作者：国家电网党校（管理学院）党建研究课题组
出版社：红旗出版社
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国有企业党支部工作指导手册试读：
序言
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。习近平总书记的讲话，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题。在全面深入学习贯彻习近平总书记讲话精神之际，我欣喜地看到国家电网党校（管理学院）党建研究课题组编写的《国有企业党建工作指导手册》和《国有企业党支部工作指导手册》两本书稿，感到非常高兴。它们的出版发行，正逢其时，为深入学习贯彻十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，提供了很好的辅助教材，对于加强国有企业基层党组织建设，指导基层党务工作者做好党建工作具有重要的现实意义。
思想认识的提高，决定行动的自觉。只有深刻理解抓好党建是最大成绩，才能切实解决当前企业党组织建设中存在的问题，切实将企业党组织的领导核心和政治核心作用发挥到位，确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻落实。深入贯彻落实好党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神，出版发行两个《手册》，对建强国有企业基层党组织，明确党建工作标准、规范党建工作流程、严肃党内组织生活、丰富党建活动载体，必将起到积极的推动作用。
根深才能叶茂，固本才能培元。加强党的基层组织建设，离不开科学有效的规范管理。《国有企业党建工作指导手册》将党的建设理论与国有企业党建工作实践相结合，既有宏观的理论指导，又有具体的工作制度与方法，还对党的基本知识进行了介绍，内容丰富，全面系统；《国有企业党支部工作指导手册》从基础工作入手，详细列举了党支部的工作内容、工作标准和工作流程，以及党支部工作常用文书撰写规范，内容详实，图文并茂。两个《手册》都有很强的思想性、针对性和适用性，高度契合了中央对加强和改进国有企业党的建设的工作要求。两个《手册》是指导基层党务工作具体实践的参考书、工具书，也是党务工作培训很好的教材。
国家电网党校（管理学院）党建研究课题组从党和国家工作的大局出发，在全面从严治党，加强党对国有企业领导的关键时刻，编写出版两个《手册》，表现了很高的政治责任感和服务大局的战略眼光。希望国家电网党校（管理学院）把这方面研究持续深入开展下去，按照党的十八届六中全会关于全面从严治党的战略布局和中央关于加强国有企业党的建设工作会议精神，不断研究新问题，总结新经验，深入探索基层党组织的建设规律，深入研究基层党组织发挥作用的实践路径，推动国有企业党建工作与生产经营工作深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，推动国有企业改革发展再上新台阶，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献！中共中央党校原副校长中国辩证唯物主义研究会名誉会长第一章党支部的组织设置1.党支部的性质、地位和作用
党的十八大报告指出：“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。
党支部的性质：中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织构成的。党的基层组织包括基层党委、总支部和党支部。党支部是党的最基层组织；党支部是党的政治组织；党支部是对党员进行教育管理的最基本单位。
党支部的地位：在整个党的建设中，党支部作为党的基层组织，有着特殊的重要地位。党支部是党的全部工作和战斗力的基础；是党联系群众的桥梁和纽带；是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
党支部的作用：（1）推动发展的作用。发展是我们党执政兴国的第一要务。坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，对于全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。离开发展，实现民富国强、促进社会和谐、发挥社会主义制度的优越性和坚持党的先进性都无从谈起。在改革开放和社会主义现代化建设的历史新时期，党的各级组织和广大党员解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，在改革开放和社会主义现代化建设的实践中充分体现党的先进性和纯洁性，为推进改革开放和社会主义现代化建设提供了可靠保证。党支部要紧紧扭住经济建设这个中心，深入贯彻落实五大发展理念，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，实现持续健康发展，为坚持和发展中国特色社会主义打下坚实的物质基础。（2）服务群众的作用。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。党支部要始终把服务群众作为重要职责，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，从人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。倾听群众呼声、体察群众情绪、反映群众诉求、关心群众疾苦，适应新形势对服务群众工作提出的新要求。创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，构建联系和服务群众工作体系。要围绕保持党的先进性和纯洁性，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。组织广大党员做好联系和服务群众工作，深入开展积极探索和总结推广党员服务群众的好做法、好经验。深入开展“党员承诺制”“党员与困难群众结对帮扶”“党员责任区”“党员志愿者”等活动，有力地调动党员服务群众的积极性。要进一步总结完善这些做法，并使之制度化，为党员服务群众提供科学有效的组织和制度保证。要支持工会、共青团等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。