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发布时间:2020-09-21 11:02:36

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作者:桃乐丝卡耐基

出版社:江西人民出版社

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世界上最有魅力的妻子

世界上最有魅力的妻子试读:

前言

世界上的每个女人,都渴望自己容颜不老、魅力永驻,就算我们不能拥有令人艳羡的天使脸孔、魔鬼身材,也要有美丽的气质和精明的头脑。只要我们愿意,就可以驾驭好身边的男人,不管这个男人是平凡还是伟大、是贫穷抑或富有,只要你掌握足够的技巧,就能将他塑造成你想要的模样,让家庭生活处于自己的节奏中。

世界著名成功学大师戴尔·卡耐基的夫人桃乐丝·卡耐基,总结女人的成功经验时,归纳了以下10点:

◎发展勇气、自信与平衡;

◎在家庭、社交与工作中有效地表现自己;

◎提高修养,注重仪表;

◎提高口才和礼仪;

◎拓展视野,铸就自己的风格;

◎记住他人的姓名、面孔和兴趣;

◎调剂生活,使家庭和谐幸福;

◎与人和谐相处,为丈夫赢得更多的朋友;

◎提高对爱的标准,不做丈夫背后的女人;

◎热忱地对待身边每一个人。

每一个男人心中都有一个梦想,女人要做的就是发现男人心中的渴望和野心,帮助男人树立奋斗的意识。

只有让男人具备这样高涨的热情,他的事业才会飞黄腾达,你们的小家才能衣食无忧、和谐美满。

在你的男人身边,经常会出现许多不同角色的女人,身为妻子如何面对和处理这些女人对丈夫的影响,无疑是重要的。太强硬的干涉不行,男人像沙子,“你攥得越紧他就溜得越快”。这就需要我们以细心观察为前提,以掌握方法为关键,在无形中给丈夫念上紧箍咒、套上玻璃罩,让丈夫体会到家庭和婚姻生活的乐趣,避免掉入“画皮女狐”的温柔陷阱里。

愿读过此书的所有女性都能够家庭和睦、婚姻幸福,与男人一起到达幸福的人生彼岸。第一章给男人一个梦想没有理想,没有某种美好的愿望,也就永远不会有美好的现实。——陀思妥耶夫斯基

每个男人心目中都有一个梦想,你如果爱他就要了解他的梦想。聪明的女人总是能够唤起所爱的男人心中的希望和野心,相爱的人仅仅看到彼此是不够的,还需要被共同的奋斗目标紧密联系在一起。男人都是有野心的

男人都是有野心的,越是出身贫寒的男人,他的野心就会越大。

惠特尼出身农家,他和其他穷困的乡下孩子不一样,他的目标是成为一家大公司的老板。

惠特尼在城市里找到的第一份工作,是为一家大食品连锁店做零售店员。惠特尼工作十分努力,为了更好地了解业务状况,他利用午餐时间经常到批发部门工作。他这样做尽管没有额外的薪水可拿,却在老板的心目中留下了良好的印象。每当有更好的工作空缺时,老板总会第一个想到他。

就这样,惠特尼渐渐地从零售店员升为业务员,然后是部门主管、地区部门经理。大家都认为惠特尼已经是成功人士了,但只有惠特尼自己知道,他的心中对于现状仍然是不满足。在为公司服务多年之后,惠特尼知道自己在公司里的职位已经升到了尽头,有太多能力不如他的总裁亲戚挡在了他的面前。这时,另一家公司向他提出了邀请,并且告诉他公司的晋升规则是:能者居上。于是惠特尼毅然离开了工作多年的公司,去追寻自己的目标。

多年以后,当惠特尼成为“橘子包装公司”的总裁后,他终于实现了他的梦想。后来,他又创设了“蓝月乳酪公司”。

当年惠特尼初进城时,曾对公寓里的室友说:“有一天我要成为一家大公司的总裁!”这句话并不是痴人说梦,他是在肯定自己的信念,同时也为自己的野心找到了方向。

也许你会说:“还有许多男人没能成为惠特尼这样的成功者。”确实如此。这些男人之所以不能成功,是因为他们心里缺乏清楚的目标和理想。他们茫然地找个工作、茫然地结婚生子……到了中年,他们就会悔恨自己蹉跎了岁月。

每一个女人都应当知道:爱他就要帮助他找到自己的方向,彷徨只会磨损男人的斗志。只有当女人融入了男人的理想之中,才会真正地与他密不可分。共享一个理想

每一个妻子所要做的第一件事就是帮助自己的丈夫理清他心中的希望和野心,然后她所要做的事就是与丈夫精心合作,共同来实现这些理想。

曾经合著《婚姻指南》的作者沙慕尔和艾瑟·克林深信快乐的婚姻来自共同的理想。至于理想是什么并不重要,可能是一幢新房子、一趟去欧洲的旅行、一家大公司……共同分享这个理想才是最重要的。

快乐婚姻的关键在于:对眼前的生活有所希望,然后尽其所能地使它实现。所有的快乐、情趣、参与感都会从实现希望的过程中获得,同时,夫妻感情也能因共享奋斗过程中的成功或失败而逐渐加深。

堪萨斯州的威廉·葛理翰夫妇的幸福婚姻就是基于一个共同的理想。在堪萨斯州,威廉·葛理翰油料公司是个受人重视的大公司。威廉在他45岁时,就已从油料经营和投资中赚取了一笔可观的利润。同时,威廉和他的妻子玛瑞丽还拥有其他令人羡慕的婚姻成果:6个漂亮健康的孩子、宽敞舒适的家居和和谐美满的婚姻。这一切使他们对未来的生活充满了希望。

当威廉的朋友问他成功的最大因素时,威廉回答说:“是因为我和玛瑞丽共同的计划和协调作业。”

玛瑞丽刚嫁给威廉时,威廉除了成功的理念和辛勤的工作外一无所有。玛瑞丽了解了丈夫的梦想后就开始加入计划中来。他们最先尝试的是做房地产生意,从介绍房屋买卖中抽取佣金。他们将办公室设在一幢办公大楼的废弃通道内,玛瑞丽在办公室里负责联络,威廉便四处拉生意。

开始时,业务进展得很慢,玛瑞丽时常得精打细算,否则他们就要饿肚子了。后来,随着生意的好转,他们便自己出钱买房子进行买卖。到了最后,他们开始自己盖房子卖了。这时,威廉有了新的目标,他认为自己应该加入其他的行业,也许会有更大的发展机会。

经过几次详细地交谈和商量,夫妻俩觉得石油生意更适合威廉,因为他总是期待更多的挑战和刺激。于是他们创办了威廉·葛理翰石油公司。

目前,威廉正在筹划新的目标,他和玛瑞丽正在考虑国外投资的可行性。只要有了决定,他们就会共同让这一决定变成现实。

每当威廉为自己制订计划和选择目标时,他总是会考虑到玛瑞丽的建议和态度,因为威廉说:“没有玛瑞丽的支持,我什么也干不了。”就这样,葛理翰夫妇从一个又一个挑战性的计划中获得了生活的乐趣。在共同面对挑战的过程中,他们建立了密不可分的关系。

