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发布时间:2020-09-08 23:15:47

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作者:读书堂

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一分钟自动自发

一分钟自动自发试读:

序言 好习惯,好人生

75位“诺贝尔奖”获得者,在法国巴黎聚会,讨论人类面临的重大会上,有人问一位“诺贝尔奖”获得者:“您在哪所大学,学到了您认为最重要的东西?”出人意料的是,那位白发苍苍的科学家回答:“是幼儿园。”那人惊愕地问:“在幼儿园学到些什么呢?”科学家回答:“把礼物分给小伙伴,不是自己的东西不要拿,东西要放整齐,做错事要及时检讨……”

好习惯会使你终生受益!

好习惯是我们生命的枝上盛开的一朵美丽的小花,然而,她的果实对我们生命的成长却往往影响深远,就像鸟儿偶尔衔到一个荒岛上的一粒树种,这不起眼的种子往往就是覆盖荒岛的森林的孕育者,是改变荒岛“荒之命运”的制造者!

好习惯是我们在自己生命的原野上,悄然踏出的一条心灵之路,有了这条路,我们就不会因误入荆棘之丛而被伤害,就不会在漫漫的岁月里迷失自我;有了这条路,我们就能去漫游我们的理想之国,就能一天比一天的走近我们渴望中的新生活。

好习惯是我们不断拾取愿望的音符独自创作的一首迷人的歌,唱着这首歌,我们就能享受到生活的节奏之美;唱着这首歌,我们的内心深处就会涌动着一种催促着自己奋发向上的力量。

一个旅行者,每到一地都有寻找奇异的小石子留作纪念的习惯,有一次,他却在一条山下融雪汇聚成的水冷似冰的溪流里,发现了一颗硕大的钻石。是的,好习惯就是让我们不断发现成功钻石的寻宝图,是一本在生命的银行里不断扩展我们人生价值的存折。

坏习惯就像是我们行驶在岁月之海上的理想之轮里的老鼠,早晚有一天会把船底啃穿,使其在不知不觉中沉没;而好习惯则是高挂在这理想之轮上的风帆,有了这风帆,不管是哪个方向的来风都能让它成为推动我们前进的动力,从而把我们送到自己渴望到达的港湾。

如果你为自己培养了一种好习惯,那么,它就会处处让你看到未来生活里的希望,在通往成功和梦想的道路上,它就会成为你灵感的源泉,成为开启你智慧之门的金钥匙。

你的反复的行为便形成了习惯,而习惯又反过来塑造了你独特的自我。一个哲人曾说过:“种下一种行为,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种个性;种下一种个性,收获一种命运。”因此,好读书和思索的人,收获知识和智慧;处处总是习惯好为他人打算的人,收获的是快乐和幸福;遇事总是抱着积极的心态、习惯往好处想的人,收获的一定是成功和人生的辉煌……哈伯德

一分钟发现 杰出人士的34个好习惯

在你静下心来阅读本书前,测测自己离“杰出人士”还有多远。

1.不说“不可能”三个字。

2.凡事第一反应:找方法,而不是找借口。

3.遇到挫折对自己大声说:太棒了!

4.不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理。

5.凡事先订立目标,并且尽量制作“梦想版”。

6.凡事预先作计划,尽量将目标视觉化。

7.六点优先工作制。每一分,每一秒都用于做事情。

8.随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的小事。

9.守时。

10.写下来。不要太依靠脑袋记忆。

11.随时记录灵感。

12.把重要的观念、方法写下,并贴起来,以随时提示自己。

13.走路比平时快30%。走路时,脚尖稍用力推进;肢体语言健康有力,不懒散、萎靡。

14.每天出门照镜子,给自己一个自信的笑容。

15.每天自我反省一次。

16.每天坚持一次运动。

17.听心跳1分钟。指在做重要事前,疲劳时,心情烦躁时,紧张时。

18.开会坐在前排。

19.微笑。

20.用心倾听,不打断对方说话。

21.说话时,声音有力。感觉自己声音似乎能产生有感染力的磁场。

22.同理心。说话之前,先考虑一下对方的感受。

23.每天有意识、真诚地赞美别人三次以上。

24.及时写感谢卡,哪怕是用便笺写。

25.不用训斥、指责的口吻跟别人说话。

26.控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应。

27.每天多做一件“份外事”。

28.不管任何方面,每天必须至少“进步一点点”。

29.每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。

30.每天在下班前用5分钟的时间做一天的整理性工作。

31.定期存钱。

32.节俭。

33.时常运用“头脑风暴”。

34.恪守诚信,说到做到。

一分钟自测 这些好习惯你有吗

有好多好习惯,你可能已拥有,但也有很多习惯你还没有想到。

1.当你生活枯燥的时候,你会?

2.当你觉得人生乏味的时候,你会?

3.当你体力日差的时候,你会?

4.当你工作疲惫的时候,你会?

5.当你孤傲狂放的时候,你会?

6.当你志得意满的时候,你会?

7.当你钱不够用的时候,你会?

8.当你觉得工作低迷的时候,你会?

9.当你怀疑自己的时候,你会?

10.当你忽略家人的时候,你会?

11.当你浑噩度日的时候,你会?

12.当你忙于工作的时候,你会?

13.当你目中无人的时候,你会?

14.当你服务不佳的时候,你会?

15.当你慌张失措的时候,你会?

16.当你推诿责任的时候,你会?

17.当你肠枯思竭的时候,你会?

18.当你沮丧失意的时候,你会?

19.当你畏惧调职的时候,你会?

20.当你沟通障碍的时候,你会?

21.当你业绩消退的时候,你会?

22.你收到E-mail的时候,你会?

参考答案:

1.用心体会2.培养幽默3.运动建身

4.认真休息5.感恩惜福6.谦冲为怀

7.投资理财8.激励自己9.建立自信

10.爱与关怀11.阅读好书12.安排休闲

13.不断学习14.让顾客满意15.万全准备

16.勇于承担17.转型思考18.检讨改进

19.提升自己20.真诚倾听21.积极行动

22.响应一下

提醒:

这些习惯,你缺少了哪几个?

