军队转业干部安置实用指南——梦回十日谈(txt+pdf+epub+mobi电子书下载)

作者：梦回吹角连营

出版社：中国经济出版社

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军队转业干部安置实用指南——梦回十日谈试读：

记得转业那年，一身军装穿到签卡上班头一天。如今脱下军装这么久，还是不自觉地把自己当成解放军，看到军人会亲切，听到军歌会振奋，每到建军节会激动，路过天安门会默默行军礼……一直想说感谢——感谢所有致力军转公益的同仁，让我知道，军转互助，可以做到更多；感谢所有帮我们探路和指路的军转前辈，让很多即将跨出部队的战友成为守望相助的好友，让我知道“我们是延伸的长城”……数年画风未变，梦回吹角连营。

老部队或多或少都在变化，熟悉的番号已成往事，但当我们需要一种力量提振内心世界勇气的时候，我们还是会告诉自己：我们曾穿过军装，我们曾战在军营，我们有那么多真挚的兄弟姐妹，我们经历过与其他同事不一样的辉煌、磨砺、喜悦、哀伤……而有着共同经历的我们，总会在彼此需要时挺身而出，或在困顿时给予力量，砥砺前行中同携共进，艰难困苦时不离不弃……聚成一团火，散作满天星，所有的你我，凝聚成梦回吹角连营。

所有走入军营的我们，都曾用青春的生命写给了祖国一张空白支票，都无一不经历过远别于、远苦于、远不易于其他同龄人的成长历程——那是说句心里话，那是相逢是首歌，那是学习雷锋好榜样，那是团结就是力量，那是军中绿花，那是东西南北兵，那是我的老班长，那是铁打的营盘流水的兵，那是什么也不说祖国知道我，那是我爱你中国。从绿色方阵出来的我们，哪个不曾经历过集体与个人、大家与小家、责任与奉献的考验和淬火……若为小利计，何必披征衣，所有的你我，捍卫着梦回吹角连营。

多少年来，一直在想，是的，所有战友的微笑和援手都足以让我们砥砺前行，一如身边永远支持我们的亲人，如影随形。但战友的温暖，那种流淌着绿色情结、血浓于水的温暖，那种在青涩年代便“醉里挑灯看剑／梦回吹角连营／八百里分麾下炙／五十弦翻塞外声／沙场秋点兵”，凝结成激荡着浪漫情怀的温暖，那种高扬着在抗洪抢险、抗震救灾等危难时刻凝结成的敢于并肩为国尽忠的革命乐观主义情怀的温暖，则或许更能让我们像铁一般坚强、水一般温情，更能让我们无畏成长、充满力量。是的，温暖，那种源自于情怀的温暖……不忘初心，方得始终，所有的你我，造就着梦回吹角连营。

梦回吹角连营，早已融入我们的血液，也承载着我们的情怀。从情怀到行动，从感恩到传承，我们是“梦回吹角连营”。曾有人问，何为“梦回”？我们心中的“梦回”，一曰初心。初心即为公益，初心即为助力，就是抛开功名利禄，踏踏实实地和诚恳的人办诚恳的事。在组成团队之前，其实很多成员都在用不同的方式、在不同的平台做着公益助力的事情。现在，只不过是有趣的灵魂汇聚到了一起，为着共同事业携手而行。正是有了公益助力的初心，才能在这个不图回报的事情上保持激情。二曰情怀。情怀即为延伸的长城，虽然脱下国防绿，但仍心系战友情；虽然身份和角色变了，但对党和军队的情怀没有变。大家曾同属一个集体，踏上转途无非先后问题，以老带新，以先助后，传递正能量，让更多的战友成功“上岸”，往大了说，是益国益军之举，往小了说，是兄弟姐妹情分。更何况，在这过程中，大家一起进步、一同成长，汇聚更多志同道合的有趣灵魂，一起经历和见证更多有意义的事，情怀与公益相得益彰、相映成趣。三曰责任。责任来源于信任。“梦回”至今，很多人得其助力，每年也有不少人在成功“上岸”后或加入公益，或推荐“梦回”。在口口相传中，“梦回”的公益助力也得到了越来越多转友的信任。为了不辜负这份信任，也有责任把更多的经验分享给大家。

自2016年首次线下公益活动以来，2次集智论坛、9次线下授课、4次集中模拟面试、166篇公号文章，就像记录“梦回”公益足迹的一个个坐标，在“ALL FOR ONE”的实践中不断延伸，勾勒出梦回摆渡人的情怀轨迹，也浸润着新老转友的智慧心血。随着参与公益的成员不断增多、活动模式不断成熟、咨询范围不断拓展，从转业心态的调整，到军考复习的准备，从选岗策略的制定，到面试技巧的训练，积累了很多有益的经验。这些经验能够帮助战友们从中获益，最终顺利“上岸”，我们甚感欣慰。但由于以往的信息相对零碎，就像散落的“珍珠”不易于系统学习，受益面和实效性都比较有限，故编撰《梦回十日谈》，希望把这些珠子“串”起来，去粗取精、去伪存真，把历次活动中的真情实感、真知灼见综合起来，把最实用好用的经验提炼出来，使零散的经验系统化、感性的认识理性化，从而让更多的人传承守望相助的军转之谊，也为更多的人点亮一盏灯、照亮前行路。《梦回十日谈》从萌生想法到定稿成书，历时半年，数易其稿。在定位上，没有选择做汇编摘抄式的资料书，而是选择立足实战写原创经验，可以说是一条非常艰难的路。但梦回编者靠着近乎执着的坚持，写就了这本80%以上是原创内容的实用指南。《梦回十日谈》全书共44.4万字。以“谈”的方式贯穿始终，正文部分的10章主要是经验方法，附录部分的6章主要是参考资料。可以说，这是一本集转业政策、复习对策、报岗指南、面试技巧于一体的综合性指南，梦回的心血和情怀都融集在这本集子里。

我们希望这本书能成为回应需求的解惑之谈。无论是中直市直如何选，还是央企待遇怎么看，特别是在机构改革大背景下怎样认清形势，都力求作出客观回应，帮助大家廓清迷雾、理清方向。

