作者：李永新
出版社：人民日报出版社
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中公2018上海市事业单位考试辅导教材面试真题详解1000题试读：
中公教育核心研发团队
李永新 中公教育研究与辅导专家
毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有深入研究，具有丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助广大考生成就了梦想，备受考生推崇。
张永生 中公教育研究与辅导专家
中公教育公务员考试研究与辅导专家，多年来潜心致力于公务员考试的教学研究，参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材，教学风格既严谨深入又风趣幽默，给人以智慧和启迪，帮助众多考生实现了自己的人生梦想，成为深受考生信赖的实力派讲师。
邓湘树 中公教育研究与辅导专家
北京大学政府管理学院博士，对中央国家机关和各省公务员考试有深入的研究，具有丰富的公务员考试教学辅导经验。辅导课程思路清晰，深入浅出，幽默生动，深受广大学员欢迎。
刘辉籍 中公教育研究与辅导专家
中公教育研发团队核心成员。教授，享受国务院特殊津贴，从事教学及教育管理工作多年。长期深入研究国家公务员面试，并对面试教学做出重大革新，其先进的教学思想和丰富的教学经验深受广大学员欢迎。
刘彦 中公教育研究与辅导专家
中公教育公务员考试研究与辅导专家，面试研究院院长。对于面试理论与人才培训有深刻的见解。善于在看似复杂的现象中抓住问题的本质，推崇培训中人生体悟重于道理说教的培训理念。丰富的人生经历、独特的处世理念给学员以人生智慧的启迪。
李琳 中公教育研究与辅导专家
中公教育研发团队核心成员，对公务员考试有系统深入的研究，对公务员考试命题趋势有着准确的把握。在授课过程中更注重提升学员的基本能力，帮助众多考生在面试中脱颖而出，圆梦公考。
张红军 中公教育研究与辅导专家
北京大学政府管理学院博士，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方公务员考试有深入的研究，授课深刻、系统、精彩，深受考生欢迎。
郑义 中公教育研究与辅导专家
中公教育研发团队核心成员，高级政工师、作家、松花江文化讲坛客座教授，中公教育公选考试辅导专家，公务员申论、结构化面试、无领导小组讨论面试辅导专家，中公教育申论、面试教师培训师。人生阅历丰富，有30多年的行业相关工作经历；文化积淀深厚，发表专著及文章300多万字。其讲授的面试和申论课程，独具风格和魅力，深受考生好评。
李文 中公教育研究与辅导专家
中公教育研究与辅导专家，面试研究院二院院长。对中央国家机关和地方公务员考试有深入研究，主讲面试理论。注重对学生能力的培养，讲解知识深入浅出，条理清晰，具有丰富的教学经验和授课艺术。
邵晓玲 中公教育研究与辅导专家
中公教育研究与辅导专家，在长期的公务员面试教学和实践中积累了丰富的面试知识和教学经验，教学严谨，条理清晰，授课生动幽默，让考生在学习中获得知识，快速成长，快速突破。
段超 中公教育研究与辅导专家
中公教育面试高级VIP班主讲老师。在授课过程中，善于用哲理故事讲解深刻道理，善于用名言警句传授答题思路，用幽默风趣的语言调动学习气氛，由浅入深，举一反三，帮助学员成功赢得面试。
杨国平 中公教育研究与辅导专家
中公教育研究与辅导专家，对中央及地方公务员考试有深入的研究，具有深厚的公务员考试备考辅导经验，授课幽默、风趣，方法多样，对于申论及面试理论等知识的讲解深入浅出。
赵九洲 中公教育讲师
中公教育面试教师，面试研究院三院院长。多年来致力于公务员面试的教学与研究，参与了VIP班、特训班等各类大型公务员面试授课工作与讲义教材的编撰。在教学中充分体现了个性化辅导、针对性强的特点，深受广大考生欢迎。中公教育研发团队其他成员介绍详见sh.offcn.com前言专注研发 注重实用 助力应试能力提升
近年来，随着事业单位考试报考热度的持续升温，事业单位职位竞争已趋于白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常遗憾地在小小的面试考场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管考试的人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。
中公教育研发团队结合十余年的经验积淀和研究成果，深刻地认识到在事业单位考试竞争日趋激烈的今天，考生要想在面试场上脱颖而出，必须实现答题由表面形式向实质内容转变，由被动应考向主动迎考转变，从“要我说”到“我要说”转变，从“我要说”到“我能说”“我会说”转变。而这些转变都是以全面提升考生内在能力和见识为基础的。能力的提升、见识的增长不是一朝一夕的工夫，靠的是平时坚持不懈的学习和思考，正所谓“观千剑而后识器，操千曲而后晓声”，研习真题便是间接增加面试经验、提升能力的有效方法之一。基于这样的认识，我们组织中公教育研发团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。
本书具有以下特色：详解历年面试真题，准确把握面试规律
为了给考生提供有价值的学习材料，本书收录了2014—2017年上海市事业单位面试真题，并对真题进行了深度解析，参考答案详细，作答角度新颖。本着对考生高度负责的态度，中公教育汇聚具有多年面试指导经验的一线教师团队来解析试题，他们既对面试理论尤其是面试本质有全面、系统的把握，又对事业单位面试的应对策略有深刻的体会。由他们为每道真题解读的“参考答案”，对考生的答题思路有启迪作用。通过研习各类真题的答案，考生能够拓展答题思路，掌握答题方法，游刃有余地运用到面试中去。科学分类面试题型，精讲题型作答思路
2018中公版上海市事业单位《面试真题详解1000题》对历年面试真题进行了系统、科学的分类，给出每一类问题的答题思路，并结合真题演示答题思路的实际运用，让考生将理论与实践结合，将知识内化为能力。另外，这些例题是从数千道全国各地事业单位面试真题中选取的颇具代表性的典型题目，有些题目具有“母题”的功能特性，从一道题可以领悟出一类题目的解答方法和思路。精选各地典型真题，强化提升作答水平