夫妇俩共同拥有一个理想是最幸福的事了,因为两个人共同制订并实行计划,要比一个人盲目地行动更有力量。寻找共同的志向

男人最忧虑的事情是:当他们向着一个方向努力时,女人却不停地把他们拽向相反的方向。

盲目而看不清方向是不少男人不能出人头地的重要原因。而出现这种情况,往往是由于女人的羁绊。汤姆的志向在于经商,但他的妻子珍妮却希望他能成为学者。深爱珍妮的汤姆花了3年的时间进了研究所,但珍妮又希望他能成为设计师……最后汤姆实在无法忍受珍妮了,于是离开她而选择了自己经商的道路。如今,汤姆已在商场上小有成就了。

作为妻子,你首先应该明确:成功对于你和你丈夫的共同意义是什么?财富?名望?安全感?舒适的生活?这是你和你丈夫需要共同面对的问题,因为你们都不是一个人了,而是一个共同体。你们只有找出共同的成功价值,才能找到共同的生活目标。

如果你的丈夫已经明确了他的志向,不要认为这样就已足够了。你所要做的不是试图左右他的方向,而是加入他的长期的计划中去。

相爱并不是轻松容易的事,两个人只有共同投入一个生活目标中去,爱才会延续下去。第二章激励男人迈上事业的新台阶对男人来说,运气的好坏,生活的好坏,都取决于你选择妻子的好坏。——陶玛士·傅勒

婚姻生活的最大乐趣就是夫妇共同完成一个又一个的目标。因为在携手实现这些目标的过程中,你们的感觉会像再次“蜜月旅行”般甜蜜。尼克的幸运

尼克·亚历山大最渴望实现的目标是上大学,因为他是在孤儿院长大的,没有足够的条件供他上大学。

尼克是个聪明的孩子,因此他14岁时就从中学毕业了。为了生存下去,他不得不把他上大学的梦想放到一边,开始步入社会谋生。

由于教育程度的限制,他找到的第一份工作是在一家裁缝店里操作一台缝纫机。14年来,他一直在这家裁缝店工作,一边工作一边为上大学做准备。裁缝店的工资不高,因此尼克始终没能攒够上大学的钱。

幸运的是,尼克·亚历山大娶了一个愿意帮他实现上大学梦想的女人。上大学可不是一件容易做到的事情,而且就在他们新婚不久,尼克被裁缝店裁员了。

这对年轻的夫妇决定自己出去闯天下,他们把所有的存款聚集到一起,开了一家“亚历山大房地产公司”。尼克的太太特丽莎甚至把结婚戒指都卖了,以便增加他们那笔小小的资本。

在这对夫妇的共同努力下,他们的生意开始兴隆起来。这时,特丽莎坚持让尼克去上大学,以实现他的梦想。就这样,尼克在他36岁的时候,得到了他的大学学位——这是他人生道路上所抵达的第一个里程碑。

一个目标实现后,尼克与特丽莎又有了新的目标——海边的一幢房子。不久后,他们也实现了这个梦想。

特丽莎就这样坐下来享受生活了吗?没有。他们还有一个小孩要接受教育,如果他们能把他们公司大楼的分期付款缴清,把大楼变成公寓出租,收入的租金就能缴付他们孩子的教育费用了。因为特丽莎一心一意要达到这个目标,尼克又开始了新的努力。

就这样,在妻子的不断激励下,尼克实现了他多年的梦想,同时也做到了他从不敢梦想的事——独立拥有一个大公司。给男人订出奋斗目标

男人们总是喜欢富有挑战而忙碌的生活,这样会让他们有成就感。当你一无所求时,他们也就一无所有。给他们一个目标,会让他们的事业迈上更高的新台阶。

许多男人一辈子过得迷迷糊糊,因为他们的妻子从不为他们设定出奋斗的目标,于是他们就得过且过地生活下去。每一个能从看似平凡的事件中抓住机会的男人,都会有一个女人在后面给他鞭策。

优秀的女人都有明确的生活目标,同时也把这个目标传达给她们所爱的男人。当然,这些目标是基于现实的生活,是男人们可以达到的。你不能说:“哦,我希望我丈夫明天就能成为总统。”而他此刻正在工地上搬砖头。你得激励他达到他所能实现的目标,因此,“你得努力成为工地上的工头”这个目标相比之下就要现实得多。

对于长期计划来说,最好是把每5年划分为一个阶段。你可以这么计划:“在5年之内,让他拿到硕士文凭,准备好升迁;在10年之内,他就可以升为主管了。”

最好不要让你的丈夫感到自满而停滞不前。生活本身就是不断奋斗的过程,一旦他停止了,你们就会因为失去目标而感到空虚。

安德烈太太在介绍她美满的婚姻生活时说:“我们结婚5年了,每一年都有一个目标。首先是他的学位,接着是进修课程,然后是1年的自由撰稿工作,现在是他自己的事业。现在的他充满了自信并深信自己能够成功,我也深信他能够成功。”

一个目标达到后,马上订出另一个目标,这是成功的人生模式。为此,我们要与自己的丈夫合作,不断地追求新的目标。第三章唤起男人的工作热忱有史以来,没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。——爱默生“十分钱连锁商店”的创办人查尔斯·华尔渥兹说过:“只有对工作毫无热忱的人才会到处碰壁。”如果你的丈夫经常在工作中碰壁,除了他的能力外,最大的问题就是他对工作的态度了。

一个热忱的人,不论是在挖土,还是经营大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着浓厚的工作兴趣。对工作热忱的人,无论工作中会出现多少困难,或需要多么艰苦的训练,他们都会用不急不躁的态度去面对。只要抱着这样的工作态度,任何人都能成功地实现他所要达到的目标。

无论你的丈夫是位艺术家、卖肥皂的人,还是图书馆的管理员,都离不开热忱这个必备的成功条件。你也许会说:“我的丈夫是个普通司机,他不需要热忱。”你错了!也许正因为你的丈夫对工作不具备热忱,他到现在仍然是个普通的司机,而不是车行老板。

要知道,工作热忱能激发起无穷的力量。耶鲁大学最著名并且最受欢迎的教授威廉·费尔波曾在自己的自传中写道:“对我来说,教书凌驾于一切技术或职业之上。如果有热忱这回事,我想这就是了。我爱好教书,正如画家爱好绘画,歌手爱好唱歌,诗人爱好写诗一样。每天起床之前,我就兴奋地想着有关学生的事……人在一生中之所以能够成功,最重要的因素就是对自己每天的工作抱着热忱的态度。”