我们希望这本书能成为研机析理的规律之谈。力求从不同类型转友的实战经验中，分析军转考试笔试和面试的选题趋势、出题脉络、答题思维，帮助大家掌握规律、执简驭繁。

我们希望这本书能成为切实管用的方法之谈。通过讲具体流程、讲真实范例，把选岗报岗、备考应考的方法呈现给大家，帮助大家照着能做、做了管用。

总而言之，我们希望它能够更加客观，具体问题具体分析；能够更加直观，用大白话告诉你那是什么；能够更加微观，讲倾听自己内心世界的声音；能够更加宏观，站在一个更高的层面看待职业规划，陪你走过或许焦虑但很难忘的岁月，助你笃定从容地迈向彼岸。更希望大家能够感知到，梦回所做的一切，不仅仅是为了让一名同志、一届战友华丽转身，而是希望用我们的身体力行，给大家以更多正向的东西。

当这本《梦回十日谈》摆在你的面前，我们期冀它会像一位多年前的战友，把自己转业历程中的困惑与收获、迷茫与坚持，娓娓道来，讲给你听。

需要说明的是，受限于个体认知的不同，全书难免有遗珠之恨，行文也许还不尽完满，如有不当之处还望海涵。同时，也希望大家通过“连营梦回”公众号留言提出您宝贵的意见建议，我们将继续丰富和完善，只为应那句话：ALL FOR ONE.梦回吹角连营2018年5月1日于北京——一谈安置流程第一日　胸怀千山行路远本章执笔人：大飞

春去秋来，花谢花开，又到一年军转季。多少年铁马金戈，多少年戎马生涯，是走还是留，是计划还是自主，成了无数战友的心头之疾。不少人为此食之无味，彻夜不眠，正常的工作和生活都深受影响。梦回第一谈，我们以亲历全程老转的身份，跟大家谈谈心里的体会和感受，一起分享交流军转路上重要的时间节点和内心的苦辣酸甜，希望使大家对转业不再陌生，不再迷茫，在转业征程中胸怀千山，行稳致远。一、把准基本环节

近些年因为国防和军队深化改革，转业程序出现一些变化，但大体还是图1-1所表现的脉络流程。大家可以多浏览几遍，对跨度半年左右的转业流程有个初步的印象，做到手中有粮，心中不慌，未雨绸缪，预先谋划，为漫漫转路开个好头。图1-1　转业流程图

在看过图1-1后，大家对转业的全流程有了粗略的了解。我们再以2017年的时间作为参照，并结合往年的节点，详细地梳理出较为重要的22个步骤，供大家全面参考把握。（一）个人上报

2017年是3月各单位摸底（往年摸底是在前一年的年底左右），个人在摸底后半个月至一个月上报转业意向。建议在全面深入地了解分析自身、家庭情况以及转业政策后，坚定地做出转或留的决定，切忌犹豫不决。（二）单位汇总上报

各单位汇总所属人员的转业意向后，对每个人的转业条件进行初审，向所在大单位（军委、战区、军兵种机关等）上报。高学历人才和军龄不到8年的连职是严控重点。（三）大区批复

2017年4月左右，大单位汇总所属单位转业人员信息后，审核上报人员是否符合转业标准，再就此对各单位进行批复。（四）离队命令

5~6月，各单位收到大区批复后，陆续对转业人员下达离队命令。理论上，此时才能正式离队，安心准备考试，终于不用上班啦。

6月8日，全国军队转业干部安置工作电视电话会议召开，部署当年的转业安置工作，提出明确要求，就此拉开本年度全国军队转业工作的序幕。（五）填表

个人会填一堆各类表格，如干部履历、脱密定级、住房调查、工资级别等，一定要多问多查，避免出错。（六）整理档案

各单位政工部门对转业人员的档案进行整理、核对、补缺，大概一个月时间。在此期间，要尽量补齐档案所缺材料，如入伍通知书、军校录取通知书、身份证原始登记表等，做到万无一失。否则，会影响到面试后的政审乃至签卡。

针对新单位审核学历学位的要求，要把相关学历学位证书整理好，还可到学信网http://www.chsi.com.cn/做学历认证。毕竟军校这几年撤降并改的也不少，有的学校说没就没了，有个官方认证较为保险。（七）审档

各单位审核转业人员档案，继续补缺。此阶段也是补齐档案的最后佳期。否则，一旦交到军转办，协调较为困难。

而后，各单位将转业人员档案转交北京市军转办，市军转办对所有档案再次进行审核，确定安置区，并对档案不完整或存在严重问题的，退回原单位，要求补全材料。（八）学习

现在说到学习，可能晚了些。部分确定能走的转友，有的在上交个人转业报告后就着手学习，而大多数收到离队命令后才能脱离工作。可以参加各单位组织的内部培训（往年空军、海军、武警都组织过），也可以自学为主，也可参加学习小组。结合整理档案，此时对个人的军旅生涯进行全面细致地梳理，撰写自我介绍和简历，请老转等帮助修改。对申论的学习以打基础为主，切忌无头苍蝇一般报各类培训班，反而欲速不达。（九）网上注册

各单位政工部门负责转业工作的干事会通知个人到中国转业军官网http://www.jzchina.org.cn/注册登记，在“中央单位和北京市市级单位接收安置军队转业干部报名系统”（后文简称“报名系统”）中填写有关个人信息。2017年是7月27日网站开放注册。（十）转业培训

6月，往年由国转办在国防大学2号院统一组织的北京市转业干部适应性培训改为各军兵种各自组织，介绍中直市直单位概况，讲解转业相关政策，教授笔试面试技巧。可结合参加学习小组或公益性线下活动，强化自学质量，提高学习水平，模拟笔试面试。（十一）网上报岗

7月28日，中直和市直单位岗位在“报名系统”上公布，对有兴趣的岗位要多方了解其全面情况。

7月31日至8月2日，通过登录“报名系统”，填报有意向的3家中直单位和5家市直单位，上传个人500字介绍。（十二）笔试

8月3日至6日，可登录“报名系统”，下载并打印准考证。

8月6日8：30~11：30，在北京大学第二和第三教学楼进行统一笔试。最好自行提前踩点，做好交通和住宿的准备。往年考试地点，除了2016年安排在北京第二外国语学院，其他年度都在北大。8月15日下午公布笔试成绩，可自行登录“报名系统”查询。