综观事业单位面试，无论是面试形式还是命题角度，各地事业单位面试在很大程度上都有共通之处。为此2018中公版上海市事业单位《面试真题详解1000题》精选了辽宁、江西、贵州等在内的十二个省、自治区事业单位近年面试真题供考生研习，内容丰富而实用。
相信考生通过认真学习和训练，一定能够强化知识积累、提升能力素养，为从容应对面试做好充分的准备。同时，在学习应对问题的过程中，也一定能获得自身职业认知的重组升级和能力的拓展提升，为未来事业单位工作生涯的顺利展开打下坚实的基础。中公教育研发团队2017年12月于北京
更多练习题目，考生可根据封底流程，关注中公教育移动自习室，进入“学习账户－学习资料”，选择考试类型“事业单位”，获取本书补充题目。第一篇上海市事业单位面试真题详解第一章2017年上海市事业单位面试真题一、2017年7月19日上海市浦东新区事业单位面试真题
1．请结合自身特点和报考岗位的要求，谈谈怎么为“提升城市生活品质”做贡献。【参考答案】
城市生活品质是城市深层的内在展现，需要将城市的精神、文化等融入城市的物质建设与发展中，从而形成反映城市个性特色的精神实质。提升城市生活品质需要遵循城市发展规律，全面践行以人为中心的发展思想，高起点规划、高标准建设、高水平管理，从而更好地满足人民群众对美好生活的向往。
作为新员工，我会结合自己的特点，不断地向领导和老同事学习，脚踏实地，锐意进取。以最快的速度适应工作要求，了解单位制度，积极完成领导分配的任务。
我是基层工作人员，所以我会以饱满的热情完成上级下发的工作任务，积极学习国家政策，更好地服务群众。在工作中，积极投入到各种城市建设活动中，带动社区居民开展城市精神文化活动，践行绿色环保生活，宣扬环保精神。同时，不断地为发展我们城市的饮食文化、民族文化、习俗文化等献计献策。此外，以国家大局为出发点，落实好国家政策，不断提高人民的生活水平。为打造城市品牌，提升城市品质贡献自己的力量。
在创建文明城市的过程中，我会以社会主义核心价值观为引领，牢牢把握弘扬社会主义核心价值观这个根本任务，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿文明城市创建的全过程和各方面。同时，积极培养市民崇德向善的荣誉感、认同感，发挥道德的内化作用，净化人们的心灵。总之，提升城市生活品质是一个永无止境的过程，需要大家的协力合作，才能为城市增添活力和魅力。
2．网友提出对于刘胡兰、王二小等英雄应该移出小学生课本，但是家长觉得不应该移出，不能让我们的孩子忘记民族英雄，对此，请谈谈你的看法。【参考答案】
让孩子去认识民族英雄，并没有什么过错，所以我认为不能将刘胡兰、王小二等英雄移出小学课本。
教育就是引导孩子在懵懂阶段形成他们自己的三观。如今，我们远离了残酷的战争，但是，生活中除了善，还有很多恶，如果孩子们从小缺少这样的教育，那么在实际生活中，遇到危险，他们就会缺少抵挡的勇气，缺少义无反顾的迎击精神。同时，民族英雄的挺身而出，往往不是为了个人，而是为了国家。如果没有子孙后代的传承，那么我们的英雄将会淹没在历史之中，我们的历史将会慢慢地被遗忘，忘记历史的民族是没有未来的。
所以，对于小学课本民族英雄的问题，我认为应该理性对待。我们可以通过多种方式，让学生进一步了解英雄事迹。在学校，除了课堂之外，还可以开展第二课堂、故事演讲课等活动，让老师与学生在英雄故事中体会到民族大义的精神，帮助学生树立正确的人生观和价值观，使他们成为敢于承担责任、敢于奋斗、宽容善良的人。作为家长，他们的一举一动都对孩子产生影响，所以更应成为榜样，引导孩子健康成长，而不是溺爱孩子，让其失去独立性。在政府方面，要加大宣传英雄事迹，积极开展各种活动，对于扭曲历史、伤害民族感情的人，一定要严肃处理。
3．你明天一早要去北京参加一个重要会议，今天下午五点的飞机，但是今天12点你突然接到通知，说上级领导要来听工作项目汇报。这个项目你是主要负责人，其他同事都不清楚项目情况。请问你怎么办？【参考答案】
在工作中，遇到临时任务是常事，所以，一定要冷静处理，尽自己最大的努力把事情做好。
首先，我会查看晚上有没有晚一点到北京的航班，如果有的话我就换掉航班，重新订票，收拾好东西，准备好项目资料等待领导。如果没有其他航班，我也会查看其他交通工具，尽可能地推迟自己出发的时间。由于上级领导要来听工作项目汇报，所以我会把项目的具体资料和项目汇报的纸质资料准备好，以便领导清晰地了解项目情况。同时，询问领导需要汇报的方式、内容等，根据上级领导的要求做好充分的准备，全面、简洁地将项目要点总结好。
其次，在确实无法改变时间和交通工具的情况下，我会马上联系上级领导，将我的情况告知他，并且告诉他我会安排合适的人代替我汇报项目的工作。在上级领导了解情况并且可以接受我的提议后，我会马上召集项目的团队人员开会，因为在完成项目时他们也共同参与，所以，对项目有一定的了解。我会将此次项目汇报的主要内容和材料告知他们，然后大家一起整理好汇报的材料，并制作PPT，同时让对项目最熟悉的人代替我完成汇报。为了避免汇报出错，我会抓紧时间，和汇报人做充分的沟通并提前进行模拟等。我相信通过我们团队的努力，汇报人一定能够准确无误地汇报好项目。
最后，我在下飞机后会立即联系汇报工作的同事，了解工作汇报的情况。同时，我也会及时地进行反思，想想自己对时间的安排上是否合理。在以后的时间分配中，我会更加注意，努力协调好工作，避免工作时间上的冲突。二、2017年7月22日上海市金山区事业单位面试真题
1．谈谈你对校园贷的看法。【参考答案】
如今校园贷已经被国家明令禁止，校园贷其实是包装过的高利贷，由于其逾期坏账率高，所以只能提高利息来增加利润，而高利息又会增加坏账率，如此往复形成恶性循环。之前不断有媒体报道，有些学生由于陷入校园贷中无法脱身而自杀跳楼。因此，为了保护在校学生的合法权益，避免他们被不法分子利用而陷入资金泥沼中无法自拔，教育部已经明确取缔校园贷款业务，任何网络贷款机构都不允许向在校学生发放贷款。尽管校园贷乱象逐步得到遏制，但是各地违规开展业务的行为仍然屡禁不止，各类变种又在暗中滋生。