因此,要让你丈夫在工作中变得愉快,就必须帮助他培养对工作有热忱的态度。你必须帮助他认清自己的工作,使他能够全身心地投入进去。

你不妨告诉你的丈夫,他的工作是十分重要的。同时,对于每一个老板来说,都是喜欢提拔对工作热忱的员工。最重要的是,你得告诉你的丈夫:你是多么希望他热忱愉快地工作。

当然,对工作的热忱是有前提的。如果你的丈夫对音乐毫无才气,不论他是如何热忱和努力,都不大可能成为一位出色的音乐家。因此,你要鼓励你的丈夫在他擅长的工作上发挥热忱。当他具有了必需的才气,有着明确的目标,并且发挥出了极大的热忱,做任何事都会有所收获的,无论是物质上还是精神上都是如此。

如果你的丈夫所从事的是高技术性的专业工作,也同样需要热忱。爱德华·斯皮尔顿是一位伟大的物理学家,曾协助发明了雷达和无线电报,并因此获得了诺贝尔奖。《时代》杂志引用过他一句具有启发性的话:“我认为,一个人想在科学研究上有所成就的话,热忱的态度远比专业知识来得重要。”

这句话如果出自普通人之口,你可以对此嗤之以鼻。但出自斯皮尔顿这种权威性的人物,你就不能不听了。

既然在科学的研究上热忱都这么重要,更何况其他各种领域呢?当你的丈夫四处碰壁时,考虑一下他的工作态度问题,也许这就是他不能成功的最大障碍。派特的经验之谈

著名的人寿保险推销员弗兰克·派特写了一本《我如何在推销上获得成功》的书。该书的销量打破了以往任何一本有关推销的书籍。这本书为什么这么畅销?因为它揭示了无数男人目前在工作中所遇到的障碍:缺乏热忱!这是一本你值得买回来,与丈夫共同阅读的书,同样,派特的经历也许会给你丈夫带来一些新的启示。

弗兰克·派特的工作并不是一帆风顺的。他最初是职业棒球手,然而,他刚转入职业棒球队不久,就遭到了有生以来最大的打击:他被开除了!球队的经理对他说:“弗兰克,你这样慢吞吞的,打起球来都没有劲儿!老实对你说,离开这里后,无论你到哪里做任何事,如果不提起精神来的话,你将永远不会有出路!”

派特的月薪本来是175美元,离开最初的球队后,他加入了亚特兰斯克球队,月薪减为了25美元。薪水这么少,派特做起事来更没有热忱了,于是惨剧再次出现了:他又被开除了!

这时,派特开始认识到事情的严重性了,如果他不努力试着改变,也许就再没有球队愿意接纳他了。当派特决心重新开始时,一位名叫丁尼·密亨的老队友把他介绍到了新凡,在新凡的第一天,他的一生有了重大的转变。

因为在那个地方没有人知道他的过去,于是派特下决心成为新英格兰最具热忱的球员。为了实现这一点,他采取了积极的行动。

每次他上场,就好像全身带了电。他强力地投出高速度的球,使接球的人双手都麻了。有一次,他猛烈地冲入三垒,把那位三垒手吓呆了,球漏接,结果他盗垒成功。当时的气温高达华氏100度,派特在球场上不停地奔来跑去,极有可能因为中暑而倒下。但是,唤起热忱的后果让派特自己吃惊不小,因为他心中所有的恐惧都消失了,发挥出了让他自己都意想不到的水平。同时,由于他的热忱态度,使其他的队员也跟着热忱起来,他们队因此大获全胜!

第二天早晨,派特读报纸的时候,兴奋得无法形容。因为报上说:“那位新加入的球员派特无疑是一位霹雳球员。全队的人受到了他的影响,都充满了活力。那场比赛不但赢了,而且是本赛季最精彩的一场比赛。”

由于派特热忱的态度,他的月薪由25美元提高到了185美元,多了7倍!再往后的两年中,派特一直保持着他的热忱,薪水也增加了30倍。

后来,派特的手臂受了伤,不得不放弃打棒球。接着,他加入菲列特人寿保险公司做推销员。开始时他很苦闷,因此整整一年多都没有什么成绩。直到他又重新找到了工作的热忱,他才开始作出了成绩。

目前,他是人寿保险界的大红人,不但有人请他撰稿,还有人请他介绍自己的经验。他说:“我从事推销工作已经30年了。我见到许多推销员,由于对工作抱有热忱的态度,使他们的收入成倍地增加;我也见到另一些推销员,由于缺乏热忱而走投无路。对此,我深信:唯有热忱的态度才是推销成功的最重要的因素。”把你的丈夫培养成热忱的人

如果热忱对弗兰克·派特能产生这么惊人的效果,对你的丈夫也应该能产生同样的效果。

光说是不够的,你得用行动去影响他。如果你自己对工作都缺乏热忱,又怎样能让你丈夫相信工作热忱的重要性呢?首先你要愉快而又热忱地工作,才能让你的丈夫体会到热忱工作的成效。

家庭成员的行为方式有着巨大的影响力。乐队指挥鲍勃·克劳斯贝的儿子曾被问到他父亲和他叔叔每天的生活情形,他回答说:“他们永远都在愉快地工作。”“那你长大以后希望怎样生活呢?”有人又问他。“也是愉快地工作。”克劳斯贝毫不迟疑地回答。

对工作具有热忱的人也能感染他人热忱地工作。所以,不要小看了你自身的影响力。第四章把丈夫打造成优秀的男人每个优秀的男人背后都有一个好女人。——华特·史考特爵士

对你的丈夫来说,你所应做的就是伸出你的双手来帮助他,而不是伸出你的脚去绊倒他。你不用抱怨你的丈夫不够优秀,因为每一个你所看见的优秀好男人,都是由优秀的好女人一手打造出来的。如果你不相信,不妨试一试以下能让你丈夫进入优秀男人行列的好方法。培养责任感

责任感对一个男人来说至关重要。无论是对家庭还是对工作,责任感都必不可少。

事业是男人的第二生命,因此,在对待工作上,男人的责任感更是他们竞争的强有力的武器。责任感在工作上的表现体现在对工作的熟悉程度上。如果你的丈夫对他的工作细节仍旧感到陌生的话,你可得提高警惕了。

有的男人觉得自己只是依附在一个大的、没有人性的机器上的一个齿轮,因为他们并不知道自己特定工作的重要性。同时,也因为他们除了做别人要他们天天做的工作外,并不想学习任何其他事情。

尽可能地了解自己的工作,可以增强自信心。名记者塔贝尔说他有一次花了好几个星期去为一篇500多字的文章收集资料。然而,事实上他只用了资料的一小部分。对此他解释说,那些他没有使用的资料会增加他的实力,因为他所收集和了解的东西比写这篇文章的内容更多、更全面,所以他写起来显得更轻松,更有信心,也更具权威性。