（3）凝聚人心的作用。构建社会主义和谐社会，把全体人民最广泛地团结起来，把各方面力量最大限度地凝聚起来，共同为推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗，对各级党组织提出了新的更高的要求。党支部承担着团结群众、动员群众、组织群众的重要职责，要切实发挥好密切联系群众的优势，把一切积极因素调动和凝聚到构建社会主义和谐社会上来。改革开放以来，基层党组织不断发展壮大，显示出强大的创造力、凝聚力、战斗力。在新的形势下充分发挥基层党组织凝聚人心的作用，要求基层党组织必须优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，使基层党组织成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒，切实做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。（4）促进和谐的作用。在改革开放日益深入的今天，许多利益关系和社会矛盾往往汇集在基层，这就要求党支部必须切实承担起化解矛盾的责任，提高化解矛盾的能力，做好化解矛盾的工作。要深入做好思想政治工作，以群众关心的热点和难点问题为重点，运用沟通协调、说服教育、示范引导和提供服务等方法，让群众全面了解国情、了解党和国家的方针政策、了解本地区本部门的发展目标和工作部署，教育引导群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾，促进社会和谐，自觉维护社会安定团结。认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，创新群众工作方式方法，把群众工作做深、做细、做实，切实理顺群众情绪，关心群众生产生活，凡是涉及群众切身利益的问题都要当作大事来对待，凡是群众提出的意见都要真心实意地去听取。加强对矛盾纠纷的排查和分析工作，及早发现可能发生的各种矛盾，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。党支部的性质、地位和作用图示2.党支部的基本任务
党支部的基本任务：党的十八大通过的党章规定了党的基层组织的八项基本任务，也是党支部的基本任务。新形势下党支部的基本任务包括：（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。（3）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。（5）充分发挥党员和群众积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。（8）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
党支部同时参与本单位的生产经营管理。党支部书记参加所在单位的行政会议，掌握生产经营中的各环节情况；党支部书记以个别或会议的形式加强与行政领导的沟通；支部委员和党员就本单位重大事项进行讨论，提出建议；党支部要定期向上级党组织汇报参与本单位生产经营管理的情况，接受上级党组织的检查、指导和考核。党支部的基本任务图示3.党支部的自身建设
党支部自身建设的主要任务：一是加强支部班子建设；二是加强支部制度建设；三是加强党员教育和管理。（1）加强支部班子建设
在党的十八大报告中，党根据夺取全面建成小康社会新胜利的形势和任务，不仅进一步强调了领导班子和干部队伍建设的重要性，而且给各级领导班子建设提出了更高的要求。报告指出：“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”这既是对新时期各级领导班子的基本要求，也是新时期对党支部领导班子的明确要求。
①加强思想政治建设。党支部要以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性。领导班子和党员干部要深入学习中国特色社会主义理论体系，要结合理论学习，建立定期务虚制度，加强对本地区重大问题的战略思考，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎实成效。要加强沟通，自觉维护班子团结，增强班子活力。要发扬党内批评与自我批评的优良传统，提高领导班子解决自身问题的能力和水平。
②坚持民主（组织）生活会。坚持开好党支部班子民主（组织）生活会是加强支部班子建设的一个重要手段。坚持和完善民主（组织）生活会制度，对于保证党的各项方针政策的落实，增强班子凝聚力和战斗力具有十分重要的作用。
③开展支部评议工作。定期请党员群众评议党支部的工作，是自觉接受党内外群众监督、加强党支部领导班子建设的一种有效形式。党支部工作评议的内容包括：班子的自身建设、班子成员的称职与否及班子有关的其他问题。开展党支部工作评议活动应坚持民主、求实的原则，要明确态度，正确对待和尊重党员群众的意见，有则改之，无则加勉。
④建立支部班子成员岗位责任制。建立班子成员岗位责任制是加强支部班子建设的一项重要措施，有利于克服因工作职责不明造成的互相推诿、办事拖拉、不讲效率的现象，有利于增强班子的事业心和责任感。建立领导成员的岗位责任制，必须坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，做到分工明确，职责明确，工作标准明确，提高党支部工作成效，增强党支部的战斗力。（2）加强支部制度建设
加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制各种消极腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性，使党支部的工作走上民主化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。搞好党支部的制度建设，必须遵循从实际出发、走群众路线、保持制度的稳定性和连续性等原则。
①从实际出发的原则。党支部要根据本单位、本支部的工作性质、工作任务以及党员队伍在思想、政治、文化等方面的实际情况，特别是要针对工作和党的建设中的薄弱环节，及时建章建制。在发展中国特色社会主义事业过程中，党支部的建设和党支部的工作都面临许多新情况、新问题。党支部要根据形势和任务发展的要求，建立健全和完善党支部的各项制度，使党支部的工作走上求实、高效、更好地为全面建成小康社会服务的轨道。