要真正地杜绝校园贷危害社会、腐蚀年轻人，需要从以下几个方面来解决：
第一，大学生之所以被校园贷套牢、难以脱身和其自身缺乏相应的金融财务知识有密切关系。因此，我认为应该加强对大学生基础金融知识的教育，提高他们的风险意识，培养大学生的“财商”。大学生只有掌握基本的金融知识，消除懵懂的借贷心理，才能理性借贷，不被一时的享乐冲昏头脑。
第二，学校要积极进行宣传教育，为大学生普及防范金融诈骗、金融陷阱的基本常识。尽管从行业角度来讲，大学生的确属于比较优质的贷款对象。但是，校园贷等网络平台借款相比传统银行信用贷款的手续费和利息都较高，而且信息不透明，操作不规范。因此，要建议有贷款需求的大学生要向正规银行贷款，谨防金融陷阱。
第三，国家有关部门要加大整治力度，对各类非法校园贷款、普惠金融等贷款机构及其相应负责人进行严厉规范与惩治，依法保障在校学生和家长的合法权益。
2．习近平主席说：“青年要励志做大事，不要励志做大官。”又有人说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”你怎么看？【参考答案】
我认为这两种说法都有道理，它们看似矛盾，实则统一。这两句话都告诫我们青年人应该树立远大的志向，努力干工作，踏实进取，争取成就一番事业。
习近平主席所说的“青年人应该励志做大事，不要立志做大官”指的是青年人的理想与志向要重点放在干事业上，不要放在升职当官上。不想当将军的士兵不是好士兵，我认为这是指作为一个身处低位的士兵，不但自身要有雄心壮志，立志打胜仗、立大功，有朝一日能够做将军，而且要在日常行动中，站在将军的角度思考问题，树立全局观并注重细节，这样日后才能成长为一名真正的将军。
这两句话都启发我要在工作当中要兢兢业业，克己奉公，努力学习专业知识，提高自身业务能力，努力做一名合格优秀的员工，为单位发展贡献自己的力量。作为刚参加工作不久的一名普通员工，我会踏踏实实地做好自己分内的工作，同时利用好业余时间提高自己的业务能力和专业素养，努力从领导角度思考问题，把握好全局，竭尽全力地在规定时间、规定范围之内圆满完成领导交代的工作任务，不辜负领导和同事们的信任与支持。
3．假如你是居委会的负责人，天气炎热居委会计划给居民发放绿豆等防暑降温用品，你会怎么组织？【参考答案】
假如由我负责来给居民发放绿豆和防暑降温用品，我会这样组织：
首先，制定详细具体的工作方案，列明本次发放活动的具体事宜。借本次发放防暑降温用品的机会，趁机开展一次小型的宣传活动，普及夏季降温防暑小常识和生活小窍门，提醒群众注意身体健康，做好防暑降温工作。
其次，确定本次发放活动的主题为“夏季防暑，关注健康”，确定活动地点为居委会办公室门前的小广场，发放时间为下周的周六、周日下午。根据本小区的居民人数确定发放数量，大概所需的防暑降温用品总量，总花费等。注意对有老人、小孩的家庭要酌情给予照顾，例如可以多给些防暑降温用品。然后确定本次活动所采取的宣传方式，主要有小区宣传栏宣传，小区门口拉横幅宣传和小区广播宣传这三种方式。
再次，做好前期的宣传工作和物资采购工作。为保障通知到位，让每个居民都能领到绿豆等防暑降温用品，要充分做好宣传工作。提前一周在小区宣传栏、小区广播和小区门口拉横幅宣传，并且告知来居委会办事的群众，让他们转告其他居民，按时参加周末活动，领取防暑降温用品。然后，联系一些绿豆批发商或防暑降温用品生产商或经销商，尽全力采购物美价廉的绿豆和降温防暑用品，节约开支，服务群众。还可以制作一些防暑小册子、网上下载一些防暑动画短片来进一步加强宣传效果。
最后，如期开展活动，注意维持好活动现场秩序，避免有群众为领取降温用品出现推搡拥挤等不文明行为。向每位参加活动的群众进行防暑降温的方法与技巧宣传，然后请领取降温防暑用品的居民排好队，遵守秩序，由东向西依次排队，请大家先登记个人信息再领取，每人限额领取。注意做好监督工作，防止有人领取多份或冒领。对于未参加活动的居民，可以在活动之后入户访问，宣传并发放防暑降温用品。三、2017年7月23日上海市松江区事业单位面试真题
1．凡事预则立，不预则废。请结合自身经历，谈谈你的职业规划。【参考答案】《礼记·中庸》里写到“凡事预则立，不预则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷”。我深记着这一至理名言，认为世间上的事都如此，职业生涯规划也不例外。
记得大学我刚做班长时，没有什么经验，也没有什么专业发展方面的想法，只是做着自认为很重要，而又很忙乱的工作。我那时候没有什么目标，没有什么条理，更谈不上什么计划，每天都觉得有忙不完的事，甚至是刚刚做完一件事就会觉得这件事还没完，或者是不应该这样做。结果第一年虽忙忙碌碌，却一无所获。后来，随着经验的积累和认识的提升，我觉得无论是做学生工作还是其他的事情，都要有一个追求才行。于是，便为自己制定了一个目标——要当一个受同学认可的班长。当我有了这个目标，再做起工作来就会先筹划一下，并有意识地做一些铺垫和总结的事情，这样一来，我总是能抓住工作中的机遇，找出问题的关键，而不是被动地应付。就这样，当我毕业的时候，我已经得到了同学的认可，完成了自己想要成为一个优秀班干部的目标。
毕业以后，我立志成为一名事业单位的工作人员，希望能够在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。如果我有幸被录用，我计划用三年时间成长为单位的业务骨干：第一年，我会认真向身边的老同事学习、请教，让自己尽快熟悉业务并能够独立完成工作；第二年，我会在日常工作中注重工作经验的总结和积累，不断提高自身的工作能力；第三年，在保质保量地完成自己工作之后，我会主动帮助新来的同事处理工作上的难题，并和老同事一起研究如何提高工作效率，以便更好地为人民服务。当然，我会时刻谨记“凡事预则立，不预则废”的箴言，做好工作规划，一步一个脚印地向自己的职业目标迈进。
2．近日，工商总局发布的《消费者权益保护法实施条例（征求意见稿）》向社会征求意见结束，条例中第二条“以牟利为目的而购买、使用商品或者接受服务的行为不适用本条例”的规定引发了社会各界的极大关注。请就此谈谈你的看法。【参考答案】