本杰明·富兰克林小时候就懂得培养工作责任感的重要了。那时他因为家境贫寒,不得不在一家臭气冲天的肥皂厂里打杂工挣钱补贴家用。他并没有因为工作环境而降低责任感,反而竭尽所能地学会了整个肥皂制造的程序。正因为如此,他对自己所做的工作具有相当的成就感。

我们对一件事物愈热心,对它的责任感也就随之增强。所以,如果你的丈夫对工作不够热心并缺少了解,很可能是因为他对工作的责任感不够强烈。对目标的执著

优秀男人对他所设定的目标都能够执著地坚持。他们知道他们正在为什么目标而努力,并且知道执著的重要性。正因为如此,优秀的男人不会因为一时的挫折和失败而泄气。

每个想成功的男人都需要确认他的目标,并且耐心地完成它。

英国诗人撒母耳·泰勒·哥尔雷基恐怕是最不接受这一劝告的人,所以他没能成为成功的男人。他遗留给后代的诗作大部分都是未完成的,他把自己的才华浪费到了无数的目标中。在他死后,查理·兰姆写信给朋友时说:“哥尔雷基死了,听说他留下了4万多篇有关形而上学和神学的论文——没有一篇是完成的!”

和你的丈夫讨论他的未来的目标,鼓励并帮助他耐心地实现这个目标。经常自我激励

优秀的男人懂得如何激发自己的信心和热情,他们每天都替自己加油打气。

新闻分析家卡特本说,他年轻而缺乏经验的时候,在法国当推销员。每当他胆怯或怀疑时,他都会对自己说一番鼓励的话。

同样,魔术大师荷华·索士第也常在他的化妆室里跳上跳下,一次又一次地大声喊到:“我爱我的观众!”直到他的热情激发出来,然后他走向舞台,向观众们呈现一次充满活力和愉快的表演。

你的丈夫不可能每时每刻都充满活力和愉快的心情,当他苦闷无助时,你需要在一旁为他加油打气,表达出你对他的信任和爱。结交优秀的朋友

结交优秀的朋友会使人变得更加优秀,因为良好的品格会相互影响并排除不良品格。

你虽然没有办法控制丈夫的工作环境,但你可以尝试培养丈夫的交友习惯,以刺激他更有创造力地思考和生活。

如果你希望丈夫散发出热情和活力,就让他处于对生活充满热情和希望的朋友的影响之中。每一个团体中都会有这种人,要把找出这种人当做你的职责,并且帮助你的丈夫和他们交往。

避免你的丈夫和那些闷闷不乐的人,那些缺乏爱心与热心的人交往,因为他们会逐渐消磨掉你丈夫的热情和理想。第五章做个会“听话”的太太倾听是女人的魅力之一。微笑着倾听丈夫烦恼的女人,远胜过空有一张漂亮脸蛋却喋喋不休的女人。——杰利密·泰勒

作为一个妻子,最为自豪的不仅是能够与丈夫分享成功的喜悦,同时也包括倾听丈夫的烦恼与困难。对男人来说,他们愿意与许多人分享他们的成功,却只会向极少数人倾吐他们的烦恼。而那些能够听他们烦恼的人,也正是他们最为信任和亲密的人。

从这一意义上来说,要成为一个好妻子,不仅要与丈夫分享胜利,还要懂得倾听丈夫的烦恼。取得丈夫的信任

有许多女人说:“我愿意倾听丈夫的烦恼,但他从来都不说给我听!”为什么会出现这种情况?最大的可能性有两个:一是丈夫怕在妻子面前承认自己的失败;二是妻子根本就不懂得如何倾听。但无论是哪种原因,都是夫妻间的信任不够强烈。

比尔·琼斯的例子可以很好地说明这一点。一年前,比尔·琼斯在芝加哥从他的办公楼顶上跳了下来。他跳楼的原因是忧虑和害怕。他兴盛发展的事业遭到了前所未有的危机:他的业务扩展得太快,债权人正在催逼他,而他的许多支票在银行里都无法兑现了。最糟的是,比尔觉得他不能与太太一起承担这些灾祸。他的太太一直都以他的成功为荣,比尔没有勇气告诉她这些事,因为他害怕这些事会使她从幸福的天堂掉进羞耻和绝望的深渊中。

比尔的困境使他走上了他自己办公室的屋顶,他迟疑了一下,然后跳了下去。从地心引力和常识来判断,他是死定了。但是,使人不敢相信的是,他竟然没有摔死!当比尔·琼斯在病床上意识清楚地醒过来,发觉自己还活着时感到兴奋无比。和这个奇迹比起来,他从前的麻烦没有一件看来是重要的了。

事后,比尔把自己的烦恼告诉了他的太太。他太太十分生气,因为比尔不相信她能与他共渡难关。她开始坐下来想办法为他解决困难,几个月来,比尔第一次放松了心情。

如今,比尔·琼斯在稳步的计划下重新取得了事业上的成功,他不再有拖欠的债款了。更重要的是,他已经学会如何和他的太太一起分享困难,就像一起分享胜利那样。

比尔·琼斯的例子告诉我们,如果丈夫不信任自己的妻子,就不会把心中的烦恼告诉妻子。有些男人过于低估了自己妻子的承受力。他们想带给妻子所有美好的东西,想成为把成功的事业和上等的毛皮大衣带回家的大男人。因此,每当事情不顺利的时候,他们想办法瞒住自己的太太,以免她们的脑袋里装满害怕与不安。他们从来没有想到过,不管好坏也应该让他们的太太一同来解决这些难题。

如果你的丈夫一直对你是“报喜不报忧”,那你要考虑的问题是:他对你的信任是否足够。要想听到丈夫的心声,你首先必须取得他的信任,表现出能同他一起面对灾祸的决心。妻子最重要的事情

妻子最重要的事情并非洗衣做饭生孩子,而是与丈夫能从精神上相互扶持。《福布斯》杂志曾刊出了一篇对公司员工的妻子所做的调查报告,报告中指出:一个男人的妻子所能做的最重要的事情就是让她的丈夫把他在办公室里无法发泄的苦恼都说给她听。

能够尽到这种职责的妻子通常能得到丈夫的衷心疼爱。因为男人所需要的并不是一个“训导主任”,而是个能善解人意的女人。

任何一个自己曾在社会上工作过的女人都可以了解,如果工作回来后能向家里人谈谈这一天所发生的事情,无论是好事还是坏事,都是可以让心情放松和得到安慰的。通常,在办公地点,我们没有机会对所发生的事情发表意见。如果我们的工作特别顺利,我们不可能在办公室里开怀高歌;如果我们遇到了困难,我们的同事也不想听到这些麻烦事——他们自己已经有太多麻烦了。因此,当我们回家时,觉得自己必须好好地发泄一番。

然而,最常发生的事情是这样的:

比尔回到家后,有点上气不接下气地说道:“老天,梅尔,这真是个伟大的日子!我被叫到董事会上,去告诉他们有关我所做的那份区域报告。他们要我把建议说出来,并且……”“真的吗?”梅尔说着,一副心不在焉的样子,“那真好,亲爱的。吃点酱肉吧。我有没有告诉过你那个早上来修理火炉的人?他说有些地方需要换新的。你吃完饭后去看一下好吗?”“当然好,亲爱的。噢,像我刚才说的,老索洛克蒙顿要我向董事会说明我的建议。起初我有一点紧张,但是我终于发现我引起他们的注意了。甚至连毕林斯都很感动,他说……”

梅尔:“我以前就认为他们并不够了解你、重视你。比尔,你必须和迈克谈一谈他的成绩单。这学期他的成绩太糟糕了,他的老师说,如果他肯用功努力的话,一定可以念得更好。我已经没有办法劝他了。”

到了这个时候,比尔终于发现梅尔对他的话题并没有太大的兴趣,于是他只好把他的得意和酱牛肉一起吞到肚子里去,然后完成有关火炉和迈克成绩单的任务了。

你会想:难道梅尔的问题就不重要了吗?当然不是,她和比尔同样都有找个听众的基本需要,只是她把时间搞错了而已。如果梅尔能全心全意地听完比尔在董事会上所出的风头,比尔就会在自己的情绪发泄完了后,很乐意听她谈家事了。

女人要懂得在什么时候倾听,什么时候发言。善于倾听的女人不仅能够给自己的丈夫最大的安慰和宽心,也同时拥有无法估计的社会资产。一个文静、不矫饰的女人远胜过一个喋喋不休的女人。

以机智闻名的杜狄·摩尼曾把一个优秀的男人描述成:当他自己最熟悉的事情被一个完全不懂行的门外汉说得天花乱坠时,他仍旧很有兴趣地听着。这种描述对于女人来说更加适用。做丈夫的“好听众”

怎样才能成为丈夫的“好听众”?至少你要达到下列三个条件。

1.全身心地倾听

你要用眼睛、脸孔甚至整个身体去倾听丈夫的话,而不仅仅是耳朵。

如果你真正热心地听你丈夫说话,你就会在他说话时看着他,你会稍微向前倾着身子,你脸部的表情也会有反应。

玛乔丽·威尔森是魅力方面的权威,她说:“如果听众没有什么反应,很少有人能够把话讲得好。所以,当一句话打动了你的心,你就应该动一下身体。当一个主意适时地感动了你时,就像你心里的一根弦被震动了,你就应该稍微改变一下坐姿。”

如果你想要成为好听众,就必须作出反应,表达出你对话题的兴趣。

2.问些诱导性的问题

什么是诱导性的问题?诱导性的问题是,在发问中灵巧地暗示着发问人内心已有的一个特殊答案。直截了当的问题有时候显得粗鲁无礼,但是诱导性的问题可以刺激谈话,并且可以推动话题。

诱导性的问话是任何一个想要成为好听众的人所必备的技巧。如果要聆听丈夫的谈话,并且不直接提出他不想听的劝告,诱导性的问话就是一个不会失败的技巧。

你可以提出这样的问题:“亲爱的,你认为做更大的广告可能会增加你的销路,或者将是一种冒险吗?”你提出这种问题并不是真的给他劝告,但却可以得到类似的结果。

3.永远不要泄露秘密

有些男人从来不和他们的妻子讨论事业问题的另一个原因是:这些男人无法相信他们的太太不会把这些事情泄露给她们的朋友或美发师知道。他们讲给自己太太听的每一件事情都会从她们的耳朵进去而又从她们的嘴巴里出来。“约翰希望在维吉先生退休以后马上得到公司经理的职位。”这是约翰的太太玛丽在桥牌桌上随便说出口的话,可是第二天约翰的竞争对手就知道了,于是约翰就在完全不知情的情况下被暗中排挤掉了。

许多男人都怕自己的妻子多嘴,不分场合地传播对他们工作业务有影响的话题,甚至还有一些女人会利用丈夫的信任,在以后的争论中拿出来打击他们。“你自己亲口告诉过我,你只因为一纸契约而买下那些过量而不必要的剩余物品。而你现在却说我浪费太多钱去买衣服。难道只有我奢侈?”

类似这样的场面多发生几次,这位太太就不会再听到她丈夫向她大谈业务的“骚扰”了。因为她的丈夫发现自己对妻子的倾诉只不过是给了她更多的打倒自己的话柄而已。

作为一个好妻子,并不意味着了解丈夫所有的工作细节和秘密。比如你的丈夫是个绘图员,他不一定要求你了解他是如何画蓝图。但是,每个丈夫都会希望他的妻子对发生在他身上的事情富有同情心,有兴趣,并且提高注意力。

掌握倾听的技巧,将会使女人更加可爱。安静倾听的女人在男人心目中会留下一张比特洛伊城的海伦还要美丽的脸孔,并且会在他们心中留下更深刻的印象。第六章赞美是男人前进的动力我的妻子有一颗高贵忠诚的心,那是很难得的。40年来,她一直是我真诚而挚爱的帮手。她一直从行动和言语上毫不厌倦地鼓励我前行,这是其他人所不能及的。——陶玛士·喀莱尔

经常向丈夫说“你无论如何也不会成功”的妻子,只会让这句话更快地实现而已。每一个男人事实上都是两个人,一个是他真正的自己,另一个是他理想中的自己。能让这两种形象合二为一,只有优秀的女人能够做到。因为优秀的女人明白:让一个男人前进的动力不是指责,而是赞美。爱他就多赞美他

每一个女人都希望她的丈夫能成为她理想中的那个人,要做到这一点,女人需要相当的智慧。要让一个男人变得优秀,你就不要挑剔他,不要拿他与隔壁的某某人相比,也不要设法给他巨大的压力,而应该温柔地鼓励他、赞赏他。

没有男人不喜欢女人的赞美,尤其是出自对他们至关重要的妻子口中。当他们听到“你真了不起,我很以你为荣,我真高兴你是我的”这种话的时候,每个男人都会高兴得跳起来。

许多成功的男人都可以证明这种说法的真实性。例如,拥有派克斯货运和装备公司的派克斯先生就有这种体会。“我确信,”派克斯先生说道,“一个男人不但可以成为他理想中的人,而且也可以成为他太太所期望的人。多年来,我曾雇佣了许多员工,但是在我和他们的太太谈过话之前,我是不会把一个需要信任或有重大责任的职位交给他们。因为一个妻子的人生观以及她对先生信任的程度,可以决定一个男人在事业上的成败。我之所以这么说,是因为我自己就有这种经验。“我太太在嫁给我以前十分富有——富有的双亲,受过良好的教育,有一个快乐的家。我却是个穷小子,只受过很少的教育。除了有想闯天下的欲望以及她对我的爱与信心之外,我什么东西也没有。“在我们婚后最初的几年里,日子过得十分艰苦。每当我面对失败与挫折而灰心丧气时,她的了解和不断的激励是我继续努力的唯一动力。“在我的生命中,如果有了什么成功,全是由我太太不断地鼓励带来的。就算在我最无助潦倒时,她也没有离开我。每天早晨我离开家时,她从不会忘了对我说:‘鲍伯,我相信你今天一定会过得很好。别忘了我爱你。’当我回家时,她也总是耐心地倾听我一天的工作情况。为此,我曾发誓永远不会让她失望。到目前为止,我做得还不错。我会继续努力达成她的希望的。”