②走群众路线的原则。党支部的制度建设要有利于增强党同人民群众的联系，贯彻党“从群众中来，到群众中去”的群众路线。在制定制度时，要充分发挥党内民主，听取和集中广大党员和群众的意见；制度形成后，在执行的过程中也要认真听取党员和群众的意见和反映，检验其是否正确，并不断修改完善。
③保持制度的稳定性、连续性的原则。制度的稳定性，是指制度形成后在实际工作中认真执行，并在一定时间内不要随意改变。如果朝令夕改，就会造成党内生活的混乱。制度的连续性，是指在新的制度未制定出之前，原有的制度应继续执行，在制定新制度时，要注意吸收原有制度的合理部分，保持继承关系，要使制度不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变。（3）加强党员教育管理
教育要依靠必要的管理，党支部对党员的管理，是按照党的纲领和章程，运用一定的形式和手段，对党员进行组织、教育、培养、考察、协调、监督、奖惩、控制等一系列管理活动的总称。它包括：党员教育工作，对党员的监督工作，对党员的纪律检查工作，对不合格党员的处置工作，发展和追认党员的工作，对过好组织生活的监督、检查工作，党内活动的开展和示范引导工作，党费的收缴使用管理工作，党员档案管理工作，党员评议鉴定工作，党员统计工作，党员组织关系转移工作，调整和改进党支部的机构设置工作，等等。
发展党员是指党支部对群众中涌现出来的积极靠拢党组织、愿意为社会主义、共产主义事业献身的积极分子进行培养、教育和考察，在具备入党条件后，通过严格的组织发展程序，及时地将其吸收为预备党员，并继续进行教育和考察，在预备期满具备党员条件时，及时转为正式党员的全过程。发展党员是不断壮大党的队伍，保持党的生机和活力，使党的事业兴旺发达、后继有人的重要保证。
加强党支部建设的基本要求：（1）必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果来检验党支部的工作。围绕党的政治路线进行党的建设，是马克思主义建党理论的重要原则，是我们党加强自身建设的一条成功经验。由于党支部处于电网生产建设和优质服务的第一线，直接担负着组织领导的重大责任，因而更需要把确保党的基本路线的贯彻执行、推进改革开放和经济建设，作为加强自身建设和改进自身工作的出发点和落脚点，并将在这方面取得的实际成效，作为检验工作的主要依据。（2）必须用改革创新精神研究新情况，解决新问题，改进党支部的活动内容和工作方式。在改革和发展社会主义市场经济的形势下，党支部建设在思想观念、组织设置、工作内容、活动方式等方面有诸多不适应的情况。要解决这些问题，就需要在实践中不断地探索、改进、创新，在继承发扬优良传统，运用以往的成功经验的同时，以改革创新精神研究新情况，解决新问题，从而使党的建设适应时代的要求。（3）必须严格党内生活，严肃党的纪律，增强党支部解决自身矛盾的能力。坚持党要管党、从严治党，是新时期加强党的建设的重要方针之一。党支部担负着教育、管理、监督和服务党员的责任，严格党内生活，严格执行党的纪律，才能使从严治党落到实处，从而保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的战斗力和凝聚力。党支部贯彻党要管党、从严治党的方针，就是要严格按照党章规定的党员标准和党的纪律来规范党员的言行。党要管党、从严治党的目的，是为了提高党员的素质，充分调动党员的积极性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用。严要体现在严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。只有这样，才能弘扬正气，反对歪风，防止和克服治党不严、失之于宽的现象。（4）必须坚持民主集中制原则。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。必须充分发扬党内民主，保障党员民主权利，发挥党组织和广大党员的积极性创造性。必须实行正确的集中，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。加强组织性纪律性，在党的纪律面前人人平等，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。（5）必须立足于经常性工作，常抓不懈。加强和改进党支部建设是一项长期的战略任务，又是一个不断实践、不断完善、不断提高的过程。在新形势下加强党支部建设，要努力走出一条依靠经常性工作和制度化建设的新路子。当然，立足于经常性的工作，并不排斥在一个时期内集中精力解决某些突出问题，只有把两者有机地结合起来，才能把这项工作落在实处，抓出成效。党支部的自身建设图示4.建立党支部的程序
党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。”凡是有党员的地方，就要建立基层组织，就要发挥作用。
建立党支部的基本要求：建立党支部应根据工作需要和党员人数来确定。有正式党员3人以上，不足50人的基层单位，可建立支部委员会。党员50人以上，不足100人的，可建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会。党员超过100人的，可建立党的基层委员会，下设若干总支部委员会或支部委员会。有的基层单位党员人数虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。正式党员不足3人的，可与邻近或业务相近的单位联合成立党支部。党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会，支部党员大会是党支部的最高领导机关，在支部大会闭会期间，支部委员会负责处理党支部的日常工作。
建立党支部应注意的问题：（1）做好建立党支部的准备工作，提出建立方案，报上级党委审批；批准后，召开党员大会酝酿选举方案，同时向上级党委写出请示，做好选举准备，进行选举教育，酝酿、确定职位候选人，酝酿、讨论选举办法，制作选票。（2）上级党委批复请示后，召开党员大会进行选举，程序是：宣布大会开始、统计人数、通过选举办法、介绍候选人情况、推选选举工作人员，主要指计票人和监票人等；分发、填写选票；进行投票、计票；宣布选举结果。由选出的支部委员会选举产生支部书记、副书记，进行委员分工，同时划分党小组；报请上级党委审批，上级党委批示后，党支部开始工作。（3）建立党支部的原则是：要有利于经济建设和改革开放；有利于加强和改善党的领导；有利于巩固党的执政基础；有利于加强党支部的自身建设。党支部的建立程序图示5.党支部对工会工作的领导