我认为，这条规定主要是针对“职业索赔人”这一群体所做出的规定，该条款可以有效遏制“职业索赔人”的变相欺诈的行为，维护市场的正常秩序。
实际上，“职业索赔人”几乎不关注商品本身质量的好坏，他们更关注的是怎么样用最省时省力的方法获得多倍赔偿，他们追求的是以巧取胜。在这种思路的导向下，绝大多数“职业索赔人”把目光对准了商品标签和广告，而非普通消费者最在乎的品质。“职业索赔人”一般表现为：原告集中于某一群体、某些自然人，分工明确、专注不同领域；主要关注显而易见的标签瑕疵、宣传用语，有时对产品专业知识的掌握更胜商家，索赔出现规模化、专业化态势，被告集中于大型网站经营者、商场、超市或者知名品牌生产商。这种先以牟利为目的的经营性质的购买商品，其后要求卖方支付货款十倍惩罚性赔偿的请求，不符合《中华人民共和国消费者权益保护法》的立法宗旨，不应得到支持。另外，在市场经济活动中，各主体应当恪守诚实信用原则，在追求自己利益的同时，不得损害他人利益。如果只是为了获取与自身给付不匹配的利益并不当损害他人利益而进行的购买，该行为是不恰当的，也与社会主义核心价值观不相符。
总之，保护消费者权益不是一句空话。坦率地讲，以目前的监管之力，无法清除假冒伪劣产品存在的土壤，而依法维权的艰难和消费者维权意识淡薄、能力欠缺的现实也表明，监管部门需要更加努力，既要维护好消费者的权益，也不能让这种“变了味”的“有偿监管”有机可乘。
3．领导安排你和同事一起完成一项工作，工作结束之后，领导只表扬了你，导致同事心里不平衡，你怎么办？【参考答案】
领导之所以只表扬我一人，很可能是因为领导误认为在该项工作中我的贡献比较大，而领导之所以会误会，很可能是我在汇报工作时，过分强调了自己的功劳而淡化了同事的功劳。因此，我会向领导说明情况，让领导清楚同事付出的努力及同事在这项工作中举足轻重的作用，即让领导认可同事的工作。
接下来，我会向同事表达诚挚的谢意和歉意。我会先思考是不是我在向领导汇报工作的过程中忽略了对同事工作内容的汇报，导致同事没有获得相应的肯定。如果的确是我的工作失误，我会诚恳地向同事道歉，对于自己的疏忽做诚挚的自我批评，取得他的谅解。同时向他表明，自己会找机会向领导再次汇报他的工作。
如果不是我的问题，我也会找到同事，感谢他在此次工作中付出的努力，没有他的前期工作，我们很难这么快地完成这项工作，我要向他多学习。同时向他说明领导平时工作忙，管理的项目多，对项目内部的人员分工不是很熟悉，我们这次的工作是一项团体工作，领导的表扬针对的是全体工作人员，我只是被当成了代表，其实每一个人的努力领导都是看在眼里的，我们要做的就是继续努力，将工作做好。
单位工作中的任何一项工作都不是一个人能完成的，必须合理分工，团结协作。在接下来的工作中，我绝不会因为被表扬而沾沾自喜，而是要更加努力地工作，争取把领导交给我的任务都能完美地完成。同时，要和同事和谐相处，这样才能促进团队的建设也更有利于工作的完成。另外，在今后进行工作汇报的时候，我会着重说明同事的贡献，体现出团队协作对完成工作的重要作用，以避免此类事情再次发生。四、2017年7月24日上海市松江区事业单位面试真题
1．谈谈你的一次失败经历对你的影响。【参考答案】
在我的人生经历中，我最失败的教训是我大学时做辅导员助理时发生的一件事。
大学时期的我，由于学习成绩比较好，又积极参加社团活动，表现比较突出，因此辅导员安排我做她的助理，主要协助辅导员处理班级的日常工作。一次期末的时候，由我帮助辅导员把每位同学的成绩录到电脑里。但是，当时我所在的社团因为要在暑期参加一个全国级的比赛，因此也在积极备战，我的工作比较繁重。按照以往的习惯，我录完成绩后都会检查一遍，但那天当我准备检查时，社团的同学找到了我，说是社团开会，修改备战方案，要求全员尽快赶去参加。于是，我大致检查了一遍，就告诉辅导员我录完了成绩。
等我参加完社团会议后，辅导员找到了我，说她发现我误将一位同学96分输入为69分，并且告诉我，这名同学准备申请励志奖学金。我的一个不小心，可能会给他人带来很大的影响，希望我以后能更加细致的工作。
虽然辅导员没有对我说什么重话，但我仍然很难过。还好这次没有酿成大祸，一旦错误的成绩上报，这位同学不仅会因为我的失误失去这笔奖学金，而且错误的成绩也会出现在他的毕业成绩报告中。而这都是由于我做事时不够认真，检查时心不在焉造成的。于是，在这件事之后，我做任何事都会更加全神贯注、认真细致，并养成了做事都检查两遍的习惯。
尽管这件事已经过去许多年，但当时的内疚、后怕的感觉我却始终没有忘掉。我告诫自己，在以后做事时，我也要牢记这件事给我的教训，不会再因为我的失误影响到他人。
2．有的人说万圣节等西方文化，有利于儿童早教，有的人说里面有暴力血腥对儿童不好。对此，你怎么看？【参考答案】
在国内西方节日日渐盛行，像圣诞节、万圣节之类早已走进儿童世界里，对于这种西方节日产生的影响，我们应当辩证地看待，既不能简单地否定也不能大开绿灯。
首先，西方节日的传入是文化交流的结果，可以给孩子一个体验不同文化的机会，也给孩子的成长增添了不少乐趣。让孩子从小就看到世界的不同，看到每个民族特有的文化，然后学会尊重差异和包容世界，这对孩子的成长是有利的。
其次，文化在交流中发展，但西方节日文化并不全是值得学习的，其中一些血腥暴力的因素应当被摒弃。节日总是带有特殊的民族印记，西方节日传入国内必然有一个取舍的过程。我们应当去除外来节日中与民族文化不相适应的部分，给儿童营造一个健康和谐的成长环境。
最后，一个外来节日的盛行必然是与民族文化紧密联系的。一方面，我们要积极地推动不同文化之间的交流，丰富孩子的精神世界，给孩子一个更好的文化审美体验；另一方面，我们应当坚持取其精华去其糟粕的原则，对不利于孩子健康成长的因素加以剔除，营造良好的社会氛围。
3．有一个展览，有参观者不慎损坏了价格昂贵的毕业设计作品，主办方和参观者发生了索赔纠纷。如果你是主办方，你怎么办？【参考答案】
首先，稳定双方的情绪，防止因言语不和发生进一步冲突。对现场进行拍照留存，并保护好现场，然后尽快报警，等警察到来后协助警察处理两者的纠纷索赔事宜。