如果你的答案有半数以上是空的,那么,你从今天开始就得翻开这本书了。

第一辑 一分钟对待自己

做人行事,只有心中有了准则,才能站得稳脚跟,立于不败之地。同样,一个人要想获得成功,就要学会自己给自己下命令。

1.想做,你就马上做

想做就马上做,可以使你抓住成功的机遇。1954年12月20日,是农历官房日,霍英东认准这是个黄道吉日,果断地投资120万元买下一座大厦,开始地产生涯。香港人多地少,房产必定走俏,霍英东看准之后,果断出手,并靠地产业迅速暴发。霍英东转入地产业,比李嘉诚早4年,比包玉刚早1年。

美国一个大公司的董事长,年事已高,一直想找人接班,可又拿不定是让位给大儿子还是二儿子。

董事长突然有了主意,他告诉两个儿子:前边有两匹马,黑的是大儿子的白的是二儿子的,谁的马最后到达终点,就由谁来接班。大儿子听后在考虑如何比慢,而二儿子却飞身跨上黑马,迅速赶往终点。二儿子最终接了班。

在很多的时候,人类的发现和发明常常是以“灵感”的形式首先闪现在创造者的脑海中的,发明、发现往往是结论或设想在先,而理论或实际做法是后补上去的。这时候,立即行动就显得尤其重要。如果没有立即行动,你的思想就只能是幻想,而你一旦行动,则就极有可能抓住了成功的机遇。

伯利恒钢铁公司总裁舒瓦普请效率专家哈利进行企业诊断,总裁介绍说:我们知道自己的目标,但不知怎样更好地执行计划。

哈利说可以在10分钟内给他一样东西,这东西能把公司的业绩提高至少50%。哈利递给总裁一张空白纸条,让他在纸上写下第二天要做的6件最重要的事。

总裁写完内容后,哈利让他在纸条上用数字标明每件事对总裁及公司的重要性次序。哈利接着说:“现在把这张纸放进口袋。明天早晨第一件事是把纸条拿出来,做第一项。不要看其他的,只看第一项。着手办第一件事,直到完成为止。然后用同样的方法对待第二项,第三项……直至你下班为止。如果你只做完五件事,那不要紧。你总是做着最重要的事。”

整个会见历时不过半个小时。几个星期后,哈利收到一张2.5万元的支票和一封信。舒瓦普在信上说,从钱的观点看,那是他一生中昂贵的一课,但是从实际意义上来说,也是他人生中最有价值的一课。

目标再伟大,如果不去落实,永远只能是空想,因此,要想成功,唯一的办法是:行动、行动、再行动!

2.时刻把握自己的命运

等待别人恩赐,只能养成一种惰性——那就是把命运交给别人。这种人的生存危机是什么呢?别人给什么,你就只能要什么;别人不给什么,你就得不到什么。自然,这种时时都会遭受失败的人,只能把命运拴在别人的裤腰带上。

从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一条鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼,其中,一个人要一篓鱼,另一个人要了一条鱼竿,于是,他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还来不及品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光。不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到了不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人世。

别人的恩赐有什么用?也许上天最大的恩赐是给了你脑、心、手和脚。

3.学会给自己下命令

做人行事,只有心中有了准则,才能站得稳脚跟,立于不败之地。同样,一个人要想获得成功,就要学会给自己下命令。放到管理学上来说,就是要加强自我管理。

当今社会,市场竞争日益激烈,成功管理者的秘诀就是今天做明天的工作。那么,如何加强自我管理,今天做明天的工作呢?

第一,相关的物质准备。如果光盘和文件摆放得井井有条,你就可以在几分钟内迅速查找到所需信息。以避免不能轻易找到所需物品而放慢速度,甚至中断工作。

第二,最好把便条放在某个固定的地方,或把它们收集在标有日期的日记簿里,以便能迅速发现。

第三,必须熟知可能遇到的所有组织程序。如果确有合理的程序,你就要找到它。如果没有,那么就该制定一个了。

第四,足够的睡眠和合理、健康的日常饮食,是保持良好身体状况的必要准备。

第五,把握时间灵活度,快速判断什么时候需要更多的帮助。这样会使你按时赶到工作地点,实施工作计划并且合理调整工作任务。

第六,与你的同事建立良好的关系,当你需要帮助时,他们愿意考虑为你提供帮助。而且,对上级主管和客户来说,你完成任务的情况必须一向很好,这样,当你迫不得已说“不”的时候,他们也能给予充分的理解。

第七,预先作好一天的计划。你了解每项工作可能会发生的问题,并能采取预防措施,防微杜渐。只要可能,或许你今天就能完成明天必须完成的任务。

第八,喜欢并善于解决问题。当事情出了问题时,不会恐慌得坐立不安,也没有被最坏的情形吓倒。你考虑的是,为什么会出现这些问题,现在要做什么,以及今后怎样才能避免这个问题。良好的准备对你保持冷静相当有帮助。

4.不要太忙碌

当代最出色的演员之一,汤姆·汉克斯(Tom Hanks)在电视上接受访问,回答一个问题时说:“多不一定就好。”他试图传达的讯息是,忙碌会碍事。同时进行太多事,有太多计划或细节要照料,可能会使我们分心,无法达到最佳的状态;当你的脑子装得太满时,就没有空间可以装新点子和创意。他说得对极了!

通常,在生意的关键时刻,做最佳选择所需要的只是片刻的沉思。不过,如果你太忙了,到处跑来跑去,慌慌张张的,你通常就会错过那珍贵重要的一刻。你会看到一团混乱,却看不见显而易见的答案。例如,我遇见一位房地产买家,专门收购别人尝试重新翻修以后再高价售出但失败了的房地产。他告诉我,大部分情况的失败都是因为忙碌而冲动。“你瞧”,这位成功的商人指着他正在研究的一个案子:“这幢房子需要的只是一点粉饰。我的前一任屋主就是想让它尽善尽美才破产的。这幢房子的确有许多问题,可是他们并没有想像中那么严重。他们慌慌张张地赶来赶去,根本看不见最显而易见的事。”

在某个时间里,大部分人都得到过这个讯息,表面上看起来表现出忙碌是一个美德。不过,当我们不再担心是否能够完成每件事;当我们不再表现出并告诉他人我们有多忙碌时,我们就能够决定什么才是最重要的。

不要再烦恼无法完成每一件事。你将会发现,当你给自己多一点的空间,不要那么匆忙时,许多好点子都会自动浮现。你自己最好的点子都不是在你被忙碌淹没时出现的,而是在忙碌的空档,当你可以静静独处的时候,智慧才有机会浮现。就从今天开始,看看你是不是可以变得比较“悠闲”一点。结果一定会让你感到惊喜。

5.留住“孤芳自赏”的心

韩愈有诗云:“异质忌处群,孤芳难寄林。”此诗之“异质”、“孤芳”皆指社会的异类。

其实,一个人异质、孤芳都没有关系,就是不能失去最后一道防线:失去孤芳自赏的心。

一个人即使是异质、孤芳,只要他对自己不死心,只要他自己能自我欣赏,这就代表这个人对他自己还是充满信心的。有信心的人就不会有负面的想法,没有负面想法,这个人就不会钻牛角尖。因此寻短自绝的事情绝不会发生在他身上。

从这个论调中,我非常期盼那些目前身处不愉快、不顺畅、孤立无援的朋友们对自身千万要留下孤芳自赏的心,让自己从这最底线再行出发,谁言无病无希望?柳暗花明又一村!