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，党支部必须加强和改善对工会工作的领导，充分发挥工会的优势和独特作用。
加强对工会组织的领导。党支部对工会组织的领导，主要是政治、思想、组织上的领导。政治领导，就是政治原则、政治方向的领导，就是党的路线方针政策的领导，使工会组织同党中央在政治上、思想上、行动上保持一致。思想领导，就是坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把党的主张变成广大职工的自觉行动。组织领导，就是通过工会中党员的先锋模范作用，组织群众为实现党的任务和主张而奋斗。党支部领导对工会工作要高度重视，认真过问，经常强调，参加工会的有关活动。
加强对工会工作的经常性指导。指导工会落实党的路线方针政策和有关群众工作的指示，定期研究讨论工会工作，贯彻上级工会的部署，及时研究工会提请党支部研究的问题，批转工会重要报告；配好工会领导班子，推进工会组织建设：吸收工会主要负责人参加或列席党支部有关会议，党支部专门研究工会工作每年不少于两次。
加强党支部对工会工作领导应注意的问题：（1）支持工会依照国家法律和工会章程的规定，围绕党的中心任务，执行上级工会组织的决议，体现工会工作的性质和特点，独立自主地创造性地开展工作。（2）指导工会加强职工政治思想教育，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神武装职工头脑，增强职工的主人翁责任感，树立社会主义核心价值观。深入开展以职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能为主的“四职”教育，大力提高职工队伍素质。（3）指导工会组织职工投身改革，提高经济效益；鼓励和支持职工自学成才，岗位成才，做新时期学习型、创新型、实干型职工。党支部对工会工作的领导图示6.党支部对共青团工作的领导
共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，党支部要加强对共青团的领导。
对团支部工作要高度重视。党支部要关心支持、定期研究团的工作；加强指导，吸收团组织负责同志参加党支部有关会议；听取团的工作汇报，传达上级有关指示，制定和促进共青团工作的措施，推动共青团做到健全组织，落实制度，开展活动，发挥作用。
帮助团支部抓好组织建设。合理设置和健全团支部组织；选准配好团支部书记：建设好团支部委员会；指导团支部坚持团员条件，严格履行手续，做好发展团员的工作。
指导团支部开展好教育工作。运用适合青年特点的形式，围绕培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”青年的工作目标，做好团的思想教育；采取灵活多样的方法，把团的各项教育搞活、搞实、搞出成效，使团员青年能够做到政治方向明确、思想品质高尚、工作学习刻苦、团结同志主动、遵守纪律自觉、完成任务出色。
督促团支部落实组织生活制度。督促团支部按期召开支部团员大会、团支部和团小组生活会、上好团课、每半年团支部向团员大会报告一次工作。
加强党支部对共青团工作领导应注意的问题：（1）充分发挥团支部的职能作用。尊重团支部的自主权，放手让团支部围绕党的中心任务独立自主开展工作，在思想政治工作中发挥骨干作用。（2）支持团支部行使选举团干部的民主权、发展团员积极分子入党的推荐权、团日活动的支配权、团内事务的处理权。（3）以党建带团建，把优秀团员青年优先列为入党积极分子和优先发展入党。通过举办培训班、参加党的有关学习教育活动、组织外出参观考察学习等多种形式，加强对团干部和团员中入党积极分子的培养锻炼，使他们接受党的教育熏陶，不断提高政治思想素质和全面工作能力。
新形势下加强和改进党的群团工作，要坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作。党支部对共青团工作的领导图示第二章党支部的组织形式7.党支部的组织形式
支部党员大会：支部党员大会是党支部的最高领导机关，具有讨论决定党支部重要问题的职能，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。
支部委员会：在党员大会闭会期间，党支部负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会和全体党员负责，同时对上级党组织负责，接受上级党组织领导。支部委员会实行集体领导和个人分工负责的领导制度。
支部委员会委员的职数和设置：应根据支部党员人数和工作需要来确定。党员人数超过7人的，应设支部委员会；党员人数不足7人的，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。支部委员会一般设委员3—5人，最多不超过7人，其中设书记1人，必要时设副书记1人；总支部委员会一般设委员5—7人，最多不超过9人，其中设书记1人，副书记1人。
支部委员会书记和委员的设立：根据支部委员职数的多少和实际需要分别设支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、群（青）工委员等。党员少的支部，可设3名，如支部书记，组织委员，宣传委员；或不设支委会，只设书记，必要时可增设副书记1人。
党小组：党小组不是党的一级组织，而是在党支部直接领导下对党员进行教育和管理的一种组织形式，是党支部的组成部分。党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组选举党小组长1人。一个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员。党员数量较少的党支部不划分党小组，由党支部直接组织党员活动。