不幸的是,有许多女人做不到派克斯太太这样,用鼓励和爱帮助丈夫前进。她们虽然也希望丈夫出人头地,但却一直在讽刺他们,鄙视他们,于是她们的丈夫就永远不可能满足她们的需要了。鼓励带给男人进步

使男人进步的方法并不是要求他,而是鼓励他。

女人应该怎样鼓励男人,使他们成为女人理想中的样子?应该给他们以鼓励和赞赏,指出他们最能够施展出来的才华。

如果他需要建立信心,你可以指出他做过的有勇气的事情。“你还记得那一次,你告诉老板如何减少你部门里的浪费的事吗?那实在是需要很大的勇气。但是你做到了,真了不起啊!”即使是最怯懦的男人,听到了心爱女人的鼓励,他也会敞开胸怀去努力的,甚至更进一步,他还会觉得也许自己能做得更好,从而表现得更勇敢。

这种鼓励的方式总会比指责他“我不知道你为什么总这么没用,你甚至不敢对鹅说一个‘哼’字”的效果要好得多。

一个好妻子永远不会对她的丈夫说:“你真没用!”尤其是在他失败时。如果你的丈夫真的失败了,他的老板和其他人将会毫不迟疑地向他指出这一点。这时你要做的不是在他心中再撒一把盐,而是在早餐时,在床上,或在家里的任何一个地方告诉他:“你是可以成功的。”那些在丈夫失败时对他们说“你无论如何也不会成功”的妻子们,只会使这句话更快实现而已。

不要怀疑你对丈夫的影响力,你所说的每句话都会使你的丈夫改变,让他变得更好或更坏。所以,你对你说出的话要进行选择,只有那些明智的、鼓励性话语,才能改变一个男人的消极态度,使他变得更好、更新。

汤姆·强斯顿就因为有位好妻子,从而改变了对生命的认识。汤姆·强斯顿曾在战争中受了伤,他的一条腿有点残疾,并且疤痕累累。幸运的是,他仍然能够享受他最喜爱的运动——游泳。

在他出院后不久,有个星期日,汤姆和他的太太在汉景顿海滩度假。做过简单的冲浪运动以后,汤姆就在沙滩上享受起日光浴了。然而,不久他发现,其他人都在注视着他的腿。在此以前汤姆从未在意过这条受伤的腿,但现在他知道这条腿太惹眼了。

第二个星期日,汤姆的太太提议再到海滩去度假。但是汤姆拒绝了,说他宁愿留在家里休息也不想去海滩玩。他太太注意到了他的变化。“我知道你为什么不想去海边,汤姆,”她说,“你开始对你腿上的疤痕产生自卑感了。”

汤姆承认了他太太的话,以为他的太太会因此而指责他,然而他太太却说了些让他永远不会忘记的话。她说:“汤姆,你腿上的那些疤痕是你勇气的徽章,你光荣地赢得了这些疤痕。不要想办法把它们藏起来,你要记住你是怎样得到它们的,并且要骄傲地带着它们。现在走吧——我们一起去游泳。”

汤姆·强斯顿去了,他的太太已经除掉了他心中的阴影,甚至给他带来了更好的开始。真诚的赞美是值得尝试的

要相信真诚的赞美对你的丈夫是有效果的,因为这种方法已在推销员的身上得到了证实。

波士顿商会的营业经理俱乐部曾主办了一个有关推销术的课程。这个课程总共5个晚上,大约有500名推销员和营业人员参加了这次培训。在这个课程的最后一个晚上,营业代表的太太们都被邀请前来参加。这些太太们欣赏了一个特别的节目,告诉她们怎样才能让她们的丈夫变得更有智慧,并且能得到更好的销售成果。

主持这个节目的是大卫·盖·鲍尔斯博士,他鼓励每一位太太在每天早晨送她丈夫出外工作时,使他们能充满信心,并且保持愉快的心情。如果希望自己的丈夫能提高销售成绩,那该怎么做呢?大卫博士建议说:“对他说他多么潇洒——即使他所喜欢的装扮早已过时了。赞美他所喜爱的领带样式,称赞他的风度,而不要提起前天晚上在宴会上他所说过的失礼的话。告诉他,你相信他正要去征服所有的顾客。他一定会按照你所想的那样做到的!”

既然这种方法对推销员和营业代表是有效的,那么,对你丈夫也会同样有效。你为什么不尝试一下呢?你只要付出小小的努力,就会获得更快乐和更热心的丈夫。第七章成功的男人都需要一个信徒妻子们,应全力地爱你们的丈夫,就如同信徒信仰基督那样。——柏拉玛·詹森

每一个男人都需要一个信徒,一个在环境恶劣的时候护卫他的女人。当他处于困境之中时,当他失败时,男人需要一个帮他树立起勇气和信心的太太,让他知道没有任何事情能够动摇她对他的信任。如果连他的妻子都不信任他,还有谁会信任他呢?

女人的信任与支持对于男人就像燃料对于引擎那样重要,尤其是引擎发动不起来的时候。福特的忠实“信徒”

19世纪末,底特律的电气公司以月薪11元雇佣了一名年轻的技工。他每天工作10小时,回到家后,还常常花费半个晚上的时间在屋后一间旧棚子里工作,想要设计出一种新的引擎。

这位年轻技工的父亲是个农夫,确信他儿子这种奇怪的想法纯属浪费时间。邻居们也认为他是个大笨牛,每个人都在取笑他,认为他笨拙的设计不能制造出任何东西。

除了他的太太,没有人相信他能够成功。当白天的工作做完以后,他的太太就在小棚子里帮助他研究机器。冬天时,天色很早就暗了,为了使他能够正常工作,他太太提着煤油灯站在寒风中为他照明。她的牙齿在寒风中颤抖着,手也冻成了紫色。但是,她深信丈夫总有一天会把引擎设计成功,因此她丈夫称呼她为“信徒”。

在旧砖棚里艰苦工作3年以后,这个异想天开的想法终于变成了现实。在这个年轻人30岁生日那天,他的邻居们都被一连串奇怪的声音吓了一大跳。他们跑到窗口,看到那个大怪人亨利·福特和他的太太,正坐在一辆没有马的车上,在路上摇晃着前进。

一个新的工业就在那天诞生了——一个将会对这个国家有深远影响的工业。如果亨利·福特是新工业之父,福特夫人这位忠实的“信徒”,当然有权利被叫做新工业之母了。

50年以后,福特先生,这位相信灵魂轮回再生的人,被问到他下一次出生时希望变成什么的时候,福特先生说:“我不在乎,只要能够和我太太在一起,我什么都不在乎。”他终生都称他的太太为“信徒”,并且希望永远和她在一起。全心信任你的丈夫

在这个世界上,最该信任你丈夫的人就是你自己。如果身为他妻子的人都不相信他,还有谁会全心全意地信赖他?

