作者：潘鸿生
出版社：新华出版社
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销售从被拒绝开始试读：
前言
在销售过程中，销售人员总会遇到无数种被拒绝的状况。面对拒绝，有些销售人员一筹莫展，不知道怎么解决，甚至怀疑自己根本就不适合做销售员，打算从此离开销售行业。其实，销售是从被拒绝开始的，一个伟大的销售员，必定是在被拒绝中成长起来的。
销售是一门与人打交道的学问。其销售的性质决定了这是一份不断被客户打击和拒绝的工作，失败的次数要远远大于成功的次数。无论你在销售过程中表现得有多好或者说经验丰富，你仍然会遇到一些对你说“不”的客户。如果你没有从客户那里得到任何的拒绝，你可能不会有任何成长，更不会取得成功。因此，你若想成为真正的赢家，你就必须学会接受拒绝和克服拒绝。
在实际销售过程中，真正导致业绩平庸的，不是销售员们经常抱怨的激烈的同行竞争、萧条的市场环境、难缠的客户，而是潜在他们内心深处消极的心态——害怕被客户拒绝。成熟的销售人员并不把拒绝当做是成交的障碍，而是视为一次提升自己的绝好机会。每一次销售失败都应当是你再一次成功的开始。大多数销售人员会有这样一个感受，即成功的销售是从接受顾客无数次拒绝开始的。勇敢地面对拒绝，并不断从拒绝中汲取经验教训，不气馁不妥协，这是销售人员应学会的第一课。
面对客户的拒绝，我们需要做的是要让自己习惯于在拒绝中找到快乐，习惯去欣赏拒绝。在拒绝面前，我们要有从容不迫的气度和经验，不要因遭到拒绝而灰心丧气。因为销售成功就隐藏在拒绝的后面。
本书从销售实战的角度出发，介绍了销售员如何正确地面对客户，如何化解客户的拒绝，如何通过自己的努力，把客户的拒绝转变为销售的契机，为销售员提供了有效的可资借用的方法。 第一章 自我激励 ——成功从对自己说“是”开始充满自信，相信自己一定会成功
自信是发自内心的自我肯定和相信，是一种积极的心态，是获取销售成功的最重要的精神力量。在销售业内流行着这样一句话：“四流的销售员卖价格，三流的销售员卖产品，二流的销售员卖服务，一流的销售员卖自己。”世界华人激励大师陈安之也曾说过，卖产品不如卖自己，这也道出了一个合格的销售员应该达到的目标和具有的素质。
销售员的第一件产品是什么？就是销售员自己。把自己成功地销售出去，销售就成功了一半。很难想象，一个对自己都没有信心的人，又怎么可以把自己、把公司的产品成功地销售给客户。
世界著名的销售大师原一平去保险公司面试时，主考官蔑视他。
原一平说：“我身高只有145厘米，又瘦又小，体重也只有104斤，但我并不自卑。”
主考官说：“销售保险的工作太困难了，你不能胜任。”
原一平像一只勇猛的斗鸡，问道：“请问进入贵公司，究竟要做多少业绩？
主考官傲慢地说：“每人每月一万元。”
原一平充满力量地说：“既然这样，我每月也可以销售
这么多。”
最伟大的推销员乔·吉拉德曾经说过：“信心是销售员胜利的法宝。”自信心在销售过程中起着至关重要的作用，是销售员坦然地面对客户并赢得客户的最有效的资本。
在销售过程中，自信是促使客户购买商品的关键因素。当你和客户会谈时，言谈举止若能露出充分的自信，则会赢得客户的信任。只有客户信任你了，他们才会相信你的产品，从而心甘情愿地与你建立合作关系。通过自信，才能产生信任，而信任，则是客户购买我们的产品的关键因素。
自信是积极向上的产物，也是一种积极向上的力量。自信是销售员所必须具备的，也是最不可缺少的一种气质。你只有对自己充满自信，在客户面前才会表现得落落大方、胸有成竹，你的自信才会感染、征服客户，客户对你销售的产品才会充满信任。
某小印刷公司推行扩大销售计划，每半年雇用一名销售员。新雇用的销售员必须先学习商品知识和销售技巧，然后跟着销售主管现场实习，最后才能得到该公司经理接见的机会。当经理对他讲一些带有鼓励性的话时，他就等于领到了“销售的毕业证书”。
有一年，该公司雇用了一个不成熟而且缺乏信心的年轻推销员。这位推销员在经过前两个阶段的学习后，对自己能否胜任工作一点儿也没有把握，他正担心经理不发给他“毕业证书”呢，可是，那位经理在对他讲了“你能干好的”之类的鼓励性的话后，说道：“喂，你听着，我要把我想做的事告诉你，我打算让你到街对面的‘绝对可靠的预计客户’的住处去推销，以往我也总是把新来的推销员派到那里去推销。理由很简单，因为那个老头是个买主，什么时候都买我们的东西。但是，我要预先警告你，他是一个厚脸皮、令人讨厌、爱吵嘴而且满口粗话的人。你如果去见他，他只是叫嚷一阵而已，实际上他是不会吃你的。所以，无论他说什么，你都不要介意。我希望你默不作声地听着，然后说‘是的，先生，我明白了。我带来了本市最好的印刷业务的商谈说明，我想这个说明对你来说，也一定是想要得到的东西’。总而言之，他说什么都没关系，要坚持你的立场，然后反过来讲你要说的话。可不要忘记啊，他随时都会向我们的推销员订货的。”
这位被打足了气的年轻推销员随即冲过大街叫开门进入屋里，报了自己公司的名字。在头五分钟里，他没有机会讲上一句话。因为那老头不停地给他讲一些无关紧要的事情，一会儿教他某种菜的吃法，一会儿又教他一些莫名其妙的英语词汇。好在这位推销员事先得到过警告，他耐心地等待暴风雨过去。最后他说：“是的，先生，我明白了。那么，这是本市最好的印刷业务的商谈说明，这样的商谈说明，当然是您想要得到的东西。”这样一进一退的进攻和防御大约持续了半个小时。半小时后，那个年轻的推销员终于得到了该印刷公司从未有过的最多的订货。
当他喜滋滋地把订单交给经理时，他说：“您说的关于那位老人的话没错。他是一个厚脸皮、令人讨厌、爱吵嘴、满口粗话的人。可是对于那位可爱的老人我要说稍微不同的话：他真是个买主！这是我在公司任职以来获得的最大的一批订货。”
经理看了一下订单，满脸惊讶地说：“喂，你搞错人了吧？那个老头，在我们遇到的对手中，是最吝啬、最讨厌、最好吵架，而且是最爱说粗话的老色鬼！我们这15年来总想让他买点儿什么东西，可是那个老头连一元钱的东西也没有买，总之，他从来没从我们这儿买一件东西。”