6.不要与你的下属争喝一杯羹

狼到处吃肉,狗到处吃屎。这是动物的本性,我们是人,这种行为千万使不得。做为一个领导者,一定要懂得牺牲些,不要事事与部属、与他人争。有好的事、好的福利,一定要让部属优先。你的属下、同仁才会敬重你。

有一个大学生被分配到某城镇一个机关工作。来到这个机关后,他发现机关内部总出事,而且常乱成一团,经过调查方知当头儿的大钱、小钱都要,福利一个不能少,而且福利一定要比属下优先享受。有好事自己先报自己的名,做错了不问原由,先骂骂部属再说,责任尽往下推。同仁、部属怨声载道。

像这种情形,上行下效,所以制度、风气搞乱了,机关怎能清流正道?这个大学生给机关带来十二个字诀:建立制度、公平公正、不贪不取。树立起做人的风格与品位,否则让同仁与部属一生都瞧不起你。

经过一年的整顿与同仁的打拼,如今再看看同仁的心态,干部也渐能带头做了,并懂得牺牲自己的福利让与部属。部属渐渐有了向心力,也能共同为这机关打拼改造。

朋友,鉴于这个实例,我们应该有所启示,若你是干部,你要做个很出色的干部,做个令人起敬的干部,就请你依着上述的精神行之。深信你就可以达到目标,进而你也可以改造自身的命运,也能改造他人的命运。

记住:不要与你的下级争喝一杯羹。

7.自信是做好一切的基础

一个人的成就,决不会超出他自信所能达到的高度。

如果有坚定的自信,即使平凡的人,也能做出惊人的事业来。缺乏自信的人即使有出众的才干、极高的天赋、高尚的性格,也很难成就伟大的事业。

坚定的自信,便是成功最大的源泉。不论才能大小,天赋高低,成功都取决于坚定的自信心。

有一次,一个士兵骑马给拿破仑送信,由于马跑得速度太快,在到达目的地之前猛跌了一跤,那马就此一命呜呼。拿破仑接到了信后,立刻写封回信,交给那个士兵,吩咐士兵骑自己的马,快速把回信送去。

那个土兵看到那匹强壮的骏马,身上装饰得无比华丽,便对拿破仑说:“不,将军,我是一个平庸的士兵,实在不配骑这匹华美强壮的骏马。”

拿破仑回答道:“世上没有一样东西,是法兰西土兵所不配享有的。”

世界上到处都有像这个法国士兵一样的人!他们以为自己的身份卑微,别人所有的一切,是不属于他们的,以为他们是不配享有的,以为他们是不能与那些伟大人物相提并论的。这种自卑自贱的观念,往往成为不求上进、自甘堕落的主要原因。

有人认为,生活上的一切美好的事物,都是留给一些特殊的人的。有了这种卑贱的心理后,当然就不会有成就伟大事业的观念。许多人,本来可以做大事、立大业,但实际上尽做着小事,过着平庸的生活,原因就在于他们自暴自弃,他们没有远大的目标,没有坚定的自信。

与金钱、势力、出身、亲友相比,自信是最重要的,是人们从事任何事业最可靠的资本。自信能帮助人排除各种障碍。克服种种困难,能使事业获得圆满的成功。

有些人开始对自己有深层的了解,相信能够成功,但是一经挫折,他们就半途而废,这是因为自信心不坚定的缘故。所以,光有自信心还不够,更须使自信心变得坚定,那么即使遇到挫折,也能不屈不挠,勇往直前,决不会因为小小的挫折而退缩。

8.钻石就在你身边

人的一生似乎都在寻寻觅觅。寻找永恒不变的幸福,寻找功盖千秋的成功。为此人们劳苦终日,行色匆匆。也许到了弥留之际,都找不到自己要找的东西。因为要找的东西可能早已擦肩而过了。

正视自身的缺陷在再困苦的境地都不能气馁,不能轻言放弃。认识自己,每个人都有自己的长处,人人都有一个美好的未来。这是希望所在,也是生命的动力。正视自己,只有看清自己,才可谈有一个美好的未来。

20世纪最伟大的人物之一,发明相对论的爱因斯坦,在接受美国普林斯顿大学的教授聘书之后,欣然前往报到。

普林斯顿大学对于爱因斯坦这样一位伟大的人物,自然是礼遇非凡。

爱因斯坦报到的第一天,就有专人为他服务,引导他去参观他的办公室。

爱因斯坦看到宽大的办公室,像小孩子一样,十分高兴,服务人员周到地问他,办公室内还缺少什么设备,如有需要,可以马上补齐。

爱因斯坦仔细检视了一下办公室内的设备,深感满意,他转向服务人员:“一切都很齐全啊!我还需要大量的纸张和笔,方便我的演算。对了,还要一个加大的垃圾桶。”服务人员一一记下爱因斯坦所需的物品,对于最后一样,服务人员纳闷地问:“加大的垃圾桶?有什么特别的用处吗?”爱因斯坦笑了笑:“是的,垃圾桶越大越好,因为只有这样,我才能把我所有的错误,丢到那里面去!”

说到钻石,还有一个农夫的故事。有个农夫拥有一块土地,生活过得很不错。但是,当他听说要是有块土地的底下埋着钻石的话,他只要有一块钻石就可以富得难以想象。于是,农夫把自己的地卖了,离家出走,四处寻找可以发现钻石的地方。农夫走向遥远的异国他乡,然而却从未发现钻石,最后,他囊空如洗。一天晚上,他在一个海滩自杀身亡。

真是无巧不成书!那个买下这个农夫土地的人在散步时,无意中发现了一块异样的石头,他拾起来一看,金光闪闪,反射出光芒。他拿给别人鉴定以后,发现这是一块钻石。这样,就在农夫卖掉的这块土地上,新主人发现了从未被人发现的最大的钻石宝藏。

这个故事是发人深省的,它告诉人们一个道理:财富不是仅凭奔走四方去发现的,它属于那些自己去挖掘的人,只属于依靠自己的土地的人,只属于相信自己能力的人。

这两个故事告诉大家生活的最大秘密——在你身上拥有钻石宝藏,那就是潜力和能力。你身上的这些钻石足以使你的理想变成现实。你必须做到的,只是更好地开发你的“钻石”,为实现自己的理想,付出辛劳。

9.不要怀疑自己

在现代社会中,有的人总是怀疑自己是否能做好某件事。这种表现说明这些人缺乏自信心,从而使他们做什么总是畏首畏尾,给自己带来很多的麻烦。可见,自信心的建立对我们很重要。

有这样一个寓言故事:有一只兔子长了三只耳朵,因而在同伴中备受嘲讽戏弄,大家都说他是怪物,不肯跟他玩;为此,三耳兔很是悲伤,时常暗自哭泣。

有一天,他终于作了决定把那一只多出来的耳朵忍痛割掉了,于是,他就和大家一模一样,也不再遭受排挤,他感到快乐极了。

时隔不久,他因为游玩而进了另一座森林。天啊!那边的兔子竟然全部都是三只耳朵,跟他以前一样!但由于他已少了一只耳朵,所以,这座森林里的兔子们也嫌弃他,不理他,他只好离开了。他错误地认为:只要和别人不一样的,就是错!