信任是一种主动的特质,它不会承认失败,只会帮助恢复失去的信心。

西盖·洛克曼尼诺夫,这位伟大的俄籍音乐家,在25岁的时候就已是个成功的作曲家了。然而,由于过分自负,他写了一首很不成功的交响曲,遭到了大家的批评。为此他十分泄气,度过了一段沮丧失望的日子。最后他的朋友带他去看尼可拉斯·达尔医师,一位心理医生。达尔医生一次又一次地反复告诉洛克曼尼诺夫:“你的身上潜藏着伟大的东西,等待着你向全世界宣布。”

这个想法渐渐在洛克曼尼诺夫心里生了根,终于使他重新恢复了自信心。第二年圣诞节前,他已经完成了那首伟大的C小调第二协奏曲,并且把这首曲子献给了达尔医生。当这首曲子公演的时候,听众们都听得如痴如狂,洛克曼尼诺夫再次尝到了成功的喜悦。

信任和支持对于男人,就像燃料对于引擎那样重要。它能使男人的心理和精神重新充电,将失败转为成功。

噩运有时候会挫伤男人的锐气,严重的打击还会使他们直不起腰来,但如果这时有人告诉他们:“别灰心,像这样的事情是打不倒你的。我支持你!”事情就会不一样了。

这就是妻子们对丈夫的一种信任,她们以一种特殊的能力看到了丈夫所特有的潜力。她们不是用眼睛去看,而是用心去看。

你对丈夫的信任不能埋在心中,要用语言表达出来,否则就毫无意义。你要用鼓励、赞美与爱的语言和行动表示出来,让你的丈夫真真切切地感受到你对他的爱和信任。第八章做男人事业的好帮手夫妻两人共同完成一项工作的快乐,会比他们单独完成某项工作的乐趣要大得多。——约翰·戴维斯

如果你一直对丈夫的工作和前途有兴趣,为什么不抽出时间来和他一起工作?

一天早上,在纽约市一辆公共汽车上的乘客都伸长了脖子,因为他们看到了一位衣着入时的女士扛着一支猎枪跳上了车子。

这是广告噱头?或是个女怪人?还是要持枪抢劫?许多乘客都在他们的座位上感到坐立不安,直到这位女士到了站,平静地扛起武器下了车,所有的乘客包括司机在内才同时松了一口气。

然而,这看似惊险的一幕却只是艾多丽亚·费云在为她的丈夫工作而已。她正在为他的顾客将这支赊账买来的猎枪送回原来的店里去。

梅尔·费云是一家家用电器厂的推销员。他的太太艾多丽亚对这份工作也十分感兴趣,因此想出了许多办法来帮助他拓展工作。

艾多丽亚想帮助她丈夫分担工作,处理一些细小但必须处理的杂务,这样就能让费云先生有更多的精力去应付工作中的大事了。

为此,艾多丽亚学会了开车和打字。她还为费云画了许多彩色画报,以便他能在销售会上作为展览和陈列品。

同时,由于艾多丽亚为她丈夫的工作付出了努力,所以她能从丈夫的成功中获得更多的快乐。分担丈夫的工作

许多女人从来没有想过要为丈夫分担一下工作,她们会说:“他雇来的女秘书是干什么用的?”或者说:“当公司愿意付我薪水的时候,我再帮助他吧!”

在这些女人心目中,丈夫的工作完全是他们自己的事,自己只要享受成果就好了。但她们也许忘了,任何事情没有付出就不会有所收获。如果你对丈夫的工作和前途毫不关心,那些也许最后与他分享成功的女人也就不会是你了。你应该尽你所能,为你的丈夫减轻一下负担。

进一步说,并非让你抢过丈夫手中所有的工作,而是尽你所能从杂事上帮助他。也许他需要你帮他做点文书工作:打字、写报告、处理信件;也许是接电话,为他开车;也许是查图书或杂志资料……这些工作都可以减轻他的负担,使他集中精力做更有价值的工作。

然而,你也许会说:“我太忙了,既有家事要做,又有我自己的工作,怎么帮他?”很简单,只要你想就一定能够做到。有许多女人都能兼顾家事、工作和丈夫,彼德的太太罗丝就是其中之一。

当年轻的彼德·阿塔多从第二次世界大战服役中退伍以后,就以一辆汽车和800美元的资产起家,创办了亚斯坎·来蒙欣汽车服务公司。

彼德的服务快速、热忱并且讲求效率,因此他的生意十分红火。由于他不能同时开车与接听电话,他的太太罗丝就自告奋勇地承担了接听电话的工作。她让彼德在家里安装了一部业务电话分机,分机装好后,她就担负起电讯发送的责任了。

如今,彼德的工作实在太忙了,他有了新的合伙人和更多的顾客。每当外出的时候,罗丝就要接听他的电话。除此之外,她还要照顾他们的3个小孩,完成所有的家事和杂志社的约稿。

对此,彼德说:“不管我付出多少薪水,也没有办法雇到一位像罗丝这样全力帮助我的员工。罗丝和我一样清楚地知道老主顾的姓名和住址,并在顾客面前建立了极高的信誉。他们知道罗丝不会给他们不正确的信息,也不会在我跑长途的时候想办法拖住他们。如果我没有空,她甚至会替他们到别的计程车公司叫车子。我不能没有这个女人!”

而罗丝也说:“如果彼德需要的话,我即使再忙也会设法帮助他的。这并不难做到,我只是提高了工作和做家务的效率,这样我就有时间来帮他的忙了。”

如果你没有小孩子需要照顾,那你就更容易帮助你丈夫了。你可以在空余时到丈夫的办公室或是营业的地方,看看有什么需要你帮忙的。

贝拉·德拉斯太太就是这样做的。她的丈夫是一个诊所的医师,每当他缺助手时,她就会补这个缺,直到找到了更合适的助手。她把工作做得非常漂亮,仿佛她就一直在这个岗位上工作似的。“对于路易丝来说,这不仅仅是一件工作,”她的丈夫贝拉·德拉斯医师解释说,“对于每一位要我出诊,或是到诊所来的病人的健康,她和我同样地关注。”