在这个事例中，为什么这名推销员能够拿到订单，因为之前经理给他“打足了气”，增强了他的销售自信，让他相信那个客户一定会购买产品的，最后客户真的跟他买了产品。
销售是信心的传递，是情绪的转移。如果你对自己非常有信心、对产品也非常有信心，并且拥有足够的产品知识，你就能畅所欲言介绍你的产品，那么你想不成功都很难。无数销售实践表明，如果你认为你能，天下就没有卖不出去的产品；如果你认为你不能，你就根本不可能把产品卖出去。
无论什么时候，销售人员都要充满自信，特别是面对拒绝与失败的时候，销售员需要时刻微笑着告诉自己：没关系，下次再来，拒绝是销售的开始。要轻松面对，然后客观地总结分析销售过程的成败得失，为重新赢得客户的订单创造机会，树立信心。
自信是一种力量，更是一种赢得别人尊重的人格魅力。有这样一个道理：不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信，而是因为我们失去自信，有些事情才显得难以做到。所以销售员一定要有信心，对自己的公司充满信心，对销售的产品充满信心，对自己的能力充满信心，对美好的未来充满信心。这种信心，能使销售人员发挥出才能，战胜各种困难，获得成功。
以下是帮助销售人员建立自信的几种方法：
1．提升自己的外在形象。
俗话说“人靠衣着马靠鞍”，一身光彩的衣着，是建立自信的基础。一套笔挺的西装会使得一个男子汉庄重起来，一袭长裙会使得一个女性的举手投足都显得亮丽、迷人。因此，漂亮的仪表能够得到别人的夸奖和好评，提高人的精神风貌和自信心。所以，平时要学会多注意自己的仪表，保持发型美观，衣着整洁、大方。当你的仪表得到别人的夸赞时，你的自信心一定会油然而生。
2．学会自我激励。
学会自我激励，要给自己一个习惯性的思想意念。别人能行，相信自己也能行；其他人能做到的事，相信自己也能做到。平时要经常激励自己：“我行，我能行，我一定能行。”“我是最好的，我是最棒的。”特别是遇到困难时要反复激励告诫自己。这样， 就会通过自我积极的暗示机制，鼓舞自己的斗志，增加心理力量，使自己逐渐树立起自信心。
3．当众发言。
拿破仑·希尔曾说：“有很多思路敏锐、天资高的人，却无法发挥他们的长处参与讨论。并不是他们不想参与，而只是因为他们缺少信心。”要想增强自己的信心及锻炼口才，就要在众人面前慷慨陈词，即使说错了，你也会增加自信。只要努力在众人面前大声说出自己的想法，你就可能成为一个更好的公共场所发言者，对自己的想法也会更自信。
4．睁大眼睛，正视别人。
不敢正视别人，意味着自卑、胆怯、恐惧；躲避别人的眼神则反映出阴暗，不坦荡的心态。正视别人等于告诉对方：“我是诚实的，光明正大的。我非常尊重你。”因此，正视别人，是积极心态的反映，是自信的象征，更是个人魅力的展示。
5．不要轻易放弃。
信心是在不断的努力、不断的进步中逐步建立的，中途放弃、半道而废，是造成我们缺乏自信的重要原因。所以，凡是我们认为应该做而且已经着手做了的事情，就不要轻言放弃。
总之，自信是成功销售的基石，可以使你从平凡走向辉煌。当你满怀信心地对自己说：“我一定会成功的！”相信人生的收获季节已经离你不远。不要给自己找任何借口“没有任何借口”是美国西点军校一直奉行的行为准则。这一准则要求每一位学员想尽办法去完成一项任务，而不是为没有完成任务寻找借口——哪怕是看似合理的借口。这一行为准则同样适用于销售工作。对于销售员来说，无论遇到多大的困难，我们都不要去寻找借口，而是应该尽自己所能去完成销售任务。
世上没有什么是不用费劲就可以自然做成的，假如你想找一百个借口，那么就能找到一百个甚至比一百个还要多的借口，这样，你表面上得到了安慰，但你将一事无成！
某名牌大学毕业的张然，学的是新闻专业，形象也很不错，被北京一家很知名的报社录用了。但是，他有一个很不好的毛病，就是做事情不认真，遇到任何困难总是找借口。刚开始上班时，同事们对他的印象还很不错，但是没过多久，他的毛病就暴露出来了，上班经常迟到，和同事一同出去采访时也经常丢三落四。对此，办公室领导找他谈了好几次，但张然总是以这样或那样的借口来搪塞。
有一天，报社特别忙，突然有位热心读者打电话过来说在一个地方有特大新闻发生，请报社派记者前去采访。但是报社别的记者都出去了，只有张然在，没办法，办公室领导只有派他独自前往采访。没多久，他就回来了，领导问他采访的情况怎么样，他却说：“路上太堵了，等我赶到时事情都快结束了，并且已经有别的新闻单位在采访了，我看也没什么重要新闻价值，所以就回来了。”
领导生气地说：“北京的交通是很堵，但是你不知道想别的办法吗？为什么别的记者能及时赶到呢？”
张然急得红着脸争辩道：“路上交通真的是很堵嘛，再说我对那里又不是特别熟悉，身上还背着这么多的采访器材……”
领导心里更有气了，大声说道：“既然这样，那你另谋高就好了，我不想看到公司员工不但不能给公司提供成果，反过来还有满嘴的借口和理由。我们需要的是接到任务后，不管任务有多么艰巨，都能够想方设法完成，并且能提供成果的人。”就这样，张然失去了令许多人羡慕不已的好工作。
在生活中，像张然这样遇到问题不是想办法解决，而是四处找借口来推脱的人并不少见，但是他们这样做所带来的后果就是不仅损害了公司的利益，也阻碍了自己的发展。
借口就是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，就是一个掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任啊！
任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。现实生活中，有些销售员总爱为自己的失败或过错找出各种各样的借口，以便让自己保存一些脸面或寻求心理上的安慰。这种错误的心理和方式，只能让他们越来越对不起自己的工作。相反，拒绝借口的销售人员就会将销售工作做得十分出色，赢得人们的赞誉。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”