这个寓言提醒了我们,现代人的自信就如同这只兔子一样,相当薄弱,对很多事也有太多担心,因此经常处于不快乐中。事实上,这皆起因于自我认知的不足。

大家都看过《宋氏王朝》这部电影吧,影片讲述了宋家三姐妹霭龄、庆龄与美龄的故事,姑且不论其历史真实性与批判性如何,其中三姐妹的一句话非常让人佩服。她们说的是:“我们将来一定要做一个不平凡的人。”试想,这是个多么伟大的梦想啊!《宋氏王朝》的导演张婉婷在接受电视台访问时信心百倍地说:“我要把华人电影推向世界最高峰。”

的确,每个人对生活的品质都有不同的期望,你是否也有些期望?而这些期望的实现就有赖你的自信了,自信可以让你在险恶的环境中打败很多人。

关于自信的建立有三个方法:

第一,实力的积累:所谓实力的积累,就是专业知识够不够。今天无论你是工程师、会计师、律师还是一个路边的小贩,请务必拿好你的执照,并把工作角色扮演到最好。

第二,成就感的提升:自信心的强弱与过去成就感的积累有着密不可分的关系。有些人没有自信,皆由于过去没有成功的例子,反正做什么都失败,久而久之自然垂头丧气,认为自己是个倒霉的人、失败的人。

第三,自我激励:许多人都奇怪有的人精神为什么随时都那么好,表现出一副充满自信的样子,其答案是:因为他们最常做的事就是自我激励。

10.写下自我肯定的话

有一位名人说过:没有人喝彩,就自己给自己鼓掌。

是的,现实生活中,有许多人因为工作的压力、感情的伤害、事业的不如意而愁眉苦脸,叹息不止。试一下,我们何不把自己最坏的情绪改头换面呢,自己给自己鼓掌呢?比如,不要说:“我什么都怕。”而是应该说:“我很勇敢,很有自信,可以掌控一切。”别老是对自己说:“我老是乱发脾气。”而是该说:“我一定能够控制自己的情绪,平静适当地表达出来。”诸如此类的话。

坚持每天都这样做,你的心情就会变好,你的思路就会开阔,你的身心就会轻松愉快。

11.对自己要宽容

美国歌手惠特妮·休斯敦(Whitney Houstonl)唱过一首歌:“学会热爱自己是世界上最伟大的爱”。

爱自己,首先得学会宽容自己。对自己宽容的含义并不单一。比方说,不要期望自己一夜之间变得完美无缺,不要动不动就因失望而自责甚至自贱。

中国人都知道阿Q,其实,“阿Q”是个东西。阿Q会告诉你:“如果你是一个大器晚成之人,又何必在乎一时的失败呢?”这意味着什么呢?自我嘲笑!学会嘲笑自己所做的蠢事,并不是一件羞耻的事。

对自己宽容还意味着,当你把事情弄糟时要学会原谅自己。你可以这么想:“谁能保证事事顺心?谁没有搞糟过?”我们要做的不应是责备,而应该是从失败、错误中学习,汲取教训,避免以后再犯。

对自己要宽容,把它当成一种习惯,心态肯定会好起来。

12.采取主动

主动就是使事情按照自己的意图进行,而不是靠外力推动而行动。

采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性,只是不逃避为自己开创前途的责任。

有的人,积极进取,常做爱好和能力的测验,研究适合从事的行业。

有的人却只有这样的问题。“怎么打听某行业或某家公司的困境呢?谁肯帮我?”“我不知该到哪儿去做爱好和能力的测验。”“我想不出来该如何表现自己。”

他们只是坐等命运的安排或贵人相助,事实上,好工作都是靠自己争取而来的。任何人都别想推卸责任,让别人替他收拾残局。

主动是人的天性,尊重这种天性,至少可提供给自己一面镜子,以便清晰且未扭曲地反映自我。

时刻提醒自己,养成积极主动的习惯,那么,我们在事业上就会占据有利的地位,在生活中我们就会有自己的优势,在知识的海洋里我们会更加地充实。

13.遇到讨厌的人,不妨照镜子,看看自己

你大概遇见过讨厌的人吧?有些人目中无人、不会为别人着想,让你心情跌落低谷。

此时你不妨回想一下,自己是否也曾像那个讨厌的人一样,专做一些令人受不了的事情?

令人讨厌的人,刚好给了你一个提醒:你偶尔也会做令人讨厌的事。由此看来,碰到讨厌的人你倒可以利用机会反省一下自己。这未尝不是件好事。

14.有空常跟自己聊聊

你习惯自言自语吗?有的人总是喜欢自言自语,在路上、在公车上、在办公室里,他们都会自言自语。有些人或许认为这种人神经有毛病,其实,这并没有什么不好的。

自言自语是一种好习惯,是寻求自己心理安慰的好方法。每个人心理都会有烦恼、不顺心的事,如果总憋在心里是很不舒服的。如果长期这样,就会给内心带来巨大的压力,导致身心疲惫,无精打采,无法集中精力工作,甚至形成病变。

所以,你不必害怕被认为“脑筋有问题”,有机会就尽量自言自语,和自己沟通吧!

