路就拿出了自己的俸禄给民众买吃的东西。孔子在听说子路的行为后，就派自己的另外一个弟子子贡去制止他。

子贡来到子路这里，告诉了他孔子的观点，子路听后大为生气，立即就跑去见孔子，说道：“我是看到民众从事那么繁重的体力工作还吃不饱肚子，心中很是不忍，老师竟然制止我，难道你平日里教我们的仁治都是假的吗？我以后不会再听你的了！”

孔子让子路冷静一下后，说道：“人应当做到仁治，但是这种行为的实施者不应该是你，你应当去禀告君主，让君主用官府的粮食来赈济灾民，只有这样，施恩于百姓的是君主而不是你，君主知道了才不会怪罪于你。”子路听了孔子这一番话后连连点头称是，并深深感激孔子的教诲。

看完这则故事，你得到什么启示呢？我的理解是：不是自己职责范围内的事不要去做，不要越权，不然可能会出现费力不讨好的情况。在职场上拼杀的年轻人一定要记住：本色做人，角色做事。越位一定是职场生存的第一大忌！

3．即使不越权，也能够拥有某程度的影响力

赵小姐几年前大学毕业，应聘到一家外商公司当秘书，如今她已经晋升为该公司的首席秘书，不仅因为赵小姐有着很出色的工作能力，也因为赵小姐懂得很多的为人处世之道，特别是在与上司相处时，懂得做事不可以超越自己的权限范围。如果一个秘书要想代替上司来行使职权，那么终究将失去自己的职位。

有一天，赵小姐的老板收到一封非常无礼的信，这封信是与公司交往很深的代理商写来的，老板对这封无礼的信感到非常生气，他把赵小姐叫进了办公室，让她记录自己口述的回信，措辞很严厉：“我对你无礼的信感到非常气愤，尽管我们之间有很长时间的业务往来，但事已至此，我决定中断我们之间的所有往来，并且将其公之于众！”

写完以后，老板命令赵小姐将其立即打印出来发送出去，赵小姐一一照办，但她在打印完以后又进办公室再次请示老板，这封信是否马上发出去，这时老板怒气已经消了，当然信最终也没有寄出去。

在这件事情中，赵小姐充分显示了自己的聪明才智。她虽然心中认为老板在情绪化之下口述的回信，如果寄给对方将会不利于公司的长期发展，但是在老板生气的时候她并没有去当场反驳他，因为她不知道想与那个代理商断交，到底是因为老板的一时气愤，还是因为公司实际利益上的关系，而且在这个重大的问题上，毕竟还是应该由上司来下决定。

赵小姐把信打印出来后请示老板，让老板有重新选择一次的机会，使公司不致失去一个重要客户。

大部分年轻人在毕业后进入社会的前几年，都是处于基层的员工，既不是政策的制定者，也不是最后的决策人。就算我们有能力，但是请切记，不要忘记了自己的身份。应及时调整自己的心态，明白自己的位置，从更客观的角度去看待自己的工作，发掘工作中的乐趣。在微信公众号“林少波（linshaobo2013）”中回复“请示”，我会详细告诉你如何在职场中正确地向领导请示工作的几点技巧，既不越权又不平凡。

第4章 职场学习课：懂得做一块吸水的海绵

试读结束[说明：试读内容隐藏了图片]

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