确立党支部组织形式应注意的问题：（1）确立党支部组织形式，应当由县、团级或相当于县团级党的委员会决定。（2）站在巩固党执政的组织基础、提高党的执政能力的高度，按照“先行组建、逐步提高、分类指导”的思路，建立基层党支部的工作力度，努力做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党的组织、哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。党支部的组织形式图示8.党支部委员会换届选举程序
支部换届选举的基本原则：党章规定，党的总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。根据这一规定，支部委员会任期届满时，应及时进行选举；不设支部委员会的党支部，也要根据上述规定，按期改选支部书记。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。
支部提前改选的特殊情况：支部遇有以下几种特殊情况，应提前进行改选。一是支部委员会任期未满，但发生委员缺额较多，使支部工作不能正常开展的；二是支部委员会严重破坏党的纪律，不贯彻党的路线、方针、政策，党员强烈要求改选的；三是由于其他原因，上级党组织要求提前改选的。
支部暂缓改选的几种情况：一是党支部多数委员外出工作，无法按期改选的；二是党支部任期届满时，正值完成某项重要任务的关键时刻，不宜立刻改选的；三是因党支部存有种种问题，需要进行整顿的；四是新建立的单位，实行民主选举的条件还不成熟的；五是由于其他原因，上级党组织决定延期改选的。
支部换届选举应注意的问题：（1）支委会做出换届选举的决定后，要及时向上级党组织提出书面请示，进行选举工作的宣传教育，起草、讨论支委会工作报告及选举方法，酝酿、确定支委候选人预备人选，并报上级党组织审查。（2）在做好制作选票、准备票箱、布置会场等准备工作的基础上，适时召开党员大会进行选举；要认真统计到会人数，宣布会议是否有效，由上届支委会负责人作工作报告，党员讨论工作报告，进行选举，通过关于支委会工作报告的决议。（3）会后要及时召开新一届支委会，选举产生书记、副书记，确定委员分工；选出的书记、副书记要报上级党组织批准；委员的分工和党小组划分要报上级党组织备案；要做好落选人的思想工作，做好会议文件、资料的归档工作。党支部委员会换届选举程序图示9.党支部党员大会
党支部党员大会的职能和主要内容：（1）定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行监督。（2）讨论并决定党支部的重大问题。如传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定在本单位贯彻执行的计划和措施；讨论、审批新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分等。（3）选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销支部委员。（4）讨论决定党支部其他重要事项。
党支部党员大会的基本程序：（1）会前由支委会确定党员大会议题和时间，正、副书记或委员准备预案，通知全体党员。（2）党员大会一般由支部书记主持。如果支部书记因故缺席，由支部副书记或支部委员主持。主持人要报告支部党员的应到数、实到数、缺席数，如有缺席，要说明党员缺席的原因，宣布会议是否有效。然后，宣布开会，提出议题，围绕会议的中心议题按规定程序主持讨论。党员要充分发表意见，对需要做出决议的议题，归纳党员意见，按少数服从多数的原则进行表决形成决议，需要贯彻落实的提出要求措施。（3）做好会议记录。记录的内容包括会议时间、地点，党员出席和缺席情况，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，支部党员大会做出的决议，如何落实会议决议。会议结束后，记录归档保存。（4）参加会议的正式党员超过应到会人数半数，支部大会方能召开。进行选举时，到会的正式党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。
召开党员大会应注意的问题：（1）党员大会讨论议题时，应鼓励和支持党员充分发表意见，畅所欲言，从而集中正确的意见，做出正确的决议。（2）通过表决时，对于经过讨论还存在较大分歧、一时难以统一的问题，只要不是紧急的事情，不必匆忙做出决议，可让党员会后分头酝酿，下次会议再议。（3）党员大会的决议一经形成后，每名党员都要坚决服从，认真贯彻执行，不允许存在“特殊党员”。（4）支部党员大会一般每三个月召开一次，根据工作需要可提前召开，无特殊情况，一般不宜推迟举行。党支部党员大会程序图示10.党支部委员会会议
党支部委员会会议的职责和主要内容：党支部委员会会议是党支部实行集
体领导的基本形式，也是充分发挥集体经验和智慧潜能的重要途径。党支部委员会会议的主要内容有：（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。（2）通过做好党员教育管理、搞好支部自身建设的决议。3）通过向支部党员大会和上级党组织的报告。（4）研究如何做好党支部日常工作，支部工作计划，检查和总结支部工作。（5）研究领导工会、共青团等群众组织的工作。（6）研究保障中心工作任务完成的措施。
党支部委员会会议的程序：（1）正、副书记提前通气，确定会议议题和时间，准备议案，并通知支部委员。（2）支部书记或副书记主持会议，宣布会议议题和内容，主持集体讨论，要善于集中大家的智慧，充分发扬民主，在民主基础上实行集中。（3）集中多数人意见，按民主集中制原则形成决议或决定。（4）对决定的事项提出明确分工，分头抓好落实。（5）把支部委员会会议做出的决议、决定和会议记录，及时整理后存档备查。党支部委员会会议程序图示
召开党支部委员会会议应注意的问题：（1）支部委员会会议要定期召开，也可根据需要随时召开，必要时可召开支部委员扩大会，吸收党小组长和有关党员干部参加。（2）要有明确的会议议题，会前把议题通知支部委员提前做好准备，会上紧密围绕议题展开讨论，使会议收到预期的效果。（3）支部党员大会与支部委员会的关系。支部委员会由支部党员大会差额选举产生，对支部党员大会和上级党组织负责。党支部的重大问题，应由支部党员大会讨论决定。为便于支部党员大会对重要问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，但不能把它强加给支部党员大会，更不允许把支部委员会置于支部党员大会之上。支部委员会作出的决定和决议，支部党员大会有权修改和否定。11.党支部书记的产生