15.当机立断,放弃

那些过于勉强的事物我们大多数人从小都被期待成为通才。

但是,一进入社会你立刻会了解,任何人都不可能十项全能,你只能在“一百米短跑”和“五项全能”中选择一项。

所以,人生与其说是不断的选择,不如说是学习放弃的过程。

知道如何割舍,你才能找到真正适合自己的道路。

什么都不放弃的人,最后反而会一无所有。

智者曰:“两弊相衡取其轻,两利相权取其重。”正是说的这一道理。

当机立断,放弃那些过于勉强的事物。是让生活面对清醒的选择。只有这样,我们才能卸下人生的种种包袱,轻装上阵,安然地等待生活的转机,渡过风风雨雨;懂得当机立断,适时放弃,我们才能拥有一份成熟,才能活得更加充实、坦然和轻松。

16.适时地表现出自己的专长

要在激烈竞争之下出人头地,就必须要有自己的专长,也就是高度的专业知识,并且要适时地表现自己的专长。

一个人具有一般的业务常识,这并没有什么值得炫耀的,因为这是他的本分。一个人是否能够成为这一行之中的佼佼者,就看你是不是具有比其他人更丰富的专业知识。

某校高中毕业生是位广告代理公司的员工,他没有其他特长,在广告公司里并不特别出色。当公司里刚开始引进电脑的时候,公司召开了干部会议。使用电脑的常识在今天来说已经是人尽皆知的基本知识,但在当时几乎没有几个人了解其中的奥妙。虽然在会议中电脑供应商已经非常详细地教导大家,但由于这些管理阶层的干部大多是文科毕业,听了也是一知半解。

最后,轮到了这位高中毕业生发表意见,他的意见非常具有深度,让大家都大吃了一惊,就连理工科毕业的技师都自叹不如。

结果,这位高中毕业生被升至电脑工作室的主管。如今,他依然在这个工作上表现得非常出色。他在身为业务员时就已经预测到有一天电脑会流行,所以私底下吸收了许多这一方面的知识。

所谓专长指的就是这个。暗藏实力而让大家觉得你具有不容忽视的能力,这样才能得到别人的尊敬与信赖,也才能拓展自己的交际范围。

第二辑 一分钟对待工作

一个人要想获得成功,最好的捷径就是选择一种哪怕没有任何报酬自己也愿意努力去做的工作。当你这样做时,金钱就会自动地随你而来。

17.工作也须量体裁衣

很好地选择工作,有利于事业的发展,且在选择工作之时须量体裁衣,并以幸福和快乐作为终极目标,而不是以钱财的多寡。如此方能在快乐中去工作,在工作中品味幸福。

有一位大学生是一流的创意策划高手,他在某合资广告公司任职时,给客户创作出许多绝妙的创意,当然公司待他也不薄,收入很丰厚。但这位老兄认为自己还是被剥削了,一心要开办自己的公司。但公司开办不久,就发现公司里好像只有他一人在干活,他实在不知道如何管理他的这些部属,每当看见他们犯错误,他就忍不住大发雷霆。结果他的公司至令仍在风雨飘摇之中,他做得很疲惫,再也没有以往的绝妙灵感与春风得意。

如果你是一个优秀的业务人员,可以要求老板为你加薪而不一定非要得到职务的提升;如果你是老板,宁肯给你的摇钱树丰厚的红包与荣誉而不要把他陷入行政事务之中。

人往高处走,水往低处流。谁都想获得更高的职位,拥有更多的权力,这本无可厚非。但问题是:是不是只有让你当领导才是对你能力才华的唯一认可呢?当领导做管理工作是不是你的强项?你处理人际关系是否如同处理技术业务一样得心应手绰绰有余?或许你在处理技术业务上干下去,一样能成就一番事业。

18.不积跬步无以至千里

伟大的事业是由无数个微不足道的小事情积累而成的,小事情干不好,大事情也不会干成功。另外,要懂得何为工作的终极目标。

一群年轻人到处寻找快乐,却遇到许多烦恼、忧愁和痛苦。

他们向苏格拉底请教:“快乐到底在哪里?”

苏格拉底说:“你们还是先帮我造一条船吧!”

这群年轻人暂时把寻找快乐的事儿放到一边,找来造船的工具,用了七七四十九天,锯倒了一棵又高又大的树,挖空树心,造出了一条独木船。

独木船下水了,他们把苏格拉底请上船,一边合力荡桨,一边齐声唱起歌来。苏格拉底问:“孩子们,你们快乐吗!”

他们齐声回答:“快乐极了?”

苏格拉底道:“快乐就是这样,它往往在你为着一个明确的目的忙得无暇顾及其他事情的时候突然来访。”

工作的终极目标是为了快乐与幸福的获得。要从工作中找到对自己的信心,充分发挥本身的潜能,创造事业及财富,才算成功。一个不快乐的工作者是无论如何都跟这目标南辕北辙的。但有一些人则是以钱财多少作为工作终极目标岂不悲哉。

19.赚钱不是人生目标

朋友,你一定听过这样一句至理名言:金钱不是万能的,没有钱却是万万不能的,由此可见,金钱在人们心目中的地位是很高的。钱只是人们之间交换物品的媒介,人实在不应该成为金钱的奴隶,更不应该把赚钱当成人生的目标,被人们誉为“钢铁大王”的安德鲁·卡耐基在他33岁时就使自己建立的钢铁公司跃升为美国最大的钢铁公司。那一年,他在自己的备忘录中写道:人生必须有目标,而赚钱是最坏的目标。没有一种崇拜比崇拜财富更坏的了。

有这样一个天才面包师,自打一生下来,就对面包有着无比浓厚的兴趣,闻到面包的香气就如醉如痴。长大后,他如愿以偿地作了面包师。他做面包时,要有绝对精良的面粉和黄油;要有一尘不染、闪光晶亮的器皿;打下手的姑娘要令人赏心悦目;伴奏的音乐要称心宜人。四个条件缺一不可,否则酝酿不出情绪,没有创作灵感。他完全把面包当作艺术品,哪怕有一勺黄油不新鲜,他也要大发雷霆,认为那简直是难以容忍的亵渎。哪一天要是没做面包,他就会满心愧疚:馋嘴的孩子和挑剔的姑娘只能去吃那些粗制滥造的面包了。他从来不去想今天少做了多少生意,赚多少钱,然而他的生意却出人意料的好,超过了所有比他更迫切赚钱的人。

不是说,工作可以不靠金钱的维持,更不是说,人们可以不靠金钱而生存。金钱本该是工作的回报,而且应该是工作越好,金钱的回报越多。问题只是,当你把注意力由工作转向金钱之后,分散了对工作的专注,偏离了工作原来的指标,掺入了功利的杂质,为求迅速达到赚钱的目的而完成,为求较普及的市场而迎合大众,以初步的成功所赚来的金钱为终极的成功巅峰,不再追求精进,只在浅薄的水平上重复一项初步的完成。大家可以看到,太多有天分的钢琴学生为了教琴赚钱,而终于未能成为一位更好的钢琴家;人们看到太多的艺人,在刚起步时的成功之后,就停留在这一阶段,在舞台上蹦跳一阵之后,迅即消失。急功近利的做事态度,使人直接地奔向金钱,而无心顾及理想,更无暇完成理想。

20.做一个不为薪水工作的职员

很多刚踏入社会的年轻人,他们对自己充满了很高的期望,觉得自己富有学识,应该立刻得到一个薪水丰厚职位显赫的工作。在他们的眼中,薪水成了一种衡量成败的标准。而事实上是怎样的呢?许多刚从学校毕业的年轻人,他们没有什么工作经验,老板怎么能把重要的职务交给他去做呢?既然这样,他们又凭什么向老板去索取高薪呢?由于得不到这些,许多年轻人都抱怨老板,并且对工作也毫无热情。