2017年北京市有3281名军转干部参加军考，总分为120，平均分为80.8，最高100；2016年有2219名，平均分为75.5，最高分102.5；2015年有2000名，平均分为79.95，最高分102.5；2014年有2400名，平均分为79.03，最高分103.5；2013年有2669名，平均分为77.59，最高分97.5；2012年有2920名，平均分为77.93，最高分107.5；2011年有2766名，平均分为77.67，最高分106。（十三）网上双选

8月6日，中央和北京市参加网上双向选择的企业岗位公布。8月7日至18日，填报双选岗位，没有数量限制，个人500字介绍可再做相应调整，另可加200字补充内容。（十四）面试

笔试分数公布后，根据各单位的面试线及入围人员情况（每个岗位是1:8或1:10入围比例），从8月15日至年底陆续参加各个单位面试，包括笔试和口试内容，过五关斩六将的征途就此启程。

面试后，当接到人事部门关于体检和政审的通知时，恭喜大家，签卡的大门已为你打开，可以说是成功在望。但切不可忽视体检和政审环节，往年有不少人因身体原因和政审问题而在最后一刻折戟。

10月中下旬，北京市市级单位开始指令性安置，也就是根据报名单位、笔试分数和个人经历等情况，对还未签卡中直和市直单位的转友提出建议性的安置岗位。（十五）企业双选

大概从9月开始，企业陆续开始进行面试，个别企业甚至在军考前就进行了初选。切莫小觑企业面试，专业方面会难于中直和市直，考试时间最多有一天或两天，面试完等待的时间也较为漫长，对意志和体力都是严峻的考验。（十六）区县考试

还未签卡中直、市直和企业的，此时不必气馁和绝望。每年的安置岗位都会大于实际安置人数，大家是来挑选安置岗位，只是在符合政策的条件下，挑选最适合自己的位置。11月15日，北京市各区县组织军转安置干部考试，团职行政干部不参加，可直接安置为行政编；技术和营（含）以下行政干部参加考试，12月上旬出成绩，根据综合成绩（考试分数＋档案分数）和各区县的分数线，超过分数线的安置为行政编，其他安置为事业编。12月中下旬，各区县召开双选会。（十七）签卡

当人事部门通知你可以签卡时，衷心祝贺你，顺利地从一名军人转为了地方干部，转业之路取得阶段性重大胜利。（十八）下达报到通知及预落户信息表

签卡后，原单位会发放新单位的报到通知，并通知登录中国转业军官网填写预落户信息表，交由市军转办审核，通过后可办理落户手续。（十九）办理关系

同时，原单位财务、营房等部门将为你出具行政、组织、营房、供给四张介绍信，转新单位接续；并结清住房补贴、转业费、养老保险、医疗保险、失业保险等费用，汇至个人账户。暂时对接不了的养老、医疗等费用，日后还要由个人交给新单位接续对应关系。（二十）报到

新单位人事部门会通知报到时间，可根据自身情况确定具体上班时间。企业一般签完就上班，中直市直也有马上报到的情况，区县都较晚，有的会到第二年才上班。（二十一）一站式办公

一站式办公是往年为军转落户而采取的便利化措施，军转办协调北京市公安局人口管理大队、区县人武部等负责同志在国防大学二号院现场办公，在转业证上盖预备役登记章，审核落户材料，出具落户介绍信。2017年取消了此措施。（二十二）落户

转业不仅仅是转换职业，而且也是转落户口。关于能落到北京市哪个区，符不符合政策，总的来说大的政策方针基本不变，但是具体落实措施因地，因人而异，每个人的各种因素难以比对借鉴。所以一定要提前向原单位了解有关政策规定，与要落户的派出所提前沟通协调，才能最终如你所愿。

落户材料审核通过后，凭介绍信和相关证明（军官证、转业证、不动产证、部队单位出具的同意落户证明等）到预落户派出所办理手续。再次恭喜你，从“无户”到有户了，有可能还是户主。新身份证、护照、通行证等个人证件也可一并申请办理，有脱密期限的同志暂时还办不了护照和通行证。二、掌握关键节点

在整个转业之路上，上述的22个步骤希望大家能大致摸清楚，预先计划好自己的准备工作。图1-2中，横轴为时间，根据准备的主要工作分为上报、整理档案、报岗、笔试和面试、签卡五个关键时期；纵轴为应试能力，根据水平高低分为基础、提高和升华；曲线是时间和能力对应的备考曲线，时间和能力统筹处理得好，则是上升曲线。下面，我们就结合横轴和纵轴来谈谈如何一步步认识自我和提高应试能力。图1-2　转业流程与应试能力对应图（一）上报阶段

大部分转友在上报阶段或许就陷入了焦虑和彷徨中，到底是走还是留，到底是自主还是安置，到底是去中直还是市直，到底是去体制内还是体制外，真是白发三千丈，缘愁似个长。

一方面要深入审视自己的内心。是否还眷恋部队的一切，是否还有晋职的希望，是否有即将分房的福利，是否有出去闯一闯的勇气，是否想静静地享受家庭生活……

另一方面要展望未来的发展道路。是否还想在体制内继续发展，是否想去更高更广阔的平台，是否能适应企业的残酷竞争，是否想进一步提高家庭生活品质……这些问题不仅仅个人要深思熟虑，也要和家人交流沟通，多听取亲友的意见和建议。当前不仅部队在全面深化改革，社会的各行各业也在发生深刻的转变，了解真实客观的信息是做出决定的重要前提。

当想清楚这些问题，认为出去是一条幸福之路，那就坚定内心的选择，毫不犹豫地转业吧。（二）整理档案阶段

在此阶段，通过填报表格、佐引资料、查漏补缺等对自己的军旅生涯会有轮廓性的回顾。但是离应试的目标还远远不够，要对自己的经历进行精细化、数量化的梳理和归纳，形成自我介绍；要对自己所做的工作通过量化的数据来体现，并使用地方通用的表达用语，而不是军语；要在自己经历的大小任务中归纳出符合地方需求的工作能力，如统筹计划、组织协调、后勤管理、综合文字、外事能力、调研分析、科研创新等。而且，还可着手撰写简历，尽管新单位的人事部门在报岗系统中能看到你上传的500字加200字自我介绍，但一份精美夺目、图文并茂的简历具有画龙点睛之效，有时甚至还能扭转乾坤，帮助你逆袭签卡。

同时，可准备落户的各项工作，掌握相关政策规定，研究近期落户形势，开具证明材料，提前与派出所进行沟通。落户是军转干部的心中之痛，落户大事处理妥当，会对应试大有裨益。

