作者：（美）凯西·博格霍夫,（美）梅勒妮·贝尔著,余田,曾瑶译
出版社：江苏凤凰科学技术出版社
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
实战九型人格试读：
九型人格简易测试
想知道自己是属于九型人格中的哪一型人吗？不如花几分钟做一个简单测试，看看自己属于哪一类型的人吧！测试说明
一、填答注意事项：
1.本测试总共有72题，请依照自己的第一感觉如实作答，不需要过度思考。
2.如果题目的描述和你的情况相符，请勾选或者做上记号，计1分。如果不相符，则忽略，不计分也不扣分。
3.如果遇到一时难以决定或者不是很确定自己的想法的题项时，可以快速跳过，先回答下一题，完成后面题项再返回继续完成之前跳过的题项。
二、测试结果统计：
1.请对照题项与九型人格类型对照表做统计，得分最多的人格类型，就代表你可能较偏向该型人格。比如，经过测试，你的第三型相符题项总数最多，总分数为8分，那么你很可能就是第三型人格。
题项编号-九型人格类型-勾选题项总和（范例）第1-8题第一型3第9-16题第二型6第17-24题第三型8（分数最高，第三型）第25-32题第四型46第33-40题第五型第41-48题第六型2第49-56题第七型3第57-64题第八型7第65-72题第九型5
2.如果测验结果显示有两、三个类型的得分相同，这时候你可以重新检视这几个类型的题项中没有得分的题项，选择“我不想变成那样的”，用反向法来重新检视，从而找到勾选题项总和最高的类型。
3.如果依照上述方法进行重新检视后，仍然有两个或三个类型的题项总和并列最高分的话，不妨将这几个类型一起检视考量，做出综合评估。测试题目
第一型 The Perfectionist 完美主义者（1）我希望生活里的所有事物都井然有序，不然就会焦虑烦躁。（2）对于一些小缺点或小失误，我会耿耿于怀。（3）我很难真正放松，常让人觉得太过理智或严肃死板。（4）我遇到觉得不对的事情会感到愤恨、不能理解，想尽力去修正。（5）我觉得在获得别人的爱与认可之前，必须先把自己做到最好才行。（6）我觉得现在的自己或他人都还不够好，还需要努力做得更好。（7）我习惯用二分法来看待或分类人事物，将一切分成对与错或好与坏。（8）我希望自己能掌控身边所有的人、事、物。
第二型 The Helper 感性助人者（9）我喜欢被他人需要的感觉，觉得自己是很多人倚赖的对象。（10）我说话时会想办法取悦对方或聊对方感兴趣的内容。（11）看到有人需要帮助或遇到困难时我会出手帮忙。（12）我喜欢照顾人，不管对方是喜欢或讨厌的人。（13）我常常以他人的事情为先，把自己的事情放到最后。（14）我常常觉得别人在利用自己，我的付出并没有得到应有的回报。（15）看到有人因为我的付出而成长，让我感到喜悦。（16）如果别人对我好，我会因此觉得自己应该有所回报。
第三型 The Achiever 追求成功者（17）我觉得工作的准确度及专业性非常重要。（18）为了达成目标，我非常重视组织能力及行动效率。（19）我有明确的目标，知道自己想做什么、该怎么做。（20）我喜欢用进度表、分数或具体量化的方式来呈现自己的努力成果。（21）我希望自己在他人眼中是成功者的形象。（22）我喜欢享受成功的感觉，不爱反省与检讨自己的不足与失败。（23）我觉得自己是有才能的，应该能担任重要的职位或工作。（24）我希望自己的一切都能得到他人的认同与赞赏。
第四型 The Individualist 自我主义者（25）我觉得很多人并没有真正感受到人生的美好。（26）我觉得旁人的感受一定没有自己深刻，也无法理解我的感受。（27）我觉得有礼貌、有品位和有气质是非常重要的。（28）我觉得人生就是一出戏，自己正在表演某一个角色。（29）我觉得自己是特别的，不是一个平凡的人。（30）我觉得一般的表达方式往往无法完整传递自己的情感或感受。（31）我容易有较大的情绪起伏，极端的喜乐能让自己有活着的感觉。（32）我对自己和他人的情绪都非常敏感。
第五型 The Investigator 思考观察者（33）我喜欢综观全局，擅长于总结、整合及归纳各种意见。（34）我喜欢独处，需要有私人的时间或空间。（35）我喜欢从旁观察外界的人、事、物，而自己不参与其中。（36）我喜欢透过思考，自己想办法来解决问题。（37）我看待事情倾向于了解事物的整体情况后再做判断。（38）我非常重视对知识的学习和精神生活的丰富。（39）我对周遭世界有深刻的洞察力，能察觉到别人错过或忽略的事情。（40）比起和朋友聚会，我比较喜欢自己学习或钻研有趣的事情。
第六型 The Loyalist 保守谨慎者（41）我不喜欢不确定或模拟两可的情形，想永远身处安全的状态。（42）我喜欢团体行动，在团体中稳固的地位与人际关系能让我感到安心。（43）如果无法预测未来发展，我会感到恐惧不安。（44）我是一个可靠、勤劳、有责任感的人。（45）我敬畏权威的人、事、物，不管喜欢或讨厌就是无法视而不见。（46）我容易感受到生活中的负能量或危险，总是把事情往最坏的方面想。（47）就算事情进展顺利，我也会因为害怕结果不如预期而想暂时逃避。（48）虽然也想做领导者，但幕僚智囊的角色似乎更适合自己。
第七型 The Socializer 快乐主义者（49）我不喜欢和他人比较，也不特别在意他人对自己的想法。（50）我是个有赤子之心的人，觉得生活开心最重要。（51）我总是关注人、事、物的光明面，不想去看人生的黑暗面。（52）我基本上没有不喜欢的人，对新认识的人通常没有防备或戒心。（53）我不喜欢悲伤，遇到伤心难过的事情一下子就会忘记。（54）遇到困难或挫折时我能正向思考，希望能努力让事情变美好。（55）不管怎么样我都会想办法避开自己讨厌的人、事、物。（56）我的注意力和喜好很难专注，总是很容易转移到下个新事物上。