今天,很多的年轻人都把社会看得十分冷酷和严峻,他们变得比他们的父辈们更加现实,这也许和他们看多了父辈们被老板无情地“炒鱿鱼”的现象有关。于是,在他们眼中,工作成了这样一条简单的定义:我为公司工作,公司付给我同样价值的报酬,等价交换。他们绝对不会去为公司多做一点点。在他们的眼中,工资就是一切,学生时代曾经的梦想之花早已凋落。他们工作时缺乏信心、缺乏激情,他们以应付的姿态对待一切,能偷懒就偷懒,能逃避就逃避,他们以此来表示对老板的抱怨。他们工作仅仅就是为了对得起这份工资,而从来没想过这会与自己的前途有何联系,他们也不会去考虑家人和朋友的想法。

为什么会出现这样的现象呢?我认为这是由于人们缺乏对薪水的认识和理解所致。很多的人总认为老板付给自己的薪水太低,更可惜的是,他们还放弃了比薪水更重要的东西。

心理学的研究结果表明,金钱到一定程度的时候对人来说就不再具有诱惑力了。也许,你现在还远远没有达到那种境界,但是,如果你是一个聪明人的话,你会发现,工资只不过是你所获得的报酬的一种。很多事业成功的人,如果在没有利益回报的情况下,他们是否愿意努力去做自己的工作呢?他们会说:“我绝对会一样全力以赴地去工作,因为,我热爱我的工作。”一个人要想获得成功,最好的捷径就是选择一种哪怕没有任何报酬自己也愿意努力去做的工作。当你这样做时,金钱就会自动地追随你而来。所有的公司也将竞相聘请这样的人才,而且他们愿意为此付出更高的报酬。

不要做一个为薪水工作的职员。工作虽是为了生计,但是,通过工作使自己的潜能得到充分的发挥,比什么都重要。假如工作仅仅为了糊口,你的生命的价值将因此而大打折扣。

你的追求不要只局限于满足生计,而要有更高的追求。千万别这样对自己说,工作就是为了挣钱。你要看到比薪水更高的目标。

21.放弃是为了获得更多

假如你发现你的老板确实并非智者,而且,他也的确忽略了你的努力,没有给你相应的回报,那你是否就应该为此而懊丧呢?千万别这样,你可以这样去想:我现在的努力并非为了即刻就得到回报,而是为了长远的未来。人生不只有今日,还有更多的明天。努力多挣些工资当然需要,但更需要的是怎么获得不断晋升的机会,为以后获得更多的报酬打下基础。如果一个人没有长远的目光,成天只想着解决温饱,那他也永远只有温饱。

在手工作坊的时代,很多年轻人为了获得一门技艺常拜师多年,连一分钱的报酬都没有,但他们却没有因此而产生任何抱怨,而今天,年轻人在学习的同时还能有一份薪水,还对老板抱怨这抱怨那。

产生这种现象的原因依旧是对薪水的看法不一样。手工作坊时代的年轻人和家长都把获得一门技能和知识的机会视为珍宝,他们奋力学习就是为了日后自己也能开间作坊或店铺。可是,今天的年轻人呢?他们眼中只有眼前利益,只为挣钱用来消费和享受,毫无长远目光。

时代在变,看待问题的视角也在变,注重现实利益并非错误。但是,只注重现实利益而忽视培养能力是万万不能的。后者比前者要重要得多。

放弃是为了获得更多。也许你工资很低,但要认识到老板给你布置的任务可以得到更多的锻炼。工作可以发挥并提高我们的才能,与他人合作可以培养我们的人格,与客户交流可以训练我们的沟通能力。

俾斯麦就是一个很好的例子。他在德国驻俄外交部门工作时,工资十分低,但他却没因此而不努力,恰恰相反,他因此学到了许多外交技巧,他后来的政治活动与这段时期的锻炼是分不开的。

很多富翁在刚参加工作时也没有高薪,但他们却不因此而放弃努力。对他们来说,能力、经验和机会比金钱更重要得多。当他们获得最终的成就时,谁能说清楚最开始的工作给他们带来了多大的收入呢?

在工作中,你要不断地这样对自己说,我要为自己的今天和明天奋斗。不管你的薪水是高是低,这都只是你从工作中获得的一小部分。别太多地想着工资,要把精力放在接受新的知识、培养新的能力、展现你的才华上面,这一切才是真正有价值的东西。在你未来的人生路上,这一切比你的资金积累要重要得多。

22.任何工作都值得做好

任何工作都值得我们做好,而且是用100%的精力。

画家莫奈曾画过这样一幅画,画面上描绘的是修道院里的情景,几位正在工作着的天使,其中一位正在架水壶烧水,一位正提起水桶,还有一位穿厨衣的天使,正在伸手去拿盘子。哪怕是生活中再平凡不过的事,天使们都在全神贯注地去做。

行为本身说明不了它自身的性质,而是由我们行动时的精神状态来决定的。工作单不单调,也由我们工作时的心境来决定。

我们的人生目标将指引我们的一生,你的工作态度,将让你与其他人分别开来。它或者使你思想更开阔,或者使你变得更狭隘,或者让你的工作变得崇高,或者变得俗气。

做任何一件事对我们的人生来说都是极具意义的。做一位砖瓦匠,你也许会从砖块和泥浆中发现诗意;做一名图书馆理员,你或许可以在工作之余使自己获得更多的知识;做一名教师,也许你为教学工作感到厌烦,但是,只要你见到你的学生,你一定会变得快乐起来。

不要用他人的眼光来看待你的工作,也不要用世俗的标准来衡量你的工作,如果这样做的话,只会让你觉得工作单调、无聊、毫无价值。这如同我们在外面观察一个大教堂的窗户,上面也许布满了灰尘,十分灰暗,没有光华,但是,如果我们推门走进教堂,将会看到另外一幅景象,色彩绚丽、线条清晰,在阳光之下教堂里会形成一幅幅美的图画。

这向我们提供了一条真理:从外部看待问题是有局限的,只有从内部观察才能看透事物的本质。有的工作表面上看十分无味,只有当你身临其境,努力去做时才能体会到其中的乐趣与意义。所以,不管你是什么样的人,都要从工作本身去理解你的工作,把工作看成你人生的权利与荣耀。这将是你保持个性独立的唯一方法。任何事情都值得我们努力做,别轻视你做的每一件事,哪怕是一件小事,你也要竭尽全力、尽职尽责地把它做好。

能把小事情顺利完成的人,才有完成大事情的可能。一个走好每一个脚步的人,绝不会轻易跌倒,而这也是通过工作获得伟大力量的奥秘。

23.把工作看作乐趣

不管你的处境有多么糟糕,你也千万不能因此而厌恶你的工作。如果因为环境所迫,你不得不做些乏味的工作,你也要设法使工作变得充满乐趣。以这样一种积极的态度工作,你将得到你意想不到的结果。工作可以让你从中获得经验、知识和信心。你的工作热情越高,决心越大,你的工作效率也就越高。当你充满热情地工作时,工作就会充满乐趣,你再也不会把上班当成一件苦差事了,而别人也愿意聘用你来做喜欢的事情。

工作就是为了使自己获得更多的快乐!如果你把每天8小时的工作看作是在游泳,这是一件多么惬意的事啊!