第（一）和第（二）阶段是自我应试能力的基础期。九层之台，起于垒土，基础打的深而牢，考试就会迎刃而解。（三）报岗阶段

大家在提交了转业报告后，可能就在打听理想单位的情况，确实是兵马未动粮草先行，不打无准备之仗。但如果不结合自身条件加以研究分析，信息越来越多，思路却越来越乱，选择反而越来越犹豫，还可能怀疑自己转业的初衷。

等到岗位信息在网上公布时，有的人大喜过望，认为好岗位都是自己能去的，填报的都是大热门、大焦点；有的是跌落谷底，觉得个人的经历符合不了几个岗位的要求，几乎选不出理想岗位；还有的是盲目茫然，不假思索地能报都报，不管是否符合自己的实际。好岗位是人人想去，可是能去的只有一个，再完美的岗位也有不如人意之处，再糟糕的岗位也有意想不到的惊喜。岗位不分好坏，只有适合与否。要从自我能力、岗位匹配度、今后发展、工资待遇、交通远近、编制性质等综合考虑，直接或间接的掌握单位实际情况，倾听内心的声音，做出无悔的选择。

在此阶段，也是应试能力的提高期，经过了2个月左右的基础期后，对申论和面试有了基本的把握，自我介绍和简历也完成数稿，那么接下来的约2个月时间就是应试能力的提高期。根据前期暴露出的不足，要有针对性的做题和刷卷，切记做的题是老转们口口相传的过硬材料，刷的卷是往年国考或军考的真题试卷，其他的题目和试卷多做无益，不仅达不到提高的效果，还有可能造成错误印象，影响备考心情。同时，继续完善个人的自我介绍和简历，力争百尺竿头更进一步，将介绍和简历打磨成“增一分则肥、减一分则瘦”万里挑一的精品。面试可着手开练，根据自己的情况采用面对面、语音答或是一对一、一对多等方式，答题的核心是人岗高度契合，让考官认为只有你最胜任岗位。（四）笔试和面试阶段

报岗后，距笔试一般还有不到一周的时间，这是应试能力的升华期。历经基础期和提高期的反复锤炼和完善，对考试有充分的把握，对面试也有高度的自信，自我介绍和简历也已最终定稿成品。在短短几天内，坚持做做题，做1~2套历年军考真题，固定答题速度，保持答题节奏，平稳应试心态；坚持看看书，主要是相关的备考材料以及做错的题，如领导人重要讲话、《理论热点面对面》、《政府工作报告》等；坚持写写字，保持工整的字迹和干净的卷面，也有益于静心安神。

笔试后，面试会接踵而至，可短暂的调整一两天，之后迅速进入面试准备工作。每年都有在成绩公布后第二天即安排面试的单位。而有些转友尚未从笔试的状态中恢复过来，立即被迎面而来的面试搞的措手不及，往往第一场面试大失所望，铩羽而归。

如果说笔试是阵地战，那么面试是闪电战，也是持久战。每人的成绩和报岗单位不同，有的转友两天内面试4~5家单位，有的转友要两个月面试完8家中直和市直单位，想去企业的可能笔试两个多月后才开始面试。因此，笔试后万万不可泄气松劲，而是要以更佳的精神和体力状态迎接面试，合理协调时间，真心面对单位，全力准备材料。（五）签卡阶段

又说到了签卡，恭喜的话就不再说了，转友们在签卡后确实可以放松一下，但是万万不能对最后几项工作掉以轻心，包括体检和政审。

大多数转友可能觉得体检不值一提，部队现在年年检，转业期间还坚持锻炼，有啥可担心的。笔试完放松下，喝点小酒；面试完心定了，喝点小酒；要签卡兴奋了，又失眠了。这些都可能导致体检出现或大或小的问题，导致反复体检，甚至被淘汰，得不偿失。

一些转友也认为档案都整理了，材料都找齐了，离开单位有段时间了，原来和同事处的挺好的，政审不用太担心。但历年转友签卡前，都出现过档案少材料的，有处分记录的，新单位了解到其他情况而换人的……。不到签卡的最后一刻，千万不能麻痹大意。善始善终，方得正果。三、弄清核心问题（一）转业心态

自信人生二百年，会当击水三千里。转业开始，一半是主动提出，一半是被迫离队。无论是哪种情况，都是顺应深化国防和军队改革的大局，响应部队调整变革的号召，投身于新时代决胜全面建成小康社会的伟大事业中。走和被走，结果都是一样，不必在心中有过多的纠结、焦虑或是无所谓。1. 切忌急躁心态，不可愤世嫉俗、盲目冒进，宜稳扎稳打、三思后行

有的转友可能是被迫转业，心里有一万个不愿意，但无法改变现实时，就要直面现实，冷静反思，到地方工作也是开启另一个广阔世界、另一种美好生活的新起点。有的从京郊的基层部队，转到中直机关或者央企；有的从军委直属单位，转到了中央部委；有的从京外部队，转到在京的市直机关。转业带给每个人不一样的人生之路，这都是下半生事业成功和家庭幸福的开始。2. 切忌消极心态，不可萎靡不振、自卑懦弱，宜积极乐观、自强自信

有的转友在非核心岗位工作多年，年龄大，职级低，岗位偏，对地方一无所知，对自己也没有信心，消极悲观。但请记住，转业并不是应届生找工作，而是在国家政策的范围内去挑选适合自己的岗位。你的岗位已经在眼前，无论是中直、市直，还是企业，都各有优势，总体而言，绝大多数老转对转业后的工作生活都很满意。只要全力以赴，奋发有为，在新的岗位上一样能闪闪发光，不断发展。3. 切忌自傲心态，不可夜郎自大、好高骛远，宜谦虚谨慎、踏实肯干

有的转友在总部机关工作多年，确实有较强的组织协调和综合文字能力，或是深厚的京城人脉，想当然就认为一定能去理想的单位，做理想的工作。殊不知山外有山，人外有人，地方单位除了对师以上的领导干部能安排领导岗位外，一般都希望招收的军转能安心本职岗位，踏踏实实工作，谁也不想招一个只会指手画脚、呼来唤去的大爷。为人谦虚一些，朴实一些，严谨一些，在部队和地方都会留下好印象，利人利己。4. 切忌世故心态，不可圆滑多变、两副嘴脸，宜诚实本分、以真待人