第八型 The Challenger 挑战自我者（57）我愿意为了自己觉得重要、必须保护的事物而战。（58）我不害怕与人正面冲突或表达自身对于某件事物的不满。（59）我不允许别人压迫自己或占我便宜，必要时会给予反击。（60）权力非常重要，强权即是真理，拥有权力会让我感到快乐。（61）我平常不太会自我反省或分析自己内心。（62）我觉得自己不是一个容易顺应环境的人，不想听天由命。（63）我不喜欢旁人不必要的关心或照顾。（64）我喜欢发挥自己的无限可能，挑战身体与心理上的极限。
第九型 The Mediator 和平主义者（65）我是个容易相处的人，人们乐于和我在一起。（66）我觉得自己在大部分的情况下都是平静稳定的。（67）我是个闲散的人，喜欢简单轻松过生活。（68）我讨厌浪费精力，喜欢用最省力高效的方法来做事。（69）我习惯于保持冷静中立，不易为什么事物感到特别兴奋，也不喜欢站队。（70）我讨厌不确定和让人不知道该如何应对的人、事、物。（71）我觉得自己并不是什么特别重要的人物。（72）我很容易感觉累，如果能够坐着就不会站着，能够躺着就不会坐着。特别说明
本测试为参考九型人格理论之简易版本九型人格测验，若想更详细地检测自己的九型人格类型，可以上网搜索完整版本的Marison Montes Enneagram Test（180题版本）或The Riso-Hudson Enneagram Type Indicator（144题版本）进行深入测试。致谢
本测试由崔斐韵女士提供。
崔斐韵，牛津大学教育心理学硕士，伦敦大学学院职业与发展心理学博士在读。
专长领域为职业心理学、教育心理学、心理测评与生涯发展，擅长于心理测评之设计、开发与应用，并将其作为有效工具，测评结果运用于个体不同阶段之发展需求与状况评估。
曾任上市公司人力资源负责人、上市公司企业社会责任与公关总监、上市科技公司人才发展主管、大学讲师、心理辅导教师。
长期穿梭于两岸人力资源领域，曾担任跨国企业高阶管理职务，专注于人才测评与人力分析、职业发展与规划、组织发展与变革、绩效管理与考核等研究。近年来则投入新创企业，协助创业公司进行创新人力资源管理与组织变动革新。
序言
你是否有过恍然大悟的时刻？在此种时刻，你对自己和整个世界的认识都超越了以往的深度。也许这种洞察力源于沉思，又或是你掌握的新信息让你用全新的眼光看待世间万物。通过这本书，我们想向大家介绍一种可以给我们带来此种深远影响的人格体系：九型人格。梅勒妮的故事
第一次知道九型人格的时候，我正和朋友们在一起。我们坐在大学餐厅的长桌前，吃着炸豆腐和半生不熟的米饭。那会儿我还是个刚学会自立的大学生，在课上参加了一次关于性格的工作坊后对此着迷不已。课上，我们一起讨论了每个人眼里不一样的世界，正是这次讨论开启了我对不同人格的探索。我不禁想，人格心理学是否就是我一直在寻找的那把钥匙，让我真正能理解自己，做出正确的选择，和他人建立联系。“听说过九型人格吗？”一个朋友突然问我，我迷惑地摇头。然后，朋友分别用一句话把九种人格给我描述了一遍。在我还不确定自己究竟是哪一种时，他递给我一本关于九型人格的书。这个人格体系看起来很复杂，书里面的几何图也令人望而却步，但直到我开始细细阅读它，才打破了这种晦涩的第一印象。这个不是我，这个也不是……噢！等等！这写的就是我啊！作者是偷偷在我身上装了摄像机吧！
在过去的十年间，我研究、教授九型人格，即便过去了这么久，这个神奇的人格体系仍然保持着令我惊讶的力量。凯西的故事
我的自我发现之旅始于互联网。从小时候起，我就对他人的行为机制很感兴趣，通过研究不同的人格体系和做测试，我开始探索自己的人格类型。慢慢地，我弄清了自己和身边人们行为背后的原因。
当一个朋友建议我去看看九型人格时，我的探究达到了一个全新的高度。我很快在网上搜到了九型人格学院的官网，它带给我一股强烈的冲击。看着九型人格的介绍，我眼前出现了一个全新的世界，在这个世界里，我开始用全新的眼光来审视自己行为背后的原因。我感觉九型人格仿佛比我还了解我自己！我全身心地投入到对九型人格的探索中，发现自我。我之前学习的其他人格体系，像迈尔斯-布里格斯性格分类法、DiSC系统（一个基于支配、影响、稳健与服从四项性向因子的性格测评方法）渐渐从我的世界里淡出了。
十年后，我惊讶地发现，即便我与内在的自我进行了很多次对话，掌握了很多知识，九型人格还是时常让我惊讶不已，它永远都那么出乎意料地了解我。成长的工具
九型人格究竟有什么魔力？简而言之，它能让我们深入了解九种独特的人格，换句话说，它让我们看到为什么不同的人会有如此不同的行为。
九型人格向我们解释了为什么不同的人眼里的世界不一样，也让我们明白他人性格的源头。从这个角度来说，九型人格在与人沟通、职场互动和建立人际关系方面真的给我们带来了很大的帮助。同时，九型人格这个概念的提出，也旨在帮助人们成长，因为它描述了人们在不同人格影响下所产生的不同思维和行为习惯，而正是这些习惯让人们困于日常压力之中。
通过学习九型人格，人们可以更好地打破这些束缚。在我们看来，这是人们在成长过程中对九型人格体系的一种非常重要的应用。
九型人格已经在很多方面都发挥了作用：包括促进家庭成员和同事之间实现相互理解；在后种族隔离时代帮助不同种族背景的南非领导人建立了沟通的桥梁；降低假释犯的重新犯罪率……对于我和梅勒妮来说，九型人格帮助我们控制情绪、接纳自我，实现职业的发展，并给我们的人际关系带来了活力，让我们更加了解自己的家庭和亲密伙伴。在摒弃成见、促进人与人的相互理解上，你会发现，九型人格是一个伟大的工具。
我们很多人对于九型人格的了解都源于书本，这些书现在看来还是很有趣，也很有道理，可是对于快节奏的现代生活而言，却有一点跟不上了。世界瞬息万变，变得更加全球化、数字化，人与人的联系愈加紧密。面对这样的世界，九型人格仍然可以发挥新的作用。现在，九型人格越来越多地被用于商业和个人发展。