其次，通过调取场馆监控视频来还原事件经过，明确责任划分，力求协商解决纠纷。如果是参观者自身原因，则需要参观者承担较大责任；如果是因为场馆设置不合理或展品摆放有隐患，则按照实际情况划分赔偿责任。在明确责任归属的基础上，协调解决赔偿问题。当然作为主办方，我们也会尽量采取补救措施以减少损失，如果展品只是轻微受损并可以完美修复的话，结合设计者意见，说服参观者进行一定的赔偿，我们也会尽力为展品修复提供帮助。如果协商失败，则走法律渠道解决纠纷。
最后，全面排查场馆安全隐患，加大游览守则的宣传，在展品旁粘贴相关标语，防止类似的事情再次发生。五、2017年7月23日上海市金山区事业单位面试真题
1．谈谈你对“用放大镜看自己，用望远镜看别人”的理解。【参考答案】“用放大镜看自己，用望远镜看别人”意指我们对自己要严格要求，对他人要多一些理解和包容。有人说，如果用放大镜去看一位美女，结果会让人大失所望。远处那座光秃秃的山丘，若是用望远镜来看，却是山清水秀，绿意葱茏。很多时候，心态定终身。改变自己永远要比改变别人更容易，所以在人际交往过程中，对待自己严格一些，对待别人宽容一些，会让你的心情更为开朗，人生更为豁达。
一方面，我们要学会用望远镜看别人，喜欢打篮球的人在球场上可能会经常碰到这样的队友，每当他看到一个小错误，就会毫无顾忌地批评人。在球场上，他会经常边跑边抱怨别人，说谁没有站好位，又说谁丢了不该丢的球。下场后，他还去找人家算账，从头到尾把犯错的人数落一番，每一个失误都重提一次，可是，对于自己的失误，他却从来都是闭口不提，久而久之，大家肯定都不愿意和这样的人一起打球了。这个很生活化的例子让我们明白，对待别人的错误要多一分宽容，这样既能让自己心胸舒坦又能促进与人相处，何乐而不为？另一方面，我们要学会用放大镜看自己，对于自己哪怕一小点不好的习惯，犯得一个很小的错误都要深刻自省，严格要求自己，加强自律，不断克服自身的缺点和不足，努力提升自己，只有这样才能够取得生活和工作上的成功。
总之，用放大镜看自己，才能更加严格地要求自己，用望远镜看别人，才能看到别人更多的优点。自律是一种自强，宽容是一种美德，若能两者兼而有之，必然会多一些快乐，少一些烦忧。
2．王者荣耀的火热，有的人说好，因为通过游戏还能学习历史知识；有的人说不好，认为王者荣耀扭曲历史，影响对历史的学习。对此，你怎么看？【参考答案】
一款深受娱乐大众喜爱的游戏，在舆论界引起了巨大的争议，人民日报曾连续发表八篇评论性文章直指王者荣耀的“罪过”。一方面，有人说它不好，尤其是对于缺乏历史知识的“小学生”来说，没有讲清楚游戏角色和真实历史人物的差别，就很容易让孩子对历史产生错误的认识。但另一方面，又有人说它好，认为王者荣耀用游戏的方式引发玩家对传统文化的兴趣，如王者荣耀中大多角色都搭配了古代诗词名句或京剧选段作为台词，而这些历史诗词和故事，随着游戏的流行会成为玩家间津津乐道的内容，游戏成为引发青年群体对中国传统文化的强烈兴趣的载体。
我认为，游戏既可以满足玩家娱乐竞技的需要，也可以是传播传统文化的载体，游戏中所蕴含的游戏性与文化性的平衡至关重要。游戏之于文化与历史，可以延续文化历史、改编文化与历史，更可以创造文化与历史。而无论是延续文化、改编文化，还是创造文化与历史，最为重要的是游戏的设计尊重文化与历史，在尊重的基础上进行的创造才是符合玩家需要的创造，才能够真正做到游戏性与文化性的平衡，真正发挥游戏作为文化与历史的载体功能，让游戏升华到更高的艺术层次。
在这一层面上，作为一款风靡全国的手游，王者荣耀所具备的上述功能价值还远远不够。针对此，王者荣耀在游戏的开发设计及维护更新中应当做到游戏性和文化性的平衡，不能单纯地为了娱乐大众而设计简单粗暴的游戏情节，要更多地充当延续文化与历史的载体，这样才能获得大众的广泛认可，提高其游戏价值。我认为，王者荣耀可以借鉴以前的经典游戏诸如桌游三国杀及风靡全球的三国无双系列游戏，这些游戏中的人物角色及“技能”都有历史根据，更是有火烧赤壁、虎牢关之战、魏蜀吴之争等三国文化历史的积淀。如此，将历史与文化进行演绎，既可以加深人们对历史的理解，也是传承文化的一种有效方式。
3．如果你是监测站的工作人员，工作时不小心弄错一个数据，造成了不良影响，为此领导让你组织召开一场新闻发布会，你怎么组织？【参考答案】
为了尽快弥补自己的错误，消弭不良的社会影响，我会认真组织好本次新闻发布会。
首先，做好发布会召开前的组织工作。要确定好新闻发布会日期、地点、新闻主题、组织者与参与人员，选定合适的主持人和发言人，自己作为事件的主要负责人要向舆论致歉，并在新闻发布会召开前对主持人、礼仪人员和接待人员进行一个简短的培训和预演。
其次，在确定好参加新闻发布会的领导、相关媒体记者后，提前通知、送请帖，并针对新闻发布会撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料，确保新闻发布会的各项准备工作都做到位。
再次，派专人负责来宾接待工作，并做好来宾签到、发放相关资料、引导就坐等具体细节工作，按照具体方案的相关议程开展各项工作，并做好发言的引导工作，同时安排相关工作人员维持好会场秩序，做好安全防护工作。
最后，我会做好新闻发布会的会后总结工作，及时整理发布会的记录性材料并形成工作报告，进行归档，以备日后工作所需。同时，对本次新闻发布会的效果进行调查，总结本次工作的经验教训，并搜集各媒体报道资料，充分了解媒体和公众的反应，针对公众反应做好及时反馈。六、2017年7月29日上海市普陀区事业单位面试真题
1．对于克制微信朋友圈的使用，有人提议每天使用时间不超过30分钟，有人提议直接卸载微信，对此你怎么看？【参考答案】
我认为微信朋友圈是和朋友分享心情的平台，鉴于目前大部分人花费在微信朋友圈的时间较多，我认为克制朋友圈的使用是很有必要的。微信朋友圈的频繁使用有多种原因：有的纯粹是和朋友互动，维持关系；有的是为了打发时间；有的是出于工作需要。但是微信朋友圈毕竟是虚拟世界，现实的生活还需我们好好经营。
我认为只有现实的精神生活足够充实，才能避免自己沉溺于空虚的朋友圈。平时可以多和好友聚会，现实的相处更有利于交流感情。闲暇时多读书多运动，锻炼身体，提升自己，只有精神富足，才能避免内心的空洞。还可以培养自己工作之外的兴趣爱好，比如登山、陶艺、书法等，学习一些生活小技能，提高生活质量。在完成工作之余，还可以做一些自己感兴趣的事情，我们只有在自己的心中种下精神稻田时，才能从根本上制止内心荒草丛生。