别看有许多人在大公司里工作,他们知识渊博,受过专业训练,每天穿行在写字楼里,工作体面,而且有一份不错的薪水。但他们不一定比你更快乐。他们是孤独的,他们不愿与人交流,他们不喜欢上班,工作也仅仅是为了生存,他们常常因此而忧心忡忡,健康状况十分糟糕。

当你发现你把一项工作当成乐趣的时候,你就不要再去更换工作了。而如果你觉得工作压力愈来愈大,工作对你而言只有紧张,毫无快乐可言时,那就说明你有些地方不对劲了。要想从根本上解决这个问题,你必须从心理上调整自己,否则换一万次工作也是枉然。

如果一个人能以精益求精的态度,火热的激情,充分发挥自己的特长来工作,那他做什么都不会觉得辛苦。如果一个人鄙视、厌恶自己的工作,那他一定会失败。真挚、乐观的精神和不屈不挠的毅力才是引导人们走向成功的磁石。无论你做的是什么样的工作,都要用100%的热忱去努力。这样,你就可以从平庸卑微的状态中解脱出来,劳碌辛苦将离你而去,你也不会再有厌恶的感觉。

有一些刚走上社会的大学生常常抱怨自己所学的专业,于是我就这样问他们,要是你选择的专业与你的兴趣完全相反,当初你为什么要选择它呢?如果你为你的专业已经付出了几年的时光,那么,这已经说明你是足够可以忍受这个专业的。

一个成功的人,他总是把工作当成一件快乐的事,并且,他还乐此不疲地把这份愉悦传递给别人,使人们愿意与他交往和共事。

年轻人,把工作当成人生最有意义的事吧!把与同事共处看成一种缘份,把与顾客、合作伙伴见面当成乐趣吧!

工作能让你的精神健康,在工作中不断思考,工作将变得无比快乐!

24.勤奋工作吧

古罗马皇帝在临终时给罗马人留下这样一句遗言:“勤奋工作吧。”当时,他的周围聚满了士兵。

罗马人有两条伟大的箴言,那就是勤奋与功绩,这也是罗马人征服世界的秘诀。那时,任何一个从战场上胜利归来的将军都要走向田间。那时的罗马最受人尊敬的工作就是农业生产,正是整个罗马人的勤奋品质,终于使这个国家逐渐变得富强。

但是,当财富和奴隶慢慢增多时,罗马人开始觉得劳动变得不再必要了,于是,这个国家开始走向衰败,懒散导致罪犯增多、腐败滋生,一个伟大的帝国就这样消失了。

许多似乎立刻就要成功的人在别人眼中,他们似乎应该成为一个非凡的成功者,但事实上他们都没有做到。这是什么原因呢?就是因为他们没有为成功付出相应的代价。他们渴望抵达辉煌的顶峰,但却不愿跨过艰难的山路,他们不愿参加战斗,却又想获得胜利,他们不愿遇到阻力,却又希望一切顺利。

懒惰的人总是抱怨自己无能,连自己的家人的温饱问题都解决不了。而勤奋的人却说:“我没有什么天资,只会拼命干活换取面包。”

勤奋工作吧!只有勤奋工作;你才可能获得成功、财富与荣誉。不要因为遇到困难就打退堂鼓,更不要因此就敷衍了事,勤奋将指引你越过所有的艰难险阻,直到成功。勤奋工作将给你机会,任何一个老板都会赏识勤奋工作的员工,这是一种值得任何人尊敬的美德,走到哪里,它都会为你增光添彩。

不要贪图安逸,这只会让你变得堕落,整日游手好闲只会让你退化,只有勤奋工作才是高尚的,它将带给你人生真正的乐趣与幸福。当你明白这一点时,请立刻改掉你身上的所有恶习,努力去找一份适合你的工作,你的境况将因此而改变。

25.让敬业成为一种习惯

众所周知,职业的定义即社会赋予个人的使命和责任,如果把它理解为一种崇高的精神境界也毫不为过,那么,对于敬业这个词的解释就更加容易。敬业,顾名思义就是尊敬并重视自己的职业,把工作当成私事,对此付出全身心的努力,加上认真负责、一丝不苟的工作态度,即使付出再多的代价也是心甘情愿,并能够克服各种困难做到善始善终。如果一个人能如此敬业,那么在他心中一定有一种神奇的力量在支撑着他,这就叫做职业道德。从古至今,职业道德一直是人类工作的行为准则,在世界飞速发展的今天,更是得以发扬光大,并成为成就大事所不可或缺的重要条件。

在商品竞争如此激烈的现代社会,毫不夸张地说,一个公司的生死存亡,取决于其员工的敬业程度。只有具备忠于职守的职业道德,才有可能为顾客提供优秀的服务,并能创造出优秀的产品。如果把界定的范围扩大到以国家为单位,那么一个国家能否繁荣强大,也取决于人民是否敬业。例如:身为警察就要为民众尽职尽责;医生则应一丝不苟,救死扶伤;政府官员应及时体察民情,为百姓解决实际问题。其实,只要构成社会的每个单元都能做到爱岗如家,那么这个社会就是一个无坚不摧的整体。

不幸的是,任何行业,任何工作领域里都会有一部分人,总是在工作中偷懒,不负责任,经常为自己的失职而寻找借口,并不知悔改,或许,在他们的头脑里根本没有对敬业的理解,更不会认为职业是一种神圣的使命吧。

每个人的敬业所带来的最直接的结果当然是公司企业的不断发展,以及老板个人财富的不断增加,但是个人所获得的巨大利益就不能以金钱来衡量了。

当敬业意识深植于我们脑海里,那么做起事来就会积极主动,并从中体会到快乐,从而获得更多的经验取得更大的成就。当然,要取得最终的成功还需要长期的努力,不会迅速见效,但如果不具备敬业精神,那也就不会有成功的可能了。工作上的马虎失职,也许对公司并不会造成严重的影响,但长此以往,也就葬送了你的前程。