通过这本书，你将学习到九型人格的基本历史和理论，了解里面那些复杂的零部件是如何拼凑到一起并发挥作用的。之后，你会探索如何将学到的内容应用到自己的工作、人际关系和日常生活中。我们将全面地给大家介绍：什么是九型人格？它有什么作用？也会与你分享相关的资源，好让你进行更深入的学习，包括帮助你确定自己人格类型的人格测试。我们希望大家能用开放的心态去了解九种人格类型，再用心去探究其中最能引起你共鸣的人格类型。
准备好加入我们的九型人格之旅了吗？那我们上路吧！
1 发现自我
发现自我九型人格并不是那种昙花一现式的人格测试，它的历史可以追溯到14世纪。当代九型人格帮助成千上万的人发现真实的自己，理清人生目标。它不仅是发现自我的一种有趣方式，更是一个可以让你获得启发、实现蜕变的催化剂。
在现实生活中，九型人格能在人生抉择上发挥作用，比如说帮你找到最适合自己的职业生涯或生活方式。随着你对自己的人格有了更加深入的了解，你不断观察它在你生活中留下的痕迹，可能就会逐渐意识到，你或许适合生活在平静的环境里；又或者说，比起你现在平淡如菊的工作，跟人打交道的事务更能激发你的潜能。你可能会发现那些阻碍你活出真实自我的习惯，然后做出改变。
同时，你也会发现在了解他人方面，九型人格是一个非常得力的向导。掌握身边人的人格类型，能帮助你更好地理解自己的家人和朋友，解决和伴侣之间的矛盾，并让你更高效地和身边的人沟通。九型人格博大精深，直到今天还有很多心理治疗师、教练、管理顾问和精神导师在深度利用这个系统来服务客户。
在这一章里，我们先给大家简单介绍一下九型人格的历史，它是如何从一种远古的符号发展到现今的这种强大的心理、精神分析工具的，以及研读九型人格符号的各个方面及其重要性。之后，我们还会给大家简明扼要地介绍这九种人格类型，包括每种类型的核心驱动力、天赋和挑战。让我们继续探索人类心灵的深处，学会如何驾驭这强大的知识力量以实现个人成长。精神根源：九型人格的历史
九型人格的九芒星标志，据说源自苏菲派[译注：其主张苦行禁欲、虔诚礼拜、与世隔绝]，这是起源于伊斯兰的一支神秘主义派别，最早是由俄罗斯灵性导师G.I.葛吉夫在20世纪早期带到西方世界的。他通过教授九型人格来帮助人们理解构成精神生活的运动和变化。同时，基于九型人格的内容，他创造出了一些舞蹈，用来引导学生去理解和感受。葛吉夫的舞蹈以精准和有目的的动作为基础，旨在培养人的注意力和意识。葛吉夫教学的一大关键点就是确定学生的“主要特征”—— 一种突出的精神动力行为模式，这种精神动力行为模式使得人们对自己的本质“浑然不觉”。通过这种方法，他能够让每个学生都得到个性化的教学，引导他们通过不同的道路实现各自精神的成长，平衡他们的心理、生理和情感机能。
玻利维亚的超个人导师奥斯卡·伊查索认为，人的思考总是存在弱点或者说是缺陷。后来，他将不同人格的弱点及缺陷与九型人格相结合。20世纪50年代，他开发了一个围绕九型人格而绘制的人格系统，为今天广为使用的九型人格教学奠定了基础。他的系统以对立面为基础：九种人格有各自对应的激情（或情感失衡）与美德。心理透视
20世纪70年代，精神病学家克劳迪奥·纳兰霍进一步发扬了伊查索的理念。他对每种人格的精神动力做了进一步描述，并阐述了与人格相关的病理。他确定了每种人格背后的动机、认知偏差和神经质倾向，如自恋或表演型特质。同时，他也是第一个采用小组教学法的人，他把学生按类型分为不同的小组，向他们提问。如此一来，不论是学生还是纳兰霍本人，都对每种人格有了更加深刻的了解。举个例子，他会把确定为同一型人格的人都集中到一个小组里，然后向他们提问，以此来展示此种类型人格的方方面面。如今，这种方法成为人们认识九型人格的普遍方法。
纳兰霍在加利福尼亚伯克利一边对九型人格进行拓展，一边将他的理论知识授予学生。他的理念在神学院得到了更加广泛的传播，第一批九型人格的作者大部分是通过这个途径了解到九型人格的。
1984年，玛利亚·毕辛、罗伯特·诺葛塞科和帕特里克·欧莱瑞合作出版了著作《九型人格》，首次将其描述为一种人格系统。后来出版的相关图书，你可能多少听说过，比如唐·里索的《人格类型》，以及海伦·帕尔默的《九型人格：了解身边人，了解你自己》。发展至今的九型人格
里索和帕尔默成了该领域的领军人物，并一起创办了世界上最著名的“九型人格学派”。唐·里索对每种人格的心理描述进行了拓展，构建了九大发展层级，确定了各种人格的健康、一般及不健康状态，覆盖了从最佳状态到心理病理学的所有人性潜力范畴。里索成立了九型人格学院，并且和拉斯·赫德森合作做了进一步的探索。和里索同时代的海伦·帕尔默则更多地研究九型人格的实际应用，并且提出了口述叙事传统。在这个影响深远的学派中，帕尔默和她的伙伴戴维·丹尼尔对纳兰霍的小组教学法进行了改良，他们将某一人格类型的学生集中到一起，让他们讲述自己的故事，以此来推动小组对此类型人格的了解，从而治愈成员的内心。
很快，有着神秘根源的九型人格作为一种人格体系而为世界所知，并慢慢成了一种主流的心理工具。如今，世界各地的心理治疗师、教练、企业培训师都在利用九型人格的知识和方法来满足客户的需求。
作为九型人格学院授权的专业导师，我们对九型人格的理解深受该学派心理动力取向的影响，同时，我们也向九型人格专家“取经”，他们扩大了九型人格的应用领域，将其应用到执行力训练和催眠等过程中。
接下来的几章，我们将让大家感受九型人格在不同领域的多样应用。九型人格的结构
九型人格的结构看似简单，可它上面的数字、圆圈和线条却有多种解读方式。我们先来看看人们最熟悉的九型人格图形：
圆形：九型人格图形上的九个点（各对应一种人格）连成了一个闭环，这个圆形就代表着整体，说明九种人格是平等的、互相联系的。
三角形：九型人格圆圈内部的三角形，连接着三个点，代表三股力量的动态互动。每两股力量互为对立，第三股力量则是把三者统一到一起的合力点或中间地带。九型人格中有三种类型是通过这个三角形联系在一起的，分别是：第三型、第六型和第九型。