有的转友在原单位对内对外联络协调较为频繁，接触的人很广很杂，会不自觉地在转业中也过于圆滑，对自己的利益考虑过多，特别是在后期面试中将自己过度包装，无所不能。地方单位负责人事的领导同志是阅尽万人，经验丰富，是不是真才实学，一眼就能看穿，也不会招录虚假夸大的面试者。所以不仅在面试中，在转业的各个阶段，以诚为本，以真待人，对自己有百利而无一害。

转业过程中，最大的竞争对手不是别人，正是自己，是自己和自己的博弈。如何面对理想中的自己和现实中的自己，自己眼中的自己和别人眼中的自己，只有好心态才能赢得自我，决定成败。保持良好的心态，不仅靠自己在汲取有益信息后及时消化调节，还要通过向师长请教、向老转咨询、向朋友了解而丰富内心，坚定决心。转业之路并非严肃死板的学习考试，劳逸结合，健健身，跑跑步，旅旅游，谈谈心都会缓解不利的情绪，哪怕是撸一次串，喝一点小酒，也会化解心中的消极情绪。人生中最精彩的不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程，转业亦是如此。（二）换位思考

生命的意义在于设身处地替人着想，忧他人之忧，乐他人之乐。在转业之路上，常做换位思考能起到事半功倍的效果。

上报的时候，多和直接领导换位想一想，把转业报告和与领导谈心内容准备的充分全面，也许转业的指标就留给你，过程也不会反复熬人；整理档案的时候，多和主管干事换位想一想，尽量自己多问人，多跑腿，多动手，各类材料快半拍去准备，也许档案里的材料能完整无缺，不会在后续政审中出现问题；报岗的时候，多和审核的人事换位想一想，针对岗位要求一字一句准备好500字介绍，多打电话沟通，也许报岗申请一次就过，不会反复修改材料或是等到最后一刻；笔试和面试的时候，多和阅卷老师、面试官换位想一想，确保格式正确、字迹清楚、字体端正、条理清晰，也许你的分数就能上升一个档次，你的面试成绩能名列前茅；在签卡的时候，多和新单位领导换位想一想，将实际情况多与新单位沟通，晓之以理，动之以情，也许他们会为你多等几天，让你有充足的时间思考手中的选择。（三）细节决定成败

天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。很多转友或许对军考不以为然，认为就是一次低版本的国考，凭着在部队多年的文字功底，认为不在话下，但笔试成绩往往不如人意。如果对考试有深入细致的准备，即使时间仓促，也会是一分耕耘，一分收获。

有的会在初期就通过专业测试选择今后适合的工作职业，或是根据自己的经历、能力、目标理想、家庭情况等，确定大致的单位性质、具体岗位，为下一步指明方向；有的会选取四五种签字笔比较使用，挑出最能展现完美字迹的一种；有的精读《政府工作报告》，一段一段诵读，一字一字琢磨，笔试前可以背诵全文；有的注重仪表形象，在全京城挑选最能展现精神气质的服装，只为面试时那一面的眼缘；有的在面试前几天多次踩点，摸清路途时间，浏览宣传画廊，将面试部门的领导、业务、文化等烂熟于心；有的笔试成绩虽不理想，但时刻关注相关单位的面试信息，勤与人事联系，积极自我推荐，勇于应对挑战，最终收获满满。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。转业的路上有你有我，有梦回有信念，祝愿每位转友事遂人愿、蟾宫折桂、健康开心！——二谈安置政策第二日　抽丝剥茧觅灰线本章主编：张斌编写组成员：zhengbi

学懂弄通转业安置政策，是走好转业征程的首要前提。从某种程度上讲，对政策把握的精准程度，直接影响转业安置的结果。特别是近年来随着改革不断深化，军转安置政策有不少新规定新要求。及时了解这些新变化，对于掌握政策动向、把准自身需求具有很重要的意义。对于安置政策，大家既要理解政策原文，也要结合中央精神和往年惯例研判政策修改的趋势，从而更加全面把握政策精神，保证转业各个环节顺利完成。梦回第二谈，我们为大家解读一下转业安置政策。一、军改期间安置政策解读（一）军改期间的放宽政策

军改期间（2016年至2020年），军队转业干部的安置条件在以下4个方面实行放宽政策。1. 放宽军队转业干部的安置地区

对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户年限限制，可以在配偶常住户口所在地安置；未婚或者离异的，可在服役地安置；不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。2. 放宽师级军队干部转业的年龄条件

担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄53周岁以下的，本人提出申请，经批准可以安排转业。3. 放宽军队转业干部选择自主择业的军龄和职级条件

军龄满18年的师级以下职务军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。4. 放宽在艰苦边远地区和特殊岗位服役的军队转业干部到地级城市安置的条件

在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。（二）《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》（中发〔2016〕13号）规定明确放宽安置地区条件的对象是“撤并降改移”单位的“计划分配军队转业干部”，自主择业军转干部不在此列。另外，并不是所有“撤并降改移”部队的计划分配军队转业干部都可以放宽安置地区条件。

放宽安置地区条件的“撤并降改移”部队计划分配军队转业干部，主要包括以下3种情况。1. “配偶取得部队所在地常住户口”者

这种情况下计划分配军队转业干部可以在配偶常住户口所在地（也就是部队驻地）安置，“撤并降改移”单位者配偶未取得部队驻地常住户口的情况，不属于接收之列。2. “未婚或者离异”者

这种情况下“未婚或者离异的”计划分配军队转业干部可以在部队驻地安置，不用比照配偶随军条件。3. “不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件”者