2．领导要求你接替老王做一个项目，老王心情不好，认为自己的工作成果被抢，你该怎么办？【参考答案】
首先，我会主动跟老王沟通，跟他说明情况，让他不要误解。我很尊重老王，对于他的项目，我也会继续认真负责地完成。我会耐心地劝他，让他理解领导这样安排的意图，作为员工，我们需要服从领导的指挥。领导是从大局考虑，想让老王稍微休息一下，或者会安排更重要的工作给他。
其次，肯定老王前期的工作。前期艰难的任务老王已经完成，后期较为简单的工作完全可以由别人来做，让老王休息一下，这是领导对老王的关心，也是对新员工的锻炼。我会随时与老王保持良好的沟通，遇到问题虚心向老王请教。也希望在后续工作中，老王可以对我的工作进行指导。
最后，在项目结束后，我会向领导汇报工作情况。在汇报工作时，我会公正地总结和汇报老王的贡献，避免让老王产生“劳动成果被他人窃取”的想法。
3．某地群众举报有销售假冒伪劣保健品的店铺，你接到举报后立即赶往现场调查，却遭到一群老人堵截，你该怎么办？【参考答案】
面对这种情况，首先我会在第一时间控制现场局面，避免发生混乱，并向领导申请调派工作人员到现场维持秩序，现场老人居多，避免发生老人受伤的情况。
其次，我会跟现场的老人说明情况，我是政府工作人员，接到举报到这里检查，请老人家不要惊慌，我们只是例行检查而已。现在市面上的保健品种类繁多、真假难辨，我们来商店检查一是为了查看该店铺是否具有合法经营的资质，二是检查该店铺销售的商品是否是合格产品，三是为了消费者的合法权益。我会跟现场老人耐心说明情况，请他们不要拥堵，更不要拥挤，有问题我们可以坐下来慢慢反映。我会记下大家反映的问题，能现场解决的立即解决，超出我权限范围的我会协助相关部门一同解决，并把我的联系方式留给老年朋友，有什么问题可以找我咨询。
再次，我会按相关工作流程检查该店铺，包括相关的药品质量和店铺资质等，并告诉现场群众，我将严格按照相关制度检查，请大家不要传播不实言论，我们的调查进度和最终结果将在官网实时更新，请大家监督。
最后，我会将这件事的处理过程和处理结果做成书面报告，向领导汇报。
4．对于现在日益增高的离婚率，你怎么看？【参考答案】
现在离婚率日益增高，我认为其背后原因是多方面的：第一，随着时代的发展，人们的生活水平得到了极大的提高，其婚姻观念也发生了变化。近几年，网恋、“闪婚”等现象不断出现在年轻人身上，再加上这部分人群婚姻观念淡薄，在对待离婚态度上不慎重而导致离婚的可能性大大增加。第二，家庭功能发生改变，家庭的重要性减少，聚合力减弱。在传统社会中，家庭是一个自给自足的封建组织，人们对家庭的依赖程度很高。随着社会观念和意识形态的不断转变，人们对家庭的依赖变得越来越少，家庭的重要性不复从前，同样会导致离婚率的提高。第三，夫妻双方感情基础薄弱，俩人认识时间短相互了解不够，双方还没建立感情基础就草率结婚。婚后两人不能很好地处理婚姻中的琐事，且相互没有宽容之心和忍耐之心，最终只能靠离婚来解决这些问题。
鉴于目前离婚率高的现象，我认为应从以下几方面采取措施：
第一，加大法律宣传力度，加强精神文明建设。加大对婚姻法的宣传推广力度，通过宣传教育增强公民的法制观念，帮助他们树立正确的人生观和婚姻观，促使双方创造一个和谐美满的家庭，同时也为构建和谐新社会做贡献。第二，对离婚案件进行全面处理，防止夫妻因一时冲动而轻率离婚。希望法官在处理此类案件时要全面了解夫妻状况，加大社区的心理辅导室工作。第三，完善婚姻法，加大对有过错一方的制裁力度，加大对无过错方的保护措施。七、2017年8月4日上海市杨浦区事业单位面试真题
1．杨浦区要建设文化城区，假如由你来负责此事，请问你会如何做？【参考答案】
杨浦是上海重要的文教城区，建设文化城区应充分发挥杨浦在文教方面的优势条件，充分展示杨浦在上海都市文化建设方面的积极作用。
因此，假如建设文化城区的工作由我来负责，我会这样做：
第一，广泛汲取各方意见，准确把握杨浦区建设文化城区的方向。开展文化规划研讨会，邀请群众代表、文化历史专家、城市规划部负责人等进行讨论，结合群众的文化需求、杨浦区的文化资源、杨浦区的文化发展规划，确定杨浦区建设文化城区的整体实施方案。在确定方案时，从文化场馆建设、文化活动及项目推进、文化品牌树立等诸多方面进行考虑。
第二，整合杨浦区的文化资源，明确具体的项目规划。一是积极协调推进现有文化场馆，如杨浦区图书馆、杨浦区文化馆、杨浦大剧院等的改扩建工作。二是新增一些重大功能性文化设施，如图书馆、音乐厅、剧院、美术馆、博物馆等，满足群众多样化的文化需求。三是依托杨浦区的文化资源，如码头号子、工人打锣鼓、绵拳，开展丰富多彩的文化活动。四是通过举办大型的文化活动，如上海国际管乐艺术节打造杨浦区的文化名片。五是将地铁、商圈等公共空间以及各类科技园区、地标性建筑，如江湾体育场、复旦大学、同济大学，打造成杨浦区文化活动的重要载体，具体来说可在这些公共空间和地标区域，设置文化景观墙或讲述杨浦的百年历史，弘扬杨浦文化。六是重点打造五角场800号艺术空间，以此为契机，积极发展杨浦区的文化创意产业。
第三，这些项目的落实是一个系统工程，不仅需要详细的城市规划，明确各个项目的落实时间、经费，还需要上报上一级人民政府审批。为此，我会将此次文化规划研讨会的最终结果进行整理分析，形成初步的文化城区建设意见交给领导。然后，根据具体的工作流程，不断推进这些文化项目的落实，确保建立令市民满意的文化城区。
2．关于在地铁设女性车厢的举措，有人赞同，有人反对，对此你怎么看？【参考答案】
女性车厢的设立，有人赞同，有人反对，反对者称其违背了男女平等的原则。而我认为女性车厢的设立是利大于弊的，这是一种进步的表现。
第一，地铁“咸猪手”事件频发。越来越多的女性在地铁上受到“变态男”的骚扰，与身强力壮的男士相比，女性处于弱势地位，而且有大部分女性会因为面子问题或者拿不出证据而选择沉默。另外，在夏季，女性着装普遍较为轻薄，即使没有“咸猪手”事件，异性之间的身体接触也会带来很多烦恼，女性车厢的设立用物理手段隔开了男女之间的距离，为女性提供了更优质的体验，创造了一个良好的乘车氛围。
第二，保护体质较差的女性在高峰期能够顺利乘车，避免伤害。由于女性身单力薄，在体力上相对于男性略显弱势，上班高峰期经常会被没有素质的男性挤下车，因此女性车厢的设立不但可以防止女性遭受性骚扰的侵害，还为女性出行提供了便利，解决了高峰期上不去车的困扰。