多边形：这里的多边形是一个不规则的形状，连接着除三、六、九以外的其他点。它代表着动态与变化。每个人都有其主导人格，除此之外，其他因素均处于不断的变化之中。有六种人格是由这个多边形联系在一起的，分别是：第一型、第二型、第四型、第五型、第七型和第八型。
数字：环绕着圆形的九个数字代表着九种不同的人格，每种人格拥有决定其行为的核心动力。每个人的性格都会涉及九种人格所代表的元素，但一个人只有一种主要人格，正是这个主要人格影响了他的观点、行动以及对外在世界的解读。九型人格的移动方向
在九型人格中，很多人格类型实际上是相互联系的，有时有具体的箭头指向，而这些箭头指向则精确地反映出人们在不同情况下（比如面对压力或感到安全时）人格特性的变化，并与个人的某一成长过程相符。当箭头移动到某个连接点时，我们会带上那种人格的某些行为特点。点到点之间的移动过程可谓无缝对接，一天之内也可以发生数次。
向前的箭头指向的是每种人格的安全点，处于安全点时，人们得以在一段时间内保持另一种人格的行为。一般来说，人们在进入熟悉、可靠的环境或自身感觉健康时，人格便会朝着安全点移动，这个过程被称为整合。我们整合了安全点人格的一些特质，以此来平衡自己，比如说自信或者组织能力。要改变自我，实现成长，我们就必须在日常生活中提升安全点上的健康行为。
向后的箭头指向的是每种人格的压力点，我们面临压力时便会向这些点移动。通过向这些点移动，我们得以打破自己的常规行为，这样在面临压力时，才不会受到不健康因素的影响。否则在重压之下，有些人会在压力点停留数月或数年之久。中心和三大基本性格类组
九型人格可以分成三大基本性格类组。这些类组体现了不同人格之间的共性，比如说主导感知、社交风格、冲突解决风格和客体关系。
下面，就为大家简单介绍一下这三大性格类组以及它们的运作机制。
三大中心
九型人格分别被划入三大主导思维，即三大中心，包括直觉中心、感受中心和思想中心。当我们达到平衡点时，对于三大中心的使用是相等的，我们以此获得各种强大的力量。所有人都具备三大中心，但在塑造我们人格的优势及弱势方面，只有一种占主导地位。然而，正因为该种占主导地位的中心握有强大的力量，它也极有可能被滥用或误用。
直觉中心和人的直觉以及身体息息相关，身体的感知经常能给我们带来不可思议的身体智慧。当我们倾听身体的直觉时，会觉得自己强大、有存在感，掌控着当前的时刻。当这个功能没有得到充分利用时，我们觉得自己好像被包裹了起来，在感知自我方面变得异常困难。第一型、第八型和第九型人格组成了直觉类组。这三类人格，在最理想的情况下，彼此界限分明，互相独立。当出现中心失衡时，这三类人格则会倾向于将自己的意志强加于他人身上，且很容易发怒。
感受中心强调个人的身份和价值。倾听内心的声音给我们带来强大的情感感知。当我们打开心扉、倾听内心的想法时，我们变得富有同情心，能够感知到自我，并且释放出过去的伤痛。但当这个功能使用不充分时，我们便会与自己的感受失联，变得看不清真实的自我。第二型、第三型和第四型人格组成了感受类组，在最理想的情况下，这三大人格会体现出丰富的同情心，且自我意识也很强烈。但当中心出现失衡时，他们就会觉得自己必须通过外界的认可才能够确定自己的个人身份，而且容易长期饱受羞愧感的折磨。
思想中心注重获取认知和支持，通过平静思维得到强而有力的内在引导。当我们理清自己的大脑时，得以获取内在的认知，探索走向未来的最佳方式。当感受中心使用不当时，大脑便如泥浆般浑浊，我们只能依靠外部引导向前迈进。第五型、第六型和第七型人格组成了思想类组，这些人格在最理想的状态下能保持清醒的头脑，获取内在的指引。但当中心出现失衡时，他们被迫通过其他方式获取安全感，而且会常常挣扎在焦虑的泥淖中。
社交三大类组
由唐·里索和拉斯·赫德森命名的“欲望满足机制”描述了三组独特的社交风格，均是九型人格体系下各个人格在现实生活中所会采取的社交方式。整个机制采用了心理学家卡伦·霍妮的三大性格理论，来描述九型人格中强势、依从、回避的性格。
强势组。九型人格中的第三型、第七型和第八型，符合霍妮经典社交风格里的攻击性格。具备此性格的人更多是属于实干型人士，会依靠自己的力量推动事情的发展。他们更多地强调行动力，快速解决问题。在与人相处上，他们的这种强势性格使得他们得以非常轻松地面对他人，阐述自己的观点。但有时，具备这种性格的人很容易变得鲁莽，伤害他人的感情。
依从组。九型人格中的第一型、第二型和第六型，符合霍妮经典社交风格里的依从性格。具备此种性格的人更加尽职，也更加善于和他人进行合作。他们更多地强调提供支持与协助。在与人相处上，他们待人热情，喜欢取悦他人，为了弄清你的需求，会主动地靠近你。但有时，具备这种性格的人会因为过度重视社交互动，有让人厌烦的可能。
回避组。九型人格中的第四型、第五型和第九型，符合霍妮经典社交风格里的回避型性格。这类人更加注重内在的东西，想法往往比别人更加周到、全面，具备策略思维能力。在人际交往方面，他们也会更加体贴，同时又更加独立。相对其他两组而言，回避组经常是（也不一直是）内向的那个组别。有时，具备这类性格的人在社交场合不能很好地表达自己，于是他人也无法弄清他们的真正需求和欲望。
冲突解决三大类组
每个人在人生道路上都会面临冲突和挑战，需要做出艰难的选择。面对这些困难，基于不同类型的人格，我们会无意识地做出不同的反应。面对日常冲突时，我们通常有三大类型的处理风格：理性派、真性情派和乐天派，唐·里索和拉斯·赫德森称之为“情绪管理机制”。每三种人格对应一种派别，每种派别都有其优势和劣势。