这种情况可到原籍、入伍地或配偶常住户口所在地的地级城市安置，但并不包括父母、配偶父母和子女常住户口所在地。二、北京市军转安置接收条件（如表2-1）表2-1　北京市军转安置接收条件续表续表（一）计划分配转业干部接收条件1. 本人具备下列条件之一，可以接收安置（1）北京市出生且北京市入伍；（2）北京市入伍并且家庭生活基础在北京；（3）双军人双转（结婚满一年），任何一方出生地或入伍地为北京市；（4）配偶婚前有北京市常住户口（结婚满一年）或随军前有北京市常住户口；（5）配偶随军并且取得北京市常住户口满4年（截至当年3月31日，以户口本登记时间为准）；（6）经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，配偶有北京市常住户口（结婚满一年）；（7）未婚或者离异（离婚满一年）的军队转业干部，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置。驻城六区部队的副营职（含副科级、专业技术11级、体育7级）干部，驻其他区部队的副营职或服现役满15年以上的干部；（8）经军委政治工作部批准，属于撤并降改移单位转业干部，未婚或者离异（离婚满一年），部队驻地为北京市；（9）双军人单转或双转（结婚满一年），任何一方部队驻地为北京市；（10）本人已婚，父母有北京市常住户口且身边无子女；（11）配偶父母有本市常住户口，配偶为独生子女；（12）本人未婚，父母有北京市常住户口；（13）父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京。2. 具有特殊情况之一的，配偶或者父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的（1）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；（2）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；（3）本人因战因公致残的。3. 工作需要的（1）军队转业干部具有本科以上学历且取得高级职称的，或硕士博士学位，被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收，并经市军转安置领导机构批准的；（2）符合北京市引进人才政策的；（3）配偶已转业安置到北京市（跟进）；（4）结婚前配偶因硕士研究生以上学历毕业分配或按引进人才政策调动进京，取得北京市常住户口（结婚满一年）；（5）结婚后配偶因其他原因取得北京市常住户口满四年的。（二）自主择业转业干部接收条件

本人具备下列条件之一，可以接收：（1）本人北京市出生且北京市入伍；（2）本人已婚，配偶或子女或双方父母有一方常住户口在北京市；（3）本人未婚，父母有北京市常住户口；（4）双军人双转，任何一方出生地或入伍地为北京市；（5）双军人单转或双转，任何一方部队驻地为北京市；（6）父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京；（7）本人未婚或者离异的，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置。驻城六区部队的副营职（含副科级、专业技术11级、体育7级）干部，驻其他区部队的副营职或服现役满15年以上的干部；（8）经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，未婚或者离异，部队驻地为北京市；（9）本人离异，子女有北京市常住户口，且子女判给本人的。（三）不能接收安置的情况

本人属于下列情况之一，不能接收安置：（1）配偶结婚前为北京市常住户口，且结婚不满一年的（截至当年3月31日）；（2）转业干部以离异为条件进京安置的，且离异不满一年的（截至当年3月31日）；（3）1992年起无《士兵考生入学批准书》的；（4）1994年起无《普通中学应届高（初）中毕业生入军队院校批准书》的；（5）2002年起无《接收普通高等学校应届毕业生入伍批准书》的；（6）2005年起无《招收地方人员攻读研究生入学批准书》的；（7）无士兵直接提干审批报告表的；（8）转业干部爱人因购房取得北京市小城镇户口（2006年后无小城镇户口），其入户时间不满4年的（截至当年3月31日）；（9）与军委政治工作部下达的转业干部计划中职务等级、移交方式等不相一致的；（10）随调（迁）家属（子女）无军委政治工作部下达计划的，家属不予安置，子女不予随迁；（11）双军人转业在京一方任职不满一年的；（12）提升领导职务不满一年的；（13）根据中发〔2001〕3号文件规定身体有病，经驻军以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；（14）根据北京市公安局要求，随迁子女年龄不得超过18周岁；年满18~25周岁的子女，转业干部入户后，可直接向户籍所在地公安分局提出申请，以投靠方式落户；超过25周岁的北京市公安局不给办理随迁手续。（四）审档材料要求1. 档案材料（1）转业审批报告表、预备役登记表、《201×年北京市接收军队转业干部审核登记表》（后文简称《审核登记表》）及相关取证齐全；（2）档案目录、工资登记齐全，前后一致；（3）档案无涂改、缺失，页码、印章清楚；（4）干部任职经历相应的任免、职称评审表齐全，立功受奖登记表齐全；（5）干部家属情况登记表齐全；（6）家属随军报告表、身份号码登记表齐全；（7）随调家属档案材料齐全，干部、工人身份明确。

所有取证材料和复印件均为A4纸，并按要求整齐粘贴在《审核登记表》上。2. 证明材料（1）相关证明材料需粘贴在《审核登记表》背面。部队方面证明材料须由师以上政治机关出具，并注明经办人姓名、职务及联系电话；其他证明材料为复印件的，须经部队师以上政治部门核实原件并加盖公章。按照审核要求需进一步补充的相关材料，补充后也应粘贴在《审核登记表》背面，补证明材料要求提供原件的，经市军转办审核后留存复印件，原件退回部队。（2）根据进京安置条件需要，需提供户口簿的，应将户口簿主页、户主和军转干部直系亲属页逐页复印；需提供结（离）婚证、军官证等其他证件的，应将原件逐页复印。需提供住房证明材料的，属已购买地方商品房、经济适用房或部队经济适用房的，需提供房产证原件复印件及住房发票，购房时间截至转业当年度的3月31日；属租住部队公寓住房的，需提供师以上单位干部、营房部门盖章的家庭住址证明，家庭住址证明与《住房需求情况表》不一致的，以《住房需求情况表》为准。（3）在京外服役的军转干部进京安置的，需提供结婚、房产等主要证件的原件和复印件，以及拟落户地址户主和相关直系亲属同意落户的证明。（4）军转干部符合进京安置条件且配偶是北京市集体户口的需提供拟落户地址户主和相关直系亲属同意落户的证明。（5）按照自主择业方式移交安置的，安置去向根据军转干部配偶、子女或父母所在地确定，不必提供住房证明材料。3. 相关要求（1）凡属军委政治工作部明确规定不得列入转业计划的，不予接收。（2）凡移交时涉及军转干部档案主件材料（入学、入伍、提干、任职等）及主要证明材料不全或错误的，不予接收。（3）部队各大单位移交组应在规定时间内提交档案材料及相关证明（补证）材料，逾期不再受理。（4）按照政联〔2011〕1号文件规定，凡累计滞留部队满三年的军转干部，地方军转安置部门不再接收，其他滞留人员继续移交安置的，仍需依据本年度实际情况，按照规定提供相应的证明材料。（虽有要求，具体实施还是看单位）（5）按照中组发〔2014〕9号文件要求，严禁涂改军转干部档案，严禁在军转干部年龄、工龄、党龄、学历、经历、身份（即“三龄二历一身份”）等方面弄虚作假。部队各级组织应当建立健全工作督导和责任倒查机制，按照“谁管理、谁把关，谁签字、谁负责”原则，加强对军队干部档案及相关证明材料的审核和管理。对发现军转干部档案及相关证明材料弄虚作假的，一律取消军转干部当年及今后进京移交安置资格，并通报军地有关部门按照相关规定进行严肃处理；对存在隐瞒不报，把关不严等失职渎职行为的，应当同时追究相关责任人的责任。（五）其他方面1. 安置条件与提供材料对应情况（如表2-2）表2-2　2017年北京市军转干部安置条件及需提供证明材料续表（1）北京市出生并且北京市入伍。