第三，为一些哺乳期的女性提供了方便，避免尴尬，更便于女性照看孩子。
除此之外，对于城市而言，女性车厢的设立彰显了一座城市的文明，可以提升整个城市的形象，因为并不是所有的城市都设立了女性车厢，只是个别发达城市才开始试行，车厢的设立足以折射出城市的进步，同时也彰显了有关部门从善如流、自觉靠拢现代化的努力，在服务的人性化、精细化方面，迈出了重要的一步。
3．你的直接领导和上级领导在对你布置同一工作时有不一样的地方，你会怎么办？【参考答案】
由于现实世界的复杂性和具体工作的特殊性，领导的指示有时候也会不符合实际，甚至会出现这样或那样的偏差和失误，所以我的直接领导和上级领导在布置同一工作时，会出现不一样的地方也是情理之中的事。作为下属，要学会适应不同领导的风格，对于领导布置的工作任务，我会排除千难万险按要求努力完成。
首先，充分发挥自己的主观能动性，不可主观区分领导意见的好坏，也不可武断地根据领导职务的高低进行判断，甚至直接听命于上级领导的布置。我会针对两位领导布置任务时出现的不一致之处进行分析，并结合工作的实际情况，分析是什么原因导致了布置工作时产生差异，并主动找到直接领导，反映和陈述不一致之处，给出自己的方案，请领导定夺该如何继续接下来的工作，切不可直接越级找到上级领导，这样会造成不必要的麻烦。
其次，深刻反思自己。两位领导之所以在布置任务时出现不一致的地方，可能是由于我在平时的工作中没有及时地向领导汇报工作，导致领导不能及时了解我们的工作情况，所以才出现了这种情况。我一定会痛定思痛，吸取教训，在以后的工作中要做到及时向领导汇报工作，以便领导做出更加科学的决策。第二章2016年上海市事业单位面试真题一、2016年6月8日上海市闵行区事业单位面试真题
1．如果你的上级领导和主管产生分歧，作为基层职工的你，该如何处理？【参考答案】
上级领导和主管由于对工作看法不同产生分歧是很正常的，协调处理好与领导的关系，对于正常开展工作，理顺工作关系，提高工作效率具有重要的作用。
作为一名基层职工，要积极维护团结向上的工作氛围，发挥好协调沟通作用。首先，要侧面了解两位领导产生分歧的原因，搞清楚事情的来龙去脉。其次，要积极委婉地给领导建议，缓解情绪，设身处地地帮领导出主意想办法。按组织原则，下级应服从上级，所以，多化解上级领导的心结，劝解上级领导搞好与主管的关系，帮助上级领导化解分歧。最后，创造机会，让两位领导摒弃前嫌，携手共赢。相信作为领导，在此方面都具有足够的风度和心胸，作为基层职工，只有多帮助领导们化解分歧、多劝解，不从中搬弄是非，挑唆煽惑，相信两位领导一定可以冰释前嫌，团结在一起。
领导团结，上下齐心，是单位工作环境的保障，是每个员工都应当积极维护的义务和准则。
2．养老院经常和老人家属产生矛盾，对此，你怎么看？【参考答案】
随着老龄化社会的到来，独生子女的异地就业、定居，空巢老人越来越多，养老院就成了部分老年人选择的养老方式，而养老院和老人家属之间的矛盾也随之越来越多。我认为，双方产生矛盾是由于我国养老院发展现状及家属心态等原因共同造成的，而化解双方之间的矛盾既需要双方的共同努力，也需要民政局等相关部门及时介入。
我国养老院的发展现状是公办养老院供不应求，民营养老院发展水平良莠不齐，由政府与社会资本合作建设的公办养老院还在逐步发展阶段。在这样的背景下，部分养老院就会呈现出居住环境一般、人员配备不足、设施配置低端等问题，进而在照顾老人方面就会存在不尽如人意的地方，老人家属往往忽视这些前置原因，只看到自己的老人没有被尽心照顾，而院方也没有及时把养老院的现实情况如实向家属做出事先说明，从而在出现问题时产生难以化解的矛盾。
而要改善这种现状，需要养老院自身的努力、老人家属的理解以及民政局等部门的介入与支援。
首先，作为养老院，不论是公立还是私营，都应本着竭诚为老人服务的宗旨，在经费允许的情况下，结合自身实际情况，尽可能为老人提供舒适的居住环境与精心照料，避免因人员不足出现照顾严重疏失等情况。
其次，作为老人家属，要认识到养老院毕竟只是一个服务机构，并不能取代老人在家中获得的照顾，对于老人在养老院中应得到的权利要积极维护，但对养老院工作人员的工作也要给予一定理解。
最后，作为民政局等机构，要大力扶持养老院的发展，特别是对作为公立养老院有效补充的民营养老院，要在资金、设备等方面给予物质支持，并对工作人员给予适当的补充与培训。
如此，才能逐步化解养老院与老人家属之间的矛盾。
3．你是如何理解实事求是的？你是不是一个实事求是的人，请结合实际谈一谈。【参考答案】
第一问：
实事求是，从一般意义上来讲，就是指从实际对象出发，探求事物的内部联系及其发展规律性，认识事物的本质，即按照事物的实际情况办事。从我国当前发展状况来说，实事求是就是认清我国当前所处的国情，并依据国情制定发展战略，各级领导干部带领群众依照科学发展路线共同努力奋斗，实现全面小康。而从个人角度来说，实事求是是一个人为人处世应坚持的基本原则，特别是作为一名公职人员，要认清自己的岗位职责，客观剖析自我能力，让自己不断适应岗位需要，在工作中不断求索，及时发现自己的不足，不敷衍，不回避，努力改善，让自己实事求是做人，实事求是为群众服务。
第二问：
实事求是一直是我秉持的为人处世原则之一。无论是在生活中，还是在学习、工作中，我都尽力做到实事求是。大学毕业后，我曾在一家私企做会计，由于临近年底，需要做各种结算工作，时间紧、任务重，大家都尽力做到不出错。但是在中期汇总时，还是出现了数据误差，由于我们是多个人共同完成，工作具有交叉性，因此很难说清是谁造成的，但是在我们认真梳理回顾时，我发现是因为自己错将一个数据末位的6看成了0，而造成了这个问题，于是，我实事求是地向大家坦白是由于自己的错误影响了数据的准确性，并承诺自己会加班加点重新统计，保证不影响总体进度。看到我诚恳的态度，同事们非但没有埋怨我，还帮助我一起重新完成工作。实事求是，换来的是同事的谅解与工作最终的有效完成。
自那后，我告诫自己要继续在生活中，特别是工作中坚持实事求是，无论从事何种工作，这都是应该坚守的原则。二、2016年6月13日上海市宝山区事业单位面试真题
1．许多白领不过“三八妇女节”，过“三七女生节”，对于这一现象，你怎么看？【参考答案】