理性派。第一型、第三型和第五型人都是天生的问题解决者，在面对冲突和挑战时，他们总能保持冷静、文明的态度，即刻着手制定计划，寻找解决方案。这几类人格非常擅长制定长期计划，并且能保证自己或团队稳步朝着目标前进。当然，也有缺点。这三类人格很容易过度专注于目标，经常忽略情绪感受带来的影响。当我们通过理性分析应对冲突时，总会刻意避开当下情绪的影响，或无法乐观地看待事态。因此，这三类人格在做决策时通常不会考虑自己的情感需求，有时甚至会忽略问题的某些方面，因此制定出的解决方案总是不如预期那样有效。
真性情派。第四型、第六型和第八型人善于捕捉情绪和情感，面对冲突和挑战时，他们会优先处理自己的情感，接收他人的情绪反应，以此来让自己潜在的迫切需求浮出水面。这几类人格能让一些棘手的感受、冲突和挑战得以浮现，理清情况后再开展下一步。缺点则在于，这几类人格会因为过度重视情感而难以前进。在处理感情问题时，他们一开始会迈出卓有成效的一步，但极有可能因此而陷入无尽的冲突和纠缠中，从而难以改善情况或者解决问题。
乐天派。第二型、第七型和第九型人无论在面对何种困难时，都能以最乐观的态度去面对，并且能以全面的眼光来审视问题，在这种全面的考量下，问题对他们来说并不是什么解决不了的大事。他们拥有乐观的态度，即便是在最艰难的时刻也能保持积极的心态，在苦难中前行。但缺点在于，他们很可能会否认问题和挑战的存在，一旦否认了问题和挑战的存在，情绪便得不到释放，解决方法也无处可寻。如果不能够承认问题，不及时解决问题，问题很可能会变得越来越严重。
客体关系三大类组
每个人总是以这样那样的方式和他人产生各种关系和连接，这些方式从我们幼年时期便开始形成，深深植根于每个人的内在，但又难以察觉。客体关系首次出现于心理动力学理论，分为三大类：依恋型、拒绝型和沮丧型，每一类里面分别有三种人格与之相对应，它们在这些人格的客体关系中占主导位置。当我们过于被这些客体关系类型所影响时，便很难有意识地去处理我们和他人的关系。通过了解自己人格的主导客体关系类型，我们才能辨别自己与他人的互动是否出于深层的心理防御机制，而非互动本身。
依恋型反映了每个人是如何与周遭的世界联系在一起的，并且和周遭世界保持同一步调的倾向。第三型、第六型和第九型人格更加专注于依附，强调保持某种内在状态，包括依附于他人的要求、外部支持以及一种内在平和的感觉。这几类人格的防卫机制致力于让事物保持现状。
拒绝型反映了我们在这世上生存所使用的策略。第二型、第五型和第八型的人都觉得自己被这世界所拒绝，他们必须为他人带来一些东西，才觉得自己有资格生存下去。他们所使用的生存策略包括，向他人提供爱、服务、知识、专业技能和强大的保护。这几类人格的防卫机制倾向于获得他人的认可，并假定自己得不到这种认可。
沮丧型则体现了每个人是如何努力去获取自己想要的东西的。第一型、第四型和第七型的人都经历着长时间的沮丧，就像他们永远都得不到自己需要的东西一样。这种沮丧可能来源于外部世界的道德缺失、现实与理想不符，或者缺乏令自己为之雀跃的东西。这几类人格的防卫机制总是为了追寻理想，而无法享受当下的美好。做个测试，发现自己的人格类型
做一次人格评估是帮助你找到属于自己的九型人格的一条捷径。如果你不清楚自己究竟属于哪种人格类型，有几个简单的办法能帮你理清头绪。如果你想要做一个详细的测试的话，你可以试试本书开头的人格测试。九型人格类型测试
九型人格学院的RHETI（里索-赫德森九型人格类型指标）测试是经过认
证的科学的九型人格评估法，在enneagraminstitute.com上花10美元就能
做。如果你想做个完整的测试，这便是你的不二选择。但由于这个网站
并不提供详细报告，所以当你测出自己所属的九型人格后，你得通过其
他网站或途径去详细了解你所属的类型。
口述传统的九型人格也是经过认证的科学的九型人格评估，它是一种基
于段落模式的测试类型，最初是由医学博士大卫·丹尼尔斯和弗吉尼亚·
普莱斯共同创立的。该评估法包括一系列教学视频，让你更好地了解你
所属的类型，同时也能帮你更好地做出选择。该评估工具在
enneagramworldwide.com上有售，售价为10美元。
杰瑞·瓦格纳研发了WEPSS评估法（瓦格纳九型人格类型表），这是一
种标准化的、可靠且有效的评估方法。除了能显示你的主要人格之外，
它还通过九型人格的移动方向和侧翼来解释主要人格与其他人格的联
系。在WEPSS.com上的售价为10美元。
综合九型人格方案则是一个基于综合智能问卷技术形式的九型人格测
试。在integrative.co.za上花15美元便可进行测试并获得简要的分析报
告。该公司也提供团队及其能力运作等级的九型人格评估。
金杰·拉皮德-伯格达博士开发了一个叫Know Your Type（了解你的人
格）的九型人格测试动画应用，内容有教学视频、个人发展活动以及与
其他人格相处的小贴士。只需3.99美元便可在enneagramapp.com上下载。其他途径
来自家人和朋友的反馈。有时候，我们挚爱的人看得比我们更加清楚。不
要害怕，尽管向自己信任的人发问，自己给这个世界带来了什么好处，
自己身上又有何种天赋与特质。
请教专家。许多经过认证的九型人格专家都会提供分类咨询的服务，帮
助你找到自己所属的类型。因为这些咨询是为不同的人量身定制的，所
以能很快帮你定位自己所属的类型。
在这本书提供的描述里寻找答案。如果有哪一型的描述和你非常符合，它可
能就是你的所属人格啦！
测试结果VS自我认知。有些时候，九型人格测试可以帮你测出你的所属人
格，但在详细了解不同的人格类型之后，你可能会觉得另一种人格和你
更加相符。实际上，没有哪一个九型人格测试是百分百准确的，自我认
知才是你的最佳判断方式。我们建议你对自己测试出来的前三个人格进
行研读，看看哪个人格的优缺点和你最相符。因为测试出来的人格和你
真实情况不符的原因有很多，包括文化背景、家庭期望、性别作用或者
对某些特质更加向往，等等。当然了，问问自己的家人和朋友也很有用，
因为他们可能比你更了解你自己！翼型