休斯·查姆斯在担任销售经理期间曾面临着一种最为尴尬的情况：该公司的财政发生了困难。这件事被负责推销的销售人员知道了，并因此失去了工作的热忱，销售量开始下跌。到后来，情况更为严重，销售部门不得不召集全体销售员开一次大会，全美各地的销售员皆被召去参加这次会议。查姆斯先生主持了这次会议。
首先，查姆斯请销售部业绩最佳的几位销售员站起来，要他们说明销售量为何会下跌。这些被点到名字的销售员一一站起来以后，大家有一个共同的理由：商业不景气、资金缺少、人们都希望等到总统大选揭晓后再买东西等等。
每个销售员似乎都有“合理”的借口，当第五个销售员开始为他无法完成销售配额找借口时，查姆斯先生突然跳到一张桌子上，高举双手，要求大家肃静。然后，他说道：“停止，我命令大会暂停10分钟，让我把我的皮鞋擦亮。”然后，他命令坐在附近的一名黑人小工友把他的擦鞋工具箱拿来，并要求这名工友把他的皮鞋擦亮，而他就站在桌子上不动。在场的销售员都惊呆了。他们有些人以为查姆斯先生发疯了，大家开始窃窃私语。就在这时，那位黑人小工友先擦亮他的第一只鞋子，然后又擦另一只鞋子，他不慌不忙地擦着，表现出一流的擦鞋技巧。
皮鞋擦亮之后，查姆斯先生给了小工友一毛钱，然后发表他的演说。他说：“我希望你们每个人，好好看看这个小工友。他拥有在我们整个工厂及办公室内擦鞋的特权。他的前任是位白人小男孩，年纪比他小得多。尽管公司每周补贴他五元的薪水，而且工厂里有数千名员工，但他仍然无法从这个公司赚取足以维持他生活的费用。”“可是，现在这位黑人小男孩不仅可以赚到相当不错的收入，既不需要公司补贴薪水，每周还可以存下一点钱来，而他和他的前任的工作环境完全相同，也在同一家工厂内，工作的对象也完全相同。”“现在，我问你们一个问题，那个白人小男孩没有得到更多的生意，是谁的错？是他的错，还是顾客的错？”
那些销售员不约而同地大声说：“当然了，是那个小男孩的错。”“正是如此。”查姆斯回答说，“现在我要告诉你们，你们现在推销收银机和一年前的情况完全相同：同样的地区、同样的对象以及同样的商业条件。但是，你们的销售成绩却比不上一年前。这是谁的错？是你们的错，还是顾客的错？”
同样又传来如雷般的回答：“当然，是我们的错。”“我很高兴，你们能坦率承认自己的错。”查姆斯继续说，“我现在要告诉你们。你们的错误在于，你们听到了有关本公司财务发生困难的谣言，这影响了你们的工作热忱，因此，你们不像以前那般努力了。只要你们回到自己的销售地区，并保证在以后30天内，每人卖出5台收银机，那么，本公司就不会再发生什么财务危机了。你们愿意这样做吗？”
销售员都说“愿意”，后来果然办到了。那些他们曾强调的种种借口：商业不景气、资金缺少、人们都希望等到总统大选揭晓以后再买东西等等，仿佛根本不存在似的，统统消失了。
对销售员来说，千万不要找任何理由为自己的过错开脱。一旦给自己的错误找了借口，就是给自己的失败找到了理由，就是使自己失败得到“合理化”。更不要让借口成为习惯，否则，这种找借口的坏习惯，终将让你一事无成。努力克服恐惧心理
恐惧，是每个人都有的一种情感。而且这种感情是与生俱来的，每个人都会有，并且会伴随我们一生，没有例外。每个人在社会生活的方方面面都会有恐惧感的产生，特别是当遇到陌生或不利的环境时，恐惧感会更加强烈。
对销售人员来说，他们的恐惧大多来源于“不敢与客户打交道”，特别是刚刚从事销售行业的新人在这一点上尤为明显，由于“不敢与客户打交道”而遭到淘汰的销售员高达40%以上，这些人多半是在入职后不长的时间就暴露出这样的问题。
美国一家调查机构曾经对销售员的拜访做过长期的调查研究，结果发现：48%的销售员，在第一次拜访遭遇挫折之后，就退缩了；25%的销售员，在第二次遭受挫折之后，也退却了；12%的销售员，在第三次拜访遭到挫折之后，也放弃了；5%的销售员，在第四次拜访碰到挫折之后，也打退堂鼓了；只剩下10%的销售员锲而不舍，毫不气馁，继续拜访下去。结果80%销售成功的个案，都是由这10%的销售员连续拜访5次以上所达成的。
由此可见，销售员业绩不佳，多半有一种共同的毛病，就是惧怕客户的拒绝。
在销售中，如果销售员出现恐惧心理对销售工作是非常不利的。虽然每一个销售员都会在某时或某地出现不愿拜访的职业恐惧症，但如果处理不得当，会直接导致拜访失败，甚至导致订单失败。一些销售员之所以在走访中有恐惧感，主要是缺乏勇气。找到症结后，应该及时地进行根治，鼓起勇气，大胆地接触客户。
杰夫·荷伊芳刚刚开始做销售工作的时候，有一次，他听说百事可乐的总裁卡尔·威勒欧普将到科罗拉多大学演讲。于是，杰夫就找到为卡尔先生安排行程的人士，希望对方能安排个时间让他与百事可乐的总裁会面。可是那个人告诉杰夫，总裁的行程安排得很紧凑，最多只能用演讲后的15分钟与杰夫碰面。
于是，在卡尔先生演讲的那天早晨，杰夫就到科罗拉多大学的礼堂外面苦等，守候这位百事可乐的总裁。
卡尔先生演讲的声音不断地从里面传来，不知过了多久，杰夫猛然惊觉，预定的时间已经到了，但是卡尔先生的演讲还没有结束，已经多讲了五分钟。也就是说，自己和卡尔会面的时间只剩下十分钟了。他必须当机立断，做个决定。
于是，他拿出自己的名片，在背面写下几句话，提醒卡尔先生后面还有个约会：“您下午两点半和杰夫·荷伊芳有约。”然后，他做了一个深呼吸，推开礼堂的大门，直接从中间的走道向卡尔走去。
卡尔本来还在演讲，见他走近，便停了下来。这时，杰夫把名片递给他，随即转身循原路走回来，还没走到门边，就听到卡尔告诉台下的听众，说他约会迟到了，谢谢大家今天来听他演讲，祝大家好运。说完，他就走到外面与杰夫碰面。
此时，杰夫坐在那里，全身神经紧绷，呼吸几乎快要停止了。卡尔看看名片，接着对他说：“让我猜猜看，你就是杰夫，对吧！”于是，他们就在学校里找了一个地方，自在地畅谈了一番。
结果他们整整谈了30分钟之久。卡尔不但花费宝贵的时间告诉他许多精彩动人的故事，而且还邀杰夫到纽约去拜访他和他的工作伙伴。不过，他赐给杰夫最珍贵的东西，则是鼓励他继续发挥先前那种大无畏的勇气。卡尔说：“不论在商场或任何领域，最重要的就是‘勇气’。当你希望达成某件事时，就应具备采取行动的勇气，否则最后终将一事无成。”
在销售过程中，销售员第一个推销的应该是他的勇气，这是克服恐惧的方法，也是每一个从事销售工作的人都要牢记的法宝。