党支部书记的产生：新建立的党支部产生党支部书记，由党员酝酿推举候选人，报上级党组织审查同意后，由党员大会直接选举，或由党员大会选举产生的支部委员会选举，报上级党组织批准。新建立的党支部，党员之间不熟悉、不具备民主选举条件的，可先由上级党组织指定党支部书记，经过一段工作后再进行民主选举。换届选举的党支部产生党支部书记，由上届支部委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举，并报上级党组织批准。党员人数少不设支部委员会的，选举前经过党员充分讨论，提出候选人，报上级党组织审查同意后，由支部党员大会直接选举产生党支部书记和副书记，并报上级党组织批准。
党支部书记的民主选举：党支部书记由民主选举产生，在选举中要充分发扬民主，真正体现选举人的意志。应采用无记名投票的方法，实行差额选举。党支部书记在任职期间，如果工作调离、死亡或丧失工作能力，以及因违犯党纪受撤销党内职务以上党纪处分等情况，经上级党组织同意后可进行补选：如果支部委员会任届即将期满，也可以提前改选支部委员会，然后由新的支部委员会选出党支部书记；在特殊情况下，上级党组织可以指定或委派党支部书记。
党支部书记选举产生应注意的问题：（1）党支部书记是党支部领导班子的“班长”，负责主持党支部日常工作。一个党支部能否形成坚强领导核心，能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记的素质能力有直接关系，因此，党支部书记一定要按照履行职务的标准选好配强。（2）党支部书记处在基层生产、工作的第一线，有健康的身体才能适应工作要求，如果身体不适应，很难挑起工作重担，因此基层党支部书记一般应选举年富力强的优秀党员担任。党支部书记的产生程序图示12.党支部发挥作用的方式
党支部发挥作用的方式：结合经济和行政工作加强党建工作。目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，成果一起考察，奖惩一起兑现。工作坚持高标准，确保党支部班子坚强，党员队伍过硬，基础工作扎实，思想工作活跃，保证监督有力。
党支部发挥作用应注意的问题：（1）摆正党的建设与中心工作的关系，强化“中心”意识，寻找好结合点，为中心工作提供各方面的保障。2）在安排党建工作和开展组织活动时，坚持与经济工作相结合、相统一。（3）把发挥党支部作用融入到经济工作的全过程中去。（4）党支部委员会与行政领导班子相互尊重、相互信任、团结协作。贴近生产经营、贴近员工、贴近一线。注重发现新情况，研究新问题。发挥党的优良传统和作风，不断加强党支部的自身建设，以思想教育、完善制度、集中意见、严肃纪律为手段，下大力气解决突出问题。要在工作内容、方式方法和活动载体中不断创新。党支部发挥作用方式图示13.党支部书记的素质能力
党支部书记是在党支部委员会的集体领导下，主持党支部日常工作的主要负责人。新时期党的建设的繁重任务，向党支部书记提出更高的要求。一个党支部是不是有坚强的凝聚力和战斗力，在很大程度上取决于党支部书记的素质能力。只有努力提高适应新形势和本岗工作需要的素质能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。
党支部书记应具备以下素质能力：
政治素质：（1）有坚定的政治立场。（2）有一定的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神的理论水平和政策水平。（3）有端正的思想作风。（4）有高尚的道德品质。（5）有开拓进取精神和终身学习的意识。
业务素质：（1）有相应的文化程度，具有与本职工作相适应的文化知识结构和胜任基层领导工作的能力。（2）有创造性组织开展党组织活动、加强改进党支部建设的能力和工作方法。（3）有善于做好思想教育工作的能力和一定的语言文字表达能力。
能力素质：（1）善于分析，正确决策，特别是在关键时刻把握运用好这个能力。（2）有较强的组织协调能力。（3）善于用人用才。（4）讲究工作艺术和工作技能。
作风素质：（1）作风朴实，实事求是。（2）廉洁勤政，不以权谋私。3）讲民主、不独断专行。（4）艰苦奋斗，不贪图享受。（5）深入实际调查研究，为群众排忧解难。
提高党支部书记素质能力应注意的问题：（1）充分发挥支部委员会的集体领导作用，集思广益，弥补个人经验和智慧的不足，促进自己提高素质能力。（2）加强学习，积极参加各类培训，不断夯实基本素养，通过提高综合素质，进而丰富、充实和提升自己当好党支部书记的素质能力。（3）经常结合实际工作开展调查研究，保持与党员和群众的密切联系，从党员和群众中汲取先进思想、成功经验和创新招法。党支部书记的素质能力图示14.党支部书记的职责和作用
党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。
党支部书记的职责：（1）贯彻党的路线、方针、政策，传达上级党组织的指示、决议，紧密结合本单位工作实际和党员群众的思想实际加以落实。2）支持行政工作，保障生产工作和各项任务的完成。（3）召集和主持支部党员大会、支部委员会会议。（4）检查党支部工作计划和决议的执行情况，督促、检查支部工作计划和决议的执行落实。（5）抓好支部委员会的自身建设。
党支部书记在企业管理中的作用：参与本单位生产经营重大问题和改革措施的研究、制定，决策的实施，组织党员、群众努力实现生产经营目标，确保安全。
党支部书记履行职责应注意的问题：（1）党支部书记与支部委员的关系。在党支部委员会内部，书记和委员都是平等的一员，享有同样的权利，履行同样的义务，都必须把自己置于支部委员会的集体领导和监督之下。党支部书记和支部委员之间不是上下级的关系，而是分工负责的关系。在支部委员会做出决定时，书记和委员都只有一票的表决权利，并根据多数人的意见做出决定。（2）支部委员会实行集体领导，党支部书记负有组织支部的活动和处理日常工作的重要责任，不应借口集体领导而降低或否定书记在支部活动中的作用。书记要当好“班长”，应有良好的作风，善于听取各方面的意见，主动地团结好其他委员，发挥他们的作用，决不能把自己摆在支委会之上个人决定重大问题。其他支部委员要认真负责地完成所分管的工作，积极参与集体领导，支持书记的工作，共同做好党支部工作。（3）党支部决定重大问题，要通过支部委员会集体讨论决定，党支部书记的意见、建议一旦被否决，应无条件执行支部委员会做出的决议。4）党支部书记在工作中要注意总揽全局，抓住主要矛盾，按轻重缓急有步骤地推进工作，要放手让支部委员大胆开展工作，激发党小组长的工作热情，使党支部的工作分工负责的制度得到圆满落实。党支部书记的职责和作用图示15.党支部书记的基本工作方法