九型人格只有九大基本类型，但每个类型又具有不同的表现形式。翼就是导致我们在表现主导人格时各有不同的一大因素。你的翼是位于你的主导人格两旁的两个人格。举个例子，如果你是第三型，你的翼便是第二型和第四型。大多数人只有一个主导翼，但有些九型人格导师认为，有些人有两个势均力敌的翼。
翼并不会改变你主导人格的动机和特性，但会影响你人格的表现形式，给你加上了来自第二性格的“风味”。两个拥有同一种主导人格和不同翼的人看起来可能完全不一样。比如主导人格为第四型，翼为第三型的人看起来非常热烈张狂，但翼为第五型的人则更加趋向于保守和理智。
对于有些人来说，他的翼更强大，也更加明显。例如第六型人，如果他的翼十分强大，他的行为和性格可能更像第五型或者第七型，但他的主导人格还是第六型。相反，有些第六型人可能翼的影响力较弱，让人难以发现和识别。
一旦发现了自己的翼，你就可以把自己的完整人格用w记下来。举个例子，主导人格为第六型，翼为第五型的话，记作6w5；主导人格为第六型，翼为第七型的话，记作6w7。翼的存在令九型人格更加多样和准确，也能很好地解释每种人格内部的不同。我们在介绍每种人格时，也会相应点出翼的区别。九大基本人格
九型人格背后是不同的核心欲望，相应的，不同人格会用不同的策略来满足自己的欲望。九型人格在天赋和挑战上有着显著的区别。虽说多数的九型人格专家都认为，一个人一生只有一种人格，但在人生的不同阶段，甚至一天的不同时刻，一个人也能展现出其他人格的不同版本，包括健康、一般和不健康三种状态。
接下来，我们要给大家介绍每种人格背后的动力，每种人格可能出现的行为，以及不同人格所处在健康、一般和不健康状态下的区别。没有一种人格是孤立存在的，因此我们还会通过翼和移动方向，给大家指出人格与人格之间的联系。为什么是九种人格？
在现代九型人格系统中，九种人格类型实际上源于精神传统的融合，代表了神性的九种表现形式，反映在人性中就成了九种性格类型。这种说法源于哲学家普罗提诺的《九章集》，也出现在卡巴拉生命之树中。“生命之树”有十个原质，或者说是十个球面，它们便是灵魂的诞生之地：其中九个球面代表九种人，一个代表弥赛亚。伊查索将生命之树的球面和七宗罪，加上额外的两宗罪（七宗罪的最初来源）整合起来，绘制了九型人格。第一型：追求正义
该类型人格受强大的原则性驱动，极为向善。他们渴望一个道德、公正且美好的世界。但并非所有第一型所憧憬的东西都一样。有些人齐心协力来减少污染，净化栖息地；有些人为了打造理想的家园，对待生活一丝不苟，连毛巾要怎么叠、调味品怎么摆都极有讲究。你总能在政治领域发现第一型的身影，令他们团结起来的原动力，正是他们的正直和良知。
健康状态
处于平衡点的第一型在原则方面可谓是所有人的模范。他们言出必行，全力践行自己的价值观。他们有能力领导和鼓舞他人实现更高的追求，因此许多人都会加入他们追求理想的队伍。除了在做出改变方面是非常高效的战士之外，他们所秉承的公平和拥有的智慧，也使他们成为绝佳的法官、裁判和教师。他们是一群理想主义者，而且不断因人类实现进步和追求真理所做的努力而感动。
一般状态
处于平衡点的第一型人在工作与生活上既宽容又灵活，而一般状态下的第一型人则时常怀有一种个人责任感。他们有着非常高尚的想法，又是理想主义者，对于当前的情况很是不满，因此他们非常努力地想实现能包容他们个人理想的生活。他们想要的不光是更好的未来，而是完美的未来。他们这种姿态和心态总会愈加固化，精神愈发紧张。处于压力之下的第一型人，经常会对他人进行说教，批判他人的“过错”，从而招致他人的憎恶。
不健康状态
格外失衡时，第一型人会变得非常极端，并将他们所认为的“真理”强加于他人。这种时候，他们往往开始为自己的错误找借口，并悄悄朝着反方向前进。这种行为很可能会导致他们有严重的强迫性障碍，出现精神崩溃。
对于第一型人而言，如果能改变自己的观念，放松心情，更有耐心一点，会对事情的发展更有帮助。多给自己些时间，对一些小事学会放手，压力也会随之减少，对自己也不至于过度苛刻，这样一来做事更有效率，成功的几率也更高。
翼
翼为第九型的第一型（1w9）：高冷，重视学识，背后的驱动力多为一些哲学理想。处于平衡状态的他们有着恰到好处的正义感。
翼为第二型的第一型（1w2）：活泼，爱好交际，更倾向于与人直接接触。帮助他人的渴望使他们做出改变的愿望更加强烈。
移动方向
第一型的压力点在自我放纵的第四型。当责任压力过重时，精疲力尽的第一型人要么对扑面而来的压抑缴械投降，要么沉溺于自己的渴求无法自拔。
第一型的安全点在自由随性的第七型。在安全的环境下，第一型人得以释放自己无忧无虑、叛逆的一面。朝着第七型移动时，处于整合点的第一型人愉悦、幽默、轻松，不再那么步步为营。第二型：追求联系
第二型人渴望通过爱和能给双方带来滋养的关系与他人建立联系。他们关心他人，善于发现他人的需求并予以满足。比如说，每天我们都会遇到很多服务人员，而第二型人会认真问候，了解这些服务人员的家人。只要他们觉得对大家有用，他们会特意举办聚会来促成自己的朋友相识，或者通过别的方式来关心他人、提供帮助。
健康状态
处于平衡点的第二型人非常坦率，富有同情心，格外善解人意。他们非常大方，也知道如何善待他人。通过与他人的接触，他们能获得无私奉献带来的愉悦。在工作方面，他们在辅导、教导领域都表现得非常出色。他们也会将利他主义精神应用在自己身上，他们自爱，懂得如何照顾自己。很多处于平衡点的第二型人成了自我关爱的老师，并培养出了非人际方面的天赋，进而踏进学界或艺术界。
一般状态
处于一般状态下的第二型人非常热心，对他人亦很友好。这种状态下的第二型人不会坦率无私地奉献，而是通过靠近他人来发现他人所需要的东西，进而去满足他们。这些人在传统的看护业或者其他提供帮助的行业都表现得非常出色。通过取悦和服务他人，他们得到了巨大的成就感，之后便开始渴望得到认可。此类型人有时会变得善于操纵人心，先替他人创造出需求，再满足他们，希望他人依赖自己的帮助。这种过分自我的行为会导致他人非常抗拒第二型人的“帮助”，并当场拒绝他们的好意。