每个销售员都有提升销售业绩的想法，为什么大多数人的想法被搁浅了，其主要原因就是缺乏勇气，想为不敢为，结果一事无成。
销售是勇敢者的职业。对销售员来说，勇气是非常重要的，勇气是行动的动力。当面对客户的拒绝时，销售员应该克服恐惧心理，让勇敢在心里生根发芽。
有一位推销员因为常被客户拒之门外，慢慢患上了“敲门恐惧症”。他去请教一位大师，大师弄清他的恐惧原因后便说：“你现在假如站在即将拜访的客户门外，然后我向你提几个问题。”
推销员说：“请大师问吧！”
大师问：“请问，你现在位于何处？”
推销员说：“我正站在客户家门外。”
大师问：“那么，你想到哪里去呢？”
推销员答：“我想进入客户的家中。”
大师问：“当你进入客户的家之后，你想想，最坏的情况会是怎样的？”
推销员答：“大概是被客户赶出来。”
大师问：“被赶出来后，你又会站在哪里呢？”
推销员答：“就——还是站在客户家的门外啊！”
大师说：“很好，那不就是你此刻所站的位置吗？最坏的结果，不过是回到原处，又有什么好恐惧的呢？”
推销员听了大师的话，惊喜地发现，原来敲门根本不像他所想象的那么可怕。从这以后，当他来到客户门口时，再也不害怕了。他对自己说：“让我再试试，说不定还能获得成功，即使不成功，也不要紧，我还能从中获得一次宝贵的经验。最坏最坏的结果就是回到原处，对我没有任何损失。”这位推销员终于战胜了“敲门恐惧症”。由于克服了恐惧，他当年的销售成绩十分突出，被评为全行业的“优秀推销员”。
在销售过程中，销售员只有克服恐惧，适时调整心态，才能打开销售之门。越是恐惧的事情就越去做它，你才可能超越恐惧，否则，恐惧就会成为你心理上的大山，永远横在你的面前。
在销售拜访的过程中，大部分销售员会或多或少地存在怕见客户的畏惧心理，那么要如何克服这种心理障碍并且积极面对客户呢？
最好方法就是行动，行动是销售成功的最佳途径。行动不会失去什么，相反它会给你增加胆量。在销售过程中，只有大胆尝试和行动才能有所收获。心理学研究表明：思想没有办法化解一种不好的情绪，但行动却可以。所以，你要想克服销售恐惧症，必须强迫自己不断地采取行动。只要你能行动起来，就一定能够克服销售恐惧症，成为一名优秀的销售员。积极追求财富
先让我们看看这样一个事例：
某外国电视台有一档名为《谁是未来的百万富翁》的智力游戏节目，获胜者将会得到100万元的奖励。因为奖金丰厚，悬念迭出，吸引了许多观众。这档节目的游戏规则是：每答对一道题目，就可以获得相应的奖励，而如果继续答题时没有回答出来，那么就会终止比赛，并且没收已经取得的奖励。
自节目开播几十期以来，虽然参赛者强手如林，可真正一路过关斩将并赢得100万元巨奖的人，从来没有出现过。相反，能够在节目中有所收获的只是一些见好就收的人。因此，几乎所有的参与者都学乖了，最多到10万左右，便放弃答题，退出比赛。直到一位叫克拉马的青年人的参与，才第一次产生了百万巨奖。
令人奇怪的是，克拉马取得的百万巨款并不是因为他知识渊博，据当地媒体评论说，成就克拉马的不是他的学问，而是他的心理素质和野心。因为在50万之后，每一道题都相当简单，只需略加思考，便能轻松答出。
那么多人与巨奖失之交臂，都是因为他们“见好就收”，没有成为百万富翁的野心。
动力越大，其行动就越有力，行动越有力，实现财富梦想的几率就越大。这些都是成正比的。要获得财富，你就必须要让自己的进取心变得非常强烈，只有拥有强烈的进取心才能使你奋进。
我们人生这一辈子要去追求事业、财富、家庭、健康、关系等，那么我们对这些所追求的东西都有自己的进取心，例如你的事业要达到什么高度、你的财富能够达到多少、你的家庭有多么幸福等等。一个人的进取心有多大，他的梦想就会有多大；他的梦想有多大，他的渴望就会有多强；他的渴望有多强，他的动力就多足。
一个真正有梦想的人一定是有强烈进取心的人，如果说你对事业成功没有进取心，那么你的事业不会做得很大，你的财富也不会很多，因为你对事业、财富的进取心很小。你想一年赚三五十万就够了，那你就只能赚到三五十万；如果你想自己的事业发展十年后必须要达到上亿资产，那你依然也能做到，而这一切都来自于你对自己有没有那一份强烈的进取心。
人活着就应该有追求，为了自己的梦想努力拼搏，实现自身的价值，让自己的人生充满各种亮丽的色彩。但是有很多人却没有远大的抱负，在生活和工作中安于现状，不思进取，很容易满足，甚至稍微取得一点成绩就骄傲自大，以为可以从此高枕无忧，结果却逐渐退步，连本来自以为满足的现状也保持不住了。
井植岁男是日本三洋电机公司的创办人，他在1947年创立三洋电机公司时，公司只有20个人，从一间小厂房起步，到1993年，该公司已发展成为一个跨国经营的大企业。
井植岁男性格豪放，决断大胆，处事单纯明快，不拘小节。当年，井植岁男从姐夫的公司走出来自己创立三洋，是其进取心的体现，经过几十年的艰苦经营，把三洋发展成为世界级的大企业，也是其进取心结出的硕果。
而许多人却因为没有进取心失去致富的机会。
1955年，井植岁男曾试图鼓励其雇用的园艺师傅自己创业，但这位园艺师傅却因为缺乏进取心而失去了一个致富的机会。
有一天，他家的园艺师傅对井植说：“社长先生，我看您的事业越做越大，而我却像树上的蝉，一生都坐在树干上，太没出息了。您能否教我一点创业的秘诀？”
井植点点头说：“行！我看你比较适合园艺工作。这样吧，在我工厂旁有两万坪空地，我们合作来种树苗吧！多少钱能买到一棵树苗呢？”园艺师傅回答说：“五十元。”
井植又说：“好！以一坪种两棵计算，扣除走道，一万坪大约种两万棵，树苗的成本是不是一百万元。三年后，一棵可卖多少钱呢？”“大约三千元。”“一百万元的树苗成本与肥料费由我支付，以后三年，你负责除草和施肥工作。三年后，我们就可以收入六百多万元的利润。到时候我们每人一半。”
听到这里，园艺师傅却拒绝说：“哇，我可没有那么大的野心敢做那么大的生意！”
最后，他还是在井植家中栽种树苗，按月拿取工资，白白失去了致富良机。