派出所出具的北京户口注销证明原件。（2）北京市入伍并且家庭生活基础在北京。

派出所出具的北京户口注销证明原件；如已婚，提供配偶户口、结婚证复印件；如未婚，提供父母户口复印件。（3）配偶婚前具有北京市常住户口（选择计划分配结婚须满一年）或随军前有北京市常住户口。

结婚证、配偶户口复印件；配偶随军出京的户口注销证明。（4）配偶随军落户北京市满四年。

结婚证、配偶户口复印件。（5）双军人双转，任何一方出生地或入伍地为北京市。

结婚证复印件；夫妻任何一方北京市户口注销证明复印件；配偶军官身份职级、单位驻地证明。（6）双军人单转或双转，任何一方部队驻地为北京市。

结婚证；配偶军官身份职级、单位驻地证明；夫妻任何一方单位驻地在京证明，在京一方任职满一年以上；双军人一方为高级士官可按双人办理。（7）已婚，本人父母有北京市常住户口并且身边无子女。

结婚证；本人父母和其他子女户口；父母单位或所在街道出具的身边子女情况证明。（8）已婚，配偶父母有北京市常住户口，配偶为独生子女。

结婚证，配偶户口；配偶父母户口及所在街道出具的独生子女证明。（9）未婚，父母有北京市常住户口。

父母户口；部队师以上单位政治机关出具的未婚证明，职级、驻地证明。（10）父母双方或一方为军人并且在边远艰苦地区工作满10年，出生地、入伍地或者离退休安置地在北京市。

父母户口、艰苦地区工作证明，民政部门的安置证明；父母北京户口注销证明或北京入伍证明。（11）本人选择自主择业安置方式，配偶或子女或双方父母有一方常住户口在北京市。

结婚证，配偶户口（子女或父母户口）。（12）本人在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年，配偶或子女或双方父母有一方常住户口在北京市。

结婚证，配偶户口（子女或父母户口）；艰苦地区工作证明。（13）本人战时三等功、平时二等功以上奖励，配偶或子女或双方父母有一方常住户口在北京市。

结婚证，配偶户口（子女或父母户口）；立功通令原件。（14）本人因战因公致残，配偶或子女或双方父母有一方常住户口在北京市。

结婚证，配偶户口（子女或父母户口）；因公致残证明。（15）本人本科以上学历且具有高级职称，或硕士博士学位，被重点工程、建设项目、高新企业接收，经市军转安置领导机构批准。

市级单位组织人事部门接收函。（16）符合北京市引进人才政策。

市级单位组织人事部门接收函。（17）未婚，本人符合北京市随军条件。

本人职级、部队驻地及未婚证明。（18）离异，本人符合北京市随军条件。

本人职级、部队驻地及离婚证明（离婚满1年）、原配偶是否随军及随军时间证明；离婚证、判决书；子女抚养协议。（19）经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，配偶有北京市常住户口（选择计划分配结婚须满一年）。

结婚证，配偶户口。（20）经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，未婚，部队驻地为北京市。

本人职级、部队驻地及未婚证明。（21）经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，离异（选择计划分配离婚须满一年），部队驻地为北京市。

本人职级、部队驻地及离婚证明；离婚证、判决书。（22）配偶已转业安置到北京市（跟进）；结婚前配偶因硕士研究生以上学历毕业分配或按引进人才政策调动进京，取得北京市常住户口；结婚后配偶因其他原因取得北京市常住户口满四年的。

结婚证，配偶户口；配偶现工作单位证明、调京证明、毕业证、学位证。（23）其他（特殊情况须报批研究的）。

视情提供结婚证，配偶户口；配偶学历、学位证，现单位接收证明等。2. 相关表格及证明（1）从事飞行或在艰苦地区工作经历登记表。（2）出生时间认定意见书。（3）住房证明。（4）双军人证明。（5）离婚证明。（6）单身证明。（7）军队双轨制干部转业安置方式申请表。（8）军队转业干部随调（随迁）家属情况登记表。（9）201×年北京市军队转业干部审核登记表。3. 其他说明（1）《201×年北京市军队转业干部审核登记表》在京住房详址及房屋性质栏，填写居住地在北京市城六区，但本人部队驻地或配偶工作单位非本市城六区的，或配偶、子女户口非本市城六区的，或配偶、子女户口在城六区但非户主的，必须出具住房证明。本人或配偶部队驻地在京，住房详址及房屋性质栏填写“无”的，须由驻京部队出具无房证明。（2）住房证明包括：本人或配偶为户主的房屋产权证复印件；已购房未办理产权证的出具购房发票复印件及售房单位证明；现住部队公寓房的由师以上单位干部、营房部门出具家庭住址证明。（3）取证材料为复印件的，须经部队干部部门核实原件并加盖公章。（4）部队的相关证明须由师以上机关出具，并注明经办人姓名、单位、职务及联系电话。（5）户口须为常住户口，复印件须含首页、主页、本人页及变更记录页。（6）证明材料所述情况应于转业当年度的3月31日以前生效。（六）安置办法