当好基层党支部书记，不仅要有满腔热情、良好愿望和工作干劲，而且还要掌握正确的领导方法。方法是桥和船，不解决桥和船的问题，实现过河的任务就是一句空话。党支部书记的领导方法，是党支部书记在率领和引导党员贯彻落实党的路线、方针、政策的过程中做好工作的关键，党支部书记必须学会掌握科学的领导方法。
党支部书记的基本工作方法：（1）依靠组织力量，善于发挥党支部集体作用，严格落实党的组织生活制度，推动各项工作任务的落实。（2）发挥骨干作用，支持支部委员、党小组长负起工作责任，及时交任务、教方法，提高他们的工作能力和水平。（3）坚持模范带头。言行一致，表里如一，坚持“从群众中来、到群众中去”的群众路线，增强工作的说服力和感染力。（4）抓住工作重点，结合本单位实际落实上级指示和决定、决议，统筹安排各项工作，明确主要任务，集聚力量抓好落实。（5）运用典型加强工作引导，表扬好人好事，宣传先进事迹，树立先进典型，营造创先争优的氛围。
党支部书记创新工作方法应注意的问题：形势在发展，实践在深化，党支部书记的工作方法要不断加以创新。工作方法也是领导艺术，对于党支部书记来说，在工作中提高领导艺术，做到审时度势，巧妙地运用最有效率的工作方法来完成自己肩负的任务，是对党支部书记素质能力的考验，也是对党支部书记提高领导艺术的一个要求。（1）提高协调支部班子功能作用的艺术。严于律己，宽以待人；分工授权，处事果断；经常沟通，相互关心；严肃公正，一视同仁。（2）提高思想工作的艺术。对症下药，因人施教；以理服人，以情感人；树立榜样，典型示范；以身作则，言传身教。（3）提高用人的艺术。对骨干充分信任，引导党员扬长避短，保护群众的热情和积极性。党支部书记的基本工作方法图示16.党支部组织委员的职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织建设工作。
党支部组织委员的职责：（1）熟悉和掌握党支部的组织状况，管理党员登记、统计，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。收缴党费，办理转移组织关系。（2）了解和掌握党员的思想、工作状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的先进模范事迹，检查党员遵守党纪情况，向支部委员会提出表扬奖励党员的建议和对违纪党员进行组织处理的意见。（3）管理发展党员工作。按照发展党员工作的指导方针，及时了解和掌握要求入党积极分子的情况，制定切实可行的发展党员工作计划：负责组织对积极分子的培养、教育和考察；具体办理接收新党员的手续；组织对预备党员的考察教育，提出预备党员转正意见，提交支委会和党员大会讨论，办理预备党员转正手续。（4）做好党员组织管理工作。例如接转党员组织关系，党费的收缴与管理，定期完成党员统计、党员登记和鉴定等工作。（5）不设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般也由党支部组织委员负责。
党支部组织委员履行职责应注意的问题：（1）要按照从严治党的方针，把增强党员的组织观念、强化组织纪律、严格组织生活作为工作的用力点，加强对党员的教育、管理和监督工作。（2）健全党支部组织建设制度，凡是有利于严格组织管理的各项制度要逐步建立，并不断改进和完善，探索民主集中制在党支部落实的有效措施，引导和促进党员按时参加组织活动，如确有正当原因不能参加，向党支部请假。（3）按照上级党组织要求和党支部的工作安排，组织做好党员民主评议工作，促进党内民主生活会制度的落实。党支部组织委员的职责图示17.党支部宣传委员的职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。党支部宣传委员的职责：（1）负责党支部的宣传教育工作，了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，适时开展思想教育和宣传鼓动工作。（2）组织党员和群众认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的基本路线和党的基本知识，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，拟订学习计划和建议，检查学习情况，及时向党支部反映学习情况。协助搞好党课，指导谈心活动，协同搞好发展对象的教育，做好思想政治工作。（3）围绕党支部的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育活动，指导本单位的党员和群众学习科技文化知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。（4）管理党报、党刊和党员读物，搞好党报党刊的通讯报道和发行工作，办好本单位的宣传阵地。
党支部宣传委员履行职责应注意的问题：（1）要以建设学习型党支部为目标，倡导党员争当自觉学习的模范，组织开展多种形式的学习交流活动，在党内形成浓厚的学习氛围。（2）组织开展宣传思想工作，加强日常党员、群众的思想教育，要探索灵活多样、实效性强的方式方法，对思想问题主要采取疏导、调节和转化的方法，把解决思想问题与解决实际问题相结合，晓之以理，动之以情，帮助党员、群众消除思想障碍，架设思想沟通的桥梁，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。（3）坚持推动思想政治工作结合经济工作、业务工作一道去做，注重总结把思想政治工作贯穿于经济工作和业务工作全过程去做的成功经验，及时把握群众的思想脉搏，解决好出现的各种思想问题，保证经济工作和业务工作的顺利进行。党支部宣传委员的职责图示18.党支部纪律检查委员的职责
党支部纪律检查委员在支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。