勤奋努力地工作也许没有得到老板的重视,但肯定会得到同事的尊敬,那些对工作并不认真负责却能利用手段攀上领导岗位的人,虽然获得暂时的虚荣,却受到同事的鄙视,同时也毁掉了继续升迁的道路。投机取巧可以让你很快得到一定的财富,但不要忘了你会为此付出巨大的代价,那就是名誉扫地。人生最宝贵的财富即是良好的个人名誉。一个人即使你没有一流的能力,但只要你拥有敬业的精神同样会获得人们的尊重,反之,即使你的能力无人能比,但没有基本的职业道德,一定会遭至社会的遗弃。

得到人们尊敬的同时你也会获得更多的自尊心和自信心。不要为低微的职位和薪水而抱怨,不必为老板的不赏识而丧失斗志,只要勤勤肯肯,任劳任怨,不惜投入精力和时间,定会找到工作的乐趣,得到满足感和自豪感,并获得别人的尊重。保持着必将胜利的信心,你会把本职工作做得更加出色。

26.自动自发地工作

“我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人,这种人永远不会被解雇,也永远不必为了加薪而罢工。”《致加西亚的信》一文中如此写道。如果只在别人注意你的时候你才有好的表现,你将永远也达不到成功的巅峰。你应该为自己设定最严格的标准,而不应该由他人来要求你。

那些成大事者和平庸的人之间最大的区别就在于,成大事者总是自动自发地去工作,而且愿意为自己所做的一切承担责任。要想获得成功,你就必须敢于对自己的行为负责,没有人会给你成功的动力,同样也没有人可以阻挠你实现成功的愿望。

例如,一个年轻人在商店工作时,完成了老板布置的任务后,把顾客的购物款记录下来。后来,他被升为财务主管。

从这件事我们得到的启示是:做好本职工作的同时,应该多做一点,哪怕是老板没要求我们这么做。无论从事什么样的工作,只要你这么做就可以超越别人,这不仅让你与众不同,也会为你的成功铺平一条道路。

任何一个在公司里工作的职员都应该相信这一点。从现在就开始行动吧!不再犹豫,更不要等你找到理想的工作那天,只要你主动一些,一切就会变得美好起来。主动是什么?主动就是不用别人告诉你,你就可以出色地完成工作。一个优秀的员工应该是一个自动自发地工作的人。而一个优秀的管理者则更应该努力培养员工的主动性。

主动地去做好一切吧!千万不要等到你的老板来催促你的时候。不要做一个墨守成规的员工,不要害怕犯错,勇敢一点吧!老板没让你做的事你也一样可以发挥自己的能力,成功地完成任务。

27.善于寻找工作中的乐趣

有了兴趣、爱好,人们就会自觉地从事或追求这种爱好的事情。兴趣、爱好是一种动力,它使人勤奋,使人坚持不懈地干下去。兴趣、爱好还会给人愉快感。

人们在从事自己所喜爱的事情时,总是感到有一种莫名的兴奋感和满足感。没有人有罗马皇帝图密善这样的嗜好:他嗜好捕捉苍蝇。马其顿国王特别喜爱制作灯笼,法国皇帝喜欢制锁,这算得上是令人尊敬的爱好了。即使有一些压力的那种日常的机械重复工作或职业,对于一个人来说也是一种宽慰和快乐。工作之余的一点间歇,劳动之余的一点点消遣或休息,都与工作、劳动和职业相映成趣。幸福和快乐往往在劳动过程之中而不是在于结果。

最好的兴趣爱好当然是求知欲。那些精力充沛、智力发达的人们在完成日常工作之余,可以从事自己爱好的事业,有人钻研科学,有人钻研艺术,有人从事文学创作。有这种高雅的业余爱好的人是真正高尚和幸福的人。当然,任何事物都要讲究一个度。对知识的追求和爱好这一嗜好也不能任其自由发展,如果过度,就会使人精疲力竭、精神萎靡不振,自己的份内之事都干不好,这就是本末倒置了。不论工作有多单调、多累人,如果在它的尽头看到自己的目标,那个工作便能带给你满足。

不过,有时候某个工作也许需要付出极大的代价才能达到目标,假使你的工作正是如此,倒不如换一个。因为对工作的厌倦会渗透到生活中的每一个角落。

话又说回来,假使这个工作值得你去努力,而你仍不快乐,就要想办法“化不满为灵感了”。

如果你的工作不能得心应手,并且受到内心的排斥,人家就会说你是“圆孔里的方钉”。在这种不愉快的情况下,不妨改变自己的工作,重新投入自己喜欢的环境里。

也许换一个工作并不那么容易,这时就应该多作调整来配合自己的个性和能力,使自己快乐。果真如此,你就要“把圆孔变方”。这种方式可使自己的态度由消极变为积极。

如果你能培养炽烈的欲望来这样做,便可以用新看法和习惯改变原有的。只要有充分的动机,你也可以“把方钉变圆”。不过在改变自己的看法和习惯以前,要先作好面对心理和道德冲突的准备。只要愿意付出代价,一定可以获胜。也许你觉得支付每一期的分期付款很吃力——尤其是前几期。一旦付清了所有的款项,新的个性就会发挥控制力量,旧有的习性自然溜走。这样你就会快乐起来,因为你做的正是天生顺手的事。

在这段内心挣扎的期间,你必须极力保持身体、心理和品德上的健康以确保成功。

28.将爱好融入工作中

为了说明如何“将嗜好融入工作中”,牛津大学的一位研究人员举了这样的例子:凯西以前在一家律师事务所工作,一年秋天在她去看望定居法国的哥哥,由于没什么事好做,她哥哥带她去参观附近的雕刻坊,那时候,雕刻对于凯西来说,还非常陌生,那一天却改变了凯西的一生。

出于热情,她开始频繁出入雕刻坊,学习所有和雕刻有关的知识。此后,她一边从事日常工作,一边利用业余时间进行雕刻。渐渐地,雕刻在她生活中所占的位置越来越重要,各种各样的材料和工具把她的房间挤得满满的,以至于她不得不在家里开设工作室。她的努力很快就得到了回报,她的作品不断出现在最新的艺术展上,还有不少艺术馆要求收藏。最后,她辞掉了工作全力投入雕刻,现在,她已是一位很有影响的艺术家了。

另外,把爱好和工作结合起来,生活就会充满乐趣。查理的工作是物理治疗,而他却酷爱飞行。所以他选择在偏远的旅游区工作。在假日,那里会有一些旅行者意外受伤,他用直升机把伤员带到城市进行治疗。这样,他的工作不再是令人烦闷厌倦了,每天他都觉得精神抖擞,在飞行中感觉到了生活的美好。

这位研究人员指出:“如果你还在为选择什么样的工作发愁,那么,弄清自己的兴趣所在,然后从此下手,这是把你引向快乐之星的最简单的办法。”

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