对于许多白领不过国际“三八妇女节”而热衷于过“三七女生节”的现象，我认为不能一味地将其看作是对“三八妇女节”的恶搞，而应辩证地看待，分析出现这种现象的深层次原因。
第一，许多年轻的女生对“三八妇女节”存在误解。许多女生认为“妇女”这一称呼是对于已婚女性而言的，而自己还是女生，所以从心理上对“妇女”一词存在抵触，如果自己主动去过“三八妇女节”就是承认自己已经老了，不再年轻，这使得许多年轻白领对“三八妇女节”敬而远之。
第二，近年来，由“三八妇女节”衍生出来的“三八”已经成为骂人的词语，尤其是在不少影视剧中也频频出现将“三八”作为讽刺、谩骂对方的词汇的现象，因此，在许多白领看来，这一词语源自“三八妇女节”，如果主动去过这个节日，无疑是在自取其辱。
第三，国内庆祝“三八妇女节”的形式单一、老套，也是很多白领不愿过节的原因之一。每年“三八妇女节”各单位的庆祝方式无非就是聚餐、发福利、组织旅游等，庆祝形式的老套无法吸引追求时尚的年轻白领，而起源于大学校园的“三七女生节”的庆祝形式则更加年轻化、丰富化，且完全由自己做主，更加契合白领追求自主、追赶潮流的心理。
尽管国际“三八妇女节”已经有一百余年的历史，但随着时代的发展，传统的节日也应做一些积极的改善，使其更加时尚，更富有时代感，更为当代白领所接受。此外，我们对“三七妇女节”也应持宽容、鼓励的态度，作为来源于民间的自创节日，其体现了当代女性对“真善美”的追求，表达了一种积极向上的心境，因此，值得肯定和鼓励。
2．由于你经常熬夜，导致上班时间打瞌睡，被同事看见了，在领导布置工作的时候拒绝与你合作，你会怎么处理？【参考答案】
面对同事在领导面前拒绝与我合作的问题，我会向领导说明情况并主动与同事沟通、交流，求得同事的理解。
首先，我会向领导表明，同事之所以拒绝与我合作，可能是自己工作的疏忽，自己会努力改正，并且会主动与同事沟通，解除彼此的误解，合作将工作完成，请领导放心。
其次，利用工作之余与同事进行恳切的交流，向同事解释自己上班时间打瞌睡是因为近期工作任务比较多，为了赶上工作进度，保证任务按时完成，所以有时候会晚上熬夜做一些简单的工作，希望他能理解。同时，向同事说明自己的这种工作模式确实存在很大的弊端，晚上熬夜导致白天正常上班时间的工作效率大打折扣，因此，自己已经在调整作息，希望能够保证得到充足的睡眠，以便白天上班时间精力充沛地投入到工作中。
再次，就领导布置的工作任务与同事进行交流。我会耐心地向同事说明此次领导布置的工作任务较多、时间较紧，需要两人合作才能完成好。领导安排我们相互合作正是看中了我们工作上优势互补的关系，这也是领导对我们的信任，为了工作大局着想，希望我们能够暂时放下成见，好好合作。同时，我也会向同事承诺自己会改掉熬夜这个不好的习惯，保持良好的工作状态，请他放心。
最后，相信经过彼此的沟通交流，同事会对我表示理解并愿意与我合作。
3．由于暴雨导致下班时间单位门口积水，保安主动背腿脚不便的老领导，被人拍照传到网上并且讥讽领导过水塘都要人背，你怎么办？【参考答案】
面对题中的情况，我会第一时间向领导汇报，征得领导同意，对此事进行妥善处理。
首先，为避免对单位荣誉造成更大的损害，我会设法与拍照上传的网友取得联系，将老领导确实腿脚不便的真实情况向他说明，询问其行为的目的，如果其做出此种行为的目的是为了博得关注，那么，我会向其进行严厉的批评并警告这位网友他这种歪曲事实，肆意上传照片并讥讽领导的做法，实际上应该承担一定的民事责任，我们完全可以追究其法律责任，因此，请其立即将照片及言论删除，然后公开发表道歉，将实情向网友解释清楚。同时，希望其今后在享受自己言论自由的同时，注意不妄言、不发表歪曲事实及伤害他人的言论。
其次，通过单位官网，向公众澄清实情，阐明真相，征得公众的理解与支持。我会向公众说明单位几个老领导确实存在腿脚不便，无法过水塘的情况，且保安背领导过水塘也是出于热心，主动而为，希望广大群众不要轻易听信网友言论而夸大、扭曲实情。同时指出，作为公职人员，我们欢迎大家对我们的工作及日常行为进行监督，鼓励大家通过各种途径给我们提意见，指出我们工作的不足；也希望大家能够主动辨别网络信息的真伪，发现问题，探明实情，并且坚决抵制肆意歪曲事实，发表不当言论的行为。
最后，待事情解决好，将此次事件的处理情况及处理结果向领导汇报，并建议大家时刻注意自己的言行，自觉接受公众的监督。三、2016年6月14日上海市普陀区事业单位面试真题
1．有一部关于民间艺术的电影《百鸟朝凤》，上映以来票房非常低，这部影片的制片人甚至下跪请求影院多排好的场次，请对这一事件谈谈你的看法。【参考答案】《百鸟朝凤》的制片人为影片可以说是“惊天一跪”，确实赢得了各大院线的黄金场次，无数人被吸引去看片增加票房。但是，是否应该为一个好的文艺作品没有成为好商品而下跪，这样求来的结果是否违背了文化人的尊严都需要辩证看待。
一方面，不论《百鸟朝凤》影片的艺术水平究竟有多高，也不与其导演生前的好人品挂钩，仅从商业电影和艺术电影的操作模式而言，二者的市场逻辑先天就是不一样的。当今社会，商业片都是商业电影院线的绝对主角。商业电影创作和拍摄的诉求就是在追求艺术表达的基础上，依照商业操作的模式，尽可能满足观众和市场的需求，并力求获得市场效益的最大化；与之相比，艺术片则更强调创作者的个人思考和个性化表达，其资金来源也更多依赖于各种文化、电影基金，对商业利益的诉求相对更弱。制片人下跪可以认为是一种对商业电影压挤文艺片生存空间的控诉，因此，通过“下跪”来求好场次、好票房，不免有些道德绑架的嫌疑。
另一方面，影片风格的多样化是任何一个电影市场发展的追求。在国内，艺术院线缺位、艺术片市场规模太小，也一直是被文化精英们诟病的问题。当今社会确实缺乏对传统艺术、文艺情怀的关注，于是，制片人这一跪恰好再次唤醒了一些人对文艺片、国产片的注意力。
尊敬和纪念一个人是一回事，评判他作品的质量是另一回事——哪怕是遗作。制片人下跪换来了《百鸟朝凤》如潮的好评，这里面对导演本身的尊敬和追思可能掩盖了对影片的要求。其实，影片内容再好也要顺应市场化的形势，希望大家多关注文艺也不是非要通过下跪来恳求，与其牺牲尊严来求关注，不如多想一些途径，多做一些宣传，让年轻一代也重视传统文化和习俗，多静下心来看看高质量
试读结束[说明：试读内容隐藏了图片]