一个真正有进取心的人才是离成功最近的人。一切成就、一切财富都始于一个意念，即积极进取的意念。只有在这种强烈意念的驱动之下，人们才能够产生向前奋进的强劲动力。如果一个人连一点进取心都没有，那么这个人做任何事情都不会产生一丝一毫的积极性，更不会形成前进的动力。对销售员来说也是如此。销售工作充满艰辛，如果没有源源不断且足够强劲的动力促使销售员不断开展积极的行动，那么销售员的工作将寸步难行。
成功的销售员都有必胜的决心，都有强烈的成功欲望。成功的欲望源自于你对财富的渴望、对家庭的责任、对自我价值实现的追求，不满足是向上的车轮！在谈到对于成功的强烈欲望之时，有些销售员扬言：“我才不要活得那么累，我觉得自己现在这样也挺好的，比上不足、比下有余，为什么非要成为公司的销售冠军，为什么强迫自己做出更多的业绩呢？”对于这些销售员的想法，我们不敢苟同，从表面上来看，也许这些话有一定的道理，可是，只要稍加分析就会发现，这种想法既片面又消极。好好想一下，现代社会同行业之间的竞争如此激烈，人与人之间的竞争同样如此，包括同事之间同样存在着异常激烈的竞争，如果你不思进取、不求进步，那么在这种严峻的竞争形势下，你又将拿什么去“比上不足、比下有余”？如果你不强迫自己做出更多的业绩，那么将来总有一天，会有人迫使你失去饭碗！退一步来说，如果公司的同事都像你一样对成功没有强烈欲望，都不向往成为公司的销售冠军，那么这样的公司又如何在对手林立的同行业中存有立足之地？
如果你对于事业的成功没有强烈的欲望，如果你对于改变现状没有足够的野心，那么你就不会采取积极的行动，也不会有成功的希望。所以，作为一名销售员，你一定要考虑清楚：除非你不是真的想获得事业的成功，除非你完完全全地把自身的名声、地位、权力、利益都置于身外，否则你绝对不能失去对成功的渴望，更不能丧失进取心！
那些优秀的销售员之所以取得很好的业绩，就是因为他们对获得成功有永不满足的欲望。这种强烈的情感，会让他们在面对困难的时候，拥有一颗永不言败的决心。即使是一次次遭到拒绝，他们也绝不会退缩。正是这种积极主动的心态，帮助他们最终成就了一番事业。
改变的力量源自于自己的进取心，人生的高度在于我们作出决定的那一刻。只要具备强烈的进取心，就一定会成功，同时潜能也才能被激发。把“不可能”从你的字典中删掉
在生活中，我们时常会遇到这样或那样的困难，看起来好像没有什么解决的办法，但只要你换一种方式去做，并排除固定观念的束缚，很多“不可能”都会变成“可能”。
拿破仑·希尔年轻的时候，抱着一个当作家的雄心。要达到这个目标，他知道自己必须精于遣词造句，字词将是他的工具。但由天他小时候家里很穷，所接受的教育不完整，因此，“善意”的朋友就告诉他，说他的雄心是不可能实现的。
年轻的希尔存钱买了一本最好的、最完全的、最漂亮的字典，他所需要的字都在这本字典里面，而他的目标是完全了解和掌握这些字。但是他做了一件奇特的事，他找到“不可能”这个词，用小剪刀把它剪下来，然后丢掉，于是他有了一本没有“不可能”的字典。以后，他把他整个的事业建立在没有“不可能”这个前提上，他刻苦钻研，不停地写作，最终成为美国政商两界的著名导师，被罗斯福总统誉为“百万富翁的铸造者”。他的著作《人人都能成功》成为世界畅销书。
这个事例告诉我们一个道理：只要你从你的字典里把“不可能”这个词删除，从你的心中把这个观念铲除，从你谈话中将它剔除，从你的想法中将它排除，从你的态度中将它扫除，不要为它提供理由，不再为它寻找借口，把这个字和这个观念永远的抛弃，而用光辉灿烂的“可能”来替代，你就能够将不可能变为可能。
或许你会说这套理论太玄妙、太理想化，但正因为如此，“大部分人”都是普普通通地过“正常”的生活，只能平平凡凡过一生，他们并不是成功者。
林语堂先生讲过一句话：“为什么世界上95%的人都不成功，而只有5%的人成功？因为在95%人的脑海里，只有三个字‘不可能’。”改造命运、不为群体意识所绊、不被“不可能”这类词汇难倒，常常是极少数人的思想和行为。一件件曾被认为不可能的事在他们手中变为可能，他们天生就是成功者。
你愿意过大部分人那“正常”的生活呢，还是想拥有极少数人那“不正常”的成功呢？如果你选择了后者，就要学会运用自己的意念，坚信你能，那么你就真的一定能，并一定能将“不可能”变成“可能”。
对销售员来说，一定要有这样一个观念：销售活动是一种经济活动，在销售活动中没有不可能解决的难题。销售员若能明确这一点，就有助于强化自己销售的信心与斗志！
销售本身就是一项自我挑战。因为销售员所要做的，就是将原来不可能的事变成可能。勇于挑战不可能的事情，是获得成功的基础。
布鲁金斯学会创建于1927年，以培养世界最杰出的推销员而著称于世。它有一个传统，在每期学员毕业时，都设计一道最能体现推销员能力的实习题，让学生去完成。
1975年，布鲁金斯学会设计的题目是让学生将一个微型的录音机推销给当时的总统尼克松，这个学会的一名学员成功了。克林顿当总统的八年间，学会曾设计过一个题目，是让学员将一条三角裤头推销给克林顿总统，但是八年过去了，无一人推销成功。小布什当总统之后，学会又给学生的命题为：请你把一把斧子推销给布什总统。
实际上，当时的美国总统布什什么也不缺，他要一把斧子干什么？即使他需要斧子，也不需要他亲自去购买；退一步说，他就是亲自去买了，也不一定会碰上你这个卖斧子的推销员。因而，要完成这个题目应该说是大海捞针——够难的了。
可是，有一个叫做乔治·赫伯特的学员，并不认为这个题目有多么难。他首先对完成这个题目充满自信，相信自己一定能够成功。而后围绕着斧子和布什总统的关系进行了一番详细的调查研究，得知布什总统在克萨斯州有一座农场，农场里面长着许多树木，这些树木确实需要修剪。紧接着，他就给布什总统写信，阐明总统需要买一把斧子的理由。布什总统接信后，也认为是这样，确实有必要买一把斧子。一来对树木进行修剪；二来锻炼身体，经常到林子里呼吸一下新鲜空气；三可以调节一下总统繁忙的生活。于是立即给这位学生寄去了15美元，买回了一把斧子。
乔治·赫伯特成功后，布鲁金斯学会奖给了他一双上面刻有“最伟大的推销员”的金靴子，并在表彰他的时候说，金靴奖已设置了26年。26年间，布鲁金斯学会培养了数以万计的推销员，造就了数以万计的百万富翁。这只金靴之所以没有授予他们，是因为我们一直想寻找这样一个人——这个人从不因有人说某一目标不能实现而放弃，从不因某件事情难以办到而失去自信。