党支部纪律检查委员的职责：（1）提高纪律检查工作预见性，坚持党性原则，协助组织委员、宣传委员经常对党员进行党性党风党纪教育，了解党员守纪情况，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。（2）负责检查党员执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设法律法规的情况，同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。（3）以事实为依据，以法律为准绳，公正客观地维护党员的民主权利，受理群众对党员的检举、控告，考察了解受处分党员改正错误的情况。（4）对党员进行纪律监督，坚持惩前毖后、治病救人，严格按政策规定认真调查、及时处理党员违反党的章程和违犯党的纪律的问题。（5）向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。
党支部纪律检查委员履行职责应注意的问题：（1）党支部纪律检查委员受支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导，以支部委员会的领导为主。在工作中如与支部委员会有不同意见，可向上级纪律检查委员会反映。（2）注重完善维护和落实党的纪律的制度措施，没有完备的、具体的、可操作性强的制度措施，党员在做出自己的行动时容易无所适从，要使严肃党纪的工作走上制度化和规范化的轨道。（3）对人的处理要持十分慎重的态度。处理党员违纪问题，坚持实事求是，掌握政策界限，认真贯彻“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的方针，经得起历史的考验。（4）严格按照教育、制度、监督并重的惩防体系的要求，把超前教育、制度约束、监督惩戒工作有机结合起来，提高纪律检查工作的水平和实效性。党支部纪律检查委员的职责图示19.党支部书记述职报告的主要内容
党支部书记在履职期间，要按照有关规定，定期向党支部全体党员以及本单位群众述职，作述职报告。
党支部书记述职报告主要内容：党支部书记在述职报告中，要客观公正地评价自己，简述自己的岗位职责和工作情况，写明主要经验、教训和今后打算。要比较全面地反映“德、能、勤、绩、廉”的具体体现。德，要写明自己在信念、作风、坚持原则、热爱本职、遵纪守法等方面的表现情况；能，要写明自己在领导方法、工作能力、思想素质、专业技术水平等方面的表现情况；勤，要写明自己在事业心、责任感、遵守工作制度和工作效率等方面的表现情况；绩，要写明自己在履行职责中取得的工作成绩，以及对工作中的失误应负的责任；廉，要写明自己在遵守党风廉政建设各项规章制度的情况。
党支部书记作述职报告应注意的问题：（1）要如实、客观地反映自己的工作，既不扩大，又不缩小，处理好发挥个人作用与发挥党支部领导班子集体作用的关系，是自己做的就说自己做的，是领导班子集体做的就说是领导班子集体做的。（2）根据履职特点，讲明自己参加双重组织生活的情况，以一名普通党员的身份参加党组织活动的情况，接受党组织教育和监督的情况。（3）既要讲成绩，也要讲不足，切忌只讲成绩，只讲自己的功劳，不讲自己的失误和不足。如果不能比较全面地总结自己、剖析自己，不能使人信服，也不利于今后的工作。（4）尽量分析原因，不论是取得的成绩还是存在的不足，都有其主客观的原因，原因找准了，找出规律性的东西，有利于今后坚持和发扬好的做法，克服存在的缺点和不足。党支部书记述职报告主要内容图示第三章党支部建设20.党支部建设的指导思想
党支部建设的指导思想，是党支部建设的行动指南。确定好党支部建设的指导思想，能够明确党支部建设的理论基础、肩负职责、努力目标、工作重点、依据和途径。
党支部建设指导思想的内容：新形势下的党支部工作，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，紧紧围绕改革和中心工作来进行，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明建设的同步发展。
确立党支部建设指导思想的内容应注意的问题：（1）思路要清晰，认识要明确，在党支部建设指导思想的内容中，体现上级党组织的要求，结合党支部工作实际，针对存在的主要问题，突出党要管党、从严治党，找准党建工作与中心工作紧密结合的切入点，创新党支部参与经济工作、业务工作重大问题决策的实现途径，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，不断完善制度措施。（2）理清一个思路，即党支部工作服务服从于中心工作的大局，党支部要根据中心工作任务制订工作计划，把解决中心工作中的难点，作为党支部工作的重点；注意净化两个环境，即加强和改进思想政治工作，为本单位发展创造良好的思想舆论环境和稳定环境。（3）坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题，改进基层党组织的活动内容和工作方式，既要制定切实可行的长期规划，又要抓紧解决当前的突出问题，增强党支部解决自身矛盾的能力。党支部建设的指导思想图示21.党支部建设的目标
党支部要以“五好”为目标加强自身建设，全面开展“电网先锋党支部”创建工作，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。（1）建设一个好班子。班子健全，支部书记选优配强，分工明确，团结协作，敢作为、勇担当，领导坚强有力；落实从严治党责任，党建思路清晰，年度计划明确，紧密结合中心工作开展特色成效活动；加强思想建设，践行“三严三实”要求，积极推进学习型党支部建设，党支部委员学习引领作用充分发挥。（2）造就一支好队伍。严把发展党员“入口关”，加强党员教育管理，优化党员队伍结构，党员政治素质优；加强业务学习和工作实践，党员岗位技能优；党员忠诚企业，爱岗敬业，在本职岗位上创先争优，先锋作用优；扎实推进服务型党支部建设，党员队伍整体素质好，作风形象过硬，群众评价优。（3）健全一套好机制。加强支部标准化建设，健全完善组织生活、党员教育管理、党内激励关怀帮扶、支部负责人述职评议、党员干部联系群众、纪律监督等规章制度，基础管理完善；扎实推进创新型党支部建设和党建工作信息化建设，全面提升党建工作科学化水平。（4）形成一种好作风。严肃党内政治生活，坚持和完善“三会一课”等制度，定期开展党员民主评议，切实关心关爱党员和员工，组织生活效果好；践行党的宗旨，积极协调解决职工群众反映强烈的
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