北京市安置军队转业干部采取的是考试考核、双向选择和指令性安置的方式，具体区分以下几种情况。1. 师职转业干部（1）中央单位每年由国务院军转办下达接收指标，国家部委及部分央企和国企有接收任务，采取双向选择的方式，需要转业干部与用人单位具体商谈。（2）进北京市安置的，由市委组织部按照转业干部档案情况，并结合转业干部个人意愿进行指令性安置。担任师职职务满三年的师职干部安置在市属或区属委办局，一般是虚职平职安置，区属单位一般是正处行政领导岗位，保留原职务待遇，实际是降一职实职安置。对在部队担任虚职或任职不满三年的师职转业干部，一般安置在市属事业单位或降一职虚职的行政单位，保留工资待遇。安置市属企业的一般是企业中层领导岗位，如企业副职（副总经理或纪检书记）。2. 团职转业干部（1）中央单位和市属单位接收团职转业干部采取考试和双向选择的方式，根据用人单位提供岗位的性质来确定是否公务员编、事业编或企业。（2）近年来城六区团职转业干部安置政策与以往相比发生部分变化，任领导职务满三年的各区均能安置到公务员岗位。任领导职务满三年的，降一职安置，任领导职务不满三年和非领导职务的，降两职安置。（3）除城六区以外其他区接收行政团职转业干部不论职务高低基本都能安置到行政岗位。任领导职务满三年和非领导职务满5年以上的不降职安置，不满三年和非领导职务不满5年的降一职安置。（4）城六区团职转业干部任领导职务不满三年的和非领导职务的，也就是不符合任职的，安置上有差异。具体是：丰台区个别不参加谈话和任职不满的统一安排在事业单位岗位，对往年安置到行政岗位不报到的，不再安置行政岗位（市军转办有要求）；石景山区团职干部统一由组织部采取指令安置，重点考虑安排相应公务员岗位；海淀区团职转业干部由组织部统一安置公务员岗位。

近年来，海淀区组织行政团职转业干部参加“双选会”；西城区明确由组织部根据个人情况落实相应的工作岗位，符合、不符合任职的均安置在行政岗位；朝阳区行政团职干部均能安置公务员岗位；东城区行政正团职干部符合任职的由组织部统一安置公务员岗位，不符合任职的团职干部参加区里组织的“双选会”进行选择，选上公务员单位是公务员，未选择上的再由区人事局负责安置公务员或参照公务员管理单位。3. 营职以下和专业技术干部

中央单位和市属单位主要采取考试和双向选择的方式，根据用人单位提供岗位的性质来确定是否公务员编、事业编或企业。区县一般是自愿参加公务员资格考试，通过考试的发合格证，参加公务员岗位或参照公务员管理的单位岗位选择；考试未通过的参加事业单位选择；没有选择单位的采取指令性安置。在郊区安置任正营级领导职务满三年和正营级职务满五年，或副团级职务不满五年的军转干部，可定为主任科员；担任副营级领导职务满三年和副营级职务满五年，或正营级职务不满五年的军转干部，可定为副主任科员。4. 考核赋分标准（1）军龄计分。以档案记载的入伍批准时间为始，以批准转业当年度3月31日为止，每满一年加0.5分，不足一年的按一年计算。（2）立功受奖（不含集体功）计分。平时获三等功奖励的每次加1分；平时获二等功、战时获三等功奖励的每次加5分；战时获二等功奖励的每次加10分。荣获国家科技进步一等奖前三名分别加12、8、4分；获国家科技进步奖二等奖或军队科技进步一等奖前三名的分别加8、4、2分。因同一原因获多项奖励的，按最高计分项加分。（3）边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作计分。依据档案记载的部队师以上单位政治部门出具的边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作年限证明，满五年加5分，超过五年的，每增加一年加1分。边远艰苦地区范围和类别的确定，以国家有关政策规定为准（1~4年不加分）。（4）惩戒计分。警告处分每次减3分，严重警告处分每次减5分，记过处分每次减10分，记大过处分每次减15分，降职（级）或降衔（级）处分每次减20分，撤职处分每次减25分。因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分；因同一问题受多种处分的，按最高计分项减分。（5）滞留部队干部计分。对于无正当理由滞留部队的干部，如上年度安排行政管理岗位（含参照公务员管理和纳入工资规范管理事业单位）的减12分；如上年度安排到其他事业单位的减5分。对滞留部队干部的考核减分按年度累加计算。团职转业干部滞留的，在区县安置时原则上不再安置行政岗位，在中央单位和市属单位安置时要适当减分（未落实减分）。5. 照顾安置条件（1）荣立一等功奖励、被大军区级以上单位授予荣誉称号、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十五年的军队转业干部，如安置到市级或城六区行政机关的，可相应增加行政编制。（2）荣立二等功以上奖励、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十年的军队转业干部，如安置到郊区县行政机关的，可相应增加行政编制。6. 有关注意事项（1）各区县军转安置工作部门依据军队转业干部档案进行考核赋分及照顾安置，考核结果经本人签字确认后及时公布。（2）市级单位军转干部安置考试考核和区县团职军转干部安置考核可参照本办法有关标准执行。但对无正当理由滞留部队干部的安置，则须执行上述滞留部队干部计分标准。（3）档案材料造假或提供虚假证明材料的，取消进入行政管理岗位资格。补充军队转业干部档案有关材料，须经市军转办审核。7. 郊区军转干部安置倾斜政策（1）荣立二等功以上奖励、在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年的非师团职军队转业干部，安置在郊区机关的，可核增编制。（2）郊区县满编的参照公务员管理和纳入工资规范事业单位接收转业干部，可以相应增加事业编制。（其他事业单位因接收军队转业干部造成超编的，可适当核增编制的规定继续执行）8. 军转干部的职级确定

机关安置按行政移交的营职以上军转干部，符合下列任职情况的，经市人社局核准备案后，所需职数单列：（1）担任师级职务的军转干部确定为调研员职务的。（2）担任正团级领导职务满3年和正团级非领导职务满5年的军转干部，可定为调研员。（3）担任副团级领导职务满3年和副团级非领导职务满5年，或正团级领导职务不满3年和正团级非领导职务不满5年的军转干部，可定为副调研员（因为军改原因，北京市接收军转干部增加，故也有这一级别干部被定为主任科员，并且成为常态）。（4）担任正营级领导职务满3年和正营级非领导职务满5年，或副团级领导职务不满3年和副团级非领导职务不满5年的军转干部，可定为主任科员。（5）担任副营级领导职务满3年和副营级非领导职务满5年，正营级的军转干部，可定为副主任科员。

通过以往工作经验看，北京市一般情况是，团职干部进国家机关、市直单位平职虚职安排；团职干部进区里满年限的降一职虚职安排，不满年限的降两职虚职安排；团职干部进郊区满年限的平职虚职安排，不满年限的降一职虚职安排。营职以下干部参照团职干部，专业技术干部十级以上基本安排为主任科员，一般情况由分配单位视情而定（满年限指任领导职务满3年或任非领导职务满5年）。以上总结的情况不作为安置政策依据，仅供参考。

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