在销售界流行着这样一句话：“没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人。”销售员要想在推销过程中获得成功，就必须相信自己一定能把产品卖出去，拥有至高无上的自信心。这是销售员一切工作和行动的指南，也是销售员获得成功的基本保证。
在积极者的眼中，永远没有“不可能”，取而代之的是“不，可能”。积极者用他们的意志、他们的行动，证明了“不，可能”的“可能性”。
很多时候，不是不可能，只是暂时没有找到方法。正如哈瑞·法斯狄克所说：“这世界现在进步得太快了，如果有人说某件事不可能做到，他的话通常很快就会被推翻，因为很可能另一个人已经做到了。在信心和勇气之下，只要我们认为可以做到，就可以以科学的方法推翻‘不可能’的神话，我们就可能做成任何我们想做的事情。”
生活中确实有许多的“不可能”在我们心头，它无时无刻不在侵蚀着我们的意志和理想，其实，这些“不可能”大多是人们的一种想象，只要能拿出勇气主动出击，那些“不可能”就会变成“可能”。人的潜能是巨大的，一个人只有具备积极的自我意识，才会知道自己是个什么样的人，并知道能够成为什么样的人，从而他才能积极地开发和利用自己身上的巨大潜能，将不可能的事变成可能，干出非凡的事业来。保持积极乐观的精神
在日常工作中，很多销售员总是显得对销售技巧的提高特别有兴致，他们存在着一种错误的观念，认为销售是一件凭技巧取胜的工作，只要能够侃侃而谈、头头是道，就能够让顾客臣服签单。而实际上，技巧只是一个方面。随着产品的同质化和销售技巧的泛化，销售员的心态对销售工作的影响日益明显。实践证明，销售业绩的80%是由心态决定的。一个拥有积极心态的人，即使技巧平平，也一样可以取得骄人的成绩。所以说，要成为一个优秀的销售员，最重要的是建立正确的心态。
成功源于心态。不同的心态，决定了不同的人生和结局。几乎所有优秀的销售员都有一个共同的特点，就是具有积极乐观的心态。他们运用积极的心态去支配自己的人生，用乐观的精神去面对销售过程中一切可能出现的困难和险阻，从而确保自己不断地走向成功。而现实生活中却有许多销售员精神空虚，以自卑的心理、失落的灵魂、失望悲观的心态和消极颓废的人生作前导，其后果只能从一个失败走向另一个失败，甚至永驻过去的失败之中，不再奋发。
美国联合保险公司董事长克里蒙·斯通，是美国巨富之一、世界保险业巨子。
在16岁那一年，斯通利用假期时间，开始从事推销保险的工作。第一次推销的时候，他来到一栋写字楼前犹豫不决，于是，他默默念着自己信奉的座右铭：“如果你做了，没有损失，还可能有大收获，那就下手去做，马上去做！”
然后，他勇敢地走入大楼，逐门进行推销。结果，只有两个人买了保险。但在了解自己和推销术方面，他收获不小。第二天，他卖出了4份保险；第三天，6份。假期快结束时，他居然创造了一天10份的好成绩。
那时，斯通发觉，他的成功，是因为自己有积极的心态并能积极行动起来的缘故。
20岁时，斯通在芝加哥开了一家保险经纪社——“联合登记保险公司”，全公司只有他一个人。开业头一天，斯通销出54份保险。渐渐地，事业一天比一天旺。有一天，他居然创造了122份的记录。
后来，斯通在各州招人，在各处扩展他的事业。各州有一名主管，领导推销员，他自己管理各地主管，那时，斯通还不到30岁。
但那时候，整个美国笼罩在经济大恐慌之中，大家都没有钱买健康和意外保险，真有钱的又宁愿把钱存下来以防万一。这时，斯通给自己加了几条应付苦难的座右铭：推销是否成功，决定于推销员，而不是顾客。如果你以坚定的、乐观的心态面对困难，反而能从中找到益处。结果，他每天成交的份数，竟与以前鼎盛时期的相同。
1938年，斯通成为一名百万富翁，他所领导的保险公司，也成为了美国保险业首屈一指的大企业。
这个故事告诉我们，积极的心态能够使销售员激发出自信、勤奋、努力、敬业和认真等这些成功所必需的因素，并打造出超凡的销售业绩。
无论我们做什么事情，心态都是很重要的。对每一个销售员来说，谁都希望自己的业绩获得数倍的增长，但是要做到这一点，良好的心态是不可或缺的，因为什么样的心态决定了什么样的成就，什么样的心态决定了什么样的人生。
一个生活比较潦倒的推销员，每天都埋怨自己“怀才不遇”，命运在捉弄他。
圣诞节前夕，家家户户张灯结彩，充满节日的热闹气氛。他坐在公园里的一张椅子上，开始回顾往事。去年的今天，他也是孤单一个人，以醉酒度过了他的圣诞节，没有新衣服，也没有新鞋子，更别谈新车子、新房子。“唉！今年我又要穿着这双旧鞋子度过圣诞节了！”说着准备脱掉这双旧鞋子。这个时候，他突然看见了一个年轻人自己滑着轮椅从他身边走过。他顿悟到：“我有鞋子穿是多么幸福！他连穿鞋子的机会都没有啊！”
之后，这个推销员每做任何一件事都以乐观的心态，积极地对待，发愤图强，力争上游。数年之后，生活在他面前终于彻底改变了，他成了一名百万富翁。
由此可见，积极乐观的心态与成功的关系是相辅相成的。一个总是怀着消极心态的销售员很难得到成功的垂青。
在销售过程中，失败平庸的销售员居多，主要是他们的心态有问题。遇到困难，他们总是挑选容易的倒退之路：“我不行了，我还是退缩吧。”结果陷入失败的深渊。而优秀的销售员遇到困难，仍然够保持积极乐观的心态，用“我要！我能！”“一定有办法”等积极的意念鼓励自己，于是便能想尽办法，不断前进，直到成功。
美国联合保险公司有一位名叫艾伦的推销员，他很想当公司的明星推销员。因此他不断从励志书籍和杂志中培养积极的心态。有一次，他陷入了困境，这是对他平时进行积极心态训练的一次考验。
那是一个寒冷的冬天，艾伦在威斯康星州一个城市里的某个街区推销保险，但没有一次成功。他自己觉得很不满意，但当时他这种不满是积极心态下的不满。他想起过去读过一些保持积极心境的法则。第二天，他在出发之前对同事讲述了自己昨天的失败，并且对他们说：“你们等着瞧吧，今天我会再次拜访那些顾客，我会售出比你们售出总和还多的保险单。”