不健康状态
处于不健康状态的第二型人会不惜一切代价来寻求爱与赞赏，同时会不计后果地将愧疚感强加于他人身上，迫使他人接受自己的帮助。在这个点上，第二型人会采取极端的“为了得到而给予”的行为，他们可能会跟踪甚至迫害他人，因忽略自我而迷失自我。
对于第二型人而言，如果能养成习惯，在感觉能量外流的情况下，多注意自己的情感和生理状况，会很有帮助。切记，和自我的联系才是最真切的联系。
翼
翼为第一型的第二型（2w1）：此类第二型人兢兢业业，致力于服务他人。他们觉得提供帮助是一项事业。有些人以简朴为荣。
翼为第三型的第二型（2w3）：此类第二型人一般是为了自己所设定的形象在努力，他们提供的帮助更多是可见的帮助。他们善于利用个人魅力和天赋与他人交往。
移动方向
第二型人的压力点在于具有侵略性的第八型。当第二型人开始厌烦处处为他人着想时，他们变得爱发号施令，态度傲慢。
第二型人的安全点在于具备自我认知的第四型。在安全的环境下，第二型人得以表达内心一些复杂的情感。在朝着整合点即第四型前进的过程中，第二型人能很好地认清自己，通过自我修复的方式平衡自己对他人的爱。第三型：追求价值
第三型人渴望发光、成为模范，彰显个人价值。在不同领域的专家、能人中，我们总能看见第三型人的身影。第三型整个群体中，有许多工作高效、出色的人，其中不乏商务人士、运动员、名人、心灵导师。只要是你能想得到的事情，总有第三型人能把它们做好。第三型人有自信，适应力也很强，他们所取得的成就和展现出来的风度总能令人钦佩。第三型人能启迪他人相信自己、追寻梦想。
健康状态
处于健康状态的第三型人闪耀着真正的价值，他们的行动和行为反映着最真实的自我。他们非常坦率，通过自己的才能为他人服务，且举止谦逊。他们深知自己适应力强，善于自我表现。有些第三型人非常轻松地运用自己的天赋，加上一些表现技巧，能让旁人看到一个发光的、充满各种可能的世界。有些第三型人则充分发挥了说服他人的能力，能胜任发言人和倡导者的工作。处于平衡点的第三型人努力地朝着梦想前进，不仅展现出自己最佳的一面，也激发了他人的潜力。
一般状态
处于一般状态的第三型人行为上以目标为导向，虽然成就颇多，但在衡量成功时，总是基于一些外在的标准，而非自己内心的想法。他们渴望迎合周围人的看法，为了实现他人的预期去争取成功，他们会轻易地改变自己。他们非常重视结果，为了得到结果不惜付出一切。在旁人看来，他们过于闪闪发光，难免会给人一种虚假、肤浅的感觉。在追求表面成功的过程中，他们也逐渐失掉了自己内心的真实情感，变得自恋、自负、喜欢炫耀，把自己的形象描绘得过于高大。
不健康状态
处于不健康状态的第三型人，他们会倾尽一切来获得成功。为了避免公开的失败，他们也会在背后采取一些“肮脏”的手段，甚至包括伤害他人。处于这个点的第三型人会变得恶毒，对于阻碍他们成功和实现目标的人，他们可能会采取一些非常规手段，甚至不惜毁灭他们。
对于第三型人而言，和自己的情感、渴望建立联系是非常重要的，特别是在他们独处的时候。只有倾听自己的内心，第三型人才能融化身上的冷酷，释放他们灵魂深处最强有力且真实的潜能。
翼
翼为第二型的第三型（3w2）：更加外向、友善，此类第三型人非常享受鼓舞他人的过程，也非常擅长充当模范。
翼为第四型的第三型（3w4）：性格保守、圆滑，此类第三型人享受的是以独特的方式展现自己，他们通常具备某种专业优势。
移动方向
第三型人的压力点在于消极的第九型。当追寻成功令他们精疲力尽时，第三型人会变得无精打采、麻木，不再追寻冒险。
第三型人的安全点在于信念坚定的第六型。在安全的环境下，第三型人会表露出自己的焦虑，并自问是否做得足够好。随着向第六型靠近，走向整合点的过程让第三型人认识到投身于高尚事业的价值，也愿意参与团队工作。第四型：寻求认同
推动第四型人前进的动力，是对彻底了解自己的渴求。他们非常向往内在的世界，愿意深入到自己的情绪之中。在他们身上，你能够看到一股韧劲和创造力。通过艺术、教学、情感联系等方式，第四型人不断引导他人探求内在世界的普遍真理。正是自我意识使得他们具备意义非凡且独特的个人表达方式。他们喜欢和他人分享自己在内在世界和外在世界发现的美好。
健康状态
所有的第四型人生来就是敏感的人。在健康状态下，这种敏感通常伴随着情感上的刚毅。处于平衡点的第四型人是值得信赖的伙伴，能和你一同面对人生的黑暗。他们明白前方的困难，也愿意主动去接受。无论是作为朋友、心理治疗师、管理者或是密友，第四型人在情感上都非常诚实，而且能以温柔与同理心来处理他人的情绪。他们为忠于自我而活，而且能够用心与他人联系。正因为如此，他们在表达情感的时候才如此顺畅。再加上相当自律，处于平衡点的第四型人能够创造出引发他人情感共鸣的作品，传达那些神秘的、难以言喻的真理。
一般状态
位于平衡点的第四型人，其创造力来源于现实生活，处于一般状态下的第四型人则追求美学与想象。他们对于内在的情感世界非常敏感，为了保持自己的形象，也会刻意去维持某些感情。他们经常通过幻想来逃离现实，渴望并追寻那个可以拯救自己的人。他们会变得孤僻，情感上有些矫揉造作，对于别人轻视自己这件事会非常敏感。他们可能会觉得别人是“正常的”，自己则不是，因此对他人产生嫉妒心理，甚至可能心生怨恨。同时，他们又自我隔离，自我放纵，不切实际。
不健康状态
不健康的第四型人在情绪上非常不稳定，同时又急切渴望保持自己的身份。因此他们会变得麻木、厌恶自我、压抑，甚至无法正常生活。在这种情况下，他们可能自虐、厌恶他人，并且有情绪崩溃的危险。
如果第四型人能好好规划自己的生活，将得到极大的好处。通过自律而不是仅仅跟着感觉走，他们能找到自己真正想做的事情。通过为他人服务。和他人交往，他们也能让自己的天赋在这个世界发挥作用。
翼