对于妻子来说,她为丈夫所做的任何工作,都具有额外的特性。因为他们是共同体,共同生活在一起,她没有办法不对他的工作付出关注。

类似这样帮助丈夫减轻工作负担的妻子们,还有许多,她们的丈夫也无一例外地获得了成功。法国作家阿尔冯云·道狄曾经不愿意结婚,因为他害怕婚姻会使他的想象力变得迟钝。后来他认识了朱丽·亚得拉,开始改变了他的想法。他的一些最好的作品,都是在和朱丽结婚以后写出来的。朱丽有着高明的文学鉴赏力,道狄对她的评论非常信赖。他的朋友曾说:“道狄写好的稿子,几乎没有一张没被朱丽改过以及润饰过。”

哈柏是瑞士著名的博物学家以及蜂类学权威,然而他在17岁时眼睛就瞎了。是他的妻子鼓励他研究博物历史,并且依照他的意念,用自己的双眼替他观察,从而帮助他成名的。

为了和你的丈夫更紧密地结合在一起,多在工作上帮助他吧!这不只是为了工作,也是为了生活。了解丈夫的工作

如果你对自己丈夫的工作或职业没有一些常识或了解,而想给他适当的帮助,这几乎是不可能的事。你了解得愈多,才愈有可能帮上他的忙。

即使在对丈夫的工作上,做妻子的并不能提供极大的帮助,但如果能对丈夫的工作需求有所了解的话,也可以使妻子们更有同情心和耐心,从而成为更加善解人意的伴侣。

每一个想成为好妻子的女人,都要认识到这一点。因为对共同事物的关注和了解能增强彼此的理解和信任。当玛姬·伟莉还没有嫁给她丈夫时,每晚睡觉前都在看一本她未婚夫正在看的深奥的法律专著。对此,她向她的家人们解释说:“我不希望和他相差太远,不希望有他知道而我不懂的事情。”

如今,妻子对她丈夫工作的了解程度,已被公认为对丈夫的成功有极大的激励作用。因此,许多公司正努力使他们员工的太太们得到这些了解。

道斯谢是利里—杜礼柏茶杯公司的总经理。他正计划每两个月发行一份有关公司业务的小册子,给他所有员工的太太们。“如果她们看了这些小册子,”道斯谢先生说,“她们就会情不自禁地对公司业务感到兴奋。”

而这些“对公司业务感到兴奋”的妻子们,是她们的丈夫及其丈夫的雇主最坚定的朋友。

瑞士欧尔利康市的某家机械制造工厂,每个月都会安排员工的太太们进厂参观访问。在这几天的参观日程里,太太们将会了解所有的制造程序。工厂的经理已经发现,这是一项实用的政策,因为他经常能从这些太太们那里听到如何改进生产的建议。

许多美国公司也对太太们大开其门了,他们也得到了更多的实惠。马丁·萧尔参观了她先生工作的程序后,有了个想法。当天晚上,她问她丈夫,为什么他的机器不使用脚踏板来代替那个高过人头的杠杆——换个脚踏板将会节省更多的时间和不必要的动作。

她丈夫觉得这个说法很合理,于是把这个建议向老板提出来了。结果当这个建议实现后,他的生产效率提高了20%,他也因为妻子的创意得到了3500美元的奖金。

男人把他生命的大部分时间都奉献给了工作,作为他的妻子,你有权分享这份占据他大部分时光的工作。不让工作抢走丈夫的最好方法就是与丈夫一起融入工作中,这样你不仅可以帮助丈夫取得成功,还可以与丈夫一起分享工作中的快乐。第九章正确对待丈夫周围的女人大部分危害到婚姻生活的不幸都起源于无端的猜疑和嫉妒。婚姻是朵娇贵的花,漠然会使它凋零,猜疑更会使它枯萎。——伊丽莎白·史波拉

你不可能让丈夫与所有的女人隔绝开来,尤其是对你丈夫的事业有帮助的女人——他的女秘书与合作者。你要记住,你与这些女人是站在同一阵线上的,尤其是在公事上。

如果女人最要好的朋友是她的母亲,那么男人最亲近的战友就是他的女秘书了。一个好的秘书,可以提高老板的效益。她忙于促使老板的工作顺利进行,同时帮助老板处理各种各样的琐事。一个秘书的工作范围,可能要从削铅笔到接见各种访客开始。因此,毫无疑问,一个好秘书是男人事业成功的重要助手。

作为一个妻子,你应该明白:丈夫的女秘书或女的合作伙伴与你有一个共同的目的,那就是要使他的事业更加远大。你们同样都关注着他最终的成功,因此,如果你们能够互相合作,而不是相互对立,会使你们的目标更快地实现。

可是事实上,许多妻子对出现在丈夫周围的女人充满了不信任,她们总是暗中猜疑,并且嫉妒自己的丈夫在公事上依赖的另一个女人。这种猜疑的结果往往是把自己的丈夫推向了那些比你更相信他的女人。

作为妻子不用对出现在丈夫身边的其他女人疑神疑鬼,尤其是需要与丈夫长期合作的女秘书。你应该和她们保持友善的关系,这样才能对你丈夫的事业提供帮助。一个聪明的妻子应该知道如何对待丈夫身边的女人,通常她应遵守以下的规则:不随便猜疑

虽然你认为自己的丈夫很有吸引力,值得追求,但这并不意味着与你丈夫接触的每一个女人都会把他当成目标。尤其是对于那些在公事上与你丈夫接触的女人,通常她们对有能力的男人也仅止于欣赏,而不会动真情。何况,即使她们对你的丈夫有意,你丈夫也未必会同意。多给你和你丈夫一点信心,毕竟你们是准备共度一生的伴侣。

尤其是在工作出现问题,你丈夫要加班工作时,你尤其要表现出体贴与谅解。你要知道,你的丈夫和女秘书或合伙人正在办公桌前绞着脑汁,而不是跑到酒吧里喝酒去了。

如果你的丈夫会与别的女人一起工作,而不是独自一人,当妻子的应该感到庆幸才对,因为你知道有人会在适当的时候提醒他该回家了。不心怀嫉妒

通常在社会上工作的女孩子都会打扮得很漂亮,这是工作业务的需要,也是礼貌的需要。做妻子的人,如果想要打扮得同样漂亮,是毫无问题的,如果你要嫉妒其他的女人,倒不如花时间把自己打扮得同样时髦和迷人。

大部分男人都会喜欢长得漂亮的女孩子,而不欣赏乏味与不具吸引力的女人。因此,当你的丈夫对漂亮的女秘书或合作伙伴表示欣赏时,是一种很正常的现象,就如同你会对英俊而又风度翩翩的男人产生好感一样。在繁忙紧张的工作环境中,有个美丽的事物,总是会使人的疲倦减轻一些。别把你的丈夫想象成一头野狼,对每一个漂亮的女人都瞪大了它贪婪的眼珠。

有许多妻子会嫉妒丈夫身边的女秘书,她们认为女秘书的工作太轻松了!她们整天只是打扮得漂漂亮亮,坐在舒服的办公室里,处理一些琐碎小事,居然还领着丰厚的薪水!

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