基于这种心态，艾伦回到那个街区，又访问了前一天同他谈过话的每个人，结果售出了66张新的事故保险单。这确实是了不起的成绩，而这个成绩是他当时所处的困境带来的，因为在这之前，他曾在风雪交加的天气挨家挨户走了八个多小时而一无所获。但艾伦能够把这种对大多数人来说都会感到的沮丧，变成第二天激励自己的动力，结果如愿以偿。
销售心态是决定销售是否成功的关键，积极心态更容易让我们发挥自身潜力，取得更大的机会。但积极乐观的心态不是每个人与生俱来的。当你发现自己缺乏乐观心态时，不要失望沮丧，你完全可以通过心理训练，有目的地培养自己积极的销售心态。其中，最有效的办法之一就是经常有意识地和积极乐观的销售人员待在一起，从这些人身上获得乐观情绪的感染，调动自己的积极心态，从而把消极的情绪从大脑中排挤出去。正所谓：“近朱者赤，近墨者黑。”
无论如何，你要以乐观向上的精神支持你的销售事业，千万不能因暂时的困难或挫折而灰心丧气。逆境过后是顺境，冬天过后是春天。让积极乐观的精神伴你一生，你的销售事业必定会获得成功。 第二章 越挫越勇 ——拒绝是成功销售的开始正视销售中的失败与拒绝
做任何事情都不可能一帆风顺的，销售更是如此。但是，既然你有勇气接受销售这份职业，你就应该敢于面对销售过程中的各种挫折，敢于正视客户的拒绝，敢于承受多日来没有签下一份购买合同的事实，敢于直面许多人对你的冷眼和歧视……当你敢于应对这些挫折，并努力想办法进行解决时，你已经开始踏上了销售的成功之路。
销售是最容易遭遇挫折的职业。销售员应以积极、坦然的态度对待销售的失败，真正做到不气馁。而现实中有些销售员经历了几次失败之后，担心失败的心理障碍愈加严重，以致于产生心态上的恶性循环。实际上，即使是最优秀的销售员，也不可能使每一次销售洽谈都能促成交易。在销售活动中，真正达成交易的只是少数。只有充分地认识到这一事实，你才会鼓起勇气，不怕失败，坦然接受销售活动可能产生的不同结果。
有一个销售员，名叫约翰，面对着客户多次说“不”的拒绝，他仍旧锲而不舍，千方百计地要把自己的阀门推销给纽约的一家食品厂，而该食品厂使用另一个牌子的阀门已有25年的历史了。
有一天中午，他拦住食品厂的总机械师，说他下午两点要去见他。两点刚过，总机械师气冲冲地走进会客厅，用愠怒的目光瞪了约翰一眼。约翰慌忙请他坐下，开门见山地问：“你用的阀门漏不漏？”“买阀门不是我的事！”总机械师大声说：“你去找总工程师吧。”
约翰装作没听见他的话，继续问：“什么设备上的阀门泄漏最多？”“焦糖蒸汽罐上的，”总机械师不情愿地承认，“但我无权购买任何阀门。”
这时，约翰已经开始展示自己的样品，他把阀门拆开让总机械师看。由于在特硬底座和堵盘之间垫的是修剪好的薄钢片，因而阀门可以做到绝对的密封。“你们的焦糖蒸汽罐上使用多大尺寸的阀门？”他问。“3/4英寸的，”总机械师回答，“但我已经告诉你——我什么阀门也不能要。”
约翰根本不听此话，却对陷入困惑的总机械师下令道：“你写一张请购单，就说需要一只3/4英寸的实心阀门，交给你们的采购员，然后你就会看到阀门的泄漏问题将会彻底解决。快去吧！”
最后，约翰真的得到了那份订单，他在几分钟之内做到了他们公司的经销商及推销员25年来未曾做到的事，原因是只要出现“不”字，他的耳朵就会自动堵上。
还有一位推销员，他从40岁开始从事推销工作，在此之前他从来没有过任何的推销经验。可是不到一年半的时间，他就成了当地最杰出的推销员，其所创造的业绩记录很久都没有人能打破。
有一次，有人问他，“你是怎样成功的，难道你不怕被别人拒绝吗？”他说：“老实告诉你，我还真的挺怕被客户拒绝。”
人们觉得很奇怪，就接着问：“那每当客户不买你的产品时，你心里是怎么想的呢？”
他说：“当客户不买我的东西时，我并不觉得他们是在拒绝我，我只是认为自己还没有解释清楚，他们还不太了解而已。”“那你会怎么做呢？”“很简单啊！既然他们不太了解，我就再换一种方式向他们解释，如果还不了解，那么我就再换一种，一直到客户完全了解为止。”
曾经为了一个客户，他一直解说了一年多，换了20多种方式才终于让客户了解了产品的优点及好处，从而向他购买了产品。
上面提到的两位推销员成功的秘诀在哪里呢？很简单，就是他们对于“不”所下的定义。
销售失败是不可避免的，但问题不在于失败，而是对失败的态度。有些销售员把失败看成是自己无能的象征，把失败记录看成是自己能力低下的证明，这种态度才是真正的失败。如果销售员面对顾客的拒绝，害怕了，不敢前进，这样，与其说是在一次一次地逃避拒绝，不如说是在一次一次地赶走成功。如果害怕失败而不敢有所动作，那就是在一开始就放弃了任何成功的可能。所以，销售员必须学习如何去面对挫折和失败，进而提高转化挫折的力量，化阻力为助力，让自己的心情更健康、生活更充实。
1．加强应对挫折的能力。
销售员的工作往往会遇到挫折，而挫折又往往会影响销售员的自信心和克服困难的意志。本来再做些工作买卖就可成交了，如果销售员因为刚刚遇到的挫折就灰心失望，就很可能会放弃即将获得成功的努力机会。所以，销售员应加强自己应对挫折的能力。
2．把客户的拒绝当成磨炼。
军队里流行一句话：“平时的要求叫训练，特殊的要求叫磨炼。”销售也应如此。如果你将客户的拒绝当成平时锻炼自己具备免疫功能的抗体，又何必担心这些外来的挫折会打击自己呢。你应该是愈挫愈勇，把客户的拒绝作为对自己销售技巧的磨炼。
3．转变想法，保持心灵的自我平衡。
面对客户的拒绝，我们不应该只解读为自己的能力不够或专业知识不足。将客户的拒绝转移成“由于我的销售将会带给客户相当的利益，因此，拒绝是客户的损失”的想法，如此一来，你就可以使被伤害的心灵得到自我平衡。
4．永远不放弃。
在优秀销售员的成功之路上，失败就是路上的一座座桥梁，正是这些桥梁的存在，才使得他们向着伟大的目标不断前进。在面对客户拒绝时，如果你觉得这是一件很可耻的事情，从而中断了自己的前进路程，那么，可想而知你将一无所成。除非你自己放弃，否则你不会被打垮。失败并不可怕，只要继续坚持，继续努力，你就会成功。
5．掌握高超的销售技巧。