翼为第三型的第四型（4w3）：这类闪闪发光的第四型人能够打造出展示自己才华的形象和作品，并和受众进行高效的互动与联系。
翼为第五型的第四型（4w5）：这类第四型人比较聪慧，能够立场坚定地表达自己的想法，展现宏大的个人愿景。
移动方向
第四型人的压力点在于倾向迎合他人的第二型，当与人隔离却自我意识强烈时，第四型人会更加努力地去讨好他人，满足他人的需要，以此来重新获取与他人的联系。
第四型人的安全点在于兢兢业业的第一型。处于安全环境下的第四型人能自如地表达对他人的批评。在向第一型移动的过程中，第四型人会自然而然地产生一种超越自我的使命感。第五型：寻求明晰
第五型人追求的是明晰和充足的知识。这类人有着强大的领悟力和洞察力，能将不同的想法汇集到一起，从而催生新的理念，而这些想法和理念往往都非常简单，却令人称奇。比如对重力的发现，或者意识到用小调来演奏同一首曲子会有不同的效果。第五型人擅长创新和发明，对于自己感兴趣的领域，他们非常乐意学习新事物，能够专注于复杂的现实检验，并在探索的过程中保持好奇心。
健康状态
处于健康状态下的第五型人很有原创精神，而且有潜力去探索那些可以推动人类进步的发现。他们观察着这个世界，能够提出一些具有洞察力的观点。他们非常客观，能意识到生命转瞬即逝，真理至关重要。他们不会执着于某些特定的想法，而是去寻找真实的东西。虽然很多第五型人成了专家、研究员和思想家，但他们感兴趣的领域非常广泛，对于他们来说，通过亲身参与和体验所学得的东西，并不亚于通过纯粹学习而得到的知识。
一般状态
处于一般状态下的第五型人仍然非常好学，好奇心强，但他们努力的范围和平衡点，相比之下却狭窄了不少。在注意力高度集中的情况下，他们很快便能在感兴趣的领域里成为专家。他们的重点在于学习，在实践想法方面却困难重重。和外部世界进行交流对他们而言越发困难，因此他们选择与外部世界隔离开来，躲进自己的世界，专注于自己喜欢的东西。他们会变得焦躁、偏执，因其看待现实的偏激观点而引起他人的不满。
不健康状态
处于不健康状态下的第五型人，会不惜一切代价来保护自己对于现实的观点。他们把自己和外部世界、自己的需求统统隔离开来。在此种状态下，他们扭曲的想法很可能导致幻觉、抑郁和自我毁灭的行为，使他们置身于精神崩溃的危险中。
第五型人如果能在自己揣摩得一清二楚前敢于采取行动，将获益匪浅。对于第五型人来说，他们永远都觉得自己没有准备好，但采取行动却是他们拨开云雾、看清现实的最佳途径。
翼
翼为第四型的第五型（5w4）：这类第五型人更加内向，他们在分析、发现的过程中更多带有主观的意识，沉浸于自己的奇思异想之中。
翼为第六型的第五型（5w6）：这类第五型人更加外向，他们在分析的过程中更加严格，更加注重过程。他们更倾向于系统化、亲力亲为的方法。
移动方向
第五型人的压力点在于注意力分散的第七型，当他们因高度集中精神而过度劳累时，会转向外部世界寻求刺激。
第五型人的安全点在于自信的第八型。在安全的情况下，第五型人展示出了自己极具进取的一面。在朝着第八型前进的过程中，第五型人得以获取更大的信心，他们敢于表达，并将想法付诸行动。第六型：寻求引导
寻求引导，是第六型人格背后的动力。处于最佳状态下的第六型人方向明确，信任自我，还能影响和引领他人。他们坚定而稳重，是勇于付出的盟友，也是有力的团队打造者。他们重视合作，认为人与人之间是相互依赖、相互帮助的关系。作为领袖，他们能很好地培育和建设团队。在扁平化的组织，即组织成员集体做决策、互相提拔的组织中，第六型人的天赋能得到充分发挥。
健康状态
处于健康状态下的第六型人是极有勇气的一类人，他们能感知到使命的召唤，并且一路上不屈不挠，意志力坚定，直到使命完成。对自己的恐惧和忧虑，他们会分得一清二楚，但不会因此而停止行动。在这个过程中，他们也给旁人上了一堂课：教会旁人相信自己内在的GPS，学会辨别何为真正的指引，不要为那些来源不准确、带有怀疑色彩的建议蒙蔽双眼。处于平衡点的第六型人参与度极高，为人温和、幽默风趣，很容易和别人建立联系，大家都喜欢和他们在一起。
一般状态
处于健康状态下的第六型人，坚信事情终将顺利完成，但一般状态下的第六型人则对可能出现的问题忧心忡忡。在组织里，他们是打造系统的勤恳工人，是解决问题的维修员，他们寻找来自外部的安全感和指引。但因为同时对太多事情上心，第六型人会过度工作，导致精力分散。他们开始检验自己投身的东西，来看这些事情是否值得自己的信任。此时的第六型人看上去非常矛盾，对自己负责的事情精力分配不均衡，使得与他们共事的人产生疑虑。怀疑和猜忌迫使第六型人采取带有敌意的防卫行动，他们会责怪他人，并容易向他人传递负面情绪。
不健康状态
处于不平衡状态下的第六型人，将不惜一切代价来保护自己的安全感。他们变得越发急躁，情绪不稳定，对他人带有恐惧心理，寄希望于找到一个更加强大的权威形象。在这种情况下，他们心烦意乱，情绪极为波动，很容易误入歧途或引发自我毁灭的行为。
对于第六型人来说，重要的是舒缓自己内心杂乱无章的想法，这样才能够平静下来，利用自己内在的感受来确定前进的方向和下一步的行动。第六型人可以养成先进行自我疏导的习惯，而非立即向他人寻求建议。
翼
翼为第五型的第六型（6w5）：此类第六型人对学问有着强烈的兴趣，经常为思想、方法或哲学体系所吸引，他们更加稳重和理智。
翼为第七型的第六型（6w7）：此类第六型人更加重视探索和参与，通过互动来获取指引，他们更加外向、活跃，精力容易分散。
移动方向
第六型人的压力点在于自负的第三型，当他们为团队做出足够的付出后，压力之下的第六型人开始通过卖弄功绩来吸引他人的注意力。
第六型人的安全点在于平和的第九型，处于安全状态下的第六型人，会通过努力工作来换取白日梦和休憩，在向第九型（整合点）移动的过程中，第六型人得以真正放下戒心，相信事情终会顺利。
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