销售员只有具备高超的销售技巧，才能应付市场不同的需求、面对不同类型的客户群。因此，在将商品推销给客户时，你必须具备各种技巧。愈难推销的商品，愈需要高超的技巧才能达到目的。只要你具备足够的销售技巧，心里自然十分踏实而无所畏惧，如果你能将技巧运用自如，挫折与失败当然会愈来愈少。让被拒绝成为前进的动力
销售是一项特殊的职业，不断面临着挑战，不断面临着失败与挫折，也不断面临着种种艰难与困苦，可以说，销售是一个具有一定的难度的工作。再成功的销售员也会遭到客户的拒绝，销售就是从被拒绝开始的。成功的销售员把被拒绝视为正常，并养成了对吃闭门羹不太在意的气度，无论遭到如何不客气的拒绝，都能保持彬彬有礼，而且毫不气馁。
舒斯特是美国保险推销界的推销大王。他初次踏入推销领域时，也曾遭遇到不少挫折和困难。但是，一次失败的教训，带给了他一生中最大的启示与转折点。
有一天，舒斯特到一家工厂拜访一位老板。那位老板正埋头于工作中，当舒斯特做过自我介绍并且说明来意后，他一副颇不耐烦的样子，挥挥手说：“推销保险，我不需要！”舒斯特的自尊心受到严重的伤害。
于是，舒斯特一个人漫步于街头，信步走到一座公园，独自坐在冷板凳上反省，心想：“自己到底适不适合当推销员？”左思右想之下，他越来越对推销工作感到气馁。这时候，一声“哎哟”引起了舒斯特的注意，原来有两位小朋友在练习溜冰，其中有一位小朋友不小心跌了个四脚朝天，却见他不当一回事地自己爬起来。舒斯特走上前去问：“小弟弟，你不怕疼吗？”跌倒的男孩若无其事地回答说：“我只想把溜冰学好，跌倒了，不算什么，再爬起来就是了。”听了小朋友的答话，舒斯特深受启发：一点也不错，跌倒了，再爬起来就是了，只要肯下工夫，一定能够成功的！
第二天，舒斯特又前往昨天碰过钉子的工厂拜访。首先，舒斯特告诉老板，他是为昨天冒昧的打扰，专程来致歉的。那位老板看到舒斯特如此客气，态度比昨天好多了。因此，舒斯特趁机请教他一个问题：“如果贵工厂的职员在外面遇到了困难便退缩的话，你还用不用他？”这位聪明的老板立刻明白了舒斯特的言下之意，因此，立刻请舒斯特坐下，并且告诉舒斯特，他愿闻其详。
结果，舒斯特成功地拿到了这位工厂老板的订单。从此，舒斯特便不断地告诉自己：“推销是从被拒绝开始的。摔倒了要勇敢地爬起来。”
可见，成功的销售员总是勇于面对顾客的拒绝。很多时候，被顾客拒绝并不意味着机会永远丧失。当销售员遇到拒绝时，一定要保持良好的心态，要理解顾客的拒绝心理，要以顽强的职业精神，不折不挠的态度正视拒绝，千万不要因此而心灰意冷，放弃这项工作。如果你能持之以恒，把所有的思想和精力都集中于化解顾客的拒绝之上，自然就会赢得顾客。
新华人寿行销总冠军蒙瑞英说：“销售从拒绝开始，100个客户中有99个拒绝你很正常。一个接受你就是惊喜。遭受拒绝后，一定要坚持，客户往往欣赏的就是你的信心与耐力。”
销售肯定会遇到抗拒，如果每个人都排队去买产品，那销售员也就没有任何作用，顶尖销售员也不会被人们所尊重。所以，销售遭受拒绝是理所当然的。但优秀的销售员会时常抱着被拒绝的心理准备，并且怀有征服顾客的自信。他们会以极短的时间完成推销，即使失败了，他们也会冷静地分析顾客的拒绝方式，找出应对这种拒绝的方法来，待下次遇到这类拒绝时即可从容应对，成交率也会越来越高。
麦利为了拓展服装店的生意，积极进行着开发活动。他在打算进入一家店面之前，准备先在店面附近的仓库出入口逛逛。这时，他听到仓库内传来了争吵的声音，面对这种形势，麦利觉得会对推销十分不利。但既然来了，便决定上前和店主打个招呼。
于是，麦利上前对店主说：“您好！不好意思，耽误您的宝贵时间，我只是想和您打个招呼而已。我是枫叶服装公司的麦利。”麦利边说边恭敬地递上了自己的名片。
当然，麦利知道在这种情况下，不可能会推销成功的，他也只是抱着再来一次的心理。但是令麦利意想不到的是，店主看也没看一眼名片便把它丢在了地上，说：“我不需要你的东西，请走远点。”
见到对方这种态度，麦利十分愤怒，但却压住了心中的怒火，弯下腰拾起被扔在地上的名片，并且说：“很抱歉，打扰您了！”
得知这种情况后，麦利的同事都认为这家店一定攻不下来，但是在半个月后，麦利还是再度前往拜访。
来到店中，店主十分不好意思，向麦利解释说自己那天的行为并不是故意的，只是当时心情不好，所以才会做出那种过火的行为。后来，他还欣然接受了麦利的推销，并且还成为了麦利的最佳顾客。
在销售的过程中，销售员常见的挫折就是遭到客户的拒绝。尤其是对一些上门进行销售的销售员来说，吃到闭门羹也是一件非常正常的事情，但是却很少有销售员能用一种平和的心态来看待吃闭门羹这件事情。其实，对于销售来说，不可能第一次见面就谈成生意，但是如果你敢于面对这种被拒绝的挫折，用你真诚的心来使客户敞开自己的心扉，这样你就会与客户更加亲近，也就有助于销售的进行。修炼耐心，多一点坚持和等待
有这样一个古老的传说：
在大海旁的一个渔村中，住着张三和李四两个渔民，他们俩都梦想成为富翁，摆脱每天捕鱼的生活。有一天夜里，张三做了一个梦，梦里有人告诉他对岸岛上的寺里有99株朱槿树，开红花的一株下面埋了一坛黄金。张三满心欢喜地驾船去了小岛，岛上一切景色果然如梦中所说。春天一到，99株朱槿树全都盛开，只不过开的是清一色的淡黄花。张三便垂头丧气地回去了。李四知道了这件事后也来到了寺里，从秋天等到第二年春天。果然，在春风的吹拂下，朱槿花凌空开放，一株朱槿树盛开出美丽绝伦的红花。李四激动地在树下挖出一坛黄金，成为村里最富有的人。
这个故事告诉我们，在命运的门前，不妨多拿出一点耐心，哪怕多等一天、多等一个小时、多等一分钟，结果可能就会截然不同。
古语说：“欲速则不达。”成功不是一天造成的，要有耐心才行。当你为某个目的努力奋斗了一段时间而未果的时候，如果没有足够的耐心而放弃了，那么，成功将会与你擦肩而过。
现实生活中，很多人都有积极行动的勇气，却常常缺乏等待胜利果实到来的耐心。成大事者，很多情况下不能大急大躁，而应有足够的信心和耐心等待机会和创造机会。销售工作也是如此。
许多销售员心浮气躁，总是急着卖出产品，其实这样是不利于销售的。因为成功是讲究储备的，仓库里的东西越充足，成功的机会就
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